組織部2019年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

2023年，組織部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)上級(jí)組織工作會(huì)議精神，突出抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作有力推進(jìn)，為全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保證。

一、2023年工作總結(jié)(一)真學(xué)實(shí)做，全面提升思想政治素質(zhì)

1.扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活各項(xiàng)制度，充分利用百色市基層黨建管理平臺(tái)對(duì)全縣431個(gè)黨支部和黨員參加組織活動(dòng)情況實(shí)時(shí)督導(dǎo)，破解黨員隊(duì)伍教育管理難、基層黨組織組織生活開(kāi)展不規(guī)范等問(wèn)題。二是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，將其列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，幫助各級(jí)黨員干部掌握新思想踐行新思想。今年以來(lái)共開(kāi)展開(kāi)展各類黨員干部教育培訓(xùn)42期6983人。

2.抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是結(jié)合建黨97周年，開(kāi)展專題調(diào)研，舉辦主題演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，豐富黨組織生活，增強(qiáng)黨員意識(shí)。二是創(chuàng)新“三小模式”，開(kāi)展“小講座”、“小討論”、“小活動(dòng)”，由縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課。據(jù)統(tǒng)計(jì)全縣各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課530次，受教育的黨員干部6200人次。三是開(kāi)展“不忘初心、履職盡責(zé)”助力脫貧培訓(xùn)班。圍繞脫貧攻堅(jiān)工作舉辦黨員干部扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，幫助提升黨員干部幫扶能力，助推脫貧奔康。2023年累計(jì)舉辦村“兩委”干部、駐村工作隊(duì)員、黨建指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員主題培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)1320人次。四是組織各級(jí)黨組織收看《榜樣3》專題節(jié)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣組織收看《榜樣3》人數(shù)達(dá)5829人次，開(kāi)展座談交流170場(chǎng)次，撰寫(xiě)觀后感文章512篇，通過(guò)電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體轉(zhuǎn)(重)播《榜樣3》專題節(jié)目84場(chǎng)次。

(二)高標(biāo)嚴(yán)抓，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)陣地整體提升

以“一所二區(qū)五牌”建設(shè)為重點(diǎn)，將每一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求定量定型。一所，明確新建村級(jí)組織公共場(chǎng)所使用面積至少360平方米以上，配備有辦公樓、籃球場(chǎng)、戲臺(tái)等公共設(shè)施。新建和維修村級(jí)公共服務(wù)場(chǎng)所33個(gè)，項(xiàng)目總投資2792萬(wàn)元;按照“四室十有”標(biāo)準(zhǔn)配套了辦公設(shè)施;二區(qū)，就干部值班牌、承諾公示牌、黨務(wù)公開(kāi)欄等內(nèi)容在辦公樓前建立服務(wù)公示區(qū)，就工作制度、黨建知識(shí)、學(xué)習(xí)園地等內(nèi)容在黨員活動(dòng)室建立文化氛圍區(qū)。五牌，規(guī)范村級(jí)活動(dòng)公共服務(wù)牌匾，統(tǒng)一制作并更換支部委員會(huì)等五種平面不銹鋼腐蝕文字烤漆牌子848塊。

(三)創(chuàng)新機(jī)制，全面提升基層組織組織力

1.聚焦“載體”，推進(jìn)黨組織功能整體提升。一是制定了《XX縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)》《XX縣關(guān)于推行六個(gè)層級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制構(gòu)建質(zhì)量黨建的意見(jiàn)》等一系列文件，壓實(shí)主體責(zé)任。二是開(kāi)展“對(duì)標(biāo)定級(jí)、整體提升”工作，堅(jiān)持每月評(píng)級(jí)，動(dòng)態(tài)整改提升，年底綜合評(píng)定，推動(dòng)全縣各級(jí)黨支部全面達(dá)標(biāo)升級(jí)，全縣新成立黨總支部11個(gè)，黨支部12個(gè)，黨小組1004個(gè)。三是實(shí)施“3+1”黨建工程，配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事共28名，村(社區(qū))黨建指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員169名，縣直單位黨建督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員35名，增強(qiáng)基層黨建力量。四是加強(qiáng)“一臺(tái)兩群”的管理使用，即黨建云平臺(tái)、百色市基層黨建管理平臺(tái)，微信互動(dòng)交流群、QQ黨務(wù)管理群。實(shí)現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實(shí)、在線督查、在線考核。

2.聚焦“活力”，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是舉辦和協(xié)辦23期村“兩委”干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)1361名村“兩委”干部培訓(xùn)全覆蓋。二是實(shí)行“基本工資+工齡+績(jī)效”機(jī)制，提高村干部待遇。三是起草《XX縣村(社區(qū))干部參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，目前正在審批落實(shí)當(dāng)中。四是開(kāi)展關(guān)心、愛(ài)護(hù)老困難黨員和老黨員活動(dòng)，發(fā)放慰問(wèn)金3.96萬(wàn)元，慰問(wèn)品110多份(件)。五是在10個(gè)試點(diǎn)村率先對(duì)村干部實(shí)行職業(yè)化管理，不斷激發(fā)基層組織的活力。六是27個(gè)村(社區(qū))在全市“鄉(xiāng)村振興·爭(zhēng)創(chuàng)五旗”活動(dòng)中獲33面紅旗，激發(fā)村黨員干部工作熱情。

3.聚焦“引領(lǐng)”，推進(jìn)黨建水平整體提升。一是創(chuàng)建“一軸兩線三帶”基層黨建示范帶，進(jìn)一步推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。二是加強(qiáng)黨代表工作室示范點(diǎn)建設(shè)，為黨代表在黨代會(huì)閉會(huì)期間開(kāi)展活動(dòng)搭建一個(gè)重要的實(shí)踐平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)黨聯(lián)系群眾的橋梁。三是制作1500份《XX縣創(chuàng)建基層黨建示范帶工作指南》《黨建工作一本通》等一系列黨建工作指導(dǎo)性、規(guī)范性文件，指導(dǎo)全縣基層黨組織開(kāi)展黨建工作。

4.聚焦“服務(wù)”，推進(jìn)載體效果整體提升。一是全縣共形成“強(qiáng)村帶弱村”幫扶對(duì)子50多對(duì)，“致富型”黨支部21個(gè)，培育“黨員創(chuàng)業(yè)帶富標(biāo)兵”313名，6139名黨員干部與14099戶貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，280多名致富能人結(jié)對(duì)幫扶1406戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。二是認(rèn)真梳理形成11個(gè)大類38個(gè)具體問(wèn)題，明確19個(gè)黨(工)委破解基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)清單，要求各級(jí)黨(工)委強(qiáng)化服務(wù)，破解重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)履行主體責(zé)任。

(四)集中推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，提升兩新組織黨建工作水平

一是開(kāi)展新一輪兩新組織排查摸底工作。排查非公有制企業(yè)110多家，非公組織單獨(dú)組建率17.9%，社會(huì)組織116家，社會(huì)單獨(dú)組建率達(dá)到76 %，非公企業(yè)覆蓋率 84.4%，社會(huì)組織覆蓋率100%。二是加強(qiáng)兩新組織黨員教育培訓(xùn)。突出黨性教育和黨務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，在兩新領(lǐng)域開(kāi)展黨務(wù)培訓(xùn)4期，參訓(xùn)人員超過(guò)400人次;開(kāi)展講黨課30余次、集中討論80余次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)600多人次。三是創(chuàng)建兩新組織黨建工作示范點(diǎn)。圍繞全區(qū)、全市兩新黨建工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)兩新黨建示范點(diǎn)建設(shè)。廣西偉健藥業(yè)有限公司黨支部被授予首批自治區(qū)兩新組織黨建示范點(diǎn)稱號(hào)。

(五)從嚴(yán)從實(shí)，全力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)工作

1.堅(jiān)持正確導(dǎo)向，增強(qiáng)干部干事活力動(dòng)力。一是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人事變動(dòng)以及建設(shè)的實(shí)際情況，按照“整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整”的原則，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，不斷激勵(lì)干部職工新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為。今年以來(lái)，調(diào)整共涉及科級(jí)干部69人，其中提拔52人，平級(jí)交流13人，改非4人。在提拔的52人中，80后15人，85后18人;女干部17人，非黨干部3人，特少數(shù)民族7人。二是注重在脫貧攻堅(jiān)第一線提拔使用干部。探索開(kāi)展在脫貧攻堅(jiān)一線考核考察干部工作，對(duì)善于樂(lè)于擔(dān)當(dāng)作為，取得扶貧成效的扶貧干部及時(shí)提拔重用，在全縣樹(shù)立脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)選拔干部的良好用人導(dǎo)向。今年以來(lái)，全縣共提拔任用脫貧攻堅(jiān)第一線干部35名，其中提任正科級(jí)1名、副科級(jí)34人。三是加強(qiáng)年輕后備干部的培養(yǎng)。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主戰(zhàn)場(chǎng)。對(duì)看得準(zhǔn)、有潛力的優(yōu)秀年輕干部，敢于突破傳統(tǒng)思維，打破條條框框，有計(jì)劃安排在基層一線崗位鍛煉培養(yǎng)，提升其履職能力。今年以來(lái)，從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧第一線干共選拔48名履職2年左右的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委書(shū)記、婦聯(lián)主席和扶貧辦(扶貧站)副主任(副站長(zhǎng))。四是完善科級(jí)后備干部信息庫(kù)。為加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，今年1月和10月，下發(fā)通知在全縣開(kāi)展科級(jí)后備干部推薦工作。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位推薦出來(lái)的正副科以及副科中長(zhǎng)期人員進(jìn)行了收集整理，確定后備干部人選，為縣委全面準(zhǔn)確了解和選任干部提供決策依據(jù)。五是協(xié)助開(kāi)展深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)。

2.落實(shí)關(guān)愛(ài)機(jī)制，激發(fā)干部干事激情熱情。一是出臺(tái)干部激勵(lì)關(guān)愛(ài)機(jī)制。以深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，建立XX縣激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，印發(fā)了《XX縣容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》，進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是繼續(xù)落實(shí)好職務(wù)與職級(jí)制度，確保干部職工的工資待遇正常晉升。截至10月底，今年共有27名干部遞交晉升證明材料，已全部完成檔案審核工作，符合晉升條件24人，其中，正科級(jí)晉升副處級(jí)職級(jí)9人，副科級(jí)晉升正科級(jí)職級(jí)15人。目前，已完成考核16人，辦理完成晉升職級(jí)15人，暫緩晉升職級(jí)1人;將要開(kāi)展考核8人。三是落實(shí)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)科級(jí)及以下公務(wù)員年度考核當(dāng)年優(yōu)秀的給予嘉獎(jiǎng)，對(duì)連續(xù)三年考核優(yōu)秀的記三等功，發(fā)放一次性考核獎(jiǎng)金，不斷激發(fā)公務(wù)員比工作、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)的熱情，進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。四是開(kāi)展“干部回家”活動(dòng)。關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部、主動(dòng)為干部排憂解難，及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)，解決存在的困難和問(wèn)題，結(jié)合2023年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)的方式，對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員分期分批開(kāi)展“干部回家”活動(dòng)。目前，工作正有序開(kāi)展。五是積極搭建年輕干部溝通交流的平臺(tái)，召開(kāi)全縣年輕干部座談會(huì)，來(lái)自縣直單位38名領(lǐng)導(dǎo)和年輕干部代表參加了座談會(huì)，通過(guò)座談交流，激勵(lì)全縣年輕干部在新時(shí)代新發(fā)展中新?lián)��?dāng)新作為。六是開(kāi)展優(yōu)秀村黨支部書(shū)記掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委委員工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)村黨支部書(shū)記政治榮譽(yù)感，幫助村黨支部書(shū)記不斷豐富工作經(jīng)歷，提升農(nóng)村社會(huì)創(chuàng)新管理能力，探索選派政治素質(zhì)高、“雙帶”能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、群眾反映好的優(yōu)秀村黨支部書(shū)記掛任鎮(zhèn)黨委委員。目前，已下發(fā)《2023年XX縣選派優(yōu)秀村黨支部書(shū)記掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委委員簡(jiǎn)章》，其他各項(xiàng)工作依計(jì)劃有序推進(jìn)。

(六)強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)做好干部日常管理工作

一是暢通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)舉報(bào)核查處理工作。利用好“12380”舉報(bào)受理平臺(tái)，在已建立信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)受理平臺(tái)的基礎(chǔ)上，做好上級(jí)批轉(zhuǎn)和直接受理信訪案件的問(wèn)題舉報(bào)受理工作。截止目前，共接到舉報(bào)件3起，辦結(jié)3件，其中市組部轉(zhuǎn)辦1起，涉及科級(jí)干部2人，一般干部1人。二是加大提醒函詢誡勉力度。截止目前，共提醒談話10人，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8人，一般干部2人。三是認(rèn)真組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)2023年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，并對(duì)27名擬提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的抽查核實(shí)工作。做好干部人事檔案日常審核整理，及時(shí)完成我縣調(diào)動(dòng)到市直機(jī)關(guān)和黨群機(jī)關(guān)工作的干部人事檔案的審核整理及轉(zhuǎn)遞工作。四是堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，使干部隊(duì)伍考核工作趨向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化。完成科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部2023年年度考核工作，按季度有序開(kāi)展公務(wù)員2023年平時(shí)考核工作。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督。下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書(shū)，委托縣審計(jì)局對(duì)6名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。六是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)管理監(jiān)督。全年共審查辦理4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的因私出國(guó)(境)申請(qǐng)。七是認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地問(wèn)題專項(xiàng)清理工作。2023年，為開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地問(wèn)題專項(xiàng)清理工作，縣委高度重視，采取“四個(gè)到位”全力推進(jìn)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地問(wèn)題專項(xiàng)清理工作。全縣共清理17名共計(jì)16546.4畝承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地。

(七)立足實(shí)際，抓好干部教育培訓(xùn)工作

1.加強(qiáng)理念創(chuàng)新，推動(dòng)干教工作科學(xué)發(fā)展。一是樹(shù)立干部教育優(yōu)先理念。圍繞《干部教育培訓(xùn)工作條例》的新要求來(lái)推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作的理念更新。二是樹(shù)立干部教育全局理念。堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作服務(wù)于脫貧攻堅(jiān)大局，因地制宜的設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和方向，確立大開(kāi)放、大教育、大培訓(xùn)觀念。

2.突顯理想信念，筑牢共產(chǎn)黨員精神高地。一是精心設(shè)計(jì)干部培訓(xùn)課程。通過(guò)重溫老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命精神，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的信念。二是著力打造干部教育品牌。深入挖掘“紅色教育資源”，將“西林教案遺址”、萬(wàn)吉山烈士紀(jì)念碑園、潞城瑤族鄉(xiāng)“廉政展廳”及縣委黨校、縣司法局打造成理想信念教育基地。

3.突出能力培養(yǎng)，增強(qiáng)干教工作針對(duì)性。一是圍繞提高干部的思想認(rèn)識(shí)，始終把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作的重要論述作為各級(jí)各類干部的培訓(xùn)必修課。二是圍繞提高干部掌握精準(zhǔn)脫貧方法論、解決脫貧攻堅(jiān)難題能力，全方位開(kāi)展教育培訓(xùn)。今年以來(lái)共舉辦了“XX縣2023年科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅(jiān)工作專題研修班(第一、二期)”“XX縣2023年領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)脫貧業(yè)務(wù)提升班”“XX縣2023年‘三類’干部(婦女、少數(shù)民族、黨外干部)脫貧攻堅(jiān)工作專題培訓(xùn)班”“XX縣2023年精準(zhǔn)脫貧業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班(第一、二期)”“XX縣青年干部培訓(xùn)班”等7個(gè)班次10期培訓(xùn)，培訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部588人。

4.配合上級(jí)部門完成上級(jí)調(diào)訓(xùn)工作。認(rèn)真做好干部教育上級(jí)調(diào)訓(xùn)工作，落實(shí)上級(jí)部門選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到百色干部學(xué)院、區(qū)委黨校、廣西行政學(xué)院等干部院校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)的任務(wù)，完成各類培訓(xùn)班的選調(diào)任務(wù)。截止目前，共選派131人次領(lǐng)導(dǎo)干部(其中：處級(jí)59人次，科級(jí)72人次)參加學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班、脫貧攻堅(jiān)工作專題研討班等62個(gè)專題培訓(xùn)班。

5.切實(shí)做好我縣廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理和服務(wù)工作。按照區(qū)組部《關(guān)于組織開(kāi)展2023年度網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的通知》要求，認(rèn)真做好我縣31名廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理和服務(wù)工作，目前所有學(xué)員均完成了50個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)。

(八)注重培育，切實(shí)抓好人才工作

積極配合上級(jí)實(shí)施各類人才項(xiàng)目，同時(shí)，做好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和關(guān)愛(ài)工作，通過(guò)大膽創(chuàng)新理念，深化校地、企地合作，拓展人才雙向掛職交流機(jī)制，創(chuàng)新招才引智途徑。截止目前，共向上級(jí)部門報(bào)送人才需求24名(其中，高層次人才需求4名，大學(xué)畢業(yè)生需求18名，緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求2名)，申報(bào)承接重點(diǎn)高校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐1名，配合上級(jí)完成了本縣人才統(tǒng)計(jì)(全日制博士、碩士研究生、雙一流本科生)，職稱人才統(tǒng)計(jì)(副高及以上)等各項(xiàng)人才工作。

(九)務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作

1.抓好“八桂先鋒”手機(jī)APP的注冊(cè)推廣和應(yīng)用工作。積極推廣使用“八桂先鋒”系列平臺(tái)，組織黨員干部每天利用10分鐘通過(guò)“八桂先鋒”手機(jī)APP進(jìn)行自學(xué)，并通過(guò)平臺(tái)開(kāi)展黨的十九大精神全員學(xué)習(xí)競(jìng)賽和線下現(xiàn)場(chǎng)擂臺(tái)賽。目前，“八桂先鋒”手機(jī)APP注冊(cè)數(shù)已達(dá)到9567人，完成注冊(cè)率90%。

2.抓好創(chuàng)建黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地工作。結(jié)合我縣基層黨建示范帶和“新時(shí)代講習(xí)所”創(chuàng)建工作，定點(diǎn)分類打造理想信念教育、黨建促脫貧教育和特色產(chǎn)業(yè)教育三大類黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地共22個(gè)。同時(shí)，完善“理論學(xué)習(xí)+基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”教育模式，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、專家現(xiàn)場(chǎng)講解、黨員群眾實(shí)地觀摩等形式，把課堂教育與基地實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái)，建立健全學(xué)用轉(zhuǎn)化長(zhǎng)效機(jī)制。

3.抓好黨員教育教學(xué)資源建設(shè)工作。一是做好我縣脫貧攻堅(jiān)先鋒行“十大先鋒”人物先進(jìn)典型對(duì)外宣傳，完成了《養(yǎng)蜂人：楊光書(shū)》等3部《我是黨員》人物專題片攝制工作，并在百色電視臺(tái)《百色黨建》欄目播出和《XX微遠(yuǎn)》平臺(tái)推送，《專題片：楊姐》等15篇黨建新聞在百色電視臺(tái)《百色黨建》欄目播出，《十年話三部曲》、《XX：多措并舉發(fā)展集體經(jīng)濟(jì) 助力脫貧攻堅(jiān)》、《XX：多舉措全面提升遠(yuǎn)教工作水平》等3篇遠(yuǎn)教信息發(fā)別在《遠(yuǎn)程教育》雜志、《當(dāng)代廣西》和《右江日?qǐng)?bào)》媒體刊登發(fā)表。二是按要求完成2023年全區(qū)“不忘初心、牢記使命”百部黨員教育電視系列片《村里來(lái)了“小鮮肉”》攝制工作并上送參評(píng)。三是抓好“XX微遠(yuǎn)”微信公眾號(hào)的內(nèi)容編輯和推送工作，共推送《扶貧路上》系列、《盤美花的新希望》等37篇圖文故事深受廣大黨員干部喜愛(ài)。

4.抓好“黨員教育提升年”活動(dòng)。一是以“筑牢精神高地 爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”為主題，大力開(kāi)展“黨員教育提升年”活動(dòng)。二是實(shí)施“個(gè)十百千萬(wàn)”工程，組織廣大黨員利用“八桂先鋒”手機(jī)APP等新平臺(tái)開(kāi)展每日一學(xué)，每月編排10期有關(guān)惠民政策的解讀及實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)類視頻，配合組建百人宣講隊(duì)伍開(kāi)展宣講活動(dòng)，開(kāi)展農(nóng)村技術(shù)型人才千人大培訓(xùn)和“萬(wàn)名黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部學(xué)用結(jié)合。三是積極做好全市“黨員教育提升年”活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議籌備工作，在推進(jìn)會(huì)上推廣我縣黨員教育“1123”活動(dòng)和“3435”黨員教育培訓(xùn)工作機(jī)制，并對(duì)推進(jìn)會(huì)進(jìn)行全程跟蹤報(bào)道，提高我縣“黨員教育提升年”經(jīng)驗(yàn)做法影響力。

(十)增量提質(zhì)，信息和課題調(diào)研工作顯成效

1.組工信息報(bào)送小有提高，信息采用率不斷提高。緊扣黨員教育、黨建促脫貧等宣傳熱點(diǎn)，以新的切入點(diǎn)和視角及時(shí)宣傳本縣在開(kāi)展各項(xiàng)組織工作中呈現(xiàn)出的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新成效。截止11月19日，已向《XX信息》報(bào)送148篇。XX縣人民政府網(wǎng)采稿44篇，XX縣脫貧攻堅(jiān)簡(jiǎn)報(bào)2篇，XX微遠(yuǎn)33篇，百色黨建網(wǎng)12篇(含9篇視頻)，百色新聞26篇、右江日?qǐng)?bào)18篇，《當(dāng)代廣西》5篇，人民網(wǎng)2篇，《黨員電教遠(yuǎn)程教育》雜志1篇，百色市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年簡(jiǎn)報(bào)4篇，《百色組工信息》2篇，《廣西組工信息》采用1篇。

2.信息宣傳隊(duì)伍不斷壯大，信息來(lái)源渠道進(jìn)一步拓寬。在全縣組織系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展一批骨干信息員、網(wǎng)宣員共57名，其中信息員有38人，網(wǎng)宣員有19人，另外建立了一個(gè)由10名有寫(xiě)作功底的組工信息核心撰寫(xiě)小組。

3.信息宣傳方式不斷豐富，稿件質(zhì)量逐漸提升。不斷強(qiáng)化宣傳工作，加大在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》、《右江日?qǐng)?bào)》等市級(jí)以上主流媒體的投稿力度，取得了積極成效。

(十一)多措并舉，強(qiáng)化新一輪脫貧攻堅(jiān)(鄉(xiāng)村振興)工作隊(duì)選派和管理

1.規(guī)范評(píng)定，圓滿考核。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委組織部和市委組織部要求，認(rèn)真組織開(kāi)展2023年度考核工作，今年1月份，綜合評(píng)選出優(yōu)秀等次第一書(shū)記和工作隊(duì)員共81名，稱職等次第一書(shū)記和工作隊(duì)員324名。

2.優(yōu)中選優(yōu)，精準(zhǔn)選派。在新一輪工作隊(duì)員選派工作中，擇優(yōu)選派綜合素質(zhì)優(yōu)秀的黨員干部到村任第一書(shū)記和工作隊(duì)員。全縣工作隊(duì)員454名(其中第一書(shū)記168名)并已于今年4月初全部到位，實(shí)現(xiàn)了行政村(含社區(qū))第一書(shū)記全覆蓋。

3.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化督導(dǎo)。一是完善第一書(shū)記管理機(jī)制。出臺(tái)了《XX縣村級(jí)黨組織第一書(shū)記管理辦法(試行)》。二是加強(qiáng)督查力度。通過(guò)座談、查閱臺(tái)賬、入戶訪談、微信定位、電話訪問(wèn)等方式，定期或不定期對(duì)第一書(shū)記和工作隊(duì)員駐村履職情況進(jìn)行督查。此外，根據(jù)縣委要求，成立聯(lián)合督查組進(jìn)行每周不少于4個(gè)村的暗訪督查，形成了“每日一督查每日一通報(bào)”督查考評(píng)機(jī)制。2023年以來(lái)，完成實(shí)地走訪督查14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第一書(shū)記和工作隊(duì)員550余人次，電話在崗督查和微信定位490人次。三是強(qiáng)化約談問(wèn)責(zé)。針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)批評(píng)教育，并約談相關(guān)當(dāng)事人和責(zé)任人，并對(duì)被發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的工作隊(duì)員進(jìn)行全封閉自費(fèi)式召回培訓(xùn)。截止目前，共開(kāi)展集體約談2次共520余人次，個(gè)人約談112人次，通報(bào)批評(píng)79人次，印發(fā)通報(bào)“基層黨建兩隨機(jī)工作�？�”21期，共召回培訓(xùn)工作隊(duì)員40名。四是定期調(diào)度研討。定期組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作分隊(duì)長(zhǎng)召開(kāi)工作隊(duì)管理工作調(diào)度會(huì)，分析當(dāng)前工作存在的問(wèn)題困難，制定有關(guān)工作措施，落實(shí)整改責(zé)任。五是充分利用手機(jī)APP實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理。積極探索管理模式，破解第一書(shū)記和工作隊(duì)員管理難的問(wèn)題。在全縣第一書(shū)記和工作隊(duì)員中推廣使用廣西扶貧APP，嚴(yán)格執(zhí)行“五天四夜”制度，督促他們通過(guò)APP進(jìn)行定位考勤打卡、上傳工作記錄，實(shí)時(shí)掌握第一書(shū)記和工作隊(duì)員在崗在位情況和工作動(dòng)態(tài)。

4.加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)關(guān)愛(ài)。一是新老隊(duì)員傳幫帶。通過(guò)“老”帶“新”的方式，進(jìn)一步幫助新選派的第一書(shū)記和工作隊(duì)員更快上手駐村工作。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。以提升整體業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)政策法規(guī)知識(shí)、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)。2023年共舉辦培訓(xùn)班2期，累計(jì)培訓(xùn)第一書(shū)記和工作隊(duì)員共468人次，進(jìn)一步促進(jìn)脫貧幫扶生力軍發(fā)揮作用。三是照片上墻馬甲上身。為幫助第一書(shū)記和工作隊(duì)員亮明身份辦實(shí)事解民憂，統(tǒng)一定制馬甲衫、背包、工作牌和胸牌。四是落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)，切實(shí)為第一書(shū)記和工作隊(duì)員駐村工作和生活提供有力保障。完成第一書(shū)記和工作隊(duì)員人身意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買和健康體檢工作，落實(shí)駐村工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)916.8萬(wàn)元，落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)和幫扶經(jīng)費(fèi)605萬(wàn)元，落實(shí)改善住村條件經(jīng)費(fèi)33.5萬(wàn)元。五是優(yōu)先提拔使用。樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，大力提拔使用優(yōu)秀的第一書(shū)記和工作隊(duì)員，為其他駐村干部樹(shù)立標(biāo)桿，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年以來(lái)，共提拔任用縣、鄉(xiāng)級(jí)選派第一書(shū)記4名，工作隊(duì)員13名(其中，任職前提拔12名，任職中提拔5名)。六是發(fā)放業(yè)務(wù)書(shū)籍。有針對(duì)性地發(fā)放包含基層黨建、扶貧政策、農(nóng)村電商以及部分第一書(shū)記先進(jìn)典型等內(nèi)容的書(shū)籍。2023年，為第一書(shū)記送去《XX縣基層黨建工作一本通》、《駐村手冊(cè)》等書(shū)籍，幫助他們提高基層黨建工作能力，掌握脫貧政策知識(shí)，打好農(nóng)村工作理論基礎(chǔ)。

(十二)拓寬路徑，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)

1.盤活資產(chǎn)，發(fā)展“實(shí)體經(jīng)營(yíng)型”集體經(jīng)濟(jì)。盤活全縣行政、事業(yè)單位現(xiàn)有對(duì)外出租的51間鋪面，由全縣168個(gè)行政村(社區(qū))共同出資1472.5萬(wàn)元承包門面經(jīng)營(yíng)，通過(guò)招商招租，獲取收益199.5萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)村村有集體經(jīng)濟(jì)收入。鼓勵(lì)本村在外經(jīng)商人員、村周邊能人或企業(yè)到村創(chuàng)辦扶貧車間，創(chuàng)辦八渡筍加工廠扶貧車間，既增加車間和村集體經(jīng)濟(jì)收入，又為貧困戶解決了55個(gè)就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)“三贏”。

2.村企合作，發(fā)展“紅利型”集體經(jīng)濟(jì)。鼓勵(lì)引導(dǎo)村民合作社與境內(nèi)企業(yè)合作，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，增加集體收入。2023年，我縣整合資金1900萬(wàn)元作為貧困村發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)本金，促成103個(gè)村與百礦集團(tuán)合作經(jīng)營(yíng)，按照公司每年10%的分紅計(jì)，每個(gè)村民合作社可實(shí)現(xiàn)收入1—2萬(wàn)元。

3.因地制宜，發(fā)展“產(chǎn)業(yè)型”集體經(jīng)濟(jì)。每個(gè)村安排20萬(wàn)元作為項(xiàng)目啟動(dòng)資金，引導(dǎo)村民合作社結(jié)合自身實(shí)際，發(fā)展八渡筍、油茶、杉木等特色產(chǎn)業(yè)，助推村級(jí)集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。至今，全縣168個(gè)村(社區(qū))已通過(guò)評(píng)審的項(xiàng)目有132個(gè)，目前已實(shí)施的項(xiàng)目35個(gè)。

(十三)協(xié)調(diào)推進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)

4月4日召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，部署全縣活動(dòng)，并印發(fā)《XX縣2023年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》及四個(gè)配套方案。及時(shí)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立綜合協(xié)調(diào)組及“四個(gè)大興”專責(zé)組，抽調(diào)8名人員專職駐組辦公，為活動(dòng)順利開(kāi)展提供了組織保障和人才保障。

1.四個(gè)大興活動(dòng)開(kāi)展情況。一是協(xié)助大興學(xué)習(xí)之風(fēng)專責(zé)組，積極推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上臺(tái)講課制度，在縣委常委班子的帶動(dòng)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子紛紛召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)58次，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)540多人次。同時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部赴外地考察學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是協(xié)助大興解放思想之風(fēng)專責(zé)組開(kāi)展了“以思想大解放推動(dòng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”思想大討論活動(dòng)，帶動(dòng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展思想大討論活動(dòng)240多場(chǎng)次，開(kāi)展“板凳圈”講習(xí)和宣講活動(dòng)80余場(chǎng)次，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展 “講習(xí)夜話”共70次。通過(guò)地方方言廣播習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和脫貧攻堅(jiān)政策方針、惠民惠農(nóng)政策60期，收聽(tīng)人數(shù)達(dá)70多萬(wàn)人次，穩(wěn)步實(shí)施“講習(xí)小廣播工程”。三是協(xié)助大興調(diào)查研究之風(fēng)專責(zé)組深入推進(jìn)“換位沉底”制度化，“走進(jìn)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、解決難題”常態(tài)化，，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣共開(kāi)展“換位沉底”活動(dòng)482人次，召開(kāi)座談會(huì)650次，走訪1350個(gè)村屯或單位，走訪群眾5106戶;開(kāi)展“走改解”活動(dòng)560人次，走訪1630個(gè)村屯或單位，走訪群眾6205戶。共征求到的意見(jiàn)和建議953條，建立問(wèn)題清單904條，為民辦實(shí)事辦好事7200件。同時(shí)，調(diào)研活動(dòng)成果豐碩，產(chǎn)出了41篇高質(zhì)量的調(diào)研成果報(bào)告。四是負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各活動(dòng)單位開(kāi)展大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)活動(dòng)。擬定《XX縣委常委班子2023年工作目標(biāo)任務(wù)分解書(shū)》和《XX縣委常委班子成員2023年度履職任務(wù)清單》，聚焦縣委、縣政府的重大決策部署，層層分解工作目標(biāo)任務(wù)，逐級(jí)細(xì)化工作內(nèi)容，實(shí)行項(xiàng)目清單化管理，確保人人肩上有責(zé)任，事項(xiàng)件件得落實(shí)。

2.落實(shí)活動(dòng)督查情況。組建3個(gè)檢查組，深入各活動(dòng)單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，全面掌握全縣活動(dòng)情況，充分了解各活動(dòng)單位在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中遇到的主要困難和問(wèn)題，并及時(shí)征求活動(dòng)開(kāi)展的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，做到底數(shù)清，方向明。通過(guò)檢查指導(dǎo)，有效推動(dòng)了全縣深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)落到實(shí)處，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，確�；顒�(dòng)有特色、有亮點(diǎn)、見(jiàn)實(shí)效。

3.營(yíng)造活動(dòng)宣傳情況。一是有效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)主流媒體平臺(tái)廣泛新聞宣傳。同時(shí)，在XX縣人民政府網(wǎng)開(kāi)設(shè)了活動(dòng)專欄，專題宣傳全縣活動(dòng)開(kāi)展情況，全力助推活動(dòng)深入人心。二是利用電子顯示屏滾動(dòng)播放、設(shè)置宣傳板報(bào)或宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式多方位、多層次向廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳，確�；顒�(dòng)宣傳全覆蓋，全力助推活動(dòng)深入有效開(kāi)展�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣共拉掛活動(dòng)宣傳橫幅640余幅，制作宣傳板報(bào)122塊，設(shè)立廣告牌31塊(其中大型廣告牌3塊)，舉辦宣傳展演晚會(huì)5場(chǎng)，夜話宣傳活動(dòng)182場(chǎng)，在《右江日?qǐng)?bào)》頭版刊發(fā)新聞稿件3篇，在人民網(wǎng)、百色新聞網(wǎng)等市級(jí)以上新聞媒體刊發(fā)新聞稿24篇，為全縣整個(gè)活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍。

(十四)內(nèi)外兼修，組織部門自身建設(shè)得到新加強(qiáng)

一是堅(jiān)持政治立部。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。帶頭學(xué)好黨章黨規(guī)黨紀(jì)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”。二是堅(jiān)持能力強(qiáng)部。開(kāi)展“四個(gè)提升日”活動(dòng)，建設(shè)部文化長(zhǎng)廊，進(jìn)行每日讀報(bào)活動(dòng)，不斷提高組工干部履職盡責(zé)的能力，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。三是堅(jiān)持作風(fēng)興部。帶頭大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，強(qiáng)化工作落實(shí)，對(duì)每一項(xiàng)工作進(jìn)行項(xiàng)目化管理，細(xì)化清單，明確責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，做好結(jié)果反饋，形成抓落實(shí)的工作閉環(huán)。四是堅(jiān)持從嚴(yán)治部。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)主體責(zé)任，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部管理工作。

二、2023年工作計(jì)劃

2023年全縣組織工作總體要求是:堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握?qǐng)?jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，牢牢把握?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則，牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)方針，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平。

(一)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持以上率下，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走前頭、作表率，主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好主題教育的參與者，又要當(dāng)好主題教育的組織者和推動(dòng)者。開(kāi)展“五率先”活動(dòng)。創(chuàng)新開(kāi)展理想信念學(xué)、宗旨意識(shí)學(xué)、黨章黨性學(xué)、愛(ài)國(guó)主義學(xué)、警示教育學(xué)“五學(xué)”，引導(dǎo)黨員干部牢記初心和使命，堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。選樹(shù)一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“廉潔標(biāo)兵”、“幫扶標(biāo)兵”、“帶富模范”、“敬業(yè)模范”，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型、崇高精神，真正做到有指標(biāo)必爭(zhēng)先、有評(píng)比必爭(zhēng)優(yōu)，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。

(二)深入推進(jìn)基層組織建設(shè)。圍繞縣委中心工作研究部署基層黨的建設(shè)問(wèn)題，明確黨組織的責(zé)任和工作內(nèi)容，提升思維層次，把基層黨建工作導(dǎo)向更新的境界。落實(shí)《六個(gè)層級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制構(gòu)建“質(zhì)量黨建”》，壓實(shí)主體責(zé)任，建立黨建工作責(zé)任制，推行基層黨建工作考核辦法。注重黨務(wù)干部的培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)交流，研究解決基層黨務(wù)干部的實(shí)際問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的積極性和能動(dòng)性，穩(wěn)定隊(duì)伍，從根本上解決后繼無(wú)人的問(wèn)題。從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，完善黨員教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)。實(shí)施“不忘初心，感恩教育”主題活動(dòng)，使脫貧群眾飲水思源，時(shí)刻銘記黨的恩情。繼續(xù)深化黨員積分管理、流動(dòng)黨員管理和違紀(jì)違法黨員、失聯(lián)黨員調(diào)查處置工作。

(三)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革重要論述，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)改革要求，平穩(wěn)有序開(kāi)展機(jī)構(gòu)改革工作。探索建立關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部各項(xiàng)制度，出臺(tái)脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別使用干部暫行辦法。加強(qiáng)對(duì)干部的精神獎(jiǎng)勵(lì)，推行“向組織說(shuō)說(shuō)心里話”活動(dòng)，主動(dòng)為基層一線干部排憂解難，使他們工作安心、生活舒心、家人放心;探索出臺(tái)容錯(cuò)免責(zé)操作辦法及澄清保護(hù)和跟蹤管理機(jī)制。進(jìn)一步完善干部實(shí)績(jī)考核體系，充分發(fā)揮組織部門抓人促事的統(tǒng)領(lǐng)作用，探索年度考核增設(shè)“實(shí)績(jī)專章”，實(shí)行反向測(cè)評(píng)，統(tǒng)籌日�？己伺c年度考核結(jié)果，為推動(dòng)干部能上能下提供基礎(chǔ)依據(jù)，暢通干部能下的渠道;探索建立健全非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理體系，激發(fā)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。深入實(shí)施“優(yōu)苗選育”工程。按照“分層分類、重點(diǎn)培養(yǎng)、梯次儲(chǔ)備”的原則，分類別、分領(lǐng)域、分年齡段研究掌握一批優(yōu)秀年輕干部名單，調(diào)整充實(shí)后備干部庫(kù)，建立“成長(zhǎng)檔案”，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng);搭建后備干部鍛煉平臺(tái)，選派優(yōu)秀年輕干部后備干部到基層一線磨礪，確保培養(yǎng)一批優(yōu)秀的后備干部。

(四)統(tǒng)籌做好干部教育培訓(xùn)和人才工作。落實(shí)市委組織部、上級(jí)部門選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到區(qū)委黨校、廣西行政學(xué)院等干部院校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)的任務(wù)，努力完成各類培訓(xùn)班的選調(diào)任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)我縣廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理和服務(wù)工作，確保在12月底每位學(xué)員不少于50個(gè)學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。完善高層次人才引留政策體系，配合上級(jí)實(shí)施各類人才項(xiàng)目，做好本縣急需人才的申報(bào)工作，做好各類人才引進(jìn)和使用工作，進(jìn)一步充實(shí)基層干部人才隊(duì)伍，開(kāi)展專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。按照《XX縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，擬于2023年初開(kāi)展我縣第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。

(五)強(qiáng)化理論研究，提升信息化建設(shè)。完善組工信息報(bào)送、信息獎(jiǎng)勵(lì)和網(wǎng)宣工作方案，建立定期督查和通報(bào)制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)展實(shí)地調(diào)研掌握第一手材料，深入挖掘組織工作推進(jìn)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，共同研究解決對(duì)策。加大在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》和《右江日?qǐng)?bào)》等主流報(bào)刊上的投稿力度，找準(zhǔn)內(nèi)部報(bào)文和外部宣傳之間的平衡點(diǎn)。三是加大對(duì)全縣信息員、網(wǎng)宣員的培訓(xùn)力度，采取小范圍培訓(xùn)的做法，對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各黨(工)委的信息員、網(wǎng)宣員，開(kāi)展組工信息、問(wèn)題建議類信息、網(wǎng)評(píng)文章方面的寫(xiě)作培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作要求，確保信息報(bào)送質(zhì)量。加強(qiáng)與市組調(diào)研室、區(qū)組信息工作負(fù)責(zé)同志的溝通交流，明確當(dāng)前組工信息工作的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，明確宣傳方向，轉(zhuǎn)變工作方式，提高寫(xiě)作效率。

(六)積極探索創(chuàng)新學(xué)用模式。堅(jiān)持按照“六個(gè)示范”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入挖掘“紅色教育資源”，采取“理論學(xué)習(xí)+基地現(xiàn)場(chǎng)教育學(xué)”和“傳統(tǒng)學(xué)習(xí)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”的方式，把黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地打造成具有地方特色、特色產(chǎn)業(yè)、黨建促脫貧教育示范基地，構(gòu)建多功能教學(xué)陣地，不斷推進(jìn)黨員教育工作規(guī)范化建設(shè)。整合資源，完成系列教學(xué)“資源庫(kù)”建設(shè)任務(wù)，將分散在各部門各單位的教材、陣地、師資等資源進(jìn)行高度整合，著手建立共享、開(kāi)放、包容、齊全的教學(xué)資源庫(kù)，利用一年的時(shí)間完成編制政策理論講解類、先鋒模范典型類、實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)類、脫貧攻堅(jiān)展演類等共100部(篇、冊(cè))系列教學(xué)“資源庫(kù)”，組織力量攝制“扶貧路上”10部系列紀(jì)錄片，滿足黨員群眾的學(xué)習(xí)需求。扎實(shí)推進(jìn)“個(gè)十百千萬(wàn)”活動(dòng)深入開(kāi)展。以“個(gè)十百千萬(wàn)”學(xué)用為載體，增強(qiáng)黨員教育學(xué)與用的有機(jī)結(jié)合，提升廣大黨員干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，提升黨員干事創(chuàng)業(yè)能力，讓黨員作用發(fā)揮更明顯，助推脫貧攻堅(jiān)。積極做好2023年的黨員電視教育專題片的選題策劃和攝制工作，按《百色黨建》節(jié)目任務(wù)要求，做好節(jié)目制作報(bào)送工作。

(七)完善第一書(shū)記管理機(jī)制。規(guī)范管理，嚴(yán)肅駐村紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)工作例會(huì)、考勤和請(qǐng)銷假等制度，嚴(yán)格駐村工作紀(jì)律。加強(qiáng)督促力度，堅(jiān)決執(zhí)行“每日一督查，每日一通報(bào)”制度，在督查常態(tài)化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化督查內(nèi)容，擴(kuò)大督查面，自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，全力落實(shí)整改。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)方法，按需所訓(xùn)，抓好第一書(shū)記和工作隊(duì)員教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。樹(shù)立典型，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，教育引領(lǐng)第一書(shū)記改進(jìn)工作、完成任務(wù)，不斷激發(fā)第一書(shū)記的工作熱情。落實(shí)第一書(shū)記和工作隊(duì)員2023年相關(guān)保障經(jīng)費(fèi)及保障措施，提高第一書(shū)記和工作隊(duì)員駐村工作成效。

(八)進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。以黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮村集體組織作用，不斷探索適宜本村級(jí)的集體項(xiàng)目，發(fā)揮自我的“造血功能”，培養(yǎng)能人帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)。做好村級(jí)勞務(wù)服務(wù)公司指導(dǎo)服務(wù)工作，積極與涉及項(xiàng)目的相關(guān)部門溝通、對(duì)接，為村級(jí)勞務(wù)服務(wù)公司提供資源，村級(jí)勞務(wù)服務(wù)公司通過(guò)勞務(wù)服務(wù)輸出獲得勞務(wù)費(fèi)，推動(dòng)勞務(wù)服務(wù)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，擴(kuò)寬村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，確保如期完成目標(biāo)任務(wù)。創(chuàng)辦扶貧車間，發(fā)展“實(shí)體型”集體經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)本村在外經(jīng)商人員、村周邊能人或企業(yè)到村里，創(chuàng)辦扶貧車間。引導(dǎo)貧困村結(jié)合易地扶貧搬遷安置點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，創(chuàng)建車間，引進(jìn)企業(yè)租用廠房開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，通過(guò)收取租金，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。強(qiáng)化鞏固，保證集體資產(chǎn)保值增值，對(duì)正在建設(shè)投入運(yùn)營(yíng)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，要充分落實(shí)監(jiān)督機(jī)制。

(九)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)指導(dǎo)，要求各單位要做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位。加強(qiáng)溝通，明確活動(dòng)的任務(wù)目標(biāo)。繼續(xù)深入開(kāi)展四個(gè)大興活動(dòng)，做到百家爭(zhēng)鳴、百花齊放，高質(zhì)量開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，確保全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到“五個(gè)過(guò)硬”。