為全面貫徹黨的十九大精神，搭建交流思想、展示才華的平臺，豐富全辦干部精神生活，拓寬思想認識，現(xiàn)決定在全辦開展“干部大講堂”活動，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、活動目標

以提高干部整體素質為出發(fā)點，以打造“講政治、愛學習、敢開拓、肯奉獻、重團結”的團隊為目標，通過開展“干部大講堂”活動，營造全員學習，終身學習的濃厚氛圍，使全辦干部思想境界有提高、工作作風有轉變、履職能力有提升、綜合素質有改善，切實提高干部隊伍思想認識境界和駕馭各項工作的能力，為全區(qū)工作提供高素質的隊伍保障。

二、活動范圍

全體干部。

三、活動形式

1、黨員干部人人講。采取“干部帶頭、人人登臺”方式，輪講人可自主選題、自行備課，輪講不拘形式、不限內(nèi)容，注重實效。

2、邀請專家專題講。充分征求干部職工想學盼學的內(nèi)容，歸納整理需求比較集中的課題，有針對性地邀請專業(yè)人員進行授課，拓寬學習范圍，提升學習層次。

四、活動內(nèi)容

本著“以人為本、按需施教、注重實效”和“缺什么補什么”的原則，授課內(nèi)容主要圍繞以提高思想認識為重點的“政治課”和以提高業(yè)務水平為重點的“業(yè)務課”兩大模塊進行。“政治課”主要圍繞黨的十九大精神和省市區(qū)政策決策進行授課，“業(yè)務課”要結合機構編制工作實際，針對當前工作重點和工作中遇到的熱點難點問題進行專題授課。

五、活動安排

每兩周舉辦一次，利用周四上午集體學習時間開展，每次安排兩人，一人講“政治課”，一人講“業(yè)務課”。“大講堂”活動根據(jù)實際情況，貫徹全年。

六、活動要求

（一）統(tǒng)一思想、提高認識。開展“干部大講堂”活動，是提升我辦干部隊伍整體素質的重要載體和有力舉措。全辦干部要高度重視，積極參與，真正把這項活動作為深入學習貫徹十九大精神，增強自身素質，提升工作水平和服務能力的重要手段，做實做細，取得實效。

（二）加強領導、落實責任。辦內(nèi)成立以主要領導為組長的“干部大講堂”活動領導小組，在領導小組統(tǒng)籌下，結合工作實際，有目標，有組織，有措施，有步驟的進行。

（三）領導帶頭、營造氛圍。全辦領導干部要率先垂范，帶頭講課，切實把廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。要加強課后交流活動，及時反映活動中的好做法、好經(jīng)驗，激發(fā)干部熱情，營造濃厚的學習交流氛圍。

篇二：2023干部大講堂實施方案

為進一步深化學習型機關建設，搭建干部交流學習平臺，提升干部黨性修養(yǎng)、業(yè)務素質和綜合能力，適應新時代應急管理工作需要，經(jīng)研究，決定開展“應急干部大講堂”活動，并制定如下實施方案。

一、目標任務

通過開展干部大講堂，以講促學、對標找差、破解難題、推動工作，不斷提高應急干部的理論水平、業(yè)務能力、道德修養(yǎng)、法紀意識和創(chuàng)新思維，努力營造注重學習、崇尚創(chuàng)新、積極探索的良好氛圍，培養(yǎng)造就一支講政治、懂業(yè)務、善思考的應急干部隊伍，推動全局工作再上新臺階。

二、活動實施

（一）主講人員：局領導班子成員、各科室輪流安排主講人員講課。講課人員要提前一周將講課主題、講課材料報局辦公室備案。

（二）時間安排：原則上每月舉辦1期（利用每月主題黨日、夜學等集中學習時間）。

（三）參加人員：全體干部職工。

三、活動形式

（一）干部職工人人講。采取“輪流授課、人人登臺”方式，主講人可自主選題、自行備課，輪講不拘形式、不限內(nèi)容，注重實效。講堂內(nèi)容既可以是政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識，也可以是學習心得、調(diào)研成果、創(chuàng)新建議等，要求主題突出、觀點明確，弘揚正氣，傳遞正能量。

（二）邀請專家專題講。充分征求干部職工想學盼學的內(nèi)容，歸納整理需求比較集中的課題，有針對性地邀請相關行業(yè)領域的Www.0279.NeT專業(yè)人員進行授課，拓寬學習范圍，提升學習層次。

（三）實地觀摩外出學。通過異地培訓、支部活動、工會活動等形式，組織干部外出開展現(xiàn)場觀摩學習，開闊眼界、開拓思路，讓干部在身臨其境中掌握推進工作的方式方法。結合“三服務”活動，深入開展走訪調(diào)研，加強與企業(yè)員工、基層群眾溝通交流，讓“大講堂”走出機關，走進基層。

四、相關要求

（一）提高思想認識。通過在學中講、講中學，培養(yǎng)鍛煉干部解放思想、更新觀念、思考總結、鉆研工作的良好習慣，不斷提高學習能力、思考能力和語言表達能力，為干部健康成長打下堅實基礎。全體干部要切實認識開展“大講堂”活動的重要性，積極主動參與，不斷增強教育效果。

（二）創(chuàng)新活動形式。形式要靈活多樣，不拘一格，務求實效，力戒形式主義。結合實際制作相應的PPT，以圖說事，圖文并茂，體現(xiàn)特色，提高可視性；也可以適當加入點評、互動環(huán)節(jié)，進一步活躍講堂氣氛，增強實際效果。

（三）加強成果轉化。進一步提高“大講堂”成果轉化利用程度，對活動中形成的好思路、好建議、好點子，進一步歸納整理、凝練升華，提交局黨委研究后實施。把活動開展作為平時考察干部的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)每名干部的工作特長和個人特質，對德才兼?zhèn)�、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹�，有計劃、有目的地進行重點培養(yǎng)。

篇三：2023干部大講堂實施方案

為搭建我鄉(xiāng)青年干部學習交流平臺，提升青年干部干事創(chuàng)業(yè)本領，形成常態(tài)化學習交流機制，更加扎實有力地推進各項工作落實，決定在政府機關范圍內(nèi)開展“年輕干部大講堂”活動。現(xiàn)將具體要求通知如下：

一、指導思想

全面貫徹落實習近平總書記重要系列講話精神和中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，以建設鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖闉橐�領，建立健全管用有效的學習制度，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提升干部的學習能力，不斷提高青年干部的知識素養(yǎng)，為建設美麗潭頭增加生機和活力。

二、基本原則

堅持全員參與的原則。通過建立健全促進年青干部學習的運行機制，堅持36歲以下青年干部全員參與，不斷優(yōu)化學習環(huán)境，調(diào)動參與者的自我管理、自我教育、自主學習的積極性。

堅持立足崗位的原則。以職能崗位為平臺，結合各自崗位特點，把崗位要求和內(nèi)容與履職盡責所需要的能力和素質結合起來，進一步比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)。

堅持學習為先的原則。開展多主題多形式的政治學習、理論學習和業(yè)務學習，自學自練、互幫互學，以學促行、知行合一，不斷提高綜合素質。

堅持講求實效的原則。不流于形式、不走過場，一切以得實績、見實效為重，在強化政治素養(yǎng)、提升業(yè)務能力、解決實際問題、提高服務水平上下功夫。

三、組織機構

為保障活動落到實處，成立“年輕干部大講堂”工作組。

組長：XXX

第一副組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

下設小組辦公室，辦公室主任由XXX同志兼任，負責“年輕干部大講堂”日常事務。

四、活動安排

1、活動形式。“年輕干部大講堂”采取干部輪流授課（演講）、舉辦辯論比賽、專家名師講座、邀請領導授課、調(diào)研參觀、交流討論、撰寫心得體會等方式進行。同時開展青年干部“五個一”活動，即：做一次主題輔導、記一本學習筆記、寫一份調(diào)研報告、推薦一本好書、參加一次理論知識測試。

2、活動內(nèi)容。圍繞貫徹落實重要文件、重要講話、重大政策，結合當前工作實際、工作重點和工作中遇到的熱點難點問題進行專題學習講授。圍繞基層黨建、脫貧攻堅、新媒體運用等內(nèi)容開展主題輔導學習。圍繞務實操作、新媒體素養(yǎng)、公務禮儀、科技文化等內(nèi)容開展能力提升學習。

3、時間安排。每兩周安排一名年輕干部授課（或演講），由“年輕干部大講堂”工作組根據(jù)年輕干部自主申請和工作重點擬定授課（演講）內(nèi)容，排出課程表，于每月5日前在微信群內(nèi)公布當月授課（演講）干部及授課（演講）題目。

五、活動要求

1、統(tǒng)一思想、提高認識。要結合各自實際，真正把這項活動作為深入學習中央省市縣會議精神、增強自身素質、提升工作水平和服務能力的重要手段，做到緊扣實際，科學安排，不斷增強講堂效果。將學習的成果展現(xiàn)在用新理論謀劃新發(fā)展、用新精神研究新形勢、用新方法破解難題上來，切實提高駕馭發(fā)展能力，加快推動我鄉(xiāng)科學發(fā)展轉型跨越。

2、嚴格考核、務求實效。為保證“年輕干部大講堂”取得實效，活動將建立考評監(jiān)督機制。嚴肅學習紀律，加強學員管理考核。對于缺席、替會、遲到、早退或違反學習紀律的個人，由“青年干部學習大講堂”工作組進行通報。

3、加強宣傳、營造氛圍。“年輕干部大講堂”工作組要切實抓好宣傳發(fā)動，切實把廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，激發(fā)出來。宣傳工作小組要扎實做好“年輕干部大講堂”活動的宣傳報道，及時反映總結活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，努力營造廣大干部關心、支持、參與“年輕干部大講堂”活動的濃厚氛圍。

篇四：2023干部大講堂實施方案

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實區(qū)第一次黨代會和區(qū)委一屆二次全會精神，強化走在前列的窗口擔當，形成比學趕超的工作氛圍，依據(jù)《XX區(qū)“天目領軍”干部大講堂實施方案》，現(xiàn)就在教育系統(tǒng)內(nèi)開展“擇臨優(yōu)學·天目筑夢人”干部大講堂活動提出如下方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于教育的相關論述為指導，圍繞高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)、高質量推進XX教育等重大決策部署，深入貫徹落實區(qū)第一次黨代會和區(qū)委一屆二次全會精神，堅持實干興區(qū)導向，全面推行“擇臨優(yōu)學·天目筑夢人”干部大講堂，積極推動黨員干部說、講、評，大興學習之風，形成“人人是學員、人人是講師”的濃厚氛圍，以講促學，以學促干，加快建設一支教育高素質專業(yè)化教師隊伍，為高水平建設“吳越名城·幸福XX”提供智力支持和人才保障。

二、學講目標

習近平總書記說：“今天的學生就是未來實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的主力軍，廣大教師就是打造這支中華民族‘夢之隊’的筑夢人。”通過開展“擇臨優(yōu)學·天目筑夢人”干部大講堂，實現(xiàn)全系統(tǒng)筑夢人“五個更”目標，即：理論水平更高，深入領會習近平總書記系列講話精神和黨的創(chuàng)新理論，結合XX教育實際學深學精、融通致用。政策把握更準，認真學習政策規(guī)定，吃透政策精神，領悟政策要義，把握政策實質，不斷提升政策執(zhí)行的精準性和科學性。工作視野更廣，推進教師拓寬視野、找準路徑，將各項工作擺到全區(qū)教育發(fā)展大局中去謀劃推進，進一步優(yōu)化理念方法，不斷提升把方向謀大局的能力。業(yè)務能力更強，善于有針對性、有重點地學，堅持干什么學什么、缺什么補什么，增強開拓創(chuàng)新的思路和工作實踐的能力。破難辦法更多，找準找實工作中存在的痛點難點堵點問題，有效提升干部應對、處理各種復雜局面和問題的水平，提高攻堅克難實效。

三、學講內(nèi)容

1、講大局。講對標對表黨中央、省、市、區(qū)委上級精神，講對區(qū)委、局黨委決策部署的理解把握，做到對區(qū)委、局黨委決策部署理解得更深更透，把握得更準更全，執(zhí)行得更到位，提高“筑夢人”的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，做好學生錘煉品格的引路人。

2、講理論。講習近平新時代中國特色社會主義思想，講教育領域的最新前沿理論，學透悟深基礎上談感悟談心得，提高政治站位，克服“本領恐慌”，在理論學習中不斷找尋新思路和新辦法，做好學生創(chuàng)新思維的引路人。

3、講業(yè)務。講在學習和工作中形成的豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，可以用典型案例、親身經(jīng)歷講方法、講要領、講成效，講如何加強自身學習來提升業(yè)務水平，談認識、談體會、談收獲，做好學生學生知識的引路人。

4、講實踐。講學習先進人物的先進事跡，講走出去借鑒學習的先進經(jīng)驗、破難做法，守初心、找差距、抓落實，從案例、體會、心得中積極汲取榜樣力量，做好學生奉獻祖國的引路人。

四、學講要求

各校要結合實際、務求實效，不為完成講課任務而講。靈活多樣地部署開展“擇臨優(yōu)學·天目筑夢人”干部大講堂活動�；顒咏M織上不流于形式，內(nèi)容選擇上不流于應付，每堂課都要精心準備，反復研討，追求準確性、可操作性、可推廣性。

1、全員參與人人講。局領導、黨組織書記要帶頭講，中層干部、業(yè)務骨干要輪流講，一般干部要深入學踴躍講，確保系統(tǒng)內(nèi)黨員干部全員參與，其中局領導干部、黨組織書記每年講課不少于2次，局領導到聯(lián)系片區(qū)學校講課不少于1次，6月30日前帶頭完成局領導、黨組織書記第一輪講課，11月30日前完成第二輪講課。講課要堅持“實務+實訓”原則，聚焦中心，緊貼單位實際和崗位職能，重點圍繞上級精神傳達、前沿理論介紹、政策法規(guī)解讀、業(yè)務流程梳理、難題破解思路、典型案例分析等開展學講，可結合第五屆“美麗教師”評選、班主任基本功大賽、課后服務實踐案例評比、支教、暑期師德培訓、外出學習、業(yè)務競賽等工作中找主題。

2、搭建平臺輪流講�；鶎狱h組織要充分利用主題黨日、各學校利用每周研學等學習平臺和學習載體，組織黨員教師輪流登臺講課。人數(shù)較多的學校，可結合實際以學科、年級、專業(yè)、支部等為學習小組，組織在學習小組內(nèi)輪流講課。各輔導站（中心學校）可組織書記交叉講交叉學。

3、推薦選送交流講。直屬學校（單位）、各輔導站（中心學校）擇優(yōu)上報優(yōu)質課程，局黨委將即時擇優(yōu)推送參加區(qū)精品課程、學講名師的比選工作，年末組織本系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)質課程的評選，并形成一批系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀課程庫和師資庫，通過干部教育培訓、“云上思政”等平臺，以“線上+線下”相結合的方式在全系統(tǒng)進行學習交流。各輔導站（中心學校）6月30日前選送1個優(yōu)質課程，11月30日前再選送2個優(yōu)質課程，直屬學校在9月30日前選送1個優(yōu)質課程。課程要突出精準、精簡、精煉，充分運用PPT、小視頻等媒體進行登臺講課、模擬教學、互動教學等多種形式增強講學效果，講課時間一般控制在30到90分鐘之間。

五、組織保障

1、加強組織領導。要高度重視、科學謀劃，各單位主要負責人要履行第一責任人職責，明確分管領導和具體責任人，認真組織本單位黨員干部開展授課學習，班子成員要率先示范，帶頭備課講課評課，推進全員學習，干部大講堂活動開展情況將納入黨建業(yè)績考核。

2、精心部署推進。要解放思想、創(chuàng)新思路，根據(jù)本單位實際情況和職能定位，制定干部大講堂活動的具體計劃等，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌推進，確保活動取得實效。

3、強化氛圍營造。講課成果要交流宣講、業(yè)務輔導中運用，真正實現(xiàn)學講有氛圍、能力有提升、工作有成效。要充分利用區(qū)級媒體、XX教育網(wǎng)和本單位微信公眾號等平臺載體，加大活動宣傳力度，營造濃厚氛圍。認真總結工作中的好經(jīng)驗、好做法，即時及時報送到教育黨群中心。