公休請假條(集合15篇)

　　從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們都可能會使用到請假條，在寫作上，請假條有一定的書寫規(guī)范。大家知道怎么寫請假條才是正確的嗎？以下是小編為大家收集的公休請假條，希望能夠幫助到大家。

公休請假條1

姓名所在科室

　　參加工作時間xxxx年xx月

　　工作年限年;應休天數(shù)天xx已休天數(shù)天;公休年度年

　　申請公休時間xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日共計天(不包括周末節(jié)假日)xx科室負責人意見：

　　分管領導意見：

　　主要領導意見：

公休請假條2

敬愛的所領導:

　　根據(jù)《國家公務員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

　　請給予批準，為盼!

　　請假人:20xx年8月9日

　　小資料：

　　①公司規(guī)定員工的年假為：______天/年

　�、谏习酀M______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)

　�、勰昙儆龉�(jié)假日順延

　　④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經(jīng)主管同意。

　　⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的.有效期為一年時終止，不再累計。

　�、迒T工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。

　　部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。

　　對于補償?shù)臉藴�，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關(guān)于"法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

公休請假條3

　　公休假請假條

　　尊敬的領導：

　　我參加工作時間已達 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。

　　望批準!

　　請假人：

　　年 月 日

公休請假條4

尊敬的領導：

　　我參加工作時間已達xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第54號）文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。

　　望批準！

此致

敬禮！

　　請假人：xxx

　　xx月xx日

公休請假條5

　　尊敬的局領導：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人定于20xx年8月3日～9日休年休假期。擬申請休公休假5天，即20xx年8月3日至8月7日，特懇請局領導予以批準為感!

　　申請人：劉 陽

　　20xx年7月27日

公休請假條6

　　姓名：xxxxxx職務：xxxxxx累計參加工作時間：xxxxxx工齡：xxxxxx

　　已休假天數(shù)：xxxxxx病舉天數(shù)：xxxxxx高溫休假天數(shù)：xxxxxx事假天數(shù)：xxxxxx上次休假情況：xxxxxxxxxxxxx。按規(guī)定可享受的休假時間：xxxx天。

　　實際休假情況：

　　警中休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

　　分散休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

　　本次休假情況：按規(guī)定可享受的休假時間：xxxx天。

　　申請休假情況：

　　警中休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

　　分散休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

　　股（室）負責人意見xxxxxxxx

　　分管領導意見xxxxxxxx

　　單位負責人意見xxxxxxxx

公休請假條7

xx領導：

　　根據(jù)20xx年本單位干部職工年休假計劃安排，本人于20xx年9月下旬公休，但由于工作關(guān)系，現(xiàn)推遲到12月上旬，具體休假時間從11月30日到12月4日止。

　　特此報告

xxx

　　xx年xx月xx日

公休請假條8

尊敬的領導：

　　我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　請領導批準，為謝。

此致

敬禮！

　　申請人（簽名）：xxx

　　xx月xx日

公休請假條9

尊敬的所領導:

　　本人申請________________年工休假，休假期限為_______年____月____日至_______年____月____日，共計5天，望領導予以批準，謝謝!

　　請假人:__________

　　_______年____月____日

公休請假條10

尊敬公司領導：

　　茲有xx 部門/單位，xx(姓名)于 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日需請假，共xx 天，請假原因 xxxxxx。

　　望領導批準為盼!

　　請假人：

　　20xx年9月20日

公休請假條11

尊敬領導：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領導批準為盼!

　　此致

敬禮!

　　請假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請假條12

　　姓名xx所在科室xx

　　參加工作時間xx年月

　　工作年限xx年;應休天數(shù)xx天

　　已休天數(shù)xx天;公休年度xx年

　　申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節(jié)假日)

　　科室負責人意見：xx

　　分管領導意見：xx

　　主要領導意見：xx

公休請假條13

尊敬的所領導：

　　本人申請20____年公休假，休假期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計5天，望領導予以批準，謝謝!

　　申請人(簽名)：

　　_____年_____月_____日

公休請假條14

XXX領導：

　　本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日～XX日)，院里有規(guī)定，可以補休假。

　　現(xiàn)申請補假X天，調(diào)年休假一天，共休假X天。從XXXX年XX月XX日～XX日。

　　請給予批準，為盼!

　　此致

敬禮

　　請假人：

　　20xx年xx月xx日

公休請假條15

　�、賳T工休病舉，超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。

　　②員工休病舉的時限，應以假條上的時間為準，遇節(jié)假日不順延。

　�、蹚膯T工轉(zhuǎn)正開始，員工每年可享受______天帶薪病舉。

　�、軉T工帶薪病舉休滿之后，如果因病仍不能上班，則應申請進入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準其進入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫(yī)療期，進入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準進入醫(yī)療期的，員工又確實不能上班，按無薪病舉待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準的無薪病超過______天以后，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的.基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養(yǎng)老保險。并按規(guī)定報銷醫(yī)藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動合同。

　�、輪T工無論休何種病舉，必須按時遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請部門經(jīng)理批準。否則按曠工處理。