精選評選方案模板九篇
精選評選方案模板九篇
為了確保事情或工作得以順利進行,就不得不需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家整理的評選方案9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
評選方案 篇1
一、評選辦法
學(xué)院教師系列專業(yè)技術(shù)人員,且符合入選條件者,由系(部)推薦,學(xué)院教務(wù)處組織評委評出教學(xué)優(yōu)秀獎一等獎、二等獎、三等獎若干名,報學(xué)院審核表彰。
二、入選條件
。ㄒ唬┗緱l件
1、完成本學(xué)年教學(xué)工作量280學(xué)時以上。
2、學(xué)生評教平均分85分以上。(由系部組織測評,提供評分表及匯總表)
。ǘ┝炕u分
1、為人師表,積極進取,有一定示范作用(20分)。(由系部組織教師民主評議,量化評分并排列推薦順序)。
2、教學(xué)資料完整、規(guī)范(20分)。(提供課程大綱、授課計劃、教學(xué)日志、教案、作業(yè)批改、試卷、成績登記表、評學(xué)記錄等材料,由教務(wù)處組織評分)。
3、教學(xué)效果良好以上(10分)。(學(xué)生總評成績優(yōu)秀率10%以上,及格率85%以上,由教務(wù)處根據(jù)期末學(xué)生成績統(tǒng)計結(jié)果評分)。
4、參加學(xué)院優(yōu)質(zhì)課評選,且課堂教學(xué)規(guī)范,效果良好(30分)(由教務(wù)處組織優(yōu)質(zhì)課評選,且得分在85分以上,按30%計入總分)。
5、完成規(guī)定聽課任務(wù),聽課記錄完整,積極參加教研活動,能互相交流教學(xué)經(jīng)驗(10分)(本學(xué)年8次以上,提供聽課記錄本)。
6、積極參與質(zhì)量工程建設(shè)(10分)(提供書面總結(jié)一份)。
三、有下列情況之一者不得參評
1、本學(xué)年請假(含事假、婚假、產(chǎn)假、病假)累計超過十五天。
2、無故曠課、曠會。
3、發(fā)生教學(xué)事故。
4、上級文件規(guī)定不得參與評先評優(yōu)的其他情形。
四、名額分配
各系(部)按本部門專任教師總數(shù)10%的比例推薦,并于20xx年6月25日前將初步推薦名單報送學(xué)院教務(wù)處。教務(wù)處組織評委量化評分,對總得分在85分以上的`教師按得分高低分別評出教學(xué)優(yōu)秀獎一等獎、二等獎、三等獎若干名,報學(xué)院審核表彰。
評選方案 篇2
xx縣政協(xié)愛心互助協(xié)會·愛心志愿者小組自xx年成立以來,志愿服務(wù)隊伍不斷擴大,志愿服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,志愿服務(wù)理念廣泛傳播,社會影響日益增強。為進一步倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風(fēng),引導(dǎo)和激勵更多的青年志愿者,并帶動其他志愿者參與志愿服務(wù),完善團隊建設(shè),小組決定評選表彰一批“優(yōu)秀志愿者”。
一、表彰項目
評選表彰xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”。
二、表彰名額:
xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”6名,按小組正式成員人數(shù)百分之一題名參選。
三、評選范圍
本次評選表彰范圍為:全體xx縣政協(xié)委員愛心互助協(xié)會·愛心志愿者活動小組正式登記成員。
四、評選條件
1、遵守《中國青年志愿者協(xié)會章程》、《xx縣政協(xié)愛心互助協(xié)會章程》和愛心志愿者活動小組的有關(guān)規(guī)定。
2、參加公益活動次數(shù)多,時間長,效率高,質(zhì)量好。服從安排,服務(wù)成效顯著,做出積極貢獻、具有良好的社會影響;
3、正式參加青年志愿服務(wù)一年及以上。(以志愿者證注冊時間為準(zhǔn))
4、任職期間,能發(fā)揮主動精神,積極主持開展本職工作,帶頭參與小組工作決策、落實等有突出作用。
5、積極協(xié)調(diào)社會資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢,為小組活動提供較大服務(wù)幫助。
6、在組織活動作中,無安全事故及影響小組榮譽事件發(fā)生。
五、評選機構(gòu)
評選機構(gòu)由xx縣精神文明建設(shè)委員會辦公室、共青團xx縣委、xx縣政協(xié)委員愛心互助協(xié)會、xx愛心志愿者活動小組等組成。設(shè)立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員安排如下:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx愛心志愿者小組全體正式成員
六、評選程序
本次評選活動分為申報提名、候選對象評定、表彰三個階段。
1、申報提名階段
小組正式成員均可以參加評選活動。正式成員可向評選小組推薦優(yōu)秀志愿者候選對象,推薦名單提交小組相關(guān)負責(zé)人;正式成員也可以自薦為優(yōu)秀志愿者候選對象,自薦志愿者需填寫申報表交小組相關(guān)負責(zé)人。
2、表彰對象評定
在評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由評選工作小組成員對推薦申報表進行審核,將符合要求的候選對象進行公示。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行無記名投票,按得票數(shù)量和綜合評價確定優(yōu)秀志愿者正式表彰名單并進行公示。
3、表彰階段
評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評選表彰大會,邀請相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”頒發(fā)榮譽證書;將獲獎?wù)卟牧闲畔⑦M行網(wǎng)上公布。
七、評選要求
1、高度重視,精心組織。本次評選活動是展示小組志愿服務(wù)事業(yè)成果的一項重要工作,也是小組成立以來最高規(guī)格的一次表彰評選。各成員要以對志愿事業(yè)高度負責(zé)的.態(tài)度和扎實細致的作風(fēng),開展評選活動的推薦、申報、評審工作。
2、認真推薦,嚴(yán)格把關(guān)。優(yōu)秀志愿者評選事關(guān)小組健康長遠發(fā)展,各成員要真正把積極性高、貢獻多、作用大的先進典型推薦出來,同時做好典型的培育、篩選,達到鼓勵先進,激勵后進、整體促進的作用。
3、若發(fā)現(xiàn)被推薦人資格材料與實際情況不符,或違反相關(guān)法規(guī),將取消被推薦人資格,評選過程將公開、透明,隨時接受外界監(jiān)督。
八、附則
本細則解釋權(quán)屬于xx縣政協(xié)委員愛心互助協(xié)會·愛心志愿者活動小組。
xx縣政協(xié)愛心互助協(xié)會
愛心志愿者小組
xx年12月
評選方案 篇3
為全面貫徹黨的教育方針,努力提高我校共青團工作水平,培養(yǎng)素質(zhì)全面的優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀團員,增強團組織的影響力和向心力,突出體現(xiàn)學(xué)校共青團工作的核心學(xué)
生的思想教育工作的地位,校團委報請學(xué)校行政會議批準(zhǔn),擬在每期期末進行“優(yōu)秀團支部”的評選活動,F(xiàn)將具體方案制訂如下:
一、評選條件:
1、有一個健全、團結(jié)、務(wù)實、積極肯干、能起模范作用的領(lǐng)導(dǎo)班子;支部書記工作踏實,作風(fēng)過硬,工作有計劃、有總結(jié)、有創(chuàng)新,分工明確并能與班委會密切配合,踏實有效地開展工作。
2、有一批積極要求進步的先進分子,是一個有政治熱情,關(guān)心國家大事,熱愛集體的有良好政治風(fēng)氣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣的團員青年的集體。努力團結(jié)班內(nèi)的非團員同學(xué),
3、 團支部成員集體觀念強,積極參加學(xué)校各項大型活動,能圓滿完成學(xué)校團委交給的任務(wù)。
4、認真填寫“團員花名冊”,全體團員的手續(xù)齊全。按時收繳團費,各項規(guī)章制度健全、規(guī)范,并能有效實施,在開展工作方面有成功經(jīng)驗。
5、 團支部成員有良好的道德素質(zhì),無違反校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象,并能積極與不良風(fēng)氣作斗爭,有正確的榮辱觀.
6、 支部活動新穎活躍,團隊活動主題鮮明,社會實踐活動豐富多彩,各項活動組織嚴(yán)密,且每次活動有計劃,有總結(jié).
8、 支部在上述各方面工作中富有創(chuàng)造性,能創(chuàng)造性地開展思想教育工作,并能有自身的特點。
二、評選比例:
每年級評選30%。
三、評選標(biāo)準(zhǔn):
1、支部的自身定位、發(fā)展方向明確,能積極引導(dǎo)團員進行思想學(xué)習(xí)。(10%)
2、支部工作認真負責(zé),能落實好支部日常工作,如:組織生活、團徽佩帶、團員發(fā)展、團費收繳等。(10%)
3、 班級團支部成員能很好的合作,工作能力強,支部總體凝聚力強,能調(diào)動團員參與活動的積極性。(20%)
4、團支部開展的活動有特色、活潑多樣,并取得好的成效。(20%)
5、團支部能積極協(xié)助校團委組織的各項活動。(20%)
5、團支部團員發(fā)揮了模范作用,并在學(xué)習(xí)、工作方面獲得一定成績,(可列出團員獲獎情況)。(10%)
6、上交表冊、計劃等材料主動、及時、參加團委召開的'會議準(zhǔn)時。(5%)
7、積極參加校園廣播站的投稿。能為廣播站的發(fā)展提建設(shè)性的意見。(5%)
四、評選辦法:
1、各班團支部自由申報,寫好班團支部工作匯報材料,并于規(guī)定時間交團委。未交申報材料的視為棄權(quán)。
2、結(jié)合日常班團支部開展的工作進行量化,按照評選標(biāo)準(zhǔn)的分值開展百分制評比,按年級30%確定優(yōu)秀團支部。
請各班團支部認真組織,積極申報,有效地推動我校共青團工作向前發(fā)展。
評選方案 篇4
在學(xué)校中,總有這樣一些學(xué)生,他們仿佛是一顆顆明星,閃耀著校園,感動著校園。他們有的是我們道德的楷模,有的是我們學(xué)習(xí)的榜樣,有的是藝術(shù)中的'精靈,有的是體育中的佼佼者。他們?yōu)槲覀儤淞⒘艘粋太高學(xué)子的典范!
20xx年我校開展“感動太高十佳學(xué)生”評首屆選活動以來,在全校范圍內(nèi)掀起弘揚正氣、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮。這股熱潮鼓勵著廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),修身養(yǎng)德,為構(gòu)建和諧太高而貢獻著自己的一份熱血!以后每年的1月份就是我們學(xué)生節(jié)日。
本年度活動主題:感動你感動我 感動太高
活動口號:發(fā)現(xiàn)感動表達感動 宣傳感動 共享感動 學(xué)會感動
評選類型及標(biāo)準(zhǔn):
1、年度文明守紀(jì)學(xué)生2、年度優(yōu)秀干部學(xué)生3、年度勤奮好學(xué)學(xué)生
4、年度積極進取學(xué)生5、年度最具愛心學(xué)生6、年度陽光魅力學(xué)生
7、年度多才多藝學(xué)生8、年度最佳體育學(xué)生
評選辦法:
(一)報名辦法:個人自薦,同學(xué)推薦,班級推薦。
。ǘ┩扑]候選人條件:
無論你的身份、背景、經(jīng)歷有多么的不同,只要在即將過去一年的歲月里,你的所作所為感動了大家、感動了校園,用自己的力量推動校園的精神文明建設(shè),用自己的故事解讀人與人之間的真誠情感,帶給我們感人至深的心靈沖擊,你就有可能成為20xx年度“感動太高十佳學(xué)生”。
評選程序:
第一階段:宣傳報名階段
1月初,通過文件地、校園網(wǎng)絡(luò)、廣播站、櫥窗宣傳等媒體開展宣傳活動,積極推薦或自薦20xx年度“感動太高十佳學(xué)生”候選人,高一、二、三各班推薦2人。
材料要求:候選人需要提交推薦表。要求于1月8日交年級組長。
第二階段:評選推薦年級候選人38名左右,高一8人、高二15人,高三15人。
1月16日,分年級由級部領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生代表組成評選委員會,從年級候選人中評出正式候選人25人,并通過校園網(wǎng)和校園櫥窗進行公示。
第三階段:綜合評選,1月25日,通過候選人進行演講和全體學(xué)生的書面和利用假期網(wǎng)上投票,最終由評選委員會進行綜合評選,最后產(chǎn)生學(xué)校20xx年度“感動太高十佳學(xué)生”。
第四階段:頒獎晚會
下學(xué)期三月份召開隆重的頒獎晚會,對評選出的我校20xx年度“感動太高十佳學(xué)生”進行頒獎表彰,屆時邀請校領(lǐng)導(dǎo)和家長代表為每位 “感動太高十佳學(xué)生”致頒獎詞,頒發(fā)獎品。
最后我們相信感動太高十佳學(xué)生和校園之星的事跡深深觸動著大家的心。
我們相信在他們的感召下,我們每一個人都會成為讓太高引以為傲的出色學(xué)子。
祝愿有更多的同學(xué)能向十佳學(xué)生、校園之星們學(xué)習(xí)。
相信你就是下一個感動太高的優(yōu)秀學(xué)生。
評選方案 篇5
宿舍是學(xué)生生活,學(xué)習(xí)的重要場所,是我院精神文明建設(shè)的重要窗口。為了豐富我院學(xué)生課余文化生活,增強我院學(xué)生團結(jié)力、凝聚力和創(chuàng)造力;增進宿舍成員之間友情,激發(fā)同學(xué)們內(nèi)心深藏的熱情,展現(xiàn)同學(xué)心中渴望的個性;同時豐富大學(xué)生宿舍文化生活,提升宿舍文化品位,展現(xiàn)我院學(xué)子風(fēng)采,給同學(xué)們營造一個“團結(jié)、友愛、文明、健康”的文化氛圍。學(xué)院將舉行20xx年“最美宿舍”評比活動。
一、活動主題: 我愛我家 美麗宿舍
二、活動對象:食品與生物工程學(xué)院全體學(xué)生
三、評委:各級輔導(dǎo)員、學(xué)生會干部、各班班長
四、活動時間: 20xx年10月24日-20xx年11月13日
1、資料發(fā)放宣傳: 10月份
2、裝飾時間:10月26-11月8日
3、各班班主任對本班寢室檢查時間:11月5-8日
4、學(xué)生宿管中心組織宿管員、學(xué)生會干部進行首輪篩選。 時間:11月7-8日
5、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)科科長、學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進行最終評選。 時間:11月9日
6、評選結(jié)果通報校級領(lǐng)導(dǎo),并張榜公布結(jié)果。時間:11月13日
7、分科室組織男女生互相參觀。(時間待定)
五、活動內(nèi)容: 。ㄒ唬┭b飾內(nèi)容
1、室名:各參賽寢室都須根據(jù)本寢室特點取一個寢室名。寢室名可引自詩詞蘊涵哲理之名或用以自勉、催人奮進之名。
2、寢室風(fēng)格:各參賽寢室須確定自己寢室的風(fēng)格,如文雅、活潑等。形象設(shè)計可通過裝飾地面、墻壁、天花板或懸掛健康向上的書畫作品等裝飾。
3、盡量是手工制作,少用現(xiàn)成的工藝品。反對鋪張浪費,花最少的費用,創(chuàng)造出最好的效果。
4、設(shè)計要求:A、結(jié)合寢室自身特點、力求創(chuàng)新。
B、不得破壞、移動或變更寢室原有的設(shè)施(除床鋪外),不得人為造 成安全隱患。
C、講究整體形象統(tǒng)一、和諧,有利于創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。
。ǘ┭b飾要求
1、寢室設(shè)計內(nèi)容必須積極向上,健康活潑,體現(xiàn)高中生的朝氣,活力,能體現(xiàn)出寢室成員的'共同理想與追求。
2、具體形式不設(shè)定,各寢室可自由確定其內(nèi)容,有突出的特點。
3、寢室裝飾設(shè)計合理,富有美感,風(fēng)格鮮明,有寢室感情,富有創(chuàng)意,體現(xiàn)積極健康的精神風(fēng)格。
4、每個宿舍要有一個解說員,口頭簡單條例清晰的介紹自己寢室的裝飾主題。
。ㄈ┰u分細則:
1、宿舍裝飾設(shè)計: 50分
。1)、創(chuàng)意:設(shè)計內(nèi)容新穎,大方(10 分)
。2)、內(nèi)容:體現(xiàn)宿舍裝飾大賽主題 “我愛我家,美麗寢室”(評委根據(jù)其內(nèi)容與主題的符合程度給分, 15 分)
。3)、美觀:顏色鮮明,搭配適中,整體融洽(15 分)
。4)、裝飾品:裝飾品美觀,別致,要有用廢舊物品改造的宿舍裝飾。(評委根據(jù) 其裝飾品的精美程度和廢物利用程度評分,10 分)
2、宿舍衛(wèi)生和整潔:(35 分)
。1)、 衛(wèi)生情況(15 分) :
地面:地面有垃圾雜物,扣 1—5 分。
墻壁:有明顯人為污損現(xiàn)象,扣 1—2 分
天花板:有蜘蛛網(wǎng),扣 1—3 分
門窗:有灰塵,污漬,扣 1—5 分
。2)、被褥疊放整齊統(tǒng)一,放置有序,物品擺放整齊有序。5 分 物品擺放不整齊,每件物品扣 1—2 分
。3)、空氣清新(5 分)
室內(nèi)有異味,扣 1—5 分
3、宿舍代表介紹:(10 分)
。1)、介紹人普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、有禮貌,介紹內(nèi)容詳細,突出寢室特點 ( 10 分)
。2)、介紹人普通話流利,介紹完整( 7 分)
(3)、介紹人介紹不完整 ( 4 分)
。4)、沒有介紹人介紹 ( 0 分)
4、 宿舍名稱設(shè)計(5 分):
。1)、設(shè)計名稱別致,且能體現(xiàn)室內(nèi)設(shè)計的內(nèi)容,宿舍裝飾大賽主題(1-5 分)
。2)、沒有設(shè)計宿舍名稱(0 分)
六、活動安排
1、活動準(zhǔn)備
。1)、召開宿管部成員會議
。2)、準(zhǔn)備各類檢查所需的評分表、宿舍分布等資料。
。3)、相機一個、筆若干。
(4)、事先通知學(xué)生宿管中心人員、學(xué)生會干部組成首輪評選小組。
2、活動宣傳
。1)、召開宿管部成員和宿舍長會議,介紹活動內(nèi)容及事項,在各班積極宣傳。
。2)、在宿舍樓進門處張貼海報,進行宣傳
。3)、號召各班班主任積極鼓勵和支持工作。
3、活動流程
。1)、由首輪評選小組對各參賽宿舍進行評選,評選出入圍決賽的寢室
。2)、學(xué)校院級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)科科長、學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)對參加決賽的寢室進行最終評選。
(3)、評定名次并頒發(fā)獎項。
。4)、對優(yōu)秀宿舍,進行圖片展覽。
七、活動獎勵
1、張榜公布結(jié)果,以示表彰。
2、本次大賽設(shè)定男女生寢室各有一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。頒發(fā)獲獎證書以及獎金若干。(一等獎:100元;二等獎:80元;三等獎:60元)
3、設(shè)定“優(yōu)秀組織獎”(針對各個專業(yè)科)兩個,“優(yōu)秀班級”(針對班級)四個!皟(yōu)秀講解員”(針對寢室裝飾解說員)十個。頒發(fā)獎狀,并適當(dāng)給予考核分加分。
八、其 他
本活動最終解釋權(quán)歸企業(yè)管理學(xué)第一組成員。
第一組成員:
組 長:王明輝
成 員:盧艷麗、劉醒、馮新萍、崔慧、牛爽、劉松岳
評選方案 篇6
為落實縣“小文學(xué)家”培養(yǎng)計劃,創(chuàng)設(shè)我校學(xué)生親近文學(xué)、熱愛文學(xué)的氛圍,激發(fā)學(xué)生的.創(chuàng)作熱情,形成文學(xué)人才培養(yǎng)制度,決定舉行陽羅二小首屆“小文學(xué)家”評選活動。
一、評選內(nèi)容
1、文學(xué)創(chuàng)作:包括平時寫作的水平及獲獎發(fā)表的成果,現(xiàn)場文學(xué)寫作能力測試。
2、文學(xué)素養(yǎng):包括對有關(guān)文學(xué)基本常識和文學(xué)積累的測試。
二、評選流程與要求
第一階段:
由各班班主任按名額推薦學(xué)生,如實填寫校首屆“小文學(xué)家”推薦表,上交3篇優(yōu)秀習(xí)作(打字或手寫均可),相關(guān)材料請于5月25日(下周一)前上交教導(dǎo)處吳愛儀老師。
第二階段:
由教導(dǎo)處組織對各學(xué)段學(xué)生進行現(xiàn)場作文能力和文學(xué)綜合素養(yǎng)測試。本項成績與材料復(fù)評分?jǐn)?shù)累加,綜合各項成績,各學(xué)段評出3名“小文學(xué)家”及5名“小文學(xué)家候選人”。
評選方案 篇7
為更好地激發(fā)調(diào)動廣大教師的工作積極性,努力推進教育教學(xué)工作的開展和教育均衡;體現(xiàn)晉級工作在學(xué)校管理中的作用,力求晉級評選過程的全面客觀、公平公正、科學(xué)透明,使教師的勞動價值得到真正體現(xiàn),促使學(xué)校各項工作的開展,在認真總結(jié)以往教師晉級經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擬定此評選方案。
一、指導(dǎo)思想
嚴(yán)格按照安徽省教人[XX]6號文件及上級關(guān)于教師晉級的若干規(guī)定和中心校相關(guān)制度執(zhí)行。對符合規(guī)定晉級基本條件的教師,從德、能、勤、績等方面進行綜合評估考核,堅持以實事求是,客觀全面,綜合量化的原則,做到公正、公平、公開,進一步增強透明度,全方位進行考查。
二、操作程序
1、健全教師晉級評估考核組織機構(gòu)。各校成立由學(xué)校主要負責(zé)人任組長,教師推薦選舉的班子主要成員、高級教師代表、初級教師代表參與的教師晉級評估考核小組(本人及直系親屬有晉級的要回避)?己诉^程及結(jié)果必須由教師晉級評估考核小組集體討論,共同研究決定。
2、評選過程必須經(jīng)過學(xué)習(xí)宣傳階段(學(xué)校集中組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,教職工中有意向晉級的'教師自覺學(xué)習(xí)領(lǐng)會);自查自評階段(意向晉級教師針對此方案自我剖析,自我評價);申請晉級階段(意向晉級教師向考核小組遞交文件及方案規(guī)定的必須有本人提供相關(guān)材料的原件備查;評估考核階段(考核小組成員根據(jù)方案具體量化標(biāo)準(zhǔn),逐項量化核查評估);張榜公示階段(學(xué)校張榜公示所有意向晉級教師的量化考核結(jié)果,接受教師和社會的監(jiān)督)。
三、具體量化評估標(biāo)準(zhǔn)
符合文件規(guī)定晉級條件的教師,各校按下列規(guī)定對申請晉級的教師考核積分,根據(jù)給定的指標(biāo)數(shù),按積分多少,擇優(yōu)選拔。
政治思想素質(zhì)方面
1、近三年內(nèi)有重大違規(guī)、違紀(jì)行為的教師,取消當(dāng)年晉級資格。(此項以相關(guān)部門文件或通知為依據(jù))
2、遵守《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》以及“十不準(zhǔn)”、無任何違規(guī)違紀(jì)行為;教育觀念更新,思想健康,作風(fēng)正派,心態(tài)純正,顧全大局;承擔(dān)的各項臨時工作任務(wù),積極主動,能保質(zhì)保量完成者得10分。(此項按領(lǐng)導(dǎo)班子評議的優(yōu)秀率記分)
3、團結(jié)同事,尊老愛幼、待人誠實、能妥善處理并協(xié)調(diào)好各類關(guān)系,保證政令暢通者得10分。與其他教師經(jīng)常吵架,搞小集團,與學(xué)校無理取鬧,同事間不團結(jié),造成一定的負面影響,此項不得分。(此項按三分之二以上全體教師或同年級組全體教師參與評議的優(yōu)秀率記分)
4、以身作則,為人師表,能起到戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的中共黨員得2分。(此項以學(xué)校支部評議的優(yōu)秀率記分)
教育教學(xué)和業(yè)務(wù)能力方面
1、近三年內(nèi),語、數(shù)科的教師兼帶雙班每周超12節(jié)課以上的每學(xué)期得1分;語、數(shù)分別兼帶常識科每周超14節(jié)課以上每學(xué)期得1分;常識科教師兼課每周超18節(jié)課以上每學(xué)期得1分;所帶班級學(xué)額超同年級班額平均數(shù)三分之一或全校班額平均數(shù)三分之一以上的按增加二分之一班數(shù)計算。(此項須以教導(dǎo)處提供的課表、任課一覽表、教案和當(dāng)年學(xué)生登統(tǒng)表為依據(jù))
2、近三年內(nèi),擔(dān)任班主任工作的教師,每學(xué)期得1分。(此項以學(xué)校提供的當(dāng)年學(xué)校崗位分擔(dān)表為依據(jù))
3、任現(xiàn)職以來,年度考核被評為優(yōu)秀的教師每年次得2分。(此項以本人提供的優(yōu)秀證書為依據(jù))
4、近三年內(nèi),學(xué)校規(guī)定應(yīng)完成的各類材料(如:計劃、總結(jié)、稿件、教案、聽課記錄等),保質(zhì)保量按時完成,符合規(guī)定要求的教師總得10分。若某類某項不符合規(guī)定要求,每項次扣2分,此項分值扣完為止。(此項分值由教導(dǎo)處提供)
5、近三年內(nèi),認真完成“六個一”活動情況很好的教師得3分。(以材料為依據(jù),每學(xué)期0.5分,每缺一學(xué)期扣0.5分,此項分值扣完為止)
6、近五年來參加縣、鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量檢測,取得優(yōu)異成績得分如下表。名次分值級別第一名第二名第三名第四名第五名縣級20分16分12分8分5分鎮(zhèn)級10分8分5分(以證書、文件為依據(jù)或教導(dǎo)處提供中心校下發(fā)的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計表為依據(jù))
7、任現(xiàn)職以來,教師撰寫的教育教學(xué)經(jīng)驗文章或論文在各級教育學(xué)術(shù)刊物準(zhǔn)刊號發(fā)表或參加主管部門組織的各類論文、教學(xué)設(shè)計、課件、教育敘事競賽(晉級認可),縣級1分(獲獎1.5分),市級2分,省級以上3分。(以原件為依據(jù),同一篇按最高級別計算,不重復(fù)計算;兩人以上署名以第一人按二分之一篇數(shù)計算,其余人不計數(shù);此項10分封頂,累積超10分按10分計算)
8、任現(xiàn)職以來,教師指導(dǎo)學(xué)生參加各類主管部門組織的競賽活動獲獎,指導(dǎo)教師得分為鎮(zhèn)級2分,縣級3分,市級4分,省級以上5分;(主管部門組織承認,同一項獎次不重復(fù)計算,以獲取輔導(dǎo)獎證書為準(zhǔn),多人指導(dǎo)按人數(shù)平均分計算)。
9、任現(xiàn)職以來,宣傳學(xué)校的新聞、信息稿件,每則縣級1分,市級2分,省級3分,國家級4分。(以發(fā)表報刊原稿件為依據(jù))
10、任現(xiàn)職以來,承擔(dān)鎮(zhèn)或鎮(zhèn)級以上教育教學(xué)研究活動任務(wù),上公開課一次得3分;承擔(dān)鎮(zhèn)或鎮(zhèn)級以上教育教研主旨經(jīng)驗交流發(fā)言或教師培訓(xùn)一項次得2分;參與課堂教學(xué)競賽獲獎鎮(zhèn)級得3分,縣級得4分,市級以上得5分。(以有關(guān)部門書面通知或以獲獎證書、文件為依據(jù),同一課時按最高級別計算一次,不重復(fù)計算)
11、學(xué)歷達到大專得1分,本科以上得2分。(以證書原件為依據(jù))
出勤及兼職工作量方面:
1、上一學(xué)年度以來,全勤總得分10分,每學(xué)期無故曠課累計3天以上者,此項不得分;事假每學(xué)期累計達一周扣3分,病假每學(xué)期累計一周者扣2分,遲到或早退每學(xué)期累計5次扣1分,此項分扣完為止。(此項以學(xué)校提供的點名冊、簽到簿為依據(jù))
2、近三年來,承擔(dān)本職教育教學(xué)工作外,視承擔(dān)學(xué)校其他各項工作的繁雜程度及履行本職工作情況,校長每學(xué)年得7分、副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任每學(xué)年得5分,其他校干、會計、少先隊輔導(dǎo)員每學(xué)年得4分,教研組長、電教員、“普九”資料員、圖書管理員每學(xué)年得2分(此項以上職務(wù)必須在崗履職,兼職以最高分計算,不重復(fù)計算)。
工作業(yè)績及榮譽方面:
1、任現(xiàn)職以來,教師獲各類榮譽稱號(政府、主管部門、人事部門):鎮(zhèn)級1分,縣級3分,市級4分,省級以上5分。(以文件或證書原件為依據(jù),繼教期間獲獎按鎮(zhèn)級計算,同一年度以最高級別計算,不累計重復(fù)計算)
2、任現(xiàn)職以來,教師取得青年骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教壇新星等稱號,得分為鎮(zhèn)級1分,縣級2分,市級3分,省級4分,國家級5分。(以文件或證書原件為依據(jù),以獲取最高級別計算,不累計重復(fù)計算)
評選方案 篇8
為了激活教師的工作熱情,落實群眾路線教育實踐活動部署,樹立正面典型,學(xué)習(xí)身邊的人和事,發(fā)揮優(yōu)秀教師的正能量,為那些敬崗愛業(yè),默默奉獻的老師搭建舞臺。經(jīng)研究決定,在我鎮(zhèn)開展第二屆“魅力教師”評選活動,現(xiàn)將活動方案印發(fā)給各校。
一、評選范圍
全鎮(zhèn)小教在編在崗從事教育教學(xué)工作的'一線教師。
二、評選條件
1.認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤懇踏實,團結(jié)協(xié)作,服從分配。受到師生的廣泛敬重和信賴。
2.學(xué)科教學(xué)成績顯著。近三年內(nèi)所任教學(xué)科成績突出。
3.具有較強的業(yè)務(wù)能力,對所教學(xué)科具備系統(tǒng)、扎實的基礎(chǔ)理論知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,能自覺更新教育教學(xué)觀念。三年來,至少在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)上過公開課并且獲過獎。
4.教育科研能力強。近三年作為主持承擔(dān)過縣級以上教育科研或教改實驗課題,研究成果突出。
5.近三年來,擔(dān)任過一年以上的班主任工作、學(xué)校管理崗位工作。
6.近三年內(nèi)請假累計未超過一個月。
7.有下列情形的“一票否決”。
⑴在近三年考試中有舞弊行為;
、朴畜w罰或變相體罰學(xué)生;
、歉阌袃敿医;
、炔环䦶念I(lǐng)導(dǎo)分配。
8.有下列情況的優(yōu)先推薦。
⑴20xx-2016學(xué)年,在縣學(xué)科檢測中獲獎的教師;
、20xx-2016學(xué)年,在縣以上現(xiàn)場競賽獲一等獎的教師;
⑶20xx-2016學(xué)年,在省級以上刊物發(fā)表論文3篇以上的教師;
三、組織機構(gòu)
組長:z
成員:z
材料員:z
四、評選名額
最終在全鎮(zhèn)產(chǎn)生十名“魅力教師”。
五、評選方法
(一)評選步驟
1.自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合。(填寫魅力教師推薦表,在6月20日前完成)
2.條件審核,確定入圍人員名單。(領(lǐng)導(dǎo)小組審核,在6月25日前完成)
3.群眾投票。(在6月30日前完成)
4.演講。(在8月26日前完成)
以上的時間點是每一個環(huán)節(jié)的最終時間,可以提前不可推遲。
(二)成績結(jié)算
綜合成績=提供材料積分50%+群眾投票30%+演講成績20%。
六、申報材料清單
。1)20xx字以內(nèi)事跡材料
。2)場天鎮(zhèn)“魅力教師”推薦呈報表
。3)榮譽證書原件及復(fù)印件(指各類表彰)
。4)教學(xué)成果獲獎證書原件及復(fù)印件(教學(xué)實績)
。5)教科研成果證書原件及復(fù)印件(指導(dǎo)學(xué)生獲獎)
(6)論文及課題研究材料
。7)教師教學(xué)基本功(現(xiàn)場比賽、第二輪基本功考核A)
。8)其他證明業(yè)績的材料
七、其他事項
1.推薦評選過程中,凡涉及到獲獎、論文發(fā)表、課題、實績等時間均在20xx年9月1日至20xx年7月1日之前。
2.《魅力教師推薦呈報表》要經(jīng)學(xué)校審核把關(guān)。各類申報材料務(wù)必實事求是,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消其評審資格,并追究當(dāng)事人及有關(guān)人員責(zé)任。
3.上報材料一律用A4紙,原件、復(fù)印件按清單順序分開裝訂。每單位推薦名額不限。
評選方案 篇9
一、評選要求:
1.堅持四項基本原則。
2.模范遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《山天中學(xué)學(xué)生須知》,品德測評等第為優(yōu)。
3.積極組織、參加集體活動,起模范帶頭作用。
4.能代表時代青年的良好精神風(fēng)貌。
5.積極參加社會志愿者服務(wù)活動,按時完成課時量。
6.學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)良。
7.體育成績達到優(yōu)良(免修除外)。
二、先進個人評選成績單構(gòu)成
1、個人素養(yǎng)30%主要是對候選先進個人者在時政知識、生活常識、藝術(shù)素養(yǎng)等方面的書面考察,滿分50分,折合30%算入總成績。
2、教師評議20%請候選人的'相關(guān)所有任課老師對候選人的課堂、日常表現(xiàn)進行打分,從學(xué)習(xí)成績、思想品德、行為規(guī)范與班級工作四個方面分別打分。
3、體育測試30%候選者必須通過以下體育測試:50米跑、立定跳遠、投實心球、800米耐力跑。應(yīng)試者在前三項中選擇兩項,800米耐力跑為必考。
4、個人材料展示20%每位先進個人候選者需為自己制作一份個人材料作為全校展示,并接受評審組老師的打分。
三、評委組成
本次評委會由行政老師、任課老師、年級組長、體育老師
四、工作流程
1月下旬校級初評
2月22日~2月29日班級評審、年級評審
3月3日候選人申報截止
3月3日中午12:00候選人培訓(xùn)
3月10日~3月14日候選人個人材料展示
3月3日~3月7日任課老師打分
3月11日個人體育、綜合素質(zhì)測試
3月12日團委匯總分?jǐn)?shù)
3月12日校級評審,報校長室
3月14日行政會通過并張榜
3月17日張榜三日無疑議后報送團區(qū)委
備注:
1出現(xiàn)以下情況即被取消資格
1.體育測試不合格2.基本政治觀點錯誤3.社會實踐學(xué)分未滿4.作弊5.不友好競爭
2個人材料展示內(nèi)容
1)參與藝術(shù)節(jié)籌備工作,高三年級學(xué)生參與年級常規(guī)管理工作。
2)個人材料展示:自我介紹、特長介紹、所獲獎勵介紹。
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