尊敬的黨委領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

20xx年xx月以來，本人在工廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為契機，進一步更新思想觀念，認真抓好黨組織自身建設(shè)，以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進車間精神文明建設(shè)，為車間生產(chǎn)目標和任務(wù)提供有力的組織保障。這段時間，我從以下幾方面來開展組織工作：

一、強化理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想政治素質(zhì)

我通過“三會一課”、“主題黨日”、等方式，組織支部黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)基本知識、黨章黨規(guī)、黨史、新中國史、xxxx思想、黨的xx屆xxx會等內(nèi)容和督促支部黨員每日堅持“學(xué)習(xí)強國”的學(xué)習(xí)。從而教育引導(dǎo)支部黨員切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二、加強和規(guī)范組織管理、組織發(fā)展工作

支部關(guān)心員工的工作、生活情況，鼓勵員工愛崗敬業(yè)，積極要求上進，主動向黨組織靠攏。一年來，已有4名員工向支部遞交了入黨申請書，還有2名已被接收為新黨員。

支部平時重視對入黨積極分子的教育管理，建立黨員與他們的培養(yǎng)考察結(jié)對工作，同時作到嚴格把關(guān)，成熟一個，吸收一個，及時將優(yōu)秀員工吸收進組織。

三、增強支部凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用

支部增強凝聚力的工作注重從關(guān)心職工生活、為員工做好事、辦實事的出發(fā)點去作，當員工家庭發(fā)生困難，支部提供力所能及的幫助；員工生病、住院，支部派人登門慰問，并給予適當補助。通過一系列實實在在的工作，使員工群眾切身體會到黨組織的關(guān)心，感受到溫暖。

另一方面，支部結(jié)合目前形勢和生產(chǎn)實踐，通過開展向郭xx同志學(xué)習(xí)的活動，要求黨員進一步增強黨員意識，在工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾作表率。同時，支部還不定期的組織黨員利用業(yè)余時間進行義務(wù)勞動，如整理車間周圍衛(wèi)生，為車間生銹零件進行除銹，清理衛(wèi)生死角等等。

四、積極開展20xx年度的黨員民主評議工作

根據(jù)公司和廠有關(guān)文件精神，為增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員責(zé)任感和使命感，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，支部積極開展20xx年度的黨員評議工作。目前已進行了學(xué)習(xí)動員和民主評議兩個階段，已組織黨員集中觀看了有關(guān)《黨章》、xx大精神的學(xué)習(xí)錄像活動。并組織黨員學(xué)習(xí)黨在近期的重要文件，后召開了支部大會，對所有黨員進行評議和測評，在這次會上每個黨員都開展了批評和自我批評。

一年來，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支部積極探索新形勢下黨建工作的新規(guī)律、新特點，在加強黨的建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展方面作了許多工作，取得了一定成績，圓滿完成了廠里下達的各項工作任務(wù)。今后，我們支部將繼續(xù)努力，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，努力把支部的黨建工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)工作佳績。

篇二：2023年抓黨建工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年時間以來，在街道工委、公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下本人深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神。認真履行黨建職責(zé)，積極帶領(lǐng)公司基層職工，緊緊圍繞年度目標，團結(jié)拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)就抓黨建工作情況述職如下。

一、履職主要情況和特點（不超過50%）

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神情況

一是加強學(xué)習(xí)宣傳。

把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好抓實，形成一個多層次、多角度、多載體、多形式的學(xué)習(xí)機制。自覺踐行“兩個維護”，講政治、講正氣，堅決做到“知行合一”，將思想政治建設(shè)擺在首位。

二是將xx大會議精神與當前工作中的重點任務(wù)相結(jié)合，在學(xué)以致用上下功夫。

利用各種形式學(xué)習(xí)黨的xx大精神，做到真學(xué)真懂、學(xué)深學(xué)透，并率先踐行于工作，把黨的xx大精神扎扎實實傳達到職工群眾中去。

（二）履行抓基層黨建工作責(zé)任情況

按照從嚴治黨新要求，始終牢記和履行黨建工作職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，圓滿完成了各項任務(wù)。

（三）推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進行安排部署認真執(zhí)行”三會一課”制度，組織全體黨員按照要求，帶著問題學(xué)，針對問題學(xué)，結(jié)合自身實際正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果的落實。確保在新形勢下黨員的理想信念不動搖，樹立黨員的先進形象，形成了優(yōu)良的工作作風(fēng)。

（四）理論聯(lián)系實際，充分發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

在藥品零售企業(yè)舉步維艱的現(xiàn)狀下，我支部把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善企業(yè)管理統(tǒng)一起來，教育廣大黨員干部以誠信為本，從本職工作做起，嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格遵守各項管理制度，把企業(yè)發(fā)Www.0279.NeT展中難點作為黨建工作的重點，把促進企業(yè)改革發(fā)展、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。20xx年在公司的領(lǐng)導(dǎo)下基層企業(yè)未出現(xiàn)一例不質(zhì)量事故，無不良投訴記錄，各項工作有序發(fā)展，均完成了公司下達的任務(wù)指標，實現(xiàn)了企業(yè)增效，職工增收。

二、存在的主要問題（不少于30%）

（一）是學(xué)習(xí)主動性有待進一步加強。

開展學(xué)習(xí)的主動性不夠，學(xué)習(xí)方式方法比較單一導(dǎo)致基層黨組織交流互動較少，說教式、灌輸式教育較多。

（二）黨組織開展活動的物質(zhì)條件保障不足。

黨組織固定的活動陣地面積有限，相關(guān)設(shè)備和活動器材不足。

（三）黨建工作上創(chuàng)新力度不夠。抓黨建工作思路不夠?qū)�，開展工作習(xí)慣于用老辦法、老思路解決問題，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式上需要再突破。

(四）黨員的先鋒模范作用有待加強

三、下一步工作思路和主要措施

（一）切實落實企業(yè)黨建責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。使黨建工作有效貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

（二）不斷推進黨組織先鋒培育創(chuàng)建工作，助力企業(yè)品牌提升，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標提供堅強保障。

（三）以“學(xué)習(xí)強國”平臺為契機，利用該平臺豐富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容，吸引廣大黨員群眾，保持學(xué)習(xí)熱情。提升黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，達到互助共贏，促進企業(yè)的經(jīng)濟和黨建工作協(xié)同發(fā)展。

（四）改變談心方式，改談心為交心。發(fā)揮各基層部門經(jīng)理都是黨員的優(yōu)勢，能拉家常的方式開展談心工作，發(fā)現(xiàn)黨員干部群眾的問題，及時溝通，不斷改善黨員群眾的生產(chǎn)生活條件，共享企業(yè)發(fā)展成果。

我將認真學(xué)習(xí)注重黨建業(yè)務(wù)理論水平提升，向上級黨組織看齊，虛心求教，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

以上是我20xx年的述職報告，謝謝大家！

篇三：2023年抓黨建工作總結(jié)

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將本人20xx年度履職情況匯報如下：

一、履職情況

（一）學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx思想情況。堅持政治引領(lǐng)，聚焦落實集團公司“xxx”工作要求，對標對表，以解決公司“卡脖子”難題和提升員工幸福指數(shù)為著力點，上下聯(lián)動，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育落地落實。深學(xué)篤用xxxxxx思想和黨的xx大，開展中心組學(xué)習(xí)x次，其中主題教育專題學(xué)習(xí)x次。深入學(xué)習(xí)xx屆xxxx精神，切實增強制度意識，把貫徹全會精神的要求，落實為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升企業(yè)治理體系和治理能力。

（二）履行基層黨建工作責(zé)任情況。強化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保上級公司決策部署落實落地，20xx年落實書記抓基層黨建工作清單事項16項，主持召開黨委會議82次，研究部署生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、干部隊伍建設(shè)等重點工作；組織召開x次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決黨建問題難題，統(tǒng)籌推進黨建工作。印發(fā)x公司20xx年黨的建設(shè)工作重點任務(wù)，逐級簽訂責(zé)任書，層層落實責(zé)任。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，督促其他班子成員落實“一崗雙責(zé)”。加強隊伍建設(shè)。頒布技術(shù)技能職務(wù)序列實施細則（試行），在集團公司范圍內(nèi)，率先進入實質(zhì)性階段。向集團公司輸送干部x名，向集團公司輸送掛職人才x名，選撥廠級助理x名，提任中層干部x名，提任中層助理x名。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員簽訂廉潔自律承諾書；制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)清單；開展職能監(jiān)督工作，加強三重一大、選人用人等領(lǐng)域的日常監(jiān)督；健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況“活頁夾”，半年更新一次，為干部崗位提升和廉潔調(diào)查提供依據(jù)和資料。有效運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)下的紀律談話，本人開展談話xx人次，公司全年共開展談話xx人次。

（三）提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量情況。以普通黨員身份到所在支部參加雙重組織生活，全年共到聯(lián)系點聯(lián)系xx次，全體黨委委員共到聯(lián)系點聯(lián)系xx次。推進“紅旗黨支部”創(chuàng)建，結(jié)合年度黨建績效考核，對各黨支部的規(guī)范化建設(shè)進行驗收考核，與年終獎勵掛勾。組織開展黨支部書記年度述職評議，述職結(jié)果與年度績效掛勾。持續(xù)開展“微談心”活動，各支部書記與所在支部所有黨員和群眾至少談心一次，增強團隊協(xié)同能力。組織完成x個黨支部換屆選舉工作，支部班子履職能力、責(zé)任擔(dān)當進一步加強。對支部工作開展月度黨建績效和年度黨建績效檢查考核，考核結(jié)果與月獎和年獎掛勾。新發(fā)展黨員x名。

（四）黨建工作推動生產(chǎn)經(jīng)營情況。瞄準高質(zhì)量發(fā)展要求，堅定地走xxxx之路，未發(fā)生一般及以上事故，未發(fā)生機組非停；制定并落實節(jié)能整改措施xx項；污染防治工作保持高水平，大氣污染物排放零超標，全面實現(xiàn)超凈排放。深度融合生產(chǎn)經(jīng)營抓支部工作，各黨支部重視黨小組的建設(shè)和黨小組活動的創(chuàng)新，利用黨小組會解決班組評議、團隊建設(shè)中遇到的難題，許多班組將黨小組會和班委會合在一起套開，基層黨建在一線班組見到實效。成立“xxxx”特別黨小組，把轉(zhuǎn)型發(fā)展和技術(shù)進步的難點作為黨組織發(fā)揮作用的重點。

（五）上年度問題整改落實情況。扎實整改20xx年度述職查擺問題，制訂整改情況臺賬，對存在的x項問題，進一步梳理完善整改措施x條，目前，已全部完成整改。堅持問題整改，集團公司巡視反饋的x個問題，制定x項措施，已全部整改完成。

二、存在的主要問題和原因分析

（一）存在問題。

一是黨建主體責(zé)任還有不足。黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營還不夠。比如：對黨員干部的“黨建主業(yè)”意識引導(dǎo)不夠，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”的落實還存在層層弱化現(xiàn)象，擰螺絲、釘釘子的力度不夠。

二是意識形態(tài)工作不強。存在“一手硬一手軟”現(xiàn)象，沒有將業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來；教育管理方式單一，學(xué)用結(jié)合不夠到位，缺乏感染力和說服力；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。

三是抓實抓細工作作風(fēng)還不強。對上級決策部署的創(chuàng)造性貫徹落實上有溫差、落差和偏差；推動工作中缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭；工作中重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程。抓黨建、帶隊伍的標準不高、容易虛化，缺乏精益求精、追求卓越的意識；對基層黨建工作研究不深不細，基層黨建缺乏內(nèi)生動力，尚未規(guī)模性地形成有根之木、有源之水。

四是創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新工作從上而下布署的多，從下而上發(fā)起的少，創(chuàng)新氛圍不濃厚，技術(shù)（管理）創(chuàng)新的獎勵機制需要進一步加強。

五是踐行黨的群眾路線還不夠。深入群眾、深入基層，了解職工訴求、傾聽職工呼聲做得不夠好；有時關(guān)心員工不夠，特別是關(guān)心基層員工和核心員工做得不夠，比如xx支部黨員干部和職工群眾經(jīng)常反映部門50歲以上員工較多，存在人員不斷老化的情況，對此調(diào)研不廣泛、對策不完善，與職工的訴求和愿望還有差距。

六是黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實不夠深入。落實中央專項巡視、集團公司巡視和分公司巡察整改不夠深入，自我檢查發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，主動整改力度不夠；對集中整治形式主義官僚主義工作落實還不夠深入，自查深度不夠，發(fā)現(xiàn)問題不突出、不具體，沒有真正體現(xiàn)“剖析表象、找準事例、精準施治”的要求。

（二）原因分析。

一是理論武裝不扎實，思想根基不牢。對黨的創(chuàng)新理論武裝、黨性教育、思想問題的解決和認識的深化都不夠，沒有始終把共產(chǎn)黨人的初心和使命一以貫之體現(xiàn)到x公司的具體實踐工作中，勇于直面問題、自我革命精神不足。

二是學(xué)風(fēng)不扎實，研究思考不深。在學(xué)習(xí)上下的“實功夫”不夠，不能夠在學(xué)習(xí)中堅持問題導(dǎo)向，不能對照工作中存在的問題和自身存在的問題進行學(xué)習(xí)，沒能把新思想真正轉(zhuǎn)化為全面指導(dǎo)工作的實踐成果。

三是政治能力有欠缺，履職盡責(zé)有差距。從政治中看問題、想問題、做工作的能力和水平還不足，對上級黨組織的決策部署貫徹落實到具體實踐中仍不夠到位，與企業(yè)實際結(jié)合得不夠緊，貫徹落實新發(fā)展理念，把自身工作擺進去不夠，結(jié)合企業(yè)實際貫徹落實存在溫差。

四是擔(dān)當作為有差距。在解決一些矛盾問題時，工作不夠深入，對問題抓到底的韌勁仍然不夠。創(chuàng)造性地開展工作依然不夠，在工作中有時沒抓住工作的重點，在主動發(fā)現(xiàn)問題不足，發(fā)現(xiàn)問題提出的意見落實不到位，管理監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，把握政策尺度不夠準和嚴，問責(zé)追責(zé)不夠。

五是“本領(lǐng)恐慌”的危機感不夠。對意識形態(tài)、創(chuàng)新、群眾工作的重要性認識不足，解決問題研究不夠、方法不多。整治形式主義、官僚主義還需深入，分管工作重形式、輕內(nèi)容，重安排、輕落實的現(xiàn)象還不同程度存在。思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作的現(xiàn)象還是時有發(fā)生，執(zhí)行力不夠、較真精神不足、干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠足。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將以xxxxxx思想為引領(lǐng)，以黨建工作的新成效凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量，為x公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大的推動力。

（一）用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)原文、讀原著、悟原理，在學(xué)懂弄通上下功夫，切實用xxxxx思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持學(xué)以致用，將初心和使命轉(zhuǎn)化為貫徹新發(fā)展理念、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當，轉(zhuǎn)化為勇于發(fā)現(xiàn)問題、善于解決問題的責(zé)任擔(dān)當，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步落實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，堅持以責(zé)任清單倒逼各級黨員干部履行黨建工作責(zé)任，變“獨奏曲”為“交響樂”，形成抓黨建工作的合力。

（二）以一線為中心，補足轉(zhuǎn)型發(fā)展短板。進一步規(guī)范執(zhí)行民主集中制，按照“三重一大”規(guī)范進行決策。不斷提升基層黨建規(guī)范化水平，促進企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合和知行合一，鑄造國有企業(yè)黨組織在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘，筑牢根和魂，提升精氣神。不斷防止并克服黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化問題及其反復(fù)，不斷壓實黨建責(zé)任，激發(fā)黨建內(nèi)生動力，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，進一步聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，推動全面從嚴治黨向基層延伸、在基層扎根。

（三）堅持創(chuàng)新為先，營造開拓進取的創(chuàng)業(yè)氛圍。進一步建立健全保護創(chuàng)新的容錯機制，持續(xù)推進干部、人才隊伍建設(shè)。以好干部標準為要求，加強對干部的監(jiān)督管理，持續(xù)開展干部的交流輪崗，積極向上級公司推薦人才，打造x人才品牌。發(fā)揮雙通道的積極作用，不斷拓展員工成長空間，激發(fā)各崗位人員工作學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。研究制定破解燃料部年齡結(jié)構(gòu)問題的可行方案，兼顧員工自身特點和現(xiàn)代企業(yè)管理要求，綜合施策，分階段穩(wěn)步推動部門職能優(yōu)化轉(zhuǎn)型，提升部門隊伍建設(shè)。

（四）堅持問題導(dǎo)向，打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。進一步深化警示教育活動，強化黨規(guī)黨紀教育、案例警示教育、重要節(jié)點教育、崗位風(fēng)險教育、行為規(guī)范教育，深入學(xué)習(xí)“黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)政治生活若干準則”等黨規(guī)黨紀，抓早抓小，防微杜漸，促進黨員干部自覺筑牢防腐拒變的思想防線。深刻把握“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復(fù)燃。力戒形式主義、官僚主義，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，扎緊制度的“籠子”。進一步實現(xiàn)“黨委全面監(jiān)督、紀委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系。認真按照上級公司巡視巡察的通報，組織開展自查自糾，壓緊壓實整改責(zé)任，進一步建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，推動實現(xiàn)自我整改、自我提升，推動企業(yè)各項管理更加規(guī)范。

篇四：2023年抓黨建工作總結(jié)

一年來，在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)支部一班人認真貫徹落實團黨委xx屆xx次黨代會精神，緊貼“四個全面”，深入開展“三嚴三實”“四強”專題教育，狠抓政治思想工作，將公司全員的思想統(tǒng)一到服務(wù)轄區(qū)企業(yè)、建設(shè)團場經(jīng)濟的行動中來�，F(xiàn)將本人20xx年抓支部黨建工作情況匯報如下：

一、發(fā)揮班子帶頭人作用，認真組織開展黨建工作

嚴格按照團《基層黨支部堡壘指數(shù)星級考核管理辦法》、《黨員先鋒指數(shù)星級考評管理實施辦法》做好支部、黨員隊伍建設(shè)。一是組織開展“三嚴三實”、“四強”專題教育，組織黨員干部自學(xué)、集中學(xué)習(xí)，做好讀書筆記、心得體會、學(xué)習(xí)記錄，組織各環(huán)節(jié)討論。二是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部民情日記工作，督促副連以上干部自覺撰寫日志，做好幫扶工作。三是認真落實“三會一課”制度，組織學(xué)習(xí)中央、兵師團黨委重要會議精神及社會主義核心價值觀相關(guān)內(nèi)容，全年共上黨課12次，開展集中學(xué)習(xí)16次。四是結(jié)合公司實際，每月召開一次支委會議、黨員大會，半年召開一次民主生活會。五是每月組織黨員干部通過黨員遠程教育平臺，觀看紅色教育片、黨建理論片，全年共觀看影片24個。六是引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，發(fā)展預(yù)備黨員一名。七是重視干部培養(yǎng)，根據(jù)“德能勤績廉”綜合提升干部隊伍素質(zhì)，一名同志被團聘為一般干部。八是組織開展慶祝建黨94周年活動，召開黨員大會，重溫入黨誓詞。九是重視黨費、黨建經(jīng)費管理。十是重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展十七個黨風(fēng)廉政教育月等活動。十一是落實信訪接待日工作，將走訪與接訪相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)矛盾及時排查。

二、重視宣傳思想工作，提高黨員干部政治思想覺悟

一是組織開展第xx個公民道德建設(shè)月、第xx個民族團結(jié)教育月、第xx個安全生產(chǎn)月、“十個好”“三關(guān)愛”“善行義舉四德榜”、“每月之星”評選、讀書月、紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利xx周年等重點主題活動，組織觀看《阿拉爾我和你》、《筑夢中國》等重要影片。二是開展全員教育工作，利用例會向大家宣傳師團重大政策，了解各項工作要點。三是組織建設(shè)微信公眾平臺，督促政工員做好優(yōu)惠政策、重點項目、亮點工作的團內(nèi)、團外宣傳。四是組織學(xué)習(xí)尤良英先進事跡，深入開展“四個一起”活動，與獨居老人約爾漢簽訂互助幫扶協(xié)議，并認真履行幫扶職責(zé)。

三、黨建引領(lǐng)搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺

一是加強財務(wù)管理制度提高財務(wù)人員監(jiān)管力度。繼續(xù)推動落實《委派會計責(zé)任書》及《委派會計管理辦法》，要求從制度上對各財務(wù)人員進行管理。督促委派人員加強對企業(yè)的監(jiān)管。二是以服務(wù)型黨組織建設(shè)為目標，將轄區(qū)企業(yè)的綜合治理、安全生產(chǎn)納入支部管理范圍，組織制做服務(wù)手冊，實行入園手續(xù)代辦一條龍服務(wù)，水電路全過程跟蹤維護服務(wù)。三是幫助12家企業(yè)爭取“師市雙百強”、貸款貼息扶持資金179。13萬元。

四、存在的不足及問題分析

一是黨員思想動態(tài)把握不足。很少與支部黨員特別是年輕同志交流，對兵團精神、屯墾戍邊使命教育宣傳的少，支部凝聚力有待加強。

二是黨建工作抓的不夠細，把黨建放在了經(jīng)濟工作之后，存在為招商引資、創(chuàng)業(yè)園工作讓路的想法。

三是安全生產(chǎn)、綜合治理工作管理不夠。很少帶隊到企業(yè)調(diào)研了解情況，對企業(yè)用工情況、維穩(wěn)隱患、安全隱患摸排不夠。20xx年年底出現(xiàn)了企業(yè)民工扎堆上訪的現(xiàn)象，這都是我們矛盾排查不細致，企業(yè)管理缺少辦法的表現(xiàn)。

五、今后的努力方向

一是對照黨員先鋒指數(shù)考核辦法，細化支部分工，明確支委職責(zé)，與支委簽訂黨建工作責(zé)任書，重視公司事務(wù)監(jiān)督委員會工作，嚴肅處理庸政懶政不作為現(xiàn)象。

二是加強黨性教育提高全員服務(wù)意識。突出黨員干部責(zé)任心、執(zhí)行力教育，按照“三亮四定五帶頭”動態(tài)管理黨員亮相臺，進一步完善服務(wù)事項，梳理公司人員工作職責(zé)，設(shè)立監(jiān)督信箱，面向轄區(qū)企業(yè)征求意見建議，定期到企業(yè)走訪，及時解決企業(yè)反應(yīng)的問題和訴求。

三是突出支部領(lǐng)導(dǎo)地位。把政治紀律、政治規(guī)矩融入公司管理，把黨建工作放在所有工作首位，一切事務(wù)由支委會研究，民主決策，堅持做好黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開，積極采納黨員干部的合理化建議。

四是組織生活多元化，常態(tài)化。改變嚴肅的會議模式，以重大主題活動和特殊節(jié)日為契機，組織黨員干部通過參觀屯墾紀念館，觀看紅色影片等方式，接受359旅精神，兵團精神教育。通過組織到廉政教育中心參觀提高黨員干部廉潔自律意識。

以上就是我20xx年抓本單位黨建工作的一些情況，不足之處，請大家批評指正。

篇五：2023年抓黨建工作總結(jié)

按照公司黨委要求，現(xiàn)將xxxx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

xxxx年，xxxxxx黨支部在xxxx黨委的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和xxxx工作會議精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢堅持“兩個維護”，始終保持堅強政治定力，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（一）突出思想引領(lǐng)，加強黨的理論武裝。為確�！安煌�初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進，不等不靠、主動作為，提前謀劃活動，組織深入學(xué)習(xí)，力求主題教育高起點開局、高質(zhì)量推進。一是謀劃在先，彰顯特色。為保障主題教育順利開展，成立由黨支部書記任組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，密切關(guān)注跟進中央和上級黨委有關(guān)部署要求，加強對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時提前梳理活動思路，在認真總結(jié)借鑒“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上，對“不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理，根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢硏究改進活動思路，持續(xù)推進學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新，研究符合xxxx實際的核心學(xué)習(xí)課程，提前謀劃主題教育自選亮點，推動主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合中心實際。二是教育在先，夯實理論基礎(chǔ)。為使“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動開好頭、起好步，堅持統(tǒng)一思想、教育先行，利用支委會、黨員大會、“三會一課”等機會，開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等，強化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握，加深黨員對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統(tǒng)一全體黨員干部的思想認識，為主題教育的開展奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先，預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強化輿論引導(dǎo)，圍繞“黨員身份意識”、“什么是共產(chǎn)黨員的初心”等方面展開討論，通過公司平臺、手機微信群等形式，廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等，增強黨員參加主題教育的積極性和主動性，激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。做好思想發(fā)動，展現(xiàn)擔(dān)當和作為，積極宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育。

(二)突出政治功能，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強化支部建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。認真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxxx的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。中央提倡的堅決響應(yīng)，中央要求的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，確保中央政令暢通、令行禁止。二是深入推進基層黨組織標準化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，完善黨員組織關(guān)系管理、嚴格執(zhí)行黨費收繳使用管理制度，黨建工作的制度籠子更加嚴密。xxxx年xx月按期進行了支部換屆。三是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。按照集團公司黨委黨建工作“三個一”的工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在重要崗位設(shè)立“黨員示范崗”，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。

(三)突出政治定力，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和上級黨委從嚴治黨工作的各項部署，保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢，健全監(jiān)督防范體系，扎實推進黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展專題黨課、進行知識答題等形式，扎實開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動；組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡亷警示教育會，及時傳達通報中央紀委及各級紀委查處的典型案例，注重以案促學(xué)、以案為鑒、以案自省、以案剖析。二是對照全面從嚴治黨工作部署，推動黨建工作和反腐倡廉工作有機統(tǒng)一、互為一體、抓好落實。三是針對集團公司巡視組巡察工作的反饋意見，緊盯任務(wù)督進度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果，針對巡視組督查反饋意見，整改了3條共性問題和21項具體問題，持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，針對有關(guān)業(yè)務(wù)接待、差旅費管理等方面的具體問題進行全面整改。

(四)突出政治擔(dān)當，嚴格落實主體責(zé)任。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部支委定期討論研究黨建工作，及時貫徹中央和國資委黨委、集團公司黨委關(guān)于黨建工作新要求，研究部署黨建工作落實措施，發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實責(zé)任。落實黨建工作責(zé)任制，緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”落實，簽訂落實全面從嚴治黨主體責(zé)任責(zé)任書，對照年度黨建工作要點，進一步細化具體責(zé)任，把黨建工作責(zé)任壓緊壓實。

(五)突出政治核心，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。黨支部作為黨建第一責(zé)任人，能夠以身作則、率先垂范，親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建，強化經(jīng)常抓的意識，落實經(jīng)常抓的措施，形成經(jīng)常抓的機制，保持“全面抓、從嚴抓、經(jīng)常抓”的政治定力。

一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作，履行全面從嚴治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任，對黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，不當“甩手掌柜”。xxxx年，主持組織12次支委集中學(xué)習(xí)，帶頭給所在支部黨員上黨課，在思想認識、責(zé)任擔(dān)當、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。

二是扭住責(zé)任不放松。認真貫徹集團公司黨委關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實施辦法，認真履行管黨治黨主體責(zé)任，自覺做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)，確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。

三是強化典型引領(lǐng)，樹立良好干部隊伍形象。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰活動，注重發(fā)現(xiàn)近些年來，黨員干部在日常工作中的愛崗敬業(yè)精神，在重點任務(wù)中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔(dān)當奉獻精神，充分展現(xiàn)新時代隊伍良好精神風(fēng)貌。xxxx年，xxxxxx黨支部榮獲xxxx“先進基層黨組織”光榮稱號，黨支部書記xxxxxx同志榮獲xxxx“優(yōu)秀的黨務(wù)工作者”光榮稱號，xxx同志被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

四是穩(wěn)步推進全員培訓(xùn)，強化培養(yǎng)xxxx人才。xxxx年xx月——xx月，按照xxxx要求，中心積極開展“崗位大練兵”活動，將提高人員的綜合業(yè)務(wù)水平作為每年的工作重點。為全面做好職業(yè)技能大賽備賽工作，中心高度重視，面對人員緊、任務(wù)重的情況下，全員齊心協(xié)力，排除萬難，抽調(diào)出2名技術(shù)骨干作為集訓(xùn)教員進行授課培訓(xùn)工作。中心全員主動分擔(dān)工作，配合xxxx圓滿完成技能競賽選拔及xxxx統(tǒng)計員集訓(xùn)工作。在職業(yè)技能大賽中，集訓(xùn)學(xué)員包攬前四名，xxxx榮獲第一名的驕人成績。為期6個月的集訓(xùn)工作為xxxx戰(zhàn)線培養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)涞臉I(yè)務(wù)骨干，為今后打下了堅實的基礎(chǔ)。

五是注重群團工作，做實關(guān)心關(guān)愛工作。黨支部帶領(lǐng)工會、共青團積極開展各項文體活動，疏解工作壓力。關(guān)愛員工成長，開展觀看愛國影片、宣講報告會、“安康杯”安全知識競賽等內(nèi)容豐富的文體活動，增強了黨員干部職業(yè)榮譽感，激發(fā)了隊伍活力。

二、存在的問題和原因分析

1、黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強。當前黨的建設(shè)得到了全面加強，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制，建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標準體系，提升管黨治黨科學(xué)化水平。

2、黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合需要加強。雖然也做了一些有益探索，但目前還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作完全有效融合、深度結(jié)合，黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富，在各項工作中的核心和引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進一步強化黨建責(zé)任意識，推進黨建業(yè)務(wù)深度融合，發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用。

3、理論學(xué)習(xí)與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，但將xx大精神和xxxx思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠，沒有形成理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作的良性互動。

三、下一步工作計劃

xxxx黨支部將持之以恒地推進黨的建設(shè)各項工作，全面貫徹落實黨的xx大精神，以xxxx思想為指引，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署，持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，一步一個腳印實現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量，進而推進企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

1、強化黨的政治建設(shè)。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能，重視抓政治、強引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地。積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，始終聽黨話、跟黨走。

2、提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹xxxx思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強意識形態(tài)教育，通過落實落細“三會一課”制度，積極開展主題黨日活動，利用微黨課、微信群等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨員干部隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，深化黨務(wù)知識和技能的積累提升，自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

3、夯實黨的組織基礎(chǔ)。堅持把提升組織力作為工作重點，從基礎(chǔ)性、日常性工作入手，嚴肅規(guī)范黨內(nèi)組織生活，逐步建立基層黨組織可執(zhí)行、上級黨組織可考核的標準體系，嚴要求、高標準建設(shè)先進基層黨組織，樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。

4、打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時間，加強支部活動室建設(shè)，努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地。

5、推進工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以推進基層黨建“三個一”工作為抓手，圍繞“三個一”建設(shè)示范標準，充分發(fā)揮黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用，引領(lǐng)廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

篇六：2023年抓黨建工作總結(jié)

一年來，認真履行黨建職責(zé)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過狠抓機關(guān)黨建，推進婦建工作整體提升，團結(jié)帶領(lǐng)婦聯(lián)全體機關(guān)干部和全區(qū)廣大婦女，為實現(xiàn)我區(qū)全面轉(zhuǎn)型全方位轉(zhuǎn)型貢獻力量�，F(xiàn)將20xx年度婦聯(lián)黨建工作情況述職如下：

一、站穩(wěn)政治立場，發(fā)揮先鋒模范作用。始終牢記黨的宗旨，把握正確的政治方向，帶領(lǐng)支部黨員和干部職工圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)婦女群眾。一是增強政治性，引領(lǐng)婦女聽黨話、跟黨走。在工作中自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，落實全面從嚴治黨政治責(zé)任，扎實開展“巾幗心向黨”主題教育，通過在xx日報開辟“匯聚巾幗力量擘畫發(fā)展藍圖”專欄，在微信平臺開設(shè)“喜迎婦女xx大·數(shù)說新成就”系列短視頻專欄，組織召開座談會、舉辦培訓(xùn)班深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國婦女xx大精神；將黨的xx大精神和男女平等基本國策宣講納入黨校培訓(xùn)主體班和全區(qū)基層婦女干部培訓(xùn)班課程中，實現(xiàn)歷史性突破；推出紀念改革開放xx周年系列宣傳活動，在xx日報推出“奉獻全面建成小康社會新時代建功林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程”專版，在電視臺展播女性優(yōu)秀典型專題片，通過多形式多層面的宣傳活動，引導(dǎo)婦女堅定不移朝著地委確定的目標方向前進，在廣大婦女中形成了不忘初心跟黨走的濃厚氛圍。二是增強先進性，帶領(lǐng)婦女奮力建功xx新興安。緊扣時代主題，緊扣黨的xx大確定的目標任務(wù)，切實把xxx在深入推進xx振興座談會上的重要講話和考察黑xx時重要指示精神以及婦女xx大精神融會到思想中、體現(xiàn)到行動中、貫徹到工作中。圍繞促進高質(zhì)量發(fā)展、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展富有女性特色的巾幗建功立業(yè)活動。一年來，共帶動1。7萬婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，人均年增收2。2萬余元。扶持xx力禾生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展壯大，帶動40余戶貧困戶參與到特色畜禽養(yǎng)殖中，年實現(xiàn)產(chǎn)值400多萬。三是增強群眾性，依法維護婦女合法權(quán)益。扎實開展“巾幗維權(quán)”系列行動，與地區(qū)公安局、地區(qū)中院聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹落實家庭暴力告誡制度的工作意見》，與地區(qū)司法局、民政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作的實施辦法》，采取“以案定補”的形式，為參與人民調(diào)解工作的維權(quán)工作人員發(fā)放調(diào)解補貼經(jīng)費，在民政局婚姻登記處設(shè)立人民調(diào)解室，建立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解制度，降低離婚率，維護婦女婚姻家庭合法權(quán)益。

二、履行黨建職責(zé)，加強黨員隊伍建設(shè)。認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，突出黨建的引領(lǐng)作用，廣泛團結(jié)婦女群眾，實現(xiàn)黨建婦建雙提高。一是充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持民主集中制，對干部選拔任用、婦聯(lián)工作重要決策等重大事項都經(jīng)集體研究決定。加強黨組對機關(guān)支部工作的指導(dǎo)，選優(yōu)配強支部書記、副書記和支部委員，筑牢基層支部這個戰(zhàn)斗堡壘。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持參加民主生活會、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等雙重組織生活，20xx年班子成員共參加支部活動26次，黨組活動11次。二是突出抓好隊伍建設(shè)。以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本形式，切實抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，促進基層黨組織基本制度入心入腦，內(nèi)化為黨員干部的思想自覺。將每周五定為集中學(xué)習(xí)日，共組織中心組集中學(xué)習(xí)14次、機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)36次，主題黨日活動12次，領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課4次，組織在線答題20期。深化作風(fēng)整頓，制定《地區(qū)婦聯(lián)機關(guān)工作人員工作紀律管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行干部職工請銷假制度，努力形成“五個好作風(fēng)”、培育“三個好把式”；嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，一年來，地區(qū)婦聯(lián)通過民主推薦選拔科級干部1名，發(fā)展新黨員1名，確定入黨積極分子2名，均在各部辦發(fā)揮骨干作用，得到職工群眾的認可和好評。三是開展豐富載體活動。創(chuàng)新開展工作月歷部署的各項工作，與氣象局聯(lián)合承辦地直機關(guān)“走進新時代，機關(guān)黨建提升年”詩歌朗誦第四賽區(qū)比賽工作，獲得優(yōu)秀組織獎。深入實施“女性素質(zhì)工程”和“女性人才工程”，提升農(nóng)村女性參政議政能力和水平，在村級換屆選舉中，全區(qū)村級女性正職占比高出全省8。2個百分點，居全省第一位；深化尋找“幸福家庭”活動，依托“樹清廉家風(fēng)·創(chuàng)幸福家庭”、征集“幸福瞬間”隨手拍、“興安邊防好警嫂”評選表彰等主題活動，帶動6000余戶家庭參與其中。

三、堅持“雙聯(lián)系”，服務(wù)婦女兒童。進一步加強機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷拓展和延伸機關(guān)黨組織和黨員服務(wù)范圍和內(nèi)涵，深入基層密切與群眾的聯(lián)系。一是完成“百局聯(lián)百村”和城市黨建工作任務(wù)。地區(qū)婦聯(lián)黨支部分別與xx縣xx站xx社區(qū)和加區(qū)xx社區(qū)簽訂共建協(xié)議。通過開展“兩節(jié)”送溫暖、慰問“老姐妹”、扶助“小學(xué)子”、培養(yǎng)“小讀者”、走訪“老鄰居”等五項活動，幫扶社區(qū)困難群眾32人次，救助款物5500余元。二是常態(tài)化開展扶貧幫困工作。開展“情暖興安”系列活動，為“優(yōu)之樺”xx巧女手工編織、北紅玉石手工藝制作、xx縣振華巾幗種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社等12個創(chuàng)業(yè)項目爭取扶持資金33萬元；與財政、人社等部門密切配合，為100名創(chuàng)業(yè)婦女提供小額擔(dān)保貸款704萬元。救助、走訪、慰問貧困婦女及困境兒童1949人，救助款物達77余萬元，三是實施“雙月下基層”活動。將5月份定為婦女需求調(diào)研月，領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研45天，搭建各類服務(wù)平臺74個，記婦情日記46本，收集婦情民意75條，推進扶貧實事50余件。

四、上年度問題整改和承諾兌現(xiàn)情況

上年度查擺出的問題是：一是政治理論學(xué)習(xí)不深不透；二是深入基層調(diào)查研究浮光掠影；三是抓工作紀律不嚴不實；四是節(jié)約意識有待加強。通過認真剖析，查找存在問題的原因，采取了如下整改措施：一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強能力素質(zhì)。通過支部集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時，通過舉辦2期培訓(xùn)班，將培訓(xùn)范圍擴大到全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)各級干部。二是認真開展“下基層，訪婦情、辦實事”“服務(wù)婦女最后一公里”等主題實踐活動，及時掌握群眾需求。三是堅持用制度管權(quán)管事管人，按照地委和機關(guān)工委要求，健全完善地區(qū)婦聯(lián)機關(guān)人員公務(wù)外出管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行六個嚴禁，明確病事假、年休假及公務(wù)外出規(guī)定，完善上班簽到制度，將機關(guān)干部執(zhí)行規(guī)定情況作為評選先優(yōu)的依據(jù)。四是堅決遏制各種浪費資源的現(xiàn)象。明確專人，加強監(jiān)管，加強水、電、辦公設(shè)備等資源的節(jié)約和有效利用。

20xx年，xxx黨支部堅持黨建引領(lǐng)，帶動婦建整體提升，我區(qū)婦聯(lián)改革經(jīng)驗在省委改革信息動態(tài)（20xx年第xx期）上發(fā)表，在全省婦聯(lián)系統(tǒng)改革推進落實情況量化打分和滿意度測評工作中排名第一檔次。地區(qū)婦聯(lián)榮獲全省婦聯(lián)系統(tǒng)婦女工作經(jīng)費績效考評第二名，全省“人壽杯—龍女電商。巾幗先鋒”農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷大賽優(yōu)秀組織獎，地區(qū)意識形態(tài)工作責(zé)任制和宣傳思想文化工作綜合考評第一名，地直機關(guān)先進基層黨組織等榮譽稱號，年度目標考核優(yōu)秀檔次。雖然工作取得了一些成績，但也清醒地看到了自身還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)還需加強。雖然學(xué)習(xí)時間能夠保證，但與學(xué)深學(xué)透、入腦入心、指導(dǎo)實踐的要求還有一定距離；二是調(diào)查研究還需進一步深入。目前，集中調(diào)研比較多，常態(tài)化調(diào)研還需進一步加強和探索；三是服務(wù)婦女兒童還要更有針對性。在掌握婦女兒童需求的精準度上有差距，讓婦聯(lián)工作更加符合婦女群眾的期待，滿足不同層面、不同領(lǐng)域的婦女兒童需求的能力還需進一步提高。

在今后的工作中，我將深入貫徹黨的xx大精神和xxxx思想，全面落實地委的各項部署要求，按照機關(guān)工委《地直機關(guān)“走進新時代機關(guān)黨建深化年”行動方案》要求，切實加強機關(guān)黨建工作，筑牢婦聯(lián)黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，團結(jié)動員廣大婦女與新時代同行，為新目標奮斗，在新征程中建功。一是推進黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建工作。認真落實地委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展“黨建帶群建”工作的實施意見》（大組發(fā)〔20xx〕xx號）文件要求，大力加強服務(wù)型基層黨群組織建設(shè)，采取組織聯(lián)建、陣地共享、合作共贏等方式，推進黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、團體會員、兩新組織婦聯(lián)組織建設(shè)，動員組織廣大婦女聽黨話跟黨走。二是實施鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅和興邊富民巾幗行動。聚焦三年攻堅和“七大攻堅戰(zhàn)”、扎實推進“雙十”重點工作，結(jié)合“鄉(xiāng)村振興·興邊富民巾幗行動”“巾幗脫貧行動”，開展婦女從業(yè)技能培訓(xùn)、培育“鄉(xiāng)村振興巾幗帶頭人”，選樹脫貧致富典型，將綠水青山、冰天雪地變?yōu)閶D女增收致富的金山銀山。引領(lǐng)廣大婦女順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新趨勢，培育打造巾幗網(wǎng)紅隊伍，以直播、短視頻等方式宣傳推廣我區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化、獨特的旅游資源和綠色的山特產(chǎn)品，全面提升文化旅游產(chǎn)業(yè)知名度和美譽度，為我區(qū)全面轉(zhuǎn)型全方位轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻巾幗力量。三是實施“深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，促進婦聯(lián)黨建工作上新臺階。結(jié)合解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，以“巾幗心向黨。建功新時代”為載體，上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、系統(tǒng)延伸，持續(xù)整頓“三個壞把式”“五個壞作風(fēng)”，重點聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)，集中解決五個方面突出問題，提升婦聯(lián)機關(guān)黨建工作水平和婦聯(lián)干部能力素質(zhì)，推進婦聯(lián)系統(tǒng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，為扎實做好婦聯(lián)工作，推動婦聯(lián)改革，促進全區(qū)營商環(huán)境改善，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大婦女為建設(shè)xx新興安做出新的貢獻。

篇七：2023年抓黨建工作總結(jié)

一、20xx年抓基層黨建工作情況

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想，堅定理想信念，全面增強政治理論素養(yǎng)。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體，特別是學(xué)習(xí)強國APP，搶占思想政治教育的新陣地。帶頭參加xx大xx屆xxx精神宣講活動3次，撰寫心得體會2篇，每周一開展《xxxx》討論學(xué)習(xí)活動，帶頭參加支部生活，召開支委會12次，上廉潔黨課4次。召開專題組織生活會1次，組織整理個人檢視報告1份，支部檢視報告1份，整改問題12項。

（二）履行基層黨建工作責(zé)任情況，強化基礎(chǔ)規(guī)范，推進過硬黨支部建設(shè)。切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，個人完成抓黨建突破項目1項，建立黨建任務(wù)清單3項。認真落實“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等組織和管理制度，進一步加強“燈塔”黨建平臺、山東e支部管理平臺的作用發(fā)揮，實現(xiàn)組織生活網(wǎng)絡(luò)化同步；目前支部發(fā)展黨員程序規(guī)范，加大在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員力度，采取適當傾斜的措施全面消除黨員空白班組。

（三）落實基層黨建工作重點任務(wù)情況，堅持問題導(dǎo)向，破解基層黨建重難點。建立“1+1+N”支部“三幫三帶”活動臺賬，圍繞電廠安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極組織開展“黨建引領(lǐng)紅色動能”黨支部書記抓黨建突破項目、黨員示范崗等示范引領(lǐng)行動，解決了諸多影響系統(tǒng)生產(chǎn)的難題。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、煤炭壓減、挖潛提效、改革創(chuàng)新等中心任務(wù)，帶領(lǐng)支部黨員努力完成了全年發(fā)電、供電、供汽任務(wù)，發(fā)展形勢保持了總體穩(wěn)定。

（四）推進問題整改情況。對上級黨委季度黨建工作檢查所查出的問題逐一進行了整改。開展了“四個專項整治”線索排查，暢通舉報渠道，扎實推進專項整治。

二、存在問題和原因分析

（一）存在問題

1、黨建工作的方式和方法缺乏創(chuàng)新，雖然在黨建品牌創(chuàng)建方面進行了一些探索和實踐，但是由于品牌意識不強、總結(jié)提煉不深、典型引導(dǎo)和宣傳推廣缺乏，沒有形成特別突出的黨建品牌。

2、黨建與行政工作融合不夠緊密，在能源集團聯(lián)合重組的大形勢下，對黨建工作如何創(chuàng)新思路，立足電力行業(yè)特點，改進工作方法，黨建工作實效性不強，沒能把黨建工作真正融入電廠安全生產(chǎn)、單耗降低、標準化建設(shè)等實際工作中去。

3、開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，習(xí)慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么工作就完成什么工作，支部“三會一課”、“主題黨日+”的形式、方法和效果方面有待于進一步改進，很多時候主題學(xué)習(xí)明顯多于黨性實踐，組織生活質(zhì)量有待提高。

4、個人方面抓黨建第一責(zé)任意識有待進一步加強，對落實主體責(zé)任靠前指揮、具體主抓效果不突出，對基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題思考分析不透，工作重心過多地放在貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署，在黨建工作思路拓展、方法創(chuàng)新上仍需進一步提升。

（二）原因分析

1、作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，對新形勢下管黨治黨責(zé)任認識還不夠足，面對新形勢新任務(wù)，用黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的舉措上還有待于進一步提高。

2、黨性鍛煉還需加強。沒有持續(xù)不斷加強政治理論、思想文化和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持共產(chǎn)黨員先進性的要求。

3、黨建品牌意識有待增強。沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃和推動基層黨建工作，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，打造“智慧黨建”方面探索提升明顯不夠深入。

三、今后的工作努力方向

（一）聚焦責(zé)任落實，持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)。一是落實黨建主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”，完善落實黨支部書記黨建工作責(zé)任清單。二是積極創(chuàng)新工作方法和舉措，不斷提高黨建業(yè)務(wù)水平工作能力，增強黨建責(zé)任意識和工作主動性。三是落實“1+1+N”黨員服務(wù)群眾工作，帶頭深入基層一線進行工作調(diào)研，傾聽黨員職工心聲，解決實際問題，提供工作幫扶。

（二）聚焦政治引領(lǐng)，強化意識形態(tài)建設(shè)。持續(xù)推廣“學(xué)習(xí)強國”APP的學(xué)習(xí)使用，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和黨的xx屆xxx會精神，和上級黨委各項會議、文件精神，凝聚合力用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)助推高質(zhì)量發(fā)展。

（三）聚焦基層基礎(chǔ)，提升黨建工作質(zhì)量。一是加強過硬黨支部建設(shè)。根據(jù)分公司季度黨建檢查問題，規(guī)范“三會一課”內(nèi)容，完善支部臺賬資料，致力把黨員活動室建成黨支部活動創(chuàng)新創(chuàng)效的“主陣地”、做實黨建與生產(chǎn)、經(jīng)營工作的深度融合，務(wù)求實效。二是增強黨建品牌意識。立足熱電廠實際，深入研究黨建工作，將理論性、趣味性融為一體，切實增強黨內(nèi)生活吸引力和感染力，總結(jié)借鑒黨建工作經(jīng)驗，創(chuàng)建富有特色的黨建品牌。

（四）聚焦作用發(fā)揮，強化黨建活力激發(fā)。一是緊緊圍繞公司中心工作，以確保完成各項目標任務(wù)為落腳點，把黨建工作真正融入到熱電廠安全生產(chǎn)、單耗降低、標準化建設(shè)等實際工作中去，進一步提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是依托《xxxxx》學(xué)習(xí)、黨支部書記突破項目、“百千萬”節(jié)約降本創(chuàng)效行動等載體，不斷提升基層黨建工作效能。

篇八：2023年抓黨建工作總結(jié)

20xx年，在市委和交通運輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效�，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況

(一)履職盡責(zé)，認真落實黨建工作責(zé)任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。

(二)制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》、《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設(shè)、強化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

(三)狠抓黨員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。一是下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學(xué)習(xí)情況進行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機關(guān)黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關(guān)黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達到2000余人。三是開展“萬名黨員進黨�！被顒印Ｒ环矫娼M織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn)，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨�！笔痉杜嘤�(xùn)班。邀請市委組織部和市紀委領(lǐng)導(dǎo)干部授課，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進行黨的知識和黨規(guī)黨紀培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì)。

(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”活動。圍繞“組織機構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊伍建設(shè)等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到xx村、xx居委會、xx館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學(xué)習(xí)，正視差距，交流經(jīng)驗，營造比學(xué)趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責(zé)任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責(zé)任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會一課”制度實施細則(試行)》及《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》和《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度，給每個黨員印發(fā)了《xx市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。三是對黨員發(fā)展工作進行“回頭看”，對x大以來發(fā)展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年x月開始所有基層黨組織已全部實現(xiàn)“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現(xiàn)黨費繳納。

二、存在問題

(一)基層黨組織書記履職盡責(zé)意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強。

(二)基層組織建設(shè)有待加強。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

(三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高。基層工作任務(wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機會少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏，黨務(wù)能力不強。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務(wù)工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致理論與實踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實；在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算

(一)強化黨建工作責(zé)任機制。切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實好黨建工作責(zé)任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監(jiān)督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執(zhí)行，實現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化，推進全面從嚴治黨主體責(zé)任落地生根。

(二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞x大精神，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運輸建設(shè)中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。

(三)研究制定交通運輸系統(tǒng)黨建工作考核細則。20xx年，我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評價科學(xué)、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

篇九：2023年抓黨建工作總結(jié)

20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴格遵守黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，始終堅持“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，扎實開展了今年局黨委安排布置的各項黨建工作任務(wù)，現(xiàn)就今年黨建工作做如下匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

一、今年所做的重點工作

（一）抓制度建設(shè)：我院支部成立于20xx年6月，支部黨員共12人，工作開展相對滯后。今年以來，我們不斷制定和完善了黨支部建設(shè)的各項規(guī)章制度，建立了支部、班子分工協(xié)作，支部書記親自抓，負總責(zé)的工作機制，提高了黨建工作在績效考核中的分配比例，規(guī)定了醫(yī)院的重大決策，重要事項，重點項目，大額開支必須先經(jīng)過支委會和班子會集體討論通過，再納入職代會表決。

（二）抓隊伍建設(shè)：鑒于我院支部人員少，醫(yī)院隊伍發(fā)展壯大，許多重點崗位無黨員，大部分業(yè)務(wù)技術(shù)骨干未入黨，我院將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化、制度化推向全院，在職工會上與業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同開展、同部署。今年共培養(yǎng)入黨積極分子6名，大多數(shù)為業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，分布在各個重點崗位上，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）抓黨員素質(zhì)教育：從我自身做起，從班子、支部成員入手，通過“三會一課”組織學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)，把黨的思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步增強政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxxxxxx保持高度一致。

（四）抓學(xué)習(xí)宣傳：嚴格按局黨委的安排組織黨員、入黨積極分子、中層干部傳達學(xué)習(xí)各級文件、會議精神并根據(jù)我院實際情況進行安排部署。年初組織學(xué)習(xí)了《xx市發(fā)展黨員工作規(guī)程》，規(guī)范了黨員發(fā)展的六個秩序，布置了今年的黨建重點工作，請局黨委委員、付xx副局長進行了xx大專題宣講，學(xué)習(xí)宣傳了黨的xx大、省第xx屆xx次全會，市第xx屆xx次全會，區(qū)第xx屆xx次全會精神，結(jié)合每位黨員、入黨積極分子的自身崗位，撰寫了心得體會。

（五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)：按市區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)行風(fēng)整治的要求，開展了專題學(xué)習(xí)，組織了“理想信念宗旨教育，政治紀律規(guī)矩教育，廉潔行政從醫(yī)教育”從我做起大討論，認真查擺了存在的不正之風(fēng)，針對問題提出了切實可行的整改意見。通過此次活動，提高了醫(yī)療質(zhì)量，降低了次均住院費用，增長了門診、住院人次，提高了社會和經(jīng)濟效益。

（六）抓脫貧攻堅：一是健康扶貧工作任務(wù)重，面寬量大，政策多變，貧困人口患病率高，而我院人員少，住院條件有限，技術(shù)水平亟待提高，與老百姓的期望值之間有一定差距，為此今年先后派出進修規(guī)培11人次，對常見病、多發(fā)病的診治水平明顯提高；二是今年5月派駐一名有農(nóng)村工作經(jīng)驗的老黨員到雙勝陽合村任第一書記，掛包幫扶該村10戶貧困戶，組織開展義診一次，與陽合村黨支部及貧困戶進行交心、談心開展民主生活會一次，得到了當?shù)匕傩盏囊恢潞迷u，第一書記和幫扶干部考評滿意度達100%。

二、存在的主要問題

（一）重業(yè)務(wù)，輕黨建：部分黨員干部認為，我們是業(yè)務(wù)部門，主要精力應(yīng)放在看病上，沒必要花過多的時間來學(xué)習(xí)黨建知識，有技術(shù)、有病人、有收入才是硬道理，對黨建的重要性認識不夠。

（二）對黨員的思想教育不夠：個別黨員平時不喜歡學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)時請假，對黨的發(fā)展歷史，系統(tǒng)理論了解少，對黨員干部的理想信念教育、黨性教育、職業(yè)道德教育較少，在教育引導(dǎo)廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上做得不夠深入。

（三）體制機制還不完全：黨建工作雖有計劃，有安排，但在實際工作落實不夠，形式較多，心得體會不深刻，查擺問題不全面，整改措施不具體，約束機制不健全，開會布置多，會后檢查督促少，處罰力度不夠。

（四）學(xué)習(xí)宣傳貫徹不夠：一是沒有第一時間及時安排學(xué)習(xí)，考慮到逢場天、病人高峰期、重點科室業(yè)務(wù)開展；二是集中學(xué)習(xí)時間不夠，自學(xué)時間較多，在學(xué)深悟透上沒有量化標準；三是學(xué)習(xí)所發(fā)揮的作用不夠，沒有以問題導(dǎo)向的深入高質(zhì)量學(xué)習(xí)；四是主動學(xué)習(xí)的積極性不強。

（五）黨員隊伍建設(shè)不夠：由于支部成立晚，黨員占職工總數(shù)比例低，部分老黨員觀念陳舊，思想保守，在群眾中的威信不高，故支部的活力、凝聚力不強，急需培養(yǎng)一批自身素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，具有奉獻精神的年輕同志，充實到黨員隊伍中來。

三、下一步打算

（一）把黨建工作放在更加突出的位置：堅持“持抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，強化保障關(guān)注隊伍，注重創(chuàng)新、突出作風(fēng)，扎實開展黨建工作。

（二）加強黨員的思想教育工作：一要加強理想信念教育這個根本，全面提升基層黨組織黨員隊伍對理想信仰的忠誠度；二要加強黨性教育這個核心，以增強黨性，提高素質(zhì)為重點以純潔黨員隊伍為目標；三要加強道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，切實加強黨員干部的社會公德、執(zhí)業(yè)道德、思想品德“三德”教育，教育引導(dǎo)黨員干部時時處處用黨的純潔性要求對照自己、檢查自己、修正自己、提高自己。

（三）不斷完善體制機制建設(shè)：一是不斷完善新形勢下的黨建工作制度；二是確定每月的第二個星期二下午為主題黨日活動，其他工作必須服從組織生活的安排；三是開展好“三會一課”和民主生活會，增強黨組織的活力和凝聚力。

（四）加強學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行的力度：對黨員干部的學(xué)習(xí)情況要進行不定期抽查，抽查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，確保思想教育工作能夠扎實深入開展。

（五）加強黨員隊伍建設(shè)：不斷壯大的黨員隊伍，將業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，讓每一位黨員在他所在崗位的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

篇十：2023年抓黨建工作總結(jié)

一、主要工作及成效

（一）落實管黨治黨責(zé)任制度，抓班子強隊伍。堅持管方向、抓全局，主持召開黨建工作專題黨委會議25次，組織和參加黨員干部集中學(xué)習(xí)15次；堅持動真碰硬、真抓嚴管，研究制定年度黨建工作計劃和考核目標，扎實推進黨員積分管理制度；堅持書記抓、抓書記，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、以上率下的積極性、主動性，形成了從上至下、層層擔(dān)當負責(zé)的責(zé)任鏈條。

（二）夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，抓建設(shè)強堡壘。堅持把“固本強基”作為基層黨建的根本，奮力抓好“兩新”黨建工作，為企業(yè)發(fā)展增活力，新發(fā)展黨員15人，積極分子12人，組織基礎(chǔ)不斷增強。以建黨xxx周年為契機，開展全鎮(zhèn)黨史知識大學(xué)習(xí)，順利舉辦鎮(zhèn)黨史知識競賽、鎮(zhèn)黨課微宣講比賽，選拔出后備黨課宣講員6名，充實了黨建工作力量。12個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收入均突破5萬元，其中三獅村近40萬元，大屏山村集體經(jīng)濟發(fā)展案例被上級典型推介。

（三）突出黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，抓項目強后勁。堅持把抓好黨建作為推動鄉(xiāng)村振興、社會治理等重點工作的強力支撐，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了顯著成績。持續(xù)開展打非治違，安全形勢平穩(wěn)可控，監(jiān)管工作有望蟬聯(lián)全市紅旗單位。加大民生實事投入，傾力解決百姓訴求，及時化解社會矛盾，全年未發(fā)生一例赴省上xx非訪現(xiàn)象。深化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加大財源建設(shè)力度，招引項目5個，其中3個過億，實現(xiàn)工業(yè)固定資產(chǎn)投資7億元，稅收收入超額完成全年目標。全力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，打造“一村一特色”，落實鄉(xiāng)村振興項目32個，總投資1000余萬元。

（四）創(chuàng)新意識形態(tài)工作措施，抓學(xué)習(xí)強思想。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將意識形態(tài)工作列入重要議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。認真履行意識形態(tài)“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、管導(dǎo)向、強隊伍，精心制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三會一課”，以領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、主題黨日、開展集中警示教育等方式，不斷加強鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨員干部思想建設(shè)力度，扎實筑牢了意識形態(tài)工作防線。

（五）高度聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓紀律強作風(fēng)。制訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，嚴格落實一把手主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，認真貫徹民主集中制原則，嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，督促村（社區(qū)）黨組織書記自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，嚴格落實廉政約談制度，切實加強黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督，處分黨員7人，其中村干部2名、村書記1名，紀律作風(fēng)得到明顯強化。

（六）健全完善各項規(guī)章制度，抓落實強效能。實行目標管理責(zé)任制，制定落實業(yè)績考核方案，強化對監(jiān)督檢查結(jié)果的運用，進一步提升了全鎮(zhèn)上下開拓進取、爭創(chuàng)一流的積極性和主動性。探索建立長效機制，進一步厘清工作責(zé)任主體，強化制度約束，推動責(zé)任落實，做到管理有章可循、有據(jù)可依。加強各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成了補位不缺位、推動不推諉的濃厚工作氛圍。

二、下一步工作打算

下一步，我將堅決履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，突出重點、聚焦弱點，創(chuàng)新舉措，推動黨建工作再上一個臺階，為建設(shè)現(xiàn)代化新王仙提供堅強組織保障：

（一）進一步強化責(zé)任落實。層層壓實壓緊管黨治黨“兩個責(zé)任”，認真落實黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅持每季度聽取一次黨建工作匯報，每半年進行一次黨建評估考核。嚴格考核獎懲，創(chuàng)新積分管理，并把考核管理情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，逐級傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。

（二）進一步加強隊伍建設(shè)。以推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，在各黨組織深入開展黨史宣講活動，強化黨性教育，著力提高廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和思想理論水平。開展村級隊伍整體優(yōu)化提升行動，通過管理監(jiān)督、動態(tài)調(diào)整、激勵保障等措施，努力打造一批符合“三有三帶”要求的村級隊伍，增強村級兩委班子履職盡責(zé)能力。

（三）進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到黨委的部署上來，引導(dǎo)廣大黨員干部和全體黨員自覺講黨性、重品行、做表率，攻堅克難、奮勇爭先，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興等重點工作上進一步發(fā)揚黨員先鋒模范作用。

篇十一：2023年抓黨建工作總結(jié)

按照xxxx黨委部署要求，現(xiàn)將本人xxxx年度抓黨建工作情況報告如下：

一、xxxx年度抓黨建工作情況

作為一名基層黨支部書記，始終按照黨章的規(guī)定和各級黨委的工作要求，認真貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，及時部署黨建工作會議精神，認真履行基層黨支部書記的工作職責(zé)，較好的完成了黨建工作。現(xiàn)述職如下

一是注重自身素質(zhì)，堅持不斷努力學(xué)習(xí)

我平時加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀、政策法規(guī)、時事政治為學(xué)習(xí)重點，以服務(wù)技巧、工作方法為補充，集中組織學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政治水平上，服務(wù)能力上，遵紀守法和廉潔自律上成為工區(qū)黨員和全體職工的表率。

二是恪守職責(zé)，強化了落實政治工作的質(zhì)量。

實踐中我體會到，政治工作不是“空對空”，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。

注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情況，抓住人員重點，通過談心、座談?wù)莆沾蠹业乃枷氲讛?shù)，及時調(diào)整補充了教育內(nèi)容，提高了授課質(zhì)量，增強了工作的主動性。一年來，共編寫教案12份，組織授課12余次，進一步提高了大家的思想政治素質(zhì)。對“不忘初心牢記使命”主題教育，采取“集中授課+個人自學(xué)+視頻輔導(dǎo)+課后討論”的方式，自任職以來，全體同志政治立場堅定，思想積極上進，單位風(fēng)氣正、士氣高。

三是嚴謹務(wù)實，樹立了個人良好形象

在工作和生活中勇于“解剖”自己，主動承擔(dān)工作中的失誤，本著坦誠相待的方式處理同志關(guān)系，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強烈的進取-精神和創(chuàng)新意識。

自覺按照職責(zé)范圍內(nèi)和要求履行職責(zé)，不貪權(quán)爭權(quán)，遇事主動與其他同志交流意見；在熱點問題處理上，堅持原則，尊重黨支部全體黨員的意見，以公開求公正，大家普遍滿意。

二、存在問題

一是創(chuàng)新意識有待于進一步增強。對新形勢下基層黨支部建設(shè)的特點規(guī)律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠，主觀上存有求穩(wěn)大于求新的思想。

二是執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規(guī)章制度方面強調(diào)多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導(dǎo)，致使個別人的思想轉(zhuǎn)化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導(dǎo)不經(jīng)常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導(dǎo)致了管理工作時松時緊。

三是工作作風(fēng)有時不夠扎實。對集中組織的專題教育和對單位經(jīng)常性工作檢查不夠細致；從政治工作方面建設(shè)指導(dǎo)幫助多，對其他工作有時抓得還不夠全面；布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時思想浮躁，站位角度想問題不夠深、不夠細。

三、下一步改進措施

一是勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。加強理論學(xué)習(xí)，把貫徹落實xxxx系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務(wù)。首先提高思維層次。把學(xué)習(xí)的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時候任何情況下都聽招呼、守規(guī)矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強自我完善。在學(xué)習(xí)中自覺做到勤讀深悟，甘當“小學(xué)生”，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的人和事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強化實踐鍛煉。學(xué)以致用，學(xué)有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學(xué)習(xí)理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發(fā)展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學(xué)習(xí)的模范。

二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心來自于扎實的工作，因此，只有把個人前途命運與單位建設(shè)緊密聯(lián)系起來，在工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不回避、不繞道，不將矛盾上交，充分發(fā)揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經(jīng)常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，努力提高基層建設(shè)的質(zhì)量。

三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。時刻用共產(chǎn)黨員的立身做人的標準約束自己，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養(yǎng)，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權(quán)力，自覺以法紀為鏡照照自己越軌沒越軌，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。

篇十二：2023年抓黨建工作總結(jié)

今年以來，我支部以黨的x大和x屆xx會精神為指導(dǎo)，不斷加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力提高思想政治工作水平，結(jié)合我院實際情況，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院，深入開展了醫(yī)院質(zhì)量萬里行，廉政文化進醫(yī)院和“三學(xué)三建三講”主題實踐活動，取得了較好的成績。

一、加強黨建工作機制建設(shè)

我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題，不斷改進工作方法，找準黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點和切入點，切實加強組織建設(shè)：一是明確了組織職責(zé)，準確定位，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)保障和監(jiān)督作用；二是強化黨組織在醫(yī)院重大決策中的作用，加強在維護各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚作用；三是積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來；四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和保障。

二、開展“三個三”主題實踐活動

活動責(zé)任明確，落實到人，我支部購買理論學(xué)習(xí)教材，征訂雜志，建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制，采取“一對一”的方式，活動還堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則，充分利用周會、晨會等載體，組織全院職工參加學(xué)習(xí)，做到了支部和個人的學(xué)習(xí)齊頭并進。

三、加大凝聚力工程建設(shè)力度

我支部圍繞了解人、關(guān)心人、凝聚人的工作目標，解決職工住宿問題，方便職工生活，辦好實事鼓舞人；在職工婚、產(chǎn)、生日時給關(guān)懷和幫助，把握環(huán)節(jié)關(guān)心人；在院長x的大力支持下，組織了一系列公益愛心和文體活動，加強文化建設(shè)凝聚人。

其中，公益活動主要有：組織動員全院職工對x地震等救災(zāi)行動進行募捐，參加雅安地震義演，呼吁社會各界共獻愛心，幫助震區(qū)群眾進行災(zāi)后重建；主動聯(lián)系媒體，共同前往x樹高寒地區(qū)，向當?shù)厣�活、學(xué)習(xí)條件艱苦的孩子們獻愛心，捐獻善款、學(xué)習(xí)工具、藥品等，并組織活動鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí)，回報社會。文體活動主要包括：x旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節(jié)拔河比賽、五周年院慶、節(jié)假日爬山、籃球比賽等。

我院的黨建工作取得了較好、較快發(fā)展，但是成績和問題總是同時存在的，工作中的問題突出表現(xiàn)在：一是黨員人數(shù)變動較大，黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度；二是由于醫(yī)院工作性質(zhì)和崗位的特殊性，黨員、入黨積極分子的集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間有限；三是組織的活動經(jīng)費少，不利于廣泛開展學(xué)習(xí)和活動；四是有部分員工在大學(xué)期間已經(jīng)發(fā)展成為了預(yù)備黨員、入黨積極分子，由于畢業(yè)時檔案沒有及時轉(zhuǎn)出，時間久了造成檔案資料的缺失，給發(fā)展黨員工作帶來很多困難。

新的一年，我支部將認真落實黨的x大和x屆xx會重要精神，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力解決工作存在的問題，全面提升組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的組織基礎(chǔ)和政治保證。

最后，對區(qū)、街道非公黨建工作提兩點建議：

一是建議建立微博群，開創(chuàng)微事物處理機制。以區(qū)委組織部官方微博為中心，建立地區(qū)企業(yè)微博群，增強與地區(qū)企業(yè)聯(lián)動，及時發(fā)布相關(guān)信息，更好的提供政策和生活方面的服務(wù)，同時實現(xiàn)意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。

二是建議針對企業(yè)黨組織的特點，開通非公黨建博客及區(qū)委組織部微黨校，并以此為平臺開展黨史、黨章以及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、競答等活動，通過網(wǎng)絡(luò)方式豐富黨建活動。

篇十三：2023年抓黨建工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：

按照街道會議安排，現(xiàn)我就履行黨建工作職責(zé)報告如下：

一、20xx年工作完成情況

（一）夯基礎(chǔ)，強隊伍，強基固本促提升

1、履行黨建工作職責(zé)，落實黨建目標。20xx年認真履行黨建工作職責(zé)，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了班子成員分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。

2、加強黨員教育管理，開展黨員志愿服務(wù)。

一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，今年召開黨支部會12次，黨員大會3次，組織黨課5次。組織社區(qū)黨員干部、流動黨員、老黨員和部分居民代表開展了黨的群眾路線教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了xxxxx重要講話，特別是視察xx時的講話精神和《新黨章》全文。通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。

二是規(guī)范黨員服務(wù)。在“三到兩強”，“在職黨員到居住地亮身份、認崗位、作表率”和“在職黨員進社區(qū)”活動中，實現(xiàn)干部上門服務(wù)70多人次，為社區(qū)居民解決問題16件，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。動員廣大黨員群眾積極參與到社區(qū)的服務(wù)和管理當中，并以黨建共抓、民情共議、資源共享；穩(wěn)定治安齊維護、弱勢群體齊幫扶、社區(qū)發(fā)展齊謀劃的“三共”、“三齊”社區(qū)聯(lián)合黨委的工作職責(zé)，加強與轄區(qū)單位黨組織、幫扶聯(lián)系單位黨組織的共建活動，引導(dǎo)轄區(qū)在職黨員、居民黨員和流動黨員參與社區(qū)服務(wù)，共謀社區(qū)發(fā)展，充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到4名。與包扶單位區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部在端午節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)，共慰問困難戶13戶，發(fā)放慰問金9000元。11月初，社區(qū)黨支部與市質(zhì)量監(jiān)督局機關(guān)黨委開展了“在職黨員進社區(qū)，點亮微心愿”主題活動，共購買7000多元的小家電，為轄區(qū)25戶困難戶送去了黨的溫暖和關(guān)懷。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。

三是社區(qū)黨支部，堅持“抓黨建帶隊伍促業(yè)績”的工作思路，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為手段，落實黨建目標責(zé)任，認真落實“三會一課”制度，定期開展批評和自我批評，健全黨員監(jiān)督管理制度，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，組織發(fā)展黨員志愿者，開展各項志愿便民服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。促進了社區(qū)黨支部晉位升級。

四是加強流動黨員管理。社區(qū)共有流動黨員2人，20xx年社區(qū)上門送學(xué)2次，發(fā)放《xx街道黨的群眾路線教育實踐活動工作學(xué)習(xí)筆記》兩本，確保了支部黨員參學(xué)率。

五是加強困難黨員幫扶。社區(qū)定期走訪困難黨員家庭，20xx年慰問困難黨員3次，發(fā)放慰問金2000元。并建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

（二）抓載體、求創(chuàng)新，為民服務(wù)促和諧

1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務(wù)水平。

在教育實踐活動中，社區(qū)黨支部組織社區(qū)全體黨員干部參加了xx街道辦事處舉辦的專題學(xué)習(xí)20多次，年初組織社區(qū)全體干部、部分居民黨員代表、企業(yè)代表開展了題為“群眾需要我做什么，我能為群眾做什么”的黨的群眾路線教育實踐活動專題討論。發(fā)放了“居民意見建議調(diào)查表”、召開”問計問需會”共收集群眾建議3大項13條。社區(qū)黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，解決關(guān)系群眾切身利益問題。打通服務(wù)群眾最后一公里。

xx社區(qū)屬典型的平房區(qū)，針對群眾反映集中的問題，社區(qū)為xx東街24號、25號街坊58戶居民上了自來水，解決了居民用水困難。為xx東街24號街坊新鋪設(shè)排污管道200米，新建檢查井7個，收水井9個，解決了轄區(qū)700多戶居民污水雨水排放。xx社區(qū)翻修寶東街24號街坊磚硬化路面400平米。為寶東25號街坊磚硬化路面1100平米，解決了1000戶居民的出行困難。為xx東街25號街坊硬化室外活動場地1000平方米，為xx東街24、25、27街坊新增加路燈8盞，解決轄區(qū)居民夜間出行難。清理xx東街24、25、27街坊建筑垃圾，生活垃圾500多噸。社區(qū)黨建專項經(jīng)費全部用于為民辦實事中。

與開發(fā)商xx地產(chǎn)、xx地產(chǎn)、xx房地產(chǎn)開發(fā)商協(xié)調(diào)，通過異地安置，共安置拆遷戶171戶，xx地產(chǎn)、xx地產(chǎn)各剩余兩戶正在協(xié)商中。xx房地產(chǎn)剩余41戶，異地安置沒有房源。

2、以“365精細化服務(wù)”為載體，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)深化和拓展社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)，推出全程代辦服務(wù)，明確代辦內(nèi)容，規(guī)范工作流程，明確代辦方式，落實“代辦”責(zé)任，鄭重服務(wù)承諾。通過發(fā)放《xx社區(qū)黨支部365精細化服務(wù)便民服務(wù)卡》將“民事代辦”內(nèi)容、服務(wù)流程、代辦員職責(zé)、代辦員姓名及電話號碼和服務(wù)監(jiān)督電話宣傳到每家每戶。共發(fā)放《xx社區(qū)黨支部365精細化服務(wù)便民服務(wù)卡》1100多張，這樣群眾有事可以在家里電話預(yù)約辦理和咨詢，代辦服務(wù)發(fā)揮了大作用，拉近了干群距離。今年為轄區(qū)居民24號街坊孤寡老人李xx申請上了低保。申請重度殘疾8人，發(fā)放重度殘疾補助金30000元，申請三級殘疾生活補助金4人8000元。為24號街坊尿毒癥患者董振華申請紅十字會“博愛助困”救助金。協(xié)調(diào)區(qū)直相關(guān)部門為24號街坊居民xxx辦理危房維修手續(xù)，危房維修結(jié)束，上報危房戶14戶。一年多來，xx社區(qū)推行全程代辦服務(wù)，通過全程代辦替申辦人辦理其所辦事項，為居民提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的全過程代辦服務(wù)，受到居民群眾的廣泛好評。

（三)加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

為貫徹民主集中制，支部的重大問題，都通過支部會議討論后集中決策，支部書記負總責(zé)，支部成員分工負責(zé)具體工作。同時堅持黨內(nèi)生活制度，堅持“三會一課”制度，并按有關(guān)規(guī)定，做到簿卡齊全、記錄規(guī)范、內(nèi)容翔實、分類歸檔。

（四）社區(qū)特色工作

根據(jù)社區(qū)實際，xx社區(qū)定位社區(qū)特色為“xx之家”微創(chuàng)業(yè)服務(wù)型社區(qū)。主要面對的是外來人口、困難人群開展服務(wù)，同時成立了一支“鄰里守望”志愿服務(wù)隊，有志愿服務(wù)者35人，開展志愿服務(wù)活動16次，內(nèi)容以為流動人口及困難家庭提供救助，為轄區(qū)殘疾人，低保戶，大學(xué)生等提供就業(yè)平臺和技能培訓(xùn)。到目前為止，解決居民就業(yè)8人。共計慰問困難家庭38戶，發(fā)放慰問金23000元。并在各個節(jié)日為孤寡老人，殘疾家庭，困難人群送米面，糧油，生活用品，打掃衛(wèi)生。通過開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，促進鄰里互助。

二、存在的問題及原因

在黨建工作中，存在的問題有：創(chuàng)新意識不夠，工作方法單一，黨員教育管理工作的手段、方法欠缺。根據(jù)問題分析原因有：我理論學(xué)習(xí)不夠，與轄區(qū)黨員交流少，對流動黨員教育缺位，沒有主動了解黨員干部的訴求。工作預(yù)見性不強，全憑個人經(jīng)驗辦事，與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強，整天忙于事務(wù)性工作，思想觀念陳舊，墨守成規(guī)。

三、下一步工作思路

一是加強政治理論學(xué)習(xí)，促進社區(qū)黨員干部素質(zhì)提升。充分利用黨支部會議，黨員大會等學(xué)習(xí)契機，堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化、系統(tǒng)化，規(guī)范“三會一課”制度，注重學(xué)習(xí)過程，引導(dǎo)黨員干部深入全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識。在開展黨的工作方面發(fā)散思維，創(chuàng)新方式方法，使學(xué)習(xí)、活動內(nèi)容豐富多彩，形式多樣，增強吸引力；引導(dǎo)大家通過學(xué)習(xí)具備與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，開展工作具有預(yù)見性、計劃性和針對性，增強駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題的能力。

二是全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)工作法，以居民需求為目標，全力打造“xx之家”微創(chuàng)業(yè)服務(wù)型社區(qū)，增加xx之家創(chuàng)業(yè)就業(yè)園創(chuàng)業(yè)內(nèi)容。由原來單項經(jīng)營辦公用品，增加電腦維修，碳素筆芯制作等項目，擴大經(jīng)營范圍，增加就業(yè)人員，拓展代辦服務(wù)項目，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)全覆蓋。

三是以“鄰里守望”志愿服務(wù)活動為主導(dǎo)，結(jié)合“365精細化服務(wù)”，“三到兩強”，在職黨員在居住地亮身份、任崗位、作表率，加強黨員志愿服務(wù)活動。

今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)黨支部書記的職責(zé)，在黨的xx大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，積極探索社區(qū)黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階！以上匯報如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正！謝謝大家！