法治教育基層行工作總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的法治教育基層行工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法治教育基層行工作總結(jié)1

　　加強中小學(xué)法制教育是推進依法治國的基礎(chǔ)工作，也是學(xué)校教育工作的重要內(nèi)容，更是對青少年學(xué)生進行社會主義民主法制教育，培養(yǎng)青少年學(xué)生樹立法律意識，自覺增強法制觀念的重要途徑。近年來，我校在認(rèn)真總結(jié)“七五”普法教育經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步全面貫徹黨的依法治國的基本方略，結(jié)合我校法制教育工作的具體際，切實制定“七五”普法規(guī)劃，明確了“七五”普法期間，學(xué)校將加快法治化管理的進程，使學(xué)校的教育教學(xué)工作逐漸由行政管理向法治化管理邁進。增強了學(xué)校師生的法制觀念，提高了學(xué)校依法決策、民主管理的水平，維護了學(xué)校、教職工、學(xué)生的合法權(quán)益，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境，保障了學(xué)校教育教學(xué)工作取得了良好成績，促進了學(xué)校的發(fā)展�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、形成了完善的依法治校工作機制，各項工作有序開展。

　　學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視依法治校工作，制定了《依法治校工作實施方案》，學(xué)校成立了由蔡劍波校長任組長的依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校依法治校全面工作，主持召開依法治校工作會議，討論和研究依法治校工作規(guī)劃、計劃，依法治校工作相關(guān)制度，解決有關(guān)依法治校的實際問題。以蔡校長為組長，形成了以行政會議為決策核心，行政辦、教導(dǎo)處、總務(wù)處、年級組、班主任、學(xué)生申訴委員會為主體，法制副校長和全體教師充分參與的依法治校工作與普法教育隊伍。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，職責(zé)到人，認(rèn)真制訂依法治校工作實施方案，對依法治校的指導(dǎo)思想、目的要求、普法知識、保障措施作了明確規(guī)定，并在工作中確保落實到位，使我校的依法治校工作走上法制化軌道。

　　二、制訂了學(xué)校章程及各項規(guī)章制度，各項工作有據(jù)可依。

　　按照《教育法》等教育法律法規(guī)和規(guī)章的要求，結(jié)合學(xué)校實際，依法制定出本校章程，把它作為學(xué)校辦學(xué)的寶典，貫徹落實到學(xué)校工作的方方面面，并能與時俱進，對章程進行修訂與完善。適時推出與學(xué)校章程和教育教學(xué)發(fā)展需要相配套的學(xué)校行政管理、教育教學(xué)管理、總務(wù)管理、教職工管理、學(xué)生管理及校園環(huán)境管理等各項規(guī)章制度，使學(xué)校各項工作有據(jù)可依。通過教師會、教代會、學(xué)生會等各種形式向師生廣泛深入宣傳本校章程和各項規(guī)章制度，并在常規(guī)管理中落實，內(nèi)化為師生素質(zhì)。

　　三、構(gòu)建了師生、學(xué)籍、財務(wù)、校產(chǎn)等管理體系，規(guī)范條理。

　　我校是民辦學(xué)校，采用的.是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校在人事、財務(wù)、校產(chǎn)等方面的重大決策先由校長召開行政會議商量決定，后上報董事會審批，后在教師會議上通過。中層干部實行競聘上崗，年級組長及班主任在考核優(yōu)秀的教師中選擇，并依據(jù)《班主任考核條例》《文明班級考核條例》進行逐月考核。教師管理與是否續(xù)聘，嚴(yán)格按照《教師考核條例》執(zhí)行。依法每年與教師簽定聘用合同。教師嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，教書育人、為人師表，與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生人格。無侮辱、歧視學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

　　下大力氣開展法制宣傳教育工作。我校利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的有利條件進行法制宣傳教育，學(xué)校網(wǎng)站大力開展宣傳報道，發(fā)布有關(guān)信息。班級利用網(wǎng)絡(luò)和多媒體組織有關(guān)的學(xué)習(xí)。我校還運用板報、標(biāo)語橫幅等形式大張旗鼓宣傳。利用召開教職工大會、班隊會、專題會等方式，加強法制宣傳教育。通過宣傳教育工作，學(xué)校創(chuàng)設(shè)了學(xué)法、知法、守法、用法的氛圍。

　　學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開全開足所有課程。嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育法》，吸納外來人員子弟入學(xué)，并真誠關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活；嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)籍管理規(guī)定》《xx省中小學(xué)管理規(guī)范》等教育法律和素質(zhì)教育的基本要求，不分快慢班，不留級、不開除。學(xué)校實現(xiàn)了學(xué)籍檔案的電子化管理，嚴(yán)格按規(guī)定辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、畢業(yè)等手續(xù)。

　　遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)管理，建立和完善財務(wù)管理制度，實行收費公示制，做到收費標(biāo)準(zhǔn)公開，收費程序規(guī)范，建立學(xué)校財務(wù)的自查機制。完善安全管理制度，落實各項安全防范措施。建立學(xué)生安全和傷害事故應(yīng)急處理機制和報告制度；定期進行校舍、設(shè)施的安全檢查，校舍設(shè)施維護保養(yǎng)良好，確保師生安全。

　　四、普法教育“四定”（定計劃、定時間、定人員、定內(nèi)容）、“四落實”（計劃、課時、教材、師資）。

　　1、定期組織學(xué)習(xí)，提高教師職業(yè)道德。學(xué)校普法教育定計劃，定時間，利用周一教職工政治學(xué)習(xí)時間，按照計劃定期組織全體教職工學(xué)習(xí)《憲法》《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律。這一學(xué)年，我們重點學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以“厚德修身，大道樹人”活動為引領(lǐng)，認(rèn)真實施“廉政教育”。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，明確師德要求，保持積極向上、勤奮認(rèn)真的工作態(tài)度，并將師德表現(xiàn)作為教師考核的重要內(nèi)容，在職務(wù)聘任、評先樹優(yōu)等方面，實行教師違反職業(yè)道德“一票否決制”。同時，舉行師德演講比賽，xx位青年教師登臺演說，講述身邊的師德先進事跡，唐薇佳、貢峻峰、耿輝、王凱、顧菁5位老師獲得校師德演講一等獎；黃翠老師獲得xx區(qū)師德演講比賽二等獎；朱麗萍、周玉燕2位老師當(dāng)選為xx區(qū)師德標(biāo)兵。蔣小春副主任獲“xx區(qū)德育先進工作者”稱號。

　　2、學(xué)校聘請法制副校長給全校師生作法制報告，以精彩的言辭真實的案例進行分析，從違法青少年心理和預(yù)防犯罪提出建議，既有效豐富了師生的法律知識，又增強了大家的法制觀念。政治教研組的教師們認(rèn)真組織課堂教學(xué)，在平常教學(xué)中有意識的滲透法制常識，向?qū)W生傳授法律知識，讓學(xué)生了解我們的一生都享有法律規(guī)定的各項權(quán)利，同時也必須履行法律規(guī)定的各項義務(wù)。教育學(xué)生能夠分辨是非善惡，學(xué)會在復(fù)雜的社會生活中做出正確的決擇，了解一般違法行為與不良行為的界限，自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑，讓學(xué)生學(xué)會自我保護。

　　3、每學(xué)期進行主題教育滲透，提高法律素養(yǎng)。每學(xué)期安排一期法制主題教育，先在周一利用國旗下講話進行宣傳，周二主題班會滲透，教室布置、板報設(shè)計與學(xué)校宣傳櫥窗圍繞法制教育主題作好環(huán)境營造。

　　4、我校老師自編了《生活中的法律常識》《心靈綠洲》兩本校本教材，法制校本課計劃、課時、教材、師資“四落實”。還通過國旗下講話、主題班會、健康知識問答競賽、黑板報、櫥窗布置等活動對學(xué)生進行法制教育。學(xué)生成立“模擬法庭”“法律顧問”等社團，在社團活動中了解法律知識，增強知法守法意識。

　　五、民主管理與監(jiān)督落到實處，社會、家庭、學(xué)校聯(lián)系緊密。

　　依法建立教職工工會和教職工代表大會，并發(fā)揮積極作用。學(xué)校工會由仇校長兼工會主席，在每學(xué)期初的黨政工聯(lián)席會議上確定工會工作的總體方案和活動安排，工會委員會經(jīng)常召開會議，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，更好地維護教職工合法權(quán)益。20xx年“我為xx教育改革和發(fā)展獻(xiàn)一計”活動中，我校獲優(yōu)秀組織獎。

　　學(xué)校有完善的教代會制度，重視教職工參與學(xué)校管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)善于聽取群眾意見和建議，鼓勵教師為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，并在《教師考核條例》中明確：教師好的建議如被采納，在年度考核中有加分，以此激發(fā)教工的工作積極性和創(chuàng)造性。每學(xué)年召開教代會，會議主題明確，操作過程規(guī)范，會前廣泛向群眾征集提案，會上認(rèn)真討論和審議學(xué)校的重大決策和學(xué)校工作報告，對提出的合理化建議反復(fù)討論、審議，統(tǒng)一思想后認(rèn)真實施。

　　校務(wù)公開是推進依法治校重要措施。學(xué)校的重大決策經(jīng)董事會審批后通過行政會議、教師會議一層層傳達(dá)，學(xué)校進一步規(guī)范各項校務(wù)公開制度，制定校務(wù)公開實施方案；規(guī)定學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為校務(wù)公開第一責(zé)任人，并成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組；建立校務(wù)公開檔案資料；設(shè)置意見箱；成立校務(wù)公開監(jiān)督小組。經(jīng)常通過宣傳櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)開設(shè)公示欄，將學(xué)校的人事調(diào)配，教師的評先選優(yōu)、職稱晉升等情況公開，接受群眾的咨詢和監(jiān)督。

　　嚴(yán)格執(zhí)行物價局、教育局的收費標(biāo)準(zhǔn)，并進行收費公示。學(xué)校的招生、基建工程、設(shè)備添置、物品采購、外出活動都能按活動規(guī)程來操作。

　　學(xué)校設(shè)立校長信箱，定期召開家長會，定期開展家長評學(xué)校，學(xué)生評教師等活動，學(xué)生及其家長、教職工對學(xué)校教育教學(xué)和管理活動意見的意見和建議能夠得到及時有效反饋；建立學(xué)校與家長聯(lián)系制度，經(jīng)常聽取家長對學(xué)校建設(shè)的意見和建議。

　　建立申訴制度，保障師生合法權(quán)益。在教職工全員聘用制執(zhí)行過程中，我們貫徹執(zhí)行雙向選擇的原則，發(fā)揮教職工聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，盡量讓每個教職工受聘于滿意的崗位，做到因事?lián)袢耍�充分發(fā)揮每個教職工的積極性。在聘用過程中發(fā)生各種糾紛，聘用爭議調(diào)解小組能在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上以法調(diào)解，以使糾紛化解，力求處理得合情、合理、合法。在“我為xx教育改革和發(fā)展獻(xiàn)一計”中我校有多位老師獲獎，朱佳娜老師的《淺談組織初中學(xué)生廣泛開展社會實踐活動意義與途徑》獲一等獎，近十位老師獲二三等獎，學(xué)校也獲得了“優(yōu)秀組織獎”。

　　建立和實行校內(nèi)外教師與學(xué)生申訴制度，尤其是依法維護學(xué)生受教育權(quán)、公平權(quán)等人身權(quán)利。我校成立了“學(xué)生校內(nèi)申訴委員會”，學(xué)校無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象，無亂收費現(xiàn)象。建立學(xué)生安全和傷害事故的應(yīng)急處理程序和報告制度，依法妥善處理學(xué)生傷害事故。學(xué)校安全保護機制完善，保障到位，校園安全得到有效維護。20xx年被評為xx市依法治校先進單位、xx省平安校園、xx市綠色學(xué)校、20xx—20xx年度xx區(qū)教科研工作先進集體。20xx年獲xx區(qū)初中素質(zhì)教育二等獎、xx區(qū)教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作先進單位、xx區(qū)第三批和諧學(xué)校、教學(xué)科研實踐基地，20xx年獲xx市德育特色學(xué)校等榮譽。

法治教育基層行工作總結(jié)2

　　20xx年以來，我局在x市教育局及x縣法制部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《x市教育局關(guān)于印發(fā)20xx年度依法行政工作要點的通知》(x教法規(guī)[20xx]4號)、《關(guān)于印發(fā)x縣20xx年法治政府建設(shè)(依法行政)工作要點的通知》(x政辦發(fā)[20xx]63號)等文件精神，不斷推進依法治教、提高法治能力水平�，F(xiàn)將一年來我局依法行政有關(guān)情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進理論學(xué)習(xí)，提高依法行政能力

　　1、根據(jù)人員變動情況，進一步進行了調(diào)整和完善依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任分工、強化人員配置，完善一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室直接抓的分級落實機制;將行政法定職權(quán)分解落實到具體科室、具體工作人員，明確行政執(zhí)法人員崗位職責(zé);落實專人負(fù)責(zé)日常工作，切實保障市教育局及縣法制部門依法行政常規(guī)工作及時有效落實。結(jié)合單位實際，根據(jù)《杭州市教育局20xx年度依法行政工作要點》的要求，制定縣教育局年度依法行政工作要點，明確任務(wù)、分解工作，確保各項工作按計劃有序開展。

　　2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。進一步貫徹落實《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法制度的意見》，通過建立理論中心組學(xué)法制度、法制講座、集體學(xué)法、網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)等方式，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《全面推進依法治國若干重大問題的決定》、“杭法十條”、《法治政府建設(shè)實施綱要(20xx-20xx年)》等文件精神，強化機關(guān)人員的法治思維和法治理念，自覺提升依法行政、依法治教的工作能力。加強機關(guān)年輕干部、新招錄人員的執(zhí)法知識培訓(xùn)，開展行政執(zhí)法證申領(lǐng)工作，加強我局法制隊伍建設(shè)。

　　二、強化行政能力，提升依法治教水平

　　1、規(guī)范行政執(zhí)法流程。依據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于全面開展政府部門職權(quán)清理推行權(quán)力清單制度的通知》和浙江省教育廳有關(guān)通知，我縣教育行政許可項目精簡為以下2項：一是幼兒園、小學(xué)和初級中學(xué)教師資格認(rèn)定。二是實施學(xué)前教育、初等教育和初級中等教育的民辦學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批。針對教師資格認(rèn)定，我局在淳安教育信息網(wǎng)、辦公場所公示教師資格認(rèn)定的主要內(nèi)容，包括：教師資格認(rèn)定項目的范圍、依據(jù)、程序、辦理時限、辦理機構(gòu)、申請材料等，其他許可事項的辦事流程及辦事指南，基本做到公示及時、內(nèi)容完備、程序規(guī)范。20xx年全年，教師資格認(rèn)定工作共接受咨詢300多人次，共受理172人，其中認(rèn)定幼兒園教師資格的'38人，認(rèn)定小學(xué)教師資格的106人，認(rèn)定初級中學(xué)教師資格的28人。針對民辦教育機構(gòu)審批，我局加強對審批工作的規(guī)范有序管理，一是強化信息公開，二是明確職責(zé)分工，三是完善辦理程序，四是規(guī)范操作流程，并做到及時跟進檢查，實施有效監(jiān)管。20xx年全年共受理2件民辦學(xué)校審批，均為民辦學(xué)校變更審批事項。

　　2、不斷完善行政執(zhí)法制度。進一步健全本單位的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴制度，完善行政執(zhí)法投訴機制。20xx年度，我局根據(jù)《杭州市教育系統(tǒng)重大決策風(fēng)險評估制度》(杭教安[20xx]3號)要求制定《淳安縣教育系統(tǒng)重大決策風(fēng)險評估制度》，確保依法、科學(xué)、民主決策。本年度我局沒有作為被申請人或者被告的行政復(fù)議及行政訴訟案件。繼續(xù)落實《淳安縣行政調(diào)解工作指導(dǎo)意見》的要求，加強行政調(diào)解文書備案工作，并及時對本年度的行政調(diào)解工作進行上報和總結(jié)。

　　3、開展行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開工作。我局根據(jù)《淳安縣人民政府辦公室關(guān)于做好行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開有關(guān)事項的通知》要求，高度重視行政處罰結(jié)果網(wǎng)上公開工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作部署、明確工作職責(zé)。我局目前共有行政處罰事項18項，本年度沒有發(fā)生行政處罰。

　　4、加強制度建設(shè)，完善行政執(zhí)法案卷管理。積極參加市教育局、縣法制辦組織的案卷評查，沒有發(fā)現(xiàn)不合格案卷，同時對評查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、及時反饋。

　　5、落實規(guī)范性文件清理工作。結(jié)合縣政府辦清理文件要求，按照縣法制辦統(tǒng)一部署時間安排，對我局規(guī)范性文件進行清理核對，先后共清理文件7件，其中：繼續(xù)使用文件4件，廢止文件3件。

　　6、開展行政合同清理工作。落實《淳安縣行政機關(guān)合同管理辦法》(淳政辦發(fā)[20xx]181號)要求，對20xx年1月1日至20xx年10月30日期間，我局簽訂的房屋租賃合同、績效評價業(yè)務(wù)委托書、校方責(zé)任保險合同、防雷設(shè)施維修工程合同、聘請法律顧問合同等進行清理，未發(fā)現(xiàn)需清理的行政合同。

　　7、全面推進中小學(xué)校法律顧問全覆蓋。嚴(yán)格落實《淳安縣教育局法律顧問工作制度(試行)》和《杭州市中小學(xué)校法律顧問工作指引(試行)》的規(guī)定，全縣中小學(xué)校已普遍建立法律顧問制度，采取“一校一聘”或“多校聯(lián)聘”形式聘請學(xué)校法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在完善教育重大行政決策、公正文明執(zhí)法等工作中的積極作用。

　　三、健全監(jiān)督機制，完善信息公開工作制度

　　1、加強內(nèi)部監(jiān)督，防止和及時糾正違法或不當(dāng)行政行為發(fā)生。設(shè)立監(jiān)督電話，中小學(xué)校長任免、教師招聘、農(nóng)村教師進城選調(diào)、教師資格認(rèn)定等各項工作堅持公正公開。20xx年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人以開學(xué)工作檢查、年度校長評議、年度安全工作檢查及不定期檢查為契機，深入校園了解中小學(xué)執(zhí)法情況和規(guī)范辦學(xué)行為情況。

　　2、完善信訪制度，認(rèn)真受理群眾來信、來訪、來電。針對信訪工作，我局落實分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，由專人負(fù)責(zé)信訪舉報處理工作，及時化解矛盾。完善行政執(zhí)法投訴舉報制度，認(rèn)真查處投訴和舉報案件，全力預(yù)防和化解矛盾糾紛，維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。20xx年全年受理群眾來信、來訪、來電(包括上級交辦的)信訪80余件，其中12345投訴59件、網(wǎng)上投訴13件，到局直接電訪或上訪10余件，接訪50余人次。

　　3、自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。認(rèn)真聽取人大、政協(xié)的意見建議，接受質(zhì)詢，對人大提出的9件議案、政協(xié)提出的12件提案及時進行辦理、整改。其中，人大議案8件已解決、1件部分解決，解決率88、89%，代表滿意率100%;政協(xié)提案6件已解決、4件部分解決、1件列入計劃解決，解決率83、33%，委員滿意與基本滿意率100%。

　　4、提高信息透明度，加強政府信息公開工作，接受社會監(jiān)督。我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《淳安縣人民政府辦公室關(guān)于做好行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開有關(guān)事項的通知》(淳政辦發(fā)[20xx]40號)等文件的要求，大力推進政府信息公開工作，完善各項規(guī)章制度，及時更新政府公開信息，使政府信息公開工作進一步規(guī)范化、制度化。20xx年，我局主動公開信息21條。其中，一般性文件9條，人事任免6條，規(guī)劃計劃1條，年度報告1條，部門決算1條，部門預(yù)算1條，領(lǐng)導(dǎo)信息1條，機構(gòu)概況1條。;無依申請政府信息公開件、工作互動政府信息公開件、政府信息公開收費及減免情況、政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

　　四、存在問題及20xx年度依法行政工作思路

　　經(jīng)過一年的努力，我局依法行政工作水平得到了新的提高，但總體上仍存在一些問題和不足，如事業(yè)編制工作人員的執(zhí)法證無法到期換證，行政執(zhí)法證件的持證率逐年降低;校園普法方式不夠豐富，教育法制宣傳較為薄弱等。20xx年，我局將繼續(xù)深入“依法治校示范�！眲�(chuàng)建工作，發(fā)揮省、市、縣級示范校的模范引領(lǐng)作用;認(rèn)真落實“七五”普法規(guī)劃，開展法治宣傳教育活動;進一步推進學(xué)校法律顧問工作開展;持續(xù)加強制度建設(shè)，增強法治意識和創(chuàng)新意識，不斷提高依法行政、依法治教、依法治校的能力與水平。