特種設備操作人員培訓制度（通用8篇）

　　在當下社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的特種設備操作人員培訓制度（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　特種設備操作人員培訓制度 1

　　1、交接班制度是機械設備安全生產的重要環(huán)節(jié)，必須嚴肅認真，一絲不茍。

　　2、接班人員應提前十五分鐘進入施工現(xiàn)場，了解工作內容及工作環(huán)境，并對設備進行檢查，認真查閱運行日志，詢問當班人員設備的運行情況。

　　3、交班者應主動向接班者介紹設備運行情況，必須實事求是，不得隱瞞，否則發(fā)生事故由交班者承擔。

　　4、接班者在檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況，應由交班者處理，如接班者愿意接受處理，可由接班者接班后繼續(xù)處理，一時處理不好的.應在交接班記錄本上作詳細說明并報告上級相關領導。

　　5、接班者不得扳弄不屬于檢查范圍內的設備。

　　6、在開、停機和處理事故以及倒閘操作時不得進行交接班，接班者應主動離開現(xiàn)場，如交班者邀請接班人員幫助處理事故和操作，在接班者愿意下可以協(xié)助交班者處理。

　　7、交班者在交班前應對機械設備進行維護，運行日志、工具等物品擺放整齊以便接班人員的查驗。

　　8、交班者應在雙方簽字后離開作業(yè)現(xiàn)場。

　　9、機械動力設備履歷書、機械設備司機手冊、司機交接班記錄必須及時如實填寫。

　　特種設備操作人員培訓制度 2

　　1、工區(qū)日常檢查：工區(qū)現(xiàn)場旁站員、專職安全員、物資設備部、工區(qū)總工程師、工區(qū)長根據(jù)安全管理責任體系分工，對本項目施工過程中設備實施日常檢查考核。

　　2、根據(jù)工區(qū)自身情況，組織定期檢查和重點抽查，并進行考核。幫助整改設備存在的安全問題，提升工區(qū)設備管理能力。

　　3、工區(qū)日常檢查：

　　(1)工區(qū)施工現(xiàn)場旁站人員每天跟班作業(yè)，對現(xiàn)場施工設備實施24小時不間斷檢查，檢查及整改結果記入當班旁站員記錄。

　　(2)工區(qū)專職安全員、每天對本工區(qū)施工現(xiàn)場機械設備進行不定時隨機檢查，檢查及整改情況記入安全質量檢查整改記錄本。

　　(3)物資設備部每周至少全面檢查一次，檢查情況記入設備檢查記錄。

　　(4)工區(qū)長每半月必須組織本工區(qū)各作業(yè)班設備安全管理進行一次檢查考核評比，按檢查考核結果實施工區(qū)獎罰規(guī)定。

　　4、安全檢查整改的`要求

　　(1)每次機械設備檢查考核后要召開總結會議，會議上公布檢查總結和檢查發(fā)現(xiàn)問題，參加人員要簽到。

　　(2)在機械設備檢查中發(fā)現(xiàn)好的典型事例，要及時給予表揚獎勵，總結推廣，以點帶面。

　　特種設備操作人員培訓制度 3

　　1、嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。

　　2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。

　　3、特種設備的'安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。

　　4、特種設備的安全附件齊全，必須實行定期校驗xx，嚴禁超期使用。

　　5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。

　　6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。

　　7、特種設備必須實行定期檢驗xx，嚴禁超期運行。

　　8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。

　　9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

　　10.特種作業(yè)人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。

　　特種設備操作人員培訓制度 4

　　1. 目的

　　為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產的正常運行，特制定本xx。

　　2. 適用范圍

　　本xx適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和xx。

　　3. 職責

　　3.1 安全環(huán)保辦負責程序的建立、維護和更新。

　　3.2 安全環(huán)保辦負責聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責聯(lián)系對全廠特種設備的年檢。

　　3.3 各部門負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理。

　　3.4 安全環(huán)保辦負責全廠特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、xx。

　　4. 程序

　　4.1 特種作業(yè)的范圍

　　起重機械（含電梯）作業(yè)；

　　企業(yè)內機動車輛駕駛；

　　壓力容器操作；

　　高、低壓電工。

　　4.2 安全環(huán)保辦負責特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。

　　4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

　　4.2.2 具備相應工種的安全技術知識，參加xxxx的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

　　4.2.3 符合相應工種作業(yè)特點需要的`其他條件。

　　4.3 特種作業(yè)人員的xx與管理。

　　4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　4.3.2 安全xx必須建 立特種作業(yè)人員檔案。

　　4.3.3 有下列情形之一的，由公司應收繳其特種作業(yè)操作證。

　　未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；

　　違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；

　　經區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；

　　離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。

　　4.4 特種設備安全管理

　　4.4.1 特種設備必須經市級質量xx部門檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當?shù)匕踩玿x部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

　　4.4.2 安全環(huán)保辦應建立特種設備安全技術檔案，維修人員經常檢查特種設備，發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，嚴禁帶病運行。

　　4.4.3 特種設備應根據(jù)其檢驗周期檢驗。

　　特種設備操作人員培訓制度 5

　　一、總則

　　目的是為落實企業(yè)安全生產責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產，特制定本規(guī)定。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

　　三、規(guī)定內容

　　3.1特種作業(yè)人員在xx上崗作業(yè)前，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員xx管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

　　3.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。

　　3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，xx周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。

　　3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

　　3.5安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章xx追究責任人責任，或移交司法機關處理。

　　3.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

　　3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的'生產作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。

　　3.8各車間應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

　　3.9安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。

　　3.10特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審

　　3.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時，以書面報告經總經理批準后，報公司人力資源部核準后，由相關部門xx招聘或培訓和考核。

　　3.10.2特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

　　3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意，方可變動。

　　3.12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責xx提醒，xx相關人員到相關部門進行培訓。

　　3.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。

　　3.14生產部對我廠特種作業(yè)人員的`生產作業(yè)活動進行安全xx和指導，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。

　　3.15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，生產部應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。

　　四、附則

　　4.1本xx如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　4.2本xx由生產部負責解釋。

　　4.3本xx自下發(fā)之日起施行。

　　(3)對查出的事故苗頭或隱患，要立即整改，一時整改不了的要填發(fā)《設備安全監(jiān)察通知書》或《安全監(jiān)察指令書》，做到邊查邊改，做好跟蹤驗證。

　　(4)如果各級安全監(jiān)察人員在檢查中該說未說，該改未改，工作不細致、不全面，今后凡發(fā)生事故，均要追究到個人。

　　5、項目部每周不少于三次，對施工現(xiàn)場設備進行抽查，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題，以文件形式發(fā)到郵箱，并督促工區(qū)整改，并根據(jù)整改情況復檢。

　　6、項目部每晚夜間巡查，對設備的安全性能進行抽查。

　　特種設備操作人員培訓制度 6

　　為了加強機械設備的維修管理，有計劃地做好機械設備的維護和保養(yǎng)工作，保證機械設備保持良好的技術狀態(tài)，有效地延長機械設備的使用壽命，確保設備的安全性，本著“定期檢測、強制維護、視情修理”的原則，制定本制度：

　　一、認真執(zhí)行設備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則

　　1、單人使用的設備實行專責制。

　　2、主要設備實行包機制(包運轉、包維護、包檢修)。

　　3、設備使用實行定人、定機，憑證操作。

　　4、各種設備司機，必須經過培訓，達到本設備操作的技術等級“應知”、“應會”要求，經考試合格，領到合格證，方能上崗。

　　5、設備司機都要做到“三好”，即管好、用好、修好；“四會”，即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。

　　6、要嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)(維護)和定期保養(yǎng)(維修)制度。

　　7、日常保養(yǎng)：操作者每班照例進行保養(yǎng)，包括班前10-15分鐘的巡回檢查。

　　8、班中責任制，注意設備運轉、油標油位、各部溫度、儀表壓力、指示信號、保險裝置等是否正常。

　　9、班后、周末、節(jié)日前的大清掃、擦洗。發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。

　　10、機械設備維修保養(yǎng)必須填寫維修保養(yǎng)記錄，交接班必須填寫交接班記錄。

　　二、操作員負責對機械設備的日常維護工作。日常維護分為出車前、行車中和收車后三種情況�！　�(一)、出車前的.日常維護工作：

　　1、檢查冷卻水、燃油、機油是否合乎規(guī)定數(shù)量，視需添加；

　　2、檢查轉向機，制動裝置各連接部位是否牢固可靠；

　　3、檢查輪胎氣壓是否合乎規(guī)定；

　　4、檢查和緊固輪胎、半軸、傳動軸、鋼板彈簧等部件的螺栓、螺母；

　　5、檢查燈光信號、喇叭、雨刮器的工作狀況；

　　6、檢查手制動、腳制動及離合器的工作情況。

　　(二)、行車中的日常維護工作：

　　1、注意觀察各儀表的工作情況，特別是氣壓表、機油壓力表和水溫表，以及查聽汽車各部位有無異響。

　　2、注意檢查安全部件是否正常，并檢查輪轂、制動鼓、變速器、主傳動器的溫度和輪胎氣壓。剔除嵌入大車輪胎的石子及其他雜物。

　　(三)、收車后的日常維護工作：

　　1、清潔車內外衛(wèi)生，保持車容整潔；

　　2、檢查轉向，傳動部件，制動系統(tǒng)等各部連接緊固情況；檢查緊固外露部分螺栓螺母；

　　3、檢查輪胎氣壓，清除胎面石子雜物；

　　4、檢查風扇皮帶及空壓機皮帶的松緊度，必要時進行調整；

　　5、檢查有無漏水、漏氣、漏油、漏電現(xiàn)象；

　　6、清潔、檢查蓄電池電液平面高度，以及調整油、電路。

　　7、做好全車必要的緊固和潤滑工作，排除行駛中所發(fā)現(xiàn)的問題。

　　三、機械設備根據(jù)檢修的要求可分為以下二級保養(yǎng)：　　(一)、一級保養(yǎng)

　　1、設備一級保養(yǎng)的目的

　　(1)使操作者逐步熟悉設備的結構和性能。

　　(2)減少設備的磨損，延長使用壽命。

　　(3)消除設備的事故隱患，排除一般故障，使設備處于正常技術狀況。

　　(4)使設備達到整潔、清潔、潤滑、安全的要求。

　　2、一級保養(yǎng)的主要內容

　　(1)保養(yǎng)前要做好日常的保養(yǎng)內容，進行部分零件的拆卸清洗。

　　(2)對設備的部分配合間隙進行調整。

　　(3)除去設備表面的油污、污垢。

　　(4)檢查調整潤滑油路，保持暢通不漏。

　　(二)、二級保養(yǎng)

　　1、設備二級保養(yǎng)的目的

　　(1)使操作者進一步熟悉設備的結構和性能。

　　(2)延長設備大修期和使用年限。

　　(3)使設備達到完好標準，提高及保持設備完好率。

　　2、二級保養(yǎng)的主要內容

　　(1)根據(jù)設備使用情況進行部分解體檢查或清洗。

　　(2)對各傳動、液壓、冷卻系統(tǒng)清洗換油。

　　(3)修復或更換易損件。

　　(4)檢查電器，修整線路，清潔電動機。

　　(5)檢修，調整精度，校正水平。

　　操作員應善于發(fā)現(xiàn)和及時排除車輛行駛中出現(xiàn)的一般故障。對于解決不了的技術故障，操作員應及時上報工區(qū)物資設備部。

　　四、機械設備維修由各保管及使用單位自修，指揮部車輛指定修理廠維修，進場起重機械必須有安檢證書，項目部會定期對施工機械等檢查，不符合施工要求的應及時整改。有安全隱患的應馬上停止施工。對小型機具及廠內車輛各保管及使用單位自行維修，有需要項目部配合應及時通知設備部，并做記錄。

　　五、大修后機械應注意磨合期，不宜長時間使用機械。并指定專人看護。

　　六、各施工機械設備每日開工前要檢查剎車、制動等，以保證運轉的安全性。

　　七、維修過程中更換配件必須是原廠配件，有合格證及檢驗證明，對每次維修做好記錄，有可追溯性。

　　特種設備操作人員培訓制度 7

　　設備安全內業(yè)工作是安全質量標準化管理的基礎，加強設備安全技術檔案管理有利于標準化管理的順利進行和做好安全質量管理工作。

　　1、設備安全技術檔案管理實行專人負責，并保持內業(yè)人員的.相對穩(wěn)定，各級安全監(jiān)察檢查人員職責要完善上墻。

　　2、工區(qū)安全內業(yè)實行標準化管理，統(tǒng)一管理，分類歸檔，做好標識。

　　3、工區(qū)要根據(jù)進場設備情況，及時建立機械設備臺帳。設備進場時索要設備出廠時安全技術規(guī)范要求的設計文件，機械設備出廠合格證，機械設備安裝、使用、維修說明書，屬于特種設備的必須有符合國家規(guī)定的特種設備檢驗合格證和復審記錄。

　　4、工區(qū)必須做好特種設備作業(yè)人員統(tǒng)計臺帳，特種設備人員操作證必須由工區(qū)安質部復印后，統(tǒng)一建立臺帳、存檔。

　　5、對于退場機械設備，要填寫退場設備記錄，由設備部統(tǒng)計并存檔。

　　6、要建立機械設備安全會議記錄，安全教育記錄，安全檢查整改記錄，文件收發(fā)記錄，安全電話記錄等過程工作記錄；安全工作日記，機械設備安全質量監(jiān)察整改通知書、安全質量監(jiān)察罰款通知單等過程管理記錄。分類存檔，以備查看，實現(xiàn)可追溯性。

　　7、建立健全機械設備安全生產管理職責，各項安全管理規(guī)章制度、各項安全技術操作規(guī)程、各項安全技術措施、安全保證措施、考評及獎罰標準等統(tǒng)一匯編裝訂，分類歸檔。

　　特種設備操作人員培訓制度 8

　　“三級”安全教育是指新職工的入企教育、施工隊教育和操作崗位教育。

　　(一)入企教育

　　對入企的新職工，其中包括新招工人，外企業(yè)調入本企業(yè)的職工、以及招收的臨時工、農民合同工等，在沒有分配到施工隊以前，按照國家有關規(guī)定，由企業(yè)勞資部門組織，安全管理部門派專業(yè)人員，按正規(guī)化教育方式實施安全教育。

　　教育的主要內容是：

　　黨和國家制定的安全生產方針、政策和規(guī)程，做好勞動保護和安全施工的意義、目的和任務等；

　　介紹本企業(yè)施工生產任務、特點，存在的不安全因素和危險場所，應注意的安全事項，本企業(yè)安全生產正反兩方面的'經驗和教訓；

　　本企業(yè)安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度、勞動紀律、防火、防機械傷害、防塵、防毒等安全常識。

　　入企教育結束后，應由公司安全技術部門對新工人進行考試�？荚嚦煽兒细裾叻峙涞绞┕り�，進行隊級安全教育。

　　(二)施工隊安全教育

　　新工人或在本企業(yè)內部調動工作的職工分配到施工隊后，對新工人再進行安全教育。

　　教育的內容有：

　　本隊施工作業(yè)任務、特點、作業(yè)環(huán)境中存在的不安全因素，危險區(qū)域，要害部位；勞動保護法規(guī)、安全守則、勞動紀律；

　　本隊施工采用的工藝技術，所用機械設備的基本性能，易出現(xiàn)事故的部位和防范事故的措施；

　　本隊施工工種安全技術基礎知識；本隊安全生產管理組織和人員分工負責的內容。

　　(三)操作崗位教育

　　新職工或本企業(yè)內部調動工作的職工被分配到班組后，結合現(xiàn)場施工情況進行安全教育。使其對自己將從事的作業(yè)、進入的崗位，獲得基本的感性和理性認識。

　　教育的主要內容是：

　　上崗作業(yè)的規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，班組勞動紀律；

　　本工班、班組施工任務，人員分工情況，各工序相互聯(lián)系，本工序安全生產應負的責任；

　　施工中所用工具、電器設備的現(xiàn)狀，易發(fā)事故的部位，安全防護裝置完好情況及其作用，使用過程的安全操作技術和注意事項；施工作業(yè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生標準和文明施工的具體內容；

　　個人勞動保護措施和防護用品的使用要求。

　　根據(jù)三級教育的內容及要求，本工區(qū)負責施工隊教育和操作崗位教育。施工隊教育由工區(qū)安質部長組織，專職安全員、施工隊長配合實施；操作崗位教育由專職安全員組織，質檢員協(xié)助，施工隊長配合實施。

　　三級安全教育結束后，組織考試。對于考試不合格者，要進行安全教育補課，重新考試，必須達到合格，才準上崗。