按照考核要求，依據(jù)《領導班子和領導干部政治素質考察辦法（試行）》具體規(guī)定，我認真對照考評標準，逐項對標對表，現(xiàn)將本人政治素質自查自評情況報告如下：

一是對黨忠誠不動搖。黨員干部對黨絕對忠誠，才能成為最執(zhí)著、最虔誠、最經(jīng)得起考驗的忠誠。為此，我時刻做到心中有黨、對黨忠誠，任何時候都與黨同心同德，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實筑牢信仰之“基”、補足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之“舵”�？傮w自我感覺，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。

二是把準方向不搖擺。善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，始終牢記政治責任、銘記初心使命。堅守黨性原則，堅定政治信念，增強政治意識，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律。牢固樹立看齊意識，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，把看齊意識扎根于思想、融入于工作、體現(xiàn)于行動，經(jīng)常主動地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，聽黨話、跟黨走，堅定不移確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通。

三是堅定立場不遲疑。始終保持鮮明的政治態(tài)度，在大風大浪面前經(jīng)得住考驗，不斷強化敏銳的政治意識，著力提高政治自覺和政治站位，加強政治歷練，錘煉堅強黨性，在大是大非面前，善于用政治觀點、政治立場、政治方法分析問題、研究對策；嚴格恪守堅定的政治操守，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，守底線、明是非，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色；切實擔負果敢的政治擔當，有敢于擔當?shù)钠橇Α⒂掠跔幭鹊匿J氣、善于作為的本領，勇于直面問題、敢于挑戰(zhàn)問題、善于解決問題。

篇二：2023年領導班子政治建設自查自評報告

按照考察組要求，現(xiàn)將本人政治建設自查情況匯報如下：

一、基本情況

1、鑄牢政治忠誠方面：堅持集中學習和個人自學，將學習教育貫徹始終，根據(jù)要求定期參加全縣理論中心組學習和局內(nèi)學習。近年來，圍繞廉政建設、踐行初心使命、學習習近平總書記系列講話等主題，給局全體黨員干部講授黨課。在主題教育期間，更是系統(tǒng)地、密集地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，組織3次大研討、大交流，理論學習較扎實，政治素養(yǎng)明顯提升。

2、保持政治定力方面：自覺踐行以人民為中心的發(fā)展理念，以群眾需求為導向，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、保障糧食安全、落實保供穩(wěn)價等工作，深入群眾，深入一線，多次開展調研，掌握一手資料，不斷提高服務能力，提升服務質效。時刻關注群眾訴求，通過處理各類信訪件，回應群眾關切，幫助解決實際問題。

3、強化政治擔當方面：嚴格選人用人，根據(jù)工作需求和人員素質，有針對性地調整人員崗位，尤其是中層干部，更加注重政治標準、工作能力和實績，公平、公正、公開的選拔干部。積極配合疫情防控大局，保障重要民生商品供應充足、價格穩(wěn)定。認真履行單位扶貧第一責任人職責，帶頭深入農(nóng)戶走訪，抗穩(wěn)肩上責任，通過產(chǎn)業(yè)扶貧力促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。

4、提升政治能力方面：及時了解上級政策，時刻與中央保持一致，保持較強的政治敏銳性和政治鑒別力，落實民主集中制和“三重一大”決策制度，尤其在人事調整、資金使用、重大項目投資、重要民生保障、安全生產(chǎn)、招標采購等重點領域，都嚴格按照三重一大決策制度執(zhí)行，重大行政決策的科學性不斷提高。

5、嚴格政治自律方面：嚴格政治自律，保持黨員本色，以律己修身的品格形成內(nèi)部凝聚力和感召力。嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實各項制度，帶頭參加雙重組織生活。今年，共組織召開4次黨風廉政建設專題會議，每季度對班子成員和全體干部職工開展廉政談心談話1次。帶頭參加單位的廉政教育活動，在局內(nèi)營造清正廉潔、求真務實的良好風氣。

二、存在問題及原因

1、鑄牢政治忠誠方面。問題：在爭當建設現(xiàn)代化新湖南先行示范中，思路視野不夠開闊，理論與實際結合不夠緊密，對如何用習近平新時代中國特色社會主義思想指導縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展，還缺少深入思考。在教育黨員干部方面，方式比較單一，一般是“一人念、大家聽”，大家參與度和積極性不夠，教育成效不明顯。原因：鉆研精神不強，對理論研究的不夠透徹，對黨章黨規(guī)和習近平總書記重要講話Www.0279.NeT精神缺乏精深研讀和精準把握。

2、保持政治定力方面。問題：與基層聯(lián)系不夠緊密，對群眾遇到的痛點難點問題的關注度不夠。例如，對“領導信箱”和12345熱線的工作，全權交由分管副職負責，親自協(xié)調的比較少，對群眾的咨詢、建議、訴求等掌握不夠。原因：宗旨意識出現(xiàn)淡化，踐行群眾路線不夠扎實，以人民為中心的理念還不夠牢固。

3、強化政治擔當方面。問題：一是工作標準有所放松。有時面對時間緊、工作量大的任務，疲于應付，放松了對工作標準的要求，積極向上、銳意拼搏的工作熱情和創(chuàng)新精神有所減退。二是工作前瞻性有待加強。從長遠角度對全局重點工作謀篇布局較少，主觀能動性發(fā)揮不夠。原因：對上級決策部署主動思考還不夠，思想覺悟有待進一步提升。

4、提升政治能力方面。問題：執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，尤其是在意識形態(tài)領域，對其中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深、把握不準，導致工作滲透力和感召力不強；隊伍建設有待加強，干部儲備不足。原因：意識形態(tài)尤其是網(wǎng)絡意識形態(tài)工作能力不強，研究不多；對干部儲備工作的重要性認識不夠。

5、嚴格政治自律方面。問題：在日常的走親會友等往來中，自我保護意識還不強。開展談心談話時，主要強調工作紀律，但是對生活紀律、作風紀律提醒的少，尤其是八小時之外的生活圈、社交圈，關注度不夠。原因：對全面從嚴治黨的要求理解不夠透徹、執(zhí)行不夠到位，新形勢下管黨治黨責任尚需進一步壓實。

三、下一步打算

1、持續(xù)加強理論武裝。重視理論學習，堅持每月參加黨組中心組或支部集中學習。利用學習強國APP、微黨課、主題當日等方式，與時俱進的學習理論知識，加強思想武裝。

2、重點提高履職能力。加強對宏觀經(jīng)濟的研判，關注新經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展，重點提高項目投資落地、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、關鍵領域改革、重要民生保障等方面的能力，拓寬工作思路，積極主動作為，助推高質量發(fā)展。

3、著力增強宗旨意識。筑牢以人民為中心的發(fā)展理念，在糧食安全、低碳發(fā)展、新能源使用、農(nóng)產(chǎn)品價格調控等工作過程中，深入基層開展調研，多關注群眾需求，從群眾利益出發(fā)，增加經(jīng)濟社會發(fā)展的親和力。

4、深度強化廉潔自律�？吹�名利，提升覺悟和追求，不斷加強黨性鍛煉。以省委巡視巡察為契機，整頓作風、倡廉塑廉踐廉，不僅規(guī)范自身言行，做到“慎友、慎欲、慎微、慎獨、慎權”，更要與班子成員和黨員干部進行廉政談話提醒，及時糾正苗頭問題，防微杜漸。

篇三：2023年領導班子政治建設自查自評報告

根據(jù)集團公司黨委關于20XX年干部考核工作的統(tǒng)一部署，***領導班子對照《***領導班子和領導干部政治素質考察辦法》認真開展了自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、領導班子政治建設總體情況

（一）強化理論武裝，把牢政治方向。一是始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，扎實開展政治理論學習，中心組全年集中學習21次、專題研討3次，領導班子成員講黨課10次，切實提升黨員干部的政治理論水平，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是豐富黨史學習教育活動形式，組織紅色尋訪活動9次、紅色觀影活動5場次、專家講授黨史課程10課時、黨史知識競賽3場次，提高黨員干部學習“四史”的積極性和學習實效。

（二）堅持政治原則，強化政治領導。一是深入貫徹落實黨中央重大決策部署，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持黨委會前置研究“三重一大”事項原則，召開黨委會42次，前置研究“三重一大”事項110余項，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用。三是在企業(yè)改革發(fā)展、***建設和抗擊疫情工作中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員旗幟作用，突出政治引領，組建“**突擊隊”等10余支黨員突擊隊攻堅疫情防控和穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。

（三）堅守初心使命，夯實政治根基。一是修訂《**領導干部黨支部聯(lián)系點制度》，進一步加強領導干部與基層職工群眾的聯(lián)系與溝通，暢通民主管理渠道，轉變領導干部工作作風，密切聯(lián)系群眾，維護干群關系。二是將“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的落腳點，靠實責任，開展了***送溫暖等活動，解決生產(chǎn)現(xiàn)場上廁所難、**工座椅不舒適等職工群眾煩心事、揪心事等80余項，切實做到了全心全意依靠職工辦企業(yè)，用心用情為職工群眾排憂解難。

（四）營造清正環(huán)境，涵養(yǎng)政治生態(tài)。一是牢固樹立正確的選人用人導向，始終把政治標準放在首位，突出干部工作實績，全年選拔任用***負責人3名，調整年輕干部20多人次，向集團公司推薦優(yōu)秀年輕干部10名。二是深入開展干部人才隊伍建設調研，積極聽取職工群眾意見建議，摸清底數(shù)，開拓思路，持續(xù)充實后備人才庫，目前已入庫各類人才近200名。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，領導班子成員自覺參加“雙重組織生活”，認真落實“三會一課”和民主評議黨員制度，接受黨員群眾監(jiān)督。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，所有決策事項均嚴格按照黨委會議事規(guī)則經(jīng)黨委會逐項研究表決，持續(xù)加強黨的領導。

（五）增強憂患意識，防范政治風險。一是領導班子始終把不斷提升政治敏銳力和政治辨別力放在首要位置，牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，不斷增強憂患意識和風險意識，持續(xù)推進全面風險防控體系建設，目前已初步建立并運行風險防控運行機制。二是全面落實意識形態(tài)工作責任制，黨委會每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領導小組，組織簽訂意識形態(tài)工作責任書，靠實各級黨員干部責任。三是持續(xù)開展矛盾糾紛排查化解工作，加強網(wǎng)絡輿情管控、“兩微一端”網(wǎng)絡平臺建設和監(jiān)管，登記備案微信工作群135個，將***微信公眾號、“抖音”號等網(wǎng)絡媒介管控責任落實到人，提升應對網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件的能力。

（六）全面從嚴治黨，永葆政治本色。一是全面落實管黨治黨政治責任和黨風廉政建設責任制，組織簽訂黨風廉政建設責任書55份，個性化廉潔自律承諾書510份，推動黨風廉政建設責任向基層延伸。二是深入推進深化作風建設活動，開展專題研討和自查整改，從23項方面查擺出3項問題，制定整改措施18項，按照推進計劃確保整改措施落地。三是制定下發(fā)了《***管理技術人員積分管理辦法（試行）》，截止目前已落實28人考核積分共計280分，有效鞭策黨員干部增強履職盡責能力，轉變干部作風。

（七）明晰工作思路，提高政治能力。一是始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅定不移以高質量黨建引領高質量發(fā)展，積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作新方法，持續(xù)深入開展黨建特色品牌創(chuàng)建活動，尤其是在新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，充分發(fā)揮黨的領導作用，堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓、兩不誤”，截至目前已實現(xiàn)利潤***億元，超計劃***%。二是抓黨建帶群建，黨委會專題研究群團工作2次，指導群團組織在新時期建功立業(yè)。

二、存在的問題與下一步工作努力方向

（一）存在的問題與不足。一是政治理論學習還不夠全面系統(tǒng)，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐的能力還有欠缺，部分黨員干部在學懂弄通方面功夫下的不夠，存在為學習而學習、以干帶學的現(xiàn)象。二是全面從嚴治黨向基層延伸不夠，管黨治黨政治責任落實落細還有差距，個別黨員干部對全面從嚴治黨和作風建設的重要性認識不深刻，在遵守黨的紀律和公司管理制度上不能嚴格要求自己，受到黨紀政紀和經(jīng)濟處罰的嚴肅處理。

（二）下一步工作努力方向。一是持續(xù)強化理論武裝，堅定理想信念。教育引導廣大黨員干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，學原文、讀原著、悟原理，做到學習領會更深刻，掌握精神更全面，黨員領導干部先學一步，深學一步，深入貫徹新發(fā)展理念，積極推進企業(yè)深化改革、轉型發(fā)展，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是切實擔負起黨風廉政建設主體責任，推進全面從嚴治黨落地生根。加強干部廉潔自律教育，深化黨的紀律建設，把問責作為推動“兩個責任”落實的重要抓手，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，持續(xù)開展警示教育，用身邊的事，警示教育身邊的人，深入剖析反面典型，引以為戒。三是加強干部隊伍建設，堅持黨管干部原則，暢通干部人才上升通道，落實干部“能上能下”機制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，培育一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋瑸?**質量發(fā)展提供強大的人才保障。

篇四：2023年領導班子政治建設自查自評報告

按照考察組要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)領導班子政治建設自查情況匯報如下：

一、主要成績及做法

1、把握政治方向方面。始終把黨的政治建設擺在首位，堅持深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來湘考察調研時重要講話指示精神，認真部署黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆十二次全會精神學習，把學習與工作實際結合起來，不斷提升學習效果，堅持用科學理論貫穿改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設各方面、全過程，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，確保了全鎮(zhèn)各項事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。

2、加強政治領導方面。認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。班子成員堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺做到在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真組織領導班子開展民主生活會、各級黨組織開展組織生活會，圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真查找個人存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，切實制定相應整改措施。

3、夯實政治根基方面。完善《**鎮(zhèn)機關干部聯(lián)村工作制度》，由機關黨員干部擔任黨建指導員，與所聯(lián)系村（社區(qū)）兩委班子共同負責抓社會治理、“五零”建設等重點工作，形成以聯(lián)村干部、村（社區(qū)）干部、黨小組長、黨員四級聯(lián)動管理機制。黨建指導員定期開展入戶走訪，傾聽民生冷暖，今年以來，46名黨建指導員共走訪群眾1246人次，收集各類問題70多個，推動解決40多個，解釋引導20多個，黨群關系進一步密切。

4、涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。堅持正確選人用人導向，選拔任用好干部，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，現(xiàn)任中層干部中90后2名，80后17名，占比65。5%。2023年，我鎮(zhèn)4名干部調出，10名干部參加一周以上外出培訓。嚴格落實“三重一大”“三不一末”相關規(guī)定，堅持民主集中制，完善請示報告制度。嚴格落實黨委班子雙重組織生活制度，建立健全交心談心、村級后備干部管理和村（社區(qū)）班子績效考核等管理機制。

5、防范政治風險方面。牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，全面落實各級關于維護政治安全的各項部署要求，堅決有力防范化解政治、社會、經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)保等領域重大風險。黨委書記帶頭研判輿情，研判網(wǎng)絡輿情，加強熱點輿論實時引導、監(jiān)控，堅持新聞陣地輿論工作體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線，高度重視政治風險隱患。制定《**鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，全面落實意識形態(tài)工作責任制。

6、永葆政治本色方面。切實履行管黨治黨政治責任，認真落實黨風廉政建設責任制，制定《落實黨風廉政建設主體責任交辦書》《落實黨風廉政建設主體責任工作建議書》。全年召開5次黨風廉政建設工作部署會，常態(tài)化開展工作作風紀律督查，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小。全年辦結線索55條，其中立案5件，全年下發(fā)督查通報2期，對在疫情防控期間和脫貧攻堅工作中責任落實不到位、履職不力的干部和單位在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)點名進行批評。

7、提高政治能力方面。全力聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”。建檔立卡貧困戶全面完成脫貧任務，2023年共鋪排產(chǎn)業(yè)扶貧項目22個，參與436戶，完成農(nóng)村危房改造23戶，摸排五類人員2477戶，排查整改問題77個；“停、緩、調、撤”有關建設項目，減少一般商品和服務支出，政府債務風險總體可控；采取日常監(jiān)管和巡查相結合的方式，加強對洪家河及五條支流水質監(jiān)測、河道保潔、問題清零；推進廁所革命，完成改廁任務4271戶；深入開展掃黑除惡專項斗爭，核查處置上級移交線索1條；持續(xù)開展砂石土方工程領域專項重點摸排及黨員、干部涉“黃賭毒”專項摸排，無新增人員及信息。

二、存在問題及原因

1、把握政治方向方面。政治理論學習教育有待進一步深入，集體學習多，個人自學較少。一些班子成員學用結合不緊密，在用習近平新時代中國特色社會思想指導鄉(xiāng)村振興實踐、破解發(fā)展難題、推動高質量發(fā)展等方面“融會貫通”不夠。

2、加強政治領導方面。站在縣委的高度去全盤統(tǒng)籌、考慮問題不夠，行動上習慣性地埋頭苦干，不善抬頭看路，導致工作部署不夠全面，政策執(zhí)行存在偏差，工作成績沒有亮點。有的同志爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡化，思想變“油”了，滿足“不出事、能交差”，不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

3、夯實政治根基方面。“官僚主義”“形式主義”杜而不絕，少數(shù)干部在開展工作時仍滿足于看文件、開會、發(fā)文；“本位主義”依然突出，在工作具體落實中擔心出問題、怕追責，對棘手的問題躲著走、繞著行，比如有的同志對群眾反映強烈的信訪問題，心存顧慮，不表明態(tài)度、不正面回應、不積極解決，擔心一旦接手就無法脫身。

4、涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。對干部的日常管理制度和效果運用仍然不夠完善，如學習培訓、請銷假制度等；教育管理干部過多依賴黨紀黨規(guī)，在挖掘典型事例，宣傳先進人物，用新時代正能量感染人、激勵人等方面力度不夠，方法不多，還缺少叫得出、喊得響的品牌。

5、防范政治風險方面。對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題，有的同志仍存在好人主義，缺乏“亮劍”精神，未能及時旗幟鮮明進行批評教育給予糾正。對新形勢下相關領域意識形態(tài)工作的復雜性、隱蔽性、嚴峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。

6、永葆政治本色方面。落實黨風廉政建設責任制嚴肅性和權威性認識還要進一步提高，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發(fā)生，反腐敗斗爭形式依然任重道遠，比如對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓落實促整改。

7、提高政治能力方面。有的班子成員思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內(nèi)見效快、容易干、出成績的事，對一些難事、苦事、歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”問題，仍缺乏擔當作為的干勁、韌勁、狠勁。比如在處理大榮園、醫(yī)（危）廢等歷史遺留問題上，最終還是黨政主要負責同志牽頭現(xiàn)場辦公才妥善處置。

三、下一步打算

1、加強理論學習，提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記來湘考察調研重要講話指示精神。堅持按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。落實“三重一大”制度、請示報告制度。在完成村（社區(qū)）兩委換屆后，第一時間組織新當選的村（社區(qū)）干部開展集中培訓，通過黨建指導員講黨課、開展微宣講等方式，解決基礎組織理論弱化的問題，確�；鶎狱h組織自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度的一致。

2、嚴格廉潔自律，轉變干部作風。嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，堅決破除推諉扯皮、等靠慢拖等痼疾，嚴厲懲治群眾身邊的不正之風。弘揚戒虛務實的作風，充分發(fā)揮聯(lián)村工作機制作用，領導帶頭干、低調務實干、雷厲風行干，不搞表面文章、不玩花拳繡腿，匯聚人心思齊、人心思進的強大合力。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，推動黨員干部自覺設好人生防線、劃清法紀紅線、堅守行為底線。全面落實新時代好干部標準，注重在三大攻堅戰(zhàn)、重大項目建設等改革發(fā)展主戰(zhàn)場選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。大張旗鼓的表揚，旗幟鮮明的批評，為敢扛事、愿做事、能成事的干部提氣鼓勁，讓不敢擔當“怕作為”、庸碌懶散“不作為”、敷衍了事“假作為”的現(xiàn)象越來越少。積極倡導鎮(zhèn)村兩級干部直面矛盾和問題，積極解決問題，彰顯新時代干部的勇氣和擔當。

3、提高工作實績，推動高質量發(fā)展。聚焦產(chǎn)業(yè)項目，充分發(fā)揮本土企業(yè)根深和穩(wěn)定的優(yōu)勢，助力攻堅傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)能釋放，穩(wěn)住基本面。加強對規(guī)上企業(yè)培育力度，鼓勵企業(yè)投入資金進行設備升級和技術改造，抓好轉型升級和擴量提速。推進形成“**梅”國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志產(chǎn)業(yè)鏈；加快**產(chǎn)業(yè)園一期等征拆進度，同步招商引資，助力產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。協(xié)同推進生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展，踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以“藍天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)為抓手，充分發(fā)揮**森林公園效益，加快推進農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文化、健康等產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)的深度融合，集合力開發(fā)一批集休閑度假、農(nóng)業(yè)觀光、體驗采摘等為特色的全域化鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，有序推動城市資源向農(nóng)村流動，讓產(chǎn)業(yè)活起來，讓農(nóng)民富起來。