時光如梭，不知不覺，20xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了。近一年來我在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在隊組的帶領(lǐng)下，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在井下一線崗位的我奮力拼搏，為礦井的安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我主要做了以下幾個方面：

一、煤礦是高危行業(yè)，安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重。一年中我加強(qiáng)對煤礦安全知識的的學(xué)習(xí)；及時學(xué)習(xí)安全簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三；規(guī)范操作，杜絕習(xí)慣性違章，夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。我還用心參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。透過日常安全活動的參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。

二、過硬的業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的前提，所以在安全生產(chǎn)的同時我還用心開展對自身的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。透過一年多的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，雖然在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高。但是目前，隨著本所設(shè)備的不斷更新，務(wù)必加強(qiáng)崗位技能的培訓(xùn)。為此，要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研技術(shù)水平，提高自身的業(yè)務(wù)技能和對事故的應(yīng)急處理潛力，在作好每月的技術(shù)問答，把書本上的知識同具體設(shè)備有機(jī)結(jié)合起來學(xué)習(xí)。

三、在完成自身本職工作的同時，還用心參與班組布置的各項工作。認(rèn)真聽取班組在日常工作中的安排，做到工作前有所準(zhǔn)備，用心主動配合隊組和班組完成生產(chǎn)任務(wù)。

新的一年就要開始，回顧過去，展望未來。

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn)。

雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！

篇二：煤礦工人個人述職報告范文

20xx年采煤戰(zhàn)線在董事會和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，全面開展以安全生產(chǎn)為主體的各項工作，始終堅持“安全是前提，質(zhì)量是基礎(chǔ)，設(shè)備是保障”的安全生產(chǎn)理念，以強(qiáng)化現(xiàn)場管理為重點，以強(qiáng)化職工培訓(xùn)為突破口，狠抓安全生產(chǎn)，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓隱患排查及整改，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實，營造安全氛圍，完成了礦交給采煤戰(zhàn)線安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)�？偨Y(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚(yáng)成績、改正不足、迎接新一年的各項任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)

20xx年采煤戰(zhàn)線在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的有力配合下，全面完成了礦交給采煤戰(zhàn)線的各項生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)過一年的奮斗，全年生產(chǎn)原煤52萬噸，進(jìn)尺500米，其中綜采隊完成33萬噸，進(jìn)尺180米，采煤一隊完成13萬噸，采煤二隊完成6萬噸，進(jìn)尺320米，各隊均超額完成年初公司下達(dá)的采煤生產(chǎn)任務(wù)，在完成各項生產(chǎn)任務(wù)的同時，采煤各工作面經(jīng)過一年的打造，11401綜采工作面到達(dá)了免檢工作面，11207懸移支架工作面到達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)工作面，13401急傾斜工作面到達(dá)了合格工作面。

二、建章立制，狠抓落實，初見成效

20xx年初，采煤戰(zhàn)線各區(qū)隊管理混亂，無各項生產(chǎn)管理制度，區(qū)隊做事無章法、無組織，致使員工工作情緒低落，生產(chǎn)效率低，全礦月均產(chǎn)煤2。3萬噸。在新一任礦領(lǐng)導(dǎo)班子到來后，采煤戰(zhàn)線按照礦領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)思想，結(jié)合現(xiàn)狀，建章立制，首先制定《區(qū)隊管理人員的管理培訓(xùn)辦法》，透過嚴(yán)格落實制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，從而提高了區(qū)隊管理人員的管理水平，為區(qū)隊制度化管理奠定了基礎(chǔ)。隨后各隊結(jié)合自身實際狀況，先后制定了《現(xiàn)場交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生產(chǎn)驗收制度》、《安全培訓(xùn)制度》、《工分、工資分配管理辦法和獎罰制度》等一系列促進(jìn)安全生產(chǎn)的管理辦法。

制度實施后，在礦領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管下，采煤戰(zhàn)線所有管理人員狠抓制度落實狀況：首先查看跟班干部和所有崗位員工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度執(zhí)行，對未執(zhí)行現(xiàn)場交接班的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和培訓(xùn)教育；驗收員是否嚴(yán)格按照制定的《生產(chǎn)驗收制度》驗收生產(chǎn)質(zhì)量，對出現(xiàn)徇私舞弊、無職責(zé)心者，立即撤職并給予經(jīng)濟(jì)處罰；工分分配是否是按勞分配，工資分配是否是按分分配，嚴(yán)禁出現(xiàn)帶帽工資現(xiàn)象；各區(qū)隊是否組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、進(jìn)行全員考試。

Www.0279.NeT透過建章立制，狠抓落實，加強(qiáng)培訓(xùn)，使區(qū)隊管理正規(guī)化、秩序化，增強(qiáng)了員工自身素質(zhì)，提高了員工的工作用心性，促使原煤產(chǎn)量穩(wěn)步上升：綜采隊從月生產(chǎn)原煤0。6萬噸提高到月均生產(chǎn)原煤4。5萬噸，采煤一隊從月生產(chǎn)原煤0。5萬噸提高到月均生產(chǎn)原煤1。5萬噸，采煤二隊此刻月均生產(chǎn)原煤到達(dá)1萬噸。經(jīng)過一年的改善與努力，采煤戰(zhàn)線面貌煥然一新，生產(chǎn)狀況穩(wěn)定，管理正規(guī)化、秩序化初顯成效。

三、抓培訓(xùn)，提素質(zhì)，練技能

隨著煤礦行業(yè)的發(fā)展，機(jī)械化程度進(jìn)一步提高，采煤戰(zhàn)線也對各隊員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)操作水平。戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)械設(shè)備管理培訓(xùn)，對一些存在安全隱患的設(shè)備進(jìn)行講解、分析，對減速機(jī)要及時加油、磨損嚴(yán)重的鏈條要及時更換等狀況都做了詳細(xì)的解釋，增強(qiáng)職工對設(shè)備檢修的意識；組織各隊進(jìn)行作業(yè)規(guī)程貫徹學(xué)習(xí)，戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)親自解讀作業(yè)規(guī)程，所有隊長、技術(shù)人員及工人都認(rèn)真學(xué)習(xí)并考試，加強(qiáng)職工對工作面狀況的認(rèn)識，強(qiáng)化細(xì)化技術(shù)管理，切實做到措施編制的嚴(yán)密性，先進(jìn)性、實用性，可操作性、可靠性與超前性，根據(jù)我礦井下的地質(zhì)條件編寫切實可行的技術(shù)措施。采煤戰(zhàn)線員工除了參加礦安全部門組織的安全生產(chǎn)考試外，還自己組織戰(zhàn)線所有員工逐月進(jìn)行小絞車管理、放炮管理、頂板管理、設(shè)備維修等針對性的學(xué)習(xí)和考試，考試前三名，戰(zhàn)線給予200元獎勵，不及格的除罰款外務(wù)必進(jìn)行補(bǔ)考，真正讓員工提高自身的工作素質(zhì)。

三、查隱患，抓整改，保生產(chǎn)

戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)及科室人員發(fā)現(xiàn)哪隊地質(zhì)條件變化時，就用心采取現(xiàn)場跟班作業(yè)，參加各隊生產(chǎn)班前會，與工人同下同上，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時要求整改或限期整改。11401采面周期來壓十分明顯，壓力增大，煤壁片幫嚴(yán)重，頂板淋水增大，針對這些狀況，要求拉超前架及時支護(hù)，拉過超前架仍有空頂時，務(wù)必在架前用單體柱架棚支護(hù)，杜絕了空頂作業(yè)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)；11207工作面地質(zhì)條件復(fù)雜，上下出口壓力大，棚子變形嚴(yán)重，要求拉底并打木垛、架抬棚進(jìn)行維護(hù)，11207采面?zhèn)雾敽�，易落難控，架前經(jīng)常出現(xiàn)掉頂，針對以上采面頂板實際狀況，要求采面支架要配合使用單體柱加強(qiáng)支護(hù)并用好伸縮梁，使11207采面和上下巷頂板基本得到控制，改變了采面臟、亂、差的局面，實現(xiàn)了采面平、直、凈。對上級和礦檢查出來的問題用心整改，做到小事但是班，大事但是天，有隱患不生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

篇三：煤礦工人個人述職報告范文

尊敬的楊書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好！

一年來，黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體黨員同志共同努力下，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，努力提高業(yè)務(wù)水平，盡職盡責(zé)完成本職工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、20xx年工作總結(jié)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)xxxx思想和黨的xx大精神，提高自己思想政治認(rèn)識，做好新時代黨支部建設(shè)工作。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。增強(qiáng)了政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同，錘煉了黨員隊干忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格。情況述職如下：二、努力工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

一是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。按照年初制定的黨建工作計劃。我支部召開黨員大會4次，上黨課6次，召開黨小組會議26次，黨建政治理論課題分析討論5次。

二是積極開展主題黨日活動。堅持黨建和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)原則。開展主題黨日活動共16次，組織抗擊疫情防控宣傳和配合礦里疫情管控工作，成立黨員突擊隊，組織家屬協(xié)管，開展黨建、安全生產(chǎn)和疫情防控知識競賽，組織黨員上黨課、重溫入黨初心歷程申請書，組織志愿扶貧捐款活動，開展“無償獻(xiàn)血、奉獻(xiàn)愛心”活動，組織事故應(yīng)急演習(xí)，傷員應(yīng)急救護(hù)知識培訓(xùn)。

在疫情期間，開展新冠病毒防疫網(wǎng)上答題活動，“向抗疫英雄致敬，不忘初心使命”主題活動，凝聚員工的歸屬感、加強(qiáng)員工的責(zé)任感、賦予員工的榮譽(yù)感、實現(xiàn)員工的成就感。依靠黨建+互聯(lián)網(wǎng)，推進(jìn)班組安全文化建設(shè)，安全月教育活動，強(qiáng)化“奮進(jìn)”文化的安全生產(chǎn)意識在員工中落地生根。

在“五一”開展的“戰(zhàn)役當(dāng)先鋒、奪取雙勝利”的主題黨日活動，眾志成城、群防群控，打贏疫情防控戰(zhàn)。組織學(xué)習(xí)xxx在xx考察時關(guān)于“社會主義是干出來的”重要講話精神，開展了技術(shù)比武。

在“七一”開展“不忘初心使命踐行偉大號召”主題黨日活動，井下組織黨員重溫入黨誓詞、過政治生日，創(chuàng)建機(jī)電隊黨支部《黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊的實施方案》。

在“十一”開展“紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)xx周年”主題黨日活動，觀看《為了和平》第二集殊死較量；組織全體員工歌唱祖國、銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平。將黨建工作和中心工作結(jié)合在一起，多措并舉，規(guī)范黨員黨日生活，深化黨員教育成果。

機(jī)電業(yè)務(wù)方面：一是組織員工學(xué)習(xí)全礦停電停風(fēng)應(yīng)急演練方案，如何實際操作應(yīng)對不同的緊急狀態(tài)處置方法及安全注意事項。二是組織實施主通風(fēng)機(jī)直啟改造工作。三是積極配合全礦主通風(fēng)機(jī)反風(fēng)演習(xí)工作。四是建議設(shè)置供電應(yīng)急備用電源。五是組織巡視35kv線路三次，重點查看26號、34號、35號緊固鐵塔，20號、21號堆土（地方村民建廠）鐵塔。六是組織培訓(xùn)隊里人員學(xué)習(xí)供配電理論基礎(chǔ)知識、操作規(guī)程和安全注意事項。

三、摸清員工思想動態(tài)，營造和諧區(qū)隊氛圍

做好員工隊伍的穩(wěn)定工作，引導(dǎo)隊干、員工深刻認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任，牢固樹立責(zé)任意識、大局意識和政治意識，營造和諧區(qū)隊氛圍。加強(qiáng)了工會、共青團(tuán)等組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織在區(qū)隊中的骨干和紐帶作用。

深入井下傾聽員工的心聲、意見，與員工真誠溝通交流，了解員工所思、所想、所盼，從區(qū)隊工作實際出發(fā)幫助員工解決生產(chǎn)、生活中實際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾根源。做好員工政治思想工作，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)區(qū)隊和諧健康發(fā)展。

二、存在的主要問題

20xx年，在黨建工作取得了一定成效，但也還存在很多不足：

一是黨務(wù)工作開展的力度還不夠，缺乏活力；

二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一；

三是學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏系統(tǒng)；

四是工作方法守舊，缺乏改革創(chuàng)新意識，先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮不夠：

五是“一崗雙責(zé)”和履職盡職方面還有差距。指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作較多，抓黨建及廉政建設(shè)較少。

三、20xx年工作計劃

20xx年，是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)“十四五”時期，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個五年，支部將以更高標(biāo)準(zhǔn)更實舉措推進(jìn)黨建工作。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進(jìn)的思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高解決安全生產(chǎn)中的實際問題的能力。

二、轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持理論聯(lián)系實際開展業(yè)務(wù)工作，充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

三、帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識，把黨員的先鋒形象樹起來，堅持下去。

四、加強(qiáng)支部建設(shè)，實行規(guī)范管。多與黨員員工溝通交流，做好政治思想工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。

五、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

我決心在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為員工群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)支部工作的新局面而不懈奮斗！

以上是我的述職述廉報告，不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，立戒立改。

篇四：煤礦工人個人述職報告范文

各位同志：

回望過去的年，煤礦公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅持企業(yè)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績�，F(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報如下，請予評議。

一、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作

今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管工作，出臺了各項安全監(jiān)管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，今年，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故，這主要源于我們進(jìn)行了以下工作。

(一)、完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，、等同志擔(dān)任組員，主要負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，公司還建立了技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

在今年月，由公司技術(shù)科的工作人員專門出臺了頂板事故演習(xí)方案，我和班子其它領(lǐng)導(dǎo)成員共同組織職工進(jìn)行頂板事故演習(xí)活動，通過加強(qiáng)練習(xí)，使員工達(dá)到掌握安全自救的能力，并且達(dá)到預(yù)期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，在年共投資學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用20萬元，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務(wù)技能及監(jiān)管素質(zhì)。我們還多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工安全培訓(xùn)，同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)，合格率達(dá)100%。

(二)、積極推進(jìn)安全機(jī)制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步

公司根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。為了實現(xiàn)重點區(qū)域重點監(jiān)控，我和其它領(lǐng)導(dǎo)同志對公司所使用的煤礦進(jìn)行了重新模底和排查工作，通過模底工作，我們明確了受水害和火災(zāi)(自燃)威脅的區(qū)域，并追蹤督促有關(guān)人員進(jìn)行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立了完善的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，通過使用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms)”，提高了公司煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平。

健全公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，公司嚴(yán)格實施全員安全風(fēng)險抵押及安全工程賬戶，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標(biāo)，個個心中想安全。并在今年加大力度對“三違”行為進(jìn)行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育大多數(shù)。

(三)、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

一、公司按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達(dá)100%，并對查出的隱患進(jìn)行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個礦井每年及時由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃和煤礦應(yīng)急救援預(yù)案，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補(bǔ)充，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做為煤礦主要負(fù)責(zé)人每月下井也不得少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。通過落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，通過深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與職工同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。同時也拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員之間的距離，及時了解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難，并幫助他們及時解決問題，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來。

(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

我通過認(rèn)真總結(jié)近年來全省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法，并結(jié)合煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進(jìn)一步完善激勵和獎懲約束機(jī)制，形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實行分類指導(dǎo)，加強(qiáng)了技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。

(五)、加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理

一、實行各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度，建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。二、加強(qiáng)礦井“一通三防”技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理，強(qiáng)化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機(jī)，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護(hù)改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機(jī)械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。

(六)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)

公司結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì)。加大了公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，提高了公司煤礦技術(shù)管理水平。

二、公司經(jīng)營管理工作

今年，公司強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格控制成本。做為公司領(lǐng)導(dǎo)，我深知成本管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理的核心，在年，我們面對公司原煤生產(chǎn)投入高，產(chǎn)品效率低的實際狀況，加強(qiáng)產(chǎn)品成本管理尤為重要。我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開工作會議，在成本控制方面實施了一系列的監(jiān)管和有效措施。

(1)控制材料入手，嚴(yán)格建立材料入廠收料制度，杜絕已少沖多的現(xiàn)象。

(2)加強(qiáng)勞動工資及各崗位工種定員，控制非生產(chǎn)用工的投入。

(3)加強(qiáng)井下的原材料管理，禁止井下設(shè)備配件到處亂丟亂放，找不著了在重復(fù)領(lǐng)取的現(xiàn)象。

(4)加強(qiáng)對公務(wù)車及差旅費(fèi)的管理，杜絕同一方向同一地點重復(fù)派車的現(xiàn)象。對差旅費(fèi)的管理實行事前申報、批準(zhǔn)、事后嚴(yán)格費(fèi)用審批。

(5)加強(qiáng)對生產(chǎn)機(jī)電設(shè)備的管理，使機(jī)電設(shè)備有良好的運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕機(jī)電設(shè)備頂生產(chǎn)，使工作面誤工又誤時的現(xiàn)象發(fā)生�？傊�，我們在成本控制中做了點工作，但離現(xiàn)代的企業(yè)管理要求差距還很甚遠(yuǎn)。

(6)把銷售工作擺在首要位置，我動員公司全體職工實行全員銷售，同時狠抓銷售工作的任務(wù)，工作質(zhì)量。我們還組織全礦管理人員清理原煤產(chǎn)品中的雜物，對產(chǎn)口實行深加工，實行分級分類管理，通過我們的努力，使公司今年的銷售工作取得了較好的成績。共實現(xiàn)盈利萬元(生產(chǎn)數(shù)據(jù))。

三、積極抓好公司黨建工作

今年，公司黨委把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的____屆____中全會精神落到實處，著眼于加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)工作。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為基礎(chǔ)，以深化干部人事制度改革為重點，以完善各級黨組織建設(shè)為中心，全力提高黨建工作水平，增強(qiáng)黨建工作活力，為推動煤礦公司加快發(fā)展提供了堅實的政治保證和精神動力。

1、公司黨委積極開展“把黨員培養(yǎng)成崗位能手、把崗位能手培養(yǎng)成黨員，把各級黨組織建設(shè)成為發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的戰(zhàn)斗堡壘、把黨員隊伍建設(shè)成為秀的人力資源”的“雙培雙建”活動，全力增強(qiáng)企業(yè)黨建工作活力。

在活動中，把學(xué)習(xí)作為提高組織戰(zhàn)斗力的重要途徑，深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識競賽、理論培訓(xùn)、專題調(diào)研、主題實踐等學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理等方面知識，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大知識面，并建立健全了學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報等各項制度，努力形成學(xué)習(xí)長效機(jī)制。

2、深化干部人事制度改革，通過著力抓好干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等各項監(jiān)督制度的落實，建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，形成監(jiān)督工作合力，對新任干部實行兩年制跟蹤管理。

并通過開展素質(zhì)工程，加速培養(yǎng)和造就素質(zhì)高、有技術(shù)的復(fù)合型職工隊伍，圍繞安全生產(chǎn)中的重點、難點開展科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動，加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好拔尖人才的選拔、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作。

3、認(rèn)真開展黨內(nèi)各種民主生活會，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部思想工作匯報及黨課教育，全面加強(qiáng)對黨員及各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)教育和黨員的先進(jìn)性教育。

公司黨委號召全體干部職工積極開展向四川災(zāi)區(qū)學(xué)生捐款獻(xiàn)愛心活動，共累計捐款2116。5元。

4、黨支部積極開展“煤炭領(lǐng)域反腐專項斗爭”組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等活動，并認(rèn)真解決部分思想上有情緒的員工，黨員通過談心和溝通，解決了他們的思想問題，使之卸下包袱，輕裝上陣。

四、工會工作

1、今年公司工會也積極為員工辦實事，幫助員工克服困境，渡過難關(guān)，(1)為員工辦理了大病醫(yī)療保險，使部分人員已得到了實惠。(2)為災(zāi)區(qū)學(xué)生捐款捐物送去了一片愛心。

(3)組織員工開展“十一紅歌會”活動，活動的舉辦增強(qiáng)了員工的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，也充分調(diào)動了職工的積極性，為安全生產(chǎn)起到了良好的局面。

五、存在的問題與年工作思路

一年年，公司在本人的領(lǐng)導(dǎo)下取得了顯著的工作成績，但是我們還是要清醒的認(rèn)識到，在過去的一年中，我們工作中一些不到位的地方，因此我們必須戒驕戒躁，克服自滿情緒，認(rèn)真查問題，找差距，解決問題，改正缺點，以便把年的工作做的更好。

1、____年我們的管理工作抓的還不到位，尤其是原材料管理，井下的設(shè)備配件到處隨處可見，舊件隨地亂放，今后要在這方面進(jìn)行嚴(yán)格的管理，力求人盡其才，物盡其用。

2、公司生產(chǎn)天數(shù)太少，其原因主要是公司對復(fù)產(chǎn)工作抓的還不到位，往往比別人慢了一步，而就這一步，就失去了大好機(jī)會，而我們卻長時間復(fù)不了產(chǎn)，這就個問題需要重視。

3、井下設(shè)備的管理，因為沒有進(jìn)行及時的保養(yǎng)，以至在生產(chǎn)過程中設(shè)備損壞不能運(yùn)轉(zhuǎn)，只好停產(chǎn)修理，象順槽、回采面的刮扳機(jī)就經(jīng)常出現(xiàn)這樣的問題。

同志們，我們的工作任重而道遠(yuǎn)，擺在我們面前的工作還很艱巨，任務(wù)還很大，我們必須解決問題、糾正錯誤、克服困難、緊密團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)配合、白日竿頭，更進(jìn)一步，為明年的工作成績再上一個新臺階。

1、公司認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的經(jīng)營理念，始終把員工的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。

2、在公司內(nèi)部管理上下功夫，加強(qiáng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平，建立健全各項規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)，提高公司經(jīng)營管理人員的水平。

3、堅持不懈、始終如一的抓好安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)無事故。

4、加大成本控制力度，把投入的費(fèi)用降到最低限度，力爭獲取的收益。

5、努力完成公司年度工作計劃和上級下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，為公司的經(jīng)濟(jì)騰飛努力工作。

篇五：煤礦工人個人述職報告范文

按照礦黨委要求，現(xiàn)將履行抓黨建工作職責(zé)情況匯報如下：

一、履行抓基層黨建工作職責(zé)情況

1、抓班子建設(shè)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮引領(lǐng)作用。一是堅持開展中心組理論學(xué)習(xí)，組織開展學(xué)習(xí)12次。系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹了xxxxx思想和黨的xx大精神，學(xué)習(xí)貫徹了xxxx在深入xx振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神。二是通過召開支委會、班子會、民主生活會等會議，貫徹落實全省國有企業(yè)黨建工作會議精神及集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作會議精神和20xx年黨建工作重點任務(wù)。三是發(fā)揮監(jiān)督保證作用，組織開展了“一反兩檢”“五個專項”行動和“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”活動。區(qū)、隊兩級班子每月召開一次“一反兩檢”專題民主生活會。班子成員及隊主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫了“一反兩檢”專題討論發(fā)言材料。

2、抓組織建設(shè)，強(qiáng)化黨組織政治功能，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入?yún)^(qū)隊治理實際工作。加強(qiáng)班子成員之間的交流和溝通。特別是在隊級干部調(diào)整、工資獎金分配等大事上，堅持采區(qū)班子集體討論決定。在每天的生產(chǎn)會和收工會結(jié)束后，班子成員都會坐下來，對上級提出的新要求、采區(qū)當(dāng)前的工作重點、和近期準(zhǔn)備開展的工作進(jìn)行溝通、安排，班子成員之間由于在思想上和工作上都做到了及時溝通，加深了感情，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作。二是開展好“雙培”工作。圍繞“雙培”工作要求，已將1名黨員培養(yǎng)成班組長，將1名優(yōu)秀的技術(shù)人員吸收到黨組織中來，為黨組織增添了新鮮血液。三是開展了支部書記培訓(xùn)工作。針對全區(qū)段隊黨支部現(xiàn)狀，強(qiáng)化了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建，對照考核細(xì)則，上齊基礎(chǔ)工作。配齊黨支部書記，把素質(zhì)高的調(diào)整到支部書記崗位上來。為提高支部書記素質(zhì)，定期組織支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使黨支部書記素質(zhì)得到了提高。四是嚴(yán)格“三會一課”組織生活制度，總支、支部從“三會一課”質(zhì)量入手，提高“三會一課”效果。抓實黨建基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。

3、加強(qiáng)班組建設(shè)，提升員工隊伍素質(zhì)。一是區(qū)黨總支以班組建設(shè)為重點，在隊組中開展“六型班組”創(chuàng)建活動。各隊配齊、配強(qiáng)了班組長，制定完善了班組考核細(xì)則。二是推進(jìn)員工“雙十”行為規(guī)范，統(tǒng)一了安全帽標(biāo)識，推行升入井列隊行走，每月對班組員工安全行為、生產(chǎn)指標(biāo)完成、員工遵章守紀(jì)等方面進(jìn)行日考核、月總結(jié)。三是按照礦要求，推行班前“五步法”，嚴(yán)格按照剛性規(guī)定執(zhí)行，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)打牢了基礎(chǔ)。

4、認(rèn)真組織開展安全教育活動。一是組織開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“逢八”安全大課，做到提前準(zhǔn)備講課內(nèi)容，提前通知隊組人員參加，提前確定講大課領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在全區(qū)員工每到“逢八”這一天，都知道采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要講大課，提前到單位，已經(jīng)形成了習(xí)慣。二是開展事故案例教育。用典型的、新近發(fā)生的事故進(jìn)行事故開展事故案例教育，員工通過了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過，吸取了事故教訓(xùn)，算清了“五筆帳”。通過全面開展安全教育，全區(qū)員工安全意識明顯提高，遵章守紀(jì)、兌規(guī)作業(yè)、干標(biāo)準(zhǔn)活蔚然成風(fēng)，也促進(jìn)了安全效果良好發(fā)展。20xx年全年全區(qū)共發(fā)生輕傷事故3起，傷3人。與去年相比，安全工作有了長足進(jìn)步。

5、強(qiáng)化廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抓好廉潔自律是做

好各項工作的關(guān)鍵。作為總支書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴(yán)格要求自己，切實履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，自覺遵守公司八條規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十項行為規(guī)范等各種規(guī)定。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，反對奢侈浪費(fèi)行為。針對采區(qū)負(fù)責(zé)區(qū)域廣，治臟治亂工作量大的實際，帶領(lǐng)支部書記、地面黨員義務(wù)勞動40余次。使采區(qū)的外圍形象得到了改善。

二、存在的問題和不足

我雖然是一名老黨員，但在總支書記的隊伍里還是一名新兵。反思一年來的工作，還存在很多問題和不足，一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不實，思想認(rèn)識沒有完全跟上形勢，思想保守，沒有完全解放。二是黨建工作基礎(chǔ)還有薄弱環(huán)節(jié)，還需要加強(qiáng)。三是黨的領(lǐng)導(dǎo)還沒有完全融入到區(qū)隊治理結(jié)構(gòu)，黨建引領(lǐng)區(qū)隊發(fā)展還有待加強(qiáng)。四是創(chuàng)新性工作不足。五是員工安全思想教育工作沒有做到位輕傷事故沒有消滅。

三、20xx年黨建工作打算

1、加強(qiáng)自身黨建理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己駕馭復(fù)雜局面的能力。

2、抓好支部書記培訓(xùn)工作，提高支部書記素質(zhì)，打牢支部黨建工作基礎(chǔ)。

3、深入開展安全教育培訓(xùn)工作，繼續(xù)推進(jìn)班前“五步法”流程，利用現(xiàn)代化設(shè)備，提高班前會質(zhì)量，使班前會達(dá)到程序化、制度化標(biāo)準(zhǔn)，抓好興礦答題培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工安全意識、素養(yǎng)和技能，從源頭排除隱患，抓好安全。

4、提高安全教育培訓(xùn)工作的針對性、實效性，抓好現(xiàn)場安全管理，力爭20xx年實現(xiàn)安全零事故工作目標(biāo)。

5、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，使黨的領(lǐng)導(dǎo)融入?yún)^(qū)隊治理，抓好班子，帶好隊伍，克服二水平深部開采的諸多困難條件，完成礦下達(dá)的進(jìn)尺等各項工作任務(wù)。

篇六：煤礦工人個人述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，我就20xx年個人工作開展及廉政建設(shè)做出以下報告，請指正：

20xx年在公司和分礦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與xx選廠職工共同努力，始終保持選廠良好的發(fā)展勢頭，廠部整體運(yùn)營穩(wěn)定，安全實現(xiàn)“雙零”目標(biāo)，設(shè)備完好率達(dá)到99%，未出現(xiàn)任何安全、設(shè)備生產(chǎn)事故。全年完成處理量379180噸，較去年同期增加12。12%；實際回收率完成94。78%，超計劃0。28%；黃金產(chǎn)量完成616。18Kg，完成計劃的110。82%。主要工作有：

一、工作亮點與創(chuàng)新：

1、全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化整改工作。完成設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化整改、職工行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境治理等工作。

2、強(qiáng)化安全生產(chǎn)及尾礦庫管理工作。采取安全檢查整改常態(tài)化，全年共排查整改安全隱患80余項；對尾礦管路周邊雜草及排洪渠進(jìn)行定期清理，制定詳實可行的防洪預(yù)案并進(jìn)行演練，確保排尾防洪正常；鋪設(shè)防塵網(wǎng)4萬余平方米，對尾礦庫揚(yáng)沙現(xiàn)象得到抑制。

3、有效組織設(shè)備檢修、大修工作。20xx年先后完成球磨機(jī)、浮選機(jī)、槽式給礦機(jī)等設(shè)備設(shè)施檢修及圓錐破碎機(jī)大修工作。

4、合理組織高品位礦加工工作，年增加金屬量81。1Kg。結(jié)合選廠實際生產(chǎn)情況，對高品位加工流程進(jìn)行梳理完善，克服高品位礦水分大、含泥量大等不利因素，有效組織高品位礦加工工作，對分礦金屬量補(bǔ)充起到積極作用。

5、完成尾礦合質(zhì)金捕收工作。結(jié)合xx選礦廠沾金毯的應(yīng)用，根據(jù)xx選廠實際情況，自行設(shè)計安裝尾礦合質(zhì)金捕收設(shè)施并投入使用，20xx年共回收金屬量98。78g。

6、完成分級機(jī)下部支座總成改造工作，利用尼龍吊瓦替代軸承總成，年可節(jié)約成本3萬余元，縮短停車時間8小時左右。

二、重點工作開展情況：

1、完成球磨機(jī)檢修工作。通過提前部署、合理安排及掛靠現(xiàn)場等方式，克服人員短缺、工作量大等問題，僅用28小時圓滿完成該磨機(jī)減速機(jī)、傳動軸、筒體錳鋼襯板、前后端橡膠襯板拆安及球磨機(jī)耐磨處理等檢修工作，為生產(chǎn)提供保障。

2、完成圓錐破碎機(jī)大修工作，對動錐總成、球面瓦座、主機(jī)架襯板等進(jìn)行更換，及時消除設(shè)備隱患，保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

3、強(qiáng)化選礦指標(biāo)管理。嚴(yán)格控制磨礦濃度、細(xì)度、油藥用量等指標(biāo)及在碎礦工段手選充填體、雜物避免雜物進(jìn)入系統(tǒng)影響回收率等方式，努力提高選礦回收率，全年選礦回收率完成94。78%，超計劃0。28%；通過將球磨入礦粒度控制至11mm以下，提高處理能力5%。

三、常規(guī)工作開展情況：

1、通過培訓(xùn)教育和現(xiàn)場檢查整改相結(jié)合，推動雙體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化整改工作有序進(jìn)行，實現(xiàn)每個職工能夠熟練掌握本崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、危險因素及處置方法，提高員工識險辯險能力和應(yīng)急處置能力。同時對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全面整改，為存在的安全隱患和衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清理，并按集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備設(shè)施重新著色，打造一個安全整潔的工作環(huán)境。

2、做好尾礦庫和核子秤重大危險源監(jiān)控管理工作，對尾礦庫運(yùn)行實行嚴(yán)格監(jiān)控，汛期及時清理排水溝渠、定時巡壩，密切關(guān)注尾礦庫運(yùn)行狀態(tài)，保證安全度汛；在春季和秋冬季節(jié)，及時清理雜草和鋪設(shè)防塵網(wǎng)。

3、通過開展現(xiàn)場點對點培訓(xùn)工作，提高崗位工人操作能力和責(zé)任心，加強(qiáng)工藝過程控制，努力提高選礦處理量，根據(jù)工藝流程情況及時調(diào)整補(bǔ)加水量、浮選油藥量、閘板高低及風(fēng)量大小，確保浮選回收率穩(wěn)中有升。

4、加強(qiáng)設(shè)備管理，落實設(shè)備管理責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)和巡檢制度，做到點檢與巡檢相結(jié)合的方式，及時了解每臺設(shè)備運(yùn)行狀況，針對設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)的問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改與維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行，有效的提高設(shè)備的使用效率，實現(xiàn)全年無設(shè)備事故發(fā)生。

5、通過技術(shù)創(chuàng)新、小改小革及修舊利廢創(chuàng)效益、降成本。20xx年完成圓錐破碎機(jī)適配環(huán)與動錐體固定方式研究改造、圓錐破碎機(jī)潤滑油降溫設(shè)施研究與應(yīng)用級選廠降低壓濾精礦水分研究與實踐等小改小革十余項，年實現(xiàn)節(jié)約成本40余萬元，增加作業(yè)時間70余小時。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況：

一年來，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在開展業(yè)務(wù)工作的同時，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委和分礦黨支部的各項決議，保證政令暢通。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和工作紀(jì)律。落實各項廉政規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”之要求，平時注重嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。在日常工作和生活中，嚴(yán)以律己，遵守各項規(guī)定；堅持民主集中制原則，對事關(guān)公司的重大決策堅決執(zhí)行集體決策，自覺接受各方面的監(jiān)督；在人、財、物的管理上，做到公開、透明、公正、公平，提倡民主作風(fēng)；在經(jīng)營活動中，樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)建設(shè)，不參與各種不健康的活動，思想、工作和生活作風(fēng)正派。

五、存在不足及今后努力方向

1、開展工作的全面性仍有待提高。在日常工作中，只注重安全、生產(chǎn)、設(shè)備及經(jīng)營方面的事務(wù)，對創(chuàng)新及環(huán)保等工作的開展不甚積極。一是在選礦自動化工藝和設(shè)備設(shè)施方面知識有所欠缺；二是在環(huán)保工作開展方面，只是對檢查重點進(jìn)行整治。

2、針對以上問題，在今后的工作中一是在做好本職工作的同時，本著向創(chuàng)新謀發(fā)展、求效益的思路，以提質(zhì)增效、降低成本為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)新工作。

六、下步工作計劃

1、首先開展碎礦自動化改造研究工作，制定具體實施方案及計劃進(jìn)行上報審批；其次是做好整個選廠自動化改造調(diào)研工作，為選廠自動化改造提供有效生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝參數(shù)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《xx活動實施方案》，一是對工藝流程進(jìn)行梳理優(yōu)化、新型藥劑研究實驗等方式，努力提高選礦回收率；二是重點加強(qiáng)球磨機(jī)、浮選機(jī)等關(guān)聯(lián)作業(yè)設(shè)備設(shè)施檢維修工作，減少停車時間，提高設(shè)備利用率；三是開展排尾降耗實驗工作，通過引進(jìn)新設(shè)備對排尾進(jìn)行現(xiàn)場實驗，實現(xiàn)排尾綜合費(fèi)用降低30%以下。

篇七：煤礦工人個人述職報告范文

一年來，在上級黨委和礦黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的支持幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xxx會和xx大精神，緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營活動大局，按照年初黨總支的黨建工作計劃和各項生產(chǎn)計劃目標(biāo)，盡職履責(zé)，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、黨總支組織工作開展情況

作為黨總支組織委員，我時刻牢記自己的職責(zé)和使命，一是協(xié)助書記抓好黨員的教育和管理工作，逐步提高每位黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年，黨總支共組織中心組學(xué)習(xí)11次，黨員集中學(xué)習(xí)18次，集中上黨課8次。每次我都積極參加，并抄寫學(xué)習(xí)筆記32000余字，寫心得體會9篇。在黨員管理方面，要求三個黨支部，按月開展黨日活動，進(jìn)行主題討論。并按期進(jìn)行“一課三會”，進(jìn)行民主評議黨員，使得黨員管理逐步規(guī)范。二是指導(dǎo)黨辦做好發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，了解入黨積極分子情況，督促他們定期匯報思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，并寫出匯報材料。

二、生產(chǎn)組織和調(diào)度管理方面

一年來，我們緊抓生產(chǎn)組織，加強(qiáng)區(qū)隊的勞動組織、采掘銜接、班組建設(shè)和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的管理，勞動組織不斷優(yōu)化，職工行為逐步規(guī)范。

在調(diào)度管理方面，首先是完善健全了調(diào)度管理的各項管理制度，從值班制度、匯報制度、工程驗收制度、交接班制度，到臺賬登記制度、調(diào)度會議制度、冬季三防、雨季三防管理制度，共計各項制度十六項一百二十九條進(jìn)行了重新梳理完善。其次是通過各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升了調(diào)度員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變處置能力。三是強(qiáng)化了調(diào)度指揮生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各職能管理科室服務(wù)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)配合的職能。

1—6月份，基本實現(xiàn)計劃目標(biāo)。但5月下旬以來，3201進(jìn)風(fēng)順槽與回風(fēng)順槽受地質(zhì)條件影響掘進(jìn)速度緩慢，導(dǎo)致采掘失調(diào)。截止5月23日，3201進(jìn)風(fēng)順槽掘進(jìn)425m，3201回風(fēng)順槽掘進(jìn)325m，按正常掘進(jìn)速度，6月底3201工作面即可實現(xiàn)貫通，具備搬家條件，但3201兩順槽均因為涌水量增大停止掘進(jìn)，進(jìn)行集中排水，共計排水68519。94m3，其中進(jìn)風(fēng)順槽排水26370。74m3，回風(fēng)順槽排水42149。2m3。直至9月5日才完成開切眼貫通工作。同時因為3201工作面開切眼頂板破碎，上分層開采時沒有鋪設(shè)底網(wǎng)，貫通后不能進(jìn)行一次擴(kuò)刷成巷。為了確保安全，采用分段刷擴(kuò)分段安裝的方法進(jìn)行安裝支架，直至10月13日完成搬家倒面工作。以上原因，共影響工期80余天，影響產(chǎn)量約15萬噸。

1——11月份，共完成原煤產(chǎn)量32。37萬噸，占年計劃55萬噸的58。85%；完成掘進(jìn)進(jìn)尺3717米，占年計劃3300米的112。6%；完成銷售收入10155。23萬元，占年計劃16500萬元的61。55%；噸煤完全成本為241。66元，比計劃成本節(jié)約13。69%；實現(xiàn)利潤1646。34萬元，占年計劃2500萬元的65。85%。

全年預(yù)計完成原煤產(chǎn)量40。4萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺3917米，銷售收入13155萬元，噸煤完全成本280元，實現(xiàn)利潤1800萬元。

三、內(nèi)部考核和成本管控方面

在內(nèi)部考核方面，在20xx年的基礎(chǔ)上，企管科對經(jīng)營績效考核辦法進(jìn)行了重新修訂完善，細(xì)化了對班子成員的考核和科室、區(qū)隊對崗位個人的考核內(nèi)容，初步形成三級考核體系。3月份以來，對各科隊的辦公費(fèi)用使用情況納入考核范圍，通過考核辦法的實施，20xx年辦公費(fèi)用由20xx年的47592元下降到38143元。

在成本管控方面，根據(jù)年初制定的成本管控管理辦法和原材料消耗指標(biāo)，每月對各生產(chǎn)區(qū)隊實際使用的原材料消耗情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)，查找生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料使用的弊端，并加以改進(jìn)。對需要出礦維修的設(shè)施設(shè)備，由維修委員會嚴(yán)格把關(guān)。管控措施的實施，使我礦的區(qū)隊直接原材料消耗從年初的35。46元/噸下降到年底的30。19元/噸。有效的降低了生產(chǎn)成本費(fèi)用。

10月份成立了計劃發(fā)展科，制定了專項資金管理辦法，對20xx年我礦的專項資金使用情況進(jìn)行了自查摸底，及早謀劃，制定了20xx年詳細(xì)的專項資金的使用計劃。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面

一是加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，不斷強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的理解和認(rèn)識，把勤政務(wù)實作為執(zhí)行黨風(fēng)、落實廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》，保持高度警覺，約束自己的言行，做到自警、自省、自重、自勵。三是牢記與黨總支簽訂的廉潔自律承諾書內(nèi)容和崗位廉政風(fēng)險，管住自己的手，管住自己的嘴，管住身邊的人，不接受他人財物、宴請，不出入高檔娛樂場所，不搞同學(xué)會、老鄉(xiāng)會，不借婚喪嫁娶斂財。

五、20xx年的工作思路和打算

20xx年，是市公司提出的“管理+改革”年，面對我礦資源匱乏，銜接緊張，我們更要從思想上引起高度的重視，及早謀劃，在優(yōu)化生產(chǎn)組織、優(yōu)化人員配置、提高生產(chǎn)效率、加強(qiáng)成本管控等方面多動腦筋，多做文章。20xx年的工作目標(biāo)和重點是：

1、原煤產(chǎn)量45萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺3300米；

2、噸煤完全成本283元；

3、銷售收入15750萬元；

4、實現(xiàn)利潤3015萬元；

5、3#煤殘留煤柱回收前期準(zhǔn)備工作。

篇八：煤礦工人個人述職報告范文

一年以來，在礦黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真按照礦黨委制定的工作目標(biāo)，啟動內(nèi)力，激發(fā)活力，借助外力，有效地維護(hù)了區(qū)隊風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好局面，全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任，具體工作匯報如下：

一、扎實開展了“五項”工作

1、“黨建質(zhì)量”活動。

一是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以飽滿的工作熱情全面完成今年的各項奮斗目標(biāo)。深化創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部治安綜合治理和安全誠信文化建設(shè)體系得到全面落實；

二是深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨支部通過黨員自學(xué)，集中學(xué)習(xí)，座談討論等學(xué)習(xí)方式，按時按計劃完成黨員學(xué)習(xí)任務(wù)；

三是注重加強(qiáng)黨員干部業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，保證知識技能有效提升，提高黨員干部的綜合能力。

2、“給職工送溫暖”活動。

堅持從“愛”入手，以“情”動人，用“親情化”管理激發(fā)職工的工作熱情。堅持做到“三個必須”：

一是家中發(fā)生“白事”、或是上下班路途發(fā)生交通事故的職工，區(qū)隊長、支部書記必須到家中慰問；

二是工作表現(xiàn)突出的職工、家中有病人或是自身有病的職工，必須進(jìn)行專訪；

三是安全意識不強(qiáng)，思想行為有問題、有偏差的職工，支部書記必須做到面對面的關(guān)心教育和引導(dǎo)。

20xx年共到職工家中慰問26人次，專訪18人次，談心教育47人次。通過“三必須”穩(wěn)定了全區(qū)職工的思想情緒，在全區(qū)營造了“區(qū)隊是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。

3、“學(xué)練提升”活動。

一是充分借助了xx機(jī)電裝備公司每個月的培訓(xùn)機(jī)會，每月指派一名機(jī)電維修工參加維修工技能培訓(xùn)，加大了對新手的培養(yǎng)力度，提高了職工隊伍的整體業(yè)務(wù)水平，從中提拔了三名年輕機(jī)電包頭，通過實踐驗證，受到大家的一致認(rèn)可；

二是合理搭配人員，利用技師工作室這個一平臺“傳、幫、帶”的方式，提高年輕職工的業(yè)務(wù)技能。

20xx年共上報創(chuàng)新、小改小革24項，其中《組合式皮帶扣找正器》入圍集團(tuán)公司年度優(yōu)秀創(chuàng)新，《拉皮帶小工具》獲得礦“專用小工具”一等獎，《新式傘狀霧雨噴霧的創(chuàng)新與應(yīng)用》獲得礦“五小創(chuàng)新”二等獎。

4、“治虧創(chuàng)效”活動。

一是深入開展“內(nèi)部市場化管理制度”。讓職工知道在市場化機(jī)制下干什么有什么價，干多少拿多少。20xx年全區(qū)材料費(fèi)合計節(jié)約10。35萬元，市場化運(yùn)行獲得實實在在的效益。

二是治虧創(chuàng)效成效顯著。全年專業(yè)創(chuàng)標(biāo)完成23次，獎勵57。3萬元；礦形象進(jìn)度完成兩次，獎勵11。7萬元，合計獎勵69萬元，專業(yè)排名第一，職工收入穩(wěn)中有升。

5、“安全意識警示教育”活動。

職工只要被礦安監(jiān)處辦理“三雙”或“停止作業(yè)”，必須停工反省學(xué)習(xí)三天，每天學(xué)習(xí)、抄寫煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工區(qū)內(nèi)部管理制度，并在三班班前會上作深刻檢討，牢記教訓(xùn)，吸取經(jīng)驗，讓職工知道這樣做會發(fā)生什么樣的后果，懂得怎么做才是正規(guī)操作。

全年區(qū)隊共有13人上臺檢討，39人次做了深刻反省，進(jìn)一步提高了職工的安全意識、責(zé)任意識。

二、問題與對策

1、20xx年區(qū)隊發(fā)生一起上訪事件，主要原因還是自身沒有做好職工的情緒穩(wěn)定工作，沒有引起重視，工作方法簡單，造成不良影響。

2、對黨的建設(shè)認(rèn)識不夠到位，黨員管理不規(guī)范，黨組織活動形式單一，吸引力不強(qiáng)。

下一步，我區(qū)需做到以下幾點工作：

一是提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識，深刻認(rèn)清當(dāng)前煤炭形勢給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來的嚴(yán)重影響，充分發(fā)揮“信訪代言人”作用，杜絕發(fā)生非正常上訪和越級上訪事項；

二是堅持開展矛盾糾紛排查化解活動。在新情況、新矛盾不斷出現(xiàn)、各方面思想比較活躍的條件下，深入了解職工群眾當(dāng)中的不穩(wěn)定因素，注意吃透情況，分析明白，充分掌握職工思想變化，對事物的主流和本質(zhì)作出正確判斷。有群體性傾向苗頭問題的，要超前介入，提前化解，確保矛盾糾紛不激化、不升級；

三是利用每月5、15、25日接訪日和回訪日，對矛盾化解做好思想政治工作，協(xié)調(diào)好矛盾雙方的關(guān)系，有針對性地開展工作，做到矛盾化解在基層，大小矛盾通過調(diào)解握手言和，絕不能出現(xiàn)矛盾上交或激化矛盾的現(xiàn)象發(fā)生。

20xx年工作打算

20xx年，根據(jù)礦黨委“12345”的工作思路，主要開展以下幾項工作：

一、加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)、營造良好的黨建氛圍。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)：

一是貫徹落實集團(tuán)公司和礦一系例會議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，樹品牌，抓亮點，完善黨支部、黨員示范崗一體化評價考核，開展“一個黨員一面旗，晉位升級爭第一”等活動；

二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，在內(nèi)容、方法、手段上不斷改進(jìn)創(chuàng)新，提高會議和黨課質(zhì)量，引導(dǎo)黨員干部從思想、能力上同步發(fā)展。

2、關(guān)注民生：

一是在生活上完善幫扶工作，推進(jìn)區(qū)隊到困難職工家中“送溫暖”，建立了困難黨員職工檔案，對困難黨員職工進(jìn)行幫扶救助；

二是推動黨務(wù)公開規(guī)范化，加強(qiáng)信訪接待工作，嚴(yán)格落實黨員崗位承包制，每人承包一個生產(chǎn)班組作為區(qū)隊的聯(lián)系點，擔(dān)任支部書記的“聯(lián)絡(luò)員”；

三是每月與黨員談心一次，通過談心掌握本區(qū)域苗頭性問題，及時介入，嚴(yán)格落實信訪代言制度，為職工排優(yōu)解難，將矛盾化解在萌芽中，通過細(xì)致的關(guān)心教育和引導(dǎo)工作，增強(qiáng)區(qū)隊的凝聚力和積極性，有效維護(hù)區(qū)隊穩(wěn)定。

二、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

1、抓全：學(xué)習(xí)人員要全，全體黨員參加，學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄要全。讓全體黨員同志利用“三會一課”時間和日常理論學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，根據(jù)礦黨委下發(fā)的《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實施方案》和日常礦黨委下發(fā)的《xx鎮(zhèn)煤礦兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》、《xx鎮(zhèn)煤礦兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育期間各類活動》等內(nèi)容，制定本支部的學(xué)習(xí)活動規(guī)劃，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會，建立“兩學(xué)一做”教育臺帳和黨員手冊，落實“三會一課”制度、“三務(wù)公開”制度、民主評議黨員制度，按規(guī)定召開支部委員會、黨小組會、全體黨員大會、上好黨課，并認(rèn)真做會議記錄。

2、抓實：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動是一項長期的工作，制定出學(xué)習(xí)規(guī)劃，不定期的內(nèi)部督促檢查各黨員小組和黨員的學(xué)習(xí)情況，同時將學(xué)習(xí)活動與區(qū)隊、所在班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作相結(jié)合，與身邊的員工相結(jié)合，與本人存在問題相結(jié)合，關(guān)鍵指標(biāo)要做實，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)自己的崗位目標(biāo)任務(wù)，將生產(chǎn)過程中遇到的問題進(jìn)行討論，制定出整改措施，提高工作目標(biāo)。

3、抓活：開展創(chuàng)新方式方法。結(jié)合礦黨委下發(fā)的文件精神進(jìn)行微型黨課授課，圍繞區(qū)隊在治虧創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新管理、崗位成本法，職工思想教育等方面進(jìn)行課題立項，制定出措施，提高黨員職工的創(chuàng)新意識。

三、開展“四項”教育工作、打造服務(wù)型黨組織。

1、抓安全意識教育。

黨支部充分利用“三會一課”及周三、周五學(xué)習(xí)日，宣傳欄、座談警示會等平臺，精心組織形式多樣的安全宣傳活動。

一是在職工行為上，重點抓好“手指口述”、“兩述三化”和“不安全行為”，對違章人員班前會點評亮相檢討，對“三雙”人員進(jìn)行幫教，耐心說服教育，通過組織安全學(xué)習(xí)和考試，促進(jìn)職工按章作業(yè)的意識，降低違章率；

二是逐級簽訂安全生產(chǎn)互保、聯(lián)保責(zé)任書，促進(jìn)職工的安全生產(chǎn)意識的提高；

三是開展“兩述三化”競賽活動，制定考核辦法，根據(jù)考核得分，聯(lián)責(zé)副職、安監(jiān)員、班組長獎罰；

四是開展每日安全一提醒活動，并上黑板公布，充分利用微信平臺發(fā)送安全祝福短信，減少職工的違章操作行為，規(guī)范職工上崗質(zhì)量。

2、抓職工素質(zhì)提升。

抓好“學(xué)、練、提、升”活動，做到與“手指口述、兩述三化”相結(jié)合，對職工加強(qiáng)知識、技能、素質(zhì)培訓(xùn)。

一是通過技師工作室?guī)�徒制度，促進(jìn)職工的業(yè)務(wù)水平的提高；

二是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)加上嚴(yán)格考核制度，促進(jìn)職工技術(shù)素質(zhì)的提高；

三是通過積極開展提合理化建議和自主管理活動，完善各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和定置化的標(biāo)準(zhǔn)，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。

3、開展思想任務(wù)教育。

一是抓好職工思想穩(wěn)定工作，深入開展“改革脫困信心教育”活動，推進(jìn)法制教育與道德教育相結(jié)合，充分利用法制宣傳月，加強(qiáng)職工“信訪條例”和“治安管理處罰法”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；

二是利用班前會講解礦上的工作思路和企業(yè)面臨的困難，圍繞向職工講透國情、行情、企情，讓職工明白各項任務(wù)目標(biāo)；

三是排查信訪不穩(wěn)定人員，并建立檔案，做到早發(fā)現(xiàn)早處理，確保全年信訪穩(wěn)定。

4、開展事故警示教育。

把我礦近年發(fā)生的事故案例進(jìn)行再分析，以幻燈片的形式在每周三、周五的學(xué)習(xí)會上，播放給職工觀看，利用班前會讓職工講解身邊所發(fā)生的違章事故。通過事故反思，引導(dǎo)身邊的人來提高安全意識。

通過事故教育案例，讓職工明白只有保證安全才能掙到錢，只有安全生產(chǎn)才能有穩(wěn)定收入，積極引導(dǎo)職工算好經(jīng)濟(jì)帳、安全帳，進(jìn)一步提高職工的安全意識和責(zé)任意識。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保黨員干部自身形象。

一是面對當(dāng)前形勢，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的xx屆xxx會精神以及礦一系列會議、文件精神。在整治上、思想上、行動上自覺與黨保持高度一致，特別是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，深入領(lǐng)會xxxx系列講話精神；

二是自覺做到廉潔自律，嚴(yán)格落實中共中央《八項規(guī)定》和我礦《歷行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)14條規(guī)定》，貫徹落實黨風(fēng)廉潔責(zé)任制，堅持從嚴(yán)治黨，黨要管黨的教育方針，結(jié)合實際情況，要從我做起切實履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，堅持加強(qiáng)教育，制度約束，建立建全黨員干部“廉潔承諾”制度和“廉潔談話”制度，對重要崗位人員制定廉潔風(fēng)險制度的基礎(chǔ)上，組織全體黨員干部深入查找個人思想道德，崗位職責(zé)風(fēng)險點，并制定防范措施和監(jiān)督制度，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。

在今后工作中，我將緊緊圍繞礦工作思路和部署，進(jìn)一部增強(qiáng)自身政治意識和責(zé)任感，堅定不移履行好本職工作，扎扎實實抓好基層黨建工作。

篇九：煤礦工人個人述職報告范文

20xx年煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說，并沒有什么好消息，煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里，我們的處境似乎更加的艱巨，但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃。

經(jīng)過這一年艱苦的工作，我立志成為一名合格的煤礦工人，除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外，對自己的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視，這都是領(lǐng)導(dǎo)們平日的教導(dǎo)給我的信心。良好的職業(yè)道德讓人認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅僅能夠保證工作任務(wù)的按時完成，還能夠減少事故的發(fā)生，提高自己的生命安全的質(zhì)量。透過這一年的磨練，我在實際的礦井工作崗位上，已經(jīng)能夠按照這個要求來工作了。

井下每個工作都是十分重要的，我們的工作是一個團(tuán)隊的合作，自己的工作直接關(guān)乎著團(tuán)隊的效率，甚至是同事的生命，因此就需要對自己的工作潛力有提高，要具備必須的專業(yè)知識和良好地工作潛力。因此在工作之余，我除了學(xué)習(xí)自己的工作技能之外，還向師傅討教相關(guān)的工作技能，在這一年的時間里，雖然沒有正規(guī)的培訓(xùn)，但是我已經(jīng)掌握了井下各種機(jī)電設(shè)備的操作以及基本的維修與維護(hù)，這是我這一年最大的收獲。

煤炭在這一年的銷量并沒有往年好，這直接關(guān)乎到了我們煤炭工人的工資收入，雖然今年我的工資不及往年，但這只是一時的，國家關(guān)注我們這些煤礦工人的生活，必須會給予我們必要的支持，煤炭行業(yè)的行情必須會有好轉(zhuǎn)的一天；另外我也養(yǎng)成了一個良好的心態(tài)，對這些工資有一個更加正確的認(rèn)識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值，作為一名煤礦工人，雖然在剛開始的時候是出于生活的需要，但是經(jīng)過在煤礦工作崗位上的成長，我已經(jīng)更加的認(rèn)識到這個工作的重要性，而且也會一向的做下去。

我很榮幸進(jìn)入了xx煤礦公司，這也讓我有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，不僅僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機(jī)會，更讓我的思想上有了一個很大的提高，我不再是一個只是到出賣體力的工人，而是成為一個有思想、有目標(biāo)的工人，這樣巨大的改變不僅僅給了我工作上的幫忙，為我的生活也增添了很大的信心。