華為員工真實(shí)工資是多少

　　華為員工的薪酬主要包括三部分：基礎(chǔ)工資、績效獎金和股票分紅。下面小編為你詳細(xì)的介紹相關(guān)情況，希望你喜歡。

　　逃離深圳的風(fēng)波還未平息，華為又被曝出員工超萬人年薪過百萬元。對此，華為官方暫無回應(yīng)。

　　不過，華為的員工按捺不住了，部分人士對騰訊科技表示，該說法并不準(zhǔn)確�！澳晷竭^百萬的員工是有，但過萬人有些夸大。其次，能達(dá)到這個級別的基本上都是 10 年以上的老員工�！�

　　華為是世界 500 強(qiáng)企業(yè)，也是最受中國大學(xué)生歡迎或青睞雇主榜單上的�？�。加上近些年持續(xù)不斷的增長，華為員工的腰包確實(shí)要比以往豐滿了不少，尤其是華為手機(jī)的爆發(fā)。去年，華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出，一年開展兩次獎金評定，這在華為歷史上鮮有先例。

　　“提前發(fā)放的這一次獎金相當(dāng)豐厚，比年終的都要多�！币晃蝗A為終端員工對騰訊科技表示。

　　其實(shí)，華為多年來一直奉行高薪政策，即便是在經(jīng)濟(jì)低迷之下，華為也會盡力保證員工的收入不減，甚至是高出行業(yè)水平。如在《華為基本法》中有這樣一句話，“華為公司保證在經(jīng)濟(jì)景氣時期和事業(yè)發(fā)展良好的階段，員工的人均收入高于區(qū)域行業(yè)相應(yīng)的最高水平�！�

　　那么，華為員工的工資究竟有多少錢呢?相信任何一家企業(yè)都不會公開披露這些的信息，但華為全球約有 17 萬人，從一些員工口中我們掌握了一些可靠的信息。

　　首先，華為員工的薪酬主要包括三部分：基礎(chǔ)工資、績效獎金和股票分紅。外派海外的.另有補(bǔ)助，通常，在華為工作一段時間后若有被外派海外的機(jī)會，那說明你將獲得提升。

　　基礎(chǔ)工資上，華為還設(shè)計了一套“定崗定薪，易崗易薪”的職級制度，意思就是工資薪酬是根據(jù)崗位來設(shè)定，并設(shè)定了 13 級到 23 級(公開可查到的是 22 級，像余承東這個級別已超過 23 級)，每一級設(shè)A、B、C三個層次，不同級別的基礎(chǔ)工資大概相差 4000 元至 5000 元之間。如應(yīng)屆本科碩士入職通常是 13 級，博士是 14 級，社招需要看工作年限及所需崗位的重要性，普遍在 15 級至 19 級，18 級起便屬于管理層。目前，華為 17 萬員工中，基干、中干及以上干部約 1 萬人。

　　按照之前媒體的說法，入職 10 年，職級 18 級以上，考評中等以上，稅前年薪都超 100 萬，人數(shù)有數(shù)千人，加上海外常駐人員外派補(bǔ)助，年薪稅前超百萬人數(shù)估計超萬人。

　　不過，騰訊科技從多位華為員工處了解的情況卻并非如此。首先，華為現(xiàn)有三大業(yè)務(wù) BG 員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)大致相同，但還是有差別的。比如，不同業(yè)務(wù)部分的 18 級規(guī)定的年薪范圍、獎金基數(shù)及配股標(biāo)準(zhǔn)有所差異。如消費(fèi)者 BG 的 18 級略低于運(yùn)營商 BG。

　　而年薪是否達(dá)到百萬的關(guān)鍵條件主要在于股票分紅。眾所周知，華為是任正非創(chuàng)辦的私營企業(yè)，但任正非僅持有 1.4% 的股份，其他 98.6% 的股份均由員工持有。這種全員持股的制度，讓華為員工極具“主人翁”意識：在公司大發(fā)展時，一起享受公司發(fā)展帶來的紅利;在公司困難時，能迎難而上與公司同舟共濟(jì)。

　　需要指出的是，同樣是 18 級，配股的比例和數(shù)量每個人都不同，所以年薪過百萬的 18 級員工多是配股較高，此外還要滿足一定工作年限和符合考評要求。在華為內(nèi)部流傳著這樣一段話：“三年一小坎，五年一大坎�！币馑际侨肼毴A為三年內(nèi)大部分靠工資，三年后獎金逐步可觀，五年后分紅逐步可觀。

　　華為除了令人羨慕的績效福利外，考核也極其嚴(yán)格，考評為C或D，三年不能漲工資、配股，獎金當(dāng)年為0，號稱“一C毀三年”。所以綜合來看，想要達(dá)到年薪過百萬并非易事，具體人數(shù)上華為官方并未公開過。上述員工對騰訊科技表示，在華為工作超過十年的員工不少，18 級基干也有很多，但符合百萬年薪條件的人并沒有被外界說得那么多。

　　其次，“員工所有的加薪、配股和獎金，都跟所在的團(tuán)隊、代表處的組織績效以及個人績效掛鉤�！绷硪蝗A為員工說。

　　華為的企業(yè)文化有兩點(diǎn)：一是奮斗文化;二是不讓雷鋒吃虧。簡單地說，你奮斗，就有好的回報，就有發(fā)展成長的機(jī)會。