學(xué)生會面試問題與回答
學(xué)生會面試問題與回答
對剛?cè)胄5男律鷣碚f,學(xué)生會充滿了誘惑。對學(xué)生會不喜的人,會覺得學(xué)生會一天在瞎鬧騰,一群學(xué)生想要管人,官架子不小。對喜歡學(xué)生會的人來說,進(jìn)入學(xué)生會,可以鍛煉自己,結(jié)交好友,為學(xué)校與學(xué)生之間的溝通架橋鋪路。新生軍訓(xùn)之后就是學(xué)生會各部門招人啦。許多人都想要進(jìn)學(xué)生會鍛煉自己,結(jié)識更多的同學(xué)朋友。想要進(jìn)入學(xué)生會首先得經(jīng)過面試才行,所有面試除了你的自我介紹,還會有提問的。小編整理了學(xué)生會面試問題與回答,快來看看吧。
學(xué)生會面試問題
1、當(dāng)學(xué)生會干部會不會影響學(xué)習(xí)?
2、如何看待學(xué)生會工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系?
3、學(xué)生會干部需要在同學(xué)之間建立威信,關(guān)于建立威信,要注意哪些問題?
4、對同學(xué)上學(xué)帶手機(jī)的用途和利弊分析。
5、對你理想中師生關(guān)系的設(shè)想。
6、當(dāng)你某一科成績退步時,你會采取什么樣的措施?
7、談?wù)剬ψ约簝?yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)識。
8、當(dāng)于被檢查人發(fā)生矛盾時,會如何處理?
9、對于組織學(xué)生活動,會如何處理?
10、對新一屆學(xué)生會有哪些建議?
學(xué)生會面試問題及回答
1、 你對學(xué)生會是怎么看的這個集體的?
“學(xué)生會是一個集體,我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭、要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進(jìn)工作、不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會,這一切要求我們努力努力再努力、當(dāng)然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗。
2、 如果你這次沒有進(jìn)入學(xué)生會**部門呢?
如果這次未能當(dāng)選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學(xué)生會的各項工作、我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí),充實(shí)自己,提高自己,下一次我依然會來競選、那時,再接受老師和同學(xué)們的檢閱、我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結(jié)束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,說點(diǎn)好聽的,一般就OK。
3、 你為什么要加入學(xué)生會?
回答這個問題時,一定要積極正面,說白了從兩點(diǎn)說就行:一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù),為系里做點(diǎn)什么。個人覺得從這兩點(diǎn)答就行。如果你是要加入哪個部門,具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點(diǎn)。
4、 你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)
這個問題我會好好利用課堂時間學(xué)習(xí),課下多復(fù)習(xí)。工作我會抽出課下和業(yè)余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學(xué)協(xié)商做一下簡單的調(diào)整。他要是死纏著問,你就說一定會盡量和別人調(diào)下,先做學(xué)習(xí)上的,畢竟學(xué)生的本職工作就是學(xué)習(xí)。
5、 你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?(處事能力)
這你最后把各部門的工作簡單了解一下,回答就輕松點(diǎn)。主要就平時多溝通協(xié)調(diào)這方面回答。
6、 你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?
一開始你肯定有個意向的部門,你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況,然后自己簡單的有個設(shè)想就成,也別多偉大,簡單的就行。
7、你哪方面比較擅長?
音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、口才、寫作等看你個人了。
8、 在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?
學(xué)生會面試問題與回答3
1、自我介紹
第一個問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的經(jīng)歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長,談吐,自信心等等
一般自我介紹后,幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!
2、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?
你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯?這個問題的目的是要看看這個學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來,是不是一個對自己負(fù)責(zé),有思想的人,團(tuán)組織要的人一般要思想性,責(zé)任心,從這個問題中可以分析出來!
3、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓,一個人?
這個問題是個經(jīng)典的問題,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認(rèn)識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿, 影響最深的一個人,就是考察他是否有理想有抱負(fù),有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!
4、你是否有過失敗?
你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識
5、談?wù)勀阕约旱男愿,?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
考察他是否對自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識,是否敢于剖析自己,通過前面幾個問題可以大致了解他,通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認(rèn)識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責(zé)任心的
6、你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做?
這個問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,看看他 對自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是:先了解我的部門,了解我的大學(xué),然后融入進(jìn)去,踏實(shí)努力,力圖求新,成就別人同時也提高自己!
大學(xué)學(xué)生會面試技巧: 準(zhǔn)備工作
不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團(tuán)的面試,這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會,在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面。但事實(shí)上,如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備,即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此,在面試前,不妨作以下準(zhǔn)備工作:
1、 嘗試了解各社團(tuán)及其部門。
在面試時被問到對社團(tuán)的了解,如果確實(shí)不知道,一般不會扣分,但如果能說出些一二來,無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該 社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況,不是籠統(tǒng)地問好或不好,因為那樣沒有意義,而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動,進(jìn)一步去了解在該 社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的,例如:社聯(lián)的 “人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。
2、 準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話,建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸,真正 發(fā)言時腦海卻一片空白,這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化,但“自我介紹”是絕對逃不掉的,尤其是第一輪面試,“自我介紹”講得是 否流暢自然,是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外,可以試著推測面試官可能會問到的問題,寫下自己對這些問題回 答的思路,并不斷完善。
3、想象面試的情景,適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前,不妨把自己融入面試的場景中,設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況,如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外,穿什么去面試,面試時用怎樣的語氣語調(diào),哪些平常不好的習(xí)慣要收斂這些都要納入考慮范圍。
了解各部門職責(zé)
主席團(tuán):學(xué)生會以主席團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)核心,有權(quán)撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權(quán),最高審議權(quán)。
秘書處:負(fù)責(zé)學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)的管理、學(xué)生會檔案整理、學(xué)生會會議的記錄等。
學(xué)習(xí)部:檢查各班早晚自習(xí)出勤率,收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況,安排不及格學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)考和重修考試等。
組織部:做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作策劃團(tuán)組織生活風(fēng)貌的主題團(tuán)日等活動
文藝部:策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。
體育部:組織各類體育活動,球賽、體育競技比賽等,對各個班級在體育方面有特長的同學(xué)組織相關(guān)訓(xùn)練,選取拔優(yōu)秀的運(yùn)動員組成系田徑隊、足球隊等。
信息(新聞)部:為學(xué)生會以及學(xué)校舉辦的各個活動拍攝照片、視頻,文字新聞采集與編輯、網(wǎng)頁更新、平面設(shè)計、照片與視頻的后期處理工作。
外聯(lián)部:為學(xué)生會各項活動籌集資金。
宣傳部:主要通過各種海報、噴繪的設(shè)計,不斷探尋更有創(chuàng)意的宣傳方式,為學(xué)院設(shè)計出更多新穎的宣傳品。
女生部:通過舉辦各種講座和活動來關(guān)注女生的學(xué)習(xí)、生活和心理健康,豐富女生的課余生活。
衛(wèi)生部:配合系部、學(xué)工處、后勤總公司等部門重點(diǎn)抓好學(xué)生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。
紀(jì)檢部:對班級平時的課堂情況(曠課、請假等),進(jìn)行不定時的檢查,并記錄檢查結(jié)果,上報學(xué)校。對寢室的生活安全,違規(guī)電器檢查。不定期分配有關(guān)人員到寢室進(jìn)行抽查,檢查是否有使用大功率電器(熱得快、電飯煲等)的現(xiàn)象。
面試步驟
1、走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚(yáng)長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進(jìn)文藝部,需要會一些文藝特長的,公關(guān)部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學(xué)生來說,進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實(shí)的感覺。
6、有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長學(xué)姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點(diǎn),適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩(wěn)妥的。
8、然后就是回答面試者問題了。
學(xué)生會面試問題
1, 你認(rèn)為宣傳部應(yīng)該是怎樣的一個部門?
2, 怎樣發(fā)揮宣傳部的作用?比如舉辦什么活動。
3, 如果工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突,你會怎樣抉擇?你的理由又是什么呢?
4, 對于分配下的工作,你會怎么樣去落實(shí)好?
5, 對于宣傳部的工作,你有什么設(shè)想或者創(chuàng)意?
6, 你覺得在該部門,你可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?(比如,聯(lián)系相關(guān)人員,宣傳,做海報,攝影,總結(jié)等)
7, 我們宣傳部應(yīng)該怎樣去提高學(xué)院的宣傳氛圍,你認(rèn)為應(yīng)該著手哪些方面?
8, 進(jìn)入宣傳部你想做的第一件事是什么?進(jìn)入宣傳部后,你對自己有什么設(shè)想?(或者:如果你進(jìn)入了宣傳部,你有何打算(長遠(yuǎn)或近期的)?首先想做好什么?)
9,假如某部的部長失戀了,你怎么安慰他?
學(xué)生會面試問題
1, 如果部門內(nèi)出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
2,在宣傳部,有時因工作需要,會讓你做一些苦力工作(比如搬桌子之類),你如何看待?
3,如果我們部有一些事情你不太感興趣,此外也不要求你必須參加,你會怎么做?
4,如果你最近因為個人原因心情不好,你會如何處理工作?
學(xué)生會面試問題
1、自我介紹;(了解他的性格愛好,是否有特長,談吐,自信心等等)
2、談?wù)勀阕约旱男愿,?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
3、你有何特長,愛好?
4、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)5、你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?(看是不是撒謊,有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識,測定其工作能力)
6、以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
8、上大學(xué)已經(jīng)一個多月了,總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn) 識,你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力,和對事情的總結(jié)能力)
9、學(xué)習(xí)上當(dāng)你遇到自己不會做的題目時,你首先想到的解決方法是什么?(考察是否有自主學(xué)習(xí)的意識)
10、對于一項工作,你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?為什么?
學(xué)生會面試問題與回答7
1、 你對學(xué)生會是怎么看的.?對于學(xué)生會你有什么想法?
“學(xué)生會是一個集體,我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會,這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗。
2、 你為什么要加入學(xué)生會?
回答這個問題時,一定要積極正面,說白了從兩點(diǎn)說就行:一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù),為系里做點(diǎn)什么。個人覺得從這兩點(diǎn)答就行。如果你是要加入哪個部門,具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點(diǎn)。
3、 你覺得你的優(yōu)勢是什么?
會一些特長了更好,不會了,可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢:細(xì)心、熱心、耐心。等。
4、 如果你競選的部門人太多,你又很優(yōu)秀,要把你調(diào)到其他部門,你愿意去么?
這個根據(jù)你的意愿了,語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題,你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。
5、 談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識。(以組織部為例)
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非,嵥,需要塌實(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆,是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,要說重點(diǎn)。
學(xué)生會面試問題與回答8
學(xué)生會面試常見問題及回答
1、自我介紹
第一個問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的經(jīng)歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長,談吐,自信心等等
一般自我介紹后,幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!
2、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?
你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯?這個問題的目的是要看看這個學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來,是不是一個對自己負(fù)責(zé),有思想的人,團(tuán)組織要的人一般要思想性,責(zé)任心,從這個問題中可以分析出來!
3、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓,一個人?
這個問題是個經(jīng)典的問題,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認(rèn)識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿, 影響最深的一個人,就是考察他是否有理想有抱負(fù),有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!
4、你是否有過失敗?
你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識
5、談?wù)勀阕约旱男愿,?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
考察他是否對自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識,是否敢于剖析自己,通過前面幾個問題可以大致了解他,通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認(rèn)識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責(zé)任心的
6、你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,看看他 對自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是:先了解我的部門,了解我的大學(xué),然后融入進(jìn)去,踏實(shí)努力,力圖求新,成就別人同時也提高自己!
大學(xué)學(xué)生會面試常見問題和回答技巧如下:
一般問題:
1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?
2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以秘書部為例)
3、既然你想入秘書部,那你對秘書部有什么認(rèn)識?
4、你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?
5、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?
6、如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
8、對你影響最深的一句話,
9、對你影響最深的一個人,
常見問題:
1、你進(jìn)了學(xué)生會會有哪些作為(具體的)
2、你為什么要進(jìn)學(xué)生會?
3、你對學(xué)生會有什么了解?
4、你的愛好,現(xiàn)在的職務(wù)等
5、還可能問你遇到什么問題該怎么解決
(1)上大學(xué)已經(jīng)一個多月了,總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識,你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力,和對事情的總結(jié)能力。)
(2)大學(xué)的豐富多彩的校園活動中,例如:協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。(考察學(xué)生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)
(3)談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo),什么計劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)
(4)認(rèn)識我嗎?知道我是那個部的嗎?談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識!(考察學(xué)生的應(yīng)變能力,對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
(5)簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)
(6)進(jìn)入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)
(7)當(dāng)過班干嗎?團(tuán)支書或班長?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)
(8)以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)
(9)喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣?xùn)|西買價是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)
(10)現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)
(11)現(xiàn)在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學(xué)生的創(chuàng)新精神)
(12)迎新晚會你看了嗎?當(dāng)時你們走的時候地面很臟,有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度,很少有新生會想到)
(13)如果你加入了學(xué)生會,當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?
你覺得你在這個部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作,你如何看待?對于一項工作,你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
學(xué)生會面試問題與回答9
訪:請問進(jìn)入社團(tuán)之后對成員有何益處
文:進(jìn)入社團(tuán)之后能夠練一練自己的膽子,言談舉止能夠收復(fù)自如。
學(xué):進(jìn)入社團(tuán)之后能夠鍛煉成員的社交潛力和協(xié)商潛力。
訪:你認(rèn)為你需要什么樣的同學(xué)進(jìn)入你的社團(tuán)
文:第一品行端正,第二才藝,第三想象力強(qiáng)。
學(xué):有一些特長或真心想進(jìn)部鍛煉自己的。
訪:如果想進(jìn)入社團(tuán),那么同學(xué)的學(xué)習(xí)成績的好壞會影響嗎
文:進(jìn)入社團(tuán)必須會影響學(xué)習(xí),因為工作的時候幾乎都是占用晚自習(xí)。
學(xué):有一點(diǎn)影響,成績不能太壞。
訪:在面試過程中,你想了解到同學(xué)們的哪些資料
文:因為我們是文藝部,所以我們首先要看他的才藝,其次就是思想品德。
學(xué):是否有經(jīng)驗,從事過哪些工作,能否堅持在部里。
訪:在面試過程中,你最厭煩的舉動是什么
文:在面試時最厭煩被面試人心不在焉,回答問題時答非所問。
學(xué):在面試時最厭煩精神不集中,不認(rèn)真對待,隨便說話。
訪:對想要如社團(tuán)的同學(xué)提出什么推薦
文:對想進(jìn)入社團(tuán)的同學(xué)的推薦就是,大方得體,坐有坐相,站有站相。
學(xué):隨時隨地注意自己的形象,有職責(zé)心,工作細(xì)心。
訪:那請再說一些面試的技巧吧。(著裝,舉止,個人素質(zhì)的體現(xiàn))
文:面試的技巧就是在著裝上整齊干凈就能夠,舉止禮貌,說話時不隨口說粗話,最重要的是對部門的熱情。要有上進(jìn)心,而且想象潛力強(qiáng)。
學(xué):著裝整潔,合理搭配,舉止大方,不要太拘束,要自然,個人素質(zhì)要一般,不能太差。
我們想讓08級的新同學(xué)更好的了解進(jìn)入學(xué)生會所要注意的問題,做了這些關(guān)于進(jìn)入學(xué)生會的調(diào)查。在此謝謝被訪問的兩位部長,祝你們工作順利,在此也祝08級的新同學(xué)能夠看到這些有所幫忙,能夠順透過面試,進(jìn)入學(xué)生會,為更多的同學(xué)們服務(wù)工作!
學(xué)生會面試問題
1 為什么選擇文藝部而不是其他部門?
2 你覺得可以勝任學(xué)生會文藝部部長這個職位嗎?為什么?
3 如果你被錄取了,你對以后的工作有何設(shè)想?
4 你想從文藝部得到些什么?學(xué)分?榮譽(yù)證書?鍛煉?還是其他?
5 萬一你沒有被錄取,你會如何對待?退出學(xué)生會?繼續(xù)努力工作?還是其他
6你對學(xué)生會文藝部的了解有多少?請舉例說明
7 如果讓你辦一場文藝晚會,你可以挑起這個重?fù)?dān)嗎?準(zhǔn)備怎么做?
8 你會怎么處理同事之間的關(guān)系?萬一出現(xiàn)摩擦,你準(zhǔn)備怎么做?
學(xué)生會面試回答
1、因為我比較喜歡和擅長文藝,希望通過文藝活動來更好的為全校(系)同學(xué)服務(wù),使同學(xué)們有一個豐富多彩的大學(xué)生活。
2、我覺得我可以,因為如果我覺得我勝任不了的話我就不會來了。
3、太具體了,沒有一定的模式。你只要本著為同學(xué)們服務(wù)的精神,怎么設(shè)想隨你自己了。
4、首先位同學(xué)們服務(wù),得到同學(xué)們的認(rèn)可是我最想得到的,希望通過這個過程鍛煉自己的各方面素質(zhì)。當(dāng)然榮譽(yù)證書和學(xué)分有總比沒有要強(qiáng)。
5、如果我沒有被錄取的話,證明我某些方面還是有不足的地方,有機(jī)會的話還是要繼續(xù)留在學(xué)生會,找出自己的不足,提高自己,努力為同學(xué)們服務(wù)。
6、具我在文藝部所呆一年中,我只是知道文藝部要舉辦一些文藝活動,情景劇校慶、迎新晚會及配合院文藝部所開張的一些活動什么的。
7、我覺得可以從這幾個方面著手工作:1、解決資金問題,2、解決節(jié)目的選拔、彩排,3,晚會現(xiàn)場的布置,4觀眾的通知和組織。作為文藝部部長,找合適的人分頭負(fù)責(zé)這些事情,你只要把握大局就可以了。
8,做人做事都要有原則,本著對人不對事的原則就可以了。
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