保密工作總結(jié)

　　總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家收集的保密工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　保密工作總結(jié) 篇1

　　一、深入開展《保密法》法制宣傳教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部保密意識(shí)。

　　鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)中央、省、市關(guān)于開展全民 六五 普法、《保密法》教育的有關(guān)要求，充分利用機(jī)關(guān)干部周一例會(huì)、間周五集中學(xué)習(xí)、發(fā)簡(jiǎn)報(bào)信息、組織保密知識(shí)測(cè)試等形式，廣泛開展保密法制宣傳教育活動(dòng)，提高全體機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí)和防范能力，形成人人自覺遵守保密法律法規(guī)，個(gè)個(gè)勇于同泄密盜密行為作斗爭(zhēng)的良好局面。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，建立健全保密工作責(zé)任制。

　　鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視保密工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)保密制度建設(shè)，落實(shí)專職保密工作人員，建立保密工作崗位職責(zé)。黨政班子成員嚴(yán)格執(zhí)行中央保密委員會(huì)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》的規(guī)定，積極探索新形勢(shì)下保密工作的辦法和措施，制定規(guī)劃，落實(shí)措施。成立鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)委書記親自擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，確保保密工作組織健全。將保密工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，確保保密工作正常開展。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開保密工作專題會(huì)，聽取鎮(zhèn)保密工作情況匯報(bào)，研究部署我鎮(zhèn)保密工作，并將保密工作納入鎮(zhèn)年度綜合目標(biāo)管理中。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告、新任干部談話和干部年度考核工作中保密工作已成為必不可少的內(nèi)容之一。紀(jì)委監(jiān)察部門把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行保密紀(jì)律納入監(jiān)督檢查的內(nèi)容，對(duì)保密工作失職、瀆職的實(shí)行問責(zé)制，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的行為一查到底。對(duì)上級(jí)有關(guān)保密工作的文件，鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時(shí)閱讀，并簽批落實(shí)意見，組織相關(guān)部門進(jìn)行督促和開展經(jīng)常性保密工作檢查。

　　三、認(rèn)真履行保密管理職能，切實(shí)依法加強(qiáng)保密管理

　�。�1）加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的日常管理。一是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用管理。按照市委保密委員會(huì)的要求，我鎮(zhèn)確定一臺(tái)專用計(jì)算機(jī)處理涉密文件和內(nèi)部資料，不安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，做到與因特網(wǎng)物理隔離。配備一個(gè)帶有寫保護(hù)功能的U盤和該計(jì)算機(jī)綁定使用，杜絕使用其他U盤。嚴(yán)格登記涉密計(jì)算機(jī)和U盤編號(hào)，標(biāo)示密級(jí)；二是加強(qiáng)處理內(nèi)部文件資料的計(jì)算機(jī)管理工作。實(shí)行單機(jī)運(yùn)行，確保內(nèi)部文件安全保密；三是加強(qiáng)非涉密計(jì)算機(jī)的管理。按照 上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng) 的要求，嚴(yán)禁非涉密計(jì)算機(jī)處理涉密信息和使用涉密U盤，各大辦的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得處理和存儲(chǔ)涉密信息。辦公室所有計(jì)算機(jī)按照規(guī)定及時(shí)修補(bǔ)系統(tǒng)漏洞，定期升級(jí)病毒庫(kù)，查殺病毒，防范 木馬 、病毒的入侵；四是責(zé)任到人。指定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的總體管理工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)管理的`定期檢查和抽查，做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)防計(jì)算機(jī)失泄密事件的發(fā)生；五是加強(qiáng)宣傳。印發(fā)了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》，做到人手一份，使辦公室工作人員明確計(jì)算機(jī)保密的有關(guān)要求,掌握計(jì)算機(jī)保密的方法和手段，切實(shí)增強(qiáng)保密意識(shí)；六是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其信息系統(tǒng)保密管理。對(duì)于涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，對(duì)于涉密存儲(chǔ)介質(zhì)指定專人保管，按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，防止出現(xiàn)泄密事件。

　�。�2）加強(qiáng)機(jī)要文件的管理。堅(jiān)持雙向登記制度，配備和確定了專職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。建立文件保密廢資料登記銷毀程序，及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件，自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。

　�。�3）加強(qiáng)保密工作的管理。認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開展形式多樣的保密宣傳活動(dòng)，將保密知識(shí)納入干部日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期或不定期組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密文件精神，安排保密干部參加保密知識(shí)培訓(xùn)，保密干部政治過硬，業(yè)務(wù)熟練。

　　保密工作總結(jié) 篇2

　　為深入貫徹市委XXXX關(guān)于加強(qiáng)保密工作的指示精神，按照市委保密委的工作要求，XX采取多種工作措施，結(jié)合工作實(shí)際，加大宣傳力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央的領(lǐng)導(dǎo)同志和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，并將其積極落實(shí)到保密工作中，現(xiàn)將XXX保密工作學(xué)習(xí)貫徹情況報(bào)告如下：

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

　　1、完善保密工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)構(gòu)。XXX高度重視新形勢(shì)下的保密工作，及時(shí)召開了班子成員會(huì)議，結(jié)合對(duì)照新《保密法》認(rèn)真查找XXX保密工作上的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因和對(duì)策。并成立XXX保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立“明確責(zé)任、健全制度、加強(qiáng)管理”的總體思路，由XXXX親任組長(zhǎng)，XXX主要領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人全部作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求各單位分管領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人、單位負(fù)責(zé)人作為直接責(zé)任人對(duì)本單位的保密業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)任，為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。

　　2、加強(qiáng)保密工作干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步在XXX強(qiáng)化對(duì)新《保密法》的宣傳和落實(shí)工作，在各單位配備精兵強(qiáng)將，并對(duì)XXX各涉密要害部門的干部加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，注重把保密干部培養(yǎng)成政治思想過硬、業(yè)務(wù)能力過硬的專業(yè)人才，適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的需要。

　　二、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)

　　為切實(shí)抓好學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，落實(shí)XXX保密工作的宣傳普及和教育，XXXX認(rèn)真落實(shí)市委保密委、市保密局下發(fā)的關(guān)于政府機(jī)關(guān)網(wǎng)站安全和保密工作、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定等各項(xiàng)文件精神，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)宣傳新《保密法》，把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)保密工作貫穿于日常工作之中，與其他重要工作同作安排、部署和檢查。并將學(xué)習(xí)新《保密法》納入XXXX中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行專題研討，多次在班子成員會(huì)議和干部職工大會(huì)上強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，加強(qiáng)保密干部對(duì)新《保密法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)XXX檔案管理、文件收發(fā)、打字工作人員的保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。

　　三、健全工作機(jī)制，落實(shí)保密措施

　　1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合新《保密法》，XXXX制定并完善了保密工作制度，要求XXX干部職工自覺遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該知道的不打聽，不該外傳的.堅(jiān)決不外傳。

　　根據(jù)新《保密法》的要求，XXX對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文、復(fù)印、打印等方面都作了明確規(guī)定，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有章可依、有據(jù)可查，確保涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。并對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定，定期對(duì)以上保密制度進(jìn)行檢查督促，確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

　　2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施。一是嚴(yán)格文件管理。明確素質(zhì)過硬的專職人員負(fù)責(zé)紙品文書、電子文檔的管理和黨政網(wǎng)文件收發(fā)，同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄；二是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。安裝網(wǎng)絡(luò)防火墻，防止信息流失或外界惡意攻擊，并加強(qiáng)黨政網(wǎng)的管理，安裝保密軟件，明專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁無關(guān)人員使用；三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于黨政各類會(huì)議，尤其是涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律，指定有關(guān)人員參加和指定專人作會(huì)議記錄；四是嚴(yán)格公章管理。明確專人負(fù)責(zé)對(duì)黨政公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋，并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

　　3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。XXX實(shí)行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅(jiān)持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅(jiān)持督促、引導(dǎo)保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對(duì)涉及黨政秘密的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行審查把關(guān)，保證每一項(xiàng)管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。

　　保密工作總結(jié) 篇3

　　20xx年度，我部在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密工作，嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣府有關(guān)文件精神，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用，年度保密工作總結(jié)。

　　一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

　　我部把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確1名副部長(zhǎng)專門分管保密工作，配備1名干部專門承辦日常保密工作。我部堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)布署，同時(shí)落實(shí)，全年召開2次以上的專題會(huì)議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

　　二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)。

　　我部認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作，工作總結(jié)《年度保密工作總結(jié)》。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我部實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的.保密意識(shí)，樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。

　　三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。

　　我部嚴(yán)格按照*委發(fā)[20xx]29號(hào)文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。

　�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅�，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我部工作實(shí)際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　�。ǘ�）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

　　（三）做好本單位對(duì)外宣傳和新聞出版保密工作，對(duì)市、縣的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。

　�。ㄋ模�專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照《重慶市國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法》，定密準(zhǔn)確率達(dá)95%以上，全年未發(fā)生泄密事件。

　�。ㄎ澹┍締挝簧婷苡�(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。

　�。�六）抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成縣委保密辦部署的專項(xiàng)保密工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我部保密工作開展情況。

　　今年來，由于部領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的高度重視，我部的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我部將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我部的保密工作上臺(tái)階。

　　保密工作總結(jié) 篇4

　　市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實(shí)，并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)秘密。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。

　　在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識(shí)，把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強(qiáng)保密觀念，提高保密意識(shí)，明確保密內(nèi)容，在對(duì)外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺維護(hù)國(guó)家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。

　　二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)。

　　公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé)，并按照集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng)，掀起購(gòu)機(jī)熱潮，給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手措手不及的打擊，取得了良好的效果。

　　三、具體保密工作措施。

　　1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎(jiǎng)懲辦法等。

　　2、加強(qiáng)保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。年底上市后，分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣傳過程中，嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。

　　3、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營(yíng)業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻;對(duì)涉密信息載體，特別是相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時(shí)銷毀、及時(shí)處理;對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。

　　4、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理，保安人員24小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。

　　5、記錄齊全。包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。

　　6、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的'，均逐級(jí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)失誤。

　　7、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長(zhǎng)視察對(duì)我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評(píng)價(jià)。

　　8、大西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。

　　9、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí)，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

　　檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí);2、員工對(duì)自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定安全密碼;3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān);4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。

　　公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，及時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密事件。

　　保密工作總結(jié) 篇5

　　20xx年，公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn)，強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，加強(qiáng)對(duì)“新保密法”、 《國(guó)防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的宣傳工作，進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力保障。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計(jì)劃，在日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督，按要求進(jìn)行檢查自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生。現(xiàn)將全年保密工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保密制度

　　為確保將公司保密工作落到實(shí)處，公司保密委員會(huì)主任由公司總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)親自兼任，由公司保密辦負(fù)責(zé)具體事務(wù)，使保密工作有人抓、有人管，確保工作落實(shí)到位。按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和保密辦負(fù)責(zé)人高度重視保密工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。

　　其次從制度上強(qiáng)化保密工作，防止秘密泄露�！豆�司保密管理制度匯編》的改版工作正在進(jìn)行之中，已經(jīng)完成文字修改工作，評(píng)審和印制、發(fā)放將在明年初完成。以此進(jìn)一步完善公司保密管理制度，進(jìn)一步明確了保密范圍、密級(jí)確定、保密措施、責(zé)任與懲罰等內(nèi)容。同時(shí)，在今年新調(diào)整的部門職能書中，已經(jīng)明確了將保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上確定保密工作。

　　二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓(xùn)

　　在今年的保密工作，保密辦繼續(xù)加大對(duì)保密工作的宣傳力度，按期對(duì)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一方面對(duì)新保密法、上級(jí)所發(fā)《國(guó)防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》、 “關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)3G移動(dòng)終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報(bào)、公司布告欄等處進(jìn)行了宣傳，并組織相關(guān)涉密人員對(duì)文件進(jìn)行了傳閱、學(xué)習(xí)。另一方面根據(jù)保密工作的要求，全年參加2次上級(jí)組織的.保密培訓(xùn)，保密工作會(huì)議。同時(shí)，全年對(duì)涉密人員進(jìn)行了4次保密培訓(xùn)，將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)工作內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評(píng)價(jià)和考核。及時(shí)將保密工作的新情況、新形勢(shì)、新要求以及上級(jí)文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)了全休涉密人員及員工的保密觀念，進(jìn)一步提高保密工作的管理水平。

　　三、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理

　　新形勢(shì)下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對(duì)計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。公司堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到涉密計(jì)算機(jī)，不直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實(shí)行物理隔離。對(duì)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施使用進(jìn)行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動(dòng)化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用，涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用等，按照《國(guó)防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的要求和精神，做好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作。

　　保密工作總結(jié) 篇6

　　20xx年，為了保護(hù)我公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全，我們始終把計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理工作作為保密工作的重中之重，建立和完善了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密技術(shù)監(jiān)督和管理機(jī)制，加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和媒體的保密管理，重視上網(wǎng)信息的保密檢查工作，認(rèn)真做好公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和工程技術(shù)人員的安全保密技術(shù)培訓(xùn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密隱患，落實(shí)防范措施。同時(shí)，還購(gòu)買先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，解決我公司之初保密技術(shù)滯后問題，增強(qiáng)我公司信息系統(tǒng)安全的總防范能力，較好的實(shí)現(xiàn)了“人防”與“技防”并舉。

　　一、制度健全，措施落實(shí)

　　為使保密工作做到有章可循，我公司計(jì)算機(jī)信息安全根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》等法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，建立和健全了《保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)管理制度》等多的.項(xiàng)防范制度，單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，將計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密工作切實(shí)做到防微杜漸，把不安全苗頭消除在萌芽狀態(tài)，確保網(wǎng)絡(luò)安全暢通。至今沒有發(fā)生泄密事件。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保密觀念

　　我公司在實(shí)施網(wǎng)站建設(shè)的過程中，都把強(qiáng)化信息安全教育放到首位。使全體網(wǎng)絡(luò)管理人員都意識(shí)到計(jì)算機(jī)安全保護(hù)是教育中心工作的有機(jī)組成部分。為進(jìn)一步提高人員計(jì)算機(jī)安全意識(shí)，由我中心牽頭，全面開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和工程技術(shù)人員的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)，為使我局內(nèi)部廣大工作人員進(jìn)一步熟練掌握計(jì)算機(jī)信息安全知識(shí)，我中心還多次開展各類型的專題培訓(xùn)，要求各辦公人員定期修改計(jì)算機(jī)系統(tǒng)密碼和辦公管理系統(tǒng)密碼，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

　　三、加強(qiáng)保密技術(shù)，高度重視計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作

　　我公司把加快發(fā)展保密技術(shù)擺在目前保密工作的重要位置上，認(rèn)真解決信息化大趨勢(shì)中保密技術(shù)滯后問題，增強(qiáng)防范能力。凡涉及國(guó)家秘密的通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建設(shè)，與保密設(shè)施的建設(shè)同步進(jìn)行，確保涉密信息系統(tǒng)物理隔離的保密要求，從整體上提高保密技術(shù)防范能力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)上網(wǎng)信息的跟蹤監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。

　　信息泄露是局域網(wǎng)的主要保密隱患之一，所謂信息泄露，就是被故意或偶然地偵收、截獲、竊取、分析、收集到系統(tǒng)中的信息，特別是秘密信息和敏感信息，從而造成泄密事件。由于局域網(wǎng)在保密防護(hù)方面有三點(diǎn)脆弱性：一是數(shù)據(jù)的可訪問性。二是信息的聚生性。三是設(shè)防的困難性。盡管可以層層設(shè)防，但對(duì)一個(gè)熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人來說，下些功夫就可以突破這些關(guān)卡，這給保密工作帶來一定難度。我中心根據(jù)近幾年的實(shí)踐和保密技術(shù)發(fā)展的要求，對(duì)我公司計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的保密防范采取以下幾個(gè)方面的手段：

　�。�1）充分利用網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)提供的保密措施，定期進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)；嚴(yán)格控制訪問權(quán)限，準(zhǔn)確地劃分網(wǎng)絡(luò)信息的涉密等級(jí)、范圍和涉密人員；

　　（2）加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的信息保密防護(hù)。采用現(xiàn)代密碼技術(shù)，加大保密強(qiáng)度。借助現(xiàn)代密碼技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密，將重要秘密信息由明文變?yōu)槊芪摹?/p>

　�。�3）采用防火墻技術(shù)，防止局域網(wǎng)與外部網(wǎng)連通后秘密信息的外泄。局域網(wǎng)最安全的保密方法莫過于不與外部聯(lián)網(wǎng)，但除了一些重點(diǎn)單位和要害部門，大多數(shù)局域網(wǎng)都與廣域網(wǎng)的連接。防火墻是建立在局域網(wǎng)與外部網(wǎng)絡(luò)之間的電子系統(tǒng)，用于實(shí)現(xiàn)訪問控制，即阻止外部入侵者進(jìn)入局域網(wǎng)內(nèi)部，而允許局域網(wǎng)內(nèi)部用戶訪問外部網(wǎng)絡(luò)。

　　（4）在各科室安裝國(guó)家主管部門批準(zhǔn)的查毒殺毒軟件適時(shí)查毒和殺毒，不使用來歷不明、未經(jīng)殺毒的軟件、軟盤、光盤、U盤等載體，不訪問非法網(wǎng)站，自覺嚴(yán)格控制和阻斷病毒來源。

　　四、加強(qiáng)對(duì)重要設(shè)備的監(jiān)管，確保信息不外流

　　對(duì)于涉及重要信息的計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)外部設(shè)備（包括軟盤、U盤、光盤、移動(dòng)硬盤等）進(jìn)行磁盤信息加密處理，定期信息備份，備份盤和正式盤不與普通外部存儲(chǔ)器混合使用，不使用時(shí)由專人管理，存放在有密碼鎖的柜內(nèi)，不得外借；對(duì)于新啟用的重要信息外部存儲(chǔ)器在使用前均進(jìn)行安全性檢查和殺毒處理；儲(chǔ)有重要信息的設(shè)備報(bào)廢時(shí)，均需進(jìn)行粉碎性處理。如電腦設(shè)備需要外送修理時(shí)，有指定人員跟隨聯(lián)系，電腦報(bào)廢處理時(shí)，及時(shí)將硬盤等存儲(chǔ)載體拆除或銷毀。

　　保密工作總結(jié) 篇7

　　根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(黃政辦秘〔20xx〕32號(hào))要求，我縣高度重視，立即組織各有關(guān)部門對(duì)政府信息公開保密審查工作進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

　　一、自查情況

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我縣一直將政府信息公開保密審查工作作為一項(xiàng)重要工作，及時(shí)研究部署。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)(兼政務(wù)中心主任)為組長(zhǎng)，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長(zhǎng)、政務(wù)中心常務(wù)副主任為副組長(zhǎng)，各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室(設(shè)在政務(wù)中心)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務(wù)變動(dòng)和工作需要，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整，確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用，基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門專人實(shí)施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。

　　(二)機(jī)制日益健全 。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的要求，參照《黃山市政府信息公開保密審查制度》，于20xx年出臺(tái)了《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》、《歙縣人民政府政務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《歙縣人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度，并經(jīng)縣有關(guān)會(huì)議討論通過，以文件形式發(fā)到各政務(wù)公開成員單位，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實(shí)。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了保密審查過程中相關(guān)單位的各自職責(zé)、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到“以制度管人、按程序辦事”。對(duì)主動(dòng)公開的政府信息，按照“誰(shuí)制作、誰(shuí)公開”、“誰(shuí)公開、誰(shuí)審查”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由各政務(wù)公開成員單位制作、更新，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布;對(duì)屬于免于公開的政府信息，要求相關(guān)單位說明具體理由，由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核，報(bào)審查領(lǐng)導(dǎo)審批;對(duì)依申請(qǐng)公開的政府信息，按照“統(tǒng)一受理、分別辦理”的原則，根據(jù)依申請(qǐng)公開內(nèi)容，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核，視具體情況發(fā)布。三是加強(qiáng)宣傳教育。嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)，特別是經(jīng)辦人員的保密意識(shí)。充分利用市廣播電視臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力。

　　(三)督促檢查到位。積極開展對(duì)全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時(shí)將自查情況上報(bào)縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。經(jīng)常對(duì)各單位信息安全保密情況進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時(shí)整改，并報(bào)整改結(jié)果。要求各單位在每臺(tái)辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不混插混用”的提示語(yǔ)，提高每位工作人員的保密意識(shí)。對(duì)于從后臺(tái)系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報(bào)單位自行審查，縣信息中心進(jìn)行再次把關(guān)，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺(tái)上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

　　二、存在問題及整改措施

　　在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個(gè)別單位信息發(fā)布人對(duì)涉密信息的認(rèn)識(shí)不夠清晰、保密意識(shí)仍不夠強(qiáng);少數(shù)單位對(duì)信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個(gè)方面努力：

　　一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化各單位、各有關(guān)責(zé)任人的保密意識(shí)。每年組織一至兩次專題培訓(xùn)，著重加強(qiáng)對(duì)政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請(qǐng)程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識(shí)的教育。進(jìn)一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對(duì)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》基本內(nèi)容以及相關(guān)配套措施的理解和把握，進(jìn)而增強(qiáng)他們做好保密審查工作的主動(dòng)性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的能力和水平。

　　二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進(jìn)一步對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，將政府信息公開保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)保密審查與政府信息公開工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對(duì)擬公開政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查，嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的.政府信息對(duì)外公開。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)是否涉密不明確的事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)關(guān)保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務(wù)工作，征求業(yè)務(wù)主管部門意見;涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)，應(yīng)多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對(duì)密碼電報(bào)、標(biāo)有秘級(jí)的文件等屬于國(guó)家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責(zé)任追究制度。對(duì)違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究責(zé)任。

　　三是繼續(xù)加強(qiáng)保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)信息公開發(fā)布平臺(tái)各單位發(fā)布信息情況、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向有關(guān)部門反饋，要求縣保密局加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化指導(dǎo)，并督促其及時(shí)整改到位。

　　保密工作總結(jié) 篇8

　　xxxx年度，我鄉(xiāng)保密工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《....》以及上級(jí)保密工作會(huì)議精神，圍繞黨委中心工作和維護(hù)穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，切實(shí)開展保密保障服務(wù)工作，較好地為我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)保駕護(hù)航。

　　一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)極為重視保密工作，將保密工作列入重要議事日程，及時(shí)研究部署我鄉(xiāng)保密工作。成立了金光鄉(xiāng)保密工作委員會(huì)，下設(shè)辦公室，并指定了鄉(xiāng)檔案室和辦公室有關(guān)人員作為專、兼職保密員。按照上級(jí)保密部門的要求，適時(shí)選派保密干部參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了我鄉(xiāng)保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，為保密工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

　　二、多形式開展保密宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。 一是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的'保密法制宣傳教育。二是突出重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)涉密人員進(jìn)行保密應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育，認(rèn)真組織保密干部學(xué)習(xí)《保密法》、《保密工作》雜志、識(shí)保密工作情況》有關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)了保密干部的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力。

　　三、認(rèn)真開展調(diào)查研究，強(qiáng)化保密制度建設(shè)。一是在日常工作中，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)地對(duì)全鄉(xiāng)各有關(guān)單位、有關(guān)辦公室進(jìn)行保密工作情況突擊檢查，摸清全鄉(xiāng)保密工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。二是認(rèn)真開展了保密機(jī)構(gòu)和保密專兼職干部的調(diào)查工作，摸清了全鄉(xiāng)各單位部門的保密工作現(xiàn)狀，對(duì)保密工作存在的問題進(jìn)行分析研究，認(rèn)真制定了我鄉(xiāng)今后一個(gè)時(shí)期的保密機(jī)構(gòu)、保密制度的規(guī)劃。三是開展了全鄉(xiāng)辦公自動(dòng)化設(shè)備涉密情況的調(diào)查，摸清了我鄉(xiāng)辦公自動(dòng)化進(jìn)展情況和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)行情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理提供了依據(jù)。四是認(rèn)真落實(shí)制度建設(shè)。完善并嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、保密教育制度、涉密人員管理制度、規(guī)定定密制度、國(guó)家秘密載體管理制度、保密要害部門部位的管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、重大涉密活動(dòng)保密制度、保密審查制度及失密報(bào)告制度等十項(xiàng)規(guī)章制度。

　　四、積極推進(jìn)依法行政工作，加大保密檢查力度。一是按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的部署，抓好規(guī)范定密工作的前期準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)家秘密載體的管理力度。三是對(duì)全鎮(zhèn)保密重點(diǎn)單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。四是認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)改革中的保密工作，明確各單位保密分管領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員。

　　五、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息保密工作。認(rèn)真落實(shí)中央保密委員會(huì)“十五”保密技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和省市縣有關(guān)保密工作的要求，加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。開展了辦公自動(dòng)化設(shè)備使用管理調(diào)查工作，摸清了全鄉(xiāng)各單位部門辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況。加強(qiáng)了鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、涉密單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，幫助確定網(wǎng)絡(luò)安全員，建立健全網(wǎng)絡(luò)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。

　　六、存在問題。一是保密工作宣傳教育力度有待加強(qiáng)。二是保密工作不夠規(guī)范有序，保密人員業(yè)務(wù)能力有待提高。三是保密設(shè)施不夠齊全。

　　保密工作總結(jié) 篇9

　　二〇〇九年，我公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn)，強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn)，日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行自查整改�？傮w上講，文件管理規(guī)范，計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)明確，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。

　　我公司的保密工作和保密委員會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，整體推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢(shì)下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問題。與此同時(shí)，黨委中心組和保密委員會(huì)成員加強(qiáng)了保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識(shí)明確，警惕性較高，認(rèn)真搞好防范，制定措施，落實(shí)制度，確實(shí)做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

　　二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理，明確上網(wǎng)審批責(zé)任。

　　新形勢(shì)下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對(duì)計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中有認(rèn)識(shí)不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴(yán)重的。在我公司，現(xiàn)有工作計(jì)算機(jī)66臺(tái)，根據(jù)保密工作的要求和我公司計(jì)算機(jī)信息管理與運(yùn)用的實(shí)際，界定了涉密計(jì)算機(jī)10臺(tái)，分布在機(jī)要室、財(cái)務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦、組織干部科、紀(jì)檢監(jiān)察科，加強(qiáng)了這些重點(diǎn)部門部位的管理，特別是計(jì)算機(jī)上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計(jì)算機(jī)單獨(dú)使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過嚴(yán)格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)審核，最后由主管企業(yè)經(jīng)營(yíng)的副經(jīng)理把關(guān)，三次審核通過才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。

　　同時(shí)，為提高計(jì)算機(jī)操作人員的技能和保密安全意識(shí)，我公司多次請(qǐng)有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專家講課，對(duì)我公司重點(diǎn)計(jì)算機(jī)信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了OA系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范、個(gè)人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了計(jì)算機(jī)信息安全的防范措施。

　　三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識(shí)。

　　今年，我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確，認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針，緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)保密機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內(nèi)容，不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)廣大干部職工保密意識(shí)和法制觀念。分層次開展有針對(duì)性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國(guó)保密法》為基礎(chǔ)，在處級(jí)以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日，組織黨政要害部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門、部位管理實(shí)施細(xì)則》。通過多層次有針對(duì)性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識(shí)，涉密人員的保密法律法規(guī)知識(shí)更全面，應(yīng)用水平更高。

　　四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

　　為提高涉密人員保密意識(shí)，落實(shí)涉密人員保密責(zé)任，今年6月初，我們嚴(yán)格按照油田保密委員會(huì)文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國(guó)家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴(kuò)大、簡(jiǎn)單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對(duì)在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進(jìn)行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財(cái)務(wù)科3個(gè)涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財(cái)務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識(shí)和技能。并要求今后新上崗和離崗的`涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)保密承諾的監(jiān)督管理，切實(shí)防止形式主義、走過場(chǎng)。對(duì)違反保密承諾的，要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

　　五、落實(shí)制度，加強(qiáng)檢查，規(guī)范保密工作。

　　按照“控制源頭，加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任，落實(shí)制度”的原則，我們加強(qiáng)了對(duì)涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴(yán)格各項(xiàng)保密措施，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)計(jì)算機(jī)使用、文件運(yùn)行管理等進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)。重點(diǎn)對(duì)一機(jī)上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、安全設(shè)置不合理的計(jì)算機(jī)予以清理。對(duì)文件運(yùn)行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當(dāng)然也還存在部分問題，如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒有單獨(dú)的閱覽室，而是由機(jī)要員單獨(dú)分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

　　保密是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對(duì)我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。這既是一項(xiàng)日常工作，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，增強(qiáng)保密專、兼職人員的責(zé)任感，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。

　　保密工作總結(jié) 篇10

　　按照縣保密委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知精神，我局對(duì)保密工作進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、明確規(guī)定了保密內(nèi)容

　　我局保密事項(xiàng)包括：尚未公布的干部調(diào)整情況、分局人員個(gè)人檔案及考察材料、各類考試題目、查處有可能構(gòu)成犯罪的違紀(jì)案件的方案、請(qǐng)示、調(diào)查報(bào)告和處理決定、偷稅案件舉報(bào)人及尚未處理的偷稅案件的內(nèi)容和調(diào)查情況、未審結(jié)的一般違紀(jì)案件的案情和有關(guān)材料，舉報(bào)處理方案、納稅人重要資料、檢舉人的姓名、地址、及可能危及其安全的有關(guān)情況、無公開必要以及其他不宜公開的單位內(nèi)部事項(xiàng)等。

　　二、明確職責(zé)，成立組織

　　我們教育全局工作人員都要認(rèn)真遵守《保密法》，嚴(yán)守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家的安全和利益。各股（室）、所也加強(qiáng)了對(duì)干部職工的保密教育，使大家增強(qiáng)保密觀念，切實(shí)做好文書處理、會(huì)議、通訊、宣傳報(bào)道、計(jì)算機(jī)信息等各方面的保密工作，做到不該說的不說，不該做的不做，不該傳的不傳。

　　我局成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組。各股所也都配備了一名政策性強(qiáng)、有事業(yè)心和責(zé)任心的同志作為保密員，在保密領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展保密工作。

　　三、劃定了保密的重點(diǎn)部位我局保密的重點(diǎn)部位是：

　�。�1）辦公室：檔案室、文印室、傳真機(jī)

　　（2）政工股：人事檔案及考察材料

　�。�3）計(jì)會(huì)股：沒有公開發(fā)表的有關(guān)數(shù)據(jù)等

　�。�4）監(jiān)察股：舉報(bào)材料和案件資料

　�。�5）有微機(jī)的各股、所

　　四、詳細(xì)規(guī)定了保密要求

　�。ㄒ唬┪臅�工作中的保密

　　1、秘密文件在印之前都要依照規(guī)定準(zhǔn)確地標(biāo)明密級(jí)，規(guī)定發(fā)放范圍。選編、匯編文件不得擅自降低、解除密級(jí)和擴(kuò)大發(fā)放范圍。

　　2、秘密文件在局內(nèi)打印，確須在外印刷的，須經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)決定通過。要嚴(yán)格按批準(zhǔn)的'份數(shù)不得多印。

　　3、辦公室收到機(jī)要稿件，要進(jìn)行登記，并立即通知有關(guān)部門領(lǐng)取，并簽字。

　　4、除經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指定者外，其他人員不許代收、拆閱或代行保管絕密文電。寄給領(lǐng)導(dǎo)親啟的信件，除領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的工作人員外，其他人員不得拆閱。

　　5、復(fù)印秘密文件，須經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，在辦公室登記，并將復(fù)印件按原件要求管理。

　　6、借閱機(jī)要文件須經(jīng)主管局長(zhǎng)或辦公室主任批準(zhǔn)，并在機(jī)要文件管理部門登記。

　　7、不準(zhǔn)攜帶機(jī)要文件外出，確因工作需要，必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并采取安全措施，嚴(yán)禁帶回家閱讀。

　　8、工作調(diào)動(dòng)或退休、離休時(shí)，對(duì)自己經(jīng)管的秘密文件要認(rèn)真辦理移交手續(xù)。移交時(shí)，要造冊(cè)、清點(diǎn)、核對(duì)并辦理簽字手續(xù)。

　　9、每年閱辦完畢的秘密文件，應(yīng)按文書立卷要求收集齊全，立卷歸檔，發(fā)給各單位的秘密文件（含復(fù)印件）要在次年三月底前清理收回。

　　10、銷毀秘密文件要經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)并登記造冊(cè)，派專人（兩人以上）到指定的地點(diǎn)監(jiān)督銷毀。

　　11、傳遞秘密公文，必須采取保密措施，確保安全。利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等傳輸秘密公文，必須采取加密措施，絕秘文件不得利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)進(jìn)行傳輸。

　　12、所有密級(jí)以上的材料及數(shù)據(jù)不能超范圍發(fā)送，不能在公開發(fā)表的刊物上引用。

　�。ǘ�）會(huì)議中的保密

　　1、召開涉及秘密事項(xiàng)的會(huì)議應(yīng)加強(qiáng)保密措施，會(huì)前應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)的擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。不能以無線話筒代替有線話筒。

　　2、嚴(yán)禁與會(huì)議無關(guān)的人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

　　3、規(guī)定不能記錄的會(huì)議，與會(huì)人員不得記錄

　�。ㄈ�）宣傳報(bào)道中的保密

　　信息、簡(jiǎn)報(bào)等對(duì)外宣傳的稿件，都要按保密范圍的規(guī)定，凡不宜做為新聞公布的就不能公布。個(gè)人向報(bào)刊雜志投稿，不得引用不宜公開發(fā)表的領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)經(jīng)濟(jì)情報(bào)和稅收資料。

　　（四）通訊中的保密

　　1、不準(zhǔn)用文件轉(zhuǎn)發(fā)密電。

　　2、在電報(bào)往來中，嚴(yán)禁密電明復(fù)、明密混用

　�。ㄎ澹╇娮佑�(jì)算機(jī)信息的保密

　　1、外來人員不得私自進(jìn)入計(jì)算機(jī)房使用他人的計(jì)算機(jī)，如需進(jìn)入必須履行審批和登記手續(xù)。

　　2、新購(gòu)進(jìn)的電子計(jì)算機(jī)在使用前必須進(jìn)行檢查，凡存儲(chǔ)秘密數(shù)據(jù)，應(yīng)采取保密措施。

　　3、借用有秘密數(shù)據(jù)的磁盤、磁帶等，必須在借用處登記。

　　五、認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任追究

　　對(duì)違反規(guī)定，發(fā)生泄密事件，由領(lǐng)導(dǎo)小組按《保密法》及有關(guān)規(guī)定處理。泄露本局機(jī)密，造成不良影響的，由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究，給予50-200元罰款；泄露納稅人有關(guān)資料，給納稅人造成損失的，由責(zé)任人賠償損失。

　　保密工作總結(jié) 篇11

　　（一）對(duì)保密重點(diǎn)加強(qiáng)檢查督促工作。

　　辦公室是保密重點(diǎn)部門和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)辦公室的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

　　（二）加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的`的管理工作。

　　按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，全年無發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，在管理上做到心中有數(shù)；對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

　　（三）我局建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳。

　　由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場(chǎng)所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場(chǎng)。

　　一年來，我局在市保密局和局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題。通過認(rèn)真自查，今年我局保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。

　　保密工作總結(jié) 篇12

　　20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:

　　一、 科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作

　　科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計(jì)出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會(huì)議時(shí)，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì)務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失，使每次會(huì)議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。

　　今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對(duì)這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動(dòng)力，在人員相對(duì)緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時(shí)間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個(gè)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對(duì)外傳送文件(數(shù)字)x個(gè)，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個(gè)，發(fā)放資料91個(gè)1138份，更改文件60個(gè)440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個(gè)不合格項(xiàng)。

　　二、認(rèn)真做好保密工作

　　(一)加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度

　　今年是保密工作復(fù)查年，為夯實(shí)保密基礎(chǔ)，迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識(shí)和防范意識(shí)，積極參加上級(jí)主管部門的保密培訓(xùn)，同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示;通報(bào)保密工作形勢(shì)和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識(shí)答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識(shí);在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒及時(shí)整改;對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密知識(shí)的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識(shí)，大家真正從思想上重視了保密工作，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。

　　(二)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用

　　在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)，保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個(gè)部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)進(jìn)行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。

　　(三)及時(shí)調(diào)整人員密級(jí)，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理

　　根據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神，今年，我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級(jí)，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

　　(四)加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造

　　經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。

　　三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計(jì)劃

　　本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國(guó)外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。

　　在負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共達(dá)到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn)。

　　制定員工能力的評(píng)價(jià)、考核辦法。年終完成對(duì)所有員工的績(jī)效考核，發(fā)現(xiàn)了成績(jī)與不足，也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià)，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。

　　根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的.質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項(xiàng)，還得到了外審專家的一致表?yè)P(yáng)。

　　四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度

　　公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績(jī)效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績(jī)清晰明了。

　　2、 加強(qiáng)了對(duì)出入公司大門的管理

　　五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)

　　在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團(tuán)，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國(guó)人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)╠╠新中國(guó)成立以來國(guó)防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國(guó)的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國(guó)誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國(guó)演唱會(huì)，唱革命歌曲，抒愛黨愛國(guó)情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅(jiān)定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。

　　我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡(jiǎn)報(bào)13期15篇、質(zhì)量�？�1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報(bào)道幫助職工及時(shí)了解了公司各方面的基本情況，同時(shí)增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對(duì)推動(dòng)部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。

　　保密工作總結(jié) 篇13

　　為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范管理，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員工作責(zé)任，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，特制定本考核辦法。

　　1、財(cái)務(wù)人員必須秉公執(zhí)法、堅(jiān)持原則、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行財(cái)會(huì)制度、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)手續(xù)，努力完成好本職工作。

　　2、要嚴(yán)格審批權(quán)限，嚴(yán)格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符。

　　3、對(duì)在財(cái)務(wù)工作中態(tài)度端正，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，不出較大失誤、業(yè)績(jī)

　　突出的工作人員，按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，同教師一樣年終可享受精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、對(duì)在財(cái)務(wù)工作中態(tài)度較差，對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)任、工作出現(xiàn)重大失誤，給

　　學(xué)校造成損失的財(cái)務(wù)人員，給予扣除獎(jiǎng)金或調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位的處分。

　　5、對(duì)嚴(yán)重違法亂紀(jì)者、報(bào)上級(jí)有關(guān)部門處理。

　　財(cái)務(wù)保密工作

　　1、一切財(cái)務(wù)保密性資料須妥善存放，不得遺失、不得隨意放置，非經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)許可不得復(fù)制、不得攜帶出單位。在對(duì)外交往與合作中需要提供單位秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　2、財(cái)務(wù)保密資料的接觸者不得以任何方式泄露資料內(nèi)容。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所、私人場(chǎng)合談?wù)搯挝幻孛堋?/p>

　　3、保密資料的妥善保管。單位財(cái)務(wù)人員是資料保管的責(zé)任人，其對(duì)于重要的文字?jǐn)?shù)據(jù)必須及時(shí)備份，注意保管。

　　財(cái)務(wù)人員在日常工作中要注意那些保密事項(xiàng)?

　　與財(cái)務(wù)有關(guān)的保密資料包括：公司內(nèi)部購(gòu)銷合同、上下游客戶資料、涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問題的會(huì)議記錄、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、各類財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)核實(shí)表、銀行報(bào)表、納稅申報(bào)表)銀行對(duì)賬單等，以上資料包括紙質(zhì)和電子介質(zhì)資料。

　　財(cái)務(wù)人員在日常工作中要注意的`保密事項(xiàng)：a文件責(zé)任者指使用、保管人，須妥善存放資料，不得遺失、不得隨意放置，非經(jīng)授權(quán)人許可不得復(fù)制、不得攜帶出公司。在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。c保密文件僅限于規(guī)定的傳播范圍內(nèi)人員知曉，非授權(quán)不可傳閱。機(jī)密級(jí)以上文件和規(guī)定回收的文件，授、收文時(shí)均需填寫交接單備查。d保密資料的妥善保管，目前檔案管理員、各公司財(cái)務(wù)人員是資料保管的責(zé)任人。財(cái)務(wù)人員對(duì)于重要的文字?jǐn)?shù)據(jù)必須及時(shí)備份，注意保管。e保密資料的定期銷毀制度。由檔案保管員提供需銷毀的資料清單由有權(quán)人授權(quán)銷毀，需兩人在場(chǎng)。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

　　1、月度獎(jiǎng)項(xiàng)

　　(1)如每月獲得x個(gè)以上優(yōu)質(zhì)版本，將在月度評(píng)選中被評(píng)為“優(yōu)化高手”;

　　(2)如每月貢獻(xiàn)的高質(zhì)量詞條版本數(shù)據(jù)，名列本項(xiàng)目首位，將在月度評(píng)選中被評(píng)為“編詞達(dá)人”;

　　(3)如每月創(chuàng)建或編輯的高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詞版本達(dá)到x個(gè)，將在月度評(píng)選中被評(píng)為“標(biāo)準(zhǔn)詞編輯達(dá)人”;

　　(4)如月度內(nèi)有x個(gè)任務(wù)經(jīng)審核通過并被首頁(yè)采納，將被評(píng)為“任務(wù)專家”;

　　(5)月度考核成績(jī)合格，并且總貢獻(xiàn)分位列第一的xx成員，將獲得當(dāng)月的“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，除榮譽(yù)稱號(hào)之外，另可獲得精美獎(jiǎng)品;

　　(6)月度考核成績(jī)合格，總貢獻(xiàn)分位列第二至第四位的xx成員，將獲得當(dāng)月的“優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，除榮譽(yù)稱號(hào)之外，另可獲得精美獎(jiǎng)品。

　　2、季度獎(jiǎng)項(xiàng)

　　(1)蝌蚪實(shí)習(xí)成員如經(jīng)過實(shí)習(xí)期考核順利轉(zhuǎn)正，且表現(xiàn)出色，將獲得季度“最佳新人獎(jiǎng)”，除榮譽(yù)稱號(hào)之外，另可獲得精美獎(jiǎng)品;

　　(2)如推薦的所有新人均成為xx正式團(tuán)員，推薦者在季度評(píng)選中將被評(píng)為“蝌蚪伯樂”。

　　3、年度獎(jiǎng)項(xiàng)

　　(1)如指導(dǎo)的實(shí)習(xí)成員超過x人次，且這些成員均順利通過實(shí)習(xí)期考核，推薦者在年度的評(píng)選中自動(dòng)升為“長(zhǎng)老級(jí)蝌蚪”——隨著機(jī)制的成熟，“長(zhǎng)老級(jí)蝌蚪”將優(yōu)先擁有管理權(quán)限;

　　(2)綜合用戶和管理員的意見，每年年終將評(píng)選出一名或幾名xx成員，頒以“金蝌蚪獎(jiǎng)”或“銀蝌蚪獎(jiǎng)”，并由xx提供特別獎(jiǎng)品，以資嘉勉。

　　4、不定期獎(jiǎng)項(xiàng)

　　(1)由xx和xx其他工作人員評(píng)出的“xx鼓勵(lì)獎(jiǎng)”;

　　(2)xx成員組織和發(fā)起的活動(dòng)，百科會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予官方支持，通過協(xié)助宣傳，或提供獎(jiǎng)品等方式，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、違規(guī)處置

　　1、因違反xx原則或xx相關(guān)規(guī)定，而被管理員封禁的xx成員，第一次會(huì)收到警告處分;一年內(nèi)收到兩次警告者，取消其xx成員的資格;

　　2、首次月度考核不及格的xx成員，由xx在xx吧內(nèi)先提出批評(píng)和敦促，連續(xù)兩個(gè)月考核不及格的成員，會(huì)收到警告處分一次，連續(xù)三個(gè)月考核不及格，取消其xx成員資格。