一年以來，我時(shí)刻不忘抓好黨建工作的重要性，以圍繞“工作重點(diǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格遵循《黨章》，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)特色原則。按照黨建工作的總體要求，努力扎實(shí)工作，下面，我就一年來抓黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履職情況和主要做法：

一是抓好基層黨支部工作情況：堅(jiān)持“三會一課”制度。年度召開支委會及支委（擴(kuò)大）會16次，黨員大會6次，上黨課4次。并制定切實(shí)可行，操作性強(qiáng)的黨支部黨建工作計(jì)劃，明確了公司黨建工作重點(diǎn)。形成了分工明確、責(zé)任明確、層層抓落實(shí)的良好局面。

二是著力加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部思想政治工作。今年xx月，我公司參加團(tuán)舉辦的“紀(jì)念建黨xx周年，喜迎黨的xx大勝利召開”知識競賽，榮獲三等獎；xx月，參加團(tuán)舉辦的“廉潔家風(fēng)，幸福全家”演講比賽榮獲三等獎；xx月，參加團(tuán)辦的“誦讀經(jīng)典，傳承美德”朗誦比賽，獲得三等獎；xx月，參加團(tuán)舉辦的“當(dāng)雷鋒傳人，做戍邊衛(wèi)士”演講故事會，榮獲第三名。xx月在學(xué)習(xí)貫徹xx大黑板報(bào)評比中榮獲第二名、在“學(xué)習(xí)xx大精神、建設(shè)美麗團(tuán)場”知識競賽中榮獲第二名。著力加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作，激勵黨員干部立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先進(jìn)。

三是積極發(fā)揮黨建帶婦建、群建的作用�！叭�八”期間，我公司聯(lián)合園林站、水管站和農(nóng)機(jī)站舉辦了“民族團(tuán)結(jié)一家親”系列活動，在每個節(jié)日（尤其是少數(shù)民族節(jié)日）都進(jìn)行走訪慰問活動，向他們送上節(jié)日祝愿。充分發(fā)揮了群團(tuán)組織的活力作用和獨(dú)特優(yōu)勢，全面活躍干部職工業(yè)余文化生活。

四是嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，黨支部班子成員和黨員同志按要求積極參加支部組織生活。按照發(fā)展黨員有關(guān)工作要求，我單位嚴(yán)格執(zhí)行年度發(fā)展黨員計(jì)劃，上半年發(fā)展了1名入黨積極分子，下半年對這名入黨積極分子繼續(xù)加強(qiáng)培養(yǎng)教育，為我公司支部增添新生力量打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五是強(qiáng)化黨組織建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。按照團(tuán)黨委制定的黨建工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。完成了好團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過公司干部黨員的共同努力，20xx年完成供應(yīng)地膜200噸、肥料2仟多噸。農(nóng)藥銷售：82萬多元。確保了本團(tuán)各項(xiàng)物資的供應(yīng)。

六是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)增強(qiáng)反腐倡廉工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，并要求自己要自重、自省、自警、自勵，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行團(tuán)各項(xiàng)制度及各項(xiàng)措施。以實(shí)際行動在職工群眾中樹立黨員干部的良好形象。

二、在工作存在的問題及原因

一是學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入、不透徹，缺少學(xué)習(xí)的自覺性，缺乏應(yīng)有的主動性。二是為職工群眾服務(wù)的宗旨不到位，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，只限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，深入基層工作還做得不夠，有時(shí)到基層就是走一走，看一看，沒有真正深入基層聯(lián)系職工群眾，看到和聽到真實(shí)性的東西少，和職工群眾溝通交流沒有真正接地氣，在了解職工群眾所思所慮上不夠深入，導(dǎo)致為民服務(wù)的宗旨意識淡薄。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有時(shí)不能很好地了解實(shí)情，解決急需解決的問題。不敢于面對困難、正視矛盾。在搞好物資服務(wù)工作的方法上和服務(wù)態(tài)度上比較簡單。四是廉潔自律方面做的不夠，廉潔自律要求不夠嚴(yán)，有隨大流的思想，在廉潔自律方面存有標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。

三、下一步工作思路及措施：

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和新黨章，明確公司黨建工作重點(diǎn)。進(jìn)一步完善公司書記、經(jīng)理、副經(jīng)理、會計(jì)、保管員的崗位責(zé)任制，形成分工明確、責(zé)任到人，以制度來管理，以章程來辦事。

二是要改進(jìn)工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)。我認(rèn)為，無論干什么工作，我們的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了職工群眾，所以物資公司在服務(wù)職工群眾中要做到以下幾點(diǎn)：一是農(nóng)資價(jià)格與市場接軌，采取薄利多銷和規(guī)模經(jīng)營的方式，使農(nóng)戶得實(shí)惠，企業(yè)得市場。二是增加進(jìn)貨渠道，減少中間環(huán)節(jié)，增強(qiáng)市場競爭力。三是強(qiáng)化服務(wù)，送貨上門，送技術(shù)上門。四是提高窗口服務(wù)效能打造文明服務(wù)亮點(diǎn)，五是充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)”的要求，使職工群眾滿意，推動我公司各項(xiàng)經(jīng)營工作順利發(fā)展。

我作為一名黨支部書記，要緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標(biāo)，樹立“抓好黨建是本職，不抓好黨建是不稱職”的理念，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，按照團(tuán)黨委的要求和規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，堅(jiān)定理想信念，轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，采取強(qiáng)有力措施，推進(jìn)黨建工作取得更大實(shí)效，為團(tuán)場的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

以上是我的發(fā)言，如有不足之處，請大家批評指正。謝謝大家。

篇二：董事長述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)同志：

20xx年在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨支部堅(jiān)持貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”主線，高度重視基層黨建工作，基層陣地建設(shè)進(jìn)一步鞏固，黨員教育管理進(jìn)一步強(qiáng)化，為完成總公司交辦的各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的思想、組織保證。現(xiàn)將xx黨支部20xx年度黨建工作述職如下：

（一）落實(shí)“一崗雙責(zé)”，聚焦發(fā)展主業(yè)

20xx年xx黨支部堅(jiān)持用黨建統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，把公司的經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)一到黨建引領(lǐng)上來。黨支部在平時(shí)工作中將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同布置、同落實(shí)、同考核、同督導(dǎo)，切實(shí)保障了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

今年年初，克服困難，按照“補(bǔ)貼取消，任務(wù)不減”的原則，調(diào)整工作重心，拓展業(yè)務(wù)渠道，增加養(yǎng)殖險(xiǎn)、商險(xiǎn)業(yè)務(wù)比重，把努力增加保費(fèi)收入作為黨支部上下最大的政治任務(wù)。20xx年，xx完成保費(fèi)收入xx萬元，保費(fèi)目標(biāo)達(dá)成率xx%，比去年增長xx%，市場占比xx%。全年賠款支出共xx萬元，簡單賠付率xx%。

（二）抓建章立制，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

按照公司黨委對黨建工作的要求，xx黨支部建立了“五查五促”“三查三�！惫ぷ髋_賬，強(qiáng)化了工作責(zé)任；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，開展學(xué)習(xí)活動20余次，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化了黨性觀念；嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，通過班子成員之間互查問題，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了班子成員凝聚力；全體員工簽訂了黨風(fēng)廉政個人承諾書，明確了責(zé)任人與防控措施；Www.0279.NeT實(shí)施定期談心制度，召開黨員談心座談會10余次，及時(shí)了解黨員、員工思想動態(tài)，加強(qiáng)相互之間的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的向心力。

（三）抓活動開展，增強(qiáng)支部黨員凝聚力

xx黨支部現(xiàn)有員工xx人，其中黨員xx人，占全體員工的一半以上，且大多數(shù)為二三十歲的85、90后，是一支有朝氣的黨員隊(duì)伍。黨支部根據(jù)年輕人多、思想活躍的特點(diǎn)，通過開展專題活動的方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)：開展“傳承紅旗渠精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)”主題紅色教育活動，接受紅色熏陶，堅(jiān)定理想信念；開展“入黨為了啥”主題演講比賽，營造了“學(xué)、趕、比”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍；進(jìn)行支部書記講黨課活動，將政治理論與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，明確了今后一個時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和努力方向；邀請鶴壁市委黨校宣講團(tuán)對十九大報(bào)告精神進(jìn)行專題輔導(dǎo)，提升黨員政治責(zé)任感和使命感。

（四）抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)

黨支部通過開展黨員“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動，在黨員崗位擺放黨員身份牌，外出公務(wù)佩戴黨徽，樹立榜樣的模范帶動作用，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)，擔(dān)當(dāng)作為熱情。今年玉米財(cái)政補(bǔ)貼取消以后，在黨支部帶領(lǐng)下各縣支機(jī)構(gòu)不提條件、不講困難，主動承擔(dān)任務(wù)缺口，想方設(shè)法增加保費(fèi)收入。夏季查勘中，面對受災(zāi)面積大，查勘時(shí)間緊的難題，支部黨員帶頭沖鋒在查勘第一線，在一周的時(shí)間內(nèi)完成了379個受災(zāi)村莊農(nóng)田的查勘工作，為公司后續(xù)準(zhǔn)確定損、快速理賠奠定了基礎(chǔ)。

篇三：董事長述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，道里排水公司黨支部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的“xx大”和xx屆xxx會精神，切合實(shí)際貫徹好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”和xx屆xx會精神，帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。通過帶頭講黨課、會前學(xué)法、組織典型事跡報(bào)告會、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。

二、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)

始終要求班子成員把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標(biāo)。深入推進(jìn)公司目標(biāo)管理考核，用績效考評帶動效能建設(shè)的全面加強(qiáng)，打造一支戰(zhàn)斗力過強(qiáng)、執(zhí)行力過硬的干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，提振了干部精氣神，干部凝心聚力，真抓實(shí)干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三、抓好基層組織建設(shè)

嚴(yán)格按照選舉程序圓滿完成了支委會換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)了支委會”班子，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè)，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機(jī)制，加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持把黨建工作放到公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中去思考，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建工作成績的重要條件，加強(qiáng)基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強(qiáng)化基層群眾的監(jiān)督，在公司形成了齊抓共管的工作格局。

四、加強(qiáng)廉潔自律，落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定

在思想上，始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實(shí)際行動維護(hù)黨在人民群眾中的形象。在工作中，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，把規(guī)定內(nèi)化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。時(shí)刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。

嚴(yán)格執(zhí)行黨支部集體議事、重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會、述職述廉制度。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，在決策過程中充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體討論，按照規(guī)則程序辦事，堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)全面公開制度，增強(qiáng)了工作透明度。全面貫徹落實(shí)“三公”有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)公車管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支手續(xù)，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，做到重大事務(wù)班子集體討論，充分發(fā)揚(yáng)民主決策制度的作用，講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事、顧大局、識大體，充分發(fā)揮了黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，保證了各項(xiàng)工作的順利展開。

回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實(shí)和成功的，面對成績，內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，在今后的工作中，道里排水公司將繼續(xù)揚(yáng)長避短，激流勇進(jìn)，盡職盡責(zé)，將公司各方面建設(shè)，更上一個臺階。

篇四：董事長述職報(bào)告

20xx年，支部全體黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆歷次全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，努力統(tǒng)籌服務(wù)經(jīng)營發(fā)展大局，努力為xx發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。

一、履職工作基本情況

（一）提升責(zé)任意識，強(qiáng)化履職抓黨建

1、規(guī)劃支部黨建工作。一是制訂支部全年計(jì)劃。從突出政治建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、提升支部黨建工作質(zhì)量、基層幫扶、精準(zhǔn)扶貧、責(zé)任落實(shí)六個方面制定了《20xx年度xx黨建工作任務(wù)清單》19項(xiàng)，進(jìn)一步細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù)。除爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部工作待上級黨組織評定外，其余任務(wù)清單均按期完成。二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“三個第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，第一時(shí)間在支部傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神和黨中央重要會議精神、xx省委轉(zhuǎn)發(fā)的黨中央重要文件和中央媒體發(fā)布的重要會議、文件精神，以及xx黨組和xx省委重要會議、文件精神。

2、宣傳支部黨建活動。設(shè)立了xx兩個支部活動室，做到組織機(jī)構(gòu)上墻、黨建制度上墻，黨建宣傳運(yùn)用到位。定期公開黨員學(xué)習(xí)xxxx重要講話精神心得體會的落實(shí)情況、支部基層黨建督導(dǎo)工作情況、支部主題黨日開展情況、支部學(xué)習(xí)計(jì)劃安排等內(nèi)容進(jìn)行公開，廣泛接受黨員和群眾的監(jiān)督。

3、認(rèn)真開展政治生活。支委成員與全體黨員兩次交心談心，收集了豐富黨員活動內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)分享模式、加強(qiáng)內(nèi)外交流、認(rèn)真落實(shí)黨課要求、吸納群眾參與黨員活動等五大類建議，進(jìn)一步了解黨員思想動態(tài)。支部圍繞交心談心收集的意見建議開展對照檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評，公開公正民主評議黨員，提出整改措施，嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織述職和黨員民主評議。

（二）突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建

1、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是實(shí)行支部黨員大會、支委會、黨小組會等形式“民主議事”，切實(shí)保障了普通黨員行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。二是以先進(jìn)示范為引領(lǐng)，組織了三期“身邊的好黨員講述成長故事”活動，安排先進(jìn)黨員代表分享工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在黨員中營造了濃郁的“比學(xué)趕超”氛圍。三是支部制定了切實(shí)可行的黨員定期學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月開展集中學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨員的政治理論水平，努力提高黨員的政治素質(zhì)。

2、認(rèn)真開展黨建基礎(chǔ)工作。一是黨建清單落實(shí)到位。按照**機(jī)關(guān)黨委第一批至第四批黨建工作問題清單，認(rèn)真開展黨建工作自查整改，涉及開展組織生活會、主題黨日活動、學(xué)習(xí)xxxx重要講話精神等17項(xiàng)內(nèi)容，支部均完成或落實(shí)。二是集體活動執(zhí)行到位。認(rèn)真落實(shí)黨的xx大報(bào)告精神，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北講話精神、慶祝改革開放xx周年重要講話精神，陸續(xù)開展了“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”“精準(zhǔn)扶貧你我同行”“關(guān)愛留守兒童”等主題黨日活動。三是基礎(chǔ)工作貫徹到位。全體黨員能正確使用湖北機(jī)關(guān)黨建APP，黨費(fèi)繳納及時(shí)合規(guī)，黨建基層聯(lián)系點(diǎn)工作制度健全，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。

（三）開展組織關(guān)懷，圍繞活動抓黨建

1、開展基層黨建督導(dǎo)。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，結(jié)合金融轉(zhuǎn)型工作，對xx分公司扎實(shí)開展黨建督導(dǎo)共建活動，全年共赴基層指導(dǎo)4次，同時(shí)，為支撐經(jīng)營發(fā)展，組織支部黨員分兩批次赴市州調(diào)研指導(dǎo)。

2、開展黨員關(guān)愛活動。嚴(yán)格落實(shí)“五必訪五必談”制度，對支部黨員開展3次慰問；以關(guān)愛職工為出發(fā)點(diǎn)，組織兩個中心在崗職工開展了健康體檢；組織職工赴中共五大和中國農(nóng)民運(yùn)動講習(xí)所舊址學(xué)習(xí)先烈，砥礪前行；積極參與xx扶貧工作，黨員自愿購入扶貧農(nóng)產(chǎn)品，進(jìn)一步凝聚了支部向心力。

（四）加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建及紀(jì)檢監(jiān)察會議精神。組織支部全體黨員對集團(tuán)公司巡視動員會、省分公司黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“強(qiáng)化巡視監(jiān)督、發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用”講話精神，研究具體落實(shí)措施，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)討論活動，撰寫心得體會。

2、嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，支部書記自覺擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，紀(jì)檢委員嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及xx總部、xx黨組廉政制度，嚴(yán)格教育黨員干部遵守廉政紀(jì)律；嚴(yán)格控制各類經(jīng)費(fèi)使用，特別是招待費(fèi)、會議費(fèi)、差旅費(fèi)、交通費(fèi)，部門費(fèi)用支出壓縮效果明顯。

二、存在的主要問題

一是黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。黨員教育培訓(xùn)安排不細(xì)，對黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有全面調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

二是黨建活動內(nèi)容不夠豐富。黨支部活動形式和內(nèi)容不夠豐富，黨員深入基層調(diào)研指導(dǎo)少，針對性和實(shí)效性還需加強(qiáng)。

三是工作制度落實(shí)力度不足。工作中重安排、輕督查，口頭上強(qiáng)調(diào)督促多，實(shí)際工作中落實(shí)督查少。

三、剖析問題產(chǎn)生的原因

一是存在“經(jīng)營本位主義”思想，認(rèn)為在營銷戰(zhàn)線工作，只要把經(jīng)營發(fā)展做好就行了，平時(shí)對黨建工作投入精力不足。

二是存在“業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)先”現(xiàn)象，由于生產(chǎn)任務(wù)重，工作壓力大，在實(shí)際工作中過多注重統(tǒng)籌推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，未能做到經(jīng)營黨建兩不誤。

三是存在“制度落實(shí)不細(xì)”情況，對黨支部規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度日常運(yùn)行沒有細(xì)化監(jiān)督落實(shí)，對支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，未有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。

四、下一步工作思路

下一步，支部黨建工作將以xxxxxx思想為指引，不斷創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保思想統(tǒng)一到位、責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、廉潔執(zhí)行到位。

（一）聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員思想

一是集體抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)

會、準(zhǔn)確把握xxxxxx思想的精神實(shí)質(zhì)，用新思想指導(dǎo)和武裝黨建和經(jīng)營工作，定期開展黨員集中學(xué)習(xí)。二是重點(diǎn)抓宣講。全年組織支部集中學(xué)習(xí)不少于10次，組織講黨課不少于4次，利用現(xiàn)場調(diào)研、黨建督導(dǎo)等有利時(shí)機(jī)，帶領(lǐng)全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流研討，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和實(shí)效。三是持續(xù)抓推進(jìn)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育，繼續(xù)在支部開展“身邊好黨員”宣傳教育活動，引導(dǎo)支部黨員學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的強(qiáng)大動力。

（二）聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確黨建責(zé)任

堅(jiān)持黨建和經(jīng)營工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。一是堅(jiān)持以支部書記為黨建第一責(zé)任人的工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨建述職考評機(jī)制。二是對照**機(jī)關(guān)黨建工作定期問題清單整改項(xiàng)目，嚴(yán)格落實(shí)，查漏補(bǔ)缺。三是按照直屬機(jī)關(guān)基層黨支部階梯聯(lián)創(chuàng)的相關(guān)要求，做好爭創(chuàng)標(biāo)桿黨支部建設(shè)工作。

（三）聚焦重點(diǎn)黨建措施，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作

一是落實(shí)基本制度。抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實(shí)，強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)功能。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。號召全體黨員恪守“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，確保在思想上始終與黨中央、xx黨組保持高度一致。三是強(qiáng)化活動創(chuàng)新。結(jié)合支部實(shí)際，將黨建活動與工會活動結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與現(xiàn)場活動結(jié)合，組織開展形式多樣的主題黨日活動。督導(dǎo)全體黨員使用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)的平臺。

（四）聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)

一是從嚴(yán)警示教育。強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育、案例警示教育、重要節(jié)點(diǎn)教育、崗位風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)支部黨員的紀(jì)律意識和廉潔意識，堅(jiān)定黨員干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任。梳理完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單，進(jìn)行職責(zé)再明確和壓力再傳導(dǎo)，形成完整的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條。三是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。完善支部廉潔談話、約談提醒、定期交心等制度。加大支部“回頭看”力度，防范和查處各種隱性“四風(fēng)”問題，促進(jìn)支部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，效率進(jìn)一步提升。

篇五：董事長述職報(bào)告

按照集團(tuán)公司黨委要求，現(xiàn)將本人本年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請予評議。

一、履職情況

一是把落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨作為第一責(zé)任來抓。作為黨委書記，我時(shí)刻把管黨治黨責(zé)任擔(dān)在肩上，努力做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，促使黨委政治核心作用得到充分發(fā)揮。年初制定了xxxx《關(guān)于聚焦雙效強(qiáng)化20xx年度黨建工作的意見》，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。每月主持召開政工暨黨支部書記例會，每季度開展黨建市場化考核，推動基層黨支部黨建工作落實(shí)。成功召開xxxx第二次黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。大力支持礦紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，高舉問責(zé)戒尺，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全年因安全、生產(chǎn)、作風(fēng)、廉政等問責(zé)班隊(duì)長以上后進(jìn)個人145人次，其中誡勉談話21人次，待崗2人次；同時(shí)，著力構(gòu)建“135”紀(jì)檢工作格局，持續(xù)加大黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，與27家基層單位簽署黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，開展“酒桌辦公”等新的“四個專項(xiàng)整治”，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)正在逐步形成。2023年，礦黨委將認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，按照集團(tuán)公司黨委總體安排部署，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用，落實(shí)“兩個責(zé)任”，突出“五個重點(diǎn)”，強(qiáng)化“兩個保障”，全力把黨建工作質(zhì)量推向更高層次，為此，作為黨委書記，我將重點(diǎn)推進(jìn)以下幾項(xiàng)工作。

二是注重抓好班子帶好隊(duì)伍。積極創(chuàng)建政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、經(jīng)營業(yè)績好“四好”班子，班子整體合力和引領(lǐng)發(fā)展能力得到進(jìn)一步提升。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“黨務(wù)公開”、“三重一大”等重要制度，每月至少組織，

（一）堅(jiān)持思想建黨，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)始終把學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想和黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)。

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。公司黨委以兩級中心組學(xué)習(xí)為龍頭，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專家解讀、集體研討等多種方式，組織集中學(xué)習(xí)xxx次。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子到聯(lián)系點(diǎn)宣講專題黨課xxx次，參加人員xxx人次。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。針對公司基層單位、黨員分散的實(shí)際，舉辦3期xx大精神培訓(xùn)班，公司科級以上干部全部輪訓(xùn)，我進(jìn)行了開班動員，講授了專題黨課。開通掌上微課堂，編制《黨員學(xué)習(xí)掌中書》，發(fā)放《xxxxxxx思想三十講》等學(xué)習(xí)書籍xxx余冊，滿足了黨員學(xué)習(xí)需求。三是加大檢查督導(dǎo)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把黨的最新理論作為黨員學(xué)習(xí)必修課，每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，豐富學(xué)習(xí)載體，撰寫心得體會，組織學(xué)習(xí)交流，月末考核評價(jià)；充分利用集團(tuán)黨建信息化綜合管理平臺，使黨員月月學(xué)有任務(wù)、學(xué)有考核，全年黨員在線學(xué)習(xí)xxx萬小時(shí)，撰寫學(xué)習(xí)體會xxx篇。2四是注重學(xué)用結(jié)合。大力開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動，通過“大學(xué)習(xí)大建功大奉獻(xiàn)”“建功我先行”“五星”員工評比等主題實(shí)踐活動，激發(fā)了黨員職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（二）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，始終把“第一責(zé)任人”職責(zé)記在心上，抓在手上，落實(shí)到行動上。全年主持召開黨委會xxx次，政工例會xxx次，深入基層現(xiàn)場調(diào)研xxx次，到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作、講黨課xxx次。堅(jiān)持書記抓、抓書記，組織公司各直屬黨委書記述職評議考核，簽訂黨建工作責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任。開展專項(xiàng)自查自糾，召開專題民主生活會，深刻吸取王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，夯實(shí)政治根基，提升公司治理效能。修訂完善“三重一大”決策實(shí)施辦法，嚴(yán)格落實(shí)了黨委會前置議事程序。開展基層黨建工作考核，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

（三）堅(jiān)持完善組織體系，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)堅(jiān)持以“636”黨建工作要求為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際，打造“行走在鐵路線上的黨支部”+“特色作業(yè)隊(duì)”黨建品牌，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突顯。按照“四同步”“四對接”要求，設(shè)立公司機(jī)關(guān)黨委辦公室，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨支部設(shè)置，在基層單位設(shè)立政工室。落實(shí)“兩個1%”要求，選優(yōu)配強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員xxx名，占公司職工總數(shù)的xxx%。按工資總額的xxx%提取黨建工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨委下?lián)苜M(fèi)用xxx余萬元，為生產(chǎn)一線黨支部配備黨建專用電腦，發(fā)放支部書記崗位津貼，強(qiáng)化了基本工作保障。3督導(dǎo)落實(shí)“三會一課”、組織生活會等基本制度，全年各黨支部召開會議xxx次、講黨課xxx次，開展主題黨日活動xxx次，基層黨建工作更加扎實(shí)，組織力得到進(jìn)一步提升。

（四）堅(jiān)持黨管干部，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部選拔、任用、考核的始終。按照“自愿申報(bào)、雙向選擇”的原則，完成公司機(jī)關(guān)部室、直屬機(jī)構(gòu)xxx名管理人員的雙向選擇。啟動不同層級管理人員的跨單位、跨部門、跨專業(yè)崗位交流，調(diào)整交流干部xxx人。重視從生產(chǎn)一線和年輕人中選拔和培養(yǎng)人才，公開選聘xxx名年輕干部到基層工作，選拔青苗人才xxx人，聘任操作人才xxx人，干部職工謀事干事成事的精氣神大大提振。

（五）堅(jiān)持輿論導(dǎo)向，注重發(fā)揮引領(lǐng)作用一是選樹典型，弘揚(yáng)正能量。首次表彰xxx位“*勞�！�，大力弘揚(yáng)“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，激發(fā)了廣大員工尊重勞動、振奮精神、發(fā)奮進(jìn)取的工作干勁。二是發(fā)揮宣傳主陣地作用。利用公司內(nèi)網(wǎng)內(nèi)刊、微信公眾號，開展“大國頂梁柱”走進(jìn)一線宣講、“能源報(bào)走進(jìn)*”、“聚焦大準(zhǔn)鐵路集中修”等系列報(bào)道活動，集中展現(xiàn)了公司改革發(fā)展成就和員工良好精神風(fēng)貌。

（六）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)以建設(shè)“陽光*”“法治*”為目標(biāo)，公司兩級黨委、紀(jì)委簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書xxx份。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，組建巡察工作組，對xxx個直屬黨委進(jìn)行全覆蓋巡4察。加強(qiáng)黨員廉政教育，整治“慵懶散漫”等“四風(fēng)”突出問題，公司兩級機(jī)關(guān)工作作風(fēng)大為改觀。舉辦專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員、新提拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)培訓(xùn)，梳理印發(fā)xxx項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，夯實(shí)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)。成立公司法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織法律知識培訓(xùn)xxx期，培訓(xùn)人員xxx人次，增強(qiáng)了干部職工遵規(guī)守紀(jì)意識。

（八）堅(jiān)持服務(wù)基層，群團(tuán)工作活力不斷迸發(fā)全心全意依靠職工辦企業(yè)，深入推進(jìn)“家文化”建設(shè)，累計(jì)為xxx名職工辦理天津落戶手續(xù)，慰問困難黨員職工xxx人次，發(fā)放慰問金xxx萬元。推動家屬反探親、先進(jìn)勞模療養(yǎng)、作業(yè)現(xiàn)場免費(fèi)班中餐等多項(xiàng)惠及員工的措施落地，提升了職工的獲得感幸福感。召開青年座談會、組建青年突擊隊(duì)等特色活動，引導(dǎo)青工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，為公司發(fā)展注入了青春力量。

二、存在的主要問題和原因

一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。部分黨員干部的學(xué)習(xí)僅停留在理論層面，沒有與實(shí)際工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的效果不高，學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用不明顯。二是從嚴(yán)管黨治黨的壓力傳導(dǎo)還不夠。有的干部抓黨建意識不強(qiáng)，還存在責(zé)任意識層層遞減的現(xiàn)象。三是基層黨建工作特別是支部建設(shè)發(fā)展不均衡，有的基礎(chǔ)工作仍不規(guī)范，公司兩級機(jī)關(guān)黨支部的建設(shè)和作用發(fā)揮還有較大提升空間。四是公司上下交流還不夠經(jīng)常。對基層黨建工作的檢查督導(dǎo)力度不夠，對基層黨建工作的考核也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。5出現(xiàn)上述問題的原因盡管很多，但主因還在我這個“第一責(zé)任人”。深入查找起來，主要是在抓黨建工作上，深入思考還不足、投入精力還不夠，對進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督考核、規(guī)范日常管理、建立長效機(jī)制、提升黨建質(zhì)量，還有待于在工作實(shí)踐中探索和創(chuàng)新。

三、下一步工作主要措施

（一）聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想。一是帶頭抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握xxxxx思想的精神實(shí)質(zhì)，用新思想指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作。二是帶頭抓宣講。全年組織中心組學(xué)習(xí)不少于xxx次，為所在黨支部或聯(lián)系點(diǎn)講黨課不少于xxx次，利用現(xiàn)場檢查、調(diào)研等有利時(shí)機(jī)，帶領(lǐng)黨員干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)交流研討，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和實(shí)效。三是帶頭抓落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司改革發(fā)展的強(qiáng)大動力。

（二）聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展一是提升公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”能力。堅(jiān)持兩個“一以貫之”，把加強(qiáng)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，進(jìn)一步規(guī)范黨委會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則和“三重6一大”決策內(nèi)容和程序，保證公司黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。緊緊圍繞公司重大決策、重要部署和重點(diǎn)工作開展督查督辦，進(jìn)一步提升各級黨組織和黨員干部的執(zhí)行力，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

二是強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照集團(tuán)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)黨建工作考核的要求，以黨建責(zé)任考核為抓手，采取日常考核與季度考核相結(jié)合、網(wǎng)上考核與現(xiàn)場考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式，客觀公正的評價(jià)基層黨建工作，實(shí)事求是的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提練亮點(diǎn)、查找不足、提升質(zhì)量。把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、績效獎金掛鉤，將“軟指標(biāo)”變成“硬約束”，形成剛性管用、有效激勵的黨建考核體系，更好地把管黨治黨的第一責(zé)任落到實(shí)處。

（三）聚焦基層黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

一是夯實(shí)基本組織。結(jié)合公司機(jī)構(gòu)改革、作業(yè)布局調(diào)整等實(shí)際，動態(tài)優(yōu)化黨支部設(shè)置，做到“兩個全覆蓋”。召開標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)現(xiàn)場會，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推動標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部建設(shè)。

二是建強(qiáng)基本隊(duì)伍。從發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)、黨員日常管理等各個環(huán)節(jié)細(xì)化措施、加強(qiáng)管理。結(jié)合公司實(shí)際，優(yōu)化黨務(wù)工作人員配置，組織黨支部書記輪訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

三是落實(shí)基本制度。抓好“三會一課”、組織生活會等制度落實(shí)，強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)功能。督導(dǎo)各級黨組織和黨員使用好集團(tuán)黨建信息化綜合管理平臺，實(shí)現(xiàn)公司黨建工作7全過程網(wǎng)絡(luò)化管理。

（四）聚焦關(guān)鍵少數(shù)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)一是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。教育全體黨員干部堅(jiān)守“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，確保在思想上始終與黨中央、集團(tuán)黨組、公司黨委保持高度一致，在作風(fēng)上始終走黨的群眾路線，深入基層、深入群眾，做到想干事、能干事、干成事。二是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持科學(xué)調(diào)配、促進(jìn)工作的原則，繼續(xù)推動公司各個層面的干部交流。注重培養(yǎng)年輕干部，推進(jìn)落實(shí)“青苗計(jì)劃”。完善干部考核評價(jià)辦法，建立“能者上、平者讓、庸者下”的競爭擇優(yōu)機(jī)制，促進(jìn)干部隊(duì)伍樹立危機(jī)意識，提高工作積極性和責(zé)任心。三是打造適應(yīng)公司發(fā)展的人才隊(duì)伍。繼續(xù)完善公司薪酬管理體系，不斷激發(fā)人才隊(duì)伍的生機(jī)活力。著力抓好管理型、技術(shù)型、技能型“三類人才隊(duì)伍”建設(shè)，加強(qiáng)外引內(nèi)培，努力選拔、培養(yǎng)一批具有示范帶動作用的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

（五）聚焦意識形態(tài)工作，進(jìn)一步為公司改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍一是做好黨的宣傳工作。圍繞公司黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)等內(nèi)容，在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、能源之聲、能源報(bào)積極發(fā)聲，充分利用公司報(bào)刊、網(wǎng)站、微信、視頻等各種宣傳媒介，凝聚宣傳合力，引導(dǎo)主流思想，擴(kuò)大公司影響。二是推動企業(yè)文化建設(shè)。宣貫公司文化理念，樹立以“家文化”為核心的文化共識，編寫《xx故事集》，培育具有xxx特色的文化載體，增強(qiáng)公司企業(yè)文化的穿透力、影響力和凝聚力。8三是大力選樹*典型。結(jié)合公司“七一”表彰，推出“行走在鐵路線上的支部”“*黨旗紅-我身邊的共產(chǎn)黨員”系列專題片，展現(xiàn)基層黨支部、廣大黨員新時(shí)代的新作為。

（六）聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步凈化公司改革發(fā)展的政治生態(tài)一是從嚴(yán)警示教育。強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育、案例警示教育、重要節(jié)點(diǎn)教育、崗位風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)各級黨員干部的紀(jì)律意識和廉潔意識，堅(jiān)定黨員干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任。梳理完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單，進(jìn)行職責(zé)再明確、責(zé)任再分解和壓力再傳導(dǎo)，形成完整的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條。層層簽訂責(zé)任狀，加強(qiáng)對落實(shí)“兩個責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”的督導(dǎo)，推動責(zé)任有效落地。三是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。健全“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系。完善廉潔談話、述責(zé)述廉、約談提醒等制度。開展明察暗訪，加大“回頭看”力度，防范和查處各種隱性變異“四風(fēng)”問題，促進(jìn)公司作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，效率進(jìn)一步提升。

（七）聚焦群團(tuán)工作，進(jìn)一步滿足職工群眾對美好生活的需要

一是支持工會充分發(fā)揮職代會參與民主監(jiān)督、民主管理的作用，做好職代會和工會換屆、職工提案征集和辦理、勞動競賽、冬送溫暖夏送清涼、困難職工慰問、家屬反探親、困難家庭子女助學(xué)、文體活動開展等各項(xiàng)工作，讓職工群眾共享公司發(fā)展成果。

二是展現(xiàn)共青團(tuán)新作為。支持公司新一屆團(tuán)委結(jié)合實(shí)際開展各類青年工作和主題活動，為團(tuán)組織提供良好工作環(huán)境和條件。開展青工讀書、征文、演講、學(xué)技練功等活動。繼續(xù)將青年婚戀工程作為服務(wù)青年的有效抓手，為廣大青工創(chuàng)造更多交流平臺，激發(fā)青年員工投身公司改革發(fā)展、崗位建功立業(yè)的青春熱情。

篇六：董事長述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、考核組成員、各位同事：

大家好！

按照公司干部管理的要求，我就20xx年的工作情況向大家匯報(bào)。

一、20xx年工作情況

20xx年1月至2月，我在供應(yīng)部擔(dān)任副主任。在此期間，我積極工作，認(rèn)真履行職責(zé)。根據(jù)公司生產(chǎn)安排及各項(xiàng)目外購件預(yù)計(jì)到貨情況，每周整理出周報(bào)發(fā)送給相關(guān)單位。堅(jiān)持每天到分廠了解在制項(xiàng)目的器件情況，掌握第一手信息，及時(shí)催辦缺件，最大程度滿足分廠的生產(chǎn)需求。建立了發(fā)票臺賬，督促計(jì)劃員及時(shí)核對、上交發(fā)票。建立了計(jì)劃、合同、到貨、驗(yàn)收情況臺賬，在部門內(nèi)部共享，減少了項(xiàng)目物資的漏訂。積極開展將本增效工作，清理了無項(xiàng)目占用物資，并形成了報(bào)表，發(fā)送給相關(guān)單位，提高了庫存閑置物資利用的可能性。

20xx年3月至12月，我在三分廠擔(dān)任副廠長。從部室管理到分廠管理的轉(zhuǎn)變，對我來說充滿了挑戰(zhàn)。我從最基礎(chǔ)的開始做起，了解分廠班組及人員情況，了解分廠工房及設(shè)備情況，學(xué)習(xí)民品及專項(xiàng)產(chǎn)品的工藝流程，熟悉分廠的管理制度及管理辦法。通過10個月的學(xué)習(xí)和了解，已基本完成從部室到分廠的角色轉(zhuǎn)變。

1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況。全年完成帶送機(jī)284臺，電子秤192臺，地上衡和帶式稱重系統(tǒng)50臺，承重帶送機(jī)70臺，布料機(jī)23臺，新產(chǎn)品試制臺套、生物質(zhì)燃燒機(jī)500臺；機(jī)器人和新產(chǎn)品共118臺套，各項(xiàng)目備件63件套，電控柜門板開孔及電控柜自制件等。

2、SAP實(shí)施方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)SAP相關(guān)業(yè)務(wù)，確保SAP在分廠順利推行。配合相關(guān)部門開展SAP的各項(xiàng)工作。目前，分廠民品及專項(xiàng)產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)均已實(shí)現(xiàn)SAP線上操作。

3、安全6S方面。加強(qiáng)日常的安全教育及日常巡查，及時(shí)制止發(fā)現(xiàn)的各類違章行為。利用每周的班組例會進(jìn)行安全知識培訓(xùn)并通報(bào)巡查發(fā)現(xiàn)的問題及隱患，要求責(zé)任班組和個人限期整改。結(jié)合工時(shí)工資考核來強(qiáng)化員工的安全意識，全年未發(fā)生重大安全事故。注重員工6S素養(yǎng)的培養(yǎng)，以身作則，做好6S的各項(xiàng)工作，分廠通過了昆船公司6S三星級復(fù)評。

4、質(zhì)量方面。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，提高員工以質(zhì)量保進(jìn)度的自覺性。民品重點(diǎn)關(guān)注焊接、表面噴涂、散件發(fā)貨、包裝等易出問題的環(huán)節(jié)，專項(xiàng)產(chǎn)品重點(diǎn)關(guān)注工藝紀(jì)律執(zhí)行的嚴(yán)肅性。全年未發(fā)生重大質(zhì)量事故。

5、日常管理方面。嚴(yán)格執(zhí)行公司及分廠的管理制度，處理問題時(shí)按制度辦事，靈活變通而不失原則。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核。提倡班組的自主管理，完善分廠內(nèi)部的管理制度及考核辦法，使分廠的日常管理井然有序，為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、降本增效方面。積極策劃帶送機(jī)包裝工藝的優(yōu)化，結(jié)合實(shí)際情況對常德郴州兩項(xiàng)目的帶送機(jī)采取了散件包裝的方式，為公司節(jié)約包裝及運(yùn)輸成本10萬余元。

二、黨風(fēng)廉政及工作作風(fēng)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，不斷增強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識，始終在政治上、思想上、行動上嚴(yán)格要求自己。端正思想作風(fēng)，提升思想境界，嚴(yán)格遵守國家和公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。時(shí)刻提醒自己保持清醒頭腦，強(qiáng)化自律意識，從各方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時(shí)刻不忘應(yīng)有形象和職責(zé)。經(jīng)常反思、檢查自己的思想和行為，找出自身的缺點(diǎn)和不足，不斷提高完善自己。自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)持依法辦事。在工時(shí)分配及工作安排上堅(jiān)持原則，未發(fā)生以權(quán)謀私的情況。

作為一名副職干部，積極地配合正職開展工作，發(fā)揮好助手的作用，積極營造團(tuán)結(jié)的工作氛圍。遇事能主動溝通協(xié)商，并廣泛聽取員工意見，采納合理化建議。對自己的過失，勇于承擔(dān)責(zé)任。對工作中遇到的困難不回避，設(shè)法解決問題。

三、存在的不足

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的程度不夠，有時(shí)忙于工作而忽視學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)還有待提高。

2、缺乏創(chuàng)新意識與危機(jī)意識，新思路、新方法不多。面對工作，有時(shí)會有不求有功、但求無過的消極情緒。

3、在處理問題時(shí)，有時(shí)會性情急躁、態(tài)度生硬。有時(shí)在安排工作的過程中，采取簡單的強(qiáng)壓方式，雖然完成了任務(wù)，但對員工的心理造成了一定的傷害。

四、努力方向和改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并努力做到學(xué)以致用。在今后的工作中，腳踏實(shí)地，加強(qiáng)工作的積極性、主動性，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

2、樹立危機(jī)意識、保持清醒頭腦，以黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以飽滿的熱情面對工作。

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)�？刂谱约旱那榫w。遇到問題時(shí)，多找自己的原因，多思考。加強(qiáng)與員工的溝通，虛心接受批評和建議。

在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，更加嚴(yán)格要求自己，更加認(rèn)真地履行職責(zé)，力爭在今后的工作中更上一層樓。我的述職完畢，謝謝大家！

篇七：董事長述職報(bào)告

對照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下：

一、20xx年上半年黨建工作完成情況

一是帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。把落實(shí)黨建工作責(zé)任制列入重要議事日程，明確班子成員黨建工作分工，制定20xx年黨建工作要點(diǎn)、責(zé)任清單，明確責(zé)任主體、推進(jìn)措施和完成時(shí)限。與班子成員、各黨支部書記分別簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。堅(jiān)持每季度聽取1次基層黨建工作情況匯報(bào)，督促黨建工作落實(shí)到位。xx月份對直屬各黨支部開展了一次基層黨建工作督導(dǎo)檢查，對存在的問題予以通報(bào)，并督促抓好問題整改。

二是帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以黨委中心組集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、支部主題黨日“黨員三日+”等為載體，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的部署要求，宣傳貫徹省第十一次黨代會精神和市委工業(yè)強(qiáng)市工作部署。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)10次，指導(dǎo)并參加機(jī)關(guān)支部集中學(xué)習(xí)9次。組織全體黨員開展了紅色教育、上專題黨課、走訪慰問貧困村困難黨員及抗美援朝老戰(zhàn)士等系列活動。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。貫徹落實(shí)全國、全省、全市國有企業(yè)黨建工作會議精神，將黨建工作最新要求寫入公司章程，宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》。帶頭組織并積極參加專題民主生活會和黨支部專題組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等活動，帶頭開展批評與自我批評、帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭交流發(fā)言、帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會。積極開展標(biāo)準(zhǔn)型、示范性、紅旗型“三型”黨支部創(chuàng)建活動，著力推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立抓黨建促發(fā)展意識，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)履行國資公司在全市項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)融資方面的職責(zé)義務(wù)。投資5100萬元與東貝新能源公司合作成立項(xiàng)目公司；提供8000萬元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，支持中鋁華中銅業(yè)高精度銅板帶箔項(xiàng)目落戶xx；充分發(fā)揮應(yīng)急循環(huán)資金池的功能作用，幫助中小企業(yè)解決融資難、融資貴問題，幫助143家企業(yè)完成9億元銀行貸款“過橋”，降低企業(yè)融資過橋成本約2000萬元。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格黨員發(fā)展要求，認(rèn)真抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育和審查把關(guān)工作，確定了4名入黨積極分子、3名發(fā)展對象。建立《公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作制度》，我?guī)ь^深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，聽取聯(lián)系點(diǎn)黨支部對公司的意見和建議，強(qiáng)化對聯(lián)系點(diǎn)開展“三會一課”、“黨員三日+”支部主題黨日活動、黨員學(xué)習(xí)教育、黨費(fèi)收繳、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的督導(dǎo)調(diào)研，找準(zhǔn)聯(lián)系點(diǎn)工作中的不足，幫助理清工作思路，促進(jìn)黨建工作規(guī)范開展。

二、工作中存在的問題

一是黨建工作機(jī)制不夠完善�；鶎狱h建工作考核評價(jià)、黨員教育管理和激勵約束機(jī)制沒有健全完善，對基層黨建工作的督導(dǎo)力度不夠，基層黨建工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

二是思想政治教育內(nèi)容不夠豐富。思想政治教育的方式方法較為單一，基本是傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神、講黨課、讀文件、討論交流等方式，缺乏針對性和實(shí)效性。

三是督導(dǎo)檢查不夠到位。雖制定了黨建工作督導(dǎo)機(jī)制，但未實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，監(jiān)督檢查和問責(zé)力度不夠。

三、下步工作思路和措施

一是進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治功能。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、省、市國有企業(yè)黨建工作會議精神，把加強(qiáng)黨的建設(shè)和完善公司治理統(tǒng)一起來，創(chuàng)新黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的途徑，始終把好政治方向，管好公司經(jīng)營改革發(fā)展大局，確保中央精神和省、市委部署落到實(shí)處。

二是進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，分類開展標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型“三型”支部創(chuàng)建。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實(shí)支部主題黨日“黨員三日+”活動、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支部組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等基本制度，著力推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

三是進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。進(jìn)一步健全完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任清單，建立層層問責(zé)機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力責(zé)任。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，加大對黨員干部的監(jiān)督和違紀(jì)違規(guī)問題的查處力度。切實(shí)履行管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，以過硬的作風(fēng)保障國資事業(yè)發(fā)展、服務(wù)工業(yè)強(qiáng)市大局。

篇八：董事長述職報(bào)告

一、20xx年黨支部工作總結(jié)

（一）認(rèn)真參加、學(xué)習(xí)、落實(shí)各級會議、文件精神

一是按時(shí)參加各類會議，做好會議記錄。參加的上級主要會議有：中層干部會、黨支部書記例會、集團(tuán)公司安全視頻會、集團(tuán)公司治虧創(chuàng)效推進(jìn)視頻會、黨代會、職代會、黨風(fēng)廉潔會議等。二是會議后，在班前會、早會時(shí)，對全體員工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。三是聯(lián)合黨群工作部每次會后，對基層單位進(jìn)行檢查學(xué)習(xí)貫徹情況。四是針對需要落實(shí)的問題，安排到人，限期落實(shí)。

（二）黨建工作任務(wù)完成情況及取得的成效。

一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，

1、制定了20xx年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃。

截至年底xx月xx日，xx年計(jì)劃已全部結(jié)束，目前已開始20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、全體共產(chǎn)黨員手抄《中國共產(chǎn)黨章程》，并上繳存檔；

3、對照《黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《習(xí)近平總書記講話讀本》，每周一由黨小組長李文勝組織學(xué)習(xí)，并作好記錄。

4、在爭做合格黨員方面，每名黨員提交了承諾書、對照自身排查問題，進(jìn)行批評自我批評，在崗位上開展廉潔自律教育，自覺幫教三違職工，嚴(yán)格督查。

二是抓好基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)情況；（與我們相關(guān)的主要三項(xiàng)）

1、黨員組織關(guān)系集中排查

安監(jiān)處黨支部對黨組織關(guān)系嚴(yán)格進(jìn)行排查，設(shè)立了《黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)登記臺賬》、《申請入黨人員登記表》，嚴(yán)格按照規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)黨員。每名申請入黨人員一個檔案袋存檔申請書，每次黨的活動、換屆選舉、重大事項(xiàng)都將相關(guān)資料封存一個檔案袋內(nèi)，進(jìn)行存檔。

安監(jiān)處20xx年xx月份之前共計(jì)25名黨員，xx月xx號調(diào)出11名、退休1名，調(diào)入1名，新培養(yǎng)1名預(yù)備黨員，目前共計(jì)15名黨員。

2、基層黨組織按期換屆情況專項(xiàng)檢查

安監(jiān)處黨支部按照礦黨委、黨群部要求，于xx月下旬按期進(jìn)行了換屆選舉，換屆選舉選票、投票結(jié)果、換屆報(bào)告全部存檔。換屆選舉5名委員，全部正常當(dāng)選。

3、黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查

安監(jiān)處現(xiàn)在冊15名黨員，08-15年補(bǔ)繳黨費(fèi)全部在第一時(shí)間補(bǔ)繳，調(diào)出的12名黨員，其黨費(fèi)補(bǔ)繳數(shù)額全部轉(zhuǎn)交調(diào)入黨支部。

黨員上繳黨費(fèi)之后，支部給黨員開出收據(jù)、并填寫在黨員證、個人黨費(fèi)收據(jù)、支部黨費(fèi)收據(jù)三種記錄上，支部將黨費(fèi)繳入礦黨費(fèi)專用賬戶后，到黨群部開出支部黨費(fèi)上繳收據(jù)。

（三）落實(shí)“三會一課”等制度，并認(rèn)真做好記錄。

每月按要求召開支委會、黨員大會、黨小組會，民主生活會。每季度組織一次黨課，特殊時(shí)期每月一次黨課。

（四）日常黨建工作

1、預(yù)備黨員（梁xx）投票確認(rèn)后，開始正常的黨組織生活，參加各類活動、學(xué)習(xí)。對黨員發(fā)展對象（寇xx）開展培養(yǎng)或動，黨組織的各種學(xué)習(xí)、記錄、談話、形勢任務(wù)教育正常進(jìn)行。

2、繼續(xù)參加“省管企業(yè)黨建平臺”、“xx先鋒黨建平臺”的學(xué)習(xí)。

3、對照黨員手冊制定月度、季度晉位升級計(jì)劃，做好各種學(xué)習(xí)記錄。xx月份黨員大會重點(diǎn)學(xué)習(xí)了安字1號文《xx鎮(zhèn)煤礦20xx年安全生產(chǎn)工作決定》，發(fā)字3號文《xx鎮(zhèn)煤礦20xx年黨建工作意見》。下一步繼續(xù)傳達(dá)學(xué)習(xí)發(fā)字1號文《xx鎮(zhèn)煤礦20xx年工作意見》

4、開始20xx年度兩學(xué)一做學(xué)習(xí)計(jì)劃，主要學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神、《準(zhǔn)則》、《條例》，《學(xué)習(xí)與宣傳》等形勢任務(wù)教育資料。

5、開展黨員談心、黨員包�；顒印�

6、做好春節(jié)前后信訪穩(wěn)定工作，及時(shí)排查、跟蹤不穩(wěn)定因素，特別是永新集資問題，做好政策傳遞。重新排查困難職工、信訪隱患等。

7、做好春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)跟蹤，宣貫學(xué)習(xí)相關(guān)文件、會議精神，做好形勢任務(wù)教育。

8、對《五好黨員評比》、晉位升級、《一個黨員一面旗》活動，每月進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的考評，并上墻公布、黨員大會、支委會上進(jìn)行通報(bào)。

（五）解決突出問題、破解重點(diǎn)難題情況。

一是理念意識的轉(zhuǎn)變，特別是盛泉礦業(yè)、華恒礦業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)以后，對大家是一個震動，對全處開展了形勢任務(wù)教育、憶苦思甜教育，制定了落實(shí)規(guī)劃，樹立了富家窮過、降本增效的理念意識。柴里煤礦對標(biāo)學(xué)習(xí)以后，開展信心教育，樹立了崗位創(chuàng)效、立足本職的理念，接受了創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的教育。

二是開展內(nèi)業(yè)整頓，安監(jiān)處部分人員多年的工作習(xí)慣，服務(wù)意識差、攀比等較嚴(yán)重，在處長的帶領(lǐng)下、嚴(yán)格要求、開展內(nèi)業(yè)整頓、進(jìn)行思想教育，發(fā)揮正能量，各級管理人員的素質(zhì)逐步提升。

三是在黨群工作部的指導(dǎo)下，根據(jù)安監(jiān)處部門特性，創(chuàng)建了“黨員牽手行動”黨建品牌�！包h員牽手行動”黨建品牌，共分為三個層次：

第一層次：先進(jìn)黨員牽手內(nèi)部后進(jìn)新黨員，牽手內(nèi)部職工。第二層次：黨員牽手三違職工，進(jìn)行安全幫教第三層次：根據(jù)片區(qū)域劃分、牽手區(qū)隊(duì)，協(xié)調(diào)安全管理活動。

二、存在問題

根據(jù)黨支部工作評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，對照上級要求，實(shí)事求是地查擺分析了本人在履行黨建工作職責(zé)中存在的不足、支部在黨建工作中存在的不足，主要存在以下問題。

（一）個人存在問題

1、抓工作落實(shí)不深入，總認(rèn)為工作安排下去了，有記錄就行了，不能很好的跟進(jìn)、督促落實(shí)，出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象。

2、由于自己的能力所限，學(xué)習(xí)深度不夠，不能全面深入的開展政治學(xué)習(xí)，對有些問題講解不系統(tǒng)。

3、工作上有時(shí)會急躁、缺乏耐心，起不到積極引導(dǎo)的作用。

4、組織學(xué)習(xí)不及時(shí)，總因?yàn)楣ぷ髅Φ仍�因，不能按時(shí)組織，不能及時(shí)將工作任務(wù)安排傳遞下去。

（二）支部存在問題

1、政治學(xué)習(xí)不深入，理解不透徹。雖然認(rèn)真的組織了學(xué)習(xí)，但結(jié)合當(dāng)前形勢、個別黨員仍不能全面理解當(dāng)前遇到的困難、采取的降本增效措施。

2、個別黨員工作較忙，參加組織生活不及時(shí)、資料記錄不及時(shí)。

3、在組織學(xué)習(xí)“三會一課”過程中，支委會、黨員大會、黨課能正常召開、參加。黨小組會由于班次不同、換班時(shí)間不同、會議多，有個別黨員不能按時(shí)參加。

3、民主生活會上，相互批評和自我批評不全面，避重就輕。

4、黨員包保談心不正常，達(dá)不到每周談心一次的要求。

5、創(chuàng)新工作有差距，每月合理化建議提交較少、提交不及時(shí)，創(chuàng)新項(xiàng)目較少，主要是管理創(chuàng)新。

以上問題，安監(jiān)處黨支部將根據(jù)實(shí)際情況，在20xx年里，進(jìn)行跟進(jìn)整改閉合。

三、下步工作思路

安監(jiān)處黨支部立足于全面落實(shí)礦黨委工作要求，明確加強(qiáng)和改進(jìn)本單位黨建工作目標(biāo)思路，提出20xx年工作的重點(diǎn)任務(wù)和解決問題的措施辦法。

1、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”

作為一名支部書記，必須牢記：黨建工作是我們的本職工作；

工作再忙，黨建工作必須先忙。工作再多，黨建工作必須先做。

在組織“三會一課”時(shí)，特別是黨小組會和民主生活會，指導(dǎo)黨小組長組織黨小組會。民主生活會上，重點(diǎn)督促全體黨員認(rèn)真嚴(yán)肅的開展批評與自我批評。通過提出問題、找出差距，拿出解決的措施和辦法。讓黨員明白民主生活會不是批斗會、不是揭短會，而是促進(jìn)會、提升會，目的是通過問題、差距，拿出解決辦法，落實(shí)問題。

2、嚴(yán)格按照要求開展“兩學(xué)一做”活動。

一是制定20xx年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃，并下發(fā)到每個黨員手中，學(xué)習(xí)重點(diǎn)是《條例》《準(zhǔn)則》，再次溫習(xí)《黨章》、《xxxxxx》；

二是每周一政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織黨小組開展學(xué)習(xí)。

三是在日常工作中發(fā)揮正能量，立足崗位、廉潔自律、積極督查，爭做合格黨員。

3、組織有條件的黨員繼續(xù)參加兩個黨建平臺的學(xué)習(xí)。

一是國企黨建平臺的學(xué)習(xí)，二是xx先鋒黨建平臺的視頻學(xué)習(xí)。

20xx年，將兩個平臺的參于納入晉位升級考評中，每月底下載黨員積分情況，進(jìn)行考評。爭取黨員全部參于，提高黨建知識水平和思想理論水平。

4、通過黨建品牌“黨員牽手行動”，繼續(xù)提升服務(wù)意識。

安監(jiān)處是考核部門，造成部分人員服務(wù)意識差的現(xiàn)狀，因此和基層單位對立性比較強(qiáng)。經(jīng)過20xx年下半年的整頓教育，雖有提高，但還有差距，需要繼續(xù)提升服務(wù)意識，服務(wù)能力。

一是安監(jiān)處制定了創(chuàng)建服務(wù)型部室的管理辦法、內(nèi)業(yè)整頓辦法。

二是對基層單位、職工咨詢罰款，必須熱情接訪、當(dāng)天值班人員分析閉合，特殊的必須早會匯報(bào)、交接、分析。

三是考核不合理的，要通知到單位，進(jìn)行改正，讓基層單位明白。

四是辦理的三雙、停止作業(yè)當(dāng)天必須進(jìn)行分析，確定不準(zhǔn)的要征求專業(yè)技術(shù)人員意見，標(biāo)準(zhǔn)不明確的一律不準(zhǔn)辦理。

五是嚴(yán)格執(zhí)法、合規(guī)執(zhí)法、廉潔自律、邊幫教邊執(zhí)法。

5、積極創(chuàng)新

要求黨員提交合理化建議，組織處管人員開展創(chuàng)新活動，善于總結(jié)，特別是管理創(chuàng)新。創(chuàng)新活動納入黨員晉位升級考評。

6、改善工作方式方法，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育

在20xx年的黨建工作中，力求工作不刻薄死板，講究方式方法，讓各種活動起到作用，讓全體黨員能發(fā)揮帶動作用，引導(dǎo)、教育周圍的人。

7、日常工作

黨員包保人談心、信訪穩(wěn)定、黨員發(fā)展、黨員考評。

篇九：董事長述職報(bào)告

一年來，在上級黨委和公司黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，本人認(rèn)真落實(shí)支部書記職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作，黨員整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，現(xiàn)將個人20xx年履職黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下，請予評議：

一、20xx年履職工作情況

（一）強(qiáng)化政治責(zé)任，增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)意識

深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和黨的xx屆xx會精神，全面貫徹xxxx重要講話重要指示精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，著力在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。第一時(shí)間學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好第三次黨代會精神，做到各項(xiàng)工作圍繞中心，提前謀劃落實(shí)。利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“人民網(wǎng)”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“中交網(wǎng)院”等媒介，按照公司黨總支學(xué)習(xí)安排，組織支部黨員按時(shí)開展學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)體會，相互啟發(fā)提高。認(rèn)真推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作，把握“三個貫穿始終”（把學(xué)習(xí)xxxx思想貫穿始終；把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行貫穿始終；把學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局貫穿始終）。

（二）突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)支部各項(xiàng)工作。

結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念和政治立場，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取集體討論、相互啟發(fā)、自主學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、觀看新聞報(bào)道等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)研究的針對性，打牢深厚的理論功底。學(xué)習(xí)上，突出政治過硬，帶領(lǐng)支部全體黨員集中學(xué)原文、讀原著、悟原理，強(qiáng)化理想信念。研討上，突出凝心聚力，互相啟發(fā)、深學(xué)篤行、以研促干。20xx年，支部共集中學(xué)習(xí)22次（其中黨史專題學(xué)習(xí)10次，學(xué)習(xí)內(nèi)容15項(xiàng)，集中研討8次），開展主題黨日活動6次，支部書記講黨課活動2次。制作完成支部日記10篇，宣傳報(bào)道21篇（其中外媒2篇）。20xx年榮獲中交資管黨委“先進(jìn)基層黨組織”。

（三）求真務(wù)實(shí)，以黨建引領(lǐng)帶動業(yè)務(wù)工作。

20xx年，全站各項(xiàng)工作目標(biāo)完成良好，取得顯著成效。截至20xx年xx月底，全站累積追繳車輛606輛，追繳通行費(fèi)4。48萬元，占站區(qū)通行費(fèi)征收總額的5。8%，占公司總追繳額的8。3%；想司乘之所想，為司乘辦實(shí)事、辦好事，收到錦旗3面，表揚(yáng)電話300余起；各類安全巡檢1100余次（收費(fèi)現(xiàn)場每日3次巡檢共計(jì)1095次，其他區(qū)域每周巡檢1次共計(jì)54次），整改隱患5起；20xx年站區(qū)用水量同比下降37。1%，用電量同比下降5。8%。在公司收費(fèi)系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核第一，安全考核第二。對安全環(huán)保、節(jié)能降耗工作進(jìn)行了有效監(jiān)管，全年站區(qū)未出現(xiàn)一例因管理不善導(dǎo)致的人、財(cái)、物的流失和損壞。

二、存在的問題和20xx年工作思路

總結(jié)今年的工作，在推進(jìn)黨的建設(shè)上取得了一定成績，但在工作上的細(xì)節(jié)上還需進(jìn)一步提高，距離高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化的要求還有差距。有時(shí)對黨中央大政方針理解的不夠透徹，在落實(shí)上級決策部署上站位不高、看的不遠(yuǎn)，結(jié)合實(shí)際研究不夠，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的情況。具體表現(xiàn)在：

1、作為集團(tuán)基層黨建示范點(diǎn)的作用還沒有充分發(fā)揮和顯現(xiàn)；2。在文明單位驗(yàn)收檢查中還存在站區(qū)解說詞不能夠充分體現(xiàn)出精神內(nèi)涵；3。支部日記內(nèi)容過于痕跡化，不足以打動人心；4。支部特色亮點(diǎn)和站區(qū)管理及業(yè)務(wù)推進(jìn)“兩層皮”問題仍然存在，頂層設(shè)計(jì)能力需要進(jìn)一步提高。

20xx年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，交通行業(yè)先行發(fā)展是贏得發(fā)展機(jī)會、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略，是公司減虧增效改革提質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。支部的各項(xiàng)工作將以xxxx思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆xxxx會精神，堅(jiān)決落實(shí)《黨總支深入貫徹落實(shí)xxxx重要指示批示實(shí)施方案》有關(guān)要求，以問題為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新思路，探索措施，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。

一是增強(qiáng)政治意識，夯實(shí)黨建工作基石。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆xx會、習(xí)近平總書記重要講話重要指示和集團(tuán)第三次黨代會精神。繼續(xù)營造崇廉尚潔的氛圍，保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把黨建工作做得基礎(chǔ)更扎實(shí)、形式更豐富、成效更顯著。

二是深入基層班組，做好生產(chǎn)一線工作。面對面、心貼心地聽取員工意見，把握員工需求，有針對性地做好工作。加大支部學(xué)習(xí)的針對性，更加注重研究解決車流人員少的單調(diào)枯燥的現(xiàn)狀、基層黨建示范點(diǎn)作用如何發(fā)揮等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)新思路破解難題，把站區(qū)和員工的需求作為根本出發(fā)點(diǎn)，把敬業(yè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新高效的價(jià)值追求體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作中，增強(qiáng)做好新形勢下服務(wù)基層工作的能力。比如通過養(yǎng)成記錄身邊小事的習(xí)慣，營造講故事的氛圍和提升宣傳打造經(jīng)典故事的能力等等來提升精神文明創(chuàng)建工作。

三是高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步夯實(shí)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的有效融合，推進(jìn)落實(shí)基層黨建示范點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則的制定，通過發(fā)揮“聽黨指揮、雷厲風(fēng)行、艱苦奮斗、“合唱”翼侯”的班組精神，完善站區(qū)和班組內(nèi)控管理，初步考了通過設(shè)立示范班組流動紅旗，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，加大站區(qū)和收費(fèi)現(xiàn)場管控力度，加大通行費(fèi)稽核追繳力度。聚焦公司黨總支重點(diǎn)任務(wù)，不斷改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好中心工作，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。

篇十：董事長述職報(bào)告

今年以來，集團(tuán)公司黨委深入貫徹xxxxx思想、黨的xx大、xx屆xxx會精神，按照省委、市委對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的部署要求，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以推動全面從嚴(yán)治黨為核心，以夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅(jiān)定工作方向，圍繞服務(wù)發(fā)展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項(xiàng)工作的高水平開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一、工作成效

（一）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實(shí)”起來。圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高思想教育質(zhì)量。制定《20xx年度集團(tuán)公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每月開展黨委中心組學(xué)習(xí)不低于1次。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭學(xué)習(xí)xxxx思想、黨的xx屆xxx會精神以及省、市委各項(xiàng)決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量。二是黨員跟進(jìn)，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。各級黨組織常態(tài)化堅(jiān)持好“三會一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時(shí)代、新形勢，貫徹新任務(wù)、新要求。今年以來組織黨員開展重溫入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計(jì)6場次，全面掀起理論學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)往實(shí)里走、往深處走。

（二）暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來。集團(tuán)公司黨委以提升組織力為重點(diǎn)，完善基層組織建設(shè)、夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。一是組織建設(shè)“無死角”。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整實(shí)際，基層各單位黨委積極加強(qiáng)組織建設(shè)，對黨組織重新調(diào)整劃分。今年以來，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了5個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設(shè)不斷完善。二是制度建設(shè)“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，集團(tuán)公司黨委結(jié)合發(fā)展實(shí)際，制定了《關(guān)于印發(fā)<20xx年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃>的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》《關(guān)于成立疫情防控黨員干部先鋒隊(duì)的通知》等16項(xiàng)黨建工作制度，為夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責(zé)任“再壓實(shí)”。明確了集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任分工，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（三）錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。一是圍繞發(fā)展大局，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，針對基層單位業(yè)務(wù)工作開展中高素質(zhì)人才不足的實(shí)際，以線上招聘等方式，引進(jìn)工程建設(shè)、技術(shù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等專業(yè)人才8名，為重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的開展提供了人才支撐。對現(xiàn)有人才加強(qiáng)管理、優(yōu)化配置，共調(diào)整人員24人次，充分激發(fā)了人才隊(duì)伍的活力。二是加大培養(yǎng)力度，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人的導(dǎo)向，在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織開展了職工技能大賽、“不忘初心，繼續(xù)前行”演講比賽等活動，增強(qiáng)了干部職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。三是堅(jiān)持黨性錘煉，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉黨員隊(duì)伍，自疫情發(fā)揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊(duì)，共計(jì)18名先鋒隊(duì)員分3批深入社區(qū)、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發(fā)放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。

（四）把牢“主動權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來。集團(tuán)公司黨委從凈化政治生態(tài)、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。以黨委中心組擴(kuò)大會議、專題宣傳等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，制定集團(tuán)公司黨委及基層單位黨委《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，堅(jiān)持層層壓責(zé)、嚴(yán)字當(dāng)頭，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時(shí)間，為引導(dǎo)黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織28名黨員觀看廉政警示教育片并開展黨紀(jì)法規(guī)知識測試，在全集團(tuán)內(nèi)部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查。針對招標(biāo)投標(biāo)、選人用人、竣工結(jié)算等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查整治工作，對排查出的14個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建章立制、全面防控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、存在問題及不足

（一）黨員教育管理力度需要加大。集團(tuán)公司政工業(yè)務(wù)部門對基層黨組織工作情況開展了專項(xiàng)檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，各級黨組織均存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，部分分公司黨委還存在“三會一課”開展不及時(shí)、內(nèi)容較單一的問題，個別黨組織負(fù)責(zé)人甚至出現(xiàn)未開展自學(xué)、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識程度和重視程度還不夠。

（二）干部隊(duì)伍建設(shè)力度需要加大。目前，集團(tuán)公司正處于業(yè)務(wù)拓展、快速發(fā)展的時(shí)期，安全生產(chǎn)、招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質(zhì)量和實(shí)效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊(duì)伍建設(shè)的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實(shí)、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導(dǎo)致集團(tuán)各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴(yán)重。

（三）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度需要加大。集團(tuán)公司黨委能夠嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多的現(xiàn)象，并且廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與業(yè)務(wù)工作開展還未能深度融合。今年以來，集團(tuán)公司排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共計(jì)14個，這些問題的存在嚴(yán)重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出集團(tuán)公司黨委及各級黨組織對加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對從嚴(yán)管黨治黨的探索還需要進(jìn)一步深入。

三、下步工作舉措

（一）以提升向心力為導(dǎo)向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象。一是理論武裝要重實(shí)效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨委中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)全集團(tuán)黨員深入領(lǐng)會xxxx思想和黨中央、省市各項(xiàng)決策部署，并以檢查督導(dǎo)等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實(shí)里抓。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要常態(tài)化。采取請專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的發(fā)展隊(duì)伍。三是宣傳報(bào)道要有聲勢。關(guān)注項(xiàng)目動態(tài)，抓好典型引路，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點(diǎn)，記錄集團(tuán)公司發(fā)展歷程中的閃光點(diǎn)，使宣傳報(bào)道工作發(fā)揮弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。

（二）以提升組織力為重點(diǎn)，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。一是嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格黨員管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強(qiáng)基層組織。按照集團(tuán)公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設(shè)，并嚴(yán)格按規(guī)定配齊黨務(wù)工作人員、強(qiáng)化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推動“三會一課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，堅(jiān)持并深化好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等活動，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅(jiān)克難，在全集團(tuán)范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

（三）以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。一是加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對善于化解重大風(fēng)險(xiǎn)、駕馭復(fù)雜局面、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕人才大膽使用，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入新活力。二是加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度。集團(tuán)公司黨委將通過深入調(diào)研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊(duì)伍建設(shè)中的問題和困難，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際制定《人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛護(hù)人才、使用人才的良好氛圍，為集團(tuán)公司及基層各單位的高質(zhì)量發(fā)展提供建強(qiáng)的人才保證和智力支撐。

（四）以提升凝聚力為核心，推動廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面。一是推動主體責(zé)任再壓實(shí)。嚴(yán)格按照《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單，做到全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)明確、責(zé)任壓實(shí)。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責(zé)任意識，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進(jìn)的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學(xué)習(xí)《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識。三是推動監(jiān)督問責(zé)再深入。開展重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，健全監(jiān)督管理機(jī)制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態(tài)勢。

篇十一：董事長述職報(bào)告

第一部分20xx年工作總結(jié)

20xx年xxxx黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，聚焦“規(guī)模發(fā)展品質(zhì)提升”年度工作主題，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，積極推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，緊圍繞中心目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合，推動xxxx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、抓好黨史學(xué)習(xí)教育，踐行為民初心

（一）多種形式學(xué)黨史

聚焦百年黨史，xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)及集中研討6次，舉辦“讀書班”4次，其中黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班1次。全年領(lǐng)導(dǎo)班子到基層講授黨史學(xué)習(xí)教育黨課22次，支部黨員走進(jìn)項(xiàng)目和車間生產(chǎn)一線為工友講述黨史知識10次，制作緬懷革命先烈黨史小廣播5期。xxxx黨支部積極創(chuàng)造搭建學(xué)習(xí)的平臺，持續(xù)推送黨史知識答題微信61期，黨史故事49期，發(fā)放各類黨史學(xué)習(xí)書籍60余本，推出黨史學(xué)習(xí)教育專題黑板報(bào)4期，組織參觀紅色教育基地2次。同時(shí)，還充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、中建網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒介，在黨員群公布學(xué)習(xí)排名情況，比學(xué)趕超，做到線上線下學(xué)習(xí)全覆蓋。

（二）多樣活動造氛圍

xxx黨支部組織全體黨員、車間工友第一時(shí)間觀看七一表彰大會、慶祝建黨xxx周年大會和xx屆xx會精神新聞發(fā)布會，積極參加公司組織的微黨課講演、紅歌演唱和黨史知識答題等慶祝建黨百年系列活動。xxxx黨支部還精心策劃，組織開展以“深情演繹傳經(jīng)典詩文吟誦感黨恩”為主題的朗誦比賽，充分激發(fā)職工愛黨、愛國熱情，守護(hù)國有企業(yè)“紅色根脈”。

（三）點(diǎn)滴做起辦實(shí)事

xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦職工群眾“急難愁盼”問題，直奔一線，通過“學(xué)講話、走基層、辦實(shí)事”主題調(diào)研、“項(xiàng)目工作日”等活動，與基層員工面對面交流座談14次，收集各類問題15條，已完成12條。其中，安排廠部專人負(fù)責(zé)偏遠(yuǎn)項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷、根據(jù)公司規(guī)定妥善解決項(xiàng)目員工自有車輛使用費(fèi)用報(bào)銷問題、聯(lián)系專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)來廠為員工提供多次免費(fèi)核酸檢測，按照“應(yīng)種盡種”原則，組織職工接種新冠疫苗等，受到廣大職工的一致好評。

此外，xxxx積極踐行央企擔(dān)當(dāng)，組織開展關(guān)愛貧困兒童、愛心送考、交通維護(hù)志愿服務(wù)、走訪慰問社區(qū)老黨員和消防救援大隊(duì)等活動。汛情期間，積極組織黨員全體人員開展愛心捐衣活動，累計(jì)捐衣300余件，奉獻(xiàn)出xxxxx人的一份愛心。

二、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，踐行“兩個維護(hù)”

一是始終把黨的政治建設(shè)放在首位。從嚴(yán)履政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹xxx思想作為首要的政治任務(wù)，落實(shí)第一議題制度，開展“第一議題”學(xué)習(xí)6期，學(xué)習(xí)各類文件15份。二是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制度。嚴(yán)格落實(shí)“黨支部前置”程序，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”決策制度，全年組織召開黨支部會會議12次，研究討論事項(xiàng)50項(xiàng)，把方向、管大局、保落實(shí)”作用得到充分發(fā)揮。三是牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。突出正面宣傳引導(dǎo)，組織開展季度優(yōu)秀員工、先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選，通過微信公眾號積極開展宣傳活動。全年擬寫各類新聞稿件127篇，推送新聞微信107篇，上稿局平臺3篇，公司平臺103篇，外媒18篇，其中公司平臺上稿量和外媒發(fā)稿量較去年有大幅提升，漲幅均超過50%。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮“兩個作用”

一是全面壓實(shí)黨建主體責(zé)任。年初，召開20xx年度黨建工作會議，對20xx年黨建工作進(jìn)行安排部署，制定全年黨建工作要點(diǎn)，不斷提高整體黨建工作水平。二是持續(xù)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。按規(guī)定完成黨支部委員分工調(diào)整，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督管理；全年入黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員2人，新增入黨積極分子2人。持續(xù)完善“全國黨員管理系統(tǒng)”，全年按時(shí)足額繳納黨費(fèi)29477。95元。三是充分發(fā)揮工會群團(tuán)作用。積極支持工會群團(tuán)開展工作，開展“五必送、四必訪”活動8次，慰問生病職工2次，組織開展“三八節(jié)”采摘、“廚藝大賽”、員工個人演唱會等多彩的各類活動。四是著力推進(jìn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。組織開展安康杯啟動儀式1次、勞動競賽1次，技能競賽2次，助力全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成。四季度，多個項(xiàng)目面臨完工節(jié)點(diǎn)，xxxx黨支部及時(shí)組織開展“決戰(zhàn)四季度確保完成6000產(chǎn)值”勞動技能競賽，有效激發(fā)職工群眾干事熱情。在工作中，支部黨員緊盯1231目標(biāo)，勇挑重?fù)?dān)，率先垂范，克服材料價(jià)格上漲、材料現(xiàn)場轉(zhuǎn)運(yùn)困難等難題，完成合同價(jià)格調(diào)差，全力推進(jìn)項(xiàng)目履約。

第二部分工作特點(diǎn)亮點(diǎn)及成效

抗擊疫情——越是困難越向前。黨旗所指，就是奮發(fā)所向。面對岐伯山醫(yī)院門窗改造緊急任務(wù)，xxxx黨支部帶領(lǐng)全體干部職工戮力同心，聞令而動。車間立即啟動生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，晝夜不停推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。項(xiàng)目現(xiàn)場支部黨員身先士卒，連續(xù)奮戰(zhàn)，全力沖刺施工目標(biāo)。最終，提前一天半高質(zhì)量完成近400平方米門窗改造任務(wù)，為專業(yè)協(xié)同交出了一份優(yōu)異答卷。

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。一是為保障黨支部黨建資料的真實(shí)記錄，特制定黨建檔案盒20份，以十大類分類管理，進(jìn)一步優(yōu)化了布局和細(xì)節(jié)，從而使內(nèi)業(yè)資料做到外觀標(biāo)識和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。二是為加強(qiáng)黨員先鋒模范帶頭作用，在廠部設(shè)置了14*8米黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾文化墻。

第三部分存在的問題及不足

一是黨建與中心工作融合度有待提高。先進(jìn)典型引領(lǐng)不突出，支部感召力不足，特別是黨建與施工生產(chǎn)的結(jié)合程度有待提高。

二是黨建工作創(chuàng)新性不足。圍繞“建證”黨建品牌行動開展工作深度不夠，思考提煉自身特色亮點(diǎn)做的不夠。

三是黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)。成熟黨建業(yè)務(wù)骨干缺乏，黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，黨建活動形式不夠豐富。

第四部分20xx年工作計(jì)劃

xxxx黨支部將堅(jiān)決落實(shí)公司黨委各項(xiàng)決策部署，不斷完善黨建各項(xiàng)工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政治保障。

（一）深化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)源動力。堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)黨建責(zé)任制，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和思想教育。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xxx會精神，建立起“第一議題”學(xué)習(xí)長效制度，扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)研討，切實(shí)把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神落到實(shí)處，不斷將國企的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展壯大的競爭優(yōu)勢。

（二）加強(qiáng)支部建設(shè)，提高感召力。根據(jù)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，以“五好”示范黨支部創(chuàng)建為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)，梳理完善黨建制度，升級黨員活動室，打造黨建文化長廊，堅(jiān)持“走出去”開展主題黨日活動，提升支部感召力。

（三）抓實(shí)宣傳工作，提升影響力。通過聚焦內(nèi)外兩個主戰(zhàn)場，扎實(shí)開展新聞宣傳工作。一方面對內(nèi)緊密圍繞項(xiàng)目履約、車間生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、商務(wù)創(chuàng)效等生產(chǎn)經(jīng)營方面，深挖新聞素材，選樹先進(jìn)典型，講好xxx故事。另一方面結(jié)合全年重大節(jié)日，積極參與社會公益活動。同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營最新成果，組織更新xxx宣傳片，對外塑造xxx良好形象，助力市場營銷品質(zhì)提升。

篇十二：董事長述職報(bào)告

自xxxx項(xiàng)目成立以來，按照公司黨委的要求，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報(bào)如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)。堅(jiān)定指導(dǎo)思想，咬定工作目標(biāo)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任。作為支部書記，認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，圍繞xx大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《黨章》和黨規(guī)黨紀(jì)、黨的xx屆xxx會等內(nèi)容，通過記學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會和學(xué)習(xí)文章等強(qiáng)化學(xué)習(xí)。積極探索推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的新方式、新途徑，如參加集體學(xué)習(xí)研討、專題報(bào)告、專題培訓(xùn)等活動，做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，不斷更新理念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升項(xiàng)目黨員干部整體素質(zhì)。

二是憑借“兩學(xué)一做”，依托活動載體，不斷加強(qiáng)黨員教育管理。xx項(xiàng)目黨支部精心制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“支部主題黨日活動”方案，嚴(yán)格按照方案落實(shí)各項(xiàng)工作，把“解放思想大討論”、“黨建工作各項(xiàng)承諾”、創(chuàng)建黨員示范崗、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等重大活動拿在手里抓，力求用實(shí)招、出實(shí)效；把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費(fèi)、黨務(wù)管理、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定落實(shí)到位。特色方面一是抓住有效載體，激發(fā)黨員激情。項(xiàng)目部成立了黨建活動室，購買了大量的黨政書籍，進(jìn)一步加強(qiáng)了項(xiàng)目部全體黨員的黨性修養(yǎng)。二是扎實(shí)上好黨課，力求學(xué)通學(xué)懂。黨課專題明確，認(rèn)真準(zhǔn)備講稿，實(shí)施與項(xiàng)目部黨員干部互動的黨課方式，加強(qiáng)黨員干部黨課的理解程度，成效明顯。三是xx項(xiàng)目黨支部成立后，積極發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)和組織者的角色，充分起到了群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，積極支持工會、共青團(tuán)開展各種群眾活動，項(xiàng)目于中秋節(jié)舉辦了娛樂競技比賽，國慶節(jié)期間舉辦了文藝晚會、唱紅歌比賽。黨工團(tuán)連續(xù)且多樣的活動開展，調(diào)動了職工的積極性，增強(qiáng)了項(xiàng)目部凝聚力，為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供了有力的支撐。

三是注重廉潔從政教育，筑牢思想道德防線。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定作為日常工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及中央八項(xiàng)規(guī)定等一系列規(guī)定和要求，并利用中央紀(jì)委國家建委網(wǎng)站上曝光的、國資委黨委近期通報(bào)的和本單位查處的典型案例，開展警示教育，引導(dǎo)項(xiàng)目黨員干部深刻反思、引以為戒，舉一反三、警鐘長鳴，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識，杜絕僥幸心理，營造廉潔文明的濃厚工作氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建的工作內(nèi)容不豐富，學(xué)習(xí)成效有待進(jìn)一步提高。計(jì)劃設(shè)計(jì)不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面，計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)格，存在臨時(shí)更改和增加的問題�；顒觾�(nèi)容相對單一，缺乏創(chuàng)新，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，氛圍缺乏生機(jī)和活力。

二是對于宣傳工作的重要性認(rèn)識不足。宣傳工作是黨的工作的重要組成部分，也是中國共產(chǎn)黨高度重視的問題。同時(shí)20xx年的一個重要時(shí)節(jié)點(diǎn)就是改革開放xx周年，而xx又是作為改革開放的先行地，所以作為剛進(jìn)入xx市場的項(xiàng)目來說，宣傳工作變得刻不容緩。我項(xiàng)目也一直致力于將中鐵三局建安公司的項(xiàng)目文化理念進(jìn)一步推向xx市場，但是，由于項(xiàng)目是新成立不久，黨員人數(shù)較少，所以對于黨建宣傳和企業(yè)文化建設(shè)的宣傳上面增加了難度，也凸顯出對宣傳報(bào)道數(shù)量及質(zhì)量不高的情況。

三、下步工作思路和措施

一是努力鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果，切實(shí)建立長效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目黨支部各位委員的崗位責(zé)任，尤其是落實(shí)支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是統(tǒng)籌制定好黨建與施工安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排好黨建學(xué)習(xí)與各項(xiàng)施工生產(chǎn)工作，真正做到相互促進(jìn)、相得益彰，提升黨建放大效應(yīng)。

三是未來一年，我項(xiàng)目部將會本著宣傳就是生產(chǎn)力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作宣傳力度，發(fā)揮黨建宣傳工作在推動中心工作方面的作用，增強(qiáng)黨建信息宣傳工作的主動性和針對性，加大信息報(bào)送密度，提高報(bào)送信息質(zhì)量，更好地推動黨建助力施工生產(chǎn)工作提水平、上臺階，推進(jìn)施工生產(chǎn)工作安全實(shí)施，突出黨建引領(lǐng)作用。

四是在項(xiàng)目支部黨建實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，爭取在20xx年總結(jié)出一套行之有效的黨建工作方法。