足球管理制度15篇
足球管理制度15篇
在當下社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的足球管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
足球管理制度1
第一章總則
第一條名稱本組織的正式名稱棗莊科技學院醫(yī)學系圣杰足球社團。
第二條性質本社團是由棗莊科技學院學生組成的學生社團。
第三條宗旨本社團宗旨:與球相識是我們的榮幸,與球相知是我們的夢想,與球共舞是我們的宗旨。
一.遵守中華人民共和國國憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,遵守中國足球協(xié)會章程。
二.團結我校足球愛好者,進一步調動同學們對于足球的積極性,促進足球運動在我校的健康發(fā)展,為增加同學們的體質,豐富同學們的業(yè)余文化生活,提高足球水平和加強學校精神文明建設貢獻力量。
三.積極組織各種足球競賽活動及訓練,加強社員之間及各社團的聯(lián)系、交流和友誼,進一步完善我校足球體制,提高學校足球水平。
第四條歸屬管理棗莊科技學院圣杰足球社團接受校團委的統(tǒng)一管理和校團委辦公室的領導和指導。
第二章業(yè)務范圍
第六條本社團的業(yè)務范圍
一.根據國家的體育方針和政策,根據中國足協(xié)的章程和有關規(guī)定,輔助我校足球運動的發(fā)展,推動項目的普及和提高。
二.積極開展各種足球競賽活動,組織社員訓練,提高社員的足球技術和意識水平。
第七條職責
一.積極開展各級足球活動。組織本項目的科學技術研究,提高科學訓練水平。
二.搞好棗莊科技學院圣杰足球社團自身組織建設,廣泛聯(lián)系和團結各社團,使其充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
第三章社員
第八條
社員資格
一.凡是對本社團有濃厚興趣的棗莊科技學院在校學生均可申請加入。
二.社員的基本資料、登記表存檔備案。
第九條
社員的權利
一.有選舉權、被選舉權和表決權;
二.參加本社的活動;
三.有按規(guī)定優(yōu)先參加本社團組織的有關活動的權利;
四.對本社團及社團組織的活動有建議批評和監(jiān)督的權利;
五.社員有權參與社團重大事項的討論和決議。
第十條
社員的義務
一.遵守和執(zhí)行本社團章程、決議和決定。
二.自覺維護本社團的聲譽、形象及合法權益。
三.努力完成本社團分配的任務。四.按規(guī)定繳納社團費。
第十一條
退出棗莊科技學院圣杰足球社團
一.棗莊科技學院圣杰足球社團的社員要求退出社團組織,必須以書面形式通知本社團。
二.一個社員的退社,一經承認,既失去社員資格及棗莊科技學院醫(yī)學系圣杰足球社團授予的權利。
第十二條
社員資格的喪失
凡出現下述情況之一的社員將喪失其棗莊科技學院圣杰足球社團的資格。
一.嚴重違反棗莊科技學院圣杰足球社團章程及有關規(guī)定。
二.每學期無故缺勤集訓三次,無故缺勤比賽兩次。
三、未向棗莊科技學院圣杰足球社團支付應交的款項。
四.給棗莊科技學院醫(yī)學系圣杰足球社團造成重大名譽或經濟損失。
五.社員未按時注冊。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十三條棗莊科技學院圣杰足球社團的最高權利機關,社員代表大會的職權是:
一.制定和修改章程;
二.選舉和罷免委員;
三.審議委員會的工作報告和財務報告;
四.決定終止事宜;
五.決定其他重大事宜。
第十四條社員大會
一.參加社員大會的必須是棗莊科技學院圣杰足球社團的社員。
二.只有擁有表決權的代表,有權決定諸表決的事宜。
第十五條組織機構本社團設社長一名、副社長一名,每屆任期一年。下設宣傳部、外聯(lián)部、組織部。各部長任期均為一年。
(一)競賽部
一組織部
1.組織部由一名部長和若干名委員組成。
2.組織部的職責:
(1)提議、組織各種足球比賽
(2)編排比賽日程。
(3)組織并聯(lián)系各參賽單位。
(4)組織安排社員的訓練。
二宣傳部
1.宣傳部有一名部長和若干名委員組成。
2.宣傳部的職責:
(1)社團形象的宣傳。
(2)公共事業(yè)信息的收集.
(3)對舉辦的比賽進行宣傳。更新維持社團博客。
三、外聯(lián)部
1.外聯(lián)部有一名部長和若干委員組成。
2.外聯(lián)部的職責:
(1)負責本校各社團間的合作和聯(lián)誼。
(2)負責與其它高校足球社團的聯(lián)系
(3)負責贊助事宜。
第十六條本社團社長職責:
1.協(xié)調各項工作的正常運轉。
2.及時做好年度工作計劃、學期末工作總結并備案。
3.召集和主持社員大會。
4.主持和負責社團的.其他重要事項。
第十七條本社團副社長職責:
1.努力協(xié)助社長的工作。
2.協(xié)調各個部門的關系并負責理事會日常事物。
第五章資產管理、使用原則
第十八條本團體經費來源:
1.社團費
2.贊助
3.在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入4.其他合法收入
第十九條本社團按照學校有關規(guī)定收取社員社團費
第二十條本社團經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍,不得在社員中分配。
第二十一條在社團建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第二十二條在社團的資產管理接受所有社員的監(jiān)督。
第二十三條本社團換屆之前必須接受社團管理部門的財產審計。
第二十四條本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私用各挪用。
第六章章程的修改程序
第二十五條對本社團章程的修改,須經委員會表決通過后報社員大會審議。
第二十六條本社團修改的章程,須在社員大會通過后15日內,經審查同意,報社團管理機構核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理
本社團自行解散或由于分立,合并等原因需要注銷的,有社長提出終止申請。
第二十七條本社團終止申請須經過社團社員大會表決通過,并報有關部門審查同意。
第二十八條本社團終止前,須在有關部門指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第二十九條本社團經有關部門辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第八章附則
第三十條本章程的解釋權屬棗莊科技學院醫(yī)學系圣杰足球社團。
第三十一條本章程自社團登記管理部門核準之日起生效。
第三十二條收取會費十元。
足球管理制度2
為了保證我鎮(zhèn)水車河小學校園足球工作的順利開展,經鎮(zhèn)中心學校研究決定,特制定以下規(guī)章制度。
(一)安全防范
足球運動是世界體育運動中開展最廣泛、影響最大的運動項目,號稱“世界第一大球”,“世界第一運動”。它是以腳完成技術動作,兩隊相互對抗,以攻入對方球門多少判定勝負的激烈而又富有魅力的球類運動項目。深受世界各國人民所喜愛。足球比賽以其特有的魅力吸引成千上萬的青少年日成年人紛紛加入到這項運動中來。然而,這一項激烈的運動,他的身體碰撞、爭搶都會給參與這項運動的人造成不同程度的損傷,比如用力過大引起肌肉的拉傷、或者被別人踢傷、鏟傷等等。為了避免在運動中受傷我們應該做到以下幾點:加強思想教育; 合理安排教學訓練和比賽;認真做好準備活動;加強易傷部位的訓練;加強保護與自我保護意識;加強保健指導工作。
(二)組織實施
按照“普及與提高”的原則,依據“整體推進與重點打造;全面參與與特長培養(yǎng)”相結合的總體思路,在全校全面推廣校園足球活動。有效整合優(yōu)勢資源,加大培訓與招聘力度,充實校園足球教師和教練員力量,切實加強足球師資隊伍建設。健全學校足球課程體系,將足球教學與校園陽光體育活動有效結合,開展形式多樣的校園足球活動,組建校園班級足球隊,開展校園五人制足球比賽。加強足球重點學校建設,形成足球區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢,建立足球特色項目基地,提高學校足球運動隊訓練水平,培養(yǎng)優(yōu)秀足球人才。
(三)教育教學
采用先進的教學理念,充分結合“陽光體育”的目標。堅持健康第一,把足球作為樹人的載體,積極推進素質教育,促進學生“德”“智”“體”“美”“勞”全面發(fā)展。每班級每周安排2節(jié)足球體育課,體育教師因地制宜根據科學先進的'教材制定適合學生的教學計劃,充分發(fā)掘學生對足球的興趣。在大課間中成立足球興趣小組由兼職教練進行指導和教學。
(四)訓練競賽
在各班遴選對足球有充分興趣和身體素質較好的學生成立校級男,女生足球隊并開展有科學合理的訓練。訓練由主教練負全責并有規(guī)律有成效的請校外專業(yè)教練員提供技術指導。
每個班級成立班級足球隊利用足球課和大課間時間組織訓練,定期舉行比賽對表現突出者可吸納入校級足球隊,校級足球隊要積極參與各項由正規(guī)機構組織的比賽活動。
(五)文化建設
校園足球文化作為足球教育重要組成部分,是全面實施素質教育的有效載體,是德育體系中亟待加強的重要方面,對學生的技能發(fā)展起著潛移默化的熏陶作用,要開展校園足球文化建設,把足球動和靜與學生全面底稿完美結合,形成特色校園文化。
在校園足球文化建設過程中要經常開展以足球為主題的校園文化活動。建立基于互聯(lián)網的校園足球信息平臺,動態(tài)報道足球活動,交流學習經驗,激發(fā)廣大學生對足球這項活動的熱愛。
足球管理制度3
一、足球訓練場面向全校師生開放。專人管理,不在上課與訓練時間內,不得擅自進入玩耍。
二、要愛護球門及其他公共設施,不得故意損壞。
三、自覺遵守足球訓練時間,不得影響正常上課秩序。
四、訓練場內不得打鬧,不得進行與訓練無關的其他玩耍,更不得打架。
五、要講究衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂丟垃圾,禁止在訓練場內吃零食。
六、愛護訓練場地與器材,定期輪換打掃衛(wèi)生,若損壞設施設備要按價賠償。
七、進入訓練場踢球,必須穿運動鞋,禁止赤腳踢球,要注意自我保護,防止受傷。
八、集中訓練時間:每周周一,周五下午第三節(jié)課外活動時間(1小時)。
足球管理制度4
一、總則
恒華遠通業(yè)余足球隊成立于20xx年4月，成員來自全國各地。各成員因為共同的愛好走到一起，因為千里之緣的凝聚，匯成了強大的戰(zhàn)斗力。我們以球會友，通過足球比賽等其他活動，不僅提高了我們的足球技戰(zhàn)術水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強了友誼，感受集體奮斗的歡樂。為了使球隊健康、穩(wěn)定的發(fā)展，增強球隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，特指定本制度。
二、球隊宗旨
第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂足球”為核心理念，享受運動快樂，追求競技成績。
第二條：將球隊打造為具備良好形象和強大吸引力的知名貴州業(yè)余足球俱樂部。
三、組織機構
第三條：球隊設立隊委會，名額分配為贊助商2人，球隊成員3人。
第四條：贊助商隊委會委員由贊助商推選，球隊隊委會委員由球員集體投票選舉，選舉執(zhí)行少數服從多數的決策機制。
第五條：隊委會擬由五人組成，為球隊最高管理機構，負責審批球隊資金使用、監(jiān)督各崗位職能、主教練任免、領隊任免、隊長的任免、副隊長的任免、財務管理員的任免。隊委會執(zhí)行少數服從多數的決策機制，每位隊委均只有一票表決權。隊委會每年召開兩次固定會議，如遇重大事項，可以由任何一位隊委提議召開。
四、崗位職能
第六條：主教練負責球隊隊員篩選、訓練安排、比賽陣容安排、球隊技戰(zhàn)術安排、比賽指揮等工作。
第七條：領隊負責新球員招募、球隊比賽安排、比賽場地協(xié)調、隊員評價、考核球隊隊員和隊員組成優(yōu)化。
第八條：隊長負責帶領隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術意圖、在場上激勵隊友比賽、負責協(xié)調處理場上的突發(fā)狀況、負責協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術水平。如隊長請假，則由副隊長代理。
第九條：副隊長負責協(xié)助隊長帶領隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術意圖、激勵隊友比賽、負責協(xié)調處理場上的`突發(fā)狀況、負責協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術水平。如隊長請假，則由副隊長代理隊長只能。
第十條：財務管理員負責管理球隊經費、球隊固定資產。
第十一條：球員承擔積極參與，認真比賽職責，維護球隊集體榮譽，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾，所有隊員有調解內外矛盾的責任和義務，即使在特殊情況下的個人矛盾，也不得影響球隊的活動。球隊隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，指責隊友，球隊成員之間不得拉幫接派，打架斗毆。隊員之間應互相關愛，友好相處。
五、球隊隊員資格管理
第十一條：凡是能遵循球隊宗旨的人員填寫報名申請表以后均可申請加入球隊。
第十二條：經隊委會審批同意的人員，成為球隊隊員。
第十三條：球隊隊員如有違反球隊宗旨及管理制度行為的，隊委會有權直接對隊員處以警告、停賽、開除等措施。
六、球隊費用管理
第十三條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂部不向任何球員收取會員費。
第十四條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂部比賽分為AA制賽事（含訓練賽）和贊助商賽事（含訓練賽），AA制賽事費用由報名參賽隊員按上場時間人和數平均分擔，贊助商賽事不收取任何費用。
第十五條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂部采購物品分為俱樂部自主采購和贊助商采購，自主采購均采用自愿原則，誰購買誰擁有，不列為球隊資產，隊委會不得強制或干預隊員進行采購；贊助商采購物品為俱樂部資產，由財務管理員進行分配、管理。
第十六條：球隊每季度末公布季度財務情況，每季度結余資金又隊委會審批使用于與球隊相關事宜。
七、球隊出勤管理
第十七條：隊員必須在賽前24小時上論壇報名系統(tǒng)報名，才能上場參加比賽。如有特殊情況，需提前說明，并可以向領隊、教練或隊長補報。
第十八條：隊員如果報名而未到場，作為曠賽處理，球隊將進行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。隊員如果已經報名，而賽前需要請假，應事先向隊長、領隊、副隊長補假。補假后隊員不納入以上處理范圍。
第十九條：參賽隊員必須在比賽規(guī)定開始時間之前30分鐘到場，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。臨時遇突發(fā)事件并賽前及時告知領隊、教練或隊長，可以免除處罰。
第二十條：隊員不許無故早退，早退隊員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。確實需要提前離開，須向隊長、領隊、或副隊長說明。
八、球隊考評管理
第二十一條：球隊隊員考評管理采用積分制，積分情況對應相應的獎處規(guī)則。每個球員基礎分為6分，贊助商福利根據球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級隊伍，最后一級隊伍最后3名予以勸退。
第二十二條：球隊每場比賽選出最佳隊員1人，由所有到場隊員推選，主教練、隊長、副隊長、領隊及財務管理員投票表決，評選采取少數服從和多數機制，最佳球員獲得5個積分。
第二十三條：球隊每場比賽由主教練對出場隊員進行評價，評價分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”三個等級，此評價對應給予“3”、“1”、“0”積分獎勵。
第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊員將作為年度足球先生的侯選人。由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領隊及財務管理員投票產生球隊年度足球先生，評選評選采取少數服從和多數機制，球隊年度足球先生由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十五條：每年4月，球隊對立射手榜和助攻榜進行統(tǒng)計，球隊射手王和助攻王由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十六條：每年4月，由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領隊及財務管理員投票產生球隊年度最佳防守隊員，評選評選采取少數服從和多數機制，球隊年度最佳防守隊員由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十七條：積分管理細則
積分明細積分措施責任人
曠賽-3領隊
遲到-1領隊
早退-1領隊
內訌-5隊委會
責罵隊友-5隊委會
歧視隊友-5隊委會
參賽（每場）+1領隊
參賽連續(xù)5場+3領隊
單場最佳球員+3全隊推選，教練組表決
單場比賽評價+3/+1/+0主教練、領隊
九、球隊賽事安排
第二十八條：球隊比賽分為賽中類型；內部訓練賽、友誼賽及第三方組織聯(lián)賽或杯賽（如新浪微博草根足球賽，貴陽市業(yè)余聯(lián)賽等）。
第二十九條：賽事通知見群論壇活動及公告。
足球管理制度5
第一條
教練必須制定出嚴謹、科學、規(guī)范的訓練計劃(包括階段、周及課時計劃)、及訓練比賽總結，所有隊員必須嚴格按照計劃執(zhí)行。
第二條
隊員必須按時訓練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前向隊長申請，隊長批準后方可奏效。
第三條
隊員訓練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現象，如訓練態(tài)度出現問題，予以警告，態(tài)度惡劣則開除出隊，鑒其認錯態(tài)度考慮其是否復原，如果出現不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出。
第四條
隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結友愛，足球隊是一個平等的團隊，沒有高、低級別之分，不得出現以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓練比賽中出現相互埋怨的情況，一旦發(fā)現故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊，情節(jié)嚴重則永不起用。
第五條
隊內不允許打架斗毆，一經發(fā)現在通報批評，記過處分。
第六條
隊員需要愛惜隊服，訓練用球等公共財產。若發(fā)現將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊，如有故意損壞公物者按雙倍物價賠償，隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由公司承擔更換費用，如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償。
第七條
隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員。
第八條
足球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由隊長或領隊通過微信群(待建)或電話通知。
第九條
足球隊自行組織活動費用由參加該次活動的'所有人員分攤，不得拖欠。
第十條
不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規(guī)章制度，由帶領其參加活動的球隊成員代受處罰。
第十一條
綜合事務執(zhí)辦需整理球員花名冊，對退役及現役球員的有關事宜作出統(tǒng)計和存檔工作。
足球管理制度6
第一章總則
第一條注冊成立時間：年月日
第二條本俱樂部定名為：青島綠茵足球俱樂部
第三條本俱樂部宗旨是“xxxx，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強拼搏的意志，促進友誼，努力將球隊樹立成一支素質過硬、技術過硬、作風過硬、紀律過硬的未來中國足球源動力。
第二章組織機構
第一條
1、球隊經理
�。�1）責職：為俱樂部決策與權力機構，負責俱樂部的比賽訓練、后勤保障，對外聯(lián)絡、拓展工作、資金管理、人員調整、球員管理、日常運營等。
�。�2）成員：呂導
2、領隊
�。�1）責職：對外聯(lián)絡、管理球隊內部紀律、球隊日常管理、組織會議、協(xié)調教練員工作
�。�2）成員：張守鵬
3、技術指導
�。�1）責職:對球隊教練進行足球技能和知識培訓、考核俱樂部教練員工作能力、對球隊進行技戰(zhàn)術指導和研究、帶球員日常訓練課。
（2）成員：xxxx
4、教練組
（1）責職：安排每天訓練計劃、對球員技術動作進行講解和示范，確保學生訓練的安全問題，授技又育人，與學生家長有效溝通，提醒學生家長按時繳納
訓練費用。
�。�2）成員：xxx、xxx、xxx
第三章球隊規(guī)章制度
第一條
1、球隊紀律
�。�1）教練員每場訓練前應提前15分鐘到達訓練場地。查看和清理場地，確保訓練場地干凈、安全沒有為雜物。
（2）教練員上班不允許遲到、早退。如發(fā)現教練員有遲到、早退現象，第一次口頭警告處分；累計兩次罰款xxxxx元全隊內部通報批評；第三次罰款xxxx元記大過一次全隊內部通報批評；三次以上球隊予以辭退處理。
�。�3）認真做好每一堂訓練課，起到授技育人，嚴禁出現消極怠工情況，如發(fā)現按情節(jié)嚴重，球隊做出相應處理。
�。�4）嚴格杜絕在上班時間無故外出，情節(jié)嚴重的做開除處理。如需外出向總經理申請找代課教練，事情處理完必須馬上回到工作崗位上。
�。�5）如果出現學生受傷或緊急情況時，第一時間開展救助工作，并及時上報球隊負責人。如果擅自安排或造成嚴重后果的，由教練員自行承擔一切費用及后果，乃至法律后果，并且俱樂部內部進行通報批評。
�。�6）教練員有責任在訓練時查點訓練學生人數，如有未到參加訓練學生，教練員第一時間打電話詢問什么原因沒有參訓，或通知俱樂部總經理，有俱樂部安排人員聯(lián)系學生，確保學生人沒有參訓的身安全問題。
�。�7）除俱樂部負責人，任何人不得以任何形式發(fā)放、買賣隊服、球包等裝備，并且不允許私自向家長收取任何費用，一經發(fā)現一律按辭退處理并處罰金。
（8）要善于與學生家長溝通，充分重視每一位家長，經常與家長交流溝通球員學習情況、訓練情況以及思想道德情況，彰顯俱樂部的企業(yè)文化。禁止私下與其他俱樂部合作，禁止私自轉介球員，如發(fā)現一律按開除處理并處罰款。情節(jié)嚴重者將追究法律責任！
�。�9）不允許做出傷害俱樂部利益的行為，不允許做出傷害同事利益的行為。
�。�10）每天下班后檢查場地衛(wèi)生、辦公室電路、門窗等情況，如發(fā)現問題應及時解決，保持球場、辦公室良好的環(huán)境。
(11)教練員嚴格遵守請假制度，如需請病假或緊急情況，需最晚上班前1小時通知俱樂部。事假需提前一天向俱樂部申請，經球隊總經理同意后方可休假。在總經理未允許情況下休假，均視為曠工。曠工三天（包含三天）及以上視為自動離職，俱樂部有權扣除當月工資。
�。�12）教練員辭職必須提前1個月提出申請，由總經理審批，審批通過方可離職，離職前需做好與俱樂部的交接工作，上交球隊辦公用品、鑰匙、裝備等物品，否則扣除當月工資。
�。�13）服從俱樂部領導布置、安排的`各項事宜。
2、球隊獎勵
�。�1）按平時日常的訓練情況，每月/季/年評選優(yōu)秀教練員。在員公大會上進行表彰，并給予鼓勵。
�。�2）xxxxx。
第四章財務制度
第一條俱樂部每月日以xxx形式發(fā)放工資。
第二條罰款金額需在罰款通知發(fā)布三天內上繳到俱樂部總經理處，一周內沒能及時上繳，俱樂部將處于雙倍罰款，以此類推直至上繳為止。
第三條在本俱樂部工作滿月/年，俱樂部予以繳納社保。
第五章附則
第一條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當的安全防護措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負法律、經濟和醫(yī)療責任。
第二條本規(guī)章的解釋權屬本俱樂部人事部。
足球管理制度7
一、指導思想
根據《教育部等6部門關于加快發(fā)展青少年校園足球的實施意見》（教體藝[20xx]6號）文件精神，把發(fā)展青少年校園足球作為落實立德樹人根本任務、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要舉措，作為推進素質教育、引領學校體育改革創(chuàng)新的重要突破口，充分發(fā)揮足球育人功能，遵循人才培養(yǎng)和足球發(fā)展規(guī)律，理順管理體制，完善激勵機制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力普及足球運動，培育健康足球文化，弘揚陽光向上的體育精神，促進青少年身心健康、體魄強健、全面發(fā)展，為提升人口素質、推動足球事業(yè)發(fā)展、振奮民族精神提供有力支撐。
因校制宜地組織學生進行校園足球的訓練，不斷提高學生的足球水平。
�。ㄒ唬┨岣邔W生對足球的認識，物色好足球苗子，堅持常年的課余訓練。因地制宜制訂訓練計劃，組建好足球運動員隊伍，發(fā)動班主任、任課教師重視支持足球訓練工作，做到常抓不懈，使足球運動水進一步提高。
（二）提高足球水平，要立足于群眾性。對足球工作不僅要做好常規(guī)性工作，提高學生足球興趣，提高足球水平，形成師生共識。
�。ㄈ└餍ＲY合校園足球的特點和自身的實際情況，不斷加強校園足球訓練的管理，努力促進中小學生身心健康發(fā)展，
營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
二、工作目標
學校普遍開展足球運動，學生廣泛參與足球活動，校園足球人口顯著增加，學生身體素質、技術能力和意志品質明顯提高，形成有利于大批品學兼優(yōu)的青少年足球人才脫穎而出的.培養(yǎng)體系。形成內容豐富、形式多樣、因材施教的青少年校園足球教學體系，課程設置、教學標準、教材教法和教學資源等教學要素更加銜接配套，校園足球教學質量明顯提升。競賽體系更加完善。形成賽事豐富、賽制穩(wěn)定和賽紀嚴明的青少年校園足球競賽體系，球隊建設、課余訓練、賽事運行等更加規(guī)范高效，校園足球運動水平穩(wěn)步提高。
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌妿熧Y隊伍建設
各校要采取多種方式，配足補齊校園足球教師。制訂校園足球兼職教師管理辦法，鼓勵專業(yè)能力強、思想作風好的足球教練員、裁判員，有足球特長的其他學科教師和志愿人員擔任兼職足球教師。制定校園足球教師培訓計劃，開發(fā)相關培訓資源，組織開展足球教師教學競賽、經驗交流和教研活動，著力提升足球教師教學實踐能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。
�。ǘ└纳茍龅卦O施條件
各校應加強校園足球活動的場地建設，按照因地制宜、逐步改善的原則，創(chuàng)造條件滿足校園足球活動要求。在現有青少年培養(yǎng)、實踐基地建設中，規(guī)劃和建設好足球場地設施。
�。ㄈ┙∪珜W生參與足球激勵機制
加強足球特長生文化課教學管理，完善考試招生政策，激勵學生長期積極參加足球學習和訓練。允許足球特長生在升學錄取時合理流動，獲得良好的特長發(fā)展環(huán)境。研究完善高校高水平足球隊管理辦法和招生政策，增加高校高水平足球運動隊數量，適度擴大招生規(guī)模。拓展青少年出國交流機會，經過選拔推薦可以參加國際校園足球賽事和交流活動。
（四）加大經費支持力度
各校應當加大對青少年校園足球的投入，統(tǒng)籌相關經費渠，積極創(chuàng)造條件，因地制宜逐步提高校園足球特色學校經費保障水平，支持學校開展足球教學、訓練和比賽。
四、安全措施
�。ㄒ唬⿲W校組織學生參加校園足球訓練必須堅持“學生為本”、“健康發(fā)展”、“安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場地、設備、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)全。
（二）學校每位教師、職工都有責任、義務保護學生的健康和安全，發(fā)現學生有危及安全的行為，要立刻給予制止和教育。如遇到學生出現傷害事故，要及時給予相應的救助。
�。ㄈ⿲W生在校內進行訓練時，要有教練、體育教師和校醫(yī)等在場。
�。ㄋ模⿲W生到校外參加足球比賽或其他足球活動，須乘坐公交車，不得乘坐私家車；視活動具體內容，須有校級領導帶隊，安排足球教練、體育教師、校醫(yī)等隨隊，以保障安全。
（五）外出參加比賽、訓練、競賽等，出發(fā)前須事先對學生進行必要的安全教育。學生須與領隊、教練、體育教師等簽定安全責任書；制定相應的安全工作預案。
�。┳闱驁龅�、器材的安全與保護。
1．學校的運動場地、器材是學校的財產，要合理分配和使用；做到人人愛護、人人保護公有財產和設施。
2．增強對足球器材的保護意識，消除各種不安全因素；在體育器材室配置足夠的消防設施。
3．定期檢查足球場地、器材、器械等是否符合安全要求，對發(fā)現的安全隱患及時解決。
4．做到足球場地專人專管，保證場地、場館、器材等安全。
�。ㄆ撸w育教練（教師）上足球要求。
1. 上課前要求充分熱身；避免太熱的天氣在體育場外進行上課和訓練。
2. 足球課或訓練課不得安排在硬的地面（如水泥地面）進行。
3. 學校應盡量提拱水和護腿板；醫(yī)務室應配齊必要的藥物。
4．上課集合整隊、記錄考勤；切實加強責任心，對學生進行必要的校園足球安全教育。
5.合理安排足球訓練的運動量和運動強度。關注體質較弱的學生狀況，因特殊原因不能上足球課的學生進行合理安排。
6.足球課前一定要做好充分的準備活動。對服裝、鞋等不符合安全的要求更換。
7.教練要講明動作要領，做出示范動作，提出注意事項，并加強安全保護。
8.發(fā)現有學生打鬧或做出危險動作，要馬上糾正或制止。
9.下課集合整隊，清點人數。若發(fā)現學生身體有強烈的不良反應，要及時安排救治，通知班主任。
�。ㄆ撸┤绻诒荣惢蜃闱蛘n時，發(fā)現學生嘔吐、暈到、受傷等突發(fā)情況應立即采取以下處置措施：
1. 迅速通知醫(yī)療人員、班主任和校領導。
2. 校醫(yī)對學生狀況做出初步診斷及必要的處置，如果學生病（傷）較為嚴重，要立即送就近醫(yī)院醫(yī)治。事后及時做好學生�。▊┣榧芭R時處置情況記錄，并上報學校。
3. 學校、班主任人及時將學生的情況通知到學生家長，學校應視情況報區(qū)教委。
足球管理制度8
1、波比足球開放時間為每日09：00—22：00；
2、本項目僅限15周歲以上人士使用；
3、請愛惜本設施并妥善使用；
4、在使用過程中，請注意不要大力拍打設施、臺面及大聲喧嘩；
5、請保持室內環(huán)境衛(wèi)生，不要隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑等雜物；
6、請勿將其它物品擺放于臺面；；
7、損壞設施桌面或附屬物品須按原價賠償；
8、請勿讓兒童在波比足球區(qū)域內圍觀或玩耍，以免發(fā)生碰傷，兒童損壞物品需由家長或監(jiān)護人賠償；
9、需簽單的業(yè)主請自覺出示會員卡、告之服務人員房號及姓名。
足球管理制度9
一、總則
1、此隊規(guī)為勝利學校足球隊隊規(guī)。
2、此隊規(guī)為勝利學校園足球活動小組統(tǒng)一制定并實行。
二、入隊規(guī)則
1、球隊統(tǒng)一管理，共同建設。
2、隊員必須是勝利學校在校生
3、隊員必須身體健康，遵守學校及班級規(guī)定，按時完成作業(yè)。
4、隊員由各班主任教師推薦，校足球隊教練通過訓練、比賽活動中選拔。
三、隊員守則
1、隊員之間必須團結，個人服從集體。
2、任何隊員都必須以學校為中心，維護球隊利益，樹立足球隊的積極進取、奮勇拼搏的形象。
3、隊員應遵守球隊的規(guī)章制度。
四、訓練、比賽守則
1、如無特殊情況每周訓練四次，訓練時間為半小時。
2、每次訓練之前，隊員必須提前提前10分鐘到場，如臨時有事不能到場請至少提前兩小時通知教練，以便及時安排訓練。
3、任何訓練比賽嚴禁與教練、對方隊員、對方啦啦隊或其他同一場地做游戲同學等發(fā)生。如遇意外，請隊員克制自己，由教練或隊長向對方交涉。
4、對待任何訓練、比賽都要力爭發(fā)揮自己最好水平。比賽中積極進取、奮勇拼搏，本著友誼第一，比賽第二的原則無論是領先還是落后，都要在一種良好的精神狀態(tài)下完成比賽。
5、訓練、比賽中任何隊員必須進行熱身活動。盡量避免身體傷害。
6、訓練、比賽中如有受傷，應立即停止比賽，助受傷同學接受治療。
7、替補隊員要有良好的心態(tài)和行動，積極熱身，隨時準備替換上場。
五、處罰規(guī)則
(一)遲到、缺席處罰
1、訓練時，不允許遲到，否則不允許在該場比賽首發(fā)。累計遲到2次者，停止比賽1-2場。累計遲到3次者，只允許在球隊跟隨訓練，并停止一切比賽。累計遲到4次者，開除出隊，并公開對其的'懲罰。
2、對任何曠訓、罷訓、曠賽、罷賽隊員：第一次實行嚴重警告，并停訓1場，并做出書面及全體隊員的檢討，第二次開除出隊。
3、如因特殊情況不能參加或不能準時參加球隊活動時，須提前給教練請假。未提前請假者作無故缺席處理。
(二)關于比賽
1、比賽聽從教練及場上隊長指揮，遵守比賽紀律，禁止惡意犯規(guī)或有違體育道德的行為發(fā)生，違者停賽一場。
2、首發(fā)陣容以注冊隊員、經常參加球隊比賽、按時到場訓練比賽順序為原則，一般隊員、新隊員作為替補。原則上球隊比賽陣容由教練、隊長安排，球隊沒有絕對主力與替補之分，任何隊員都應做好替補準備，關鍵位置稍微固定。
3、球隊比賽時隊員需提前十分鐘到場，針對比賽指定首發(fā)陣容、安排技戰(zhàn)術打法、進行賽前熱身與準備活動。比賽過程中，隊長有權對人員進行調換，應遵守隊長的安排。比賽結束后，隊內總結完畢方可離開。
4、比賽結束前不得離開球隊，若需提前離開，應向領隊或教練請假，違者停賽一場，屢教不改者勸其離隊。
六、其他處罰
1、對違校規(guī)校紀、違球隊規(guī)章制度、損害學校聲譽者，一律開除。
2、對毆打、謾罵、侮辱他人者等品行不端，視情況而定，處以停訓3場或以上到開除出隊的處罰。
3、對不聽從教練指揮、擅自行動者，視情況而定，處以警告、停訓、停賽、開除出隊處罰。
4、學習成績顯著下降，經一段時間整改后不明顯提升的自動離隊。直至成績進步方可再次參加訓練。
5、連續(xù)3次，累計5次不參加球隊義務勞動或有益活動者，視情況而定處以警告、停訓、停賽、開除出隊處罰。
4、學校路隊安全管理制度
1、學校為確保學生安全，每天中午、下午放學實行站路隊回家。
2、各班應根據生源實際情況，科學地進行分流編隊，確保班級隊伍有序分流回家。
3、中午、下午放學由值日教師負責整隊。做到“快靜齊”。值日教師要利用路隊整隊的機會，加強對學生的紀律與安全教育。
4、路隊出校門時，隊伍要整齊，行進速度要慢。要自覺遵守交通規(guī)則。回家路上不玩笑打鬧，不離開路隊買零食，要按時回家。
5、路隊長負責路隊紀律及處理偶發(fā)事件，并填好當天路隊情況記載表，并且每周向學校匯報一次路隊執(zhí)行情況。
6、值日教師對出現空檔無人護送、組織松散的路隊即時登記，匯報值日工作時點名通報。
7、值日教師放學五分鐘后開始逐個班級進行清查，清除校園內學生。
8、班主任應經常、及時了解有關學生路隊中途情況，作出表揚和批評。
9、全體教師要本著對學生生命安全高度負責的責任感，盡心盡力地做好本職工作，學校將給予專項考評。
10、成立學生放學路隊領導組，建立責任制。校長是學校路隊管理工作的第一責任人，各班主任是班級學生路隊管理工作的第一責任人，各路隊長是本路隊管理工作的第一責任人。
足球管理制度10
一、名稱:
山東冶金技術學院足球協(xié)會。
二、社團宗旨:
本社團以豐富我院同學們課余生活,培養(yǎng)同學們的集體榮譽感,增強團隊合作精神,并為我院廣大足球愛好者提供一個展示自我和相互交流的平臺為宗旨.
三、社團性質:
本社團是院團委、社團總會組織下成立的有組織、有紀律的團體組織.
四、口號:
“足球的激情讓我們傾倒,激情的足球由我們創(chuàng)造。”
五.組織機構:
下設教練一名,領隊一名,社長一名,副社長三名,隊長一名,副隊長三名,組織部長一名,副部長兩名。
1.教練和領隊:主要負責球隊日常訓練和制定訓練內容安排
2.社長和副社長:作為球隊與教練的橋梁和紐帶,認真做好內部的各項工作。
3.隊長和副隊長:主要負責社團內部隊員的'組織訓練、出勤和內部紀律的監(jiān)督。
4.組織部:主要負責隊內比賽的安排及人員管理。
六.社團內部紀律:
“沒有規(guī)矩,不成方圓。”任何一個團體都需要一定的紀律,為了足球社團更好的生存和發(fā)展,也為了更好的為隊員服務,經研究決定,特制定了以下紀律規(guī)定,希望全體隊員自覺遵守。
1.隊員要按時出勤,不遲到,不早退,有事請假,不準無故曠勤。
2.隊員要服從隊長和副隊長的組織安排,如有意見,或建議私下交流,不能發(fā)生爭執(zhí)和糾紛。
3.隊員訓練時服裝整齊,態(tài)度端正。
4.隊員要做到團結互助,相互促進,相互提高,保持高的積極性和敬業(yè)精神。
5.隊員如有個人傾向,不服從上級指示,與隊友發(fā)生沖突,破壞團結氣氛者經教育不悔改,將作停訓、停賽或開除處分。
足球管理制度11
一、xxxx學院足球隊宗旨:強身健體,豐富生活;情感交流,快樂足球。
二、xxxx學院足球隊目的:為xxxx學院熱愛足球的同學提供活動的空間平臺,鍛煉身體,以球會友,在此基礎上尋求籃球隊更高更遠的發(fā)展。
三、xxxx學院足球隊成員:每一個熱愛運動熱愛足球的朋友。能夠遵守足球隊的規(guī)章制度,尊重足球隊的每一個成員。
四、xxxx學院足球隊活動時間:大家根據的'自己的安排來參加活動,天氣狀況影響除外,能參加活動的成員請盡量跟帖確認。
五、xxxx學院足球隊活動內容:基本分為三大塊:即日常訓練、隊內比賽和對外比賽三種方式,日常訓練以基礎訓練、戰(zhàn)術訓練、隊內分組賽為主,隊內比賽旨在加強基礎,整合隊形,確定陣容,具體的細節(jié)安排由教練組和活動負責人承擔起來,原則上日常訓練和對內比賽可以穿插在每次活動中,對外比賽有機會再說。
六、xxxx學院足球隊基本紀律:平時的日常訓練和對內比賽,在引進高質量的對抗前提下大家要互相尊重,學會自我保護,努力提高自己和全隊的水平。在對外比賽中,本著友誼第一,比賽第二的原則,尊重對手,服從裁判,提倡團隊精神,正確處理好個人與團隊、上場與替補的關系,服從全隊的戰(zhàn)術安排,隊員之間不要有埋怨,要多鼓勵,嚴禁在比賽中出現打罵現象,有問題及時向場上隊長提出,記住我們是一個團隊,我們是一起的。
足球管理制度12
一、學院足球隊宗旨：強身健體，豐富生活；情感交流，快樂足球
二、學院足球隊目的：為學院熱愛足球的同學提供活動的空間平臺，鍛煉身體，以球會友，在此基礎上尋求籃球隊更高更遠的發(fā)展。
三、學院足球隊成員：每一個熱愛運動熱愛足球的朋友。能夠遵守足球隊的規(guī)章制度，尊重足球隊的每一個成員
四、學院足球隊活動時間：大家根據的自己的安排來參加活動，天氣狀況影響除外，能參加活動的成員請盡量跟帖確認
五、學院足球隊活動內容：基本分為三大塊：即日常訓練、隊內比賽和對外比賽三種方式，日常訓練以基礎訓練、戰(zhàn)術訓練、隊內分組賽為主，隊內比賽旨在加強基礎，整合隊形，確定陣容，具體的.細節(jié)安排由教練組和活動負責人承擔起來，原則上日常訓練和對內比賽可以穿插在每次活動中，對外比賽有機會再說。
六、學院足球隊基本紀律：平時的日常訓練和對內比賽，在引進高質量的對抗前提下大家要互相尊重，學會自我保護，努力提高自己和全隊的水平。在對外比賽中，本著友誼第一，比賽第二的原則，尊重對手，服從裁判，提倡團隊精神，正確處理好個人與團隊、上場與替補的關系，服從全隊的戰(zhàn)術安排，隊員之間不要有埋怨，要多鼓勵，嚴禁在比賽中出現打罵現象，有問題及時向場上隊長提出，記住我們是一個團隊，我們是一起的。
足球管理制度13
為維護學校形象，規(guī)范學生上秩序，加強學生上下學、路隊管理，確保學生上下學校門口暢通，安全，特制定本制度：
1、為確保學生安全，每天上下學實行站路隊；
2、下學時各班根據學生實際情況，科學地進行兩路分流編隊，并有秩序地帶到指定區(qū)域，有序分流回家。
3、中午、下午放學由最后一節(jié)課的教師負責整隊，作到“快、靜、齊”，并利用路隊正隊機會加強對學生的紀律和安全教育；
4、路隊出校門時，隊伍要整齊，行進速度要慢，不允許在隊伍中玩笑打鬧；
5、學生入校時，學生要自覺排成一行入校；人數較多時自覺兩行入校；
6、學生到操場、上體育課、上操必須列好隊，有秩序地帶到操場，返回時也必須列隊；
7、值日教師放學五分鐘后開始逐個班級清查，清楚校園內學生。
8、班主任應經常、及時了解學生路隊情況，做出表揚和批評。
足球管理制度14
1、教練員須持有足球協(xié)會e級以上執(zhí)教資格證書。
2、教練員要有高度的責任心和敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，服從學校安排，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；高標準、嚴要求地做好學校訓練工作。
3、教練員要具有強烈的事業(yè)心和責任意識，努力提高專項業(yè)務能力和水平，遵循青少年訓練規(guī)律，不斷學習，吸取新的運動訓練教學理論，改進訓練教學方法，提高教學質量，科學育人。
4、教練員與學校教育工作者要相互學習、相互支持，團結協(xié)作。
5、嚴格按照“中國校園足球特色學�！币�，認真制定多年、階段訓練、月訓練計劃、周訓練計劃和。
6、必須認真制定每天的.訓練課教案，應根據隊員運動水平，年齡階段生長規(guī)律和青少年訓練規(guī)律，心理特征，保證每堂課有足夠適量的訓練時效和訓練量，在周訓練計劃及教案中應對訓練實數安排和訓練密度強度安排有明確要求，課后要認真作教學課。
7、教練員在教學活動中，按規(guī)定時間于課前15分鐘到達訓練場，準備場地與器材，必須穿運動服，運動鞋，不得吸煙、會客、遲到、早退和曠訓，有急事需提前請假，在教學訓練和生活管理中不得體罰學生。
8、教練員要以身作則，身教重于言教，對學生要加強道德品行教育和管理，在訓練、學習、生活等方面做隊員的表率。
9、認真執(zhí)行學校紀律規(guī)定，時刻注意自己教練員形象和教態(tài)，處處起表率作用。
10、帶隊外出比賽要提前做好與相關班級聯(lián)系請假，補課等相關事宜，要以高度的安全責任意識來管理好所帶隊伍，努力完成比賽任務，力爭好成績。
11、教練員應遵紀守法，在所有訓練，比賽或訓練教學活動場所嚴禁打牌賭博、酗酒、嚴禁酒后駕車。
足球管理制度15
一.名稱:山東冶金技術學院足球協(xié)會。
二.社團宗旨:本社團以豐富我院同學們課余生活,培養(yǎng)同學們的集體榮譽感,增強團隊合作精神,并為我院廣大足球愛好者提供一個展示自我和相互交流的平臺為宗旨.
三.社團性質:本社團是院團委、社團總會組織下成立的有組織、有紀律的團體組織.
四.口號:“足球的激情讓我們傾倒,激情的足球由我們創(chuàng)造。”
五.組織機構:下設教練一名,領隊一名,社長一名,副社長三名,隊長一名,副隊長三名,組織部長一名,副部長兩名。
1.教練和領隊:主要負責球隊日常訓練和制定訓練內容安排
2.社長和副社長:作為球隊與教練的`橋梁和紐帶,認真做好內部的各項工作。
3.隊長和副隊長:主要負責社團內部隊員的組織訓練、出勤和內部紀律的監(jiān)督。
4.組織部:主要負責隊內比賽的安排及人員管理。
六.社團內部紀律:
“沒有規(guī)矩,不成方圓。”任何一個團體都需要一定的紀律,為了足球社團更好的生存和發(fā)展,也為了更好的為隊員服務,經研究決定,特制定了以下紀律規(guī)定,希望全體隊員自覺遵守。
1.隊員要按時出勤,不遲到,不早退,有事請假,不準無故曠勤。
2.隊員要服從隊長和副隊長的組織安排,如有意見,或建議私下交流,不能發(fā)生爭執(zhí)和糾紛。
3.隊員訓練時服裝整齊,態(tài)度端正。
4.隊員要做到團結互助,相互促進,相互提高,保持高的積極性和敬業(yè)精神。
5.隊員如有個人傾向,不服從上級指示,與隊友發(fā)生沖突,破壞團結氣氛者經教育不悔改,將作停訓、停賽或開除處分。
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