通過(guò)本次活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到了做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，決不能麻痹大意、掉以輕心，要始終保持如履薄冰的高度警覺(jué)。一是要按照公司要求，結(jié)合輸電專(zhuān)業(yè)春檢期間各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)際情況，對(duì)照7個(gè)方面，8個(gè)專(zhuān)項(xiàng)排查清單認(rèn)真開(kāi)展隱患大排查大整治工作，查找出存在的安全問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的管控措施，確保提升春檢期間的安全生產(chǎn)工作水平。二是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的38項(xiàng)措施，對(duì)照本崗位職責(zé)和工作任務(wù)清單，落實(shí)“三管三必須”要求，抓好風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患治理和反違章等工作，持續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，努力提高本質(zhì)安全水平。

篇二：2023安全大討論大反思心得

所謂“較真”就是認(rèn)真，反義詞就是差不多、含糊等，“差不多”與中華民族傳統(tǒng)文化中的“中庸”思想相吻合，成為我們很多人生活中的一種習(xí)慣和認(rèn)識(shí)。

在企業(yè)里，個(gè)人理解“較真”是通過(guò)“落實(shí)”來(lái)體現(xiàn)的。沒(méi)有形成文化之前，“落實(shí)”需要靠抓來(lái)實(shí)現(xiàn)，要通過(guò)“布置-檢查-總結(jié)-考核”機(jī)制來(lái)督促，我們通常說(shuō)的“一分布置九分落實(shí)”講的也是這個(gè)道理，如果形成安全文化，“落實(shí)”就能夠通過(guò)主動(dòng)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。

首先，要通過(guò)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)，讓“較真”成為一種習(xí)慣。在我們企業(yè)里“落實(shí)”有兩種不好的體現(xiàn)，一是“不落實(shí)”，二是“標(biāo)準(zhǔn)低、打折扣”，“不落實(shí)”更為可怕，可直接導(dǎo)致后果的產(chǎn)生，但“標(biāo)準(zhǔn)低”猶如千里之堤潰于蟻穴，一樣會(huì)引發(fā)嚴(yán)重后果。這些表現(xiàn)將成為安全生產(chǎn)的大敵，在生產(chǎn)過(guò)程中埋下種種安全隱患，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)集中或多種因素累積時(shí)將導(dǎo)致不安全事件發(fā)生。因?yàn)椤安畈欢唷痹谖覀兒芏嗳说乃枷胍庾R(shí)里占有很大的市場(chǎng)，是從小養(yǎng)成的認(rèn)識(shí)，要想徹底改變，難度很大，這些根源的產(chǎn)生，有習(xí)慣的影響，也有環(huán)境的影響，必須通過(guò)內(nèi)因變化才能改變這種認(rèn)識(shí)�？赏ㄟ^(guò)班組收集自身崗位事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，分析安全措施不落實(shí)所帶來(lái)的嚴(yán)重后果，所謂差之毫厘，謬之千里，“差不多”所帶來(lái)的血淋淋教訓(xùn)令人怵目驚心。驚醒我們大家不存僥幸心理，不圖省事之便，嚴(yán)格規(guī)章制度執(zhí)行。讓大家都認(rèn)同“較真”是安全的保障，是每個(gè)人自身的需要，逐漸形成“較真”的安全氛圍。

其次，管理人員要在較真方面做出表率，敢較真、能較真、會(huì)較真，成為較真文化的踐行者和維護(hù)者，一個(gè)好的示范效應(yīng)能夠帶動(dòng)周?chē)�一批人，�?dāng)然如果管理者不去踐行，文化引領(lǐng)根部就是一句空話(huà)。有的管理者自己不嚴(yán)格要求自己，不以身作則，上不正則下梁歪，自己一團(tuán)糟，何談?shì)^真。有的把要求落在口頭上，安排工作不去抓落實(shí)，睜一只眼閉一只眼，沒(méi)有較真的勇氣和魄力，不敢動(dòng)真碰硬，看到職工有意見(jiàn)，情緒有反彈，就降低標(biāo)準(zhǔn)和要求，“較真”最終也成了泡影。

“較真”要從小事做起，從日常抓起，不以事小而不為，結(jié)合我們?nèi)粘�崗位紀(jì)律、運(yùn)行基礎(chǔ)工作、技術(shù)管理、異常分析等進(jìn)行對(duì)照，是否按照要求執(zhí)行了？執(zhí)行的效果怎么樣？比如：上班帶簽到、巡檢不認(rèn)真、參數(shù)異常分析不到位、執(zhí)行兩票時(shí)不簽名，有跳項(xiàng)漏項(xiàng)等，只要我們大家都行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，對(duì)每件事都較起真來(lái)，讓陋習(xí)和不作為時(shí)時(shí)處處處于曝光狀態(tài)，不好的習(xí)慣和作風(fēng)就會(huì)逐步得到糾正，隱患和風(fēng)險(xiǎn)就能得到消除，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

篇三：2023安全大討論大反思心得

違章就是隱患，違章就是事故。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要講話(huà)和指示精神，就應(yīng)該從基礎(chǔ)做起，要在身邊實(shí)踐。作為基層班組人員，最應(yīng)該注意的就是習(xí)慣性違章，小到戴線(xiàn)手套、系好安全帽的帶子，大到工器具與設(shè)備的使用和操作，這些習(xí)以為常的事情最容易遭到忽視。安全并非兒戲，責(zé)任重于泰山。近期發(fā)生的事故與教訓(xùn)時(shí)刻在提醒著我們要始終繃緊安全這根弦，堅(jiān)守安全紅線(xiàn)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“十不干”不是用來(lái)背的，是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的行為準(zhǔn)則。只有行動(dòng)上做好保障安全的組織措施和技術(shù)措施，思想上時(shí)刻保持著安全意識(shí)，才能在作業(yè)中不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。

篇四：2023安全大討論大反思心得

通過(guò)本次活動(dòng)，我將如何做到“三不傷害”進(jìn)行了深入思考，我認(rèn)為“不傷害自己”，就要有“自律”意識(shí)，每一次接到現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)后，先要了解工作內(nèi)容，“背熟”標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)則，同時(shí)要自己模擬工作流程，細(xì)化每一步作業(yè)方法，注重工作細(xì)節(jié)，必須做到“眼尖”“手慢”“嘴勤”�！安粋�害他人”必要的條件就是增強(qiáng)集體觀(guān)念，樹(shù)立大局意識(shí)，打造團(tuán)隊(duì)精神，只有從心里像保護(hù)親人一樣關(guān)心現(xiàn)場(chǎng)一同工作的同事，才能從本質(zhì)上杜絕“不傷害他人”。要做到“不被他人傷害”，工作中就一定要敢于對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的一切違章現(xiàn)象說(shuō)“不”，特別是“違章指揮”、“技術(shù)大拿”的違章行為更要堅(jiān)決制止，不牽強(qiáng)工作，不擅自擴(kuò)大作業(yè)范圍，更不能發(fā)生“不懂裝懂”的行為。

篇五：2023安全大討論大反思心得

通過(guò)“查思想筑防線(xiàn)保安全”大反思大討論活動(dòng)，我對(duì)違章行為有了更深的認(rèn)識(shí)，違章指的是在電力工程設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)過(guò)程中，不遵守國(guó)家、行業(yè)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定、制度和反事故措施，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。作為一名從事電力設(shè)計(jì)的基層班組人員，工作中容易發(fā)生的違章現(xiàn)象有很多，比如設(shè)計(jì)未執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)單位有關(guān)的法規(guī)制度及工作要求，現(xiàn)場(chǎng)勘查收資未按規(guī)程作業(yè)，未佩戴安全帽等違章現(xiàn)象。在今后的工作中，要提高安全生產(chǎn)意識(shí)，保持警惕，杜絕僥幸、自大、想當(dāng)然心理，莫以患小而為之。切實(shí)加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)安全管理，將“十不干”內(nèi)容和“三不傷害”要求落實(shí)到位，確保各類(lèi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不發(fā)生安全事故。

篇六：2023安全大討論大反思心得

作為配網(wǎng)工作人員，通過(guò)本次活動(dòng)，我認(rèn)為避免發(fā)生人身安全事故要做到以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持安全第一，針對(duì)配網(wǎng)檢修小型、分散作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中存在的觸電及高墜等安全風(fēng)險(xiǎn)要時(shí)刻保持如履薄冰、居安思危的警惕意識(shí)；二是嚴(yán)格管控?fù)屝拮鳂I(yè)現(xiàn)場(chǎng)，配網(wǎng)搶修具有臨時(shí)性、復(fù)雜性、緊迫性等特點(diǎn)，但絕不能以犧牲安全為代價(jià)，不能存在僥幸心理，堅(jiān)決杜絕搶修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)化搶修流程、簡(jiǎn)化安措落實(shí)的違章行為發(fā)生；三是嚴(yán)格遵守安全工作規(guī)程中保證安全的技術(shù)措施和組織措施，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度，充分辨識(shí)搶修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

篇七：2023安全大討論大反思心得

時(shí)下，受?chē)?guó)際原油市場(chǎng)影響，石化銷(xiāo)售行業(yè)利潤(rùn)受到?jīng)_擊，扭虧增盈舉步維艱，公司也正遭受著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何在不利的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存，是公司上下迫切解決的一個(gè)大課題。

2023年伊始，河南石油和公司組織開(kāi)展了百日安全無(wú)事故大討論，我作為一名財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人更加能夠體會(huì)“安全就是最大的節(jié)約，事故就是最大的浪費(fèi)”。也許有人以為安全與節(jié)約是風(fēng)馬牛不相及的兩個(gè)概念，認(rèn)為節(jié)能降耗是“硬指標(biāo)”，看得見(jiàn)，摸得著；而安全則是“軟指標(biāo)”，沒(méi)必要和抓節(jié)約指標(biāo)那樣相提并論。即使認(rèn)真抓了，該出事的，還是要出事。殊不知，它更富有深刻的哲學(xué)理念和思想內(nèi)涵，從某種方面來(lái)說(shuō)，能夠更直觀(guān)地體現(xiàn)出節(jié)約的重大意義。

安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，必須要把安全切切實(shí)實(shí)的放在第一位。安全生產(chǎn)是一個(gè)永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的話(huà)題，把安全工作作為石油企業(yè)的頭等大事，安全就是最大的利益。如果發(fā)生安全事故，那么一切無(wú)從談起。如果我們?cè)诠ぷ髦胁粐?yán)格遵守安全規(guī)章，做好安全防護(hù)，一旦發(fā)生事故，首先受到傷害的必然是我們自己，而且還會(huì)傷害別人。青島11。22輸油管道事故就給我們上了活生生的一課。60多條鮮活的生命瞬間消失，不僅僅有我們的石油工人，還有很多無(wú)辜的百姓。這將摧毀多少美滿(mǎn)的家庭，讓人痛不欲生。因此我們每個(gè)人都要從我做起，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事，不傷人傷己。油庫(kù)、加油站作為危險(xiǎn)化學(xué)經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)營(yíng)的汽柴油、天然氣危險(xiǎn)特性無(wú)法消除，我們只有遵章守紀(jì)，杜絕違章行為，加強(qiáng)日常安全管理才能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行。

總之，安全工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)、長(zhǎng)期而艱巨的工作，安全管理工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，對(duì)待安全工作，一定要“警鐘長(zhǎng)鳴”，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，我們不僅要對(duì)自己的生命安全負(fù)責(zé)，同樣也要對(duì)他人的生命安全負(fù)責(zé)，更要對(duì)我們的家人負(fù)責(zé)，安全管理永遠(yuǎn)在路上。

篇八：2023安全大討論大反思心得

通過(guò)學(xué)習(xí)近期相關(guān)事故通報(bào)，使我深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，日后工作中要按照以下三方面要求自己和班組人員：一是在日�，F(xiàn)場(chǎng)檢修中對(duì)照“兩個(gè)清單”和38條措施，檢查安全責(zé)任是否落實(shí)到位。二是要嚴(yán)格作業(yè)計(jì)劃管理，嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃作業(yè)、嚴(yán)禁超范圍作業(yè)，嚴(yán)防搶修作業(yè)失控失管。三是切實(shí)做好安全技術(shù)交底，確保所有作業(yè)班成員清楚檢修范圍和安全措施。從思想上提高站位、筑起防線(xiàn)，立足本職崗位對(duì)自己負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照“十不干”和“三不傷害”要求自己。

篇九：2023安全大討論大反思心得

學(xué)習(xí)了展董事長(zhǎng)關(guān)于“較真”安全文化建設(shè)的工作匯報(bào)，感觸頗深，作為一名基層員工感覺(jué)自己身上肩負(fù)的責(zé)任重大。

展董事長(zhǎng)提出：“較真”，就是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不達(dá)目的誓不罷休。“較真”是一種直面矛盾、動(dòng)真碰硬、抓鐵有痕、踏石留印的斗爭(zhēng)精神，是一種盡心盡力、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、善始善終、善做善成的崇高境界。安全生產(chǎn)，性命攸關(guān)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，容不得絲毫疏忽，必須時(shí)時(shí)刻刻敢“較真”、能“較真”，教育和引導(dǎo)員工提高對(duì)安全極端重要性的認(rèn)識(shí)，以較真的態(tài)度抓安全，落實(shí)崗位安全職責(zé)，堅(jiān)決與違規(guī)違章行為作斗爭(zhēng)，最終實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”意識(shí)的轉(zhuǎn)變。

展董事長(zhǎng)將“較真”的含義分析的淋漓盡致，十分透徹，讓我不得不認(rèn)真思考作為設(shè)備維修部的主任該如何以“較真”的工作態(tài)度抓安全，面對(duì)設(shè)備維修部人員少，檢修任務(wù)重的生產(chǎn)形勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)違章屢禁不止的情況如何抓好安全，讓職工樹(shù)立安全意識(shí)，由“要我安全”向“我要安全”意識(shí)的思想轉(zhuǎn)變。

我認(rèn)為必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”、“以人為本”的理念，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的宗旨，養(yǎng)成“高嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)；堅(jiān)持“查違章、除隱患、保人身、保設(shè)備”作為每日的日常工作；最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控、能控；達(dá)到本質(zhì)型安全企業(yè)。

當(dāng)前，設(shè)備維修部存在人員少，骨干力量少等種種困難，所以首先必須堅(jiān)持以人為本的理念，引導(dǎo)大家杜絕違章、規(guī)范作業(yè)行為，樹(shù)立一次把工作做好工作理念，通過(guò)提升檢修標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量做到杜絕重復(fù)性缺陷的發(fā)生。

嚴(yán)格日計(jì)劃管理，一是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)任何工作都要列入生產(chǎn)任務(wù)日計(jì)劃管理。二是班組各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位后，才能申請(qǐng)工作計(jì)劃。三是生產(chǎn)任務(wù)日計(jì)劃審核不合格不能向廠(chǎng)部申報(bào)。四是生產(chǎn)副總或總工組織每日組織專(zhuān)題會(huì)議，經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。五是工作一旦開(kāi)始，均有管理人員和監(jiān)督人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全工作進(jìn)行跟蹤管控，直至工作結(jié)束。加大反違章查處力度及夜間、節(jié)假日作業(yè)監(jiān)護(hù)等級(jí)，嚴(yán)查觸碰高壓線(xiàn)、運(yùn)行直接聯(lián)系檢修工作的行為，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)懲杜絕違章，確保人身安全。

加強(qiáng)班組文化建設(shè)，提高一線(xiàn)員工安全意識(shí)和安全技能。收集事故案例，利用安全活動(dòng)日和班前會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，有針對(duì)性的增強(qiáng)員工吸取事故教訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。通過(guò)組織開(kāi)展“安全案例人人講”活動(dòng)，引導(dǎo)員工廣泛發(fā)掘、學(xué)習(xí)交流系統(tǒng)內(nèi)外正、反兩個(gè)方面的安全案例，時(shí)刻保持了居安思危的憂(yōu)患意識(shí)。

千里之行始于足下，在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真踐行“較真”的精神和態(tài)度。按照“干就干一流的事，干就干成一流”的總要求，為全面完成公司年度目標(biāo)任務(wù)，為河南公司做強(qiáng)做優(yōu)做大、建設(shè)一流企業(yè)，集團(tuán)公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。