精選方案公司六篇
精選方案公司六篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是在案前得出的方法計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的方案公司7篇,希望能夠幫助到大家。
方案公司 篇1
20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
預計人數(shù) 55人
帶魚 1盒 ¥40
花生油 1桶 ¥107
酒 1箱 ¥100
水果 1箱 ¥60
大米 1袋 ¥30
雞蛋 1箱 ¥50
合計:
注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。
一.發(fā)放對象:公司全體員工(截止20xx年xx月xx日前進廠員工);
二.發(fā)放時間:20xx年x月xx日(下午16:00);
三.發(fā)放地點:公司辦公室
四.組織發(fā)放人員: 彭艷、翟畑修、黃鳳霞
五.發(fā)放方式:由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
六.物
品采購:所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司);
七.注意事項:
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的.名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換
方案公司 篇2
一、活動目的:
為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好年春節(jié)
二、活動主題:“放飛夢想,希望無限”(暫定)
三、活動時間:年2月3~4日
四、活動地點:咸寧溫泉
五、活動參與主體:**公司全體員工及各級領(lǐng)導
六、活動主持:***、***、***
七、活動:(共分兩部分,共計2個半小時左右)
。ㄒ唬﹥(yōu)秀員工表彰大會
1書記上臺為我們作工作總結(jié)時間:10分鐘
2科長為我們宣讀表彰決定,并對優(yōu)秀員工進行表彰時間:20分鐘
3優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間:5分鐘
4請*總上臺為我們講話時間:10分鐘
。ǘ┐汗(jié)聯(lián)歡會
1開場大合唱“祈禱”(表演人數(shù)10人)時間:5分鐘
全場燈光熄滅,表演者每人手上托一支小紅燭走入會場,現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍,同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來
2主持人上場(暫定2女1男):時間:1分半
女1:伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律,我們走進了年的春天;
男:當我們滿懷喜悅的告別20xx,我們收獲最多的是“成長”,懂得最多的是“成熟”
女2:在即將過去的一年里,我們拆遷公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏,創(chuàng)造了喜人的業(yè)績;展望即將到來的一年,我們希望無限——
男:此時此刻,就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅,品味拆遷公司這個大家庭的溫暖
女1:今天,光臨我們晚會現(xiàn)場的領(lǐng)導有:,讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!
女2:首先,
3男聲獨唱“上海灘”(表演者:**)時間:5分鐘
串詞:
4.獨舞“我愛你中國”時間:5分鐘
5.互動小游戲(揚長補短)時間:6分鐘
男:下面我們來進行一個游戲,游戲的名字是:揚長補短游戲挑選六個人,三男三女,分成三組,每一組由一男一女參加游戲的規(guī)則是這樣的:男士背起女士,男士用紗巾蒙住眼睛,由女士來指引路線,路上擺放一些椅子設(shè)置路障,地上還會分別放上氣球和鮮花,遇到椅子須繞行,氣球須踩破,鮮花須拾起,交給女生最先到達終點的獲勝我們將有一份精美的禮品送給你,希望大家勇躍參加
6有獎知識問答比賽(有獎形式,賽題見附一)時間:15分鐘
串詞:
剛剛大家游戲開心之余,也運動了身體,現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧!
在我們的問答比賽開始前,我首先宣布一下競賽有關(guān)規(guī)則:
(1)比賽分為必答題、搶答題四種題型,各參賽選手應按照不同題型要求答題
。2)參賽選手不得攜帶任何文字資料上場
。3)參賽選手在答題時要語言清晰,邏輯嚴謹,表達流暢
。5)每道必答題、搶答題的答題時間不得超過30秒鐘,否則視為違例,不予加分,每位選手在答題結(jié)束時,以“答題完畢”作結(jié)比賽完畢得分最高者,我們將有一份精美的禮品送給他
知識競賽現(xiàn)在正式開始,首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手
必答題:要求指定選手獨立回答答題正確加10分
下面進入緊張激烈的`搶答時段搶答之前,我再強調(diào)一下?lián)尨鹨?guī)則:參賽選手在搶答時,必須等我宣布完搶答題全部內(nèi)容,并說“開始”后才可舉手搶答,否則視為違例,并扣除相應分數(shù)下面,請各隊選手搶答
7小品(表演者:***、***等)時間:6分鐘
8女聲小合唱“一千零一個愿望”(表演者:)
9邀*總上臺表演時間:5分鐘
串詞:
下面,讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人:*總為我們表演一個節(jié)目,好不好!大家掌聲有請!
10邀李書記上臺表演時間:5分鐘
11舞蹈“春風流水”(表演者:6人)時間:5分鐘
串詞:
12游戲“盲人過障礙”(道具:遮眼布、三米長繩三根)時間:6分鐘
*****為我們獻上了輕盈的舞姿,讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝!接下來……
游戲規(guī)則:現(xiàn)場請三位參與者,讓他們看好繩子的不同高度,做到心中有數(shù)怎樣通過,可讓他們事先嘗試一次,然后由工作人員為三位蒙上眼睛,一個人一個人地通過三根不同高度的繩子(其實在蒙上眼睛的同時,繩子已經(jīng)被撤掉了)
13詩朗誦時間:6分鐘
14男聲2重唱(表演者:)時間:4分鐘
串詞:
不知是誰發(fā)明了音樂,從此世界變得多采;不知是誰第一個拿起的吉他,唱起了歌謠美妙的音樂,悠揚的旋律,嘹亮的歌聲,滿腔的熱情,醉得生活豐富多彩希望下面這一個由帶來的“”能給予我們精彩的完美詮釋
15主持人致閉幕詞:
男:夢想是金,希望是銀,希望和夢想是生命中無與倫比的寶貴財富,有夢才有希望,有夢才有實現(xiàn)的可能;
女1:讓我們用歌聲,笑聲,等待你我精彩的人生!朋友們,帶上此刻這份愉悅的心情,帶上我們真摯的祝福,去迎接美好的明天吧!
女2:祝愿大家在新的一年里萬象更新,好運常伴!公司在領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下,各項工作業(yè)績都更上一層樓,今天的晚會到此結(jié)束,明年再見!
方案公司 篇3
一、指導思想
為貫徹GB/T-24001、GB/T28001-20xx標準,依法做好三標一體化管理工作,完善制度,構(gòu)建環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生長效機制,以實現(xiàn)杜絕重大安全事故和重大環(huán)境污染事故為目的,提高全體員工安全和環(huán)保意識為宗旨。
二、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針(三標一體化)科學管理、持續(xù)改進、爭創(chuàng)一流。
三、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標
。ㄒ唬┉h(huán)境目標
實現(xiàn)水、氣、聲、渣及其他污染物達標排放和不發(fā)生重大環(huán)
境污染事故。
。ǘ┞殬I(yè)健康安全目標
1、安全生產(chǎn)實現(xiàn)人身傷亡、重大火災和重大交通事故“三為零”;千人負傷率小于3‰;
2、現(xiàn)場安全文明施工達標合格率100%;
3、職業(yè)健康體檢率100%;
4、危險源辨識與風險控制率100%。
四、組織機構(gòu)的設(shè)置
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理組織機構(gòu)示意圖
五、職責分工
。ㄒ唬┛偨(jīng)理
負責重要環(huán)境因素和重大危險源的應急準備和響應的總指揮。
(二)管理者代表
負責組織建立、實施環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標指標考核進行情況和改進需求總負責人。
。ㄈ┌踩曝撠煭h(huán)境因素的特殊氣候引起的狂風、暴雨,采取有效控制措施,盡可能減少損失及減少環(huán)境帶來的影響;負責重要環(huán)境因素的(大氣、水體的排放、土地污染、噪音污染、廢棄物、原材料和自然資源的利用等環(huán)境因素,對環(huán)境造成的影響和重大危險的超負荷用電事故。重大安全事故,食物中毒等事故負責編制應急救援預案,施搶演練或培訓以及日常工作的監(jiān)督檢查工作(記錄臺帳)以及目標指標考核。
(四)辦公室負責重大交通事故,牽頭負責編制“救援預案”、演練或培訓及日常工作的交通控制(記錄臺帳)以及指標的考核。
。ㄎ澹C動科負責公司所有設(shè)備的管理和重大設(shè)備事故,定期檢查,負責編制“設(shè)備重大事故應急救援預案“,施搶演練培訓及日常工作的設(shè)備事故控制(記錄臺帳)以及指標考核。
(六)組織勞動人事部負責公司各部門、工區(qū)(項目部)人力資源管理,并組織對從事影響環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的人員能力出具體要求并進行確認管理。制定公司年度培訓計劃并組織培訓管理考核,取得相應的崗位證書,持證上崗。
(七)財務科應保證安全措施和勞動保護資金及時到位。
。ò耍┕撠熉殬I(yè)病、勞動保護用品使用的監(jiān)督檢查。組織員工如焊工、油工、女工等進行體檢,每季度對工區(qū)(項目部)發(fā)放使用勞保用品情況進行檢查。
(九)供應科負責所有施工材料、勞保用品的采購必須符合國家和地方標準,負責公司施工現(xiàn)場材料的供應和管理工作和易燃易爆物品(氧氣、乙炔、使用儲存)明確標識“易燃易爆”,嚴格執(zhí)行領(lǐng)用制度,并依據(jù)需量計劃采購,設(shè)專庫存放(記錄臺帳)。負責編制“易燃易爆物品應急救援預案”施搶工作的材料供應以及指標考核。
(十)工區(qū)、負責編制本單位的重要環(huán)境因素和重大危險源控制措施及應急預案的實施方案,及日常工作的監(jiān)督檢查工作并進行目標指指考核。同時參加相關(guān)部門組織自救護救演習或培訓等。
六、保障措施
。ㄒ唬┘訌妼β毠そ逃嘤枺岣呷珕T安全和環(huán)境保護意識。以人為本,加強對職工安全生產(chǎn)、環(huán)境保護思想教育,進一步貫徹落實中央領(lǐng)導對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的重要提示。認真學習安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的法律、法規(guī)。提高環(huán)境、職業(yè)健康安全意識與能力。
。ǘ⿵娀O(jiān)控,狠抓施工現(xiàn)場安全施工和環(huán)境保護管理。把安全、環(huán)境保護工作列入各級領(lǐng)導的議事日程,常抓不懈,把問題解決到實處。對施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護實施目標管理、動態(tài)管理、指標考核、獎優(yōu)罰劣,調(diào)動基層工作的積極性。健全管理體系,修訂與完善各項規(guī)章制度。
。ㄈ┪拿魇┕、創(chuàng)建文明工地
根據(jù)安全文明施工的要求,做到:1、施工現(xiàn)場要以治理大氣、
粉塵、噪聲、污水污染全方位治污,搞好環(huán)境保護。一是禁止燃用煤炭燒木柴;工地禁止露天焚燒瀝青作業(yè)及焚燒建筑垃圾;二是市區(qū)范圍內(nèi)的工地要使用商品砼;運料運輸車要覆蓋,出場應清洗;三是按環(huán)保規(guī)定在一定時間內(nèi)禁止噪聲作業(yè);四是工地建立標準的排水系統(tǒng),以治理污水污染。2、市區(qū)工地必須做到五化,即:道路硬化、場地凈化、辦公生活區(qū)綠化、建筑立面及為圍墻美化、工地門頭及重要部門亮化。3、JGJ59-99每月進行自檢與評價。
(四)加強安全文明施工科學管理,提高施工安全技術(shù)含量
將安全文明施工和環(huán)境保護工作納入企業(yè)技術(shù)近不規(guī)劃,不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。要學習、推行系統(tǒng)安全工程的`科學管理方法,做到防患于未然。對事故隱患采取預測、預防的措施,實施有效對策?刂莆kU點、消除事故源、做好超前防范工作,堅持“先防護、后施工;無防護不施工”的原則。系統(tǒng)安全工程要貫穿的落實到整個施工活動和全方位、全過程,從開工準備工作起就一環(huán)扣一環(huán)的抓緊抓好,抓出成效。
。ㄎ澹┱J真查除違章行為
對發(fā)生各類安全事故,未遂重大事故,必須按“四不放過”的原則,認真及時按規(guī)定報告,保護好事故現(xiàn)場,分析事故原因與責任,嚴肅查處,采取整改措施,以利接受教訓。對嚴重違章或造成未遂重大事故的責任者,也必須給與嚴肅查處,對隱瞞事故的行為,要追究領(lǐng)導和責任人的責任。
(六)、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標指標考核辦法
1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)范標準執(zhí)行情況;
2、本單位安全檢查隱患整改合格率100%;
3、新職工進廠教育率100%,特殊工種持證上崗率100%,年職工安全教育(試卷)100%;
4、本單位施工現(xiàn)場JGJ59-99標準達標優(yōu)良30%,合格率100%;
5、環(huán)境因素識別與評價達標率100%;
6、危險源辨識與評價控制率100%;
方案公司 篇4
一、 活動目的:
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日,為了體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛,同時豐富大家的業(yè)余文化生活,提高員工隊伍的`凝聚力,公司將舉辦三八節(jié)活動。
二、 參加對象:
公司女性同胞共計53人(其中**30人,***19人,***4人)。
三、 活動時間:
20xx年3月8日當天下午13:30—18:00
四、 活動預算:
節(jié)日座談會:500元+禮品:530元+節(jié)日慰問金:5300元
費用預計支出:6300.00元。
五、 活動組織方案:
節(jié)日活動:節(jié)日座談會+禮品+節(jié)日慰問金。
3月8日,公司全體女同事放假1天,但要求出席8日早上的座談會。
1、 節(jié)日座談會(09:00—11:00)
召集全體女員工,表示公司對所有女員工的關(guān)懷和愛護。舉辦小型的節(jié)目及游戲,調(diào)動全體參會者的熱情。并準備抽獎獎金,10元(10分),20元(5份),50元(2分)三種類別,預備餐點飲料(200元)增加活動趣味性、參與性和積極性。
活動主題:學習“三八”國際婦女節(jié)知識,交流節(jié)日感想
活動時間:20xx年3月8日上午10:00-1200。
活動地點:公司三樓活動室。
費用預算:共計400元
活動流程:1、主持人講話(致開場白),宣布活動開始。
2、公司領(lǐng)導代表(嘉賓)講話,致以節(jié)日問候。
3、主持人開展有獎競答,到場的每位女工參與。
4、公司領(lǐng)導致活動總結(jié)詞。
5、主持人致活動結(jié)束語,宣布活動結(jié)束。
2、 禮品
考慮到婦女同胞的生活習慣和喜好,節(jié)日紀念品可選擇婦女同胞適用的經(jīng)濟實惠的物品,預計人均10元,如:月事用品,養(yǎng)顏補品,衛(wèi)生用品,保潔用品等以女性為主的使用用品。
預計費用:共計530元。
3、 慰問金
三八節(jié)賜予女性同胞針對性,對女同胞進行節(jié)日慰問金的發(fā)放。擬定人均過節(jié)費為人民幣100元,共計5300元。
預計費用:共計5300元。
以上方案是否可行,請公司領(lǐng)導批示。
方案公司 篇5
一、活動組委會
1、負責:董事會成員、總經(jīng)辦、企劃部
2、成員:各部門負責人
二、活動時間:
9月14日至9月15日
三、中秋節(jié)策劃方案——活動目的:
借助中國的傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”國人的第二個長假“國慶節(jié)”營造商場第二個銷售高峰,以及針對長假后
的冷淡市場有的放矢,減緩及減小銷售下降趨勢。
四、中秋節(jié)策劃方案——活動主題:
慶中秋,迎國慶,送大禮!
五、活動口號:略
六、中秋節(jié)活動方案——場景布置:
(一)、場外布置:
大門對聯(lián):萬家團圓迎中秋,四海歡騰慶國慶,橫聯(lián):歡度佳節(jié);
外墻懸掛巨幅:寬:高=10*13M,宣傳活動內(nèi)容;
在門上方懸掛大紅燈籠8個。
(二)、場內(nèi)布置:
1、分別在一、二、三、四樓電梯兩端懸掛宣傳指示牌。
2、在一樓大廳設(shè)立一個大月餅(由采購部洽談);
3、在一樓入口處設(shè)立一座牌坊,在收銀臺后側(cè)陳列月餅一條街,在月餅一條街上端懸掛吊牌,烘托月餅一條街氣氛;
4、在各樓層主通道、電梯口、月餅堆頭上端懸掛相應的宮廷燈籠;宮廷燈籠300個。
5、在各樓層主通道懸掛中秋、國慶節(jié)吊旗(各一面);吊旗1000張。
6、樓梯護欄以金黃色絨布圍邊,同時加強對電梯口布置。
7、中廳中央吊一個大型(2、5米寬)的.燈籠(用KT板制做),在大燈籠下方吊方塊字樣“中秋節(jié)快樂”,在從再加上其它的裝飾物。
七、中秋節(jié)活動方案——宣傳策略
1、DM海報宣傳(具體操作明細見附表);
2、電視媒體宣傳:
A、宣傳內(nèi)容:月餅上市、團購、大宗購月餅以及相關(guān)活動內(nèi)容;
B、時間:9月20日26日;
C、費用收。
D、宣傳形式:動畫圖片加文字。
3、場外巨幅、展板宣傳;
4、場內(nèi)播音宣傳;
5、社區(qū)各人流密集處以小條幅宣傳,內(nèi)容:“XX購物廣場祝全市人民中秋節(jié)快樂;中秋大宗購物熱線:**”
八、活動策略:
活動一、購物滿20留住快樂瞬間
活動時間:
9月1——9月30日
活動內(nèi)容:一次性在本商場購物滿20元以上可憑電腦小票在商場入口處靚新新娘婚紗攝影咨詢處參與抽獎活動。
獎項設(shè)置:
方案公司 篇6
最近公司讓我寫一份部門活動組織管理規(guī)定,收集了一些其他公司的做法,主要還是根據(jù)自己在公司的一個半月的感觸寫了幾條,以下是某公司的組織活動方案,對照我之前在一家公司做的活動方案,這個包括的面更廣,更具有可操作性,因此抄錄如下以做參考。
公司職員旅游活動方案
一、活動宗旨:
1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;
2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;
3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉;
4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;
二、活動對象:
BNC 全體同仁
三、活動時間:
兩天一晚
四、活動地點:河源萬綠湖(暫定)
五、活動主辦:
策劃部(負責方案的制定與活動的組織實施)
教育部(執(zhí)行培訓任務與協(xié)助活動的組織實施)
行政部(負責管理與協(xié)助活動的組織實施)
旅游部(負責與旅行社的接洽與全程的導游服務)
六、旅游線路:
河源品質(zhì)兩天游
第一天:深圳 / 河源——(乘船)萬綠湖——野趣溝——亞洲音樂噴泉
第二天:越王山——龍門溫泉——深圳
七、活動安排:
1、在深圳駛往河源的兩個半鐘頭的路程中,在車上組織全體職員及領(lǐng)導猜謎、男女同事集體對歌;
2、晚上觀賞亞洲第一高噴泉后,就地組織全體參與的娛樂活動,包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答、娛樂活動等;
八、活動流程:
1、車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持,全體同仁積極互動;
2、晚上在旅游目的'地的娛樂活動由趙賀與孫艷萍負責擔任主持人,組織全體同仁積極參與;
3、晚上娛樂活動流程:
Ⅰ、主持人宣讀開場白;
、、文藝節(jié)目表演,包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等(有獎品);
Ⅲ、企業(yè)知識搶答,包括企業(yè)理念(張艷主持)、行政制度(孫艷萍主持)、產(chǎn)品及健康知識(王遠東主持),分別評為每一場的第一名(即每一場答對問題最多者),并發(fā)放獎品;
、簟蕵坊顒樱ǐ@勝方所有選手均有獎品):
、 踩氣球;
比賽規(guī)則:主持人宣布時間到,各組選手獲得的小紙條數(shù)加上腳上余下的氣球數(shù)就是所得分數(shù),按分數(shù)排出一、二、三名,并發(fā)放獎品。
、 轉(zhuǎn)呼拉圈;
比賽規(guī)則:取各位選手成績最好的一次作為比賽成績,按參賽選手的成績(圈數(shù))排出一、二、三名,并發(fā)放獎品。
、 接力賽;
比賽規(guī)則:同踩氣球時的男女組合方式,把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,將所有男女組合分成奇數(shù)和偶數(shù)兩大組,奇數(shù)組與偶數(shù)組在比賽場地的左右兩邊同時開賽,如奇數(shù)組 1-101 與偶數(shù)組 2-102 同時從 A 端出發(fā)分別將手中的氣球送至 B 端的 3-103 與 4-104 ( 1 與 101、2 與 102 各拿一個氣球,并分別交給 3-103、4 與 104 ,氣球傳遞為男傳男、女傳女,不得錯位), 3-103 與 4-104 立即從 B 端出發(fā)將氣球送至 A 端的 5-105 與 6-106 ,依此類推,每一對男女組合參與兩次(即重復一次),當奇數(shù)組與偶數(shù)組不對等的情況下,少一對組合的組可在本組任找一對組合替代(替代的一對組合將參與四次),速度最快的組為獲勝方,并發(fā)放獎品。
④ 運氣球;
比賽規(guī)則:約數(shù)分鐘后音樂一停,比賽即停止,參賽選手應立即停止氣球的運送工作,此時三個區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù),分數(shù)最高的一組為獲勝方,并發(fā)放獎品。
、 交誼舞;
全體同仁之間自由組合
九、工作人員安排:
1、組織策劃:
2、主持人:
3、現(xiàn)場協(xié)調(diào):
4、題目負責:(企業(yè)理念)、(產(chǎn)品及健康知識)、(行政制度)
5、道具準備、獎品保管:
6、發(fā)動節(jié)目報名:
7、現(xiàn)場音樂:
8、攝影、攝像:
9、數(shù)據(jù)記錄:
十、活動獎勵:
1、文藝節(jié)目表演者獎品(數(shù)量待定):請領(lǐng)導討論決定,獎品為:
2、知識競賽三個第一名的獎品(共 3 份):
3、游戲“踩氣球”一、二、三名的獎品(共 6 份,分三個等級的獎品):
4、游戲“轉(zhuǎn)呼拉圈”一、二、三名的獎品(共 3 份,分三個等級的獎品):
5、游戲“接力賽”獎品(數(shù)量待定, 14 份之內(nèi)):
6、游戲“運氣球”獎品(數(shù)量待定, 10 份之內(nèi)):
策劃部
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