客服面試問(wèn)題
客服面試問(wèn)題
客服面試問(wèn)題1
移動(dòng)客服面試問(wèn)題
一:填空
1:中國(guó)移動(dòng)三大品牌是哪個(gè)——,——,——,其口號(hào)分別為——,——,——?
2:中國(guó)六大運(yùn)營(yíng)商分別為中國(guó)移動(dòng),——,——,——,——,——,——
3:白日依山盡,黃河入海流,——,——,此詩(shī)為著名詩(shī)人——所著。
4:用加減乘除使得給出的4個(gè)數(shù)字得出以下答案:24。
(一)5,6,7,8;(二)3,3,8,8
(pS:數(shù)字應(yīng)該是可以打亂的吧)
5:(這道題目忘了= =//)
二:?jiǎn)柎?/p>
1:用十種方法向和尚推銷(xiāo)梳子,請(qǐng)自圓其說(shuō)
2:有兩個(gè)桶,一個(gè)三斤,一個(gè)五斤,水無(wú)限,如何得出精確的四斤水
3:三筐蘋(píng)果,一筐全紅色,一筐全綠色,一筐紅綠混雜,蘋(píng)果筐子上分別貼了三張假標(biāo)簽(例如:若帖“紅蘋(píng)果”標(biāo)簽的.筐子里裝的一定不是全紅色的,有可能為綠或混合)。請(qǐng)問(wèn)如何在只拿出一只蘋(píng)果的情況下得出三筐蘋(píng)果的實(shí)際顏色
4:夜晚過(guò)一橋,甲過(guò)需要一分鐘,乙兩分鐘,丙五分鐘,丁十分鐘。橋一次最多只能承受兩人,過(guò)橋必須使用手電筒,現(xiàn)在只有一只手電筒。請(qǐng)問(wèn)4人如何在17分鐘內(nèi)全部過(guò)橋
5:如何用一句最經(jīng)典的話來(lái)批評(píng)犯錯(cuò)的美麗女性
6:顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的嘛?
三:讀后感
這道題目有點(diǎn)想語(yǔ)文考試的讀后感,出一大段的材料,然后要你選擇啊,填空啊,因?yàn)樘L(zhǎng)了且沒(méi)有意思,我就不寫(xiě)了
四:論述題
你為什么想進(jìn)入本公司,你有何優(yōu)缺點(diǎn)?(可以用漢或英語(yǔ),只能選其中一種)
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客服面試問(wèn)題2
1、遇到難纏客戶(hù)您將如何處理?
回答技巧:做客戶(hù)服務(wù)工作難免會(huì)遇到不同的客戶(hù),做客服工作更是會(huì)遇到不同的難纏客戶(hù),多數(shù)難纏的客戶(hù)在往總部客服打電話時(shí),首先要求見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo),此時(shí)應(yīng)該表明自己就是他這個(gè)問(wèn)題的負(fù)責(zé)人,與客戶(hù)建立信任關(guān)系,使客戶(hù)愿意向您傾訴自己所遇到的不平等待遇,這時(shí)我們應(yīng)表示出我們是站在客戶(hù)的立場(chǎng)的,并不斷用一些溝通技巧來(lái)分散客戶(hù)心里積壓的不滿情緒(比如傾聽(tīng),認(rèn)同客戶(hù)的感受)。
在溝通過(guò)程中先了解客戶(hù)想要的解決方案,讓客戶(hù)感覺(jué)受到重視了:如“您覺(jué)得這件事情怎么處理比較好”然后提出您的解決方案,迅速對(duì)客戶(hù)投訴的問(wèn)題進(jìn)行有效解決,并給予明確回復(fù)。最后代表公司表示歉意,感謝客戶(hù)對(duì)我們企業(yè)的支持,并會(huì)在今后的工作進(jìn)行改進(jìn)提示:這題用于考查 面試 人員面對(duì)投訴客戶(hù)時(shí),是否能有條理的,理智的處理客戶(hù)的問(wèn)題,有效的解決客戶(hù)問(wèn)題,使投訴客戶(hù)轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)客戶(hù)。
2、由于客服工作會(huì)帶來(lái)很多的壓力,您怎樣排解壓力,使壓力不會(huì)影響到您與客戶(hù)的溝通?
回答技巧:作為客服人員應(yīng)該學(xué)會(huì)快速的分流壓力,每個(gè)人分解壓力的方法是不同的,通常的方法有幾種:
在通話過(guò)程中:
(1)盡量保持著微笑(盡管客戶(hù)看不見(jiàn)),盡可能放緩呼吸,保持語(yǔ)調(diào)平穩(wěn),選用合適的語(yǔ)句,讓自己關(guān)注于解決問(wèn)題的方法而不是客戶(hù)的態(tài)度(2)在客戶(hù)出言不遜時(shí),您發(fā)現(xiàn)自己被氣得呼吸變粗,說(shuō)話變快變高聲,這時(shí)應(yīng)先將話機(jī)置“靜音”態(tài)幾秒鐘,喝一口水,作一下深呼吸,把自己調(diào)整到正常狀態(tài),然后開(kāi)始主動(dòng)的對(duì)話。
通話完畢:
(1)走到窗邊看一下外面的綠色,伸一個(gè)懶腰,做一下深呼吸,喝點(diǎn)水(2)學(xué)會(huì)選擇性忘記,不要老是在腦海中重映不愉快的一些過(guò)程,適當(dāng)喝一些咖啡,咖啡能使人從喪氣的心境中拔出來(lái)。
下班后:讀書(shū),飲食調(diào)整,運(yùn)動(dòng),睡眠都是緩解壓力的一些方法提示:此題主要是用于了解 面試 人員對(duì)壓力的承受能力,及在有壓力的情況下是否仍能以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度處理客戶(hù)問(wèn)題。
3、您覺(jué)得客戶(hù)服務(wù)在企業(yè)中是一個(gè)什么位置?如果您是一個(gè)客服人員,您覺(jué)得從哪些方面的工作做好,將對(duì)提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)起到重要作用?
回答技巧:作為和客戶(hù)溝通的主要渠道,呼叫中心確實(shí)扮演著重要的角色。因?yàn)樗且粋(gè)公司的核心,包括客戶(hù)數(shù)據(jù)收集,潛在客戶(hù)挖掘,服務(wù),產(chǎn)品監(jiān)查,客戶(hù)關(guān)系的維系都是客戶(hù)服務(wù)的工作。
(1)切實(shí)可行的工作流程;(2)嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);(3)完善培訓(xùn)制度,客服人員專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)水平;(4)全面有效的服務(wù)管理體系,將客戶(hù)服務(wù)工作深入到公司業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),最大限度地降低客戶(hù)問(wèn)題的'發(fā)生率。
4、如何平衡客戶(hù)需要與企業(yè)目標(biāo)之間的關(guān)系?
回答技巧:我非常清楚,作為一名客戶(hù)服務(wù)人員需要承擔(dān)企業(yè)方面與客戶(hù)方面的雙重責(zé)任,所以,我會(huì)對(duì)客戶(hù)提出的任何有違企業(yè)目標(biāo)的要求都進(jìn)行深度思考,力求獲得一個(gè)兩全齊美的方案。如果一定要作出有違企業(yè)目標(biāo)的決策,我一定會(huì)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后再行處理。
5、在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中,企業(yè)的規(guī)定和政策起什么作用?
回答技巧:我認(rèn)為企業(yè)的規(guī)定和政策是客戶(hù)服務(wù)工作的指引。一方面,企業(yè)的規(guī)定和政策提出了明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并附有嚴(yán)格的考核,這就為客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的達(dá)成提供了可靠的保證;另一方面,企業(yè)的規(guī)定和政策又規(guī)定了對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作的范圍,從而可以使服務(wù)人員明確哪些客戶(hù)的要求是可以滿足的,哪些要求是必須拒絕的。
客服人員面試經(jīng)典問(wèn)題及回答技巧錦集
1、你覺(jué)得在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中,企業(yè)的規(guī)定和政策起什么作用?
回答技巧:我認(rèn)為企業(yè)的規(guī)定和政策是客戶(hù)服務(wù)工作的指引。一方面,企業(yè)的規(guī)定和政策提出了明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并附有嚴(yán)格的考核,這就為客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的達(dá)成提供了可靠的保證;另一方面,企業(yè)的規(guī)定和政策又規(guī)定了對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作的范圍,從而可以使服務(wù)人員明確哪些客戶(hù)的要求是可以滿足的,哪些要求是必須拒絕的。
2、如果和你打交道的一位客戶(hù)要求解決問(wèn)題的方法和公司利益發(fā)生沖突。你會(huì)怎么做?
回答技巧:我非常清楚,作為一名客戶(hù)服務(wù)人員需要承擔(dān)企業(yè)方面與客戶(hù)方面的雙重責(zé)任,所以,我會(huì)對(duì)客戶(hù)提出的任何和公司利益發(fā)生沖突的要求都進(jìn)行深度思考,力求獲得一個(gè)兩全齊美的方案。如果一定要作出有違公司利益,我一定會(huì)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后再行處理。
3、很多人都把客戶(hù)服務(wù)的重點(diǎn)放到處理客戶(hù)投訴上,你認(rèn)為這種策略的問(wèn)題是什么?
回答技巧:應(yīng)把重點(diǎn)放到事發(fā)前的預(yù)防上,盡量保證質(zhì)量和服務(wù),而不是“東窗事發(fā)后”,才想著怎么補(bǔ)救。
4、由于客服工作會(huì)帶來(lái)很多的壓力,你會(huì)怎樣排解壓力,使壓力不影響到您與客戶(hù)的溝通?
回答技巧:作為客服人員應(yīng)該學(xué)會(huì)快速的分流壓力,每個(gè)人分解壓力的方法是不同的,我通常的方法是這樣的:
(1)盡量保持著微笑,盡可能放緩呼吸,保持語(yǔ)調(diào)平穩(wěn),選用合適的語(yǔ)句,讓自己關(guān)注于解決問(wèn)題的方法而不是客戶(hù)的態(tài)度
(2)在客戶(hù)出言不遜時(shí),發(fā)現(xiàn)自己被氣得呼吸變粗,說(shuō)話變快變高聲時(shí),趕緊停下來(lái),轉(zhuǎn)而傾聽(tīng)顧客說(shuō),同時(shí)迅速將自己調(diào)整到正常狀態(tài),等顧客說(shuō)完后,再開(kāi)始心平氣和的說(shuō)。
(3)處理完之后,做一下深呼吸,喝點(diǎn)水。學(xué)會(huì)選擇性忘記,不要老是在腦海中重映不愉快的一些過(guò)程,適當(dāng)喝一些咖啡,咖啡能使人從喪氣的心境中拔出來(lái)。
(4)下班后可通過(guò)讀書(shū)、運(yùn)動(dòng)及飲食來(lái)調(diào)整,還有睡眠也是緩解壓力的好方法。
5、講一次你曾經(jīng)為了取得與工作有關(guān)的目標(biāo)而做出個(gè)人犧牲的經(jīng)歷。
回答技巧:可以講自己為了工作而推遲吃午飯、下班或是犧牲了午休和周末的時(shí)間,也可以說(shuō)自己有那么幾次為了工作上臨時(shí)出現(xiàn)的急事,放下了家里很重要的事情等等。但要注意一點(diǎn),就是不要讓人覺(jué)得這些犧牲其實(shí)都是可以避免,是因?yàn)槟銈(gè)人能力或安排的原因才導(dǎo)致的。
客服人員面試問(wèn)題及答案
1、 您覺(jué)得客戶(hù)服務(wù)在企業(yè)中是一個(gè)是什么位置?如果您是一個(gè)客服人員,您覺(jué)得從哪些方面的工作做好,將對(duì)提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)起到什么重要作用?
2、 你為什么想來(lái)我們公司工作?
3、 如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上待多久呢?
4、 我們?yōu)槭裁此庝浻媚悖?/p>
5、 遇到難纏客戶(hù)您將如何處理?
6、 您對(duì)加班的看法。
7、 請(qǐng)你自我介紹。
8、 喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?
9、 您的期望薪資是多少?
10、 缺乏經(jīng)驗(yàn),你怎么勝任這份工作?
11、 在處理客戶(hù)投訴的過(guò)程中技巧或原則是什么?
12、 做一個(gè)優(yōu)秀的客服,需要注意的幾點(diǎn)?
13、 你如何平衡客戶(hù)與公司目標(biāo)之間的關(guān)系?
14、 我覺(jué)得你太聽(tīng)話了,恐怕不適合這個(gè)職位,要知道,我們經(jīng)常會(huì)遇到一些很難纏的客戶(hù)。
15、 如果你在銷(xiāo)售一種產(chǎn)品,遇上一位客戶(hù)一直抱怨你的售后服務(wù)很糟糕,這時(shí)你會(huì)怎么辦?
16、 你認(rèn)為客戶(hù)這份工作最重要的是什么?
17、 談?wù)勀銓?duì)客服這個(gè)崗位的理解。
18、 如果客戶(hù)投訴,如何處理?
19、 你的目標(biāo)?
客服人員招聘面試問(wèn)題
1、遇到難纏客戶(hù)您將如何處理 ?
做客戶(hù)服務(wù)工作難免會(huì)遇到不同的客戶(hù),做客服工作更是會(huì)遇到不同的難纏客戶(hù),多數(shù)難纏的客戶(hù)在往總部客服打電話時(shí),首先要求見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo),此時(shí)應(yīng)該表明自己就是他這個(gè)問(wèn)題的負(fù)責(zé)人,與客戶(hù)建立信任關(guān)系,使客戶(hù)愿意向您傾訴自己所遇到的不平等待遇,這時(shí)我們應(yīng)表示出我們是站在客戶(hù)的立場(chǎng)的,并不斷用一些溝通技巧來(lái)分散客戶(hù)心里積壓的不滿情緒 (比如傾聽(tīng),認(rèn)同客戶(hù)的感受)。在溝通過(guò)程中先了解客戶(hù)想要的解決方案,讓客戶(hù)感覺(jué)受到重視了:如“您覺(jué)得這件事情怎么處理比較好 ”然后提出您的解決方案,迅速對(duì)客戶(hù)投訴的問(wèn)題進(jìn)行有效解決,并給予明確回復(fù)。最后代表公司表示歉意,感謝客戶(hù)對(duì)我們企業(yè)的支持,并會(huì)在今后的工作進(jìn)行改進(jìn)
提示:這題用于考查面試人員面對(duì)投訴客戶(hù)時(shí),是否能有條理的,理智的處理客戶(hù)的問(wèn)題,有效的解決客戶(hù)問(wèn)題,使投訴客戶(hù)轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)客戶(hù)。
2、由于客服工作會(huì)帶來(lái)很多的壓力,您怎樣排解壓力,使壓力不會(huì)影響到您與客戶(hù)的溝通?
作為客服人員應(yīng)該學(xué)會(huì)快速的分流壓力,每個(gè)人分解壓力的方法是不同的,通常的方法有幾種:
在通話過(guò)程中:
(1)盡量保持著微笑(盡管客戶(hù)看不見(jiàn)),盡可能放緩呼吸,保持語(yǔ)調(diào)平穩(wěn),選用合適的語(yǔ)句,讓自己關(guān)注于解決問(wèn)題的方法而不是客戶(hù)的態(tài)度
(2)在客戶(hù)出言不遜時(shí),您發(fā)現(xiàn)自己被氣得呼吸變粗,說(shuō)話變快變高聲,這時(shí)應(yīng)先將話機(jī)置“靜音”態(tài)幾秒鐘,喝一口水,作一下深呼吸,把自己調(diào)整到正常狀態(tài),然后開(kāi)始主動(dòng)的對(duì)話。
通話完畢:
(1)走到窗邊看一下外面的綠色,伸一個(gè)懶腰,做一下深呼吸,喝點(diǎn)水
(2)學(xué)會(huì)選擇性忘記,不要老是在腦海中重映不愉快的一些過(guò)程,適當(dāng)喝一些咖啡,咖啡能使人從喪氣的心境中拔出來(lái)。
下班后:讀書(shū),飲食調(diào)整,運(yùn)動(dòng),睡眠都是緩解壓力的一些方法
提示:此題主要是用于了解面試人員對(duì)壓力的承受能力,及在有壓力的情況下是否仍能以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度處理客戶(hù)問(wèn)題。
3、電話溝通技巧
以下提問(wèn)用到了電話溝通技巧中的哪幾種提問(wèn)方法
(1)您的郵箱是通過(guò)web還是oe收發(fā)信件,對(duì)方有無(wú)退信或您的郵箱是不能收信還是不能發(fā)信 (針對(duì)性問(wèn)題)
(2)客戶(hù)反映郵箱發(fā)出信件后,對(duì)方收不到信,客服人員就需要問(wèn)客戶(hù):信件發(fā)出后,您有沒(méi)有收退信 (封閉式提問(wèn)中的選擇性問(wèn)題)
(3)您的問(wèn)題據(jù)我們技術(shù)人員判斷估計(jì)是網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,您可以稍后一點(diǎn)再試一下,如何仍不正常打開(kāi)網(wǎng)站,您再跟我們聯(lián)系一下,您看可以嗎 (征詢(xún)性問(wèn)題)
您能說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)的具體情況嗎 您能回憶一下當(dāng)時(shí)的具體情況嗎 (開(kāi)放式問(wèn)題)
(4)您的意思是想重新更換一部產(chǎn)品,是這樣的嗎 (封閉式問(wèn)題)
提示:了解面試的人員是否有參加過(guò)電話溝通技巧培訓(xùn),且是否能在實(shí)際工作中加以分辨和運(yùn)用。
4、您覺(jué)得客戶(hù)服務(wù)在企業(yè)中是一個(gè)什么位置? 如果您是一個(gè)客服人員, 您覺(jué)得從哪些方面
的工作做好, 將對(duì)提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)起到重要作用?
作為和客戶(hù)溝通的主要渠道,呼叫中心確實(shí)扮演著重要的角色。因?yàn)樗且粋(gè)公司的核心,包括客戶(hù)數(shù)據(jù)收集,潛在客戶(hù)挖掘,服務(wù),產(chǎn)品監(jiān)查,客戶(hù)關(guān)系的維系都是客戶(hù)服務(wù)的工作。
(1) 切實(shí)可行的工作流程;
(2) 嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
(3) 完善培訓(xùn)制度, 客服人員專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)水平;
(4) 全面有效的服務(wù)管理體系, 將客戶(hù)服務(wù)工作深入到公司業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié), 最大限度地降低客戶(hù)問(wèn)題的發(fā)生率。
客服人員面試測(cè)試題
一、 判斷題:
1.在與客戶(hù)進(jìn)行電話溝通時(shí),在不打斷客戶(hù)前提下,適時(shí)地表達(dá)自己的意見(jiàn)。( √ )
2.當(dāng)不能滿足客戶(hù)的期望時(shí),應(yīng)向客戶(hù)說(shuō)明理由,并對(duì)客戶(hù)表示理解。( √ )
3.電話通話完畢后,不等對(duì)方掛斷電話就將電話放回。( × )
4.撥打電話時(shí),應(yīng)首先向客戶(hù)通報(bào)自己的姓名。( × )
5.在接待客戶(hù)投訴初期,不論是什么樣的具體問(wèn)題,在事實(shí)尚不明確的情況下,應(yīng)快速得出
結(jié)論,提高投訴處理效率。( × )
二、選擇:
1.用語(yǔ)規(guī)范,,以誠(chéng)待人,語(yǔ)調(diào)適中,語(yǔ)氣平和,語(yǔ)言親切,提倡講( b )。
a.雙語(yǔ) b.普通話 c.英語(yǔ) d.方言
2.以下服務(wù)措辭正確的是( c )
a.這是我店的規(guī)定 b.這不是我的工作
c.我會(huì)把您反饋的問(wèn)題記錄下來(lái),傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,給您滿意答復(fù)
d.我不知道
三、簡(jiǎn)述
1.談?wù)勀銓?duì)客服這個(gè)崗位的理解。
2.由于客服工作會(huì)帶來(lái)很多壓力,您會(huì)怎樣排解壓力,使壓力不會(huì)影響到你與客戶(hù)的溝通。
答案:每份工作都有壓力,首先自己態(tài)度要正確
客服面試問(wèn)題3
工具/原料
面試
招聘
方法/步驟
1問(wèn):若是遇上了難纏的客戶(hù),您將怎么處理?
回答提示:在溝通中先了解客戶(hù)遇到了怎樣的難題,并且想要得到怎樣的處理方案,讓客戶(hù)覺(jué)得自己受到了重視,然后再根據(jù)客戶(hù)的意見(jiàn),迅速給客戶(hù)提供有效的解決方案,并代表公司向?qū)Ψ奖磉_(dá)歉意。這種問(wèn)題主要是考研面試人員在處理問(wèn)題時(shí)是不是夠冷靜,能夠有條不紊地解決難題。
2問(wèn):您對(duì)加班有什么樣的看法?您個(gè)人愿意接受加班嗎?
回答提示:實(shí)際上很多公司并非只是在招聘客服崗位時(shí),才會(huì)提出這樣的問(wèn)題,當(dāng)您遇到這個(gè)問(wèn)題時(shí)要明白,公司并非一定會(huì)經(jīng)常加班,只是想要了解您個(gè)人愿意為公司能夠做出多大的奉獻(xiàn)。此時(shí)您回答的話,可以選擇如果工作需要的話,會(huì)義不容辭加班,當(dāng)然個(gè)人也會(huì)努力提升工作效率,減免不必要的加班。
3問(wèn):您對(duì)客服崗位的薪資要求具體是怎樣的?
回答提示:倘若你直接回答很低的一個(gè)數(shù)字,那顯然也在另一個(gè)層面表露你自己的能力也比較弱;倘若你的薪資要求高得離譜,又會(huì)顯得你分量過(guò)重,公司受用不起。因而,你在回答這樣的問(wèn)題時(shí),要避開(kāi)這樣的低級(jí)錯(cuò)誤。一般來(lái)說(shuō),雇傭者往往會(huì)在招聘時(shí)對(duì)客服崗位已經(jīng)有了開(kāi)支預(yù)算,他們第一次提出的價(jià)錢(qián)通常都是公司能夠給予的高價(jià),他們想了解這筆錢(qián)能不能引起你對(duì)客服這個(gè)崗位的工作興趣。所以你在回答問(wèn)題前要注意聆聽(tīng)一下面試者對(duì)公司以及工作崗位的介紹。
4問(wèn):您對(duì)客服這份工作還有什么問(wèn)題要問(wèn)的'嗎?
回答提示:這個(gè)問(wèn)題雖然看上去挺普通的,似乎可有可無(wú)的樣子。但其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)一般不喜歡招聘說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人。因?yàn)榭头䦛徫槐旧砭鸵髥T工有比較強(qiáng)的個(gè)性和創(chuàng)新能力,如果一個(gè)面試人員從頭到尾都是沒(méi)有一點(diǎn)自己的想法,那也是很難在求職中脫穎而出的。
注意事項(xiàng)
面試時(shí)要注意著裝禮儀,并且不能遲到。
面試時(shí)要時(shí)刻保持微笑,以良好的姿態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)。
客服面試問(wèn)題4
一、填空題
1.《魔獸世界》是 研發(fā)的大型多人在線游戲,他們的總部在 ,他們還曾開(kāi)發(fā)過(guò) 、 、 等幾款游戲,并且喜歡在每年 月 日發(fā)布禁用詞語(yǔ)信息。
2.《魔獸世界》中所說(shuō)的地球是指 ,火星則是 。地球通往火星的大門(mén)位于 大陸的 ,坐標(biāo)是 。它的傳送原理是 。
3.矮人,是 遺留在艾澤拉斯大陸 的變種,他們居住在 ,現(xiàn)任國(guó)王為 。矮人的名字中通常包含自己的職業(yè)或愛(ài)好,其中 的名字就與他最?lèi)?ài)的美酒有關(guān)。
4. 族是《魔獸世界》里玩家可選種族中平均身高最高的種族,這個(gè)種族與侏儒族平均身高相差 cm,他們的種族天賦是 。
5.部落學(xué)習(xí)長(zhǎng)柄武器需要去 找 武器大師 ,學(xué)習(xí)價(jià)格分別在對(duì)應(yīng)陣營(yíng)尊敬、崇敬、崇拜時(shí)為 、 、 。
6.聯(lián)盟從南海鎮(zhèn)跑到血色修道院最短需要跑 碼的距離才能到達(dá)。在獵豹、履行形態(tài)、幽魂之狼、30級(jí)坐騎、70級(jí)坐騎沒(méi)有任何buff、光環(huán)或其他增速效果的情況下各需的時(shí)間為 、 、 、 、 、 。
是由 開(kāi)發(fā)的一款強(qiáng)大的語(yǔ)音工具,據(jù)國(guó)家地理與探索頻道完全統(tǒng)計(jì),在團(tuán)隊(duì)raid情況下,不開(kāi)yy的會(huì)有86.73%的滅團(tuán)幾率,yy的體積是 mb,它的下載地址是 。
8.目前可容納同時(shí)進(jìn)入人數(shù)最多的副本為 ,它的boss分為是 。
9.在zam有一個(gè)開(kāi)發(fā)公司設(shè)置的彩蛋人物,他的名字是 ,這個(gè)名字分別包含兩個(gè)人物,他們分別是 、 ,是由電影 而來(lái)。
10.幽靈虎坐騎是非常稀少的坐騎,獲得它的途徑是購(gòu)買(mǎi) 抽中獎(jiǎng)勵(lì),這張牌的`牌面文字是 。
二、單項(xiàng)選擇
1.范達(dá)爾鹿盔的弟弟是( )
a.范達(dá)爾鍋盔 b.塞爾達(dá)傳說(shuō) c.伊利丹怒風(fēng) d.其它
2.泰蘭德常年騎在白虎上的原因是( )
a.她是殘疾人 b.那樣夠威風(fēng) c.鬼知道 d.其它
3.血精靈比暗夜精靈皮膚更白的原因是( )
a.他們沒(méi)有太陽(yáng)浴的習(xí)慣 b.邁克杰克遜給了他們啟示 c.血統(tǒng)不同 d.其它
4.被遺忘者被稱(chēng)為被遺忘者的原因是( )
a.沒(méi)充點(diǎn)卡 b.忘了開(kāi) c.被過(guò)去所遺忘 d.其它
5.部落與聯(lián)盟爭(zhēng)奪埃蘭的原因是( )
a.能換聲望物品 b.能獲得麥迪文老爹的祝福 c.埃蘭是個(gè)美女 d.其它
三、多項(xiàng)選擇題
1.伊利丹掉落有( )
a.埃辛諾斯雙刃 b.埃辛諾斯壁壘 c.泰蘭德的內(nèi)褲 d.盲人眼罩 e.親筆簽名
2.關(guān)于欺詐者基爾加丹正確的說(shuō)法是( )
a.丫住太陽(yáng)井高地 b.在他之前有6個(gè)boss c.頭上有犄角身后有尾巴 d.眼冒藍(lán)光 e.獨(dú)居很痛苦
3.騎白馬的不一定是唐僧,他還可能是( )
a.巨魔 b.榮耀堡衛(wèi)兵 c.人類(lèi) d.天空衛(wèi)隊(duì) e.半人馬
4.塔納利斯沒(méi)有的生物是( )
a.龍 b.蝎子 c.巨魔 d.小雞 e.跳蚤 f.地精 g.奇美拉
5.關(guān)于古爾丹正確的說(shuō)法有( )
a.耐奧祖的徒弟 b.他的腦袋可以做飾品 c.獸人 d.他是德魯伊 e.比格羅姆胖
四、判斷題
1.阿爾薩斯殺死他的父親是因?yàn)闋?zhēng)奪一個(gè)女人,這在宮廷內(nèi)部時(shí)有發(fā)生( )
2.“稍等,我去ah看看價(jià)格!边@句話中的ah是指哀嚎洞穴( )
3.69級(jí)可以在不組隊(duì)的情況下去納格蘭的元素高地( )
4.魔獸世界中有一件可以讓周?chē)艘黄鹛璧娘椘罚?)
5.侏儒工程學(xué)的危險(xiǎn)性高于地精工程學(xué)( )
6.術(shù)士、圣騎士、牧師都有翅膀( )
7.法師10g一門(mén)帶刷血色(假設(shè)隊(duì)伍中只有你一個(gè)人,級(jí)別為30級(jí)),價(jià)比最高的一個(gè)門(mén)是武器庫(kù)( )
8.克爾蘇加德比克蘇恩矬( )
9.吉安娜有戀獸癖( )
10.牛頭人酋長(zhǎng)樂(lè)隊(duì)的演奏風(fēng)格是雷鬼音樂(lè)( )
五、表演題
1.請(qǐng)模仿侏儒的聲音說(shuō)出游戲中侏儒npc的臺(tái)詞。
2.在推倒伊利丹之前,麥維影歌會(huì)出現(xiàn),并有一段對(duì)話,請(qǐng)分別模仿二人口音背誦這段對(duì)話。
3.每個(gè)種族在大笑時(shí)都有不同的發(fā)音,請(qǐng)聲情并茂的分別模仿每個(gè)種族的笑聲。
4.請(qǐng)分別模仿每個(gè)種族不同性別的舞蹈。
客服面試問(wèn)題5
1、你認(rèn)為作為一個(gè)合格的客服應(yīng)具備的最重要一點(diǎn)是什么?
解析:客戶(hù)虐我千百遍,我待客戶(hù)如初戀。對(duì)于客服崗位來(lái)說(shuō),每天買(mǎi)對(duì)成百上千的咨詢(xún)者,難免會(huì)出現(xiàn)一些奇葩的。因此,耐心,就成為客服必須具備一項(xiàng)要素。
2、作為淘寶客服你如何處理售后退貨的問(wèn)題?
解析:這一題是管乎崗位操作流程的問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō),答案較為固定,你可以這樣回答:如果是個(gè)人原因的話,一般只能申請(qǐng)七天無(wú)理由退換貨,這樣對(duì)我們的店鋪不會(huì)有影響,如果申請(qǐng)的是其它理由的話,需要看一下聊天記錄,為什么要申請(qǐng)這個(gè)退款原因,如果與實(shí)際中的不符合,都是需要拒絕,價(jià)格不正確的,也需要拒絕!
3、列舉一兩個(gè)你遇到過(guò)的最棘手最刁鉆客戶(hù)或售后情況,并告訴我你是如何解決的?
解析:與第一題一樣,面試官之所以會(huì)問(wèn)求職者這一問(wèn)題,很大程度上是想了解應(yīng)聘者對(duì)刁鉆客戶(hù)的應(yīng)對(duì)策略,從而判定應(yīng)聘者是否符合自家崗位招聘需求。
4、你在上一份公司試用期工資是多少?正式用的公司是多少?從試用到正式經(jīng)歷了多久時(shí)間?
解析:這里有一個(gè)陷阱,建議說(shuō)試用期的工資不要太低,不然你在新公司的工資就跟原來(lái)的差不多了。但也要現(xiàn)實(shí)一點(diǎn),不要說(shuō)得太高。因?yàn)楣べY的高跟你客服能力是成正比例的'。
5、由于客服工作會(huì)帶來(lái)很多的壓力,您怎樣排解壓力?
解析:作為客服人員應(yīng)該學(xué)會(huì)快速的分流壓力,每個(gè)人分解壓力的方法是不同的,通常的方法有幾種:(1)盡量保持著微笑(盡管客戶(hù)看不見(jiàn)),盡可能放緩呼吸,保持語(yǔ)調(diào)平穩(wěn),選用合適的語(yǔ)句,讓自己關(guān)注于解決問(wèn)題的方法而不是客戶(hù)的態(tài)度(2)在客戶(hù)出言不遜時(shí),讓自己靜置幾秒鐘,喝一口水,作一下深呼吸,把自己調(diào)整到正常狀態(tài),然后開(kāi)始主動(dòng)的對(duì)話。
6、你覺(jué)得客戶(hù)服務(wù)在淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)中是一個(gè)什么位置?
解析:在回答此類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候,你可以這樣說(shuō):“客服是一個(gè)淘寶網(wǎng)店的核心,包括客戶(hù)數(shù)據(jù)收集,潛在客戶(hù)挖掘,服務(wù),產(chǎn)品監(jiān)查,客戶(hù)關(guān)系的維系都是客戶(hù)服務(wù)的工作!
7、如果你是一個(gè)客服人員,你覺(jué)得從哪些方面的工作做好?
解析:淘寶客服和傳統(tǒng)行業(yè)客服一樣,都需要從業(yè)者嚴(yán)苛遵守一定的崗位工作流程。因此,在回答此類(lèi)問(wèn)題時(shí),可從制定標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)等方面入手。
除了上述問(wèn)題外,針對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)和沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的面試者,面試官也會(huì)有不同的問(wèn)題,以下也是經(jīng)常會(huì)在淘寶客服面試中出現(xiàn)的問(wèn)題,大家可以參考一下。
(一)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者
1.自我介紹
2.為什么會(huì)選擇做淘寶客服
3.對(duì)淘寶熟悉度
4.我們面試的人很多,你如何證明你是最優(yōu)秀的,或者說(shuō)你如何讓我相信我選擇你是對(duì)的?
(二)有工作經(jīng)驗(yàn)者
1.當(dāng)你遭遇顧客的辱罵、人身攻擊,你會(huì)以怎樣的心態(tài)去面對(duì)?
2.網(wǎng)店客服與其他客服有什么不同?
3.當(dāng)顧客對(duì)商品質(zhì)量等提出質(zhì)疑時(shí)你如何處理?
4.顧客提出很多要求,比如還價(jià),索要贈(zèng)品,要求包郵等等,并且還纏著你一定要賣(mài)給他,你怎么解決?
6.為什么離開(kāi)之前的公司,又為什么選擇了我們?
客服面試問(wèn)題6
1、作為淘寶客服你如何處理售后退貨的問(wèn)題?
面試問(wèn)題答案:如果是個(gè)人原因的話,一般只能申請(qǐng)七天無(wú)理由退換貨,這樣對(duì)我們的店鋪不會(huì)有影響,如果申請(qǐng)的是其它理由的話,需要看一下聊天記錄,為什么要申請(qǐng)這個(gè)退款原因,如果與實(shí)際中的不符合,都是需要拒絕,價(jià)格不正確的,也需要拒絕!
2、你認(rèn)為作為一個(gè)合格的淘寶客服應(yīng)具備的最重要一點(diǎn)是什么?
面試問(wèn)題答案:淘寶每天生意,貴在堅(jiān)持。不要抱怨,不要心急。做好客服工作,要腳踏實(shí)地。心態(tài)要好。要有信心。同時(shí)我認(rèn)為“生意不好不是你的錯(cuò),你閑著就是你的不對(duì)”。
3、在平時(shí)的淘寶客服工作中,如果暫時(shí)沒(méi)有1.2.3.4的任務(wù),你在干什么?如果我們這里沒(méi)有中差評(píng),也不用去倉(cāng)庫(kù)協(xié)助打包,你覺(jué)得還有哪些可以做的呢?
(其中1.2.3.4舉例是客服售前咨詢(xún),中差評(píng)售后處理,倉(cāng)庫(kù)協(xié)助打包。那么如果以上三點(diǎn)你都暫時(shí)沒(méi)有任務(wù)要做,你覺(jué)得應(yīng)該做什么?)
面試問(wèn)題答案:建議你答案的時(shí)候,從適合公司發(fā)展的角度需要,怎樣為公司創(chuàng)造效益說(shuō)起,如:免費(fèi)幫忙推廣淘寶店鋪。
4、你在上一份公司試用期工資是多少?正式用的公司是多少?從試用到正式經(jīng)歷了多久時(shí)間?
面試問(wèn)題答案:這里有一個(gè)陷阱,建議說(shuō)試用期的工資不要太低,不然你在新公司的工資就跟原來(lái)的差不多了。但也要現(xiàn)實(shí)一點(diǎn),不要說(shuō)得太高。因?yàn)楣べY的高跟你客服能力是成正比例的。
5、你認(rèn)為免費(fèi)的推廣具體有幾種方式?列舉1.2.3.4
6、以上你所列舉的1.2.3.4,就想你說(shuō)的.,如果正式應(yīng)聘你的時(shí)候,你覺(jué)得你能堅(jiān)持做嗎?
7、列舉一兩個(gè)你遇到過(guò)的最棘手最刁鉆客戶(hù)或售后情況,并告訴我你是如何解決的?
這些都是淘寶客服面試可能被提及的問(wèn)題,作為淘寶客服需具備一定的在日常工作中處理問(wèn)題的技巧,才能讓客服面試事半功倍。
客服面試問(wèn)題7
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的`個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
客服面試問(wèn)題及答案 面試時(shí)怎樣回答最好
2、遇到難纏客戶(hù)您將如何處理?
做客戶(hù)服務(wù)工作難免會(huì)遇到不同的客戶(hù),做客服工作更是會(huì)遇到不同的難纏客戶(hù),多數(shù)難纏的客戶(hù)在往總部客服打電話時(shí),首先要求見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo),此時(shí)應(yīng)該表明自己就是他這個(gè)問(wèn)題的負(fù)責(zé)人,與客戶(hù)建立信任關(guān)系,使客戶(hù)愿意向您傾訴自己所遇到的不平等待遇,這時(shí)我們應(yīng)表示出我們是站在客戶(hù)的立場(chǎng)的,并不斷用一些溝通技巧來(lái)分散客戶(hù)心里積壓的不滿情緒 (比如傾聽(tīng),認(rèn)同客戶(hù)的感受)。
在溝通過(guò)程中先了解客戶(hù)想要的解決方案,讓客戶(hù)感覺(jué)受到重視了:如"您覺(jué)得這件事情怎么處理比較好 "然后提出您的解決方案,迅速對(duì)客戶(hù)投訴的問(wèn)題進(jìn)行有效解決,并給予明確回復(fù)。最后代表公司表示歉意,感謝客戶(hù)對(duì)我們企業(yè)的支持,并會(huì)在今后的工作進(jìn)行改進(jìn)。
3、由于客服工作會(huì)帶來(lái)很多的壓力,您怎樣排解壓力,使壓力不會(huì)影響到您與客戶(hù)的溝通?
作為客服人員應(yīng)該學(xué)會(huì)快速的分流壓力,每個(gè)人分解壓力的方法是不同的,通常的方法有幾種:
在通話過(guò)程中:
(1)盡量保持著微笑(盡管客戶(hù)看不見(jiàn)),盡可能放緩呼吸,保持語(yǔ)調(diào)平穩(wěn),選用合適的語(yǔ)句,讓自己關(guān)注于解決問(wèn)題的方法而不是客戶(hù)的態(tài)度。
(2)在客戶(hù)出言不遜時(shí),您發(fā)現(xiàn)自己被氣得呼吸變粗,說(shuō)話變快變高聲,這時(shí)應(yīng)先將話機(jī)置"靜音"態(tài)幾秒鐘,喝一口水,作一下深呼吸,把自己調(diào)整到正常狀態(tài),然后開(kāi)始主動(dòng)的對(duì)話。
客服面試問(wèn)題8
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
回答提示:這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大,通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對(duì)加班的看法?
回答提示:實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,并不證明一定要加班,只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本:如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí),我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。
5、你對(duì)薪資的要求?
回答提示:如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,那又會(huì)顯得你分量過(guò)重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián),他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
回答樣本一:我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的'是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。
回答樣本二:我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。
回答樣本三:如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目,請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
6、在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
回答提示:這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題,但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到,比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái),許多公司都已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱(chēng)作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然,說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專(zhuān)業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,此時(shí)如果說(shuō)“不知道”,或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)?
回答提示:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。
回答樣本一:我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人。因?yàn),我一旦答?yīng)別人的事情,就一定會(huì)做到。如果我做不到,我就不會(huì)輕易許諾。
回答樣本二:我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí),我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。
8、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
回答提示:企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú),其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人,因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題,如果有人這樣問(wèn):貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。
9、如果通過(guò)這次面試,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
回答提示:一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭(zhēng)減少差距;②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú),那還是趁早換個(gè)職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛(ài)的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn),對(duì)單位和個(gè)人都有好處。
10、如果你是一個(gè)客服人員,你覺(jué)得從哪些方面的工作做好?
回答提示:淘寶客服和傳統(tǒng)行業(yè)客服一樣,都需要從業(yè)者嚴(yán)苛遵守一定的崗位工作流程。因此,在回答此類(lèi)問(wèn)題時(shí),可從制定標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)等方面入手。
11、你認(rèn)為作為一個(gè)合格的客服應(yīng)具備的最重要一點(diǎn)是什么?
回答提示:客戶(hù)虐我千百遍,我待客戶(hù)如初戀。對(duì)于客服崗位來(lái)說(shuō),每天買(mǎi)對(duì)成百上千的咨詢(xún)者,難免會(huì)出現(xiàn)一些奇葩的。因此,耐心,就成為客服必須具備一項(xiàng)要素。
12、作為淘寶客服你如何處理售后退貨的問(wèn)題?
回答提示:這一題是管乎崗位操作流程的問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō),答案較為固定,你可以這樣回答:如果是個(gè)人原因的話,一般只能申請(qǐng)七天無(wú)理由退換貨,這樣對(duì)我們的店鋪不會(huì)有影響,如果申請(qǐng)的是其它理由的話,需要看一下聊天記錄,為什么要申請(qǐng)這個(gè)退款原因,如果與實(shí)際中的不符合,都是需要拒絕,價(jià)格不正確的,也需要拒絕!
13、列舉一兩個(gè)你遇到過(guò)的最棘手最刁鉆客戶(hù)或售后情況,并告訴我你是如何解決的?
回答提示:與第一題一樣,面試官之所以會(huì)問(wèn)求職者這一問(wèn)題,很大程度上是想了解應(yīng)聘者對(duì)刁鉆客戶(hù)的應(yīng)對(duì)策略,從而判定應(yīng)聘者是否符合自家崗位招聘需求。
14、你在上一份公司試用期工資是多少?正式用的公司是多少?從試用到正式經(jīng)歷了多久時(shí)間?
回答提示:這里有一個(gè)陷阱,建議說(shuō)試用期的工資不要太低,不然你在新公司的工資就跟原來(lái)的差不多了。但也要現(xiàn)實(shí)一點(diǎn),不要說(shuō)得太高。因?yàn)楣べY的高跟你客服能力是成正比例的。
15、由于客服工作會(huì)帶來(lái)很多的壓力,您怎樣排解壓力?
回答提示:作為客服人員應(yīng)該學(xué)會(huì)快速的分流壓力,每個(gè)人分解壓力的方法是不同的,通常的方法有幾種:(1)盡量保持著微笑(盡管客戶(hù)看不見(jiàn)),盡可能放緩呼吸,保持語(yǔ)調(diào)平穩(wěn),選用合適的語(yǔ)句,讓自己關(guān)注于解決問(wèn)題的方法而不是客戶(hù)的態(tài)度(2)在客戶(hù)出言不遜時(shí),讓自己靜置幾秒鐘,喝一口水,作一下深呼吸,把自己調(diào)整到正常狀態(tài),然后開(kāi)始主動(dòng)的對(duì)話。
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