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培訓心得新穎題目

培訓心得新穎題目精選9篇

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培訓心得新穎題目篇1

通過這次培訓,我還知道了一些工作中應注意的問題。比如說,向領導提出工作中遇到的一些問題時,我們應該自己先想幾條可行的辦法,給幾個建議,這樣不僅解決了領導突然遇到這些問題不知如何處理的尷尬,而且減少了解決問題的時間,有效地提高了工作效率。還有我們在說明一件事情時,思路應清楚,最好分點說明,方便他人快速的明白事情的概要。在領導交代任務時,我們要細心聆聽,之后分點重復領導所交代的事項,等待領導確認,這樣有利于信息的有效傳達。對于剛開始工作的我們,要多聽多問,盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法,學會勤于報告,當說則說,力求在工作中能說能做。在為人處事方面,我們要多看看別人的優(yōu)點,而不是缺點,這樣自己才能不斷地進步,我們要用心的處理好周圍同事間的關系,做好自己本職的工作,多虛心聽取別人好的建議,盡快適應從學校邁入社會的不適,調(diào)整好心態(tài),盡快的融入明凱這個大集體中,在自己的所在崗位上為公司效一份力,也是對自己價值觀的實現(xiàn)。

培訓結(jié)束前,我們每個人都說了入職以來的感受以及對以后追求,我覺得多回顧過去,能發(fā)現(xiàn)在我們不知不覺中成長,知道了學到了什么,吸取過去的經(jīng)驗教訓,在過去的基礎上繼續(xù)努力,為自己的目標而奮斗。我覺得我們在對待人或事務上應懷著一顆感恩的心,這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好,他對自己的幫助,才會覺得生活處處充滿了希望,你才有前進的動力。

最后史書記的講話讓我學到了四點。一是要勤奮學習。這個學習不是書本上單純的學習,它是對社會靈活的學習,需要我們靈活的去掌握;而是要努力工作,在勞者多能的基礎上做到能者多勞,所以我們應該積極的多處理一些事物,學到許多技能,才能能者多勞;三是要珍惜現(xiàn)在,F(xiàn)在我們處于一個為自己未來打拼的階段,珍惜現(xiàn)在的每一分鐘,多做有意義的的事;四是要向?qū)嵺`學習。俗話說,實踐出真知,只有通過實踐,我們才能知道一些事物的具體運作方式,書本上的知識是死的,對于剛出校園的我們,實踐正是我們所欠缺的,我們要理論聯(lián)系實際,積累經(jīng)驗,做到不恥下問,才能造福于社會。

對于我來說,這僅僅是一個開始,一個走入社會的開始,一個學習實踐的開始,一個為自己事業(yè)打拼的開始,也是一個面對更多陌生事物的開始,這都需要我去適應,去學習,去改變自己,讓自己去適應這個社會;這也需要我去感懷,在過去的腳步中前進,在未來的希望中不但努力,超越自我,為明凱,為社會做出更大的努力!

培訓心得新穎題目篇2

這段時間的學習收獲了很多,也對自己三年大學學習到的東西有了一個比較清晰的輪廓,知道自己掌握了多少。通過覃英老師和趙強老師對綜合實踐活動課的講解,讓我對綜合實踐活動課有了一個大致的了解,綜合實踐活動課程是基于學生的直接經(jīng)驗,密切聯(lián)系學生自身生活和社會生活,注重對知識技能的綜合運用,體現(xiàn)經(jīng)驗和生活對學生發(fā)展價值的實踐性課程作為一種綜合性的實踐課程,其具有獨特的功能和價值,與其他課程相比,綜合實踐活動更強調(diào)生成性、實踐性、開放性、自主性。

綜合實踐活動的基本理念:(1)突出學生主體地位,引導學生主動發(fā)展 這一理念特別強調(diào)綜合實踐活動的開發(fā)與實施要以學生的直接經(jīng)驗或體驗為基礎,將學生的需要、動機和興趣置于核心地位,活動充分發(fā)揮學生的主動性和積極性,鼓勵學生自主選擇活動主題,積極開展活動,引導學生主動發(fā)展。

(2)面向?qū)W生完整的生活世界,為學生提供開放的個性發(fā)展空間

綜合實踐活動的開發(fā)與實施要克服當前基礎教育課程脫離學生自身生活和社會生活的傾向,面向?qū)W生完整的生活世界,引領學生走向現(xiàn)實的社會生活,促進學生與生活的聯(lián)系,為學生的個性發(fā)展提供開放的空間。

(3)注重學生的親身體驗和積極實踐,發(fā)展創(chuàng)新精神和實踐能力

注重實踐,是綜合實踐活動課程的本質(zhì)規(guī)定。綜合實踐活動的開發(fā)與實施強調(diào)學生樂于探究、勤于動手和勇于實踐,注重學生在實踐性學習活動過程中的感受和體驗,要求學生超越單一的接受學習,親身經(jīng)歷實踐過程,體驗實踐活動,實現(xiàn)學習方式的多元化,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

從本課程的理念上來說,它都是針對我國現(xiàn)行教育的現(xiàn)狀而制定的,更是根據(jù)我們國家的3-6年級的學生情況而制定的,如果本門課程得到很好的實施,學生的綜合實踐能力將會得到更大的提高,有利于培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新思維能力,學生也會在實踐活動過程中學會思考,學會做人做事。 但是在高考這個指揮棒下,要真正實施綜合實踐活動課程真的很難,因為大多數(shù)人的應試教育的政策之下,觀念不得不是高分出人才,所以要想普及綜合實踐課程,還是要考慮一下改變選拔人才的制度。除了了解到綜合實踐活動是一門怎樣的課程之外,我們也了解到了該怎樣很好的開展這門課程,綜合實踐活動實施流程,一般可以分為以下三個階段:

第一階段:確定活動主題,分組、分工,擬寫活動方案;聘請小組指導教師

教師要注意——這個階段是活動的準備階段,教師在選題、分組方面一定要關注學生的興趣愛好,激發(fā)學生內(nèi)在潛能,充分調(diào)動學生的參與積極性,讓每一個學生都融入小組活動中。

第二階段:收集、整理資料,階段交流

在這個階段中,教師要時刻關注學生在研究過程中的思維活動狀態(tài),并采取一些必要的措施來拓寬學生的思路,通過針對性的指導、點撥與督促,組織靈活多樣的階段交流研討活動,促進學生的自我考究、自我探討,將研究活動引向深入。

第三階段 :形成成果,展示成果,活動評價與反思

在綜合實踐活動中,既要注重“過程”,也要兼顧“結(jié)果”。這個階段是活動

結(jié)果的形成、展示和評價階段。教師的指導決定了活動結(jié)果的多少、質(zhì)量的高低。教師在這個階段的指導策略是提升整個活動價值的關鍵。此外,在兼顧有形結(jié)果的同時,還應重視無形結(jié)果,準確把握活動的關鍵環(huán)節(jié),引導學生進行反思。

流程雖是簡單易懂,但是真正的實施起來卻沒有那么容易,在這次的說課講課過程中,我就得到了深刻的體會。首先就拿課題的確定來說,你要考慮作為一個老師你是不是該教給學生這些東西,這些東西是不是學生現(xiàn)在需要的;要考慮你所選的課題對學生來說是否具有深刻意義或者說是課題有沒有價值等:還要考慮課題的可行性和可操作性問題,是否會受到地域限制或是其他條件限制等;最重要的是要考慮學生的興趣愛好。

在講課過程中更是要注意自己的講課的方法,注意你的講課方法學生能不能接受,你通過這樣的方法把你所要講得內(nèi)容傳出去能否達到自己想要的教學目標。還要根據(jù)學生的身心發(fā)展特點注意自己在上課過程中所用到的語言,講話時的語速語調(diào),這些都是一門很大的學問,在管理課堂過程中更是要注意學生的舉動,及時關注學生,對學生的評價也要做到很到位,不能隨便說:“是,嗯,很好,你做的很好,”而是要根據(jù)學生的特長說出學生的優(yōu)缺點,在和學生談話過程中,要做到語言樸實、態(tài)度誠懇,以表揚為主、批評為伏,適當采用幽默。

經(jīng)過這次培訓以后給我的感覺總得來說就是,要當一個好老師真的很難,而一個老師該有的教學技能我更沒有。從小到大得理想就是想當一個好老師,教給學生該學的東西,給以學生該有的溫暖和尊重,在三年的大學生活中也看了許多關于教育的書,也又自己的教育夢想,很多時候想到的是以后當了老師就一定要做到去善于發(fā)現(xiàn)每一個學生身上的優(yōu)點,根據(jù)學生的特長讓學生有足夠的空間,盡量的給學生一個能展現(xiàn)自己特長的舞臺,讓他們在舞臺上演繹自己的精彩人生,而不是只有分數(shù)這個舞臺才可以肯定學生的價值。這個暑假我感覺自己似乎找到了我夢想可以起航的地方,那就是學大教育,如果學大教育真的如那本書上所說的那樣,那里有一群熱愛教育事業(yè)的工作人員的話,我真的很想成為他們其中一員,很想到那里去實現(xiàn)自己的教育夢想。雖然經(jīng)過這次的培訓,我深受打擊,總覺得自己最喜歡的職業(yè)教師都干不好,甚至覺得自己不適合當老師,但是我還是要去努力,努力的向著我的教育方向奮斗,雖然深受打擊,但是那是我堅守了二十多年來的夢想,我一定要繼續(xù)追逐,爭取做一名我認為合格的優(yōu)秀的教師。

培訓心得新穎題目篇3

為更好的開展各項工作,學校對全體教師進行了新學期的開學培訓,培訓內(nèi)容豐富多彩,包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德及班主任等諸多方面的學習,使我獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

3.熱愛學生, 真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

培訓心得新穎題目篇4

經(jīng)過半個月的精心籌備,我局首期廠站操作人員技能培訓班今天正式開班了,首先我介紹一下與會人員情況:參加此次培訓的學員是我局水廠、泵站及相關科室共計30名同志,今天到會參加開班儀式并在臺上就座的領導有齊局長、張副局長,以及寧夏吳忠揚黃管理處的4位老師。此次培訓得到了我局領導的充分重視,也得到了寧夏吳忠揚黃管理處、寧夏及我局各科室廠站的熱心支持,在此我代表全體學員表示向他們表示衷心的感謝。

下面請齊局長為大家作開班講話,大家歡迎。

下面請張局長給大家講話,大家歡迎。

下面請王志毅老師給大家講話,大家歡迎。

會上剛才齊局長和張局長分別為我們做了重要講話,它充分體現(xiàn)了領導對我們崗位技能培訓的關心和重視,他們的講話對我們寄予厚望,大家務必要深刻領會,牢記在心,并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

我們4位老師是生產(chǎn)一線的領導和工程師,具有豐富的授課經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗。我希望學習期間參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會,按時上課,專心聽講,認真做好筆記,切實做到學有所獲,學而能用,盡早成為行家里手。

培訓心得新穎題目篇5

“遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網(wǎng)品牌。愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責。團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新。以人為本,落實責任,確保安全生產(chǎn)。弘揚宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務。勤儉節(jié)約,精細管理,提高效率效益。努力超越,追求卓越,建設一流公司。”這112個字,高度概括,堅持與時具進,具有很強的時代性和可操作性,體現(xiàn)了構建社會主義和諧社會的時代特征和建設一流電網(wǎng)企業(yè)的特色。

“遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工”我認為,這是每一個電力人,要樹立和不斷提高的自覺性,也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本道德和素質(zhì)要求;“忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網(wǎng)品牌”是公司文化的精華,忠誠在企業(yè)文化中是處在首位,在學習《員工守則》過程中我深刻體會到了“忠誠”的意義,忠誠是一種職業(yè)的責任感,是承擔某一種責任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;“愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責”是一個企業(yè)文化的執(zhí)行力。

如何強化執(zhí)行力,最根本的是要強化求真務實,愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責的觀念和意識,提高各級職工的整體素質(zhì),形成從上到下,貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化;作為國家電網(wǎng)公司的員工必須要做到“團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新”的團隊精神。

該精神是企業(yè)文化的內(nèi)容之一,強調(diào)的是一種組織內(nèi)部的合作態(tài)度,其本質(zhì)上就是一種組織內(nèi)部信息的傳遞與詮釋,體現(xiàn)著員工的學習精神、創(chuàng)新精神,是一種看得見、感知得到的精神氣息,是能夠在企業(yè)中不斷釋放團隊成員潛在的開拓創(chuàng)新能力和技巧;安全生產(chǎn)是一切工作的基礎,是電力企業(yè)的生命線,把握好安全,就等同于把握了一切工作的主動權,安全可靠是現(xiàn)代電力企業(yè)的內(nèi)在要求,我們要始終把電網(wǎng)安全放在首要位置,堅持“以人為本,落實責任,確保安全生產(chǎn)”,加強管理,落實責任,大力推進安全文化建設,全力構筑安全保證體系;“人民電業(yè)為人民”是我們永遠的服務宗旨,始于客戶需求,終于客戶滿意是我們永遠的追求。

培訓心得新穎題目篇6

金融風險可以分為市場風險、信用風險、流動性風險、操作風險、政策合規(guī)風險等等,作為一名銀行柜面服務人員,最值得重視和防范的即合規(guī)風險和操作風險。通過一系列的金融風險防范及金融法律法規(guī)的學習,不僅有助于加強我們柜面服務人員的風險識別和防范意識,把控和化解操作風險,保障資金安全;也有利于我行更好的配合外部監(jiān)管部門的要求,促進我行完善內(nèi)控機制,實現(xiàn)內(nèi)控和外控的有效平衡,保證銀行良好經(jīng)營狀態(tài)。

此次法規(guī)學習培訓內(nèi)容涉及面廣,形式多樣,讓我們對所從事行業(yè)的職業(yè)道德和監(jiān)管法規(guī)有了更深刻的認識,法律法規(guī)知識結(jié)構得以梳理和更新,獲益良多。所學內(nèi)容可以歸納為三大類,一是銀行職業(yè)道德相關內(nèi)部制度學習,如《__銀行(本部)員工守則》、《__銀行員工行為準則》、《__銀行員工職業(yè)道德基本準則》;二是外部監(jiān)管部門頒發(fā)的銀行從業(yè)人員操守學習文件,如人行和銀監(jiān)會轉(zhuǎn)發(fā)的《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》;三是金融業(yè)法律法規(guī)常識,涉及《商業(yè)銀行法》和《刑法》中關于金融機構的工作人員應遵守的相關規(guī)定。

銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關系到銀行業(yè)的健康發(fā)展。對于銀行業(yè)從業(yè)人員個人來說,遵守職業(yè)道德規(guī)范是人人必備的必修課。通過對職業(yè)道德相關內(nèi)部制度的學習,我們深知自身必須具備的素養(yǎng):一是誠信,人無信不立。不僅對客戶、對經(jīng)手的每一筆業(yè)務,對同事,對監(jiān)管部門,誠信是最基本的準則,恪守誠信也是每一位國行人的工作信條。二是合規(guī)守法,合規(guī)操作,防范風險,對客戶資金安全負責,對銀行合規(guī)經(jīng)營負責,也是對國家,對人民負責。三是專業(yè)精神。每一位銀行從業(yè)人員都應熟悉本職工作,扎實掌握本崗位業(yè)務技能,從而高效準確的為客戶服務,提升綜合業(yè)務素質(zhì)。

銀行業(yè)外部監(jiān)管是為了維持一個穩(wěn)定、高效、有序的金融市場和適度競爭,保證國家經(jīng)濟又快又穩(wěn)的發(fā)展。通過學習外部監(jiān)管部門頒發(fā)的學習文件,有利于結(jié)合外部監(jiān)管要求加強從業(yè)人員自我約束,實現(xiàn)銀行的穩(wěn)健發(fā)展。在柜面工作中,每天最直接的和大量資金的往來打交道,更需要過硬的思想素質(zhì)和更嚴格的職業(yè)準則。時刻謹記誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、保護商業(yè)秘密與客戶隱私等準則。對客戶,除了利用自身業(yè)務技能為其準確高效的辦理業(yè)務外,履行客戶盡職調(diào)查義務,同時妥善保存客戶資料及其交易信息檔案,遇到利益沖突時,不得向客戶明示或暗示誘導客戶規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。把操守指引落實到日常工作每一個細節(jié)。

金融業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展離不開金融法制法規(guī)建設,加強金融法律法規(guī)的學習,有利于提高從業(yè)人員法律合規(guī)意識,保證業(yè)務安全合規(guī),保護銀行和客戶的合法權益。 通過對《刑法》和《商業(yè)銀行法》的學習,以及對民間借貸和非法集資常識的了解,將法律武器和風險防范相結(jié)合,在日常業(yè)務中,做到對可疑交易和非法交易有高度職業(yè)敏感度和洞察力,向客戶宣傳合法合規(guī)知識,改進工作方法,也有利于保障自身利益,防范利益被侵害,以有力的內(nèi)控促進銀行業(yè)務安全發(fā)展。

這次銀行組織的金融法規(guī)學習培訓給予了我們很好的提升自我的平臺,法律與每個公民息息相關。沒有規(guī)矩不成方圓,各行各業(yè)都有其運行規(guī)則,國家社會經(jīng)濟的穩(wěn)定運行離不開法制建設和保障。雖然我們只是數(shù)以萬計的銀行從業(yè)人員中平凡的一員,但“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江!保灰覀儗⑹胤ê弦(guī)意識貫徹落實到日常繁雜工作的每一個細節(jié),防微杜漸,對本職工作負責,對銀行合規(guī)經(jīng)營負責,就是對國家、社會、人民負責,無愧于銀行從業(yè)人員職業(yè)道德和從業(yè)操守的信條。

培訓心得新穎題目篇7

行業(yè):行業(yè)很好,前景好,發(fā)展空間大。身屬金融行業(yè)三胞之一(銀行 證券 保險)。未來10年里,保險業(yè)將進入行業(yè)黃金期,預期將以窗口定制銷售方式為主。

公司:一般已經(jīng)有很大名氣,且占市場份額較大的公司不太適合新加入保險行業(yè)的代理人。眾所周知,保險公司在開設前幾年是不會贏利的(行業(yè)相關條例請自查閱),而已經(jīng)有十幾年歷史的老牌公司已經(jīng)贏利,甚至上市。也就是說這些老牌公司已經(jīng)進入了利潤階段,那么索求利潤的方式當然會包括控制傭金。而新的保險公司開設,起碼有兩年時間為投入期。不談行業(yè)條例,不談上市,僅僅為留住新招募的同業(yè)人員或新代理人。為打響市場知名度,也會在產(chǎn)品費率與傭金制度方面作出很多讓利行為。

個人:我所了解的代理人,超過70%轉(zhuǎn)了行業(yè),這個數(shù)字還是保守估計。其中有因為家庭原因的,還有因為學業(yè)問題的,等等不一一而論。但是總結(jié)得出,個人意愿強的,對收入有企圖的,有明確財務目標的,肯花1-2年為人生打基礎的,這樣的人是一定會成功的。

保險是個好東西現(xiàn)在大家對它也越來越重視/外面也有很多保險公司,跟銀行合作的也不少/但告訴大家一個專業(yè)的知識像那種儲蓄型還本型的說是繳多少年就是繳多少年否則你中間任何時候退保都會有損失而且很大!但保監(jiān)會有規(guī)定一般保險都會有10天猶豫期在簽訂合同后開始算起在猶豫期內(nèi)退保是不會有任何損失的!還有那些想靠保險賺錢的就別做夢了!能賺錢就不叫保險叫股票基金了!最多也就是比銀行利息高點!

培訓心得新穎題目篇8

在展示設計中,達到良好的效果,除了燈光、裝飾、道具等要素外,還有一個關鍵要素,這就是色彩,色彩的感覺最為強烈。下面介紹一些鞋樣陳列中色彩的基礎運用:

1、色彩的功能

(1)幫助完成整個構想設計

(2)表達設計者的理念和店面的風格

(3)使整個店面氣氛協(xié)調(diào)

(4)對整體設計具有統(tǒng)合、整理,使其有一致的功能

(5)具有區(qū)分不同內(nèi)容與目的的功能 商品的顏色取決于 固有色彩光調(diào)的影響,因此商品的色彩還與照明有很大的關系

2、色彩的作用

1)、色調(diào)的作用:不同的顏色會讓人產(chǎn)生不同的感覺,暖色系會產(chǎn)生熱情,明亮活潑的等感受,冷色系會令人產(chǎn)生安詳、安靜穩(wěn)重消極等感覺。 此外就顏色使用的習慣而言,有些顏色具有熱烈歡快的氣氛有點屬于消極冷漠的。這些會因風俗習慣的不同差異

2)、明度作用:明度高的色彩及亮色令顯得活潑輕快具有明朗的特性,明度低的色彩及暗色即令人產(chǎn)生沉靜穩(wěn)重的感覺

3)、純度的作用:純度及色彩的飽和度,純度的差別會造成樸素或華麗的感覺。一般來說低純度的顏色會產(chǎn)生樸素與高雅的格調(diào),反之則華麗與熱烈

3、色彩對氛圍的營造 色彩的設計首先就是服務于賣場氛圍的營造,人們對色彩非常敏感,在賣場中色彩的感受主要有:

1)、體積感于重量感;色彩華麗或深重能夠強化賣場的體積感和要景感,如果使墻壁三份之一具有厚重的顏色,則會營造一種穩(wěn)定和莊重的氛圍,比較適合端莊嚴肅的男鞋店鋪。穩(wěn)定的色彩感覺可以讓顧客安心選購,但應注意天花板的表層、地板的顏色最濃淡配合合,賣場才會有朝氣而不會使人感覺壓抑,以具有體積感于重量感的顏色進行裝飾適合男鞋店鋪。

2)、興奮;暖色系的深色是造成興奮的原因之一,比如:紅色的布壁面會體現(xiàn)賣場熱烈刺激從而激發(fā)顧客的熱情使之能迅速購物,一般賣場不適合使用這樣的顏色。

3)、寧靜:為使賣場呈現(xiàn)寧靜的氛圍延長顧客停留的時間就應選擇偏冷的中性或暖色系中低彩度的顏色。 除此之外色彩的象征性同樣可以加以利用使之表現(xiàn)某一特定含義的作用。

4、顏色搭配技巧:

所謂顏色搭配,指鞋樣進行陳列時為實現(xiàn)整體上統(tǒng)一,而將不同顏色有機的組合從而使具有反差或不夠協(xié)調(diào)的顏色統(tǒng)一在一個基本的色調(diào)中達到和諧一致的目的 在進行色彩組合時一般需要考慮一下幾點

(1) 、同色系或類似色組合時會產(chǎn)生商品品質(zhì)優(yōu)良,格調(diào)高雅的印象。

(2) 、補色的組合形成明顯的對比,因此,常常需要加入其它過渡色,使反差相對弱化,使人能夠接受。

(3) 、在組合同類色時,不至于過分呆板,可加入少量的補色,但要保證讓整體感不受到破壞,給人的印象就會比較強烈。

(4) 色彩的組合要體現(xiàn)色相明度彩度平穩(wěn)過渡,在穩(wěn)重中表現(xiàn)一定的韻律與節(jié)奏。 此外店內(nèi)的裝飾用品一定要讓主色使用主動顏色尤其是主色不宜超過三色為宜,不要避免大面積使用高彩度的顏色以免顧客排斥賣場中。

色彩運用四“適”原則

1、適時:顏色要合適鞋樣銷售季節(jié)夏天:藍色裝飾表現(xiàn)灑水天空突出清涼感覺

2、適品:店鋪的裝飾色要與鞋樣相協(xié)調(diào)

3、適所:店內(nèi)色調(diào)與店鋪性質(zhì)、風格一致

4、適人:店鋪在進行色彩規(guī)劃務必要考慮目標顧客對色彩的偏好和敏感程度

培訓心得新穎題目篇9

本次暑期小學英語教師培訓班的培訓內(nèi)容豐富,有英語文化、英語簡筆畫、小學英語《課程標準》、英語語言訓練、英語教學技能與方法等多方面內(nèi)容,通過小學英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質(zhì),開拓了眼界,為今后的英語教學奠定了基礎。下面我就談談本次小學英語培訓心得體會。

一、觀看示范課,學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗

在培訓過程中老師讓我們觀看了一些示范課,雖然有點累,但是心里有的是更多感慨,其中最重要的一點就是學習對于我們來說太重要了。都說"要給學生一杯水,我們自己要有一桶水。"這句話說的一點也不錯,在教學工作中,我一直覺得自己無論是課堂教學技能還是教學理論,都知之甚少。參加工作幾年了,我對于英語教學的理論僅局限于知道英語教學策略和一些新課標的要求,在平時上課過程中沒有注意總結(jié)反思自己的教學行為,這樣在教學中就感到自己的進步很少。因此,以后要努力學習,特別是要學習一些優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

示范課聽過之后,我覺得每個老師都有自己的特點,通過觀看示范課和聽課后老師的點評,讓我更加清醒的認識我們教師應具備良好的理論知識,善于發(fā)現(xiàn),善于積累,善于研究小學英語教學法,提高教師自身的教學水平和教學研究能力,不斷提高課堂教學效果,堅持寫好"教學后記",在教學中反思,在總結(jié)中進步。

二、英語基礎知識和基本技能有了一個質(zhì)的飛躍

作為英語一口標準的英語是非常重要的,所以這次基礎知識專業(yè)的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲,語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進,尤其是語音課,由原來不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在基本標準,真是大有收獲,還有寫作,不學習還不知道自己的缺陷在哪里,就連如何寫標準的英文題目,都錯得千瘡百孔,還好能及時發(fā)現(xiàn)不足,因地制宜。

三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中

現(xiàn)在素質(zhì)教育精神的教育觀念,是提倡教師"活用教材"、"用活教材"。通過培訓學習,讓我對本套教材有了更深的了解,也學到了許多寶貴的經(jīng)驗,在以后的教學工作中可以根據(jù)自己學生的實際,對教材內(nèi)容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當?shù)慕虒W方法,合理地組織教學過程。例如在教學新單詞導入部分時,省教研室周老師講的幾種方式就常的好,讓我從中學到了很多,在以后的教學過程中為了讓學生主體得到充分展示,以發(fā)展個性,體現(xiàn)英語交際的特性,我通過let'ssing,let'schant,let'sact,let'splay,listenanddo等多種活動方式達到培養(yǎng)學生學習英語的興趣。而在呈現(xiàn)新知的教學環(huán)節(jié)中,我采用了實物或圖片、肢體語言、多媒體、游戲、簡筆畫等多種手段來創(chuàng)設真實的情景,使學生通過動手操作、動眼觀察、動腦思考、動口表達來學會語言,充分調(diào)動起學生的自覺性、積極性、創(chuàng)造性,使他們在興趣盎然的氛圍里同教師一起進入新知的探索學習過程,從而達到事半功倍的學習效果。

在教學中我還以多樣的評價方式培養(yǎng)學生學習的進取心,使他們獲得成功的體驗,這是一種能引起學生學習興趣的好方法,同時也可以成為一種評價手段,為學生平時的學習提供競爭的機會,在給他們建立期望值的同時,通過勝敗的評比,激發(fā)他們?nèi)〉贸晒Φ膭訖C,從而培養(yǎng)他們的競爭意識和競爭能力。

總之,通過這幾天的培訓學習,使我進一步明確了教育教學目標,我將結(jié)合教學策略,從學生的實際情況出發(fā),認真鉆研符合自己學生的英語教學法,運用新課程提倡的"任務型"教學模式,發(fā)展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界,提高鄉(xiāng)下學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。注重"教學反思",寫好教學后記,重視學生反饋意見,做好自我評價。我將不斷的學習新課程中的理論知識,并運用到實踐當中,為象山小學英語教育做一點微薄的貢獻。

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