述廉述職報告15篇

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，需要使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編整理的述廉述職報告，希望能夠幫助到大家。

述廉述職報告1

　　本人于20xx年3月起擔任方召中心小學校長，分管普及教育、教研教改、普實、小繼教、工資財務(wù)、績效考核、教學成績管理等工作，并配合校長抓教師隊伍建設(shè)、人事工作，工作涉及面較廣。在大家的幫助下，本人基本完成了一年來的工作，現(xiàn)作報告如下：

　　一、思想政治

　　作為中心校的校長，我在政治思想上積極要求上進，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真學習各種理論書籍，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。

　　二、所做工作及取得成績

　　1、在本鄉(xiāng)小學教師績效考核的過程中，認真聽取各位老師的反映情況，實事求是地在原基礎(chǔ)上對《方召鄉(xiāng)小學教師績效考核實施方案》作進一步修改，使《方案》更加人性化、精細化、公平公正化。指導并配合教導處制定了《方召中心小學教學成績目標考核實施辦法》，促進了教師的.教學積極性。

　　2、在“小繼教”工作中，我積極開展工作，帶頭完成各種材料。按照“小繼教”的工作要求，結(jié)合本校實際，認真撰寫各種培訓計劃和總結(jié)，制定了各種檢查評估細則。讓本校“小繼教”工作開展得井然有序。同時對全鄉(xiāng)各校點加強檢查，認真指導，做好骨干輻射工作。在迎接省驗收前，我設(shè)計了全面體現(xiàn)本�！靶±^教”工作的成果展示欄，很好地完成了“小繼教”工作，得到了學校老師和各級領(lǐng)導干部的好評。

　　3、于20xx年11月3日至7日，坐鎮(zhèn)縣教育局普教股加班加點突擊“十二五”“兩基”鞏固提高規(guī)劃數(shù)據(jù)，很好地完成了此項工作，為方召小學的未來教育奠定了基礎(chǔ)。

　　4、創(chuàng)建平臺，促進教育公平和諧發(fā)展。一年來，我先后組織2次方召鄉(xiāng)畢業(yè)班教學研討會，1次教學點教學研討會，鄉(xiāng)級優(yōu)質(zhì)課2次，校際交流近xx次，組織教師參加各級優(yōu)質(zhì)課比賽20余人次并屢屢獲獎，組織和指導教師撰寫教育教學教學論文多篇，并在國家級、省級、州級論文比賽中多次獲獎。為提高教師個人業(yè)務(wù)能力、使本鄉(xiāng)本校教學成績不斷提升、讓全鄉(xiāng)教育穩(wěn)步和諧發(fā)展以及加強全鄉(xiāng)學校管理起到了積極的促進作用。

　　5、積極組織各種活動。這一年內(nèi)，組織了學�！案卸鳌毖葜v、第一屆校運會、乒乓球、羽毛球比賽、班級文化、宿舍文化評比等活動，豐富了學校的校園文化，提高了學生的綜合素質(zhì)。在方召鄉(xiāng)教職工運動會中，積極參與運動會籌備、策劃工作，并安排了所有的賽事秩序。同時積極組織學校、學生參加各種比賽，曾獲縣紅歌DV比賽二等獎，曾有1人獲州感恩教育征文三等獎、5人獲縣繪畫優(yōu)秀獎，1獲縣演講二等獎。

　　6、以身作則，深入教育教學第一線。這一年來，本人只請了半天事假。承擔了學校紀律最差的班級的教學和班主任工作、管理了學校最調(diào)皮的學生宿舍。經(jīng)過本人體貼入微、曉之以理、動之以情的人性化、精細化教育管理，401、204在文化建設(shè)評比和日常評比中都獲得一、二名。六（2）班不管個人還是集體在所有的比賽、評比中都常居榜首，各科成績也都排在鄉(xiāng)內(nèi)前三名，本學期有11位同學排在縣前xx0名。

　　7、經(jīng)過本人的努力，使自己取得了如下成績：體育論文獲省級二等獎、數(shù)學論文獲州級一等獎。獲五年級數(shù)學教學全鄉(xiāng)第二名、六年級兩個學期數(shù)學教學全鄉(xiāng)第一名。曾獲縣職工運動會環(huán)城跑第二名、登山跑第一名、金秋紅葉節(jié)全縣長跑第五名，并用自己對體育運動的熱愛博得縣體育局的贊賞，贈予本校乒乓球桌1張。

　　8、按時按質(zhì)按量完成工資、賬務(wù)工作，年終財務(wù)報表完成情況獲縣教育局計財股、財政局預(yù)算股、人事局工資股的好評。

　　9、廉潔自律，高標準要求自己，沒有做過任何違紀事項。

　　三、存在問題及努力方向

　　在學校管理工作中，工作方法有待改善，工作水平有待進一步提高。平時對教師的要求過高，對不按時完成工作的各校點負責人或教師出現(xiàn)直接批評現(xiàn)象，挫傷了教師們的工作激情。在報送本學期期末試卷訂單時，由于白天忙于六年級復(fù)習、晚上熬夜加班整理住宿生生活費賬務(wù)，報錯了兩所學校兩個年級的試卷數(shù)，幸虧本校條件方便才彌補了過失。

　　在今后工作中，我一定努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，逐步完善學校教科研制度，強化“科研興�！币庾R，使今后的工作更得心應(yīng)手。

　　總之，這一年來，我每天都是用滿腔的熱情來對待教育工作，為全鄉(xiāng)教育、為學校、為教師盡了自己的最大能力，我數(shù)年如日，默默地耕耘著，無私地奉獻著，孜孜地追求著，為的是回報黨和人民對我的培養(yǎng)，我不奢求自己能得到什么獎賞，也不奢求自己能成為教育家，然而，繼續(xù)用自己的激情譜寫方召教育輝煌的篇章卻是我永遠的追求。

述廉述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　20xx年是我所強化基礎(chǔ)不斷創(chuàng)新的第三年，作為專賣所的片區(qū)負責人，我深感責任重大，所以時時刻刻提醒自己要加強學習，執(zhí)行好上級的指令，抓好市場監(jiān)管工作。這一年來，在專賣所的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力支持和幫助下，我根據(jù)既定的目標，腳踏實地用心做好該做的事，全面落實了本年度各項工作任務(wù)。在此，我就這一年來的工作情況和廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導和同事們做一匯報：

　　一、堅持理論與實踐相結(jié)合，強化學習培訓，全面提高自身和隊伍整體素質(zhì)。

　　一是加強政治理論學習。一年來，我認真學習十八大精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎(chǔ)來抓，努力提高自己的政治覺悟和理論水平。20xx年多次開展了群眾路線教育活動，先后組織開展向“倪建鋼同志”學習活動、宣傳黨的十八大精神和科學發(fā)展觀理論教育活動，要求以學習貫徹十八大精神為契機，以科學發(fā)展觀來抓好文明服務(wù)和安全保暢這兩個中心工作，并結(jié)合實際工作，組織開展了“學習最美浙煙人大討論“、在行業(yè)內(nèi)掀起了學習最美浙煙人的熱潮。

　　二是積極參加業(yè)務(wù)學習和培訓活動，20xx年我先后參加了由局(公司)組織的《管理方法創(chuàng)新》、《如何提高執(zhí)行力》、《黨的群眾路線教育》等一系列培訓，先后在oa系統(tǒng)發(fā)表文章2篇，并在上半年度順利通過了專賣技能職業(yè)考試，進一步提高了自身的綜合素質(zhì)。

　　二、認真履行崗位職責，抓住重點，以人為本，推動各項工作的有效落實。本人負責的章村、報福片的日常專賣管理工作，點多線長，經(jīng)營人員素質(zhì)層次不一，要求的業(yè)務(wù)和管理方法都有所不同，我著重抓好基礎(chǔ)工作和文明服務(wù)。一直以來我始終堅持以法律法規(guī)管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人，在同事們齊心協(xié)力的合作，全面完成XX年度各項目標任務(wù)。

　　1、強化市場監(jiān)管力度，提高市場的`控制率。本人負責章村、報福片的299戶經(jīng)營戶，線路長，面積廣，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點，積極與客戶經(jīng)營、送貨員以及當?shù)鼐�人取得聯(lián)系，做到信息共享，并通過網(wǎng)格化管理模式，快速有效地打擊片區(qū)的違法經(jīng)營行為，維護卷煙流通秩序。并能及時掌握片區(qū)的經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài)情況，進一步提高了市場的控制率。

　　2、加強基礎(chǔ)管理工作，認真履行完成局(公司)的各項考核指標。擔任專賣所專職駕駛員和安全員，能按照工作要求，建立有效的車輛管理機制、流程管理，抓好檔案管理、社會綜合治理和安全管理工作，組織人員開展安全防范教育，提醒大家樹立安全防范意識，積極做好安全防盜工作。

　　3、切實加強班組文化建設(shè)，以文化陶冶情操，以情操推動工作的方法來加強同事之間的信任、團結(jié)、協(xié)作能力。八月份，利用休息時間組織孝和班組到龍王山漂流，增強的團隊協(xié)作能力，提高了專賣管理工作的服務(wù)意識。

　　三、加強廉政作風建設(shè)，深入推行黨務(wù)公開。黨員干部所處的地位和肩負的責任，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，確保自身和所在單位不發(fā)生違紀違法問題。所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，并不斷從制度建設(shè)、監(jiān)督管理和責任追究三個方面著手開展批評與自我批評，并結(jié)合黨的群眾路線教育，開展批評與自我批評。充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

　　四、不足之處和努力方向。

　　一是講話比較直，有什么講什么，在今后的工作中要注意說話的方式方法。

　　二是作為一各黨員，黨員先進模范作用體現(xiàn)還不夠突出。

　　三是工作上離上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性有待加強。

　　20xx年即將結(jié)束，在最后的二個月里，按照局(公司)的中心工作，抓緊時間，努力工作，保持保量地完成年初制定的工作目標。今后，我將時刻警醒自己，好好做事，珍惜崗位，我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，為煙草事業(yè)獻一份力。

述廉述職報告3

　　一晃而過，彈指之間，20xx年已經(jīng)尾聲，過去的一年在廠領(lǐng)導和部門悉心關(guān)懷和指導下，通過全班人員不懈努力，取得了很好成績，但也存在了一些不足�；仡櫜孳嚢噙^去一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務(wù)和目標：落實和加強叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓工作計劃和提高叉車維修水平與質(zhì)量。

　　二、一年中，我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的：“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求！全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結(jié)會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓、技能技術(shù)演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓，有明顯的成效。

　　三、通過這一年，叉車班按照20xx年制定的工作計劃和要求；加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務(wù)和計劃�？冃�如下：

　　1、全年培訓合格率98%。

　　2、叉車安全事故率為0。

　　3、人員流動率為6%。

　　4、叉車使用率95％以上。

　　5、叉車出入庫運載量1—11月份為:支裝水3573.3284萬箱。五加侖1724.9004萬桶�？湛ò�/架2649.1144萬次。

　　6、叉車月度突發(fā)故障率控制在5％以下。

　　7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計劃完成率100％。

　　8、叉車年度費用:

　　a林德叉車未包括（2臺廣州電瓶車）：14.4萬元，比去年下降44％。b杭州、豐田叉車：17.8萬元，比去下降5％。

　　c柴油：20xx年產(chǎn)值比09年產(chǎn)值高5%情況下；叉車/發(fā)電機用油量為6.04萬升，比去年下降了4％。節(jié)約費用為：3.7萬元。

　　四、管理與措施：

　　1、落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查，例如；車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。

　　2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。

　　3、在日常運作中，設(shè)備管理員應(yīng)不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速查明原因并及時排除故障。

　　4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了；車輛定期保養(yǎng)，車前故障風險預(yù)測，并對車輛故障維修、保養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。

　　5、嚴格監(jiān)管；禁止無國家頒發(fā)的特種設(shè)備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。

　　6、為進一步加強叉車現(xiàn)場管理，及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設(shè)備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在20xx年中我們已經(jīng)落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領(lǐng)班，維修人員隨時快速知道設(shè)備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。

　　7、費用控制與措施：

　　a、車輛故障判斷，要求準確性100％。

　　b、對車輛消耗品質(zhì)量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95％。

　　c、車輛零件質(zhì)量控制，我們要求做到：有疑點的'件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質(zhì)量問題再次發(fā)生費用。

　　d、在叉車配件性價比上，盡力配合協(xié)作采購員對配件價格的評定。

　　e、對于部分配件可經(jīng)維修或加工再生利用率要求達到100％。

　　五、存在問題：

　　1、20xx年新員工的技能培訓和安全培訓內(nèi)容不夠豐富。

　　2、在運作中，存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。

　　3、團隊協(xié)作精神不盡人意。

述廉述職報告4

　　本人現(xiàn)任副局長、黨委委員，根據(jù)分工分管基建、后勤工作。我對照黨風廉政建設(shè)責任分工以及廉潔從業(yè)承諾作述職述廉，請予評議。一、認真履行黨風廉政責任按照分工，我在黨風廉政方面的責任是抓好基建、后勤分管部門的黨風廉政建設(shè)工作，并對分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)工作負責。主要履行了以下職責：一是加強分管線黨風廉政教育管理。

　　督促檢查分管部門和單位認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實《黨風廉政建設(shè)責任制》。我分管的部門屬于廉政高風險部門和腐敗高發(fā)區(qū)。我局歷史上也有過教訓。20xx年我局在物資線上出了問題，栽了跟斗。近年來，我們進行了亡羊補牢，更加注重對物資線員工的教育、監(jiān)督，健全相關(guān)規(guī)章制度。去年和今年物資線的同志未發(fā)生違法違紀行為，經(jīng)受住了考驗。

　　二是規(guī)范和完善基建招投標工作管理�；�建和后勤都會涉及較大額度資金的使用，在基建工作施工單位的選擇，以及物資供應(yīng)商的選擇，我局嚴格按規(guī)定進行公開招標。不僅大一點項目如供電營業(yè)樓建設(shè)采用公開招投標，而且“三小”項目如勞保用品、辦公用品的采購也是通過比價進行采購，盡量為局爭取質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。

　　此外對廢棄變壓器、舊導線、舊角鐵等廢舊物資處理，城濱路街面房的招租等，也都是進行公開招標，為局里爭取到更大的利益。招投標的程序也是逐步規(guī)范，整個過程請局紀委進行跟蹤監(jiān)督，落實廉政規(guī)定。二、認真踐行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定本人自覺參加黨風廉政教育學習，學習三個《條例》，遵守“四大紀律、八不要求、三個不得”和省紀委監(jiān)察廳提出的“四大禁令”。

　　遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的`情況，嚴格執(zhí)行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況。自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，在干部中起表率作用。時刻牢記國家電網(wǎng)公司廉潔行為規(guī)范中對領(lǐng)導干部要求，努力做到身居其職有責任感，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，著力建設(shè)“干事、干凈”的廉潔文化；身在其位有正義感，光明磊落，公道正派，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的自己堅決不做；不以權(quán)謀私，不與民爭利，不為名所累，不為利所誘；勤政干事業(yè)，律己帶隊伍，廉潔塑本色。

　　做到一心為公，廉潔自律，公正待人，公平處事。在工作方面，未發(fā)生濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，自覺維護國有資產(chǎn)保值增值；未發(fā)生以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的行為；做到以國家和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營管理權(quán)，對本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為主動回避；嚴格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督；管好配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況，在生活方面，我總是低調(diào)處理，戒煙少酒，靜心寡欲，很少參與各類應(yīng)籌，規(guī)范職務(wù)消費行為，未違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應(yīng)當由本人承擔的費用；自覺抵制“行為不廉潔、作風不檢點”，不參與賭博；嚴格按規(guī)定使用公車，不違反規(guī)定私駕公車，早晚散步一小時以上，即作為休閑，也可鍛煉身體。我本人今年更換了住房，搬遷時除了親朋好友，未邀請與本人職務(wù)、業(yè)務(wù)相關(guān)人；有個別知情而來的，禮金全部予以退還。在用權(quán)方面，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

述廉述職報告5

　　為貫徹民航華東地區(qū)管理局《關(guān)于做好防汛防臺工作的通知》精神和地方各級政府有關(guān)要求，結(jié)合威海機場防汛防臺工作的實際情況，按照從實戰(zhàn)出發(fā)的原則，本著與實戰(zhàn)相結(jié)合的要求，現(xiàn)對《威海機場防汛防臺搶險應(yīng)急預(yù)案》予以年度修訂，望各單位、各部門切實遵守，嚴格執(zhí)行，確保安全渡過汛期，機場防汛防臺搶險應(yīng)急預(yù)案。

　　一、組織機構(gòu)

　　成立威海機場防汛防臺搶險指揮部。

　　組長：市民航局局長

　　副組長：由分管副局長、機場公司總經(jīng)理

　　現(xiàn)場指揮：機場當日值班領(lǐng)導

　　成員：公司其他領(lǐng)導、各部門主要負責人

　　威海機場防汛防臺搶險指揮部辦公室設(shè)在機場辦公室。

　　指揮部下轄：防汛防臺搶險突擊隊

　　防汛防臺搶險預(yù)備隊

　　防汛防臺搶險運輸隊

　　防汛防臺搶險物料供應(yīng)隊

　　防汛防臺搶險服務(wù)隊

　　1.防汛防臺搶險突擊隊由候機樓管理處、安檢站組成。服從于防汛防臺搶險現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一調(diào)度。要求確保候機樓不被水淹；做好候機樓內(nèi)滯留旅客的疏散服務(wù)工作；加強設(shè)備設(shè)施的管理，確保要害部位的安全渡汛。

　　2.防汛防臺搶險預(yù)備隊由各部門明確無搶險任務(wù)的人員組成，在防汛搶險現(xiàn)場指揮安排下，由機場辦公室登記各部門無明確搶險任務(wù)的人員，組建防汛防臺搶險預(yù)備隊，統(tǒng)一調(diào)度使用，隨時增援搶險第一線。

　　3.防汛防臺搶險運輸隊由機務(wù)保障處組成，服從于防汛搶險現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一調(diào)度。要求做好搶險人員和物料的運輸工作。

　　4.防汛防臺搶險物料供應(yīng)隊由機場建設(shè)管理處和機場辦公室組成，服從于防汛防臺搶險現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一調(diào)度。要求儲備充足防汛防臺搶險物料，及時發(fā)放機場倉庫內(nèi)的防汛防臺搶險物料等；機場建設(shè)管理處要加強對供電系統(tǒng)的防護工作，做好電力搶修準備，確保供電正常。

　　5.防汛防臺搶險服務(wù)隊由機場服務(wù)公司組成，服從于防汛防臺搶險現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一調(diào)度。要求做好防汛防臺搶險人員的食品、飲用水供應(yīng)等后勤保障工作，規(guī)劃方案《機場防汛防臺搶險應(yīng)急預(yù)案》。

　　二、機場各部門防汛防臺搶險工作職責

　　1.機場辦公室：承擔威海機場防汛防臺搶險工作指揮部辦公室職責；在現(xiàn)場指揮安排下，由機場辦公室登記各部門無明確搶險任務(wù)的人員，組建防汛防臺搶險預(yù)備隊，統(tǒng)一調(diào)度使用，隨時增援搶險第一線；參加防汛防臺搶險物料供應(yīng)隊，及時發(fā)放機場倉庫內(nèi)的搶險物料。

　　2.航務(wù)管理中心：根據(jù)局方要求制定并完善落實機場航管防止臺風正面襲擊的預(yù)案；負責保證飛行安全，加強對場內(nèi)外各臺點設(shè)施設(shè)備的檢查，確保通訊設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；做好天氣預(yù)報工作，為防汛防臺搶險及時提供詳實的氣象資料；時刻準備進行設(shè)備搶修。本部門無明確搶險任務(wù)的人員參加防汛防臺搶險預(yù)備隊待命。

　　3.機場建設(shè)管理處：參加防汛防臺搶險物料供應(yīng)隊，負責抓好日常防洪基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證場內(nèi)外排水系統(tǒng)暢通，時刻準備好應(yīng)急救援設(shè)備并儲備足防汛防臺抗洪物料等；加強對供電系統(tǒng)的防護工作，做好電力搶修準備，確保供電正常。本部門無明確搶險任務(wù)的人員參加防汛防臺搶險預(yù)備隊待命。

　　4.機務(wù)保障處：組成防汛防臺搶險運輸隊，負責日常各種車輛的保養(yǎng)、維護，加強人員培訓，確保車輛在防汛抗洪中運力充足，開得出、用得上，做好抗洪搶險人員和物料的運輸工作。本部門無明確搶險任務(wù)的人員參加防汛防臺搶險預(yù)備隊待命。

　　5.候機樓管理處：與安檢站組成防汛防臺搶險突擊隊，要確保候機樓不被水淹；同時做好候機樓內(nèi)滯留旅客的疏散服務(wù)工作；加強設(shè)備設(shè)施的`管理，確保要害部位的安全渡汛。

　　6.安全檢查站：與候機樓管理處組成防汛搶險突擊隊，要確保候機樓不被水淹；協(xié)助做好候機樓內(nèi)滯留旅客的疏散服務(wù)工作；加強設(shè)備設(shè)施的管理，確保要害部位的安全渡汛。

　　7.機場服務(wù)公司：組成防汛防臺搶險服務(wù)隊，要求做好參加搶險人員的食品、飲用水供應(yīng)等后勤保障工作。本部門無明確搶險任務(wù)的人員參加防汛防臺搶險預(yù)備隊待命。

　　8.現(xiàn)場指揮中心、安監(jiān)處、財務(wù)室：參加防汛防臺搶險預(yù)備隊待命。其中，現(xiàn)場指揮中心要根據(jù)局方要求制定完善機場防止臺風正面襲擊的預(yù)案，醫(yī)療急救室做好醫(yī)療衛(wèi)生保障，確保搶險人員的身體健康，擔負傷病急救等工作。

　　9.機場公安分局：負責維護機場內(nèi)的秩序，加強安全保衛(wèi)工作，確保所屬人員、車輛處于待命狀態(tài)，在接到防汛防臺搶險工作指揮部或防汛防臺搶險現(xiàn)場指揮的命令后，及時出擊，增援搶險第一線。

　　三、防汛防臺搶險工作要求

　　1.加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，提高認識，強化措施，明確責任，抓好落實，果斷處置，確保防汛防臺搶險各項工作的順利開展。

　　2.各部門要顧全大局，服從指揮，行動迅速，團結(jié)協(xié)作，將災(zāi)害損失減少到最低限度。如有在搶險工作中，行動遲緩，貽誤戰(zhàn)機，造成損失的要追究部門領(lǐng)導班子和當事人的責任。

　　3.加強汛期晝夜值班制度，各有關(guān)部門和人員要保證24小時通訊暢通。

述廉述職報告6

　　一、愛崗敬業(yè)，圓滿完成工作目標任務(wù)

　　堅持“一切為了參保人”和構(gòu)建和諧醫(yī)保的宗旨，各項工作均取得了突破性進展。

　　醫(yī)保宣傳成果豐碩。在國家、省、市、縣級的24家媒體發(fā)表稿件162篇次，其中中國勞動保障報5篇、中國醫(yī)療保險雜志6篇、中國社會保障雜志4篇、中國人力資源社會保障雜志2篇。

　　三大保險向縱深推進。20xx年全縣城鎮(zhèn)基本醫(yī)保參保繳費人數(shù)60065人、完成目標任務(wù)的112%。工傷保險參保繳費人數(shù)10191人、完成目標任務(wù)的101%。生育保險參保繳費人數(shù)4709人。

　　醫(yī)保二次補償體撫民生。采取網(wǎng)絡(luò)篩選、郵寄申報、網(wǎng)銀到賬等創(chuàng)新措施，開展了城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保二次補償。補償門檻低比例高、弱勢群體有優(yōu)待，補償受益職工108人、居民119人，合計發(fā)放補償金48.7萬元。

　　免費健康體檢關(guān)愛民生。從9月份起，實施了城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人員免費健康體檢關(guān)愛行動。根據(jù)體檢規(guī)模和人員分布，按就地、就近原則，確定了4家縣級醫(yī)院和17家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為指定體檢醫(yī)院。實施三個月來，已為35391人進行了免費健康體檢，占總體檢人數(shù)的60%。

　　實行首診負責網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，力克醫(yī)院違規(guī)操作。參保人按政策規(guī)定享受基本醫(yī)保服務(wù)，最大限度避免違規(guī)操作行為。嚴處“冒卡就醫(yī)、住院騙保”行為。嚴格執(zhí)行國家《處方管理辦法（試行）》。不按時辦結(jié)入出院手續(xù)、辦理“家床”醫(yī)院受罰。

　　醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案管理全市一流。在全市率先開展醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案管理達標工作，因起步早、管理規(guī)范、設(shè)施齊全先后受到市、省領(lǐng)導的好評。7月28日，“市醫(yī)療保險經(jīng)辦工作暨《社會保險法》座談會”在該縣召開，全體與會人員參觀該局醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案管理工作。檔案管理員到市局指導醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案管理達標工作，并獲全市通報表彰。

　　實行了銀行代收代繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)保費。各參保人以家庭為單位，20xx年到縣醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳繳費時，在銀行經(jīng)辦人員的指導和協(xié)助下，申請開設(shè)“家庭醫(yī)保繳費賬戶”后，存入應(yīng)參保家庭不低于當年籌資標準的醫(yī)保費，雙方簽訂代收代繳委托協(xié)議書后，從20xx年起，每年年末繳費時由我局出具參保家庭醫(yī)保費的代收代繳清單，實行由銀行代收代繳。

　　二、加強修養(yǎng)，增強拒腐防變的“免疫力”

　　堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，提高自身素質(zhì)并注重學習效果，政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，踐行黨的宗旨。堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實工作。自覺接受上級財政、審計、監(jiān)督部門的專項核查。

　　履職以來，本人廉潔奉公，忠于職守，嚴格按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》中廉潔自律規(guī)定要求自己，在思想上不爭名奪利不計較個人得失，在困境面前，能保持良好的心態(tài)，不失意、不悲觀，并能顧全大局；在工作上嚴格按照醫(yī)保局的各項規(guī)章制度辦事，堅持原則，對局里的.同志經(jīng)常進行思想溝通，并深入基層聽取群眾意見，對工作中存在的問題及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風，虛心接受群眾的監(jiān)督，傾聽下屬的意見。在個人和生活上，不謀取私利，不收取任何錢財，從來不公款大吃大喝和高檔消費，也不接受服務(wù)對象的宴請等活動；作風正派，并經(jīng)常對照廉潔自律的規(guī)定檢查自己。

　　三、自我解剖，不斷超越

　　雖然我在工作中取得了一定的成績，但是與組織上和同志們的要求還有一定的差距：

　　1、在理論學習方面還不夠全面系統(tǒng)，學習時缺乏認真思考，深層次理論研究不夠。

　　2、基層調(diào)查研究不夠，以致在工作上有時缺乏針對性，在知人、知事、知情上還有一定的差距。

　　3、改革創(chuàng)新力度不夠，放不開手腳，不能盡善盡美。

　　我決心在今后的工作中，進一步加強理論學習、提高理論素養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路、提高服務(wù)水平，加強團隊建設(shè)、提高整體素質(zhì)，重視率先垂范，調(diào)動大家工作積極性，共同完成20xx年的各項工作任務(wù)，向組織交上一份滿意的答卷。

述廉述職報告7

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好!

　　一、堅持學習，提高思想政治素質(zhì)

　　堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和駕馭工作能力的根本途徑，努力做到工作學習化、學習工作化，學以立德、學以增智、學以創(chuàng)新。認真學習政治理論，堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，遵守政治紀律，貫徹民主集中制，增強大局意識。在重大事件和關(guān)鍵時刻，做到認識不含混，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，旗幟鮮明、立場堅定。認真學習業(yè)務(wù)知識，掌握工作本領(lǐng)，在貫徹黨的路線方針政策中深化認識，在破解工作難題中增強能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。一年來，以集中學和自學形式，認真學習了中央、自治區(qū)黨委、地委的重要文件，深入學習十八大、央新疆工作座談會、地委委員(擴大)會議、自治區(qū)群眾路線教育實踐活動動員部署會議精神。同時，學習了國家、自治區(qū)統(tǒng)計工作會議精神和有關(guān)經(jīng)濟、法律法規(guī)、統(tǒng)計知識和工作技能等。

　　二、注重務(wù)實，提高自身工作能力

　　通過堅持不懈的學習，在把握大局、聯(lián)系實際、工作思路、政策水平、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能力、依法辦事等方面均有一定的提高，保證了各項工作順利。工作中，能夠樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞地委中心工作和統(tǒng)計主要任務(wù)，解放思想，創(chuàng)新思維，統(tǒng)籌兼顧，全力落實分管工作，又積極分擔班子工作。能夠樹立正確的政績觀，盡職盡責、盡心盡力，不計較個人得失。在處理突發(fā)工作中，識大體、顧大局;能夠堅持依法行政、依法統(tǒng)計。講黨性、講原則、講大局，做到了個人服從組織，全力維護班子團結(jié)。

　　三、勤奮不怠，錘煉務(wù)實高效作風

　　能夠正確對待各項工作任務(wù)，保持較好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在工作中，堅持做到鼓實勁，講實話、報實情、務(wù)實事、求實效，努力提高解決實際矛盾和具體問題的能力，在扎實苦干中發(fā)現(xiàn)問題、克服困難、總結(jié)經(jīng)驗、尋找對策、鍛煉才干、提高能力。以黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度。

　　四、堅持不懈，扎實做好各項工作

　　㈠抓好分管統(tǒng)計常規(guī)報表工作

　　嚴格按照國家統(tǒng)計制度和規(guī)范，組織實施完成固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)投資、建筑業(yè)企業(yè)和保障房建設(shè)的常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，并對專業(yè)統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)進行了審核把關(guān)，數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。積極開展統(tǒng)計分析，為黨和政府以及社會公眾提供大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　�、孀龊棉k公室中樞和橋梁工作

　　1.完善各項管理制度。按照上級文件和會議要求，經(jīng)局黨組研究，全局干部職工討論通過，制定印發(fā)了黨務(wù)公開目錄，“四個不直接分管”和“末位表態(tài)制”，維護社會穩(wěn)定長效機制等。行政文秘、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車輛管理、會議管理等，嚴格依照程序規(guī)定要求進行，自覺執(zhí)行制度、按章行事。

　　2.發(fā)揮參謀服務(wù)職能。認真做好各項呈請工作，為領(lǐng)導決策提供決策參謀。加強局領(lǐng)導與科室之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系確保政令暢通。在做好為領(lǐng)導服務(wù)的同時，做好為科室、為全體干部職工服務(wù)，努力做到能辦的事情立即辦、份內(nèi)的事情負責辦、份外的事情協(xié)助辦、大事小事一樣辦。

　　3.強化督查督辦工作。根據(jù)統(tǒng)計工作要點和績效工作目標任務(wù)，認真做好督查督辦工作。

　　4.抓好文會管理。認真做好文字材料工作。完成了各類工作總結(jié)數(shù)十件。辦理收發(fā)文近百件(其中：辦公室擬文40件)，印發(fā)《統(tǒng)計報告》94期近萬份。保證上級精神、領(lǐng)導要求得以傳達、貫徹落實和及時辦理。嚴格會議制度，完成了統(tǒng)計工作會議、經(jīng)濟普查視頻會議、經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組會議和季度經(jīng)濟分析會議的籌備及會務(wù)工作。及時做好文書檔案資料的整理歸檔工作和保密工作。

　　5.做好后勤保障。切實加強車輛的內(nèi)部管理，嚴格派車單、車輛維修申請制度，保證工作用車需要，減少公務(wù)用車的費用開支。嚴格按照政府采購的有關(guān)制度要求，做好政府采購工作，不斷改善辦公條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

　�、缟钊胪七M“績效管理提升年”活動

　　根據(jù)《地區(qū)統(tǒng)計局20xx年績效考核指標》，制定并印發(fā)《20xx年度績效考評指標共同部分工作任務(wù)分解》、《20xx年地區(qū)統(tǒng)計局部門經(jīng)濟工作目標責任制考核任務(wù)分解》、《地區(qū)統(tǒng)計局績效考評工作方案》、《地區(qū)統(tǒng)計局科室績效考評細則》和《地區(qū)統(tǒng)計局個人績效考評細則》等，多措并舉保證績效考評指標落實。

　　㈣統(tǒng)籌兼顧完成其他各項工作

　　繼續(xù)推進學習型機關(guān)建設(shè)。結(jié)合《20xx年黨組中心組理論重點學習內(nèi)容》，制定年度學習計劃，以黨支部“三會一課”為載體，抓好干部職工理論學習，提高思想覺悟。

　　按照《20xx年社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作目標責任書》要求，制定《地區(qū)統(tǒng)計局20xx年綜合治理及平安建設(shè)工作計劃》并抓好各項工作落實。全年未發(fā)生任何糾紛事件和違法犯罪案件，無被盜、被搶等可防性刑事案件和火災(zāi)事故發(fā)生，生活工作秩序正常。

　　按照黨建工作要求，抓好精神文明建設(shè)，民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建。開展“部門包村村企共建”，“結(jié)對共建”活動。簽訂“三方協(xié)議”，“結(jié)對共建計劃”，落實“一對一”幫扶和慰問活動，

　　在做好以上工作的同時，注重關(guān)愛退休職工、黨員和民族干部。利用春節(jié)、“七一”、古爾邦節(jié)等節(jié)假日，開展慰問活動。

　　五、嚴以律己，保持清正廉潔作風

　　認真學習貫徹落實地區(qū)紀委委員(擴大)會議精神，以及地委、行署關(guān)于黨風廉政建設(shè)的.有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律八項要求”、以及自治區(qū)“十項”規(guī)定和地區(qū)“十二項”規(guī)定。樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強反腐倡廉建設(shè)的緊迫感和責任感。深刻認識新形勢、新任務(wù)下反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，認識到反腐倡廉建設(shè)對推進地區(qū)經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展的促進和保障作用，增強了反腐倡廉建設(shè)的緊迫感和責任感。按照“一崗雙責”的要求，認真落實職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制。簽訂《黨風廉政目標責任書》，加強對分管科室干部的廉政教育，加強干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查。自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅持以“廉政準則”約束自己的行為，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴格公務(wù)用車使用。不斷完善財務(wù)制度，健全和規(guī)范有關(guān)程序。堅持實行“收支兩條線”管理，按要求進行檢查和內(nèi)部審計，防止“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。對大宗商品采購和大的建設(shè)項目，嚴格按照政府采購管理辦法進行集中采購。自覺從思想上、行動上筑起拒腐防變的防線，在工作中不斷提高廉潔自律的能力。

　　總結(jié)一年來的工作，取得了一定成績。但也清醒地認識到工作中還存在一些不容忽視的問題。還存在怕得罪人的思想，參謀助手作用發(fā)揮得還不夠到位，管理水平有待進一步提高，統(tǒng)計專業(yè)知識有待拓展等。為此，在今后的工作中，我將進一步更新思想觀念，提升領(lǐng)導水平，勤奮學習，扎實工作，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇服務(wù)，為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展奉獻力量。

　　謝謝大家!

　　述職人：xxx

述廉述職報告8

　　20xx年，我在xx委、政府和黨委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為重點，動真情、辦實事，明榮辱、樹新風，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，使全部的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得了顯著成績，各項事業(yè)得到了全面發(fā)展。

　　一、工作方面

　　經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長、經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。xxxx年地區(qū)生產(chǎn)總值將達到1.5億元，同比增長27%.。地方財政收入1200萬元，按可比口徑增長16%.人民生活較大改善。xxxx年農(nóng)民人均純收入3310元，人均比上年增長660元。

　　二、自身建設(shè)方面

　　1、理論學習深度仍然不夠。學習科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，能基本堅定共產(chǎn)主義思想，在世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀等方面是比較正的。但是在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，特別在理論聯(lián)系實際上還存在一定的差距。

　　2、工作布置多親自檢查少。主持政府工作，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己有時強調(diào)辦事質(zhì)量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管副職負責，親自督促檢查力度不大，或者只是過問一下，沒有做到全面深入的掌握。

　　3、深入基層調(diào)查研究不夠深入。一是整天忙于日常事務(wù)工作，沒有把更多的時間用于走村到戶調(diào)查研究，對嘎查村的工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己群眾意識和群眾觀點不是很強，只是把自己主要精力放到抓項目等一些重點工作上，因而導致了自己聯(lián)系嘎查村聯(lián)系群眾的方面存在一定的不足。

　　4、工作方法有待改進。由于自己主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，使有些同志難以接受。有時也因過分重感情存在老好人態(tài)度，怕因為影響同志之間感情，在核報發(fā)票、吃喝招待方面在標準上沒有做到十分嚴格。

　　三、今后的改正方向

　　1、努力增強學習的自覺性。首先是自己帶頭學習，自覺學習。學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，特別要注意提高運用理論各各種知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。

　　2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好政府第一責任人的職責。

　　3、要進一步加強廉潔自建的修養(yǎng)。要進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的'思想，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做好防微杜漸，廉潔從政。

　　4、要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，深入村戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。

述廉述職報告9

各位領(lǐng)導、各位老師:

　　大家好!

　　根據(jù)縣教育局要求，我代表中心校將一年來xx鄉(xiāng)教育工作完成情況向縣教育局領(lǐng)導和各位老師作以匯報，不當之處，敬請指正。

　　一年來，在縣教育局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在全鄉(xiāng)廣大教職的共同努力下，我們堅持解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實做到：明重點，破難點，培亮點。工作中認真履行職責，按照上級部署，我和中心校班子成員、廣大教職員工一道，促進了我鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

　　一、首先，匯報一下我的思想工作情況

　　本人任現(xiàn)職以來，能全身心地投入學校教育工作，時時處處以身作則，帶領(lǐng)中心校一班人勤奮工作。在工作中，能夠平等待人，團結(jié)班子成員，集思廣益，集體決策;在學校管理上，努力做到恪盡職守，踏踏實實做好每一項工作;牢固樹立一切為教師、為學生、為家長服務(wù)的意識。

　　二、主要的工作做法

　　一是對上級安排的工作堅決不折不扣地執(zhí)行，并且嚴要求、高質(zhì)量的完成。為確保領(lǐng)導安排的工作順利完成，在工作中，我們嚴格實行目標責任制，對中心校每位工作人員進行責任分工，細化工作臺帳，充分調(diào)動中心校一班人的工作積極性，常言說的好：一個好漢三個幫、眾人拾柴火焰高，一個人的能力再大，沒有大家的共同努力，再好的戲也出不來。

　　在大家的`共同努力下，xx鄉(xiāng)近兩年在標準化學校創(chuàng)建、非法辦學清理整頓、校車治理等重點、難點工作中都取得了很好的成績。在xx年、xx年兩年中，我們在縣教育局的正確領(lǐng)導下，已順利完成了4所標準化學校創(chuàng)建任務(wù)，全鄉(xiāng)標準化學校已達到了50%。在非法辦學清理整頓工作中，截止目前，xx鄉(xiāng)已全部關(guān)停了所有非法民辦教育機構(gòu)，極大的消除了安全隱患，為各級領(lǐng)導解除了眾多后顧之擾。

　　二是在加強未成年人思想道德建設(shè)方面。我們創(chuàng)新德育工作途徑，已連續(xù)兩年在全鄉(xiāng)學校開展孝道教育活動，進行了兩屆十佳孝星評選，開展了孝道論文評選，近20篇優(yōu)秀征文被采用。我們在全鄉(xiāng)學校大力宣揚愛老、敬老的傳統(tǒng)美德，目前，孝道文化教育已成為xx鄉(xiāng)教育的一張新名片。

　　三是在本單位教職工的穩(wěn)定工作上。首先我們要求各單位都要搞好內(nèi)部團結(jié)，我從自身做起，在日常生活與工作中，都要做到嚴于律己、寬以待人、與人為善、誠懇待人，多發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點，少看別人的缺點。其次，在涉及教職工利益的重大問題上，如職稱評聘、評先評優(yōu)、績效工資發(fā)放都要做到按規(guī)章辦事、客觀公正、結(jié)果透明，在教師隊伍中形成了一股正氣，確保了xx鄉(xiāng)教育內(nèi)部團結(jié)，大局穩(wěn)定。

　　四是在學校的安全工作上。師生的生命財產(chǎn)安全是一把利劍，為此，我們在涉及師生安全的工作中，力求做到最嚴最細，尤其是在校車安全治理中，鄉(xiāng)中心校成立了專項工作組，不定期開展突擊檢查，嚴禁非法校車上路、嚴禁校車超載，積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持，在鄉(xiāng)直有關(guān)部門的配合下，xx鄉(xiāng)已杜絕了非法校車上路，全鄉(xiāng)已有11輛正規(guī)校車，確保了師生交通安全，截止目前，xx鄉(xiāng)未發(fā)生一例安全責任事故。

　　五是在學校管理中。我們嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)儉辦公開支，少給學校增加經(jīng)濟負擔。對待學校校長，在工作中，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，放開手腳，讓他們自己主動去想辦法管理學校，中心校極少干預(yù)他們的正常教學秩序，各學校自主管理，鼓勵他們形成各自的辦學特色。

　　如鄉(xiāng)一中的會話表演特色課程，鄉(xiāng)二中的舞蹈興趣特長班，中心小學的孝道文化建設(shè)，xx小學的帝舜故里歷史文化傳統(tǒng)教育，xx小學的勵志教育，xx小學狠抓教學常規(guī)管理等等。

　　六是在對待教師上。我們要求中心校工作人員要時刻樹立服務(wù)意識，為老師服務(wù)好，絕不能刁難老師，老師很清貧，他們很在乎福利獎金、績效工資發(fā)放等，為此，我們要求學校必須精打細算，能讓老師得到的福利必須讓老師得到。

　　七是在對待學生上。學生能否學好、吃好、住好是家長對學校是否滿意的最基本指標，xx鄉(xiāng)布局調(diào)整搞的較早，大多生需要住校，中午需要吃飯，為此，我鄉(xiāng)的小學校長們都努力克服種種困難，創(chuàng)辦了自己的小食堂，學生中午都能吃上可口的飯菜，兩所中學每周的菜譜都提前制訂好，每天每頓飯都不重復(fù)，家長對此都很滿意。xx鄉(xiāng)的教師都能做到敬業(yè)愛崗，確保孩子在校都能學好、吃好、住好，贏得了家長的廣泛好評。

　　三、主要成績及榮譽

　　今年，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，通過全鄉(xiāng)師生的共同努力，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。

　　鄉(xiāng)中心校在xx年3月學黨史、頌黨恩、跟黨走、中華魂主題教育活動中，被市教育局、市關(guān)心下一代工作委員會評為先進集體;3月份被縣人民政府糾風辦、縣教育局評為全縣學校行風建設(shè)先進單位;4月份連續(xù)被縣教育局評為教育督導工作先進單位和師德師風建設(shè)先進學校;7月份在全縣中小學青春期健康教育征文活動中，被評為優(yōu)秀組織獎;在全縣成人教育教學考研活動中，被縣教育局評為優(yōu)秀組織獎;8月份被縣教育局評為教學質(zhì)量先進學校;在濮陽縣教育崛起，教師為基師德主題教育活動中，榮獲優(yōu)秀組織單位。

　　xx年鄉(xiāng)一中創(chuàng)建了平安建設(shè)模范學校、校本教研示范校和師德師風先進學校;鄉(xiāng)二中完成了文化建設(shè)示范校和書香校園創(chuàng)建任務(wù);明德中心小學通過了校本教研示范校和市級綠色學校驗收;兩所中心小學分別創(chuàng)建了市標準化學校、市縣級花園式學校、市級教育信息化學校和縣級語言文示范校。

　　四、存在的問題

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績應(yīng)歸功于上級主管部門的正確領(lǐng)導，歸功于同志們的共同努力。

　　就我個人而言，工作中還存在一些不足，一是工作繁忙時，有顧此失彼的現(xiàn)象;二是對提高教師隊伍素質(zhì)和工作兩個方面仍需改進;三是部分學校的基礎(chǔ)設(shè)施仍然相對落后，需進一步加大幫扶薄弱學校的力度。

　　五、今后的打算

　　作為中心校副校長，主管全鄉(xiāng)中小學校，我的思路是：注重內(nèi)涵發(fā)展、培育重點校、扶持薄弱校。使各校得到公平、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。明年將重點做好以下幾方面工作：

　　(一)大力開展標準化學校建設(shè)，年內(nèi)完成兩所市級標準化學校創(chuàng)建任務(wù)。

　　(二)鄉(xiāng)一中與xx市環(huán)保合作創(chuàng)辦高標準農(nóng)村初中。

　　(三)投資20萬元，創(chuàng)建xx鄉(xiāng)少年宮。

　　(四)投資1000萬元，在xx社區(qū)創(chuàng)建1所標準化小學和1所標準化。

　　(五)爭取資金，投資100余萬元，在帝舜社區(qū)創(chuàng)建1所希望小學。

　　各位領(lǐng)導、同志們，成績的取得來之不易，良好的氛圍更需珍惜，我們還需要進一步、梳理一年來的工作，進一步謀劃今后的目標任務(wù)。我們將以努力打造農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教育為目標，以機制創(chuàng)新為動力，以深化課程改革為主線，積極推進特色學校建設(shè)，謀求新思路，探索新方法，真抓實干、拼搏進取，為實現(xiàn)xx鄉(xiāng)教育工作的持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

　　謝謝大家!

述廉述職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我叫，我是今年五月份來到*局工作的，通過四個多月的工作和學習，在上級領(lǐng)導的幫助和指導下，我各方面的素質(zhì)都得到了很大的提高，工作能力得到了不斷的增強。自開展行評工作以來，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我能夠深入領(lǐng)會有關(guān)精神，通過學習局黨支部和*大隊的各類文件及領(lǐng)導的講話精神，結(jié)合自身工作實際，認真對照自己的學習態(tài)度、工作方法、城市管理經(jīng)驗及日常工作的力度等方面的問題進行了深入細致剖析自查，現(xiàn)就自查自糾的幾個方面作以匯報。

　　一、存在的問題

　　(一)學習跟不上工作的需要，自身要求不嚴

　　自開展行評工作以來，工作要求又有了新的標準，工作能力必須要有進一步的提高，但是我個人思想上多少有一些放松，學習的知識不能夠與當前城市管理的標準成正比，或者說是有差距，而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。而我在學習方面的認識還不足，認為身處基層學不學一樣能搞好工作，把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，即使學習了，學習的方法也欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過，學習的內(nèi)容還很不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付性的學習，而不注重片面性的學習。由于放松學習，使自己的很多工作開展被動，工作能力沒有較大的提高，與當前的城市管理要求有一定的差距。

　　(二)工作方法不靈活，實際經(jīng)驗不足

　　自我參加城市管理工作以來，由于時間較短，所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗較少，經(jīng)常會遇到一些困難，而每當遇到困難是，經(jīng)常會給隊長和同志們打電話求助自己不能夠很好的去解決問題。在管理的`過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的彎路，難免給工作帶來了一定的負面影響。

　　(三)工作主動性不強，進取意識差

　　平時在工作中主動性有所欠缺，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。工作中有時不能夠積極主動地去完成，有些時候，領(lǐng)導安排了就去做，沒有安排，就得過且過，而有些事不愿得罪人，滿足于過得去，領(lǐng)導不說就順其自然，降低了工作標準。放松了城市管理工作者的管理防線。有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

　　二、整改提高

　　以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加城市管理的行評活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名城市管理人員，如何正確對待行評工作，堅定不移的與各級領(lǐng)導和機關(guān)保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，改正錯誤，認真分析和剖析形成不足的根源，積極整改。針對不足，制定整改措施如下：

　　(一)堅定理想信念，增強宗旨意識

　　理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名城市管理員要樹立正確的人生觀、價值觀，要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實事。

　　(二)刻苦學習，振奮精神，提高工作水平

　　要自覺把理論知識的學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實學深入，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習城市管理的法律法規(guī)和城市管理的各項規(guī)章制度。，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭城市管理工作的能力。

　　(三)開拓創(chuàng)新，不斷進取

　　要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的*，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到。為城市的明天貢獻青春。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

述廉述職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

你好！

　　xxxx年，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業(yè)務(wù)水平，較好完成本職工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。

　　一、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好勝任本職工作打基礎(chǔ)。

　　辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務(wù)知識及工作技能。

　�、倮�用業(yè)余時間主動學習。結(jié)合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

　　②注重向隊領(lǐng)導學習。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領(lǐng)導方法，使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。

　�、厶撔南驒C關(guān)同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛�，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應(yīng)環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

　　二、求真務(wù)實，認真做好各項本職工作

　　辦公室工作千頭萬緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感。

　　一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎(chǔ)性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則，對隊領(lǐng)導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關(guān)內(nèi)容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關(guān)，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領(lǐng)導、各部門提供及時的服務(wù)和保障。

　　二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領(lǐng)導辦公會議次，做好會議記錄;內(nèi)部專題會議次，完成會前材料和會務(wù)的.準備工作;對外招待客戶

　　次，較好的完成了全年的會務(wù)及接待工作。

　　三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,使版面設(shè)計更加科學，重點突出公司的技術(shù)特長和業(yè)務(wù)范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。

　　三、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在

　　待人接物、處理人際關(guān)系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務(wù)實的作風，竭力樹立自己良好形象。

　　四、廉潔自律，謹慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度。

　　在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。

　　回顧一年的工作，離不開領(lǐng)導的關(guān)心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現(xiàn)在：xx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領(lǐng)導與同事們的指點與幫助。

　　謝謝大家!

述廉述職報告12

　　本人自調(diào)任XX小學校長一職以來，始終堅持“認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人”，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉、學幾個方面就本年度作如下述職報告：

　　一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

　　政治理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加中心學校舉辦的理論政治學習。在校開展讀書活動，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，與學校教師一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務(wù)，做到忠于職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為明德小學的教育進一步發(fā)展盡職盡責。

　　二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力。

　　自己在校長工作崗位上已工作了8年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。本學期擔任一年級的數(shù)學的教學；積極開展教育教學的研討工作。及時地幫助青年教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對待子女教育的方法，得到廣大教師的歡迎，本學期學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。

　　三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。

　　勤勉敬業(yè)是對一名領(lǐng)導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的.帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長，服務(wù)社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進明德小學教育事業(yè)的騰飛。

　　四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。

　　我本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持“教育以學生為本，教學以教師為本”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。

　　(一)科學使用功能室，提高課堂教學效果。

　　1、要求每位教師充分發(fā)揮各功能室的作用，按照課程計劃，應(yīng)該到功能室上課的一律到功能室上課，并作好各項記載。

　　2、學校領(lǐng)導不定期督促、檢查各功能室使用情況，并做好財產(chǎn)清點。

　　3、各功能室的管理責任落實到人，對于在功能室管理方面成績突出的人員進行適當獎勵。

　�。ǘ�）落實教學反思，提高教師教學水平。

　　1、按照中心學校規(guī)定，要求各教師認真寫好課堂教學反思。

　　2、在每月備課、作業(yè)檢查中，突出檢查教學反思的撰寫情況。對于沒按要求寫反思的教師在會上通報批評，并責令其迅速補全，以養(yǎng)成堅持寫反思的習慣。

　　3、開展教學反思集體交流活動。選出平時教學反思中教師的一些好經(jīng)驗、好做法推廣到全校進行交流。

　�。ㄈ�）打造有效課堂，服務(wù)全體學生。

　　1、活動過程

　�。�1）第一階段：學習宣傳

　　學習《“高效課堂”學習材料》。明確開展活動的意義、目標等宣傳，安排講課人員。

　　（2）第二階段：開課研討組織教師開展講課評課研討活動。

　　（3）第三階段：總結(jié)表彰

　　撰寫學�；顒涌偨Y(jié)，表彰活動中取得優(yōu)異成績的教師。

　　2、具體安排9月份

　�。�1）組織教師學習《“高效課堂”學習材料》，撰寫論文。10月份

　�。�1）通過教師會議、座談等形式宣傳該活動。

　�。�2）召開協(xié)調(diào)會，制定學校實施方案。

　�。�3）開展校級“高效課堂”征文活動。

　�。�4）分小組聽課，并適當選擇課型開展課堂觀察活動6次。

　　（5）分小組評課議課，并適當進行課堂研討活動6次。11月份

　�。�1）評選高效課堂教學能手。12月份開展總結(jié)活動。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng)建特色學校，促進學生全面發(fā)展。

　　我們學校特色口號是：活力校園、書香校園、和諧校園。

　　1、活力校園的創(chuàng)建：

　　以學生的興趣愛好入手，帶領(lǐng)學生全員參與，開展學生喜聞樂見的各項活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)學生對活動的興趣，養(yǎng)成愛鍛煉的良好習慣。

　　2、堅持大課間活動。積極開展大課間活動，確保學生每天一小時活動時間。

　　3、開足開齊體育課。堅定不移地執(zhí)行小學一至六年級每周三節(jié)體育課的課程設(shè)置計劃，同時積極推進體育教學改革，不斷提高體育課堂教學質(zhì)量。

　　4、以健康快樂為主題。活動課開設(shè)了乒乓球興趣小組、舞蹈興趣小組、象棋興趣小組，本期還舉行了乒乓球比賽活動，激發(fā)了學生運動的興趣，促進學校體育工作再上新臺階。

　　5、書香校園的創(chuàng)建：

　　（1）成立了書香校園領(lǐng)導小組。

　　（2）對教師明確提出了讀書要求。要求每位教師每學期精讀一本有利于提高教育教學理論素養(yǎng)的書籍，并寫兩千字左右的讀書心得。

　�。�3）讓學校圖書走進各班教室，每半月讓學生進入閱覽室，與老師一同讀書，共享讀書樂趣。

　�。�4）開展詩歌朗誦比賽，培養(yǎng)學生課外閱讀的興趣，以推動全校讀書活動的深入開展。

　�。ㄎ澹�營造和諧校園，豐富校園文化。

　　1、和諧的干部隊伍，是和諧校園的核心。

　　學校干部團結(jié)協(xié)作、依法治校、以德治教、以誠管校、以愛助人、處事公平，遇事不縮頭、不因人論事，在焦點問題和熱點問題上陽光作業(yè)、校務(wù)公開，突出管理的教育性、民主性、開放性。聽取群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，起到了服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。

　　2、和諧的教師隊伍，是和諧校園的基礎(chǔ)

　　師德高尚、素質(zhì)優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理是學校發(fā)展的關(guān)鍵。工作的目標考核，激發(fā)教師的積極性和能動性。學校重視感情激勵，尊重和信任教師；主動關(guān)心、真誠理解教師在工作、生活學習方面的正當合理需求；設(shè)身處地的為教師著想，審時度勢把握寬嚴尺度；激發(fā)其主人翁意識，促“他律”為“自律”；以制度和獎勵形式促進教師成長、提高；努力為教師創(chuàng)造和提供展示才華的平臺。

　　3、和諧的校園，環(huán)境是保障。

　　安全健康環(huán)境，保障了學校的和諧發(fā)展。牢固樹立“以生為本，安全第一”思想。建立健全并貫徹各項安全措施和制度。加強對學生的安全知識教育、安全自救教育，清除安全隱患，制定“突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”。對問題學生給予心理疏導，讓學生以平和心態(tài)對待生活，對待社會。要求教師優(yōu)化自己情感，以健康情感去感染教育鞭策學生，與學生平等相處，杜絕師與師、師與生矛盾，任何時候有義務(wù)和責任化解任何方面的矛盾。

　　五、學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。

　　學校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如：功能室建設(shè)、廚房、廁所等。能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能，為教育教學服務(wù)。

　　六、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。

　　在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與中心學校保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。當然，工作中也有一些不足和問題：

　　1、學校特色建設(shè)有待進一步加強。

　　2、資金嚴重短缺制約了學校辦學條件進一步改善和學校的發(fā)展。

　　我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

述廉述職報告13

　　在深入貫徹省市關(guān)于做好后勤規(guī)范管理工作有關(guān)要求的同時，結(jié)合全縣教育工作重點，本人緊緊圍繞打造規(guī)范后勤、安全后勤、平安后勤、滿意后勤工作目標，深入學校、深入學生，和全縣學校后勤工作同志不忘初心、共同研究后勤工作，圓滿完成全年工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報如下：

　　一、主要工作成效

　�。ㄒ唬┮�(guī)范實施營養(yǎng)改善計劃確保學生吃得安全、營養(yǎng)、放心。

　　一是規(guī)范供餐模式和供餐內(nèi)容。通過調(diào)研，結(jié)合全縣實際，有規(guī)范的食堂學校選擇執(zhí)行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每周有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學搭配，保證學生每天必須的營養(yǎng)得到保障。沒有食堂學校執(zhí)行“課間加餐”，即：一盒學生奶+2個面包或一盒學生奶+1元面包+1元營養(yǎng)品。

　　二是狠抓食品安全管理。建立健全學校（幼兒園）食品安全管理機構(gòu)，完善學校食品安全管理制度及監(jiān)督、保障、應(yīng)急機制，所有大宗食品都進行了公開招標，實現(xiàn)了統(tǒng)一配送。嚴把“五關(guān)”，建立學校食品安全監(jiān)督機制。突出重點，抓好“兩室”（營養(yǎng)改善辦公室、儲藏室）建設(shè)，推行“每周營養(yǎng)食譜”及“每天菜價”公開制度，堅持值周人員試餐、陪餐制度，提高學校食品安全監(jiān)管水平。

　　三是規(guī)范食堂財務(wù)管理。營養(yǎng)改善專項資金執(zhí)行“五個統(tǒng)一”，做到“五個一致”。所有的食品采購必須由供應(yīng)商統(tǒng)一提供合法、正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，所有支出票據(jù)必須實現(xiàn)“雙采三簽一審”。

　　四是實行公示公開。全縣各學校將學生實名制信息（必須是農(nóng)村義務(wù)階段在籍在校學生勾選后才能享受）、“五員制”“膳食委員會”、財務(wù)“四清”、食譜和監(jiān)督方式等進行公示公開，廣泛接受師生監(jiān)督。

　　五是是加強營養(yǎng)狀況監(jiān)測。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，自實施營養(yǎng)改善計劃以來，學生營養(yǎng)不良率同比下降1.05%，平均升高增長0.65厘米，體重增長0.64Kg。肺活量上升3.1毫升，發(fā)育良好人數(shù)上升2.81%，發(fā)育一般人數(shù)下降2.45%。

　　六是強化宣傳監(jiān)督。全縣統(tǒng)一推行了五公示五公開（即：享受營養(yǎng)餐的學生信息、監(jiān)督舉報電話、營養(yǎng)食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開），及時關(guān)注和回應(yīng)社會輿情，把我縣的營養(yǎng)改善計劃打造成陽光工程。

　　二、規(guī)范學校食堂管理保證資金和食品安全。

　　我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財務(wù)、管理臺賬、應(yīng)急處置等方面細化了管理規(guī)范。特別是在財務(wù)管理和過程管理臺賬上強化了監(jiān)管。一是健全食堂財會制度。學校建立健全食堂財會制度，配備專（兼）職財會人員，定期組織財務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓。二是規(guī)范教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應(yīng)與學生同菜同價，伙食費據(jù)實結(jié)算，不準擠占營養(yǎng)改善補助資金，不準侵占學生利益。三是規(guī)范收入管理。學生自主就餐伙食費實行預(yù)收，全縣統(tǒng)一標準，統(tǒng)一開合法票據(jù)，期末據(jù)實核算，多退少補，公示結(jié)算清單,退補的伙食費必須由家長或?qū)W生本人簽名確認。四是規(guī)范成本支出。統(tǒng)一規(guī)范食堂財務(wù)支出內(nèi)容即：主要是原材料成本；人工成本；設(shè)備折舊成本，低值易耗品成本；其它成本；辦公費用；食堂文化建設(shè)費用等。五是強化食堂財務(wù)監(jiān)督。食堂財務(wù)實行“日、周、月、年”四清管理，自覺接受學生、家長、膳食委員會的監(jiān)督。學校定期接受教育部門審計。

　　三、強化后勤服務(wù)意識，規(guī)范后勤服務(wù)管理。

　�。ㄒ唬┮�(guī)范學校風險分散管理。在學平險工作中堅持公平公開、自愿選擇的原則。秋季開學前，承保公司向各校發(fā)放《致學生家長的一封信》，廣泛宣傳學生保險政策和理賠服務(wù)細則，在家長自愿選擇的前提下由保險經(jīng)紀員代收保險費用。學生在發(fā)生意外傷害時，積極與承保公司進行協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，積極督辦案件理賠。

　　（二）規(guī)范學生校服征訂工作。一是規(guī)范招標采購。6月正式啟動全縣中小學學生校服招標工作。按照《招標法》的有關(guān)要求，8月召開開標會，兩個標包招標結(jié)果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實業(yè)有限公司中標。二是規(guī)范過程管理。嚴格“三個統(tǒng)一”，“統(tǒng)一經(jīng)銷渠道”：各學校在征訂校服時必須與中標供貨企業(yè)簽訂協(xié)議，嚴格按照區(qū)域劃分與中標企業(yè)開展工作�！敖y(tǒng)一價格管理”：全縣中小學服裝價格要按照中標企業(yè)的中標價格執(zhí)行�！敖y(tǒng)一工作程序”：學生訂購校服必須堅持“學校自主，學生自愿、公平公開”的原則，各學校要利用集會或通過《致家長一封信》等形式，廣泛征求家長意見，商定學生是否穿著校服和穿什么款式、價格、面料的校服等問題。家長委員會確定的意見要通過一定方式向?qū)W生和學生家長公示公開，自覺接受監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行國家標準。校服供應(yīng)和驗收應(yīng)實行“明標識”制度。各學校征訂的校服安全與質(zhì)量應(yīng)符合國家標準GB/T31888-《中小學生校服》相關(guān)要求及B18401-《國家紡織產(chǎn)品基本安全技術(shù)規(guī)范》強制性標準B類要求。四是完善監(jiān)督機制。學校校服征訂工作人員應(yīng)向做出承諾。通過承諾制，構(gòu)建校服征訂推廣誠信體系，促進各方責任落實，防止各類違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、守底線，強服務(wù)，創(chuàng)新管理，確保后勤安全。

　　一是“四個創(chuàng)建”有成效。全縣十有八配套達標學校48所，放心食堂21個，文明宿舍21個，綠色校園24個，放心超市1個。今年正在申報創(chuàng)建市級“綠色學�！�7所，省級“放心食堂”3個。二是種菜養(yǎng)豬顯成效。全縣中小學蔬菜基地總面積達到587畝，年產(chǎn)時令蔬菜達170余萬斤。目前，全縣寄宿制學校年存欄牲豬750余頭，改善了師生生活質(zhì)量，降低了食堂伙食成本。三是創(chuàng)新管理，確保后勤安全。全縣B以上學生食堂達到100%，創(chuàng)建A級食堂3個，消除C級食堂。今年申報創(chuàng)建省級放心食堂3個；建設(shè)“明廚亮灶”的學生食堂45個，申報驗收24個。全面改善寄宿制學生生活、學習條件，完小以上寄宿制學校學生宿舍儲物柜1室一個，學生宿舍一人一鋪達到100%。學生食堂餐桌椅配套率達標60%。學生洗浴設(shè)備、洗漱設(shè)施、飲熱水設(shè)備完備，全面滿足學生的生活需求。重點加強村小、教學點生活設(shè)施建設(shè)，確保學生最基本的生活需要。

　　五、存在的主要問題

　　一是本人學習的自覺性不夠強，對新形勢下做好學校后勤管理工作的挑戰(zhàn)和壓力認識不足，很多時候還是被動的在學習，或是沒有辦法了才學習。特別是現(xiàn)在的營養(yǎng)改善計劃管理涉及到的學校多、學生多、資金多，必須要求管理人員加強學習，熟悉政策，把握關(guān)鍵，突出重點，才能在工作中有所為；二是本人深入學校調(diào)研不夠，掌握學校、老師、學生的'需要較少，致使有的工作推進受阻，沒有達到真正的目的；三是本人對全縣學校后勤管理改革創(chuàng)新不夠，有些工作還在使用老方法、憑借老經(jīng)驗在說話與做事，最終有的工作成效低下。四是學生營養(yǎng)改善計劃操作過程中還有不規(guī)范的地方，比如：在供餐模式上只能照顧到多數(shù)學生需求，還有一些特殊學生不能照顧，在供餐內(nèi)容上，學生的營養(yǎng)品還有些單調(diào)，在資金管理過程中監(jiān)管沒有實行全覆蓋，人別學校還在打小算盤，在公示公開過程中有的學校頻次低、內(nèi)容少、時間短，沒有達到目的。

　　六、新一年工作打算

　　主要工作思路是：高舉育人大旗，堅持安全底線，依法規(guī)范管理，服務(wù)教育教學。具體來說，體現(xiàn)以下三點：

　　一是提早準備，主動作為，搞好春季開學后勤準備工作。

　　1、以嚴守政治規(guī)矩為核心，在依法規(guī)范服務(wù)項目上下功夫。

　　2、以切實履職盡責為抓手，在做好學校后勤設(shè)施設(shè)備更新、維護和保養(yǎng)上下功夫。

　　3、以堅持安全底線為宗旨，在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。

　　4、以積極營造開學氛圍為契機，在優(yōu)化校園環(huán)境上下功夫。

　　5、以強化“三個安全”（食品安全、資金安全、人員安全）為重點，在規(guī)范營養(yǎng)改善計劃工作上下功夫。

　　6、以加大工作落實為動力，在全面完成全年工作任務(wù)上下功夫。

　　二是履職盡責，擔當有為，規(guī)劃全年學校后勤目標任務(wù)。

　　1、繼續(xù)規(guī)范保險工作，搞好師生服務(wù)。

　　2、指導、督辦創(chuàng)建省級放心食堂的學校的過程管理，為申報、驗收做好前期準備。

　　3、深入調(diào)研和督辦，科學規(guī)范執(zhí)行學生營養(yǎng)餐。

　　三是不忘初心，奮勇前進，譜寫學校后勤工作新篇章。

　　1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設(shè).

　　2、抓好學校后勤宣傳、統(tǒng)計工作。

　　3、抓好有關(guān)創(chuàng)建工作（放心食堂、明廚亮灶、量化分級）。

述廉述職報告14

各位領(lǐng)導、同志們：

　　我現(xiàn)任xx市消防大隊大隊長、黨委副書記，分管軍事和防火業(yè)務(wù)工作。20xx年，是我大隊消防工作和部隊建設(shè)實現(xiàn)新的發(fā)展、跨越、突破的一年，這是支隊黨委和地方黨委、政府及公安機關(guān)正確領(lǐng)導的結(jié)果，也是社會各界廣泛參與、大力支持的結(jié)果。大隊黨委一班人精誠團結(jié)、攻堅克難，率領(lǐng)大隊全體官兵搶抓機遇、勵精圖治、頑強拼搏，取得了一定的成績。今年來，我立足本職，刻苦鉆研，積極工作，在政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法為民思想、實際工作能力等方面有了長足的進步，較為出色地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作向各位領(lǐng)導和同志們述職如下：

　　一、切實加強理論學習，不斷提高自身綜合能力素質(zhì)

　　一是堅定的政治信念、努力學習提高自身政治思想覺悟。以大力弘揚宋某某同志先進事跡，每月定期指導基層中隊，開展學習教育，推動部隊廣泛組織開展大討論、大學習活動，組織官兵互助學習、心得交流、暢談成果系列活動。二是永葆消防部隊政治本色，始終堅定消防監(jiān)督執(zhí)法工作正確的政治方向。在今年的消防監(jiān)督執(zhí)法行動中，我身先士卒，努力鉆研學習建審、驗收、監(jiān)督等業(yè)務(wù)理論知識，對照個人思想和工作情況進行總結(jié)、探討，整理學習筆記和心得體會;主抓防火工作上的作風、廉政紀律整頓工作，及時檢查業(yè)務(wù)學習情況，經(jīng)常聽取大隊執(zhí)法人員情況匯報，與干部談心，及時發(fā)現(xiàn)思想上的問題，及時消除;改變了少數(shù)執(zhí)法人員辦事拖拉，等、靠、繞的習慣，提高了辦事效率，確保繁重的消防監(jiān)督工作順利進行。

　　二、以學習貫徹落實要求為切入點，加強班子團結(jié)，不斷提高班子凝聚力

　　一是注重班子團結(jié)。一年以來，我始終注意堅持發(fā)揮集體作用和智慧，對上級部署的工作任務(wù)我經(jīng)常聽取下級好的工作建議和意見，大隊一班人也因此養(yǎng)成良好的工作習慣，對待大事、要事，不相互推諉，主動承擔;對待他人工作失誤不譏笑諷刺，主動補位;在部屬面前不說三道四，在上級面前不互相指責，任務(wù)面前爭一爭，榮譽面前讓一讓的信念，把源頭、促和諧，將大隊努力建成團結(jié)務(wù)實型集體。二是注重交心通氣。作為大隊防火和軍事業(yè)務(wù)工作主官，我與大隊黨委書記十分注重經(jīng)常性交心通氣，正確理解黨委集中領(lǐng)導下的首長分工負責制，正確使用黨組織賦予的權(quán)力，充分尊重搭檔的權(quán)力，特別是涉及到人、財、物等敏感問題時，我嚴格按照職權(quán)范圍處理，即使主觀上完全是為了工作，也不會代替對方“拍板”、代替對方“亮相”，刻意樹立個人權(quán)威突出自己，做到了既不失職，也不越位。

　　三、狠抓部隊管理教育，不斷提高部隊正規(guī)化管理水平

　　一是狠抓部隊管理教育，深入推進部隊正規(guī)化建設(shè)。大隊認真落實支隊頒布實施的《干部精細化管理考評實施方案》、《士兵綜合管理考評辦法》和《合同制消防員績效考評辦法》等一系列考核考評制度和實施細則，將士兵、士官、執(zhí)勤中隊長助理、干部以及合同制消防員全部納入考核考評體系，形成了以考促管、用制度管人的良性運行機制。同時，在全體官兵中深入學習貫徹新共同條令和開展“安全防事故年”活動，用條令條例規(guī)范官兵一言一行，用條令條例抓好部隊管理教育工作，重點抓住車、酒、賭、訓練和救援等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開設(shè)了安全警示欄，下發(fā)了安全提示卡，加強了安全督導，以全方位、全過程、全時空的嚴格管理努力確保了部隊內(nèi)部的高度安全穩(wěn)定。二是狠抓執(zhí)勤備戰(zhàn)，努力提高部隊戰(zhàn)斗力。大隊堅持落實了黨委議訓制度和每季度召開一次訓練形勢分析會，制定下發(fā)了《xx消防隊的打造消防鐵軍活動方案》，大隊領(lǐng)導定期到聯(lián)系中隊對訓練工作進行督導，有效督促了部隊訓練工作的開展，激發(fā)了部隊訓練積極性。按照上級的統(tǒng)一部署，廣泛開展了“打造消防鐵軍”競賽活動;同時，深入開展轄區(qū)“六熟悉”工作，組織對轄區(qū)高層、地下、公眾集聚場所、大跨度大空間建筑和化危品場所進行調(diào)查摸底，開展滅火預(yù)案的制作與演練。在環(huán)粵亞運安保等重大消防安全保衛(wèi)任務(wù)中，大隊全警動員，全力以赴，采取提前清查、定點守護等強力措施，確保了消防安全萬無一失。今年來，大隊共接警出動276次，其中火警出動172次，搶險救援和社會救助104次，解救和疏散被困群眾100余人，為國家和群眾挽回經(jīng)濟損失1000余萬元。三是加強多種形式消防隊伍建設(shè)，大力推進綜合應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。作為全省14個基層綜合應(yīng)急救援工作試點單位之一，大隊黨委積極向xx市委、政府匯報，密切協(xié)調(diào)，主動作為，多措并舉，扎實推進全市綜合應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，投入700余萬元，啟動了xx市第二消防站建設(shè)，目前，已進入主體工程施工階段，有望明年5·1節(jié)前駐兵擔負執(zhí)勤。另外，大隊籌集專項經(jīng)費50余萬元，用于xx市農(nóng)村和社區(qū)綜合應(yīng)急救援裝備建設(shè)。積極組織城市社區(qū)保安員、安監(jiān)人員和醫(yī)務(wù)人員成立志愿消防隊，定期或不定期組織開展應(yīng)急救援演練，逐步分解落實轄區(qū)單位和場所的應(yīng)急救援管理、宣傳、教育職責，積極構(gòu)筑城區(qū)社會化應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)。有效整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防、農(nóng)村治保隊伍建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊、農(nóng)村義務(wù)消防隊，切實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計，目前，全市已組建政府專職消防隊1支，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)保安消防隊26支，志愿消防隊4支，實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)有專兼職消防隊、每個社區(qū)有志愿消防隊的`目標。

　　四、著力提高“四個能力”，深入推進社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)

　　一是大力開展火災(zāi)隱患排查整治。今年以來，大隊認真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，在節(jié)假日或重大活動前夕扎實開展地毯式消防安全大檢查，限度地排查和整治了火災(zāi)隱患，確保了全市社會面火災(zāi)防控的穩(wěn)定性。在今年消防監(jiān)督執(zhí)法工作中，我大隊在地域廣，單位多，警力少的情況下，堅決執(zhí)行上級的決策部署，火災(zāi)隱患排查整治工作取得了良好成績。今年以來，大隊共檢查單位或場所次數(shù)353次，查出火災(zāi)隱患421處，責令當場改正166處、限期改正31處、行政立案查處68起、責令三停26家，臨時查封30家，警告11人、拘留3人。二是進一步加強和規(guī)范全市公安派出所消防監(jiān)督執(zhí)法管理，扎實開展派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作試點。今年以來，大隊為進一步推進派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作，切實按照三級管理原則，積極指導派出所的消防監(jiān)督執(zhí)法工作。先后四次對派出所干警開展業(yè)務(wù)培訓工作，對派出所干警進行了新《消防法》、公安部106、107、108號令的培訓工作，并對新的法律法規(guī)及法律文書的運用、填寫作了指導。同時，積極向xx市公安局匯報各項專項治理工作，使派出所全面參與到火災(zāi)隱患排查整治行動中去，今年以來，各派出所共檢查單位1542家、發(fā)現(xiàn)隱患972處、行政立案查處92起、臨時查封11家、警告28人、拘留1人。通過派出所消防執(zhí)法監(jiān)督工作的開展，大大提高了全市的防火能力，消除了市內(nèi)消防安全的盲區(qū)和死角。三是開展多種形式的消防宣傳教育。大隊按照“學法用法，宣傳先行”的原則，以新《消防法》宣貫為重點，相繼舉辦了15期消防培訓，使轄區(qū)各人員密集場所、公眾聚集場所、學校、市內(nèi)各街道、各公安派出所等單位接受了正規(guī)、系統(tǒng)的消防安全知識教育。通過開放消防站等形式進一步擴大了消防知識覆蓋面，全面提高了市內(nèi)廣大民眾的消防安全素質(zhì)。

　　五、勤政廉潔，保持消防部隊良好形象。

　　“權(quán)為民所用，利為民所謀”。作為主管消防監(jiān)督執(zhí)法工作的大隊長，我總覺得人民賦與的權(quán)力就是肩上沉甸甸的責任，來不得半點閃失。在實際工作中，我始終牢記黨和人民的重托，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時刻保持清醒的頭腦，積極響應(yīng)市委市政府提出的優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的號召，加強廉政建設(shè)，規(guī)范辦事程序和消防執(zhí)法行為，全面推進大隊消防監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)和執(zhí)法質(zhì)量建設(shè)，教育大隊全體官兵時刻保持謙虛謹慎的工作作風，自覺用法律法規(guī)和部隊的各項規(guī)章制度約束自己的言行，自覺遵守“五條禁令”、“六個嚴禁”和“八條高壓線”，堅決杜絕了大隊監(jiān)督執(zhí)法人員在消防執(zhí)法過程中向有關(guān)單位索、拿、卡、要，以及推薦消防工程施工隊伍和變相收取消防贊助等違法違規(guī)行為。在日常工作中，敢于頂住各種壓力，堅持秉公執(zhí)法，不徇私情，廉潔自律。年內(nèi)，所在大隊未發(fā)生任何違法違紀行為，較好地樹立了消防部隊的良好形象

　　六、存在問題和努力方向。

　　一年來，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定的差距。我清醒地認識到自身存在的不足，如主動學習不夠，管理水平須進一步提高，火災(zāi)隱患排查整治還不夠全面深入，有時處理問題的方式、方法比較簡單，特別是遇到一些較為棘手的問題時，內(nèi)心就顯得比較急躁。在下一步的工作中，我將繼續(xù)加強部隊管理教育，狠抓隊伍建設(shè)，不斷加強自身綜合能力素質(zhì)建設(shè)，廉潔從政、克己奉公，勤政為民，執(zhí)法為民。積極探索在新形勢下消防工作和部隊建設(shè)的新途徑、新方法、新手段，創(chuàng)新思路，科學發(fā)展，為全市的消防工作做出新的更大的貢獻。

　　以上是我20xx年個人述職述廉報告，請各位領(lǐng)導評議。

　　謝謝大家!

述廉述職報告15

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　20xx年以來，我一向分管學校教學業(yè)務(wù)，具體主抓教務(wù)處、教科室、實驗室等三個處室工作。在上級組織部門和楊飛校長的關(guān)懷指導下，我求真務(wù)實，甘于奉獻，較好地完成本職工作，現(xiàn)就20xx年以來的工作向組織述德述職述廉如下。

　　一、思想政治、道德品質(zhì)表現(xiàn)狀況

　　1、思想政治上。我忠誠黨的教育事業(yè)，能以《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己，用心開展黨的群眾路線教育實踐活動。學習了《教育法》、《未成年人保護法》等國家相關(guān)的教育政策法規(guī)。樹立了堅定的'政治方向，強化了對社會主義核心價值觀認識，能用優(yōu)良的政治思想素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化教育建設(shè)服務(wù)。

　　2、道德品質(zhì)上。我恪守學高為師，身正為范的信念，嚴格要求自己，認真履行教師神圣職責，用自己的智慧啟迪學生智慧，用自己的愛心激發(fā)學生愛心，努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格。

　　二、履行崗位職責狀況

　　(一)學習和作風狀況

　　1、專業(yè)學習上，三年來，我主要參加了高完中校長任職資格培訓學習、國家及省市縣高中新課程改革培訓學習，參加了十二五市級骨干教師培訓學習。這些培訓學習提升了我專業(yè)素養(yǎng)。20xx年被XX縣教育局評為十一五中繼教先進個人，20xx年XX月被XX市教育局認定高市級骨干教師，獲烏江園丁稱號，20xx年被XX縣委、縣政府評為優(yōu)秀學科十佳帶頭人。

　　2、工作作風上，從20xx年分管教學業(yè)務(wù)工作至今。我不貪權(quán)斂財，牢固樹立服務(wù)意識，對學生，循循善誘，不體罰，不侮辱;對教師，態(tài)度和藹，不指手劃腳，實施科學管理，關(guān)注學生身心的健康發(fā)展，促進教師的專業(yè)成長，竭盡全力為師生服務(wù)。

　　(二)完成重點工作狀況在學校管理工作中，我態(tài)度端正，認真工作。每一天校園巡查，下課堂聽課，和教師交心談心，努力做好了教學業(yè)務(wù)管理工作，促進了學校教育教學的發(fā)展，努力使自己成為校長的好參謀，好助手。

　　1、抓好了教學常規(guī)管理工作。開齊課程，上足課時。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按課程計劃規(guī)定開齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時，保證學生每一天有1小時的體育活動時間，確保體育課、藝術(shù)課(美術(shù)、音樂)開足課時。

　　2、學校中、高考穩(wěn)中有升。在生源質(zhì)量極度低下的困難環(huán)境中，中考成績圓滿完成縣委政府規(guī)定的55計劃，連續(xù)三年500分以上高分段名列全縣第四。高考一本在10至XX人之間，平衡發(fā)展;二本從20xx年的42人上升今年的73人。20xx年、20xx年獲XX市高中教育綜合評估三類校三等獎。

　　三、廉潔自律方面

　　在學校教育教學管理工作中，我對自己嚴格要求，對他人公平公正，尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格，交友謹慎，說話注意形象分寸，行事注意場合，組織紀律上具有極強保密意識，業(yè)余愛好健康，空閑時喜歡讀書，無吸煙、賭博、酗酒等不良習慣，能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規(guī)定。

　　四、主要不足及整改措施

　　一是對學習的重視程度不夠，個性是教育教學理論方面的學習還不夠深入。

　　二是工作水平有待提高。在管理中如何科學規(guī)劃與組織教學、優(yōu)化組合教師隊伍與有效激勵工作用心性、正確指導與嚴謹督導教學過程、用心組織教改科研、努力保障教學秩序等教學管理工作方面，我深知自己還是有所欠缺的，尤其是高中新課程改革，更是因主觀和客觀上的原因，在通用技術(shù)、研究性學習等課程開設(shè)，學生成長檔案，學分管理等方面還不健全，存在問題。

　　三是服務(wù)上做得還不夠好。服務(wù)好教師的教育教學是我的工作宗旨。有時工作方式簡單而傷害了同事們，我要借此機會深表歉意。

　　在今后的工作中，我將認真履行自己的崗位職責，進一步增強黨性，學習先進的理念，培養(yǎng)扎實的工作作風。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐勞，替領(lǐng)導分憂，提高辦事效率。更新觀念，走近學生，走近教師，走進課堂，深入到教研組、班主任和年級中去，大膽工作，創(chuàng)新工作，在工作中勤于思考，盡可能多溝通、多調(diào)查、多發(fā)現(xiàn)問題，多解決一些問題。

　　以上為我的個人民主測評述德述職述廉報告，請各位領(lǐng)導、同事批評指正。

　　謝謝大家!