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2023女大學生職場應聘的故事 一位女大學生在畢業(yè)求職

2023女大學生職場應聘的故事

  下面是應屆畢業(yè)生小編給大家分享的女大學生求職的故事內容,快來閱讀了解吧。

  女大學生職場應聘的故事

  一位剛畢業(yè)的女大學生到一家公司應聘財務會計工作。當面試時,因為公司想招聘具有豐富工作經驗的資深會計人員,所以女大學生立即遭到拒絕。

  但她并沒有因此灰心離開,她誠懇的對主考官說:“請再給我一次機會,讓我參加完筆試”。

  主考官拗不過她,就讓她參加了筆試,結果,她很順利地通過了筆試。最后,由人事經理親自復試。

  由于這位女大學生的筆試成績最好,所以人事經理對她頗有好感。但是,女大學生說自己沒有工作經驗,唯一的會計經驗是在學校掌管過學生會財務,這讓人事經理有些失望,畢竟他們需要的是有經驗的財務會計。

  不得已,人事經理只要對她說:“今天就面試到這里,如果有消息,我會打電話通知你”。

  女大學生從座位上站了起來,向人事經理點了點頭,并從口袋里掏出一元雙手遞給人事經理:“不管我是否被錄用,都請您都給我打個電話”。人事經理從來沒有見過這種情況,一下子呆住了,不過他很快回過神來問:“你怎么知道我們就不給沒有錄取的人打電話呢?”

  “您剛才自己說了,有消息就打,那言下之意就是沒錄取就不打了”。人事經理似乎對這個年輕的女大學生產生了濃厚的興趣,又問:“如果你沒被錄取,我打電話的話,你想知道些什么呢?”

  “請告訴我,在什么地方我不能達到公司的要求,我在哪方面不夠好,我好改進”。

  “那一元……”還沒等人事經理說完,女大學生微笑的解釋說:“給沒有被錄取的人打電話不屬于公司的正常開支,所以應該由我來付電話費,請您一定打”。

  人事經理馬上微笑的說:“請你把一元收回。我不會打電話了,因為我現(xiàn)在就正式通知你,你被錄取了,明天就可以來上班”。就這樣,女大學生用一元敲開了機遇大門。

  啟示:一開始,女大學生就被拒絕,如果她沒有堅毅的性格,沒有誠信的表現(xiàn),沒有敢于承擔責任的上進心,沒有公私分明的品德,她就不可能得到人事經理的認可。她的一切表現(xiàn),讓人事經理覺得她具備財務人員該有的品行,所以破例錄取了她。

  不論我們要做什么,都要把握出適當的分寸和尺度,一旦錯過了最好的時機,我們可能一無所得。所以,不是所有的拒絕都把我們拒之千里之外,不是所有的拒絕都否認我們原本的能力和實力,拒絕是在考驗我們,也在成熟我們的心志,甚至也在暗示我們有更大的峰回路轉的機會。

  四個女大學生的求職故事

  四個女生,一間宿舍,在完成了高校學業(yè)后,她們踏上了漫漫求職路。在2023年這個被稱為“史上最難就業(yè)年”里,她們曾經遭遇了怎樣的求職經歷?在理想與現(xiàn)實的碰撞中,她們最終又會怎樣選擇自己的就業(yè)路?

  7月,畢業(yè)離校季。本報記者走近北京某傳媒院校廣播電視藝術學專業(yè)一間宿舍里的四位女生,傾聽她們的故事,記錄她們的心聲。

  從非北京戶口不可到有個不錯的容身之地

  “我在北京待了六年,對北京印象特別好,我非常欣賞北方人的性格,雖然我是個地地道道的江蘇妹子,但我想留在這里,所以我一直堅定要拿到一個北京戶口。”

  2023年上半年是24歲的陸曉麗最后一段學生生涯。面對即將結束的研究生生活,她必須提早為人生下一段旅程的開啟做打算。為了留京,她在自己的求職計劃前加了一個關鍵詞:戶口。

  “我是從2023年10月開始投簡歷的!标憰喳惢貞浀馈榱艘患垜艨,她“大學和碩士期間都非常努力地學習和實踐”。開始找工作時,她瞄準了能夠解決戶口的幾乎所有單位,國企、事業(yè)單位、媒體……但由于所在專業(yè)的就業(yè)面比較窄,所以要么不能投,要么投了也沒有回應。即便有了回應,“讓我去面試,看中的也是我本科的中文專業(yè)!

  陸曉麗的簡歷,在記者看來相當“華麗”:她不僅是起點文學網a級簽約網絡寫手、三屆校主持人大賽和校級合唱比賽等晚會的導演、2023XX市風采之星才藝選拔大賽復賽選手、二胡十級,而且集班長、校電視臺記者等多重身份于一身,還獲得過國家獎學金、“中央三臺”獎學金、校一、二等獎學金、校優(yōu)秀畢業(yè)、校暑期社會實踐一等獎等10余個獎項。

  一個看起來相當優(yōu)秀的女生,求職路是否順暢呢?

  “我在北京一共投了上百份簡歷,結果只收到了不到10份回應,只有一個offer,解決戶口的一個都沒有!弊岅憰喳愖钣魫灥氖牵昂芏鄦挝辉谡腥藭r都直接寫明了只要本地人或北京生源!

  這樣下來,陸曉麗能去筆試和面試的機會并不多!暗灿袡C會讓單位見到我,我都盡力讓他們感覺到我的價值!钡钏婀值氖牵盎旧衔胰サ墓P試都能通過,面試時老師評價也還可以,但到了最后卻都沒了音信!

  記得有一次去某行業(yè)報面試,“六七個領導對我印象都非常好。我們一組面試五個人,領導們基本上就在問我一個人問題,對我非常感興趣,臨走之前一個領導還特別讓主編把電話給我,讓我和他聯(lián)系,說‘小姑娘蠻厲害’啥的。我興沖沖地回去了,結果后來也沒了下文!

  而身為女生,在陸曉麗看來,求職中的性別歧視問題,仍是“屢禁不止”!爸苯用髁说貙懮现灰猩挠械氖牵覀円矝]辦法。還有的不明說,但面試筆試的時候都只要男生,這在錄取名單里能明顯看出來。”她抱怨道:“我們班男生有留校的、出國的、有戶口留京的,都很不錯,女生這邊就非常慘了!

  還有更為尷尬的,面試時,陸曉麗不止一次被問到“有沒有男友”“什么時候結婚”等私人問題。一次,當陸曉麗回答有男友時,對方人事就問“那你是不是考慮結婚”,并稱“我們近五年都不希望你結婚有小孩”!拔倚睦锂敃r就想完了,基本上就沒戲了!标憰喳惪嘈Φ。

  那段時間讓陸曉麗感到難熬。沒收到一個offer的她開始懷疑自己,“那些平時看起來一般的學生都有了好單位,甚至拿到了戶口,可是我還連個要我的.地方都沒有,真的太崩潰了。”此時,她“已經從非北京戶口不可被磨到只希望有個還不錯的容身之地就可以!

  留京愿望落空,抱著試一試的心態(tài),陸曉麗帶著簡歷來到上海。結果一個月內就收到七八個offer,都是不錯的單位。

  一家政府部門下屬的文化單位最終進入了陸曉麗的視線,“工作對口,做書籍報刊的出版,還有活動策劃執(zhí)行。都是我非常喜歡的工作。”由于部門剛剛成立,分派給陸曉麗的工作量很大,但她很享受:“我同時做n本書的總策劃和活動總策劃及執(zhí)行,管理一個記者團,還兼負安排采編任務、審核稿件……這是個能讓我能力得到最大極限發(fā)揮的好平臺!

  “低姿態(tài),埋下頭來好好干幾年!标憰喳悓ψ约哼@樣要求!皩τ诠ぷ鳎铱粗仄脚_、企業(yè)文

  化、整個單位的工作方式和用人機制,最重要的是我自己內心是否熱愛。至于錢,真不是我一開始踏入社會時考慮的因素!

  然而有一點讓陸曉麗倍感沒有保障:“單位連試用期合同都不肯跟我簽!币粋多月下來,眼看臨近畢業(yè),同學都簽好了三方就業(yè)協(xié)議,陸曉麗著了急:“本來說好的實習期酬勞每月4000元沒給就算了,應屆畢業(yè)生的優(yōu)勢別給耽誤了!

  目前,陸曉麗正在猶豫是否要接受上海一所職業(yè)學校拋來的橄欖枝:學生輔導員崗位!懊嬖嚭蟮诙,院領導親自給我打的電話,說‘麗麗你一定要來’。”“學校很重視我的人生職業(yè)發(fā)展,為我規(guī)劃了未來發(fā)展計劃,想得比我自己想得還多!薄拔疫在考慮之中。”陸曉麗表示


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