實用的活動實施方案合集7篇

　　為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編幫大家整理的活動實施方案8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

活動實施方案 篇1

　　一、活動主題：

　　會男會女，放飛夢想

　　二、活動單位：

　　重慶城市管理職業(yè)學院院學生會辦公室

　　三、活動時間：

　　xx年10月24日

　　四、活動地點：

　　學校小禮堂

　　五：活動目的：

　　本次活動旨在讓同學們大膽追求夢想，給同學們一個自我展現(xiàn)的舞臺，大力鼓勵同學們勇敢追求自己的夢想。

　　六、活動口號：

　　會男會女，唱出夢想；秀出風采，展現(xiàn)自我

　　七、活動籌備：

　　1、活動宣傳：會計與貿易系學生會宣傳部

　　職責：在整個會計與貿易系宣傳該活動

　　2、活動工作：會計與貿易系學生會辦公室及團支部

　　職責：安排活動場地及整個活動流程

　　3、活動協(xié)調：會計與貿易系學生會組織部及外聯(lián)部

　　職責：組織整個活動的.流程及準備活動所需的物品

　　八、活動流程：

　　1、安排人員：主持人兩名(一男一女）、幕后工作者（化妝師一名、攝影師一名等）、現(xiàn)場工作人員10名

　　2、分配人員：主持人主持整個活動現(xiàn)場

　　化妝師負責給演唱選手化妝

　　攝影師負責錄制整個活動過程

　　現(xiàn)場工作者負責整個活動現(xiàn)場的秩序及活動現(xiàn)場的安全

　　3、組織全體學生有秩序入場

　　4、活動內容：

　　由主持人宣布晚會開始，會計與貿易系所有演唱選手進行選拔，競選出冠亞季軍，最后給獲獎者頒發(fā)禮品，由主持人宣告晚會結束。

　　5、組織同學們有秩序出場

　　6、工作人員清理活動現(xiàn)場

　　九、注意事項：

　　1、工作人員注意維持活動現(xiàn)場秩序

　　2、工作人員監(jiān)督活動現(xiàn)場清潔及安全

　　重慶城市管理職業(yè)學校 院學生會辦公室

　　xx年10月22日

活動實施方案 篇2

　　為了讓孩子了解小學生活，做好入學前的準備，特制訂索河幼兒園參觀小學活動方案：

　　一、活動時間：

　　20xx年6月9號（星期三）

　　二、活動內容：

　　參觀索河小學，了解小學生生活。

　　三、活動目標：

　　1、通過帶幼兒參觀索河小學讓幼兒進一步了解小學生活，消除陌生感，激發(fā)幼兒進入小學學習的愿望。

　　2、提高幼兒適應環(huán)境變化的能力，為幼兒進入小學奠定良好的心理素質。

　　四、參加班級及人員分工：

　　參加班級：大一班 大二班 大三班 大四班

　　人員分工：王青旭主任負責錄像和照相，各班班主任負責本班幼兒的安全。

　　五、活動過程安排：

　　1.幼兒從幼兒園走到小學，教育幼兒要遵守紀律，過馬路要走人行橫道，不東張西望，做個守紀律的好兒童。

　　2.幼兒進入小學，提醒幼兒注意安全，遵守活動規(guī)則。

　�、旁趨⒂^過程中要仔細看，不離開隊伍。

　�、撇荒艽舐曊f話，影響小學生學習。

　　⑶愛護學校里的花草樹木，不摘花，不踩草坪。

　　3.參觀小學的升旗儀式。

　　4.帶幼兒參觀學校環(huán)境：認識與了解教室、操場、多功能教室、計算機教室、廁所的具體位置，知道這些地方是小學生生活、學習的重要場所。

　　5.參觀一年級的.小學生是怎樣上課的，讓幼兒對小學生該怎樣學習有所了解，激發(fā)幼兒進入小學的愿望。

　　6.與小學里的老師、哥哥姐姐們告別，安全回到幼兒園。

　　7.回到幼兒園后的延伸活動：

　�、疟磉_與交流：你在小學里看到了些什么？該怎樣做個小學生。

　�、票磉_與創(chuàng)造：把自己在小學里看到的、聽到的、印象最深的用自己喜歡的方式表達出來。

活動實施方案 篇3

　　一、活動目的

　　弘揚尊師重教的良好風尚，在師生之間搭建溝通交流的平臺，在學校營造教師節(jié)的氛圍，通過活動，讓學生用實際行動感恩教師，讓老師在活動中深深地感受到學生的敬愛之情。激勵廣大教師熱愛教育事業(yè)，積極進取，開拓創(chuàng)新，推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展。

　　二、活動主題

　　“師恩難忘，感謝有您”

　　三、活動時間

　　20xx年9月8日—9月1日

　　四、活動對象

　　全體隊員

　　五、活動內容

　　1、“歌聲表恩情”活動

　　本周五（9月8日），本學期第一期紅領巾廣播將播出“師恩難忘，感謝有您”20xx年教師節(jié)特別節(jié)目。節(jié)目將由學生點上一首歌，說上一句話，表達對老師的感恩之情。

　　要求：需體現(xiàn)教師節(jié)主題的歌曲，學生想說的話不超過0個字。

　　截止時間：本周四（9月7日）中午放學前將內容報送至學校大隊部。

　　2、“老師，我想對您說”心語墻活動

　　教師節(jié)是感恩老師的日子，每個同學肯定都有心里話要對老師說吧，那么，請你寫出吧。學校將設置心語墻，統(tǒng)一張貼學生想對老師說的話。

　　要求：需原創(chuàng)，體現(xiàn)真情實感，一句話即可，寫上班級姓名。內容寫在學校統(tǒng)一發(fā)放的心形便利貼上，每班推薦不少于份優(yōu)秀作品交到學校大隊部，其余作品可在班級展示、張貼。

　　截止時間：本周四（9月7日）中午放學前報送至學校大隊部。

　　3、“網絡祝福大派送”活動

　　利用自己掌握的`網絡信息知識，開動腦筋，分工合作，或為老師們設計一份特別的電子賀卡，獲精心制作一份感謝師恩動感配樂ppT，或錄制一份祝福微視頻，通過QQ、微信、電子郵等媒介發(fā)送給老師，用時尚而有個性的禮物祝老師們節(jié)日快樂。

　　要求：體現(xiàn)感謝師恩的主題，體現(xiàn)學生個性，可尋求家長、計算機老師的幫助。

　　截止時間：9月1日。

　　xx中心小學少先隊大隊部

　　20xx年9月

活動實施方案 篇4

　　最近，縣委、縣政府發(fā)出了“挑戰(zhàn)自我、真抓實干”的號召，要求全縣要進一步拓寬思路，用長遠的眼光來發(fā)展旅游產業(yè)，促進旅游產業(yè)快速健康發(fā)展。為了響應縣委、縣政府號召，快速發(fā)展我縣旅游產業(yè)，使人們更好地了解**、感知**，中共**縣委宣傳部、共青團**縣委、**縣旅游局、**縣廣播電視

　　局聯(lián)合舉辦**第*屆旅游形象大使電視選拔大賽。本次大賽旨在推出身心健康、品質優(yōu)秀、能代表**旅游形象的杰出青年，通過他們對外推介**的人文歷史、旅游景點和招商引資政策等，同時，讓**的對外形象更趨人文氣息。為了使本次大賽能辦成具有**文化內涵、富有濃郁**文化藝術氣息、富有地方特色和高品味審美情趣的文化盛事，更好地促進我縣旅游發(fā)展，特制定本方案。

　　一、大賽名稱

　　200*“陽光步行街”**第*屆旅游形象大使選拔大賽

　　二、組織領導

　　為加強本次大賽的組織協(xié)調工作，特成立大賽組委會，具體名單如下：

　　名譽主任：**

　　主任：**

　　副主任：**

　　成員：****

　　組委會下設大賽辦公室，辦公地點設在**電視臺。

　　三、報名條件：

　　1、男女不限，年齡在16歲—35歲；

　　2、高中（或同等學歷）以上，有知識，有修養(yǎng)，身體健康，具備一定的`交流與溝通能力；

　　3、身高：女1.55米以上，男1.70米以上；

　　4、**籍人士或與**關系密切的任何中外人士；

　　5、有愛心，熱愛**，熱衷于社會公益事業(yè)；

　　6、無任何不良個人記錄。

　　四、報名須知：

　　1、參賽選手報名需完整填寫報名表格一份（），隨表格附上2寸彩色免冠照兩張（照片背后請用黑色水筆寫明“姓名及身份證號”）；身份證復印件一份，學歷復印件一份。所有個人資料恕不退回，由主辦方統(tǒng)一保存。

　　2、進入總決賽的選手，其形象包裝、賽前培訓、外景形象片攝制、食宿等費用由大賽組委會承擔。

　　3、選手需交100元報名費。

　　4、報名時間：200*.10.21—11.18

　　5、報名地點：**電視臺廣告部（縣廣電局大門外）

　　6、聯(lián)系人：**（電話：**）**（電話：**）

　　五、比賽項目及賽制說明：

　　比賽項目：大賽分初賽、復賽、決賽三個階段進行。

　　初賽階段（200*年11月16日至11月26日）：自我介紹、特長展示（演唱和舞蹈實行無伴奏展示、樂器自備）、知識問答（以目測為準）。**電視臺進行錄播。

　　復賽階段（200*年12月1日至12月15日）：完整的特長展示（伴奏和樂器自備）和現(xiàn)場提問，選手須自行著妝參賽。**電視臺進行錄播。

　　決賽階段（200*年12月29日）：個人形象展示、景點解說、才藝展示。**電視臺進行現(xiàn)場直播。

　　初賽、復賽采用淘汰制評選，通過初賽選拔出30名選手進入復賽，通過復賽選拔12名選手進入決賽。

　　六、獎項設置：大賽設個人獎和團體獎。

　　（1）、個人獎：金獎一名（獎品價值不低于1.2萬元）、銀獎一名(來源：）（獎品價值不低于0.8萬元）、銅獎一名(獎品價值不低于0.4萬元)，另設網絡人氣獎、最佳表演獎、最具活力獎、最佳風采獎和優(yōu)秀獎等獎項（獎品價值不低于0.2萬元/項）。

　　（2）、團體獎：最佳組織獎（以組織人數及大賽組織工作為考核指標）

活動實施方案 篇5

　　為開展好春節(jié)期間招商引資工作，在全縣營造親情招商、鄉(xiāng)情招商、以商招商的濃厚招商氛圍，實現(xiàn)今年招商引資工作首季開門紅，現(xiàn)將春節(jié)期間開展招商引資活動有關事宜通知如下：

　　一、高度重視，加強領導

　　春節(jié)期間，大批在外工作、經商、學習的廣平籍成功人士將陸續(xù)回鄉(xiāng)探親訪友，在廣平經商、創(chuàng)業(yè)的外籍客商將返鄉(xiāng)省親。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要抓住春節(jié)前后招商的有利時機，認真策劃和籌備，迅速啟動春節(jié)期間招商引資工作。單位一把手為春節(jié)招商活動第一責任人，做到親自抓招商、帶頭抓招商，通過采取多種有效措施，做到節(jié)前早動員，節(jié)中忙招商，節(jié)后抓落實，確保春節(jié)期間招商活動取得實效。

　　二、突出重點，推介項目

　　要有針對性地搜集廣平籍成功人士和外地客商返鄉(xiāng)及來我縣訪友客商的行程安排信息，通過走訪、慰問和座談會等方式，介紹我縣經濟社會發(fā)展、投資環(huán)境等情況，重點介紹我縣汽車裝備制造、新型建材、綠色食品、新型化工等主導產業(yè)和重點招商引資項目，同時注重招引帶動就業(yè)，促進農民增收的勞動密集型項目，增強項目的招引能力，吸引產業(yè)鏈和同類行業(yè)入區(qū)落戶，掀起春節(jié)招商高潮。

　　三、熱情接待，周到服務

　　本著熱情周到、節(jié)儉大方的原則，做好回鄉(xiāng)探親成功人士和來我縣訪友客商接待工作。要明確專人負責回鄉(xiāng)人員對接聯(lián)系和跟蹤服務工作，對提供投資信息和有投資意向的鄉(xiāng)賢和客商要保持聯(lián)系，及時跟進，必要時邀請縣領導參與，加深客商對我縣的印象，用濃厚的鄉(xiāng)情感召在外成功人士幫助招商，用熱情的服務吸引客商來我縣投資興業(yè)。

　　四、創(chuàng)新舉措，確保實效

　　要樹立“人人都是招商環(huán)境、處處都有招商機遇”的理念，提高招商引資的敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)潛在的'客商資源，對掌握的信息和接洽的重要客商，建立檔案，跟蹤落實。一是開展親情招商。讓親友了解我縣的經濟社會發(fā)展和招商引資政策，影響帶動他們?yōu)槲铱h的發(fā)展建言獻策，為引進項目提供信息、牽線搭橋。二是開展鄉(xiāng)情招商。掌握返鄉(xiāng)過節(jié)人員的信息，確定重點聯(lián)絡對象，通過登門拜訪、座談會等形式，了解項目投資信息，捕捉項目線索。三是開展以商招商。掌握返鄉(xiāng)探親和在廣平過年兩類外來客商的信息，加強溝通聯(lián)絡，到戶走訪，委托他們搜集投資信息。對在廣平過年的客商加強聯(lián)誼，促進企業(yè)擴大投資，引進新的項目。四是開展以企招商。對已經落戶我縣項目的客商，在春節(jié)期間要進行上門走訪，廣泛聽取業(yè)主對我縣投資環(huán)境的意見和建議，切實幫助企業(yè)解決在開工、建設、投產過程中遇到的困難和問題。同時，了解企業(yè)發(fā)展情況，掌握企業(yè)對外合作、新上項目信息，為企業(yè)招商引資提供支持和服務，促進企業(yè)達產達效。

　　節(jié)日期間，有需要縣領導參加的活動要及時報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務于2月8日（正月初九）上午12：00前將春節(jié)期間接洽的人員、掌握的信息（確保2-3條有價值的信息）、洽談及推動的項目等招商活動成果以填寫《春節(jié)期間聯(lián)系客商、洽談項目情況統(tǒng)計表》和工作總結形式報商務局，并報電子版。商務局負責匯總后上報縣委、縣政府。

活動實施方案 篇6

　　一、組委會成員：

　　指導員 主任

　　副主任

　　委員

　　二、總指揮

　　高一年級指揮

　　高二年級指揮

　　三、時間：

　　20xx年10月17日第七節(jié)課開始

　　四、地點：學校文化廣場

　　五、評委及統(tǒng)分

　　1、評委：由體育組老師擔任

　　2、統(tǒng)分

　　六、教練員由各班班主任及實習教師擔任

　　七、音響攝像

　　八、場地布置

　　九、評分細則：采用100分制，當場記分

　　1、組織紀律10分；2、動作55分；3、儀表10分；4、指揮10分；

　　5、人數5分；6、隊列10分（附表1）

　　十、獎勵辦法：

　　每個年級各設置2個一等獎，3個二等獎，3個三等獎，由學校頒獎。

　　十一、比賽儀式：

　　1、儀式開始2、學校領導講話3、宣布比賽開始4、比賽、5、宣布比賽

　　結果6、禮成

　　附表1：評分細則

　　編號 總分

　　項目 分值 扣分標準 得分 組織

　　紀律 10 組織得力，整場比賽沒有人站立、走動、喧嘩、離開比賽場地

　　動作 55 動作整齊、準確、優(yōu)美

　　儀表 10 整潔、得體

　　指揮 10 聲音洪亮、正確無誤

　　隊列 10 進、出場整齊，原地轉法正確、整齊

　　人數 5 按班級人數，少一人扣1分，扣完為止

　　分組：（出場順序以及班級位置參照比賽平面圖）

活動實施方案 篇7

　　一、指導思想

　　按照《****年縣教育局效能提升年活動實施方案》的指示精神，為推動我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展，建設“富民強縣、幸福陽東”，緊緊圍繞學校工作實際，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，

　　全面提升學校教學育人、服務育人、管理育人能力和水平，全力打造學校的核心競爭力，努力推動學校的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、工作目標

　　通過開展“效能建設提升年”活動，旨在增強教學的服務意識，轉變工作作風，規(guī)范教學行為，提高教學效率，完善制度建設，推進政務公開，凸顯工作效果，把提高教育教學質量，辦人民滿意教育作為出發(fā)點和落腳點，

　　三、主要工作及措施

　　（一）德育工作

　　1、鍛造德育工作隊伍加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范。班主任要以身作則，率先垂范，依法執(zhí)教，嚴禁體罰學生，要學會關愛學生，努力做好學困生的轉化工作。

　　2、建設德育工作網絡充分發(fā)揮政教處、團委的育人功能，充分發(fā)揮家長學校各個支點的育人功能，嚴格執(zhí)行德育管理制度。推行和完善對班主任的德育工作的考察、考核、評定制度。加強法制教育，堅持依法治教。繼續(xù)聘請校外法制副校長，為全體師生作專題報告。

　　（二）教學工作

　　1、落實國家課程方案 深入學習并積極落實《普通中小學管理基本規(guī)范》，嚴格執(zhí)行國家課程方案，努力提高學生考試成績合格率和優(yōu)秀率。加強校本課程的開發(fā)與研究，組織好各類興趣活動和綜合實踐活動，開發(fā)利用好校內外教育教學資源，加強實驗教學，全面提高教學效果。

　　2、推進教學研究 強化教科研意識，重視對課程標準、教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育教學理論的學習和研究，更新知識，提高文化層次，適應素質教育的需要。加強校本研究，提高課堂效益。

　　搞好集體備課，提高備課質量。統(tǒng)一教學進度，統(tǒng)一單元檢測。加強教學反思，提倡行動研究，舉行論文評比活動，總結經驗，提升水平。

　　（三）后勤工作

　　各個處室，務必要有大局意識，相互協(xié)調，相互配合，通力協(xié)作，全力服務于學校的中心工作，促進學校持續(xù)發(fā)展。

　　1、籌備教育創(chuàng)強設施改造與建設。對現(xiàn)有建筑進行保護，及時修繕，適當改造，提高實用性、美觀性。搞好操場道路養(yǎng)護及圍欄、器械的修繕、養(yǎng)護。抓好水電線路的改造，節(jié)約費用。

　　2、加強民主管理和監(jiān)督。加強財產管理，按照上級指示精神認真清查，做好校產登記，對財產保管、使用制度，做到嚴格管理合理使用，責任明確，防止財產流失，提高完好率和使用率。

　　3、狠抓安全衛(wèi)生工作。狠抓治安綜合治理工作，搞好平安校園建設，確保全校無刑事案件或治安案件發(fā)生。按要求對食堂員工進行體檢，促使上崗人員要有個人《健康證》。加強安全教育，提高安全意識，落實安全衛(wèi)生監(jiān)督員檢查制度和安全衛(wèi)生檢查，加強對食品、用水和食堂環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)控。加強防火設備的.管理，杜絕各種事故發(fā)生。

　　四、工作要求

　　“效能提升年”活動，涉及學校工作的方方面面，任務重，要求高。各年級、各處室要周密安排，精心組織，務求實效，保證各項工作能夠圓滿完成。

　　1、加強領導，精心組織。學校成立活動領導小組，具體負責組織實施、指導協(xié)調和督促檢查工作。各年級、各科室主管負責人認真引導各自的成員，切實完成所分擔的任務，確保效能提升年活動思想到位、組織到位、措施到位。

　　2、突出重點，務求實效。要解放思想，研究和探索素質教育形勢下提升教育教學質量、提升服務水平的有效途徑。全體教職工要認識到位，端正態(tài)度，積極參加，確保學校工作提升到一個全新的水平。

　　3、加強督查，嚴肅紀律。領導小組辦公室要加強督促檢查，及時了解活動進展情況，發(fā)現(xiàn)問題要責令相關人員限期整改，對不作為、亂作為、慢作為，在學生中、學生家長中造成負面影響的，要嚴肅處理。

　　4、綜合考評，嚴格獎懲。采取學生評教、公開測評科室人員、公開測評教干的方式進行測評，根據考評結果，對優(yōu)秀教師給予表彰。同時，把考核結果作為教師業(yè)績評定、獎勵懲處、推薦任用的重要依據。