教學(xué)科研工作總結(jié) 教學(xué)科研工作總結(jié) 百度網(wǎng)盤
教學(xué)科研工作總結(jié)13篇
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的教學(xué)科研工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教學(xué)科研工作總結(jié)1
20xx-20xx學(xué)年教科研工作總結(jié) 新密中學(xué) 在20xx-20xx-20xx年度里,我校教科研工作在承繼去年經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進一步開闊思路,創(chuàng)新、務(wù)實,科研工作取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、課題工作總結(jié)
1、新立項:20xx年我校承擔(dān)了省市級教科研課題12個,其中省級重點課題2個,鄭州一般課題10個。
2、結(jié)題:省級課題《信息技術(shù)在農(nóng)村教育教學(xué)的應(yīng)用研究》結(jié)題,鄭州市課題《構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭德育教育網(wǎng)絡(luò)》結(jié)題,并獲鄭州市二等獎。
鄭州市課題《古老的新密》編印為簡明讀本,從校本課程走向社會,成為青少年了解新密歷史得通俗讀物。鄭州市重點課題《構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭德育教育網(wǎng)絡(luò)》成功結(jié)題,并榮獲鄭州市重點課題二等獎。學(xué)校先后被評為新密市、鄭州市德育工作先進單位。
3、兩個鄭州市重點課題《學(xué)生心理問題教育及對策》和《學(xué)校、家庭、社會教育一致性研究》進展順利,按要求分別召開了開題報告,按既定時間籌建了心理咨詢室,并投入使用,并積極進行結(jié)題工作。
二、選修課工作:
20xx年開設(shè)選修課19門23個班級,涉及教師近30名,學(xué)生1300余名。包括語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、音樂、美術(shù)、政治、歷史、民族器樂。成功開發(fā)了校本科程讀本。較去年相比,基本上以級段為單位組織,保證了選修課的有效進行,滿足大多數(shù)學(xué)生的要求。
三、 學(xué)科競賽:
20xx年學(xué)科競賽:
1、我校報名參賽人數(shù)110多人,有56人獲獎,占二分之一多。獲獎人數(shù)較多。其中獲省級獎44人,鄭州市級獎5人,新密市級8人。合計56人。
2、河南省級競賽:高二數(shù)學(xué)一等獎4人(樊瑞東、張敬堯、郭峰亮、劉廣華),高二物理全市獲獎41人,我校占17人。高二化學(xué)一等獎全市3人,我校1人(張偉強),二等獎全市7人,我校4人;三等獎全市10人,我校4人;總計獲獎9人占全市總數(shù)的一半。
3、鄭州市級競賽:高一化學(xué)一等獎1人,二等獎1人,三等獎4人。高一數(shù)學(xué)一等獎4人,二等獎6人,三等獎8人
4、在河南省第九屆青少年機器人競賽中,我校獲得初中組一等獎,高中組一等獎。
5、在新密市20xx-20xx年中小學(xué)藝術(shù)教育成果展示活動中,我校被評為優(yōu)秀組織一等獎。有20多名學(xué)生獲獎。
6、在新密市20xx-20xx年中小學(xué)運動會開幕式上,我校的.大型團體操:“騰飛的新密中學(xué)”,獲得巨大成功。受到教體局領(lǐng)導(dǎo)的表揚和社會高度的評價。
四、論文管理
1、20xx年發(fā)表于各級各類報紙雜志的論文達23篇之多。其中有5篇發(fā)表于學(xué)科核心期刊。
2、論文河南省級獎60篇,鄭州市級25篇,新密市級14篇。合計122篇。
五、教科研20xx年兩項舉措:
1、 修訂制定教科研制度8個,其中為保證課題效果,學(xué)校實行課題領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、課題成員專人專題制、課題月例會制,制訂了《課題研究獎勵辦法》等一系列的制度、措施標(biāo)志著我校教科研工作進入一個規(guī)范化深入研究階段。
2、 對名師課題進行了積極管理,以期達到因名師的帶動,開創(chuàng)教育科研新局面。
六、幾點體會:
1、教師普遍都有教科研畏懼癥,一提到寫論文,不是干脆不參加,就是隨便下載幾篇拼湊。質(zhì)量較低。
2、處于原生態(tài)狀態(tài)。老師們的論文幾乎就是經(jīng)驗的總結(jié)。缺乏教育理論的支持與滲透。
3、有經(jīng)驗,缺深究。一說起具體的教學(xué)實例,滔滔不絕,一說寫論文,立即否定。
4、教科研氛圍不濃厚,部分教師參與科研的積極性不高,具體表現(xiàn)在對上級部門舉辦的各種論文大賽表現(xiàn)漠然,不定職稱不著急,不行動。
20xx--20xx年度,我校取得了一定的成績,然而我們在新的一年里要樹立起危機的意識、發(fā)展的意識和領(lǐng)先的意識。以科研來創(chuàng)新我們的工作,再把我們的創(chuàng)新成果運用于實踐,并促成其新的創(chuàng)新,通過這樣循環(huán)往復(fù)使我們的工作成螺旋狀上升態(tài)勢,這是我校教科研工作的使命和必由之路。
教學(xué)科研工作總結(jié)2
學(xué)校教科研是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的創(chuàng)新工作,需要熱情、興趣和關(guān)注,更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。五年來,我校領(lǐng)導(dǎo)和教師緊緊圍繞《 “十一五”發(fā)展規(guī)劃》,扎實開展教育科研工作,為我校的教育教學(xué)及教科研工作做出了努力。
一、以教科研為載體,走辦學(xué)特色之路。
教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,教育科學(xué)研究是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,在學(xué)校管理中,我校始終堅持:以教科研為載體,走學(xué)校特色辦學(xué)之路,全力做好學(xué)校的教育科研工作。為謀求學(xué)校自身發(fā)展,探索學(xué)校特色辦學(xué)之路,在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,我明確制訂了教科研工作近遠(yuǎn)期目標(biāo)——德育方面:通過“關(guān)于小學(xué)德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學(xué)生為主體的學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),力爭把我校學(xué)生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學(xué)生。教學(xué)方面:以“發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢,促進農(nóng)村小學(xué)課程改革的研究”的課題研究為切入口,圍繞教育教學(xué)為核心,強化“以教科研為先導(dǎo)的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。課題實施幾年來,我校取得了一定的成果,使學(xué)生的個性、素質(zhì)得到了全面、充分的發(fā)展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。
二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。
高素質(zhì)的`師資隊伍是支撐學(xué)校發(fā)展的基石。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展的百年大計,是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環(huán)境和條件能產(chǎn)生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創(chuàng)設(shè)了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導(dǎo)教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學(xué)實踐中開展研究,去調(diào)查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設(shè)備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學(xué)校還組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學(xué)術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。為進一步濃厚學(xué)?蒲蟹諊嬲龑嵤翱蒲信d校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風(fēng)大興。我校實行“三進”政策,教育科學(xué)進教學(xué)、進教師教育、進學(xué)生學(xué)習(xí),讓科研滲透各個領(lǐng)域。認(rèn)真做好“三個結(jié)合”,即理論與實踐相結(jié)合,課題研究與日常教研相結(jié)合,教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師,爭做名優(yōu)教師相結(jié)合,讓科研成為提高教師水平、推動學(xué)校發(fā)展的內(nèi)涵而永不衰竭。讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結(jié)合,研究同教學(xué)結(jié)合,教學(xué)同課題結(jié)合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優(yōu)化教師的思維品質(zhì),實現(xiàn)平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉(zhuǎn)換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學(xué)就會充滿無限的生機,教育的科學(xué)性和藝術(shù)性為我們開展教育科研、提高自身素質(zhì)提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級刊物上發(fā)表、獲獎。
三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。
為了讓學(xué)校能適應(yīng)當(dāng)前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的深刻變革,多年來,學(xué)校始終以教育科研為樂事,努力讓大家養(yǎng)成教育科研的習(xí)慣。
1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現(xiàn)象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學(xué)實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學(xué)活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發(fā)現(xiàn)它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學(xué)校與社會、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。
2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,頭緒會紛繁復(fù)雜,靈感會不斷閃現(xiàn),這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,所以,我每每抓住這個時刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己的教研論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。
3、選定恰當(dāng)范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)。為此,我總是從教育理論和教學(xué)理念的高度著眼,在身邊教育教學(xué)實際中著手,選定適當(dāng)?shù)难芯糠秶蚍较颉?/p>
4、嘗試對研究成果進行個性化和科學(xué)化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,我校領(lǐng)導(dǎo)和教師經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。大家都積極參與教育教學(xué)研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準(zhǔn)確地表達出來。
5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導(dǎo)教育教學(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導(dǎo)實踐的辯證循環(huán),發(fā)揮出教科研對教育教學(xué)的最大效能。我領(lǐng)導(dǎo)老師們總是千方百計通過相關(guān)會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉(zhuǎn)化所帶來的成功與快樂。良好的教育科研習(xí)慣給我們帶來了諸多的驚喜:我校有省級骨干教師一名,市級學(xué)科帶頭人兩名,縣級骨干教師三名等名師,老師們還發(fā)表了多篇論文,獲得了許多專業(yè)性的獎項。
回顧過去,我們頗感收獲;展望未來,我們信心百倍。在當(dāng)今全力推進以課程改革為核心的素質(zhì)教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現(xiàn),多元的教育模式在碰撞。在風(fēng)起云涌的教育改革大潮中,“為了學(xué)生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學(xué)校的發(fā)展,為了社會的發(fā)展”,我們必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展,在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)倫理及自我專業(yè)意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使學(xué)校擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。
教學(xué)科研工作總結(jié)3
本學(xué)期,我校堅持以新課標(biāo)學(xué)習(xí)為突破口,以讓每一個學(xué)生都得到發(fā)展為出發(fā)點,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,在全體師生的共同努力下,各項工作順利開展,現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下:
一、抓好教學(xué)常規(guī)管理
1、根據(jù)我校師資特點,本期我校著力加強教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理,明確各項工作細(xì)則要求,先后制定了魯陽小學(xué)《備課制度》《講課制度》《輔導(dǎo)制度》《作業(yè)批改制度》《教案撰寫制度>等教學(xué)常規(guī)制度。我們堅持各項教學(xué)常規(guī)力求從細(xì)節(jié)中求實效、創(chuàng)特色。切實做好“三抓”工作——抓基礎(chǔ)、抓常規(guī)、抓起始。要求每位教師向課堂要質(zhì)量,大力進行教學(xué)改革, 教師精心設(shè)計教案,合理安排教學(xué)的各個環(huán)節(jié),利用好教材中所蘊涵的思維發(fā)散點,充分展現(xiàn)學(xué)生的知識構(gòu)建過程,培養(yǎng)學(xué)生樂思、善思的學(xué)習(xí)習(xí)慣,重視學(xué)生的思想教育和學(xué)法指導(dǎo),切實提高課堂效益的有效性。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,關(guān)注學(xué)生的心理健康。
2、加大教學(xué)常規(guī)的檢查、監(jiān)督和管理力度。教導(dǎo)處定期或不定期地查閱教師的教案和作業(yè)批改等教學(xué)情況,全面了解教師的教學(xué)能力及班級教育教學(xué)情況,并對檢查結(jié)果進行通報,充分肯定成績,適時指出問題,督促每一位教師切實做好本職工作,達到了規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)的目,本期中考前后教導(dǎo)處組織相關(guān)人員對全體教師的教案、作業(yè)進行了檢查,并在全體教師會上進行總結(jié),表揚先進、查找不足、取長補短。
二、提高科研意識
教科研是學(xué)校教學(xué)的源泉,是學(xué)校教改的先導(dǎo)。我校把目光鎖定在課程改革的主旋律上,樹立教科研意識,活躍教科研風(fēng)氣。全體教師都能注重加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,更新觀念,轉(zhuǎn)變角色。
1、我們認(rèn)真抓好教師理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)反思工作。本學(xué)期,學(xué)校從兄弟學(xué)校為每位教師借閱了《給教師的'一百條建議》《美麗的教育》《56號教室的奇跡》《剝開教育的責(zé)任》等教育教學(xué)專著、名著,組織全體教師,特別是青年教師采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了教師的理論水平,提升了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時抓好教育教學(xué)反思工作,每周周四下午放學(xué)后組織教師進行讀書交流,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對交流情況進行評價,其成績納入期末個人量化。
2、教學(xué)教育工作不斷加強。由于學(xué)前周的理論學(xué)習(xí),所以開學(xué)后學(xué)校教研的氛圍很濃,自覺參與教研活動的積極性很高,結(jié)合“教研活動月”活動,以年級組為單位制定了研究課題,其次是我們的教研活動逐步走向隨機聽課及有針對性地圍繞一個專題進行研討,年級組的職能作用得到充分發(fā)揮,整個學(xué)期雖然工作很忙,但教研活動始終有條不紊地進行著。
三、加強過程管理
1、積極參加中心校開展的“公開課”活動,除要求本校教師上好公開課外,還要組織教師到兄弟學(xué)校聽公開課,取長補短,共同提高。
2、將加強集體備課。每周周一下午第三節(jié)為語文備課時間,周二下午為數(shù)學(xué)備課時間。屆時領(lǐng)導(dǎo)深入年級組加強指導(dǎo),備課時要嚴(yán)格遵循學(xué)校“三定四統(tǒng)一”的備課原則,備課內(nèi)容要有實用性和價值性。開學(xué)初,級組長帶領(lǐng)本組老師制定出切實可行的年級組工作計劃,根據(jù)上期考試成績制定出本期努力目標(biāo),此目標(biāo)作為期末級組長量化的依據(jù)。
3、本著獎勤罰懶的原則,對《量化考核》細(xì)則進行修改,從而調(diào)動教師工作積極性。
4、教導(dǎo)處加強單元測試的督導(dǎo)與檢查,把測試成績納入個人量化。
5、加強英語教學(xué)管理,定期參加教育辦組織的教研活動,加強本校英語集體備課,不定時檢查課堂教學(xué)情況,全面提高英語教學(xué)成績。
四、辦好“家長學(xué)校”,創(chuàng)造良好的教學(xué)氛圍
1、為使兒童健康成長、和諧家長,繼續(xù)完善學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮“家長學(xué)校”的作用,和諧家校關(guān)系。促進兒童健康發(fā)展。本期,計劃在期中考試前后分別召開一次家長會,就社會、家長關(guān)注的熱點問題進行探討。
2、建立班級家訪制度。學(xué)期初各班制訂出具體的家訪計劃,變請為訪,無特殊原因,不能隨便地把家長請到學(xué)校,而且每次家訪前要寫出具體的家訪計劃。計劃內(nèi)容包括“家長學(xué)生情況、家訪措施、家訪目標(biāo)”等,家訪后要把家訪結(jié)果及時報告包級領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)一年級、三年級學(xué)生及學(xué)業(yè)特點,開學(xué)初我們先后對一、三年級學(xué)生家長進行培訓(xùn)。使家長及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,從而實施有效輔導(dǎo),提高教育教學(xué)成績。
五、搞好素質(zhì)教育
本期根據(jù)中心校的工作安排,我校先后進行了“硬筆書法比賽”“迎元旦書畫展”“我愛”“迎國慶手抄報比賽”“手工制作展示活動”等綜合實踐活動,這些活動的開展既培養(yǎng)了學(xué)生動手動腦的能力又豐富了學(xué)生的課余生活,受到家長的一致好評。
教學(xué)科研工作總結(jié)4
xx年是我院創(chuàng)建全國群眾滿意衛(wèi)生院的一年,全體工作人員在各位院長的正確領(lǐng)導(dǎo)及其他兄弟科室的大力支持下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,始終牢記黨的宗旨,各方面嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻,實現(xiàn)自身價值。
回顧即將過去的一年,是骨科醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位,努力工作,開拓進取,每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務(wù),未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯事故,記得在“滿意衛(wèi)生院”初評總結(jié)報告會上,專家提到作為官司率比較高的科室,能在幾年里無一例投訴及醫(yī)療官司,可以想象他們的工作是多么的扎實,多么的努力,醫(yī)患溝通肯定是相當(dāng)?shù)牡轿,是全體醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
作為骨科的每一位成員都深深懂得,我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟利益,因此在工作中總是勤勤懇懇,恪盡職守,以身作則,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,虛心學(xué)習(xí),善于總結(jié)臨床經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。言行上耐心解釋,換位思維,每當(dāng)患者出現(xiàn)在我們眼前時都應(yīng)該想到一句話:假如我是患者……我們的工作態(tài)度就該發(fā)生改變,主動為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),在全體同仁的共同努力下順利地完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,完成了xx年的工作計劃,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
1嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)療質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、醫(yī)務(wù)科、護理部重申了各級人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、責(zé)任護士、各盡其職,主動關(guān)心病人,及時有效的與患者溝通,腳踏實地的干工作,贏得了廣大患者及社會的高度贊譽。
2、堅持了查對制度:
A、醫(yī)生嚴(yán)格查對醫(yī)囑,確保了醫(yī)囑正確性及合理性;
B、所有手術(shù)及檢查都認(rèn)真做到了查對,并嚴(yán)格把握了手術(shù)適應(yīng)癥和檢查指針;
C、醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1次,并有記錄;
D、護理操作時要求三查八對;
E、堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護理差錯;
3、嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑,診療規(guī)范;認(rèn)真落實骨科護理常規(guī),認(rèn)真填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本;
4、節(jié)約醫(yī)療資源,不做過度醫(yī)療及檢查,嚴(yán)格執(zhí)行合理用藥,使用抗生素,無感染病人不使用抗生素,手術(shù)患者術(shù)前及術(shù)后預(yù)防使用抗生素不超過48小時;感染患者及時進行細(xì)菌培養(yǎng),針對使用抗生素。
二、提高管理水平
第一:以身作則,每周查房兩次,新入院患者隨時查房,最遲在入院后第二天晨完成查房,并給下級醫(yī)師指示診療方案。
第二:雷厲風(fēng)行,說做就做,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時響應(yīng),在全體醫(yī)護人員的共同努力下,患者及家屬對我們的醫(yī)療服務(wù)給予肯定。
第三:在管理上做到公平,公正,制度管理,只針對事情,不針對個人,求平均值或是站在大局的.方面考慮問題及解決問題。
第四:接受同事對的批評,一個人想問題沒有大家想得周到更全面,或者是沒有站在他們的角度考慮問題,多一個人考慮就會少出點問題,也正是這樣的團隊才顯得更有活力。
第五:愛管閑事,醫(yī)生我要管,護士我要說;要求我的護士不但要完成醫(yī)院的任務(wù),確保安全;協(xié)調(diào)醫(yī)護關(guān)系,比如醫(yī)囑查對后,對多次不仔細(xì)的同志,予以批評指導(dǎo),讓他們改掉不仔細(xì)的壞習(xí)慣。
第六:堅持每周三級醫(yī)師查房,基本技能的培訓(xùn),組織全體醫(yī)護人員每天清晨交接班完畢后,利用5分鐘時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為臨床碰到的患者結(jié)合理論知識,方便大家理解及指導(dǎo)近期診療,講座由每天值夜班醫(yī)師講解。
第七:對疑難病例、大手術(shù)及新業(yè)務(wù)進行討論,制定合理的診療方案;集思廣益,邀請外聘專家進行督導(dǎo);
第八:嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院分級管理制度,手術(shù)分級診療制度,我院能3夠治療的患者絕不轉(zhuǎn)院(但家屬及患者要求轉(zhuǎn)院者除外),對危重患者病情平穩(wěn)后實行及時轉(zhuǎn)院診治,不延誤患者的診療時機;不進行越級手術(shù),對我院能夠進行手術(shù)但又屬于越級手術(shù)患者能及時提請醫(yī)院審批,方可進行手術(shù)。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè).
1、繼續(xù)落實醫(yī)護人員行為規(guī)范,在日常工作中落實文明用語。
2、組織科室學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),核心制度,應(yīng)急預(yù)案。
3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。
4、科室不定期召開座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的醫(yī)護人員進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、醫(yī)護行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?浦R、技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
四、提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行臨床施教,針對每一位患者指導(dǎo)診療。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家臨床指導(dǎo)手術(shù)兩例,以提高專業(yè)知識。
3、各科室每天晨間交班后進行針對骨科臨床進行講座,同時大家可以提問,互相討論。
4、年底,醫(yī)務(wù)科、護理部對全院醫(yī)護進行了技術(shù)操作考核:
5、住院醫(yī)生考核:氣管插管、心肺復(fù)蘇、院前急救等;臨床護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、靜脈輸液、無菌操作等;
6、加強了危重病人的護理,防止墜床、壓瘡的發(fā)生,使危重病人得到了及時的、有效的監(jiān)護,確保了患者的安全。
五、加強了院內(nèi)感染管理,
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用酒精進行除塵處理并記錄,每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。.
4、一次性用品使用后正確的分類處理并及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查。
5、治療室、換藥室均能堅持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
7、醫(yī)療廢物集中處理,對于骨折取出內(nèi)固定材料(鋼板),遵守縣藥管局指示,集中毀形處理,避免流入社會,被不良分子利用。
六、完成工作
自從開展了優(yōu)質(zhì)護理病房,將基礎(chǔ)護理落到實處,每天堅持晨晚間護理,為患者行床上修剪指甲,剃胡須,皮膚擦浴,指導(dǎo)患者進行功能鍛煉,講授疾病的防治及康復(fù)知識,深入病房與病人談心。
七、存在問題:
1、醫(yī)療環(huán)境安全問題,我科曾有數(shù)次就診患者打罵醫(yī)護人員,憑借酒后滋事,或者以老百姓身份凌駕一切,存在有“我是老百姓我怕誰”的想法,或者有“這年頭不打醫(yī)生能打誰”的想法,試想一下這樣的醫(yī)療環(huán)境讓醫(yī)護人員在崗位上如何工作,能堅持多長時間。
2、病歷書寫欠規(guī)范,病歷書寫時經(jīng)常存在復(fù)制粘貼后有年齡/左右等錯誤,病歷質(zhì)控的力度有待加強;
3、缺乏交流學(xué)習(xí)頻次,醫(yī)學(xué)為臨床實踐科學(xué),只有不斷學(xué)習(xí)新的知識才能夠跟上醫(yī)學(xué)臨床的發(fā)展,才能不被時代而淘汰,建議醫(yī)院鼓勵安排科室醫(yī)護人員多參加短期培訓(xùn),或?qū)W術(shù)交流。
一年來我科工作有院長的高度重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。
教學(xué)科研工作總結(jié)5
xx學(xué)院為打造一支高素質(zhì)教師隊伍,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),力求提升教師業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期,開展了“迎本科評估專項教研”系列活動。
一、迎本科評估,學(xué)指標(biāo)體系
xx月,xx學(xué)院專任教授宋梅華為老師們解讀本科合格評估知識內(nèi)容,并根據(jù)現(xiàn)有教師的專業(yè)特點詳細(xì)制定了評估推行計劃。她指出本科評估重抓教學(xué),教學(xué)過硬評估事半功倍。身為高校教師一定要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,一絲不茍的奉獻精神積極投身于迎接本科評估工作中。以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開創(chuàng)恒星教學(xué)新時代,建設(shè)教育學(xué)院新局面。
二、迎本科評估,教科研講座
xx月,xx學(xué)院專任教授xx與全體老師共同分享《xx》,xx教授從教育科研的含義入手,逐一對課題研究的意義,教育科研的主要特征、基本思路以及目前學(xué)院教科研的現(xiàn)狀和問題等方面展開闡述,具體介紹了教育研究的'范式和分類以及研究問題的特征與選題準(zhǔn)則。鼓勵老師們要積極帶著教科研任務(wù)去學(xué)習(xí)教育新理論、調(diào)查新研究、收集新資料、撰寫新論文,高效地進行教育教學(xué)實踐創(chuàng)造性勞動。
三、迎本科評估,骨干教師示范課
xx月中旬,我院開展骨干教師示范課展示活動。從青年教師成長為骨干教師首先具備了扎實的教學(xué)基本功和調(diào)控課堂的教學(xué)藝術(shù)。此次活動,通過個人備課,教研組磨課,教授指導(dǎo)課等多種形式呈現(xiàn)出來,為青年教師起到了良好的榜樣示范作用,同時也穩(wěn)步提升了教師的課堂教學(xué)水平。
四、迎本科評估,新教師課程展示
xx月,暨骨干教師示范課結(jié)束后緊接著迎來了新教師課程展示。對于剛剛走上工作崗位的她們來說,無疑是一次考驗,新教師非常重視本次活動。在思想上,她們認(rèn)為是一次鍛煉、學(xué)習(xí)、提升的寶貴機會;在行動上,她們?yōu)樯虾眠@節(jié)課做了充分的準(zhǔn)備:搜集相關(guān)資料、制作精美課件、設(shè)計合理的教學(xué)過程、請教授指導(dǎo),反復(fù)修改。在教學(xué)展示上受到了與會領(lǐng)導(dǎo)、教授們的高度贊揚。
開展教科研活動既是教師提高教育教學(xué)質(zhì)量的動力源泉,又是加強師資建設(shè)的有效途徑。因為它是提高師德,提升自身業(yè)務(wù)能力素質(zhì)的重要途徑。我們堅信只要有行動,就會有收獲;只要有堅持,就會有奇跡。教育學(xué)院全體教師一定會在教科研的道路上不斷前行,不斷實踐,不斷探索,不斷研究……
教學(xué)科研工作總結(jié)6
本學(xué)期,體育科以縣體衛(wèi)藝科和鎮(zhèn)中心小學(xué)的教學(xué)、教研及競賽工作安排,結(jié)合學(xué)校的教科研工作計劃,研究制定了學(xué)校體育工作計劃,以此指導(dǎo)科組有計劃的開展工作。教學(xué)工作從全面落實學(xué)生健康第一精神出發(fā),牢固樹立和堅持教育面向全體學(xué)生的原則,進一步從觀念上理解和認(rèn)識了實施素質(zhì)教育、改革課堂教學(xué)的關(guān)鍵性和重要性,在全面提高學(xué)生素質(zhì)的思想指導(dǎo)下,我校學(xué)校體育工作始終把提高學(xué)生身體素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)和健康心理作為工作的出發(fā)點。根據(jù)學(xué)期工作計劃的要點,很好地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù),并取得了優(yōu)異的成績。現(xiàn)就本學(xué)期學(xué)校體育工作做如下總結(jié):
全組教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確了“體育與健康”課教學(xué)的目的是以育人為宗旨,以人為本,與德育、智育和美育相結(jié)合,促進少年兒童身心的全面發(fā)展,為培養(yǎng)新型、現(xiàn)代的建設(shè)者和接班人做好準(zhǔn)備。教學(xué)中從現(xiàn)代課堂教學(xué)要求出發(fā),加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),并進行有目的有計劃的教學(xué)實踐,增強了科研意識,提高教學(xué)質(zhì)量。我組的教研氛圍很好,教師們在平時的教學(xué)、教研中,特別是在上公開課、研討課的準(zhǔn)備過程中,常常群策群力地幫助上課老師備課,有意識地對新課標(biāo)下如何處理好教師與學(xué)生的關(guān)系、教材與目標(biāo)水平、充分利用場地設(shè)備和器材等進行了認(rèn)真的研究和討論。并做到了經(jīng)常對教學(xué)工作的檢查、總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,逐步認(rèn)識和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)下體育教學(xué)新的規(guī)律。根據(jù)所制定的體育教學(xué)工作計劃教學(xué)進度,結(jié)合教學(xué)的實際情況上好每一節(jié)體育課。
一、本學(xué)期主要工作:
1、本學(xué)期在教務(wù)處的指導(dǎo)和監(jiān)督下,我們組每周都按時、按質(zhì)按量的完成教研活動和備課活動,并實行定期檢查和記錄。全組教師都積極配合并高質(zhì)量的完成了任務(wù)。
2、本學(xué)期在組內(nèi)各位負(fù)責(zé)教師的努力下完成了各種訓(xùn)練和比賽。
3、積極參與學(xué)校的校本課程的開發(fā)工作,負(fù)責(zé)老師都參加了校本課程的教案的編寫。
4、積極開展校內(nèi)教研及參加各級教研活動,提高業(yè)務(wù)水平,積極參與常規(guī)課的評比活動。
5、不斷地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,將新《課標(biāo)》的精神融入到教學(xué)實踐中去,在教學(xué)中體現(xiàn)了科研教改的思想。
6、積極開展研討各級教學(xué)內(nèi)容,得到實效、獲得校領(lǐng)導(dǎo)好評。
7、認(rèn)真組織學(xué)生參加體育測試,做好各項統(tǒng)計和上報工作。
二、具體實施工作:
1、9月5日第一次備課檢查,科組教師都能安要求做到認(rèn)真?zhèn)湔n,能做保質(zhì)保量,比上學(xué)期有了很大的提高。
2、9月10日組織全科教師寫好各級教學(xué)計劃,并安上學(xué)期末研究制定的教內(nèi)容祥細(xì)去寫,9月12日上交了科組計劃到教務(wù)處。
3、9月16日進行了各級計劃檢查。從檢查的情況來看,每個老師都寫的比較祥細(xì)、全面。寫得比較好的有黃志永老師,他寫的更具體、內(nèi)容也豐富。
4、9月25日科組學(xué)習(xí)了本學(xué)期教研安排及工作布置。
。1)、9月至11月體育健康測試及完成上報工作。
(2)、10月8日安排黃志永老師到玉林參加國培學(xué)習(xí)。
(3)、11、12月抓好體操訓(xùn)練工作,參加縣舉行的體操錄像比賽和學(xué)校元旦舉行的體操比賽。
。4)、12月組建學(xué)校教師氣排球隊抓好訓(xùn)練,參加鎮(zhèn)舉行的比賽。通過各種活動,既考驗了我們組織者的組織能力,又考驗了全體成員的辦事能力,從中我發(fā)現(xiàn)了一種可貴的`精神那就是團結(jié)合作精神。高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神是作好工作的前提。面對繁重的教育教學(xué)工作任務(wù),學(xué)校的每一位老師都是兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,臨時的加班加點工作在有活動的時候已經(jīng)是家常便飯。而正是這種責(zé)任感和敬業(yè)精神才、各項工作得以順利進行。
在過去的一學(xué)期來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的關(guān)心支持下,在全體體育教師的共同努力下,我們出色的完成了學(xué)校的各項任務(wù),得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評,是對我們工作的肯定。我校體育工作扎實的開展,引領(lǐng)了師生對體育更加重視,積極性更高,師生們在參與體育活動的過程中充分體驗到體育的樂趣,身心得到充分發(fā)展。今后,我們將繼續(xù)發(fā)揚科組團結(jié)協(xié)助、勇于進取的精神,在以后的工作中一步一個腳印,爭取更大的成績。
教學(xué)科研工作總結(jié)7
要充分認(rèn)識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感,學(xué)習(xí)運用現(xiàn)代化的辦公技術(shù),使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢,能夠跟上時代的步伐。在此基礎(chǔ)上,還要廣開視角,向群眾學(xué)習(xí),在實踐中打牢理論、業(yè)務(wù)和文字功底,努力提高自身素質(zhì),迎接時代的挑戰(zhàn)。
一、要有良好的生理、心理素質(zhì)。
21世紀(jì)的競爭,歸根到底是人才的競爭。心理素質(zhì)的好壞,心理承受能力的大小,對每個人的學(xué)習(xí)、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響。所以,作為一名高校的教學(xué)秘書,不僅要有較強的業(yè)務(wù)工作能力,更應(yīng)該具有良好的心理素質(zhì),要在煩瑣的日常工作中,不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,時常保持輕松平靜的心態(tài),遇事不慌、不煩、不怕,除了心理素質(zhì)之外,還有一點非常重要但卻容易被忽視的,那就是身體素質(zhì)。人們常說,身體是革命的本錢,有了健康的身體,才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,保持健康的體魄,這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務(wù)。
二、要想很好地駕馭高校教學(xué)秘書工作,還應(yīng)具備幾種能力。
(一)具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
現(xiàn)代教學(xué)管理活動處處離不開有效的協(xié)調(diào)和必要的溝通。在日常的教學(xué)管理中,經(jīng)常有不和諧的因素存在,教學(xué)秘書要在協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上溝通信息,化解矛盾,融洽關(guān)系,統(tǒng)一認(rèn)識和行動,保持良好的教學(xué)秩序,取得較好的教學(xué)效果。
(二)具備較強的創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂,也是學(xué)校的靈魂。創(chuàng)新是學(xué)校興旺發(fā)達的不竭動力,作為高校的教學(xué)秘書,要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,解放思想,樹立全新的意識和觀念,通過學(xué)習(xí)和研究,在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,不斷創(chuàng)新,與時俱進,在工作中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性,具備較強的創(chuàng)新能力,才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,才能推動教學(xué)管理工作。
(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力。
計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學(xué)秘書應(yīng)具備的.工作技能,F(xiàn)代教學(xué)管理要運用先進的教學(xué)管理系統(tǒng)軟件,計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上辦公等,目的在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也減輕自身的工作強度,提高工作效率。中外合作辦學(xué)的開展,對教學(xué)秘書的管理技能提出了更高的要求,越來越多外籍項目負(fù)責(zé)人和教師對教學(xué)的參與,增加了教學(xué)秘書協(xié)調(diào)溝通的對象,在教學(xué)任務(wù)安排和教學(xué)事務(wù)日常管理上同樣要聯(lián)系他們,同他們解釋有關(guān)事宜,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,如果沒有一定的外語溝通能力,很難開展管理工作。
(四)具備良好的寫作能力和表達能力。
教學(xué)秘書經(jīng)常要根據(jù)教學(xué)中的實際情況撰寫一些教學(xué)文書,如教學(xué)通知、教學(xué)事務(wù)報告、申請、記錄等,就要有一定的寫作能力;在調(diào)整課表、考試管理、預(yù)訂教材、處理學(xué)籍等工作中需要與工作對像反復(fù)磋商,貫徹領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)決策,傳達師生對教學(xué)的建議,在上情下達、下情上達、解釋原因、交涉事宜中,做到簡明扼要、語言得體、表達清楚,應(yīng)有良好的語言表達能力。
總之,高校的教學(xué)秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,是教學(xué)管理的執(zhí)行者,其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質(zhì),并非一日之功,而是靠不斷地學(xué)習(xí)和實踐,日積月累地來慢慢完善。每個教學(xué)秘書,只要具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有恒心和毅力,在工作中不斷摸索,努力尋找工作規(guī)律和工作方法,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì)。
教學(xué)科研工作總結(jié)8
20xx年,醫(yī)院科教工作在分管院長及醫(yī)務(wù)部主任指導(dǎo)和醫(yī)院全體員工支持下,堅持貫徹實施“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略,醫(yī)院扎實推進“科技興院”步伐,不斷完善科研項目、實習(xí)教學(xué)、繼續(xù)教育等管理制度,順利完成了各項科研教學(xué)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年開展的工作總結(jié)如下:
一、外出進修
20xx年我院共派出31名醫(yī)護人員分別到德國、深圳市婦幼保健院、華西醫(yī)院、重醫(yī)附一院、重醫(yī)附二院、進修骨科、婦產(chǎn)科、康復(fù)、呼吸內(nèi)科、影像、護理等專業(yè),其中派出外三科胡小軍完成市衛(wèi)生局赴德國學(xué)習(xí)3個月,派出眼科醫(yī)生陳靜完成重慶市委組織部“三峽之光”訪問學(xué)者項目到廣州中山醫(yī)院培訓(xùn)6個月,派出各類短期學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)會、研討會共60余人次,對進修結(jié)束回院的進修人員將學(xué)到的新知識、新技術(shù)很快應(yīng)用到臨床工作中,對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平起到較大作用。
二、實習(xí)教學(xué)
20xx年我院共接收來院學(xué)習(xí)人員共336人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員13人,接收川北醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校、內(nèi)江醫(yī)藥高等?茖W(xué)校、重慶衛(wèi)校的臨床醫(yī)學(xué)、藥劑、檢驗、口腔、康復(fù)等專業(yè)31人,護理專業(yè)299人。
三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)學(xué)基地工作
作為重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)學(xué)基地,20xx年x月接收重醫(yī)附一院全科醫(yī)學(xué)中心委托我院培訓(xùn)的全科醫(yī)師培訓(xùn)骨干學(xué)員3人,8月開始招收本院20xx年新招醫(yī)生李儉誠、伍世艷等4名學(xué)員進入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(全科醫(yī)學(xué)科),同時我科專門按照《衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案》制定了《全科醫(yī)師規(guī)范化管理培訓(xùn)制度》,結(jié)合其教學(xué)大綱保證教學(xué)質(zhì)量。醫(yī)院也積極申請成為醫(yī)科大學(xué)教學(xué)實習(xí)醫(yī)院。
四、繼續(xù)教育講座
今年醫(yī)院積極組織院外教授來院講座9次,包含《重慶醫(yī)學(xué)》科技論文撰寫、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《麻精藥品規(guī)范化管理及應(yīng)用培訓(xùn)》、《糖尿病預(yù)防診治的新進展》、《妊娠期糖尿病及高血壓的診治》等內(nèi)容,醫(yī)院內(nèi)專家參加縣衛(wèi)生局繼續(xù)教育講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)共計25次,培訓(xùn)人員達500余人次。
五、三基三嚴(yán)方面
3月份對20xx年通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試12名醫(yī)生進行《處方管理辦法》及《醫(yī)療核心制度》培訓(xùn)及考試,考試合格后授予了處方權(quán);8月份組織開展了20xx年新進醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括《醫(yī)療核心制度》、《醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全》、《病歷管理書寫規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理》、醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)等培訓(xùn)內(nèi)容,在住院部一樓進行了急救技能操作包括成人基礎(chǔ)生命技能、成人(經(jīng)口)氣管插管、止血包扎、頸椎損傷固定與搬運四項操作培訓(xùn),培訓(xùn)完畢后,醫(yī)院在門診部12樓會議室舉行了相關(guān)理論知識考試和技能考核,醫(yī)生、護士共計45人參加了考核。
六、科研項目、新技術(shù)、新項目及學(xué)術(shù)論文
院學(xué)術(shù)委員會批準(zhǔn)內(nèi)三科“心臟電生理檢查與射頻消融治療術(shù)”、眼科“回彈式眼壓計測眼壓”、麻醉科“神經(jīng)叢定位”等臨床科室開展新技術(shù)、新項目16項,內(nèi)三科、眼科等臨床科室成功申請“基層醫(yī)院心血管疾病患者的心理健康調(diào)查”、“鼻淚管探通手術(shù)治療鼻淚管阻塞的臨床研究”等縣級科研項目6項,眼科楊萍成功申請“糖尿病視網(wǎng)膜病變?nèi)暰W(wǎng)膜光凝對角膜內(nèi)皮的影響”市級科研項目1項,向縣科委申請結(jié)題8項,發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇,其中內(nèi)三科鐘偉《脂聯(lián)素與動脈粥樣硬化及其危險因素的`相關(guān)研究進展》獲得榮昌縣科協(xié)優(yōu)秀論文一等獎。
七、三級醫(yī)院對口支援
20xx年x月,重慶醫(yī)科大學(xué)附屬永川醫(yī)院、口腔醫(yī)院“萬名醫(yī)師對口支援榮昌衛(wèi)生工程”第八期在我院門診部十一樓會議室正式啟動,三級醫(yī)院在我院急診科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、呼吸內(nèi)科護理、口腔科等展開周期為半年的對口支援活動。
八、學(xué)科帶頭人申報
完成20xx年度重慶市醫(yī)學(xué)會推薦各普外科、肝膽外科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科專委會委員11名;成功申報獲批縣科委科研項目評審專家管理類李章白、外科郭永全、內(nèi)科廖雪梅3名。
九、醫(yī)師定期考核
10月份完成了我院參加醫(yī)師定期考核人員資格初審及上報工作,我院47名執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加了重慶市衛(wèi)生局組織的20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核一般程序理論考試,114名執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加了20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核簡易程序考核。
十、市縣衛(wèi)生局工作任務(wù)
1.3月份完成重慶市衛(wèi)生局“縣級醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)骨干”臨床進修報名工作,推薦了耳鼻喉科趙小燕及呼吸內(nèi)科陳佳佳兩名醫(yī)生參加;
2.8月份完成了重慶市衛(wèi)生局科外處董蜀榮副處長、培訓(xùn)中心等領(lǐng)導(dǎo)一行到我院進行的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(全科醫(yī)學(xué)科)基地建設(shè)等相關(guān)工作督導(dǎo);
3.10月份完成了重慶市衛(wèi)生局舉辦社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)能力建設(shè)項目培訓(xùn)班社區(qū)20名醫(yī)生和護士在我院內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科臨床科室輪轉(zhuǎn)實踐培訓(xùn)工作;
4.5月份及11月份分別派出了婦產(chǎn)科李白香、泌尿外科曾煥君和呼吸內(nèi)科周勇、眼科陳靜參加了重慶市衛(wèi)生局全科醫(yī)學(xué)科臨床師資帶教培訓(xùn)班;
5.完成了20xx年度全院職工職稱外語考試、重慶市公需科目繼續(xù)教育考試相關(guān)考務(wù)工作;
6.完成了20xx年度母親健康快車項目資料報送工作;完成了重慶市衛(wèi)生應(yīng)急系統(tǒng)相關(guān)資料完善工作;協(xié)助完成重慶市特色?疲ㄐ难軆(nèi)科)、重點專科(婦產(chǎn)科、檢驗科)申報工作;協(xié)助完成50名貧困白內(nèi)障復(fù)明項目工作。
教學(xué)科研工作總結(jié)9
一、落實規(guī)章制度,發(fā)揮規(guī)章制度的規(guī)范、引導(dǎo)功能
落實《xx學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》、《xx學(xué)院教師評學(xué)暫行辦法》、《xx學(xué)院學(xué)生網(wǎng)上評教實施辦法》、《xx學(xué)院教學(xué)和教學(xué)管理事故認(rèn)定及處理辦法》、《xx學(xué)院考場規(guī)則》、《xx學(xué)院學(xué)生考試違規(guī)處理辦法》、《xx學(xué)院監(jiān)考工作規(guī)范》、《xx學(xué)院教師學(xué)術(shù)道德規(guī)范及管理辦法》、《xx學(xué)院科研項目管理暫行辦法》、《xx學(xué)院優(yōu)秀科研成果獎評審辦法》、《xx學(xué)院科研獎勵暫行辦法》等系列規(guī)章制度,規(guī)范教師教學(xué)行為、教學(xué)評價程序、教科研管理措施,引導(dǎo)師生依規(guī)開展教學(xué)科研活動,加強教學(xué)的有效性,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、加強教學(xué)管理,日常教學(xué)工作有序展開
根據(jù)學(xué)院教務(wù)處計劃,結(jié)合校區(qū)教學(xué)實際,完成教學(xué)任務(wù)下達、課程安排、教材征訂、教學(xué)計劃異動、學(xué)籍異動、考試組織等常規(guī)教學(xué)管理工作。
學(xué)期初,召開教學(xué)工作會議,學(xué)習(xí)了學(xué)期工作計劃,總結(jié)了上學(xué)期工作,并對本學(xué)期學(xué)分制改革、課程建設(shè)、科研等工作進行具體部署并提出明確要求。
開展期初、期中、期末教學(xué)檢查工作,召開任課教師代表座談會、學(xué)生學(xué)習(xí)代表座談會,征求師生對教學(xué)管理、教育教學(xué)等方面的意見建議,及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員反饋,改進教學(xué)工作,使日常教學(xué)管理與階段性管理有機結(jié)合。
按計劃開展督導(dǎo)聽課,每學(xué)年對中青年教師至少督導(dǎo)聽課1次。每聽一節(jié)課,聽課人對教學(xué)情況寫出書面評價,指出優(yōu)點、短點,
再由聽課組長匯總,通過交談或電子郵件的形式及時反饋給任課教師,發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)作用。
完善并落實教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系,學(xué)期末安排學(xué)生對所有任課老師網(wǎng)上評教,網(wǎng)上評教結(jié)果顯示教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)效果等情況,教師登陸教學(xué)平臺查看學(xué)生評價,對改進教學(xué)工作起到了一定的促進作用。網(wǎng)上評教之外,還每班選出10名代表,對教師教學(xué)情況進行抽樣調(diào)查,作為網(wǎng)上評教的補充。
推進學(xué)風(fēng)建設(shè),在全校范圍進行學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法引導(dǎo),嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),加強學(xué)生學(xué)習(xí)過程預(yù)警和監(jiān)控,建立學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警機制,減少學(xué)生考試不及格現(xiàn)象。
進一步完善和發(fā)揮教務(wù)管理系統(tǒng)功能,教學(xué)任務(wù)匯總、學(xué)生成績錄入、學(xué)業(yè)成績管理、畢業(yè)成績打印通過教務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn),提升了教學(xué)管理自動化、信息化水平。
三、突出專業(yè)建設(shè),豐富專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵
為積極推進學(xué)分制改革,順利在20xx年進入?贫蔚哪昙墝嵤⿲W(xué)分制,學(xué)期開學(xué)前,邀請教務(wù)處李傳銀處長、李鵬副處長對群體任課教師進行學(xué)分制改革輔導(dǎo),使老師們明白了什么是學(xué)分制、怎樣實施學(xué)分制、學(xué)分制下怎樣成為受學(xué)生歡迎的教師等問題。
為使學(xué)分制改革順利推進,教科研辦公室收集有關(guān)資料,以五年制學(xué)前教育人才培養(yǎng)方案為核心,把學(xué)分制改革的有關(guān)文件編輯成冊,發(fā)放到每位老師和各班級手中,使老師們有了操作的依據(jù)。
按人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置,采用統(tǒng)一格式編制課程介紹及修讀指導(dǎo)建議,為今后學(xué)科教學(xué)提供指導(dǎo)性建議,保證教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
優(yōu)化課程體系,推進課程建設(shè)與改革,能力培養(yǎng)為主線,建構(gòu)涵蓋通識教育課程、專業(yè)基礎(chǔ)類課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)拓展課程和集中性實踐課程為一體的課程體系。初步制訂了各科課程標(biāo)準(zhǔn),豐富了試題庫等課程教學(xué)資源。
加大教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式和教學(xué)方法改革。提倡任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、問題教學(xué)、案例教學(xué)等多樣化的教學(xué)方式,使用掌握學(xué)習(xí)教學(xué)模式,加強課程考核改革,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
四、重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié),有組織地開展專業(yè)實訓(xùn)
認(rèn)真組織20xx屆、20xx屆要畢業(yè)學(xué)生的.畢業(yè)實習(xí)工作,強化實習(xí)過程的監(jiān)督指導(dǎo),指導(dǎo)教師全程跟隨和指導(dǎo),實習(xí)同學(xué)虛心向幼兒園教師學(xué)習(xí),主動為幼兒園服務(wù),受到幼兒園的肯定,加強校內(nèi)外實踐教學(xué)基地建設(shè)。
認(rèn)真組織20xx級、20xx級在校學(xué)生的教育見習(xí)工作,精細(xì)組織,克服路途遠(yuǎn)、安全任務(wù)重的不利因素,確保安全,學(xué)生反映收獲頗豐,鞏固校外見習(xí)基地。
引導(dǎo)學(xué)生社團活動,各社團結(jié)合自身特點,開展豐富多彩的活動,學(xué)生社團成為培養(yǎng)學(xué)生興趣、發(fā)展學(xué)生能力,訓(xùn)練基本功的陣地。
抓教研室建設(shè),依托教研室開展教研活動,這學(xué)期有兩個教研室申報教科研改革,有一項專利獲獎,在教科研立項有了提高。
五、提升教師能力,教科研有新進展
開展課堂教學(xué)質(zhì)量提升活動,部分老師按優(yōu)質(zhì)課標(biāo)準(zhǔn),拿出自己最高的水平上好一節(jié)課。
組織教師代表到學(xué)院聽取報告,組織部分老師參加英語四級監(jiān)考工作,開闊了老師的視野。
六、關(guān)注學(xué)生技能發(fā)展,開展學(xué)生幼教技能十佳評比
20xx年12月,用一個月的時間在全校學(xué)生范圍內(nèi)開展幼教技能十佳評比活動,經(jīng)過初賽、復(fù)賽,參加同學(xué)認(rèn)真準(zhǔn)備,評判老師認(rèn)真公平,評出“講故事”、“繪畫”、“手工”、“彈唱”、“舞蹈”、“說課”各項十佳,讓學(xué)生充分展示才能,增加了自信。
七、提高服務(wù)意識,為教學(xué)有序運行提供保障
1.圖書室、閱覽室進一步加強對圖書的登記、裝訂、修補工作,發(fā)揮圖書的作用,合理借閱,提高利用率,縮短借用周期;堅持每天的安全檢查工作,防火、防盜,確保圖書安全。
2.網(wǎng)管中心對校園網(wǎng)絡(luò)合理維護,制定使用規(guī)則,提高新老機房和多媒體教室的使用效果;堅持每天的安全檢查工作,防火、防盜、防病毒攻擊,確保網(wǎng)絡(luò)安全。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺要真正起到服務(wù)于教學(xué)、教研及學(xué)校管理等眾多環(huán)節(jié),使校園網(wǎng)成為優(yōu)化教師教學(xué)、方便師生教研、提高工作效率、樹立學(xué)校形象的工具。
3.加強對教室多媒體的使用管理。教室內(nèi)多媒體設(shè)備使用頻率較高,但老化嚴(yán)重,各班學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時向網(wǎng)管中心反映,網(wǎng)絡(luò)管理員要在第一時間內(nèi)維修。
4.琴房加強對學(xué)生琴點練琴的管理,從紀(jì)律、衛(wèi)生等方面嚴(yán)格要求學(xué)生,愛護鋼琴,提高了使用效率。
八、完成學(xué)校布置的其他工作
教學(xué)科研工作總結(jié)10
本學(xué)期,我校教科研工作依據(jù)**區(qū)教育局、教科室的工作意見,以全面實施素質(zhì)教育為目標(biāo),以推進課程改革為重點,從我校實際出發(fā),堅持解放思想、實事求是的思想路線,發(fā)揚務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),努力提高我校教科研工作的實效,為推進我校課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量作出貢獻。
一、轉(zhuǎn)變觀念,增強教育科研意識
開展教育科研是推進課程改革,加快教育教學(xué)創(chuàng)新的客觀要求;是學(xué)校創(chuàng)建教育特色,提高辦學(xué)水平,提升學(xué)校品位的重要舉措;是提高教師素質(zhì),發(fā)展自我,成就自我的重要途徑。我校全體老師能充分意識到開展教育科研是“促進學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展”的內(nèi)趨力,學(xué)校只有以教育科研為先導(dǎo),才能使學(xué)校的教育教學(xué)工作順應(yīng)改革的潮流,不斷向前推進。我校教師都能樹立教科研意識,積極參與教科研活動。
二、整體布局,形成課題研究規(guī)劃
我校的課題研究工作依據(jù)我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃。形成四大課題組:數(shù)學(xué)、英語課題組,語文、信息技術(shù)課題組,藝術(shù)、體育課題組,德育、少先隊課題組。四大組基本上涵蓋了我校教育教學(xué)工作的主要方面。課題組成員采用個人自愿申報和統(tǒng)一調(diào)度相結(jié)合的方式組成。
三、建章立制,形成長效管理機制
為引導(dǎo)教師進入研究的'狀態(tài),引導(dǎo)學(xué)校進入變革的狀態(tài),使我校的教科研工作進一步規(guī)范化、制度化,使課題研究扎實、穩(wěn)步地向前推進,保證課題如期優(yōu)質(zhì)地完成。本學(xué)期我校制訂了“教育科研管理制度”,并在實踐過程中不斷完善、修訂,使之逐步成為我校教育科研工作的長效管理機制。本制度明確了“課題領(lǐng)導(dǎo)小組”、“課題評審小組”、“課題組長”和“課題組成員”的職能;規(guī)定了課題管理的辦法;強化了課題過程管理的機制;制訂了教科研獎懲條例。使我校的教科研工作步入健康發(fā)展的軌道。
四、確立課題,積極申報課題方案
堅持從我校教育教學(xué)的實際情況出發(fā),為解決教育教學(xué)中存在的問題,進一步規(guī)范教育教學(xué)行為,從大處著眼,小處入手選立課題。語文、信息技術(shù)課題組確立了“運用現(xiàn)代教育媒體,優(yōu)化語文學(xué)習(xí)的研究”這一課題;藝術(shù)、體育課題組確立了“農(nóng)村小學(xué)開展體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)文化的研究”這一課題;德育、少先隊課題組確立了“加強體驗教育培養(yǎng)學(xué)生良好交往品質(zhì)的策略研究”這一課題。各課題組認(rèn)真撰寫課題方案設(shè)計,并且取得專家的指導(dǎo),對課題方案進行反復(fù)的論證和修改,積極向上級教育科研部門申報。
五、構(gòu)建平臺,積極開展課題研究
教育科研,課程改革,教學(xué)研究如何有機地進行整合,關(guān)鍵是要尋找適合它們自身發(fā)展的平臺。課堂是實施課程改革,進行教育科研和教學(xué)研究的主陣地,因此,我們以課堂為平臺,樹立“科研走進課堂,科研融入課改”的理念,積極開展研究活動。本學(xué)期我校舉行了兩次全校課題研究活動,確定研究主題,精心設(shè)計方案,認(rèn)真施教,均取得了良好的效果,推進了課程改革,提高了教學(xué)水平,促進了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。
六、抓好常規(guī),使研究活動正;
為使廣大教師能保持積極的情緒狀態(tài),各課題組長能按計劃組織課題組成員進行學(xué)習(xí)、研討、聽課、交流,使課題研究活動日趨正;,營造了良好的教科研氛圍。
由于我校的教科研工作還剛剛起步,基礎(chǔ)較薄弱,不可能一蹴而就,但是,我校的教科研工作的前景是美好的,它將給我校的教育教學(xué)工作注入新活力和生機。今后我們只有腳踏實地,步步為營,才能使我校的教科研工作卓有成效。
教學(xué)科研工作總結(jié)11
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的部署下,在全校教師的共同關(guān)愛和支持下,科研處在各方面都取得了可喜的進步,具體工作總結(jié)如下:
一、主要成績:
1、教材改革
為了使學(xué)生具備面對社會就業(yè)所需要的生存能力、實踐能力和創(chuàng)造能力,使差等生具備一定的生活能力、社會交往能力,掌握初步的知識和技能,使他們將來能適應(yīng)社會,自立、自強。針對我校教學(xué)中存在的問題,教務(wù)處、科研處將本著從教學(xué)的實際出發(fā),為師生著想;使學(xué)生能真正理解、掌握,達到舉一反三的宗旨,對教材進行改革,以便更加深入地推進教學(xué)改革。
在改革中,我們提出了具體的教材改革要求:第一、由于我們依據(jù)的教材主要是重點大學(xué)法學(xué)權(quán)威教材,有相當(dāng)?shù)睦碚撋疃,在中專的教學(xué)中不可能面面俱到,因此我們采取抓住重點問題,講清基本概念,理清知識結(jié)構(gòu),讓學(xué)生掌握最基本的法律知識。根據(jù)學(xué)生實際情況認(rèn)真選擇和調(diào)整教材內(nèi)容。第二、教材努力作到理論體系完整、內(nèi)容正確。力求做到滿足學(xué)生的需要,同時也能激發(fā)學(xué)生的求知欲。第三、教學(xué)內(nèi)容采取內(nèi)容實用為主、理論夠用為度。第四、教材要通俗易懂,便于學(xué)生閱讀、學(xué)習(xí)。第五、教材后附適量的練習(xí)。
到目前為止,基礎(chǔ)課程和計算機實訓(xùn)練習(xí)的編排已初步取得成效。經(jīng)審查,能開始印刷的科目有:語文、數(shù)學(xué)、英語、書法、音樂、計算機實訓(xùn)練習(xí)、調(diào)節(jié)原理與實物。
2、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用 營造科研氛圍
教師研修需要專業(yè),為了發(fā)揮骨干教師在專業(yè)化建設(shè)中的引領(lǐng)和輻射作用,4月19日至5月19日,科研處在全體教師中開展了骨干教師專題講座。本次講座由馬冀、曹春香、秦霞、張志鵬四位教師擔(dān)任主講,他們從各自的專業(yè)研究出發(fā),向全體教師傳遞最新的理論成果。其中馬冀老師的講座內(nèi)容是《關(guān)于法制的幾個問題》,介紹了當(dāng)前法制建設(shè)中的熱點問題,通過對法律前沿問題的探究,使全體教師及學(xué)生了解新思想、新動態(tài),從而促使教師不斷探索新問題。曹春香老師講座的內(nèi)容是《交通事故損害賠償》,介紹了發(fā)生交通事故事故后,當(dāng)事人如何保護自己的權(quán)益,交通事故解決的程序及法律救濟的途徑等多方面內(nèi)容,使老師和同學(xué)們真正懂得傷害了不能輕易說再見,用法律的武器保護自己。秦霞老師講座的內(nèi)容是《魯迅其人其事》,從新的研究角度,重新解讀魯迅先生,講座生動風(fēng)趣,讓每位老師對魯迅先生的一生及作品有了更深的理解;張志鵬老師講座的內(nèi)容是《中國姓氏文化》,他以洪洞大槐樹祭祖為契機,以幽默的語言、豐富的文化和歷史知識介紹了中國的姓氏文化源淵及發(fā)展,通過講座對全體教師對中國文化的博大精深有了更深的體會。本次活動拓寬了教師的研究視野,促進教師理念的提升,受到了全體教師的歡迎,取得了良好的效果。
3、三個一工程
在全體教師中開展三個一工程,即每位教師要完成一份有代表性的教案、一篇好論文、一個好課件。本學(xué)期共收集優(yōu)秀教案 份,優(yōu)秀課件 個,論文 篇,并以此為契機促進我校科研信息化建設(shè),展示我校教師整體實力,提升我?蒲衅放菩蜗。
4、協(xié)助教務(wù)處作好考務(wù)工作
考試是檢查教學(xué)效果的重要手段,為了保證我校良好的考風(fēng)、考紀(jì)、教務(wù)處、科研處考前認(rèn)真安排、嚴(yán)密組織;考后認(rèn)真平卷,嚴(yán)格總分、登分等環(huán)節(jié),圓滿完成了20062007學(xué)年度第一學(xué)期補考、六大隊、高中班計算機能力測試、20062007學(xué)年度期末考試工作。
5、教材征定工作
二、存在問題及努力方向:
限于本人的工作經(jīng)驗和專業(yè)水平,還有相當(dāng)多的地方做的不到位,例如教研課題起點較低,操作過程缺乏科學(xué)性.雖然我校教研對教學(xué)工作有一定促進,但是無法形成較完整的系統(tǒng)的教研成果,無法十分有效的指導(dǎo)教學(xué)工作。下學(xué)期我們將從各方面繼續(xù)努力,在全體教師中樹立科研意識,在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué),以教學(xué)深化科研,以科研提升教學(xué),真正提升我校教師的教科研水平,
1、深入開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進教師專業(yè)發(fā)展。
下一步教務(wù)處、科研處要從學(xué)校和教師的實際需要出發(fā),提高教師教學(xué)的質(zhì)量,促進教師持續(xù)的專業(yè)發(fā)展。實施實踐反思,同伴互助,專業(yè)引領(lǐng)的教師培訓(xùn)計劃,也就是理論與實踐結(jié)合,自學(xué)與骨干帶動結(jié)合,自我反思與專家引路結(jié)合,努力造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。教務(wù)處、科研處采取走出去請進來相結(jié)合,一是發(fā)揮學(xué)校自身骨干教師的資源優(yōu)勢,二是利用社會資源,聘請一些專家到校講學(xué),三是鼓勵教師參加各級各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷進修,通過理論學(xué)習(xí)、聽講座、外出參觀學(xué)習(xí)等各種活動,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平,從而進一步推動課堂教學(xué)改革。
2、積極開展新老教師結(jié)對子活動,推動新教師成長。
下學(xué)期將開展新老教師結(jié)對子活動,落實新老教師結(jié)對互學(xué)傳幫帶制度,要采取扎實有效的措施,為青年教師的脫穎而出創(chuàng)設(shè)成長條件,促進青年教師的健康成長。青年教師必須虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師要對青年老師給予切實的關(guān)心與指導(dǎo)。師徒要經(jīng)常溝通交流,達到互相促進,共同成長的目的'。
3、以科研為生長點,促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
教師應(yīng)當(dāng)成為教學(xué)的研究者、反思者和實踐者,要力爭做到三結(jié)合,即教研與教學(xué)相結(jié)合、教研與考研相結(jié)合、教研與學(xué)研相結(jié)合。教師要認(rèn)真分析和梳理新課程教學(xué)實施過程中遇到的矛盾和問題,強化問題意識,突出研為學(xué)用的目的性,努力把問題轉(zhuǎn)化為課題。教師要在教學(xué)中研究,研究中教學(xué),及時總結(jié)教學(xué)中的得失,積極撰寫教學(xué)論文。
4、各教研室要突出教研活動的實效性、針對性。圍繞如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量,制訂有可操作性的活動計劃,定期開展活動,做到教研活動的經(jīng);、專題化、系列化。各教研室主任要強化責(zé)任意識、質(zhì)量意識,要切實履行崗位職責(zé),組織好教學(xué)工作。
5、進行教學(xué)反思。教學(xué)反思是教師參與教育科研的基礎(chǔ),是教學(xué)理論和實踐之間的對話,是它們兩者之間相互溝通的橋梁。教師要及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中的問題,進行經(jīng)常性的教學(xué)反思,撰寫反思日記、教學(xué)案例和教學(xué)敘事等。
6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師活動,一方面積極倡導(dǎo)教師主動學(xué)習(xí),另一方面在原有教研動態(tài)的基礎(chǔ)上,再新辦一份教研信息,及時將最新的教育教學(xué)理論、各專業(yè)領(lǐng)域的最新動態(tài)傳遞給全體教師。
總之,本學(xué)期,在各職能部門和學(xué)校的大力支持和密切配合下,在全校廣大教師的辛勤工作和共同努力下,使學(xué)校的科研工作繼續(xù)保持了上升趨勢,雖在某些方面取得了一些成績。但與學(xué)校發(fā)展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營造科研環(huán)境,改善科研條件,凸現(xiàn)科研特色,增強科研實力的目標(biāo)和任務(wù)還十分艱巨,還須要堅持不懈的努力工作、求真務(wù)實和開拓創(chuàng)新。
教學(xué)科研工作總結(jié)12
急診科在院黨委、院行政、科教科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科醫(yī)務(wù)人員的大力支持和積極配合下,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行教育科下達的各項教學(xué)任務(wù)及計劃,全年教學(xué)、科研工作得以圓滿完成,F(xiàn)將急診科一年來的教學(xué)科研工作總結(jié)如下:
一、規(guī)范教學(xué)制度,提高教學(xué)質(zhì)量
本學(xué)年多次召開教研室主任、教學(xué)秘書及全體教師會議,重點落實日常工作中的規(guī)章制度執(zhí)行情況,如教研室教學(xué)例會制度、備課制度、試講制度、聽課制度、教案評比制度、命題閱卷制度、檔案管理制度等規(guī)章制度,規(guī)范教學(xué)查房、實習(xí)講座、病例討論、出科考試、病歷書寫等教學(xué)規(guī)范執(zhí)行情況。規(guī)范教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié),以管理出效益,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。加強教師隊伍管理,提高授課水平和教學(xué)質(zhì)量。積極修訂教學(xué)大綱,落實新的本科人才培養(yǎng)方案,不斷充實教師隊伍。本學(xué)年共進行集體備課8次,新教師試講4次,主要完成了新教師謝偉、程岳雷的試講工作。每位教師人均完成聽課記錄16學(xué)時。每學(xué)期參與并完成了學(xué)校進行的'期中教學(xué)檢查、教師座談會和學(xué)生座談會等各項檢查工作。本學(xué)年急診科共承擔(dān)臨床醫(yī)學(xué)英雙專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)計生專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)本科、臨床醫(yī)學(xué)專升本、旅游急救醫(yī)學(xué)等專業(yè)的《急診醫(yī)學(xué)》、《法醫(yī)學(xué)》、《醫(yī)學(xué)論文寫作》等課程的教學(xué)任務(wù),累計標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時500余節(jié)。組織并圓滿、順利完成了各科目的考試出題、考試監(jiān)考、閱卷、成績匯總上報、補考、重考的組織等日常工作。各任課教師按教學(xué)計劃組織教學(xué),完成教學(xué)日歷規(guī)定的內(nèi)容,教學(xué)秩序井然有序,教學(xué)運行處于良好狀態(tài),無任何教學(xué)事故發(fā)生。學(xué)生對老師的授課評價良好。同時積極參加學(xué)校組織的中青年教學(xué)能手評比,并獲得優(yōu)秀獎。
二、不斷實施教學(xué)改革,加強后期教學(xué)管理
1、加強教學(xué)改革,實行《臨床見習(xí)教案》制度。為加強臨床見習(xí)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量;促進學(xué)生盡早、深入接觸臨床,熟悉醫(yī)院工作的一般規(guī)律,增強對臨床病例的感性認(rèn)識,本學(xué)年實行《臨床見習(xí)教案》制度。通過《臨床見習(xí)教案》制度,加強了教師的責(zé)任心,提高了學(xué)生的臨床思維、實踐能力、獨立分析與解決問題能力。同時技能中心培訓(xùn)與病房見習(xí)相結(jié)合,嚴(yán)格見習(xí)帶教,使學(xué)生早期接觸臨床。年培養(yǎng)見習(xí)學(xué)生?人。
2、開展畢業(yè)實習(xí)前臨床技能培訓(xùn)。在院領(lǐng)導(dǎo)、教育科的統(tǒng)一組織下,20xx年6月15日至6月21日急診科開展了氣管插管術(shù)、電復(fù)律術(shù)、洗胃術(shù)、三腔二囊管的應(yīng)用、心肺復(fù)蘇與脊柱搬運等年度畢業(yè)實習(xí)前臨床技能訓(xùn)練。每位學(xué)生均按照訓(xùn)練大綱所規(guī)定項目的學(xué)習(xí)和演練;通過培訓(xùn),每位同學(xué)均掌握了急診科常用技術(shù)的操作步驟與要求。本次培訓(xùn)共計學(xué)生509人,合格率100%。
3、強化實習(xí)教學(xué),提高學(xué)生臨床實踐能力。學(xué)生臨床實踐能力的提高是培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才的關(guān)鍵。在實習(xí)帶教中,實行科室專人管理制,嚴(yán)格落實各項實習(xí)教學(xué)制度。如入科教育、實習(xí)醫(yī)師病歷書寫、教學(xué)查房、實習(xí)小講座和教學(xué)病歷討論、實習(xí)生出科考試等。年培養(yǎng)實習(xí)同學(xué),均已圓滿完成實習(xí)教學(xué)計劃。為培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,積極申報科研課題
在科主任的帶領(lǐng)下,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,加強科室團隊合作,積極撰寫科研論文,積極申報教學(xué)課題,20xx年共發(fā)表科研論文10篇,申報教學(xué)科研3項,均被評為校級科研立項,
總之,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的支持幫助下,急診科圓滿完成了各項教學(xué)科研工作。相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷指導(dǎo)下,急診科的各項工作將蒸蒸日上,不斷開創(chuàng)教學(xué)科研工作新局面。
教學(xué)科研工作總結(jié)13
新學(xué)期開學(xué)伊始,我校統(tǒng)領(lǐng)三部所有學(xué)科的教學(xué)科研課題《改變教與學(xué)的方式,提高小學(xué)課堂教學(xué)有效性》在福田區(qū)科技局、教育局組織舉辦了“20xx年福田區(qū)公益性科研課題答辯會”受到市區(qū)教研室的高度認(rèn)可,掀開了我校新學(xué)期教學(xué)工作的序幕。以有效教學(xué)的研究為中心的教學(xué)工作就此正式展開。
一、常規(guī)教學(xué)管理科學(xué)有效:
規(guī)范常規(guī)課堂教學(xué),向教學(xué)管理要效益是我們一貫的主張與實踐。
1、學(xué)校要實施有效教學(xué),提升教育教學(xué)質(zhì)量,必須依靠全體教師,抓好教師隊伍建設(shè)。4月14日下午,我校邀請教研中心陳祥俊主任給全體語文老師做《改變我們行走的方式》專題講座。陳主任從目前語文教學(xué)的現(xiàn)狀出發(fā),從教師“行走方式”入手,以華新小學(xué)謝家碧老師課堂實踐為例,談了他對語文教學(xué)的理解與建議,希望嶺園小學(xué)的語文老師改變自己的教學(xué)方式,真正轉(zhuǎn)變“教”與“學(xué)”的關(guān)系。講座完畢后,大家形成共識:課堂角色的“轉(zhuǎn)變”,必須從現(xiàn)在開始。
2、作業(yè)的布置與批改是教學(xué)流程的一個重要環(huán)節(jié),也是學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固的一個重要部分,我們以分部為單位開展了“合理布置作業(yè),提高作業(yè)有效性”的研究,充分肯定了教師們在作業(yè)布置中進行的大膽嘗試和批改作業(yè)的`優(yōu)點,同時也對作業(yè)布置與批改提出了更高更細(xì)的要求,關(guān)注學(xué)生的不同需求,因人而異,因?qū)W科而異,提高作業(yè)布置與批改的有效性,從而進一步提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績,提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
3、教學(xué)質(zhì)量的提升是學(xué)校的中心工作,必要的、科學(xué)的測試與評價是提升教學(xué)質(zhì)量的保證。為推動我校各學(xué)科教學(xué)的均衡發(fā)展,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升,我們舉行了“勤學(xué)樂學(xué)我最棒”學(xué)科教學(xué)活動。經(jīng)過老師們的辛勤勞動和同學(xué)們的辛苦努力,我校三部共79人獲得特等獎,716人獲得一等獎。
4、家校結(jié)合,協(xié)同育人是我校教育教學(xué)成功的經(jīng)驗。5月11日,嶺園小學(xué)三部召開本學(xué)期家長會,會議由梅燕歧副校長主持。會上,xx校長作了重要講話,他和家長交流家庭教育的心得,還著重強調(diào)了學(xué)校安全工作的要點,希望各位家長配合學(xué)校做好學(xué)生安全工作,注意校園周邊的安全隱患。
5、六年級畢業(yè)班工作是學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校十分重視畢業(yè)班工作,學(xué)期中間各部分別召開了六年級全體任課教師會議和六年級全體學(xué)生會議,從畢業(yè)班學(xué)生的思想教育、課堂教學(xué)、日常管理等方面了解老師和同學(xué)們的需求,并對畢業(yè)班工作提出具體的要求,強調(diào)要抓好學(xué)生的思想教育與班級日常管理工作,抓好常規(guī)教學(xué)與培優(yōu)轉(zhuǎn)后的工作。
5月底6月初,學(xué)校本著公開、公平、公正的原則,先后舉行三次測試,選拔推薦學(xué)生參加外國語學(xué)校的考試,此項工作牽動著六年級上千名學(xué)生與上千個家庭,涉及到組織命題、考試、成績管理、擇優(yōu)選拔等數(shù)個環(huán)節(jié),在學(xué)校教導(dǎo)處、教科室和部分教師的共同努力下,我們圓滿完成了此項工作。
二、科組課例研究深入實效:
1、本學(xué)期,我校語文科組黃永利、尹曉玲、王新哲老師,數(shù)學(xué)科組陸昕主任、余霞老師,英語科組鐘曉燕老師分別代表各部各科組參加區(qū)級教學(xué)競賽,每一次參賽既是對參賽老師的一次鍛煉,同時也是科組教師的一次很好的交流研討的過程,我們以參賽課例為原本,圍繞教學(xué)目標(biāo)的制定、教學(xué)流程的設(shè)計、課堂教學(xué)的組織等不同課題組織科組教師集體備課,共同研討,既加強了科組教師的凝聚,又提升了科組教師的教學(xué)科研能力,使課例研究深入實效。
2、5月26日下午,xx校長和三部語文老師一起聽了顏一紅老師執(zhí)教的《漁歌子》一課。課后,顏老師和大家分享自己的教學(xué)理念和本課的教學(xué)設(shè)計意圖。xx老師分別談了自己的聽課感受。最后,xx校長做精彩點評,并鼓勵老師們常開展這樣有意義的活動。
3、各部隨堂聽課根據(jù)各部師生情況和教學(xué)重點在各部主管教學(xué)的校長和教科室的組織下有條不紊地展開。6月初本部全體行政先后聽了xx等老師的課,并進行評課。課前準(zhǔn)備充分,知識點講解較清楚,學(xué)生興趣濃厚,是這些老師共同的優(yōu)點。
三、教學(xué)成果優(yōu)質(zhì)高效:
一分耕耘一分收獲,辛勤的付出讓我們共同分享了豐碩的成果。
1、xx三位青年老師代表我校參加了福田區(qū)青年教師閱讀教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動,三位教師以她們精心的教學(xué)設(shè)計,機智的課堂調(diào)控,精彩的課堂生成贏得了聽課教師和評委的好評。xx老師榮獲一等獎,xx老師分獲二三等獎。
2、3月10日上午,福田區(qū)轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式系列研討活動之三——自主閱讀現(xiàn)場會在我校二部舉行,福南小學(xué)xx老師、嶺園小學(xué)xx主任、xx老師執(zhí)教了三堂閱讀課,區(qū)小學(xué)語文教研員xx老師對我校的兩節(jié)課給予了高度的評價,盛贊張主任的課“淡定從容”,xx老師的課“真實、樸實、扎實”,閃現(xiàn)著智慧型教師的風(fēng)采。
3、3月16日上午,我市各區(qū)教研員及相關(guān)專家一行13人,在市語文教研員、全國著名名師趙志祥老師的帶領(lǐng)下,蒞臨我校本部,深入12位語文老師的課堂開展聽課
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