中秋福利方案18篇
中秋福利方案18篇
為了確保工作或事情順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編整理的中秋福利方案,希望對大家有所幫助。
中秋福利方案1
一個企業(yè)要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上還取決于員工福利,為員工供給個性化、有針對性的福利,或者帶有記念意義的員工福利禮品,員工們會為收到的員工福利禮品引認(rèn)為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設(shè)物件為主,還有一些企業(yè)會定制員工福利禮品,如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的.企業(yè)記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考:
員工福利禮品處理完成方案一:
員工福利禮品送實用,可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機食品等,酸牛奶機、蒸蛋器、U盤利便好用,炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,有機食品營養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。
員工福利禮品處理完成方案二:
員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實際需求,不能選擇華而不實的禮品,如許反倒不能到達感激員工的目的。
員工福利禮品處理完成方案三:
員工福利禮品送常識,樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,也要任何時間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費用不高,但能晉升斗志、傳授職場方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。
結(jié)束語:好的員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情,還要到達宣傳企業(yè)文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要,重要的是能表達對員工的心意就好。
中秋福利方案2
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動,讓大家能感受到公司的`溫暖與呵護,特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在6600元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期行政人事部將提前電話知會各部門;發(fā)放程序:行政人事部安排進行現(xiàn)場發(fā)放
三、中秋節(jié)放假時間:20xx年9月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否,敬請批示!
中秋福利方案3
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的.關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
(一)發(fā)放對象:
公司全體員工(截止x月x日前進廠員工)
(二)發(fā)放時間:
20xx年xx月xx日(下午x點)
(三)發(fā)放地點: xx (四)組織發(fā)放人員:
xx、xxx、xxx、xx、xxx
(五)發(fā)放方式:
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年xx月xx日上午x點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
(六)物品采購:
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點準(zhǔn)時送到公司)
(七)注意事項:
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;
中秋福利方案4
一、目的:
1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強員工內(nèi)部的溝通,促進員工關(guān)系的進一步融洽。
二、時間:
定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點
三、地點:
公司院子內(nèi)
四、參加的人:
公司全體員工(保安需照常上班)
五、相關(guān)準(zhǔn)備:
1、相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風(fēng);
2、寫好文字的小卡片(數(shù)量依人數(shù)定,內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫好的送給同事的.話);
3、燒烤所用的食物、用具及飲用水;
4、糧食,具體包括
5、一份好心情,并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
6、行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計好活動安排;
7、月餅120盒。
六、活動內(nèi)容及流程:
內(nèi)容:
1、燒烤:事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;
2、表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目,待定;
流程:
一:游戲
猜燈謎
道具:小紅燈籠,燈謎
在十五分鐘之內(nèi),在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝,獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現(xiàn)手機百度者,取消這局的參賽資格。
游戲二:
我愛記歌詞:先給選手放一段音樂前奏,音樂一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,如果錯誤不予加分。看最后哪個團隊獲勝,隊員獲得獎品一份。
游戲三
主持人說一句話,看誰在最快的時間反應(yīng)出來,并倒著流利說出來,一共十句話,反應(yīng)最快并倒著說出正確的團隊獲勝,有精美獎品一份
七、費用約:
100-150元/人左右,包括活動相關(guān)開支和月餅等項目。
八、策劃與執(zhí)行:
執(zhí)行:行政部,企劃部協(xié)助實施。
中秋福利方案5
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護,特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工)?傆嬞M用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。
發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。
發(fā)放程序:
1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬。
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。
三、中秋節(jié)條幅申請
條幅尺寸:長×寬=40m×0.7m
內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂,月圓人圓事事圓滿(30m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容二:濃情中秋,情系包氏(20m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三:歡度國慶,月滿中秋(20m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
單價:8元/米
以上方案妥否,敬請批示!
中秋福利方案6
一、福利范圍:
學(xué)校全體教職工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
由各位組的組統(tǒng)一領(lǐng)取,隨后分配給各位老師
四、發(fā)放要求:
中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
五、發(fā)放名單:(附件)
請各位老師核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回教務(wù)處確認(rèn)。
中秋福利方案7
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放(包括在沈陽地區(qū)銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(包括大連地區(qū)銷售人員),以物品形式發(fā)放;各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。(注:銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購,但工作地分散較大的,可員工本人自行購買,憑發(fā)票報銷)。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附采購明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財務(wù)部報銷。
五、發(fā)放名單:(附件)
請各團隊核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。
中秋福利方案8
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的`歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
(一) 發(fā)放對象:公司全體員工(截止9月28日前進廠員工); (二) 發(fā)放時間:20xx年9月29日(下午14:00); (三) 發(fā)放地點:公司宿舍一樓娛樂室
(四) 組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華
(五) 發(fā)放方式:由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各
部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
(六) 物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時送到公司); (七) 注意事項:
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。 以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
批準(zhǔn): 審核:承辦:文冬梅
中秋福利方案9
月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動,讓大家能感受到公司這個大家庭的.溫暖與呵護,加強員工的凝聚力和向心力,特擬定以下員工福利方案:
一、福利內(nèi)容
現(xiàn)金福利100/人
二、發(fā)放人員及人數(shù)
1、人員:公司在職員工
2、人數(shù):7人
3、福利費用預(yù)計:700元
中秋福利方案10
一、活動目的:
1、為了塑造良好的酒店氛圍,豐富員工生活。
2、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣;
3、加強員工內(nèi)部的溝通,促進員工關(guān)系的進一步融洽。
二、活動時間:
中秋節(jié)前一天(9月20日晚暫定)
三、活動地點及參加人員:
地點騰圖國際大酒店3樓宴會廳,參加人員為公司全體員工
四、活動流程:
1、19:00活動開始,員工進入會場,主持人宣布活動開始;
2、19:30第一項由公司總經(jīng)理致中秋賀詞。
3、19:45主持人宣布進入中秋晚會時刻(晚會聚餐),各部門代表表演節(jié)目(形式自定);餐飲前廳部、出品部、客務(wù)前廳部、客房部、營業(yè)部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財務(wù)部、總經(jīng)辦等部門各出一個節(jié)目,節(jié)目盡量不以唱歌為主。
4、游戲環(huán)節(jié)和抽獎活動:由活動組織者安排2—3個小游戲和抽獎活動,調(diào)動員工參與的`積極性,活躍現(xiàn)場氣氛(需準(zhǔn)備小禮品和抽獎禮品,此活動可穿插于節(jié)目表演當(dāng)中);
5、21:00由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節(jié)目頒發(fā)獎品(最佳創(chuàng)意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);
6、21:20由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅,共享美好時光,全體合唱《明天會更好》;
7、21:30活動圓滿結(jié)束。
五、活動籌備
1、9月18日五點之前各部門將節(jié)目形式、名稱及表演人員等內(nèi)容報給總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人,如有修改或臨時變動請盡早通知,9月7日之后不再變更;
2、9月18日五點之前將節(jié)目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會活動負(fù)責(zé)人;
3、9月18日之前各部門準(zhǔn)備好活動需要的道具準(zhǔn)備好,籌備組將晚會所需要的用品、獎品、禮品報牧總審核,確定之后報采購部,具體責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督;
4、9月19日上午主持人安排好具體活動程序及時間;
5、9月19日下午兩點開始布置會場,懸掛橫幅,餐桌上擺上各種水果點心飲料等。
六、人員安排
1、總負(fù)責(zé):總經(jīng)辦
2、物品準(zhǔn)備:財務(wù)部
3、會場安排:總經(jīng)辦
4、活動攝影:禮儀中心
5、主持人:待定
七、活動預(yù)算
1、獎品:
2、食品:
3、禮品:
共計xx元
中秋福利方案11
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護,特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:
1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬;
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的.發(fā)放;
三、中秋節(jié)條幅申請
條幅尺寸:長*寬=40m*0。7m
內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米
以上方案妥否,敬請批示!
編制:審核:批準(zhǔn):
中秋福利方案12
一、設(shè)計思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:
1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的.父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋,月圓人團圓。
4、精美,實用,健康,時尚。
二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費用預(yù)算:13000元(26人*500元);
結(jié)合設(shè)計思路建議福利內(nèi)容如下:
方案A:
方案B:
三、時間安排
1、市場調(diào)研時間:20xx年8月7日至19日;
2、采購、制作、準(zhǔn)備時間:20xx年8月20日至29日;
3、發(fā)放時間:20xx年9月1日至3日。
中秋福利方案13
20--年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的.關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20--年-月-日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
(一)發(fā)放對象:公司全體員工(截止-月-日前進廠員工)
(二)發(fā)放時間:20--年-月-日(下午-點)
(三)發(fā)放地點:--
(四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華
(五)發(fā)放方式:由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各
部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20--年-月-日上午-點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
(六)物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午-點準(zhǔn)時送到公司)
(七)注意事項:
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
批準(zhǔn):審核:承辦:---
中秋福利方案14
1、實物福利
在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。
2、現(xiàn)金福利
最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。
中秋節(jié)員工福利意事項
1、注重禮品的實用性
一直以來,實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的蜜桔,不僅營養(yǎng)豐富,而且色相艷麗,香氣濃烈,甜酸適度,令人聞則思念,望則垂涎,食則甘美,是中秋最受喜愛的果品之一。
2、品牌品質(zhì)要過硬
員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征……所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時,才能彰顯出公司品位,亦是對員工品位的'肯定。而蜜桔當(dāng)然是首選贛南蜜桔,而安香園品牌作為贛南臍橙、贛南蜜桔的直供原產(chǎn)地,也是可以考慮的。
3、成本把控好
企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項感情投資,所以在采購福利禮品時要控制好成本,因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高,所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來,人均30多元作為實物禮品發(fā)放,是受不少企業(yè)喜愛的。
中秋福利方案15
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附采購明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財務(wù)部報銷。
五、發(fā)放名單:
請各團隊核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。
中秋福利方案16
一、設(shè)計思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:
1、問候和祝福;
中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀(jì)念和宣傳;
鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的.,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋,月圓人團圓。
4、精美,實用,健康,時尚。
二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費用預(yù)算:13000元(26人x500元);
三、時間安排
1、市場調(diào)研時間:20xx年xx月xx日至x日;
2、采購、制作、準(zhǔn)備時間:20xx年xx月xx日至x日;
3、發(fā)放時間:20xx年xx月xx日至x日。
中秋福利方案17
1、實物福利
在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。
2、現(xiàn)金福利
最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。
3、卡券福利
很多單位都有合作企業(yè),在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的`情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券,這也是比較實惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離,對員工來說也得到了實惠。
4、休假福利
過節(jié)當(dāng)然需要休假,趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容,比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,這樣就有比較充裕的時間。
5、其他福利
其實中秋員工福利方案可以多種多樣,比如可以選擇出游,野餐,聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題,可以結(jié)合公司的實際情況來進行確定。
中秋福利方案18
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護,特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:
1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬;
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;
三、中秋節(jié)條幅申請
條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m
內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米
以上方案妥否,敬請批示!
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