一線工人安全生產(chǎn)征文
[篇一:一線工人安全生產(chǎn)征文]
如何理解“安全是中核集團(tuán)公司核心價值觀”
2023年集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月的活動主題是“踐行安全核心價值觀,提升安全環(huán)保執(zhí)行力”,同時2023年也是集團(tuán)公司的“執(zhí)行力提升年”,“執(zhí)行力”一詞被大家再次的重視起來。的確,對于安全生產(chǎn),沒有良好的執(zhí)行力,再完善的制度也終究為零。公司根據(jù)人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),作業(yè)環(huán)境的不安全因素制定了完善的安全制度。如何落實(shí)好這些制度,確保實(shí)現(xiàn)“無職業(yè)疾病、無安全事故、無環(huán)境污染”,制度的“執(zhí)行”就顯得尤為重要。
“90%x90%x90%x90%x90%=59%<60%(不合格)”
從上式可以看出,一個指令經(jīng)過5級傳達(dá)落實(shí),每一級都較好的完成了90%,但得到的最終結(jié)果卻是不合格。工作中的不符合,就是因?yàn)槲覀兠恳患壍墓ぷ鞑粔蛟鷮?shí),各項(xiàng)措施沒有得到全部落實(shí),歸根結(jié)底是執(zhí)行力不夠。執(zhí)行力是推動整個安全工作順利進(jìn)行的有利武器,執(zhí)行的過程就是抓安全措施落實(shí)的過程。員工執(zhí)行力高低可以反映出一個企業(yè)的安全管理水平,也決定安全管理的最終結(jié)果。
對個人而言執(zhí)行力就是操作能力;對團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。衡量安全生產(chǎn)執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),在我看來,對個人而言就是按時按質(zhì)按量完成自己的安全工作任務(wù)。
如何提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力,我認(rèn)為有以下幾點(diǎn):
首先,制度是一個標(biāo)準(zhǔn)而不是一張網(wǎng),僅憑制度創(chuàng)造不出效益,一個不能生發(fā)制度文化的制度不可能衍生盡責(zé)意識。如何將強(qiáng)制性的制度升華到文化層面,使員工普遍認(rèn)知、認(rèn)可、接受以達(dá)到自覺自發(fā)自動按照制度要求規(guī)范其行為,完成他律到自律的轉(zhuǎn)化,是構(gòu)建制度文化真正內(nèi)涵。完善安全生產(chǎn)管理制度,是提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力的基礎(chǔ)。2023年,理化檢測中心對20個班組的崗位安全操作規(guī)程以及16份中心級安全管理制度進(jìn)行了評估,對19個班組的崗位安操進(jìn)行了修訂,使各班組崗位安全操作規(guī)程更加適用于實(shí)際;同時,中心還對170余份設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行了集中修訂,使設(shè)備操作的“有據(jù)可依”更加符合要求。2023年計劃對中心全部安全管理制度進(jìn)行統(tǒng)一修訂升版,為執(zhí)行力提升打好基礎(chǔ)。
因此,只有完善安全生產(chǎn)管理制度,將相應(yīng)職責(zé)落實(shí)每一個人,讓所有人都知道自己的職責(zé)與義務(wù),這樣才能為下一步提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力提供依據(jù)。
其次,安全生產(chǎn)執(zhí)行力的好壞要經(jīng)過反饋得知,反饋是安全生產(chǎn)執(zhí)行力的保障。通過反饋才能了解安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況,找出執(zhí)行漏洞,及時糾正彌補(bǔ),保證安全生產(chǎn)執(zhí)行力的有效進(jìn)行。2023年,理化檢測中心繼續(xù)強(qiáng)化對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)持每周中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查制度,全年發(fā)現(xiàn)問題300余項(xiàng)。每周檢查的問題均會在周五的中心調(diào)度會上進(jìn)行“圖文并茂”的通報,讓各科室主任看到問題“紅紅臉”、“出出汗”,以達(dá)到警示效果。2023年,中心將繼續(xù)堅(jiān)持這項(xiàng)工作的開展,使執(zhí)行力的反饋達(dá)到預(yù)期效果。
通過作業(yè)現(xiàn)場的檢查,可以驗(yàn)證安全生產(chǎn)執(zhí)行力的情況。作業(yè)安全生產(chǎn)工作可以通過PDCA的管理模式來運(yùn)行,通過計劃——實(shí)施——檢查(反饋)——糾正的過程,不斷循環(huán)修正錯漏環(huán)節(jié),完善執(zhí)行力。
再次,安全生產(chǎn)責(zé)任制作為安全生產(chǎn)管理工作的核心,其明確了各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位是安全生產(chǎn)執(zhí)行力的關(guān)鍵,責(zé)任沒有落實(shí)到位往往造成安全生產(chǎn)問題上互相推諉的現(xiàn)象,最終導(dǎo)致安全隱患無人去消除,引發(fā)事故。2023年,按照公司統(tǒng)一要求,中心編制了各級人員安全環(huán)保、職業(yè)病防治責(zé)任清單,對各級人員的安全環(huán)保、職業(yè)病防治的職責(zé)進(jìn)行了明文規(guī)定,要求中心各級人員在作業(yè)時,要以職責(zé)清單上的內(nèi)容為準(zhǔn)則開展相關(guān)工作。2023年,依托安全生產(chǎn)月相關(guān)工作要求,中心將再次對各級人員的職責(zé)清單進(jìn)行修訂,真正起到監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到地的目的。
最后,安全生產(chǎn)的執(zhí)行力需要激勵機(jī)制保障。所謂激勵,就是組織通過設(shè)計適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境,以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施,借助信息溝通,來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和歸化組織成員的行為,以有效的實(shí)現(xiàn)組織及其成員個人目標(biāo)的系統(tǒng)活動。有效的激勵機(jī)制可以有利促進(jìn)其安全生產(chǎn)執(zhí)行力的進(jìn)行。同樣對于企業(yè)人員,激勵對于他們來說是莫大的鼓舞。每個人都希望自己能得到別人的肯定,而激勵就是對一個人的最好肯定。因此,激勵有助于安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,有助于提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力。2023年,中心對獎金考核制度進(jìn)行了系統(tǒng)性的修訂,明確了各獎勵、考核事項(xiàng),并付諸于每個月的獎金發(fā)放中,真正做到獎罰分明,通過物質(zhì)獎勵與精神獎勵的結(jié)合,對在安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真履行職責(zé)的人員,給予其一定的物質(zhì)獎勵,并在全中心范圍內(nèi)給予通報表揚(yáng),鼓勵其繼續(xù)為安全生產(chǎn)工作而努力,同時,讓其他人員看到積極參與安全管理工作、認(rèn)真履行安全職責(zé)、堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以得到獎勵,激勵其他人員向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。2023年,中心將繼續(xù)探索獎金考核新模式,使賞罰分明更加有效的服務(wù)于執(zhí)行力提升。從而形成一個有效的激勵機(jī)制,這種激勵機(jī)制在一定程度上能促進(jìn)安全生產(chǎn)執(zhí)行力的順利進(jìn)行。
總之,安全是企業(yè)生產(chǎn)永恒的主題,同時是中核集團(tuán)的企業(yè)核心價值觀。“一切事故都是可以控制和避免的”這種安全管理思想,不僅是我們需長期堅(jiān)持的安全管理理念,更應(yīng)該成為廣大職工心中的安全生產(chǎn)理念。安全管理只有貫徹“以人為本”的理念,強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理,才能形成良性循環(huán)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,安全是中核集團(tuán)的企業(yè)核心價值觀才能有效落地落實(shí)。
[篇二:一線工人安全生產(chǎn)征文]
《安全檢修每一天》
檢修安全你我他,點(diǎn)點(diǎn)滴滴細(xì)處抓。
工余時間多休息,少喝酒、少熬夜。
每天上班早出門,不慌不忙把車趕。
路上開車慢一點(diǎn),一路平安把班上。
班前五分鐘,全員齊參與。
檢修內(nèi)容要牢記,檢修步驟仔細(xì)聽。
隱患排查認(rèn)真做,安全措施要落實(shí)。
防護(hù)用品穿戴好,檢修安全全靠它。
現(xiàn)場檢修找對點(diǎn),不清不楚不開動。
任務(wù)單必須有,工作票必須開,
運(yùn)行人Www.0279.NeT員要到場,缺一不可勿操作。
安全監(jiān)督要做好,安全措施要到位。
安全巡查不能少,糾正違章手不軟,不怕得罪你和他。
安全工作靠大家,你提醒、我提醒,互相監(jiān)督勤提醒。
危險作業(yè)特重要,各項(xiàng)要求要做到。
辦理危險作業(yè)證,持證上崗是必須。
監(jiān)督巡查不能少,相互監(jiān)督保安全。
安全在我心,時刻要牢記。
檢修安全弦繃緊,檢修完成要場清。
開開心心把班上,平平安安千萬家。
[篇三:一線工人安全生產(chǎn)征文]
《我是安全的守護(hù)者—狠抓“三基”建設(shè)筑牢安全防線》
2023年,是四川紅華的執(zhí)行力建設(shè)之年,公司堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”,持續(xù)推進(jìn)“安全是中核集團(tuán)企業(yè)核心價值觀”理念落地,以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手,抓好班組安全管理,強(qiáng)化員工紅線意識,爭做崗位安全守護(hù)者,狠抓“基礎(chǔ)、基層、基本功”三基建設(shè),筑牢紅華安全防線。
夯實(shí)基礎(chǔ)——強(qiáng)化安全環(huán)保風(fēng)險防控
公司每年組織開展年度危險源辨識和環(huán)境因素識別活動,發(fā)布公司重點(diǎn)安全環(huán)保風(fēng)險點(diǎn)和重要環(huán)境因素清單,按照分級管理要求,落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保風(fēng)險督辦責(zé)任,督促落實(shí)安全控制措施有效實(shí)施,建立事故應(yīng)急處理預(yù)案,確保安全環(huán)保風(fēng)險受控;持續(xù)開展安全環(huán)保隱患排查治理,建立動態(tài)分級臺賬,及時追蹤關(guān)閉,確保隱患得到有效治理;加強(qiáng)公司及相關(guān)方起重吊運(yùn)、高處作業(yè)、臨時用電、動火作業(yè)等危險作業(yè)的安全措施、審批程序和作業(yè)前安全技術(shù)交底等監(jiān)督檢查力度,確保作業(yè)安全。
著眼基層——深化班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
如果我們把公司安全管理看作是一盤大棋,那么班組安全管理則是大棋盤上的每一顆小棋子,只有充分發(fā)揮好小棋子的安全作用,公司的這盤大棋才有安全保障?稍鯓幼龊冒嘟M安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),發(fā)揮好班組的安全作用呢?我認(rèn)為:一是要將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評級標(biāo)準(zhǔn)的要素內(nèi)容細(xì)化,分解到車間班組,將標(biāo)準(zhǔn)化要求轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)運(yùn)行的實(shí)際行動;二是要持續(xù)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),讓班組人員安全意識有效提升;三是將安標(biāo)要求納入日常班組安全管理工作中,確保安標(biāo)成果得到保持和提升;四是要加強(qiáng)班組巡檢,切實(shí)做好公司設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù),確保設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全。班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不是一蹴而就的工作,班組安全之花需要每一位“園丁”用心栽種、用情澆灌,只有確保班組安全管理規(guī)范,才能打通公司安全管理最后一公里。
錘煉基本功——人人都是一道安全屏障
人是一切活動的靈魂,是一切活動的中樞,只有在保證“人”的安全前提下,才能談得上“物”的安全運(yùn)用。公司以開展防人因失誤專項(xiàng)整頓為契機(jī),組織車間、運(yùn)行值、崗位全面識別生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)和管理工作中可能由于人因失誤造成安全生產(chǎn)事故的活動,利用防人因失誤工具,結(jié)合實(shí)際情況確定管理控制措施,建立管理清單。有計劃的抓好班組的安全學(xué)習(xí)和安全技能培訓(xùn),隨著員工安全責(zé)任意識的提高,養(yǎng)成不安全的話不說、不安全的事不做,自覺糾正不安全的行為,并以自己的一言一行去影響、教育身邊的同事,遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。如此,在通過對“人”的動態(tài)安全要求達(dá)到對“物”的靜態(tài)安全管理后,實(shí)現(xiàn)人人都是一道安全屏障。
安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),立足崗位、任重道遠(yuǎn)。我是安全的守護(hù)者,我行動、我參與、我安全!
[篇四:一線工人安全生產(chǎn)征文]
用安全之弦奏響幸福樂章
看,那一片片平底變成了一間間廠房,那一根根鋼架搭建著安太堡熱電的未來;哇,我們的機(jī)組終于順利運(yùn)行了,年底的獎金一定不會令人失望。然而對于這些美好期待如約而至的前提,是安全,沒有安全就沒有幸福的明天。
2023年9月27日,重慶松藻煤礦發(fā)生重大火災(zāi)事故,造成16人死亡、42人受傷,2023年11月24日,江西豐城電廠三期在建項(xiàng)目冷卻塔施工平橋吊倒塌,造成橫板混凝土通道倒塌事故,造成73人死亡,2人受傷。2023年8月11日,湖北馬店矸石發(fā)電公司熱電項(xiàng)目在建調(diào)試過程中,高壓蒸汽管道破裂,蒸汽外泄,導(dǎo)致發(fā)生爆管事故,造成22人死亡、4人受傷。
種種事故,絡(luò)繹不絕,天地?zé)o言,江河無語。你可看見,白發(fā)的老母撫兒尸身昏厥于地的凄慘;你可看見,年輕的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的苦楚。顆顆血淚,聲聲泣訴,誰又能無動于衷。我們痛恨事故的制造者,為遇難者及其家屬灑下同情的眼淚。但我們能做的僅有這些嗎?不,我們更應(yīng)再一次警醒,事故是生命的大敵,事故是幸福的殺手,消滅事故要靠你、靠我,靠我們大家,悲劇絕不能再次重演。
血的事實(shí),血的教訓(xùn),當(dāng)我們坐下來仔細(xì)閱讀,這些安全事故通報,觸目驚心,這些事故原因中,映入我們眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識淡漠,嚴(yán)重違反《安全工作規(guī)程》,安全責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意,習(xí)慣性違章,現(xiàn)場設(shè)備不熟悉,安全措施不完善等等。
明者遠(yuǎn)見于未萌,而智者避危于未形。生命只有一次,我們再也不能讓一幕暮悲劇重演。那么,如何確保我們安全生產(chǎn)呢,首先我們要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,提高安全意識,增強(qiáng)安全責(zé)任感,從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,比如去施工現(xiàn)場一定要帶好勞保防護(hù)用具。時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心里,消除麻痹大意的松懈思想。其次,我們要加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全知識,銘記事故教訓(xùn)。對不熟悉的活動、設(shè)備、環(huán)境多聽、多看、多問,必要的溝通協(xié)商后再做。最后,在實(shí)際工作中,嚴(yán)格堅(jiān)持“安全生產(chǎn)法”,恪守企業(yè)的規(guī)章制度,努力實(shí)踐科學(xué)化的安全之路,為安太堡熱電的輝煌明天做出自己的貢獻(xiàn)!
生命是美麗的,然而也是脆弱的。安全事故無時無刻不在威脅著職工的生命安全。我們中煤集團(tuán),作為大型能源中央企業(yè),重視安全、保障職工生命、健康權(quán)益是多年傳承的優(yōu)良傳統(tǒng),并且進(jìn)行了不懈的努力!鞍踩珵樘臁笔俏覀儗Π踩a(chǎn)的深刻認(rèn)識,“安全第一、生產(chǎn)第二”是我們抓安全生產(chǎn)的堅(jiān)定態(tài)度,創(chuàng)造安全的生產(chǎn)條件,建設(shè)一方平安熱土,我們正在進(jìn)行著、努力著、實(shí)現(xiàn)著。
安全,是一根弦,只要你牢牢繃緊,幸福樂章將永遠(yuǎn)悠揚(yáng)響亮。
安全,是一首歌,只要你放開歌喉,警鐘之聲將永遠(yuǎn)伴你凱旋。
安全,是一盞燈,只要你緊緊抓住,生命之光將永遠(yuǎn)明亮閃耀。
安全無小事,生命重泰山。讓我們積極行動起來,安全生產(chǎn),眾志成城,攜手共筑安全的鋼鐵長城,讓生命之花不敗,讓生命之樹常青,用安全之弦,奏出幸福的華彩樂章!
[篇五:一線工人安全生產(chǎn)征文]
安全責(zé)任重于山,時時刻刻記心間;
千萬別抱僥幸心,出了事故淚沾襟;
上班不要穿拖鞋,打滑跌傷要流血;
工作不能穿短褲,磕碰擦傷受委曲;
女胞頭發(fā)要扎起,纏繞設(shè)備掉頭皮;
安全用電不能忘,一旦觸電悔斷腸;
設(shè)備異常先斷電,這是規(guī)章言在先;
雨天防滑晴防暑,要向事故說聲不;
井下作業(yè)防中毒,做好安全和防護(hù);
設(shè)備保養(yǎng)是關(guān)鍵,臺帳資料要記全;
防汛物資準(zhǔn)備齊,雨水來臨心不急;
上班之前不飲酒,相互提醒是朋友;
自我安全意識強(qiáng),隱患排查要經(jīng)常;
按規(guī)操作細(xì)檢查,隱患消除在萌芽;
安全第一要牢記,不可粗心和大意;
時時安全記心間,幸福安康伴永遠(yuǎn)。
[篇六:一線工人安全生產(chǎn)征文]
安全生產(chǎn)責(zé)任重牢記使命點(diǎn)滴行
俗話說:“安全是根繩,牽著千萬人;安全是根線,連著親人念。”當(dāng)你出門上班的時候,一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱:“一定要注意安全!”當(dāng)你下班回家的時,一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。所以說安全生產(chǎn)是我們每一個人的共同心愿,是我們工作的基石,更是我們生活的保障。
安全是企業(yè)的生命線,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視,安全顧名思義,無危則安,無缺則全。周欽作為南陽首創(chuàng)的一名化驗(yàn)人員,她更是時刻牢記使命,保持警醒,為公司的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
她每天需要把區(qū)域內(nèi)各廠需要化驗(yàn)的進(jìn)出水水樣及污泥泥樣,在化驗(yàn)室通過各種化驗(yàn)儀器,通過數(shù)據(jù)形式,直觀地體現(xiàn)出COD、NH3-N、BOD、PH、TN、MLSS等數(shù)據(jù),為各廠水質(zhì)達(dá)標(biāo)調(diào)控做數(shù)據(jù)支撐。化驗(yàn)任務(wù)雖小,但是她卻深感責(zé)任重大。
為了更好地做好化驗(yàn)工作,促進(jìn)安全生產(chǎn),她還為大家總結(jié)了一套行之有效的方法:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,做好化驗(yàn)前準(zhǔn)備工作。學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《化驗(yàn)員操作規(guī)程》、《化驗(yàn)注意事項(xiàng)》等文件,按照化驗(yàn)操作守則,合理化驗(yàn)。在化驗(yàn)室中的化驗(yàn)物品種類繁多,有各種的固體、液體和氣體,在使用的過程我們要極為的小心和認(rèn)真,避免因相似的外形而將物品拿錯產(chǎn)生不良后果;(yàn)室內(nèi)應(yīng)備有滅火消防器材,急救箱和個人防護(hù)器材;(yàn)員應(yīng)熟知這些器材的位置及使用方法。建立藥品出入記錄表,未經(jīng)許可,任何人不得將藥品帶出化驗(yàn)室或挪作他用;(yàn)操作時,非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入化驗(yàn)室。與化驗(yàn)無關(guān)的事項(xiàng)要堅(jiān)決杜絕。
二、物品合理分類,正確使用。建立;肺锲肥褂们鍐,使用濃硫酸、濃鹽酸以及有腐蝕性藥品時,要特別注意安全,做好防范措施。打開濃鹽酸、濃鹽酸試劑時應(yīng)佩戴防護(hù)用具,在通風(fēng)柜中進(jìn)行,以防藥劑噴濺到皮膚上。稀釋硫酸時,必須在耐熱容器內(nèi)進(jìn)行,并且在不斷攪拌下,慢慢地將濃硫酸加入水中。絕對不能將水加注到濃硫酸中,否則會產(chǎn)生大量的熱,十分危險。進(jìn)行易燃易爆化驗(yàn)操作時,應(yīng)有兩人以上在場,相互檢查提醒,進(jìn)行操作;(yàn)室內(nèi)每瓶試劑溶液必須貼有配置日期、濃度、比例的標(biāo)簽,絕對不允許在容器內(nèi)裝入與標(biāo)簽不相符的物品。
三、愛護(hù)儀器,細(xì)心操作設(shè)備。精密分析儀器放在干燥、防震、無腐蝕的環(huán)境中,使用后應(yīng)該立即關(guān)機(jī),切斷電源,并隨手罩上遮光防塵罩,保持儀器的完好性。儀器設(shè)備要嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行工作,以免損壞或者發(fā)生意外。建立設(shè)備儀器登記表,各類設(shè)備和儀器要做使用情況和維護(hù)保養(yǎng)情況的詳細(xì)記錄。
四、做好數(shù)據(jù)分析與報表填寫。各類化驗(yàn)報表填寫時,應(yīng)字跡工整,書面整潔,不能涂改,并簽上化驗(yàn)員的名字,要有單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),方可存檔上報。
她經(jīng)常跟廠里的同事說道:化驗(yàn)員崗位操作是安全控制的基本單元,我們每個人要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念方針,做到崗位與實(shí)際操作相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,禁止不安全行為。她還不忘時刻提醒大家在工作中我們要加大日常廠區(qū)自查力度,對安全檢查中查出的隱患和問題,要及時對存在的安全隱患進(jìn)行整改落實(shí),及時徹底排查事故隱患,做到防患于未然。
安全生產(chǎn),人人有責(zé)。安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,我們南陽首創(chuàng)全體員工更要努力增強(qiáng)我們的安全環(huán)保意識,提高自身的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
[篇七:一線工人安全生產(chǎn)征文]
安全工作需要多管齊下
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“生命重于泰山。各級黨委和政府務(wù)必把安全生產(chǎn)擺到重要位置,樹牢安全發(fā)展理念,絕不能只重發(fā)展不顧安全,更不能將其視作無關(guān)痛癢的事,搞形式主義、官僚主義。要針對安全生產(chǎn)事故主要特點(diǎn)和突出問題,層層壓實(shí)責(zé)任,狠抓整改落實(shí),強(qiáng)化風(fēng)險防控,從根本上消除事故隱患,有效遏制重特大事故發(fā)生!
這些話要求我們務(wù)必常存安全之念,堅(jiān)守安全紅線與底線思維,不斷探索做好安全工作的途徑和思路。當(dāng)前,在2023年全國“安全生產(chǎn)月”活動全面啟動的背景下,各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員要切實(shí)增強(qiáng)大局意識,守牢安全底線,從戰(zhàn)略高度過好“認(rèn)知關(guān)”。
做好安全工作要突出政治思維性。安全是政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定、家庭和諧的必需條件。企業(yè)在職工安全的基礎(chǔ)上才能有長足的進(jìn)步和發(fā)展,才能調(diào)動和激發(fā)職工的創(chuàng)造活力和工作熱情。因此,各級管理人員要始終繃緊防控風(fēng)險弦,突出重點(diǎn)狠抓落實(shí),增強(qiáng)“抓安全就是抓大事,抓安全就是講政治”的敏銳感,強(qiáng)化“時時盯安全,刻刻不放心”的責(zé)任感,積極運(yùn)用政治思維,創(chuàng)新管理方法,抓住安全方面或者作業(yè)現(xiàn)場中的突出矛盾,標(biāo)本兼治,推動安全監(jiān)管落地見效,確保安全工作穩(wěn)控有力。
做好安全工作要突出制度約束性。對于安全管理方面的最新規(guī)章制度和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及應(yīng)用,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,關(guān)乎全體職工攻堅(jiān)克難和干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心,體現(xiàn)的是制度管人管事的公正和縝密。新形勢下,面對安全生產(chǎn)中新的要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,企業(yè)要立足于及時學(xué)習(xí)、及時宣貫、及時運(yùn)用,致力于完善安全標(biāo)準(zhǔn)、建立責(zé)任體系;致力于完善學(xué)習(xí)機(jī)制、提升學(xué)習(xí)成效;致力于制度的真學(xué)真用,全面貫徹落實(shí)。要通過探索開展“每日一學(xué)”、安全警示事故分析、安全技能小課堂、安全法律法規(guī)學(xué)思會等,讓安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)“活”起來。
做好安全工作要突出先進(jìn)引領(lǐng)性。各單位要大力營造“我要安全、我能安全”的濃厚氛圍,弘揚(yáng)精益求精的工匠精神,激勵廣大干部職工、團(tuán)員青年走技能成才、技能強(qiáng)企之路。同時,企業(yè)要認(rèn)真開展安全先進(jìn)、安全標(biāo)兵的選樹工作,要將每年安全類的先進(jìn)推選與勞動模范、先進(jìn)個人的評選放置在同等重要的位置,并作為一項(xiàng)長期任務(wù)來做。要精心部署,既要從安全管理能力上去發(fā)掘,也要從助力安全中心工作方面去推薦。另外,要重視人才的自主培養(yǎng),尤其是崗位創(chuàng)新能力、學(xué)用結(jié)合能力、應(yīng)急管理能力等方面,要通過搭建平臺、營造氛圍,讓更多的職工自覺鉆研業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新,成為支撐企業(yè)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的重要力量之一。
做好安全工作要突出行為規(guī)范性。崗位操作流程和規(guī)范是推動安全工作的“硬約束”,折射出的是職工的行為規(guī)范和行為意識。企業(yè)結(jié)合實(shí)際,在職工操作行為上要突出風(fēng)險管理、突出責(zé)任落實(shí)、突出行為規(guī)范的執(zhí)行。要以深入推進(jìn)三年行動鞏固提升為著力點(diǎn),聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),力克崗位操作和行為方面的不良習(xí)慣和馬虎大意的思想意識。要建立督導(dǎo)機(jī)制,不間斷開展崗位操作專項(xiàng)治理活動,通過“一對一”精準(zhǔn)防范,“釘釘子”精準(zhǔn)落實(shí),在作業(yè)現(xiàn)場形成強(qiáng)有力的監(jiān)督和震懾力。
“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人!卑踩ぷ鞑皇且粋部門一群人的工作,這是企業(yè)全體職工的重點(diǎn)工作與核心任務(wù)。所以,做好安全工作就需要黨政工團(tuán)齊心協(xié)力、多管齊下,在踔厲篤行中提升能力,在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為,爭做安全“守護(hù)人”。
[篇八:一線工人安全生產(chǎn)征文]
落實(shí)安全生產(chǎn)“三管三必須”,提升企業(yè)安全管理水平
伴隨著現(xiàn)代文明的不斷發(fā)展,各類安全生產(chǎn)事故也如影隨形。墨菲法則、海因里希法則等,從不同層面揭示了人類對生產(chǎn)安全事故的規(guī)律性認(rèn)識,依法治理安全生產(chǎn)活動,成為世界共識和慣例。2023年新修訂《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三條明確規(guī)定,安全生產(chǎn)工作實(shí)行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”,強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任與政府監(jiān)管責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機(jī)制。對預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,具有重要法治保障作用。
01
深入理解“三管三必須”核心含義
如何理解“三管三必須”含義。習(xí)近平總書記多次指出,應(yīng)急管理工作不是應(yīng)急管理部門一家的事,安全生產(chǎn)要實(shí)行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全,這已經(jīng)寫入了新《安全生產(chǎn)法》。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí),弄懂弄明,進(jìn)一步將“三管三必須”落到實(shí)處。管行業(yè)必須管安全,明確了負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的各個部門,要在各自的職責(zé)范圍以內(nèi)對負(fù)責(zé)的行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)行監(jiān)督管理;管業(yè)務(wù)必須管安全,明確了除企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人以外,其他的副職都要根據(jù)分管的業(yè)務(wù)對安全生產(chǎn)工作負(fù)一定的職責(zé),承擔(dān)一定的責(zé)任;管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全,明確了抓生產(chǎn)的同時必須兼顧安全,否則出了事故,企業(yè)管生產(chǎn)的人員也要承擔(dān)責(zé)任。比如一個單位董事長和總經(jīng)理是主要負(fù)責(zé)人,就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。但是還有很多副總經(jīng)理,比如分管財務(wù)的副總經(jīng)理,安全投入不到位,分管財務(wù)的副總經(jīng)理也要承擔(dān)責(zé)任。這就是我們說的管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。管生產(chǎn)的副總經(jīng)理不能只抓生產(chǎn),不顧安全,抓生產(chǎn)的同時必須兼顧安全,抓好安全,否則出了事故以后,管生產(chǎn)的是要負(fù)責(zé)任的,這就是“三管三必須”的核心要義。
02
專業(yè)分工,明確各負(fù)其責(zé)的管理模式
(一)企業(yè)按照管業(yè)務(wù)必須管安全的原則,明確各專業(yè)部門對所業(yè)務(wù)的安全管理責(zé)任,落實(shí)安全管理的職責(zé)、權(quán)限、考核內(nèi)容。如按專業(yè)分工設(shè)立生產(chǎn)、設(shè)備、電氣等專業(yè)安全委員會,負(fù)責(zé)研究解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、電氣、工程等專業(yè)領(lǐng)域的安全重大議題。
(二)按照各專業(yè)部門職責(zé)分工,對安全生產(chǎn)管理制度、工藝管理制度的編制修訂和適用性負(fù)責(zé),對操作規(guī)程、技術(shù)參數(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)有效性負(fù)責(zé),對專業(yè)范圍內(nèi)的風(fēng)險分級管控與隱患排治理負(fù)責(zé),如生產(chǎn)調(diào)度對突發(fā)事件組織開展應(yīng)急處置等工作;安全監(jiān)察部門職責(zé)權(quán)限對生產(chǎn)運(yùn)行、工藝技術(shù)等事故事件進(jìn)行調(diào)查處理。
(三)落實(shí)各層級簽訂安全管理責(zé)任書。組織各層級簽訂安全管理責(zé)任書,落實(shí)“三自主兩公開一承諾”、全員安全承諾。為確保安全管理橫向到邊,縱向到底,按照逐級負(fù)責(zé)的原則,各層級部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,如班組長和員工均應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保責(zé)任落實(shí)到全員。
(四)完善獎懲制度嚴(yán)格落實(shí)。減少不安全行為就是完善制度,嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。建立一套責(zé)任清晰、目標(biāo)指標(biāo)明確、考核內(nèi)容全面、考核辦法嚴(yán)密、獎懲措施合理、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)要約束不安全行為,防止安全事件發(fā)生?己私Y(jié)果與各專業(yè)部門的季度、年度安全獎金掛鉤、與個人和單位年度評先掛鉤、與員工聘用和干部提拔任用掛鉤,嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),違規(guī)必受罰,制度面前人人平等,確立紅線意識和底線意識。
(五)加強(qiáng)對各層級各崗位安全責(zé)任落實(shí)情況的指導(dǎo)督促和監(jiān)督檢查,各層級安全管理人員加強(qiáng)對起重吊裝、特種作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間等作業(yè)的安全督導(dǎo),落實(shí)各崗位班前身體、精神檢查,嚴(yán)厲打擊“三違”行為。治理應(yīng)遵循“以人為本、標(biāo)本兼治、齊抓共管、嚴(yán)懲與幫教相結(jié)合”的原則。通過講方法、講規(guī)章,嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行獎懲,并做好違規(guī)人員和其他人員的安全教育工作,明確各崗位人員在工作中的互控和他控作用,讓員工明確遵章守紀(jì)的必要性、違章的危害性,不斷提高員工的整體安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)的能力。
03
做到獎罰分明,抓細(xì)抓實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
為確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處,修改后的《安全生產(chǎn)法》新增了全員安全責(zé)任制的規(guī)定,指出生產(chǎn)經(jīng)營單位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)配套建立相應(yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核,保證全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。落實(shí)“三管三必須”除了企業(yè)要根據(jù)法規(guī)要求和安全管理體系的內(nèi)容編制安全生產(chǎn)責(zé)任制外,還有一個非常好用的工具:個人安全行動計劃。個人安全行動計劃是指自己安全職責(zé)、怎樣管控業(yè)務(wù)安全風(fēng)險和轉(zhuǎn)變?yōu)橄鄳?yīng)具體的行動清單,然后落實(shí)到對應(yīng)的每月。形成安全責(zé)任清單及安全履職情況標(biāo)準(zhǔn)化文件,相關(guān)安全履職情況與月度安全績效、季度安全績效掛鉤,做到獎罰分明。因此設(shè)置專業(yè)安全績效指標(biāo),使其作為薪資分配、職務(wù)晉升的重要依據(jù)?己说哪康囊环矫媸菫榱藢Σ荒苷_履行安全責(zé)任的專業(yè)部門進(jìn)行懲戒;另一方面,可以幫助企業(yè)分析專業(yè)部門履職能力上的缺陷,為專業(yè)部門安全培訓(xùn)確定方向。
04
落實(shí)“安全逐級負(fù)責(zé)制”,督促各層級履職盡責(zé)
根據(jù)市安委辦下發(fā)的《廣州市落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作方案》要求,落實(shí)安全宣傳和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)承諾、“八個一次”等工作,建立健全從主要負(fù)責(zé)人到一線員工覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任清單,明確所有人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任。因此,企業(yè)要全面梳理、修訂本單位“安全逐級負(fù)責(zé)制”,明確各級安全管理責(zé)任,量化標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)級負(fù)責(zé),落實(shí)“責(zé)任”考核,提出具體的量化標(biāo)準(zhǔn)及工作要求,建立員工安全崗位責(zé)任清單。嚴(yán)格考核“五定三率”制度(即定人、定時、定站、定問題、定措施,發(fā)現(xiàn)問題率、解決問題率、下現(xiàn)場兌現(xiàn)率)。按月記錄,按季考核,對沒有落實(shí)現(xiàn)場跟崗、檢查,按工作計劃落實(shí),要嚴(yán)肅追究責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行“對標(biāo)”檢查,對發(fā)現(xiàn)問題必須跟到底,督促整改,同時做好各層級履職情況檢查,要倒追責(zé)任。
05
抓好風(fēng)險分級管控及隱患排查治理雙預(yù)防機(jī)制
檢查監(jiān)督和指導(dǎo)是必須的,但不可能全天候、全程監(jiān)督,更不可能面面俱到。安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)在于糾正人的不安全行為,再好的技術(shù),再完善的規(guī)章、在實(shí)際操作層面都無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。造成事故出現(xiàn)的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)說到底都是管理上的缺陷造成的,安全管理到位了,才可能消除隱患。因此必須抓好風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。
以“一線三排”為抓手,查漏補(bǔ)缺,深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動集中攻堅(jiān),對專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題納入問題隱患和制度措施“兩個清單”中跟進(jìn)整改,切實(shí)做到四有:有部署、有計劃、有檢查、有總結(jié),持續(xù)提升管理水平。在安全風(fēng)險管控過程,按照“分級管控”原則開展風(fēng)險管控工作,制定隱患排查制度、各崗位的隱患排查手冊、排查計劃,規(guī)范了隱患的分級分類管理,完善隱患治理程序。此外創(chuàng)新安全管控手段,利用AI智能視頻監(jiān)控系統(tǒng),對高風(fēng)險等高危作業(yè)落實(shí)遠(yuǎn)程智能監(jiān)控。打造“大數(shù)據(jù)、大支撐、大安全”的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理信息平臺,健全完善決策支持系統(tǒng),為安全風(fēng)險評估、分級、管控提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險管控及隱患排查治理走向“信息化、數(shù)字化、智能化”目標(biāo)。
06
進(jìn)一步健全本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
企業(yè)應(yīng)對照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》,從目標(biāo)責(zé)任、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故查處、持續(xù)改進(jìn)等8個方面,完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制體系、施工預(yù)防和控制體系、安全教育培訓(xùn)體系、安全績效考核體系等為重點(diǎn),從而促使企業(yè)內(nèi)部安全管理規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系。
只有認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“三管三必須”,進(jìn)一步增強(qiáng)各級人員安全責(zé)任意識及安全技能,提高生產(chǎn)事故的預(yù)防和控制能力。在生產(chǎn)過程中,每位員工都是參與者,確保人人關(guān)心安全生產(chǎn),形成全員、全方位、全面的安全管理體系,形成了有章可循、有據(jù)可查、各司其職、各負(fù)其責(zé),以及安全工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化的局面。
[篇九:一線工人安全生產(chǎn)征文]
《嚴(yán)抓安全生產(chǎn),喜迎建黨百年》
2023年7月5日,淮南市鳳臺縣鳳臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳凰湖片區(qū)雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目C區(qū)6號樓塔式起重機(jī)安裝過程中發(fā)生倒塌事故,造成5人死亡。直接經(jīng)濟(jì)損失959。1萬元。
2023年9月6日,甘肅省白銀市白銀區(qū)甘肅宏達(dá)鋁型材有限公司熔鑄車間發(fā)生一起冷卻水閃蒸事故,造成4人死亡,6人受傷。發(fā)生原因是,熔鑄車間作業(yè)工人發(fā)現(xiàn)鑄造過程出現(xiàn)異常情況后,在采取加鋁餅、調(diào)速等降溫方法效果不明顯時,未及時終止作業(yè),導(dǎo)致鋁合金棒拉漏,大量高溫鋁液進(jìn)入冷卻豎井,冷卻水瞬間汽化并發(fā)生劇烈的鋁粉氧化反應(yīng),產(chǎn)生的混合氣體體積在相對密閉空間急劇膨脹,聚集的能量突然釋放形成沖擊波,導(dǎo)致事故發(fā)生。
2023年4月22日,上海市金山區(qū)勝瑞電子科技(上海)有限公司發(fā)生火災(zāi),持續(xù)產(chǎn)生高溫濃煙。至現(xiàn)場明火被撲滅,2名消防救援人員犧牲,6名企業(yè)相關(guān)人員遇難。
2023年5月1日,廣東汕尾市精新科技有限公司4名人員在作業(yè)時發(fā)生事故,經(jīng)送醫(yī)院搶救無效死亡。
一則則令人觸目驚心的安全生產(chǎn)事故,奪走的不僅僅是一條條鮮活的生命,更增加了所有員工對于工作環(huán)境安全狀況的擔(dān)憂!
安,靜也;危,在高而懼也。
習(xí)近平總書記指出,所有企業(yè)都必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,善于發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題,采取有力措施,做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2023年,是一個具有特殊重要性的年份,不僅是“十四五”開局之年、現(xiàn)代化建設(shè)新征程開啟之年,還是建黨100周年,抓好安全生產(chǎn)工作,意義特別重大、責(zé)任特別重大。
我們舜宇人要充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢,切實(shí)增強(qiáng)“隱患無處不在、成績每天歸零”的危機(jī)感,牢固樹立人民至上、生命至上的理念,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取更加有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作,必須牢固樹立安全生產(chǎn)意識,“常反思”、“多回憶”,常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實(shí)之責(zé),決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。
要組織好每一次的安全日活動,切不可走過場。對每一起的事故通報學(xué)習(xí)均能做到舉一反三,對照檢查,防止類似事故在自己的身上發(fā)生。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取外單位事故的教訓(xùn),做好本單位的事故追憶活動,把本單位過去發(fā)生事故或異常的當(dāng)事人找來現(xiàn)身說法,讓活生生的教材教育人,警示人,使每個員工認(rèn)識到安全工作的重要性與必要性,務(wù)真求實(shí),集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預(yù)測、預(yù)防監(jiān)護(hù)能力,多角度地去考慮習(xí)慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,真正讓“強(qiáng)制安全”化為“自覺安全”的實(shí)際行動,為所有舜宇人安全工作實(shí)實(shí)在在筑起一道牢固的“防火墻”。
心中時刻裝安全,吃飯睡覺都香甜。讓我們舜宇人攜起手來,防患于未然,共同迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年華誕!
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