高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年（附各地最新標(biāo)準(zhǔn)）

高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年各地不一,有的是按月算,有的是按小時(shí)算,具體以當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),下面是小編為大家整理的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年，如果喜歡請(qǐng)收藏分享!

高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年

1、北京

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外高溫作業(yè)不低于180元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)不低于120元/月

發(fā)放時(shí)間：6至8月

2、河北

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外露天作業(yè)2元/小時(shí)，室內(nèi)高溫勞動(dòng)者1.5元/小時(shí)

發(fā)放時(shí)間：實(shí)行差別時(shí)長

3、天津

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：上年度全市職工日平均工資的12%，計(jì)算時(shí)四舍五入保留到角。

發(fā)放時(shí)間：6至9月

4、上海

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：300元/月

發(fā)放時(shí)間：6至9月

5、浙江

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外高溫作業(yè)300元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)200元/月

發(fā)放時(shí)間：6至9月

6、山西

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：240元/月

發(fā)放時(shí)間：6至9月

7、陜西

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：25元/天

發(fā)放時(shí)間：6至9月

8、遼寧

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：200元/月

發(fā)放時(shí)間：7至9月

9、福建

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：12元/天或者260元/月。

發(fā)放時(shí)間：5月按實(shí)際高溫天數(shù)計(jì)發(fā);6至9月，按月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)計(jì)發(fā)。

10、內(nèi)蒙古

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：180元/月

11、廣東

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/月

發(fā)放時(shí)間：6至10月

12、廣西

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100—200元/月

發(fā)放時(shí)間：6至10月

13、湖南

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：最低150S/月

發(fā)放時(shí)間：7至9月

14、江西

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)不低于300元/月，室內(nèi)非高溫作業(yè)不低于200元/月

發(fā)放時(shí)間：6—9月

15、江蘇

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：300元/月

發(fā)放時(shí)間：6—9月

16、山東

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)200元/月，非高溫作業(yè)140元/月

發(fā)放時(shí)間：6—9月

17、甘肅

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員12元/天，其他作業(yè)人員8元/天

發(fā)放時(shí)間：6—9月

18、湖北

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：12元/天

發(fā)放時(shí)間：6~9月

19、河南

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10元/天

20、云南

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10元/天

21、海南

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10元/天

發(fā)放時(shí)間： 4—10月

22、吉林

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10元以上/天

23、四川

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10—18元/天

24、新疆

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10—20元/天

25、安徽

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：不低于15元/天

26、寧夏

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員12元/天，其他作業(yè)人員8元/天

發(fā)放時(shí)間：6—9月

27、重慶

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：不低于5、10、15元/天(按氣溫范圍)

28、貴州

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天或168元/月

發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放為6—9月

用人單位拒發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦?

如果你符合高溫補(bǔ)貼條件而企業(yè)未發(fā)放的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門接到勞動(dòng)者投訴后，會(huì)去調(diào)查核實(shí)相關(guān)情況，并作出處理。如果職工遇到高溫費(fèi)問題，可通過當(dāng)?shù)毓��?huì)與企業(yè)溝通協(xié)商，或代職工向勞動(dòng)部門反映情況。

高溫補(bǔ)貼發(fā)放注意事項(xiàng)

1、氣溫達(dá)37℃以上，下午暫停戶外施工

日最高氣溫達(dá)到39℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;

日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時(shí)間不得超過6小時(shí)，12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;

日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃

用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。

3、工作中暑致死視為工傷

勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

4、“清涼飲料”不能抵補(bǔ)貼

除了發(fā)放高溫補(bǔ)貼，用人單位還應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者，免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料，但提供的清涼飲料不能抵扣高溫補(bǔ)貼。按照《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。