崗位安全生產(chǎn)責任書

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？下面是小編收集整理的崗位安全生產(chǎn)責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位安全生產(chǎn)責任書1

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好公司20年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實部門負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的.原則，特簽定20年部門負責人安全生產(chǎn)目標責任書，目標責任如下：

　　一、控制目標

　　人身傷亡事故為零;急性中毒事故為零;火災、爆炸事故為零;生產(chǎn)事故為零;設(shè)備事故為零;職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規(guī)定。

　　二、 工作任務(wù)

　　1、代表甲方對項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進行日常管理，經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項目經(jīng)理部進行的安全生產(chǎn)管理工作;對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現(xiàn)場混亂的部門和協(xié)作單位，有權(quán)責令整改、暫停專業(yè)、罰款、直至責令停工。

　　2、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。

　　3、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制;

　　4、建立、完善項目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應(yīng)急救援制度，生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度;

　　5、建立、完善項目經(jīng)理部安全操作規(guī)程系統(tǒng);

　　6、制定、完善項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施;督促、檢查項目經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn);層層簽訂、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制;實現(xiàn)安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4‰以內(nèi)，特種作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%，特種設(shè)備使用檢驗合格率100%�！�。

　　7、督促項目經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位勞動防護用品發(fā)放，實現(xiàn)項目經(jīng)理部勞動防護用品發(fā)放率100%。

　　8、組織項目經(jīng)理部安全教育和培訓，組織項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專題會議、安全學習、安全檢查。

　　9、貫徹項目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執(zhí)行。

　　10、督促經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。

　　11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應(yīng)組織保護好事故現(xiàn)場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經(jīng)理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。

　　三、獎懲制度

　　控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰;完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

　　上述安全生產(chǎn)目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　本責任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

年 月 日

　　年 月 日

崗位安全生產(chǎn)責任書2

　　為進一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車間實際情況，班組(甲方)與各生產(chǎn)崗位(乙方)簽定本責任書。

　　一、甲方應(yīng)履行如下職責：

　　1、 及時傳達公司、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實際提出實施意見，搞好組織協(xié)調(diào)工作。

　　2、 對乙方進行安全生產(chǎn)檢查指導，幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

　　3、 匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導。

　　4、 加強對乙方的安全生產(chǎn)知識指導和培訓，參加公司組織的專業(yè)培訓學習等活動。

　　5、 依據(jù)“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。

　　二、乙方應(yīng)履行如下職責：

　　1、乙方負責本崗位的`綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

　　2、認真學習法制和安全法規(guī)知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。

　　3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。

　　4、 經(jīng)常性進行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。

　　5、 積極參加公司、車間組織的有關(guān)工作會議。

　　6、 不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災事故;無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

　　7、 加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。

　　8、 做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。

　　9、 保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。

　　三、本責任書有效期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　四、本責任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

　　甲方(班組)：

　　乙方(崗位)：

　　負責人(簽名)：

　　年 月 日

崗位安全生產(chǎn)責任書3

　　為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書，本責任書自愿簽訂，以便雙方遵照執(zhí)行。

　　責任目標

　　堅決杜絕各類安全責任事故，有效發(fā)現(xiàn)并積極消除安全隱患，力爭實現(xiàn)全年崗位安全生產(chǎn)無事故。

　　工作職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、公司的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

　　2、依據(jù)崗位職責和崗位安全生產(chǎn)責任制，認真實施崗位安全生產(chǎn)活動，是本崗位及工作生活區(qū)域安全活動的'直接責任人。

　　3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律);有權(quán)拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè);在生產(chǎn)勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　4、積極參加安全生產(chǎn)會議及公司組織的各類培訓，自覺接受安全生產(chǎn)教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。

　　5、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對機電設(shè)備的定期檢查和維護，做到“不帶病作業(yè)”;嚴格交接班必須交接安全生產(chǎn)情況的制度，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　6、認真學習安全技術(shù)知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;掌握必要的現(xiàn)場急救知識。

　　7、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

　　8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)，嚴禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發(fā)生。

　　9、以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至除名處罰。

　　10、本責任書作為《勞動合同》及其補充協(xié)定的組成部分，與勞動合同具有同等效力.本責任書只此一份，經(jīng)責任人簽字起生效，存于個人檔案內(nèi).

　　責任人：

崗位安全生產(chǎn)責任書4

　　甲方：XXXX有限公司

　　乙方：專職安全生產(chǎn)管理人員

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好公司XX年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實部門負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人安全生產(chǎn)目標責任書，目標責任如下：

　　一、控制目標

　　人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規(guī)定。

　　二、工作任務(wù)

　　1、代表甲方對項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進行日常管理，經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項目經(jīng)理部進行的.安全生產(chǎn)管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現(xiàn)場混亂的部門和協(xié)作單位，有權(quán)責令整改、暫停專業(yè)、罰款、直至責令停工。

　　2、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。

　　3、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制；

　　4、建立、完善項目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應(yīng)急救援制度，生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度；

　　5、建立、完善項目經(jīng)理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；

　　6、制定、完善項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項目經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；實現(xiàn)安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以內(nèi)，特種作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%，特種設(shè)備使用檢驗合格率100%�！�

　　7、督促項目經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位勞動防護用品發(fā)放，實現(xiàn)項目經(jīng)理部勞動防護用品發(fā)放率100%。

　　8、組織項目經(jīng)理部安全教育和培訓，組織項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專題會議、安全學習、安全檢查。

　　9、貫徹項目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執(zhí)行。

　　10、督促經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。

　　11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應(yīng)組織保護好事故現(xiàn)場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經(jīng)理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。

　　三、獎懲制度

　　控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

　　上述安全生產(chǎn)目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　本責任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方簽字：XX

　　乙方簽字：XX

　　XX年XX月XX日

　　XX年XX月XX日

崗位安全生產(chǎn)責任書5

　　為了加強安全生產(chǎn)的管理、預防和減少工傷事故的發(fā)生，使安全管理工作做到人人關(guān)心，人人參與，特制定崗位責任書。

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：甲方為公司部門負責人，為本部門的安全生產(chǎn)負責人，乙方為生產(chǎn)一線的`工作人員，為本崗位的安全生產(chǎn)直接負責人。

　　第二條：甲方為乙方提供機械設(shè)備等及其配套的安全防護用品與技術(shù)性的防護措施，并不斷的改善員工的作業(yè)環(huán)境及設(shè)備的更新。

　　第三條：乙方必須遵守公司的各種規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內(nèi)容包括：

　　1、新員工入公司前必須接受崗前培訓后方可上崗作業(yè)，轉(zhuǎn)崗及變換工種；或放長假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在培訓后方可上崗。

　　2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患后要及時提出整改意見并上報。

　　3、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境的整潔，搞好安全生產(chǎn)。

　　4、上崗前必須按規(guī)定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。

　　5、乙方有義務(wù)參加公司舉辦的各種安全活動。

　　第四條：此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執(zhí)行。

　　第五條：此責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

崗位安全生產(chǎn)責任書6

　　從業(yè)人員在車間主管、班組長的領(lǐng)導下，協(xié)助他們做好本車間、班組安全工作。從業(yè)人員工作在生產(chǎn)第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產(chǎn)，人人有責的良好氛圍，并確保生產(chǎn)安全，層層落實安全生產(chǎn)崗位責任，現(xiàn)賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關(guān)從業(yè)人員簽定此責任書。

　　一、認真學習安全生產(chǎn)法規(guī)與消防安全知識，貫徹“安全第一，預防為主“的工作方針，增強安全重于一切的觀念。

　　二、牢記操作規(guī)程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會操作使用，會檢查，會維護保養(yǎng)，會排除一般故障。將事故隱

　　患所扼制在萌芽狀態(tài)。

　　三、積極參加安全、消防知識的`學習和訓練，嚴格遵守《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》和安全操作規(guī)程，爭做安全生產(chǎn)崗位無事故模

　　范單位。

　　四、自覺維護安全防護設(shè)施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。

　　五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。

　　賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長：

　　責任人（從業(yè)人員）簽名：

崗位安全生產(chǎn)責任書7

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)，保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產(chǎn)職責，為實現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)總目標，特簽訂本責任書。

　　一、方針與原則

　　1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

　　2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。

　　3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

　　4、我們堅信：除人力不可抗拒的`自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。

　　二、安全目標：

　　1.不發(fā)生年度安全目標考核事故;

　　2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;

　　3.不發(fā)生一般及以上火災事故;

　　4.不發(fā)生擔負主要責任的一般及以上交通事故;

　　5.認真履行本崗位安全職責，監(jiān)督事故防范措施落實，確保項目安全目標的實現(xiàn)。

　　三、安全職責

　　1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

　　2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。

　　3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

　　4、負責項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

　　5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

　　6、負責協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

　　7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。

　　8、做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領(lǐng)導值班時間表。

　　9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的臨時性安全方面的工作。

　　四、責任期限

　　20xx年12月3日至20xx年12月31日。

　　五、考核管理與獎懲

　　1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;

　　2.依據(jù)集團公司有關(guān)安全文明施工獎罰規(guī)定，并結(jié)合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。

　　六、附則

　　1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

　　甲方：

　　乙方：

崗位安全生產(chǎn)責任書8

　　甲方：有限公司

　　乙方：(員工)

　　為進一步明確公司各崗位從業(yè)人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，維護公司品牌形象和利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂本年度安全生產(chǎn)責任書。

　　一、甲方的責任

　　1.為各崗位從業(yè)人員提供符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，制定車輛等設(shè)備安全操作規(guī)程，并發(fā)放到從業(yè)人員手中。

　　2.根據(jù)法律法規(guī)等的規(guī)定，對從業(yè)人員進行符合規(guī)定的安全教育和培訓，嚴格要求從業(yè)人員按規(guī)程操作各種設(shè)備。

　　3.加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員的不安全行為、設(shè)備的不安全狀態(tài)等，及時糾正和整改。

　　4.堅決查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律等“三違”行為，踐行安全承諾。

　　5.按制度和責任書規(guī)定對從業(yè)人員進行獎勵和處罰。

　　二、乙方的責任

　　1.按法律法規(guī)的規(guī)定，積極履行一崗雙責的安全責任。

　　2.接受行業(yè)和公司的安全教育和培訓，積極參加安全生產(chǎn)例會，不缺席。

　　3.加強學習，努力提高車輛等設(shè)備知識和操作技能，規(guī)范作業(yè)，杜絕“三違”行為。

　　4.嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，保持充沛精力;杜絕工作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，和諧家庭成員間的融洽關(guān)系;保持樂觀積極的情緒，降低外界不良刺激引起的`應(yīng)激狀態(tài)。

　　5.努力踐行安全承諾，爭創(chuàng)安全標兵;集中精力，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。

　　6.安全目標：零事故!

　　三、獎罰

　　按公司相關(guān)制度的規(guī)定執(zhí)行。

　　(以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎勵和責任交通事故處罰;安全例會、安全教育、行車日志等未按規(guī)定進行的處罰;安全避險、隱患舉報等的獎勵等)

　　四、本年度安全生產(chǎn)責任書，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：有限公司

　　乙方：

崗位安全生產(chǎn)責任書9

　　為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：

　　1、認真學習本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。

　　2、進入現(xiàn)場戴好安全帽，扣好帽帶。

　　3、項目部提供每個職工的'必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。

　　4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業(yè)。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　5、各種機械、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

　　6、 工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應(yīng)嚴格遵守工

　　程所在地有關(guān)防火、社會治安的`規(guī)章制度。工地嚴禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。

　　7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆;努力搞好個人衛(wèi)生及室內(nèi)外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

　　8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應(yīng)堅守崗位。

　　以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)給每個職工的《進入施工現(xiàn)場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。項目部領(lǐng)導隨時可以作出罰款及至除名的處理。

　　此責任書一式二份，項目、職工各執(zhí)一份。

　　項目領(lǐng)導：

　　職工：

　　年 月 日

崗位安全生產(chǎn)責任書10

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性，服務(wù)本項目安全目標的實現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，項目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責任書。

　　一、包保期限：從工程開工至竣工

　　二、甲方責任

　　1.納入體系。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動納入項目安全生產(chǎn)責任制體系，同布置、同落實、同考核。

　　2.支持活動。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術(shù)幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關(guān)安全工作的會議，參加安全生產(chǎn)大檢查。

　　3.加強管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動，賦予其開展工作所必要的權(quán)力。

　　三、乙方責任

　　認真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責，詳見《》(須結(jié)合生產(chǎn)一線單位實際列出具體職責和工作內(nèi)容)。

　　四、考核兌現(xiàn)

　　1.考核兌現(xiàn)由黨政組織委托安質(zhì)部門和團組織按季度(每年3、6、9、12月末)進行。

　　2.每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責情況良好，甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的'青安崗津貼，兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎(chǔ)上按每月100元標準增發(fā)每月“青安之星”當月津貼。對發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的，應(yīng)給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應(yīng)不低于每人100元的標準)。

　　3.經(jīng)考核，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。

　　五、附則

　　本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。

　　甲方簽字(章)：

　　年月日

　　乙方簽字(章)：

　　年月日

崗位安全生產(chǎn)責任書11

　　為了加強企業(yè)員工和管理者的安全意識及安全生產(chǎn)重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發(fā)生;防事故、保安全、促生產(chǎn)是一個企業(yè)正常發(fā)展的根本保證。使企業(yè)的發(fā)展正�；�、規(guī)范化、穩(wěn)定化，有利于企業(yè)的良性、快速發(fā)展。預防事故，保證安全，搞好各生產(chǎn)區(qū)域的消防、安全生產(chǎn)工作、明確責任，我們制定此責任書。

　　一：安全生產(chǎn)第一責任人：系車間

　　二：車間主任為車間安全生產(chǎn)第一責任人，是車間的最高領(lǐng)導，對本車間的人員，物資有絕對的領(lǐng)導、支配權(quán)。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應(yīng)要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產(chǎn)規(guī)程者，有上報處罰之權(quán)利。

　　1.責任人應(yīng)對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產(chǎn)方面的.知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應(yīng)進行定期的安全生產(chǎn)動員會教育，在大家的思想上引起重視。

　　2.責任人和班組長簽訂班組區(qū)域的詳細責任書承諾書并由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產(chǎn)安全責任。

　　三：車間主任，對本區(qū)域的消防，生產(chǎn)安全負全面的領(lǐng)導、監(jiān)督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發(fā)生，對消防器材的安放要監(jiān)督到位，依照消防安全法的規(guī)定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應(yīng)照顧到全體人員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。

　　四：對效消防安全工作落實不到位發(fā)生事故的，應(yīng)及時報告廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：

　　1.給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟在____元以內(nèi)的，公司將對責任班長警告一次，經(jīng)濟處罰200元;該車間主任警告一次，經(jīng)濟處罰500元;安全專管員經(jīng)濟處罰200元;行政辦公室主任經(jīng)濟處罰100元;生產(chǎn)副總經(jīng)濟處罰50元。

　　2.給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟損失在____0元之內(nèi)的，公司將對責任班長記大過兩次，經(jīng)濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經(jīng)濟處罰____0—50000元之內(nèi)，公司將對責任班長記大過三次，經(jīng)濟處罰____元并作勸退處理;行政辦公室主任經(jīng)濟處罰1000元并記過一次;生產(chǎn)副總經(jīng)濟處罰500元并記過一次。

　　5.給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務(wù)，經(jīng)濟處罰____元并作辭退處理;行政辦公室主任經(jīng)濟處罰1000元并記大過一次;生產(chǎn)副總經(jīng)濟處罰500元并記大過一次。

　　6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外并送交司法機關(guān)進行處理，其它公司相關(guān)領(lǐng)導也將連帶處分。

　　五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防范工作得力，車間沒有發(fā)生任何安全消防事故的，每月總結(jié)一次，對車間進行表揚一次，經(jīng)濟獎勵200元。

　　六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經(jīng)濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次，經(jīng)濟獎勵____元內(nèi)的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產(chǎn)副總記大功一次，經(jīng)濟獎勵1000元/人。

　　七：經(jīng)公司高層領(lǐng)導核查認準，屬意外事故的不在安全生產(chǎn)責任事故范圍之內(nèi)。