現(xiàn)將今年以來抓黨建工作情況、存在問題和下一步工作計(jì)劃報(bào)告如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

一、主要工作

我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持抓黨建從中心工作出發(fā)，抓中心工作從抓黨建入手，按照“四個(gè)提升”的工作思路，調(diào)動(dòng)激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的積極性和活力，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

（一）以提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力為主線，加強(qiáng)政治建設(shè)

1、抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。落實(shí)第一議題制度，學(xué)習(xí)貫徹xxx思想。全年先后主持召開18次黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，深入學(xué)習(xí)xxx思想和黨的xx大精神等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員更加自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxxx保持高度一致。帶領(lǐng)班子成員開展專題調(diào)研，增強(qiáng)了運(yùn)用新思想指導(dǎo)xx改革發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性，確保xx改革發(fā)展始終堅(jiān)持正確的方向。

2、抓作風(fēng)，全面從嚴(yán)治黨。20xx年xx月，省紀(jì)委對(duì)我本人及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員在20xx年至20xx年違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神公費(fèi)出國(guó)、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)問題，給予了黨紀(jì)處分。我司分別召開集團(tuán)黨委會(huì)、集團(tuán)黨委專題民主生活會(huì)、集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，我和相關(guān)人員在多個(gè)場(chǎng)合作了個(gè)人的深刻剖析和檢討，并以此為警示教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)，鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。帶頭履行好黨組織書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，組織開展“紀(jì)律教育月”學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章和新修訂的黨紀(jì)處分條例等黨規(guī)黨紀(jì)。召開主題教育專題民主生活會(huì)，推動(dòng)主題教育的整改落實(shí)，截至xx月底，23個(gè)整改問題已完成13個(gè)，38項(xiàng)整改任務(wù)已完成26項(xiàng)，其他任務(wù)正按計(jì)劃推進(jìn)。

3、抓落實(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。落實(shí)黨建入章程，成立黨組織的二、三級(jí)企業(yè)均已完成黨建內(nèi)容入企業(yè)章程工作。落實(shí)“先黨內(nèi)、后提交”，全年共召開黨委會(huì)32次，對(duì)410項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)做出決策或進(jìn)行前置研究。落實(shí)“黨管干部、黨管人才”，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”原則，引導(dǎo)鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。

（二）以提升組織力為抓手，加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)

1、落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃，提升黨建工作質(zhì)量。制定印發(fā)xx集團(tuán)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃和黨建工作“質(zhì)量提升年”重點(diǎn)任務(wù)分工清單，40項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中，除3項(xiàng)按上級(jí)統(tǒng)一部署正在推進(jìn)外已全部完成。帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛點(diǎn)督導(dǎo)計(jì)劃落實(shí)情況。

2、實(shí)施支部目標(biāo)考核，樹立典型激勵(lì)后進(jìn)。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確定了1個(gè)掛點(diǎn)服務(wù)幫帶基層黨支部，指導(dǎo)各黨支部加強(qiáng)組織建設(shè)，全部黨支部實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)。組織開展黨支部目標(biāo)管理考核，表彰先進(jìn)，形成帶動(dòng)示范效應(yīng)。

3、開展黨建主題活動(dòng)，激發(fā)活力服務(wù)中心。組織實(shí)施黨員先鋒工程，總部和系統(tǒng)各單位共建立黨員示范崗100個(gè)、黨員先鋒崗303個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)193個(gè)，黨員先鋒隊(duì)64個(gè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、選齊配強(qiáng)支部書記，加強(qiáng)隊(duì)伍和陣地建設(shè)。組織實(shí)施“頭雁工程”，推動(dòng)落實(shí)基層黨組織書記由本企業(yè)或本部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，對(duì)黨員人數(shù)較多的生產(chǎn)一線黨支部，配備專職黨支部書記。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，組織3期共計(jì)235人參加黨組織書記和黨務(wù)人員培訓(xùn)示范班。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)預(yù)決算和按工資總額1%比例提取黨組織工作經(jīng)費(fèi)制度，規(guī)范黨員活動(dòng)室建設(shè)和相關(guān)配置。

（三）以提升企業(yè)發(fā)展力為目標(biāo)，落實(shí)新發(fā)展理念

1、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)企業(yè)活力。優(yōu)化調(diào)整管控模式，將二級(jí)企業(yè)從57家壓縮到11家，按“集團(tuán)總部+平臺(tái)企業(yè)+業(yè)務(wù)單位”的三級(jí)管控模式，著力優(yōu)化管控、整合資源，打造板塊化、專業(yè)化管理能力，激發(fā)釋放下級(jí)企業(yè)活力。創(chuàng)新體制機(jī)制，發(fā)揮好4家體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)的作用。

2、堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。探索開展綜合xx服務(wù)的新業(yè)態(tài)，逐步向綜合xx服務(wù)商轉(zhuǎn)變。堅(jiān)定推動(dòng)省天然氣主干管網(wǎng)建設(shè)，加速推進(jìn)粵東西北天然氣主干管網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)。加大處理低效、無(wú)效資產(chǎn)工作力度，工商注銷減少6戶法人單位；完成xx連公司等4家特困企業(yè)出清重組任務(wù)；18家“三供一業(yè)”相關(guān)單位完成相關(guān)資產(chǎn)及管理職能的分離移交工作；38家多經(jīng)企業(yè)中26家已完成工商注銷等改革任務(wù)。

3、堅(jiān)持綠色發(fā)展，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。電源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，20xx年在建項(xiàng)目32個(gè)，新增投產(chǎn)電源容量達(dá)255。54萬(wàn)千瓦，煤電占比由過往長(zhǎng)期82%以上優(yōu)化至當(dāng)前的75%；清潔xx發(fā)展再上新臺(tái)階，集團(tuán)獲得開發(fā)權(quán)的海上風(fēng)電項(xiàng)目容量已達(dá)220萬(wàn)千瓦。全年上網(wǎng)電量1121。55億千瓦時(shí)，完成全年目標(biāo)的104。4%，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入457。12億元，利潤(rùn)總額45。84億元，凈資產(chǎn)收益率5。04%，分別完成預(yù)算目標(biāo)的107。17%，109。84%，111。98%。

（四）以提升第一責(zé)任人帶動(dòng)力為重點(diǎn)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”

1、落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，壓實(shí)工作責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，組織制定基層組織黨建工作責(zé)任清單，明確黨組織及成員職責(zé)分工。

2、做好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)，發(fā)揮示范作用。帶頭到掛點(diǎn)單位和所在黨支部進(jìn)行督導(dǎo)和講黨課，帶頭參加雙重組織生活。我全年以普通黨員身份參加所在黨支部的學(xué)習(xí)和組織生活共18次，掛點(diǎn)幫扶長(zhǎng)湖發(fā)電公司后勤黨支部，2次參加該支部的組織生活會(huì)，開展學(xué)習(xí)宣講和上黨課。

3、落實(shí)談心談話，加強(qiáng)管理監(jiān)督。20xx年，根據(jù)上級(jí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織一把手監(jiān)督的意見》的要求，我分別與28名二級(jí)單位班子正職進(jìn)行了單獨(dú)約談，與42人進(jìn)行了集體約談。組織完成71名各部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)單位正職的年度述廉工作，對(duì)14名新任領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行任前廉政談話。

4、抓好考核監(jiān)督，激勵(lì)約束并重。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。組織對(duì)47名基層黨組織書記進(jìn)行20xx年度抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。開展黨建與精神文明建設(shè)考核工作，對(duì)28家發(fā)電單位進(jìn)行考核認(rèn)定，17家單位評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)，9家單位評(píng)為“良好”等級(jí)，“達(dá)標(biāo)”、“不達(dá)標(biāo)”單位各1家。

（五）20xx年述職報(bào)告中存在問題的整改情況

認(rèn)真抓好20xx年述職報(bào)告中提出的存在問題人整改，列出了整改臺(tái)賬逐項(xiàng)落實(shí)，目前各項(xiàng)整改工作已全部完成。

二、存在問題

1、黨建工作管理體制機(jī)制需要進(jìn)一步理順。根據(jù)省國(guó)資委黨委的要求，集團(tuán)去年進(jìn)行了管控模式的優(yōu)化調(diào)整。在二級(jí)平臺(tái)企業(yè)上報(bào)的機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃中，專門黨務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的編制方案不夠完善；一些三級(jí)業(yè)務(wù)單位的黨務(wù)人員更是身兼多職，無(wú)法集中精力開展黨建工作。三級(jí)管控模式下黨組織架構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)劃分、內(nèi)部管理制度和流程、人員配備等均將發(fā)生較大變化，需要結(jié)合不同二級(jí)平臺(tái)板塊的特點(diǎn)，認(rèn)真分析研究，建立適應(yīng)新的管控模式的黨建工作管理體制機(jī)制，確保各項(xiàng)工作順利開展。

2、組織力需要進(jìn)一步提升�！吨袊�(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《xx省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》對(duì)黨支部工作提出了新的要求，三年行動(dòng)計(jì)劃20xx年的主題是“提升組織力”。目前集團(tuán)所屬部分基層黨組織還存在工作機(jī)制不夠健全，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不到位，黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠深入等問題，需要采取切實(shí)措施加以改進(jìn)和提升。

3、將黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)各級(jí)黨組織基本都能夠發(fā)揮出自身的政治優(yōu)勢(shì)，但是在如何將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面，部分基層黨組織重視不夠，還缺乏一些具體的方法和措施。在推動(dòng)xx深化供給側(cè)改革，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面步子邁得還不夠大，措施還不夠具體有力；領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在推動(dòng)xx深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的意識(shí)和能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、努力方向

明年，我將堅(jiān)持以xxxx思想為指導(dǎo)，以落實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提升集團(tuán)各級(jí)黨組織的組織力，積極調(diào)動(dòng)激發(fā)各級(jí)組織和黨員的主動(dòng)性、積極性，努力將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（一）落實(shí)新理念，推動(dòng)新發(fā)展

一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好xxxx思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和對(duì)xx工作一系列重要指示批示精神，貫徹落實(shí)省委十二屆四次、六次全會(huì)精神，繼續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，奮力推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

二是貫徹落實(shí)新時(shí)代國(guó)企改革要求，深入推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)。穩(wěn)步實(shí)施集團(tuán)管控模式優(yōu)化調(diào)整，清晰界定各層級(jí)權(quán)責(zé)邊界，優(yōu)化完善管理制度體系，著力提升集團(tuán)管控效率和效能；繼續(xù)探索體制機(jī)制改革創(chuàng)新模式，推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

三是堅(jiān)持新發(fā)展理念，繼續(xù)推動(dòng)xx實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色發(fā)展，積極參與我省構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展新格局，著力調(diào)整集團(tuán)xx結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量和效益。尤其是xx集團(tuán)更名為xxxx集團(tuán)后，要圍繞“xx”這一核心，從更高起點(diǎn)、更深層次謀劃企業(yè)未來的定位方向、結(jié)構(gòu)布局、機(jī)制模式，以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

（二）適應(yīng)新模式，建立新機(jī)制

20xx年，是xx集團(tuán)實(shí)行管控模式優(yōu)化調(diào)整后的第一年，“集團(tuán)總部+二級(jí)平臺(tái)公司+三級(jí)業(yè)務(wù)單位”新的三級(jí)管控模式，要求黨建工作必須積極適應(yīng)企業(yè)管理層級(jí)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織架構(gòu)、管理模式等的改革變化，建立與之相適應(yīng)的新的黨建工作機(jī)制。

一是落實(shí)好集團(tuán)黨委《關(guān)于設(shè)置集團(tuán)公司二級(jí)平臺(tái)企業(yè)黨組織的通知》要求，對(duì)二級(jí)平臺(tái)公司和三級(jí)業(yè)務(wù)單位同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，確保黨的組織和工作全覆蓋。

二是加強(qiáng)二級(jí)平臺(tái)企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和人員配置，同步設(shè)立黨委、紀(jì)委工作部門，按規(guī)定配備相應(yīng)黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)對(duì)新入職黨務(wù)人員的培訓(xùn)，確保黨建工作有人抓、黨建業(yè)務(wù)跟得上。

三是加強(qiáng)黨建制度、流程梳理。按照“三級(jí)管控、逐級(jí)管理”的原則，梳理、明確集團(tuán)一、二、三級(jí)黨組織的業(yè)務(wù)名錄和管理權(quán)責(zé)，建立明晰的管理權(quán)責(zé)清單和工作指引，指導(dǎo)各層級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際建立黨建工作制度體系。

（三）落實(shí)新要求，激發(fā)新活力

《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向支部延伸，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能。

一是進(jìn)一步抓好《三年行動(dòng)計(jì)劃》和重點(diǎn)任務(wù)清單的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。

二是持續(xù)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，從組織設(shè)置和班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨組織生活、黨員教育管理、基礎(chǔ)保障和考核評(píng)價(jià)等方面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。

三是分類組織開展黨員主題活動(dòng)，重點(diǎn)通過開展思想教育類主題活動(dòng)堅(jiān)定黨員理想信念，崗位類主題活動(dòng)提升黨員業(yè)務(wù)技能，重點(diǎn)工作類主題活動(dòng)提高黨員攻堅(jiān)克難能力，志愿服務(wù)類主題活動(dòng)提升黨員作風(fēng)形象，使黨建工作更好融入中心服務(wù)中心。

篇二：公司黨支部書記2023年度黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

20xx年，公司黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以xxxx思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照黨章，黨規(guī)要求開展組織活動(dòng)。一年來，黨支部積極開展“不忘初心，牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育，“微黨課”學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“主題黨日”活動(dòng)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。

現(xiàn)將20xx年黨支部的工作總結(jié)如下。

1、履行黨支部職責(zé)，堅(jiān)持把組織建設(shè)擺在重要位置，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、以“兩學(xué)一做”、“主題黨日”活動(dòng)為基點(diǎn)，堅(jiān)持對(duì)黨員的教育，不斷引領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)。

通過“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，收看先進(jìn)黨員楷模的事跡視頻、有聲書、新黨章公開課，加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，提高了黨員的黨性修養(yǎng)。

通過學(xué)習(xí)修訂后的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使黨員牢固樹立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

通過學(xué)習(xí)“xx屆xxx會(huì)公報(bào)”，使黨員深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前我們?cè)趯?shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的奮斗中面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，堅(jiān)持信仰，堅(jiān)定信心。

堅(jiān)持組織黨員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了黨支部的凝聚力，使黨支部在公司中成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體，在企業(yè)的發(fā)展中起到了團(tuán)結(jié)群眾，帶領(lǐng)群眾，工作做表率的先鋒模范作用。

2、持續(xù)開展黨的宗旨、傳統(tǒng)、理論等內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)，不斷堅(jiān)定黨員隊(duì)伍的理想信念，提升全體黨員的政治素養(yǎng)。

建黨紀(jì)念日，公司黨支部結(jié)合“不忘初心。牢記使命”主題教育，組織全體黨員到開平百合鎮(zhèn)周文雍、陳鐵軍烈士陵園紅色教育基地開展主題黨日活動(dòng)。

黨支部組織召開“學(xué)王爍、戰(zhàn)疫情、強(qiáng)自信、建功業(yè)”主題學(xué)習(xí)會(huì)議。根據(jù)市組織部要求廣大黨員向王爍學(xué)習(xí)的通知，組織黨員觀看王xx先進(jìn)事跡視頻介紹。

黨支部引導(dǎo)黨員在周xx、陳xx烈士為黨獻(xiàn)身的英勇事跡中汲取赤心向黨、矢志報(bào)國(guó)、為民造福的紅色基因，從中感悟共產(chǎn)黨人應(yīng)有的人生觀、世界觀和價(jià)值觀；以抗疫英雄王xx為榜樣，赤膽忠心寫青春，舍生忘死戰(zhàn)疫情，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)履行好工作崗位職責(zé)。進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

3、堅(jiān)持微黨課活動(dòng)，教育黨員遵守黨的紀(jì)律。

今年xx月xx日，公司黨支部召開“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做廉潔自律黨員”的微黨課學(xué)習(xí)。黨支部書記黃xx以黨的艱苦奮斗歷程為例，告誡大家時(shí)刻要清醒認(rèn)識(shí)到自己是執(zhí)政黨黨員的身份，加強(qiáng)黨性道德修養(yǎng)，不忘入黨初心，牢記黨的宗旨，要有集體榮辱觀，對(duì)法律制度要有敬畏之心，要堅(jiān)持清白做人，干凈做事，堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。用身邊鮮活的例子告訴黨員，基層普通黨員也要有拒腐守法的必要，作為一個(gè)黨性堅(jiān)強(qiáng)的、廉潔自律的普通黨員，就是維護(hù)了黨在人民群眾中的形象，在企業(yè)職工中起模范表率作用，為黨旗增添光彩。

4、黨支部倡導(dǎo)黨員在工作中努力鉆研職業(yè)理論，工作勇于開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)員工優(yōu)質(zhì)履行工作職責(zé)，推動(dòng)公司發(fā)展。

在社會(huì)公益志愿服務(wù)中，公司的每一名黨員都是一個(gè)先鋒崗。

在新冠疫情防控期間，公司的黨員們深夜奔赴市郊的高速出入口，為過往的車輛駕乘人員檢測(cè)體溫，為疫情控制筑起一道防線；

積極開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。公司的黨員們安排好本職工作，走進(jìn)社區(qū)，在街頭輔助交通疏導(dǎo)，文明出行交通勸導(dǎo)活動(dòng)；在街道衛(wèi)生清理，撿拾煙頭樹葉，清除牛皮鮮，為文明城市建設(shè)作出一份努力。

5、為黨員政治生日送賀卡，讓黨員記住自己的入黨日，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化身份意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

黨員通過“政治生日”，感受Www.0279.NeT組織的關(guān)懷和溫暖，體會(huì)到個(gè)人的政治歸屬感，珍惜政治生命，激勵(lì)不忘初心，牢記使命，永葆黨員的先進(jìn)性和純潔性。

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，將組織關(guān)懷送到老、病退休黨員家中。公司黨支部對(duì)老病黨員，一直堅(jiān)持組織的關(guān)心和慰問，令患病的退休老黨員感受到組織的關(guān)懷。公司黨支部組織關(guān)懷活動(dòng)得到住建局黨委的支持，住建局黨委副書記方xx同志在百忙中隨同公司黨支部參加探望和慰問了老黨員，同時(shí)，傾聽老黨員對(duì)公司黨組織工作的意見或建議。

6、按時(shí)換屆選舉。今年xx月xx日，公司黨支部委員會(huì)根據(jù)黨章規(guī)定進(jìn)行換屆選舉。

xx月xx日下午，公司黨支部召開了支部委員會(huì)換屆選舉大會(huì)，17名支部黨員全部到場(chǎng)參與民主投票，會(huì)議由支部書記黃xx主持，并代表上一屆黨支部向大家作三年的工作總結(jié)報(bào)告，展示出黨支部時(shí)刻加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。嚴(yán)格遵循黨支部換屆選舉的程序，選出新一屆支部委員會(huì)。新一屆支部委員會(huì)向全體黨員承諾繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上一屆黨支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在積極抓黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)做好公司黨支部黨員日常管理工作，堅(jiān)持各項(xiàng)工作制度，形成了以xxxx核心，支部委員分工協(xié)作，引領(lǐng)公司全體黨員繼續(xù)為爭(zhēng)取開拓公司發(fā)展的新局面而努力。

7、黨支部堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員，民主評(píng)議與測(cè)評(píng)相結(jié)合，是堅(jiān)持黨的組織生活制度，端正黨風(fēng)，提高黨員素質(zhì)的具體體現(xiàn)。

今年12月16日，黨支部召開年度民主評(píng)議黨員大會(huì)，并對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議與測(cè)評(píng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。大會(huì)之前黨支部做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，大會(huì)之中各個(gè)環(huán)節(jié)有序推進(jìn)，各項(xiàng)工作有條不紊，開得嚴(yán)謹(jǐn)，黨員評(píng)議態(tài)度認(rèn)真，不走過場(chǎng)。堅(jiān)持圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xxx精神和xxxxx思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化主題，重點(diǎn)圍繞“四講四有”做合格黨員。每位黨員都能通過結(jié)合自身實(shí)際工作，針對(duì)自身在黨性觀念、宗旨意識(shí)、履行職責(zé)、遵紀(jì)守法等方面存在的主要問題進(jìn)行深刻剖析、找出差距、分析原因。

8、入黨積極分子培養(yǎng)教育，是黨支部的一項(xiàng)重要的工作，嚴(yán)格遵照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，工作慎重細(xì)致，堅(jiān)持整治標(biāo)準(zhǔn)。今年xx月xx日，住建黨委批準(zhǔn)了陳xx同志為入黨積極分子。公司黨支部按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，認(rèn)真開展對(duì)陳斌同志的教育培養(yǎng)。

9、存在的不足及下一步工作計(jì)劃

我們是建筑企業(yè)中的黨組織，全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用做好本職工作，帶頭學(xué)習(xí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，優(yōu)質(zhì)履責(zé)，積極工作，引導(dǎo)職工共同努力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

經(jīng)過民主評(píng)議黨員，在黨員自身反思的問題中，仍然存在一些不容忽視的問題，亟需克服和糾正。

如個(gè)別黨員在工作紀(jì)律上存在的問題，工作方式方法的問題，這些問題在批評(píng)與自我批評(píng)，民主評(píng)議中加深了認(rèn)識(shí)，但同時(shí)說明了我們對(duì)黨員的素質(zhì)教育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

經(jīng)過總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，代表支部與黨員誡勉談話未做到及時(shí)，對(duì)黨員在工作中顯現(xiàn)出的缺點(diǎn)行為，未能及時(shí)提醒及幫助其糾正。這項(xiàng)工作，新一屆支部委員會(huì)將作為組織生活的一個(gè)重點(diǎn)，建立組織與黨員的日常的交流機(jī)制，做到與黨員誡勉談話、溝通交流常態(tài)化。

下一步，黨支部將堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，引導(dǎo)黨員切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。繼續(xù)做好組織建設(shè)和黨員的思想建設(shè)，著力提高黨員的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng)。

篇三：公司黨支部書記2023年度黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

20xx年，xx公司xx黨支部班子在xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)黨建，抓三基，認(rèn)真徹貫落實(shí)黨的xx屆中央紀(jì)委三次會(huì)議、十三省紀(jì)委三次全會(huì)精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照《xx通知》要求，現(xiàn)將我個(gè)人20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況

作為班子成員，我深刻領(lǐng)會(huì)xxxx思想和黨的xx大精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，和支部黨員持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治生活《若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢牢把握“五個(gè)必須”，確保黨中央和省委、股份公司黨委重大決策部署落到實(shí)處。按照xx股份公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”；壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。和班長(zhǎng)成員一起認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行一章兩則四條例等黨紀(jì)黨規(guī)及憲法監(jiān)察法等法律法規(guī)，抓好xx公司關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干規(guī)定，不斷加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，確保監(jiān)督全覆蓋。簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書，并嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)工作。

二、執(zhí)行黨的紀(jì)律情況

20xx年，公司組織黨員干部親自到柴達(dá)木監(jiān)獄、xx廉政教育基地、紅色教育基地將軍樓等進(jìn)行警示教育。觀看警示教育片和守初心擔(dān)使命影片7場(chǎng)，每月嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，親自講黨課4次，協(xié)助支部書記對(duì)3名新任科級(jí)干部進(jìn)行集體廉政談話2次，讓警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增強(qiáng)作為黨員干部“不想”的自覺。

三、個(gè)人廉潔自律情況

全年個(gè)人廉潔自律方面明確目標(biāo)定位，以xx黨�；�工分校為教育平臺(tái)，按照“三基”三維管理要求，緊扣“零腐敗”目標(biāo)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化案例警示教育，不斷加強(qiáng)基層黨支部的三個(gè)作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)身邊的同志不斷提升廉潔從業(yè)意識(shí)，不存在“吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友”等“微腐敗”問題，認(rèn)真組織對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委批辦事項(xiàng)和反腐敗案例學(xué)習(xí)，節(jié)假日嚴(yán)格要求自己和身邊的同事，全年沒有違反黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的問題發(fā)生，沒有發(fā)生損害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。沒有子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況，選人用人嚴(yán)格執(zhí)行公開、公平、工作、集體決策和民主測(cè)評(píng)制度。

四、存在的問題不足

1、通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照自身情況自己在政治學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，對(duì)政治理論的認(rèn)識(shí)還不夠深刻需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)整改。

2、學(xué)習(xí)的自覺性還需要提升，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

3、深入基層班組不夠經(jīng)常，沒有及時(shí)的了解員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難問題解決不夠徹底。

4、創(chuàng)新動(dòng)力不足，上級(jí)安排做什么就布置什么，需要在管理上不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。

五、今后的工作重點(diǎn)和努力方向

1、以xxxx思想為指導(dǎo)，繼續(xù)認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP平臺(tái)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，向榜樣學(xué)習(xí)向時(shí)代楷模看齊，提升為民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、提升管理水平，加強(qiáng)四規(guī)一制讀誦受持培訓(xùn)工作，牢固樹立生命至上、安全第一的理想，提升全員的崗位操作技能和應(yīng)急處置能力，堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生；

3、積極穩(wěn)妥的協(xié)助xx黨支部完成公司交給的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，失職追責(zé)、盡職免責(zé)銘記于心，嚴(yán)格自律、自省、自覺履行職責(zé)和義務(wù)。

5、協(xié)助黨支部做好基層黨建工作，發(fā)揮好黨支部的三個(gè)作用。

6、按照20xx年目標(biāo)責(zé)任書要求，努力完成全年既定目標(biāo)，為公司的創(chuàng)新發(fā)展助力。

篇四：公司黨支部書記2023年度黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

一、20xx年工作成績(jī)：

20xx年公司黨支部在上級(jí)的統(tǒng)一部署下成立了xx電器有限公司聯(lián)合黨支部，由原來的一家公司的黨支部變?yōu)楝F(xiàn)在的5家企業(yè)的聯(lián)合黨支部，新增黨員五名，支部規(guī)模不斷擴(kuò)大。這是上級(jí)對(duì)我支部以往工作的肯定。20xx年支部新發(fā)展預(yù)備黨員兩名，給支部的發(fā)展填充了新鮮的血液，為支部發(fā)展和企業(yè)發(fā)展有了更有力的保障。本支部現(xiàn)有黨員11名，預(yù)備黨員2名。20xx年企業(yè)在黨組織的帶領(lǐng)下新上燈泡線3條。20xx年支部不斷開展“不忘初心，牢記使命”的主題教育。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神作為推動(dòng)新時(shí)代基層黨建工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，努力發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，有效增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。提高政治站位、扎實(shí)推動(dòng)宣貫，在公司上下迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神熱潮。作為公司黨委主要負(fù)責(zé)人，我將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神作為最重要的政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫xx大精神，推動(dòng)各級(jí)黨組織傳達(dá)貫徹，做到公司干部職工全覆蓋。xx大召開至今，我?guī)ь^開展主題宣講，結(jié)合基層調(diào)研、督促檢查、慰問一線等工作，將xx大精神傳達(dá)到公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中、廣大一線職工中。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”表率作用，將xx大報(bào)告作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深入基層站點(diǎn)開展主題宣講及宣傳推動(dòng)工作。組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，充分利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、微信等平臺(tái)，傳達(dá)上級(jí)精神，宣傳學(xué)習(xí)情況，報(bào)道先進(jìn)事跡，以xx大精神助推企業(yè)明確方向、緊跟步伐、健康發(fā)展。

二：存在的不足：

一是理論政策學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐聯(lián)系不夠緊密，注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，而沒有很好地以此指導(dǎo)實(shí)際工作，存在更新理論知識(shí)快，轉(zhuǎn)變工作方法慢的情況，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上還有一定欠缺。二是在創(chuàng)新抓基層黨建工作方式方法上思考不足。隨著形勢(shì)的發(fā)展，基層黨建的一些制度建設(shè)難以適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的需要。在管理機(jī)制上，企業(yè)黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實(shí)際的操作程序、方法和手段。三是抓基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高，存在重安排、輕落實(shí)的現(xiàn)象，抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。對(duì)基層黨建工作的檢查指導(dǎo)不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需要進(jìn)一步提高。

20xx年工作計(jì)劃：

1、強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，著力推動(dòng)xxxx思想在公司生動(dòng)實(shí)踐。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)全體干部職工更加自覺地為企業(yè)改革發(fā)展不懈奮斗。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，在貼近和融入企業(yè)中心工作上下功夫，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展，發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，切實(shí)保證黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。緊密圍繞公司重大決策、重要部署和重點(diǎn)工作開展督查督辦，促進(jìn)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行力進(jìn)一步提升，確保公司黨委各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，著力推動(dòng)xxxx思想在公司生動(dòng)實(shí)踐。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)全體干部職工更加自覺地為企業(yè)改革發(fā)展不懈奮斗。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，在貼近和融入企業(yè)中心工作上下功夫，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展，發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，切實(shí)保證黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。緊密圍繞公司重大決策、重要部署和重點(diǎn)工作開展督查督辦，促進(jìn)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行力進(jìn)一步提升，確保公司黨委各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)決落實(shí)黨管干部原則，堅(jiān)持黨組織對(duì)企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，切實(shí)把住標(biāo)準(zhǔn)、管住程序、抓好監(jiān)督，做好干部培養(yǎng)選拔工作。加大領(lǐng)導(dǎo)人員公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，積極營(yíng)造公開公平和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選用環(huán)境。

篇五：公司黨支部書記2023年度黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

20xx年xx公司黨支部xx月成立，在xx黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨支部書記，我牽頭建立了支部議事規(guī)則、“三會(huì)一課”制度等一系列工作制度。并嚴(yán)抓制度落實(shí)，同時(shí)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)，始終把業(yè)務(wù)工作和黨建工作同步推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，按照**黨總支工作部署，扎實(shí)開展黨支部各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將20xx年度抓黨建工作履職情況報(bào)告如下：

一、履職主要情況和特點(diǎn)

（一）抓黨建促業(yè)務(wù)，增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力

堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)與抓好業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，以實(shí)際工作檢驗(yàn)支部黨建成效。

一是打造黨員示范崗。建立黨員示范崗，促進(jìn)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)持把融入中心、服務(wù)大局、帶動(dòng)群眾、推動(dòng)公司發(fā)展作為工作重點(diǎn)。組織黨員五帶頭，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，以示范帶頭作用促進(jìn)黨建工作進(jìn)步。

二是攻堅(jiān)克難，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部涉及多項(xiàng)重點(diǎn)工作，不乏任務(wù)重、強(qiáng)度高的“硬骨頭”。黨支部與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂重點(diǎn)任務(wù)認(rèn)領(lǐng)表，認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目融資、項(xiàng)目預(yù)算等重點(diǎn)指標(biāo)任務(wù)，明確工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)，劃分責(zé)任主體并嚴(yán)格督辦落實(shí)。要求每位黨員要敢于擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)，將“啃硬骨頭”作為檢驗(yàn)黨員戰(zhàn)斗力的試金石，黨支部加強(qiáng)過程指導(dǎo)和監(jiān)督，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高政治站位，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平總書記系列講話精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，使思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求，保持與時(shí)俱進(jìn)。作為支部書記，我把學(xué)習(xí)理論、提高支部黨員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的重要任務(wù)，把塑造良好的支部整體形象作為支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作取得實(shí)效。

四是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。作為黨支部書記，我始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。在思想上、政治上、行動(dòng)上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的指示精神，研究制定和完善黨支部年度黨建工作計(jì)劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，跟進(jìn)落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督。

（二）抓理論學(xué)習(xí)，鑄就堅(jiān)定理想信念

一是緊跟時(shí)事上好“研習(xí)課”。組織集中學(xué)習(xí)5次，共同提高思想覺悟、堅(jiān)決站穩(wěn)黨性立場(chǎng)。認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記在慶祝中華人民共和國(guó)成立xx周年大會(huì)上的講話、十九屆四中全會(huì)公報(bào)等，原汁原味汲取初心使命力量，不斷提高政治理論素養(yǎng)。

二是緊跟熱點(diǎn)上實(shí)“黨日課”。組織開展新中國(guó)成立xx周年主題黨日活動(dòng)。在“不忘初心，牢記使命”主題教育過程中，組織參觀**服務(wù)區(qū)紅色教育基地，我在現(xiàn)場(chǎng)以“不忘初心，牢記使命”為題講了專題黨課。同時(shí)，黨支部還持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)了xxxx的建設(shè)工作會(huì)議的講話精神，組織全體黨員在黨旗下重溫入黨誓詞。

三是創(chuàng)新方式上深“公開課”。充分利用微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等載體，引導(dǎo)黨員線上學(xué)習(xí)，線下實(shí)踐，有效增強(qiáng)黨員互動(dòng)交流、分享主題教育學(xué)習(xí)心得。促進(jìn)黨員學(xué)在日常、悟在平時(shí)、練在當(dāng)下，把講政治貫穿于日常工作、沉浸于黨性鍛煉全過程。

（三）抓支部建設(shè)，提升黨建工作規(guī)范化水平

一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。20xx年6月27日，組織了第一次支部黨員大會(huì)，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案，對(duì)黨支部全年的工作計(jì)劃進(jìn)行了討論和安排；組織黨員觀看了xxxx考察的相關(guān)視頻，并結(jié)合項(xiàng)目公司實(shí)際進(jìn)行對(duì)比對(duì)照，開展了集中討論。20xx年xx月xx日，召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)，會(huì)上黨員之間深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，既談工作又談思想，敢于揭短亮丑，深挖問題根源。

二是堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度。黨員干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)是黨章的要求，是提高政治思想素質(zhì)，理論水平的需要。**公司黨支部以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)做到認(rèn)真、扎實(shí)、不走過場(chǎng)。要求每名黨員在學(xué)習(xí)中做到有考勤、有筆記、有體會(huì)、有心得、有收獲，做到學(xué)在日常、學(xué)有所思、學(xué)有所悟。

通過對(duì)xxxxx思想的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。

三是堅(jiān)定不移做好意識(shí)形態(tài)工作。黨支部高度重視意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。20xx年xx月xx日，組織黨支部觀看《榜樣》專題節(jié)目，通過觀看學(xué)習(xí)“本色英雄”張富清、“吃虧書記”李連成、“環(huán)衛(wèi)天使”李萌的先進(jìn)模范事跡，以榜樣的力量使愛國(guó)主義教育滲透到黨員干部和職工心里，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

（四）深入開展反腐倡廉教育，鑄牢拒腐防變思想防線

一是開展廉政學(xué)習(xí)。組織黨員參觀廉政教育成果展、收看《秦嶺違建別墅記錄片》，從思想上加強(qiáng)自我約束。通報(bào)xx市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布的違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案列，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻把黨紀(jì)國(guó)法牢記心間，筑牢拒腐防變的思想道德防線，要求黨員在任何時(shí)候、任何情況下都要慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。

二是強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)，做好監(jiān)督與提醒。按照**黨總支要求，黨支部與公司所屬部門負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員簽訂了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)承諾書。做好對(duì)關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督與提醒。每逢節(jié)假日前，做好節(jié)假日廉潔提醒和檢查，并在黨務(wù)欄公開，為項(xiàng)目公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因

（一）組織生活質(zhì)量有待提升。平時(shí)因工作安排緊，對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)和日�；顒�(dòng)開展不夠細(xì)，形式多樣性和內(nèi)容豐富程度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）政治學(xué)習(xí)抓得不夠。對(duì)黨員的政治學(xué)習(xí)和黨性教育方面，投入時(shí)間少，下的功夫不夠，多強(qiáng)調(diào)以自學(xué)為主。

（三）關(guān)心職工生活不夠。注重業(yè)務(wù)工作多，關(guān)心職工生活少。作為項(xiàng)目公司黨支部書記，應(yīng)多通過關(guān)心職工生活和開展一些健康的文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)和諧，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

產(chǎn)生的原因主要有以下兩個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。有時(shí)候忙于事務(wù)性工作，嘗嘗以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，沒能充分利用時(shí)間開展學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng)。

（二）思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，夯實(shí)黨建根基。**公司黨支部是剛成立不久的黨支部，要積極主動(dòng)作為，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提高黨建工作質(zhì)量。結(jié)合黨支部工作實(shí)際，確定黨支部20xx年度工作主題為“強(qiáng)基礎(chǔ)樹先鋒固堡壘”。以抓制度，促管理，樹立黨支部黨員先鋒模范作用；以抓落實(shí)，求實(shí)效，牢固黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）在“新冠肺炎”疫情防控工作中，黨支部按照**黨總支要求迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，精準(zhǔn)穩(wěn)妥地開展疫情防控監(jiān)督工作。落實(shí)對(duì)項(xiàng)目公司的防疫物資儲(chǔ)備、復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員健康監(jiān)測(cè)、疫情防控知識(shí)宣傳等措施�，F(xiàn)階段，疫情防控工作雖然取得了階段性的勝利，但對(duì)疫情的警惕性仍然不能降低，疫情防控的標(biāo)準(zhǔn)不能降低。要做好內(nèi)防擴(kuò)散外防輸入，繼續(xù)把疫情防控工作作為當(dāng)前的頭等大事和最重要的工作。

（三）努力提高自身政治素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)xxxx思想，繼續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

（四）加強(qiáng)重點(diǎn)管控，做好輿情風(fēng)險(xiǎn)排查。進(jìn)一步組織黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。對(duì)存在的問題，及時(shí)采取針對(duì)性措施，梳理抓好意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)政治意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)，進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度。

（五）計(jì)劃和xx縣當(dāng)?shù)刈〗ň只蚱渌�相關(guān)聯(lián)單位結(jié)對(duì)共建，加強(qiáng)雙方黨組織、黨員相互學(xué)習(xí)交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同促進(jìn)提高。

（六）深化全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化自律意識(shí)，提高依法辦事的能力，著力發(fā)揮表率作用。

篇六：公司黨支部書記2023年度黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

xx物業(yè)管理有限公司的黨支部緊緊圍繞上級(jí)黨委的要求部署，以黨的xx大和xx屆xx會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按照凝聚人心、強(qiáng)化核心、服務(wù)大局的黨建工作思路，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)扎實(shí)苦干，形成了黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振的良好格局�，F(xiàn)將黨建履職工作匯報(bào)如下：

一、主要工作

（一）助力疫情防控工作。疫情防控期間，x物業(yè)的所有干部、職工也紛紛的投入了也投入到了這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)之中。單位迅速成立疫情防控應(yīng)急隊(duì)伍，由x同志帶隊(duì)迅速開展疫情防控行動(dòng)，立即建立和完善疫情防控預(yù)案，落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”要求，同時(shí)在單位微信群中發(fā)布防疫資訊。緊急購(gòu)置口罩、84消毒液、各式噴壺等消毒工具。在做好常態(tài)化衛(wèi)生保潔及消毒外，全體黨員寫下疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)書，主動(dòng)請(qǐng)纓，隨時(shí)聽候調(diào)遣。物業(yè)在接到工會(huì)的倡議書后，立即轉(zhuǎn)發(fā)至單位微信群里，向工作人員發(fā)出號(hào)召，所有職工在街道號(hào)召后紛紛積極響應(yīng)，踴躍捐款x萬(wàn)元。

（二）履行工作職責(zé)。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任。作為x物業(yè)公司黨支部書記，我切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，召開黨建專題會(huì)議12次，研究部署黨建工作；在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)12次，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。二是落實(shí)責(zé)任分工。全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，積極履行“一崗雙責(zé)”，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨支部和黨員的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使公司全體黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制。三是扎實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等黨建工作制度，要求根據(jù)上級(jí)工作要求及自身實(shí)際，開展形式多樣的黨員活動(dòng)，并在河洛黨建平臺(tái)上及時(shí)上傳。

（三）突出工作重點(diǎn)。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。今年公司黨支部在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果方面，重點(diǎn)是結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行深化加強(qiáng)。主要通過工作例會(huì)、黨課等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)強(qiáng)化，目的落實(shí)在促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展上。二是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神。制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆xx會(huì)精神的通知》，召開支部會(huì)議進(jìn)行安排部署。組織開展xx屆xx會(huì)精神專題黨課3次，理論宣講6次，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記40余篇，心得體會(huì)9篇。三是加強(qiáng)組織建設(shè)，提升工作水平。支部按照“黨要管黨”的要求，堅(jiān)持把黨建工作擺在重要位置，精心組織、周密安排，做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)，更進(jìn)一步理順黨群方面的關(guān)系，做到分工明確，責(zé)任到人，目標(biāo)一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作有序開展，并懸掛“黨員示范崗”，堅(jiān)持全天候巡查院落，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，立即組織搶修，實(shí)施小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施精細(xì)化管理，不斷改善小區(qū)環(huán)境。

（四）創(chuàng)新工作特色。以鞏固深化“不忘初心、牢記使命’”主題教育成果為契機(jī)，加強(qiáng)黨支部碉堡建設(shè)作用，激發(fā)黨員和先進(jìn)職工代表在工作崗位上模范帶頭作用，堅(jiān)持“亮明身份”，佩戴黨徽，同時(shí)將精神文明建設(shè)列入到重要議事日程，狠抓落實(shí)注重實(shí)效。一是黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅(jiān)持例會(huì)制度，不斷落實(shí)和完善制定的規(guī)劃和措施。二是為了規(guī)范職工的言行舉止，先后完善了各崗位道德規(guī)范、工作崗位道德標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，結(jié)合單位實(shí)際，先后舉辦政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)及普法學(xué)習(xí)班，做到學(xué)習(xí)有記錄、職工有筆記、學(xué)后有心得，使職工受教育面達(dá)95%以上，在單位積極倡導(dǎo)并推行了每天讀書讀報(bào)1小時(shí)活動(dòng)。四是各項(xiàng)建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，先后開展了“講文明樹新風(fēng)”、“道德講堂”、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、學(xué)習(xí)“身邊人”先進(jìn)事跡等活動(dòng)，全力推進(jìn)了“文明禮儀、文明言行、文明環(huán)境”的建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因

20xx年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成效，但工作中依然存在一些差距和不足。

（一）黨建工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。黨的先鋒模范作用需進(jìn)一步發(fā)揮，主觀上認(rèn)為黨建工作是服務(wù)于公司經(jīng)營(yíng)的，沒有把抓黨建工作提高到和抓公司經(jīng)營(yíng)工作一樣的高度去重視，缺乏工作積極性和收集信息的敏銳性，缺乏搞好支部黨建工作的責(zé)任和激情。主要表現(xiàn)為：下院調(diào)查時(shí)間少，缺乏深入小區(qū)居民了解居民所需所想，對(duì)居民情況了解比較少，對(duì)小區(qū)居民的熟悉知曉程度不高，等到問題出現(xiàn)才想辦法，沒有做到防患于未然。

（二）黨建工作缺乏創(chuàng)新思維。對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入研究，對(duì)一些新思路、新觀點(diǎn)、新要求應(yīng)對(duì)不夠，沒有發(fā)揮好黨組織的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。主要表現(xiàn)為：黨建工作更多的是等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，按部就班，沿用老方法和老經(jīng)驗(yàn)，沒有與時(shí)俱進(jìn)緊跟形式發(fā)展要求，特別在新技術(shù)信息的運(yùn)用上不到位，沒有很好的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具開展黨建工作，致使黨建工作影響力不強(qiáng)，沒有很好地做到使黨建工作讓廣大黨員、干部職工、轄區(qū)居民等人群，時(shí)時(shí)處處看得見、聽得著、感受得到，如公司黨支部未建立黨建微信群、微信公眾號(hào)等。

（三）黨員教育培訓(xùn)形式單一。對(duì)公司黨員教育管理不夠深入，教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，側(cè)重于思想的單項(xiàng)灌輸。在互動(dòng)提高上做的不夠，忽視了教育對(duì)象的多樣性、層次性等特點(diǎn)，使黨員教育管理缺少針對(duì)性，滯后于新形勢(shì)發(fā)展，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

（四）黨建工作缺乏濃厚氛圍。黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺乏生機(jī)和活力。主要表現(xiàn)為：除固定的“三會(huì)一課”，以及每年“七一”和志愿者活動(dòng)外，開展活動(dòng)方式方法單一，導(dǎo)致社區(qū)黨組織活力不夠、部分黨員缺乏激情，再加上硬件設(shè)施限制，公司黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)識(shí)等沒有上墻，相關(guān)的宣傳板報(bào)、展板少，沒有集中的宣傳陣地，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢(shì)。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。作為公司黨支部書記，對(duì)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。對(duì)黨支部建設(shè)還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo)，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的方式方法研究不深、實(shí)踐不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變。二是黨建工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。在新形勢(shì)下，對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實(shí)效性、科學(xué)性，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，在落實(shí)過程中存在“淡化”“虛化”“弱化”“簡(jiǎn)化”甚至“曲化”等問題，阻礙了公司黨建工作的進(jìn)展。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。由于硬件設(shè)施限制，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中，活動(dòng)載體不夠豐富，沒有切實(shí)結(jié)合公司實(shí)際，深入開展具有公司特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年是“十四五”規(guī)劃開局之年，公司黨支部將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)xx屆xx會(huì)精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞公司發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。

（一）深入貫徹全會(huì)精神。將xx屆xx會(huì)精神和習(xí)近平總書記的治國(guó)理政方針策略引領(lǐng)到公司發(fā)展中來，為公司各項(xiàng)事務(wù)的有序開展提供強(qiáng)有力的理論思想基礎(chǔ)。公司黨支部將在近期開展“紅色發(fā)展映初心”專題教育活動(dòng)中，使黨員同志們進(jìn)一步提升政治站位，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)；進(jìn)一步提升廉潔意識(shí)，嚴(yán)守道德底線；進(jìn)一步提升服務(wù)能力，履行擔(dān)當(dāng)職責(zé)新要求；進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造和諧氛圍。

（二）切實(shí)履行黨建責(zé)任。切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以身作則，帶頭落實(shí)黨建工作各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)黨建工作督導(dǎo)檢查，做到用制度管人、管事，堅(jiān)持把黨建工作和公司業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，確保黨建工作落到實(shí)處。著重提升黨組織“五力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動(dòng)力、群眾凝聚力、支撐保障力、著力解決黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大干部的督促管理、考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核于日常管理相結(jié)合。培訓(xùn)的重點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)好xxxx思想，全面了解新時(shí)期的新思想、新目標(biāo)、新征程，提高理論水平。二是學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，具備現(xiàn)代工作能力。配備專人負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，建立公司微信公眾號(hào)及公司黨建微信群，不定期推送各類學(xué)習(xí)內(nèi)容及公司黨建活動(dòng)開展情況，增強(qiáng)公司黨建工作影響力。

（四）全力打造黨建陣地。繼接管x后，我公司將在今年把黨建陣地建設(shè)好，形成特點(diǎn)鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地，讓我們的黨員和員工有培訓(xùn)場(chǎng)地、教育基地，通過圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育。

在今后的工作中，我支部將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)管黨意識(shí)，充分履行好黨支部書記的職責(zé)，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理，加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)力度，真正發(fā)揮好黨支部的職能作用，落實(shí)并完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)使我支部黨建工作再上新臺(tái)階，向群眾交一份滿意答卷，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

篇七：公司黨支部書記2023年度黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

剛剛過去的20xx年，是xx發(fā)展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。xx黨委認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，在搶抓機(jī)遇中乘勢(shì)而上，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工緊盯目標(biāo)、努力拼搏，開創(chuàng)了“經(jīng)營(yíng)開發(fā)再創(chuàng)新高、企業(yè)管理持續(xù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、安全質(zhì)量平穩(wěn)有序、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。主要抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：

一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力

1、以學(xué)習(xí)xxx系列重要講話精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的xx屆xxx會(huì)精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，以及黨的xx大精神，作為首要的政治任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課。xx黨委先后購(gòu)置發(fā)放《黨的xx報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等各類學(xué)習(xí)教材xx余冊(cè)，并以黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxxx保持高度一致。黨的xx大召開后，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxxx思想，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)入頭腦、融入血脈。

2、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。牢牢把握中央和xx黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，突出抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)。xx兩級(jí)黨委中心組共學(xué)習(xí)xx余次，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。xx黨委堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問題相結(jié)合，圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)研討，不斷統(tǒng)一思想、理清思路，充分發(fā)揮了xx黨委的把關(guān)定向作用。

3、以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制訂了“推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出問題導(dǎo)向，在補(bǔ)齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題上持續(xù)用力，以有效制度機(jī)制推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作。

二、注重干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力

1、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著眼于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，組織開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷激發(fā)了基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。一年來，共有xx個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司黨委授予“四好班子”稱號(hào)。堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序，制訂完善了《xx章程》《xx議事規(guī)則》《xx議事規(guī)則》《xx工作規(guī)則》《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨委(常委)會(huì)議事規(guī)則》等制度，特別是把黨建工作總體要求納入到了《xx章程》，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，保證xx黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年，xx共召開董事會(huì)xx次、監(jiān)事會(huì)xx次、總經(jīng)理辦公會(huì)xx次、黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)xx次，保證了中央大政方針、上級(jí)重大部署的貫徹落實(shí)。

2、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)xxxx提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、任期考核、日常履職巡察制度，注重在應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識(shí)別干部，讓德才兼?zhèn)洹��?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，堅(jiān)決杜絕“帶病上崗”、“帶病提拔”，堅(jiān)決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。一年來，共任免中層干部xx人，其中提拔xx人，調(diào)整xx人，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，組織優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)、艱苦環(huán)境的第一線鍛煉成長(zhǎng)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。

3、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，注重青年人才的培養(yǎng)和使用，完善相關(guān)配套機(jī)制，大力推進(jìn)以經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、海外經(jīng)營(yíng)、政工、技能“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)。目前企業(yè)擁有各類管理及專業(yè)技術(shù)人才xx人，其中高級(jí)職稱人員xx人，一級(jí)注冊(cè)建造師xx人。加大急需緊缺人才的引進(jìn)力度，通過社會(huì)招聘等方式，共引進(jìn)急需人才xx人，招收本科以上高校畢業(yè)生xx人，為企業(yè)補(bǔ)充了新鮮血液。

三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力

1、健全黨建工作制度，促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。xx黨委先后制定了“進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建思想政治工作的實(shí)施意見”、“關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》重點(diǎn)工作導(dǎo)引”、“領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管貫徹落實(shí)關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的具體措施”、“黨建工作考核評(píng)價(jià)暫行辦法”、“黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法”等文件，為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了制度保障。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持每月初召開一次黨委辦公會(huì)，聽取上個(gè)月工作情況匯報(bào)，研究部署本月重點(diǎn)工作，加強(qiáng)督查督辦，壓實(shí)各級(jí)管黨治管責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，落實(shí)“四個(gè)同步”要求，及時(shí)在新機(jī)構(gòu)成立了黨工委、紀(jì)工委，配齊了黨務(wù)干部，確保黨建工作有人抓、有人管。落實(shí)股份公司黨委部署，組織開展了黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、黨代會(huì)代表和黨員違法違紀(jì)處理等“四項(xiàng)排查”工作，進(jìn)一步夯實(shí)了抓基層強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)。著力將黨建工作的重心放在基層，制定了加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施方案，并以xx為試點(diǎn)，出臺(tái)了基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，對(duì)組織設(shè)置、制度建設(shè)、參與決策、主題活動(dòng)、項(xiàng)目文化、基礎(chǔ)材料等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，使基層黨組織的工作方式、活動(dòng)方式更加符合企業(yè)需要。

3、提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。著力加強(qiáng)企業(yè)黨群干部配備，及時(shí)對(duì)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)辦公室缺員人員進(jìn)行了補(bǔ)充，對(duì)xx家子分公司黨委書記進(jìn)行了調(diào)整；在所屬施工型子分公司單獨(dú)設(shè)立了黨委宣傳部（企業(yè)文化部），在不增加定員的基礎(chǔ)上，保證不少于xx名同志專職宣傳文化工作，非施工類單位明確xx個(gè)同志專職負(fù)責(zé)宣傳文化工作。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，今年舉辦了基層黨(工)委書記培訓(xùn)班、紀(jì)（工）委書記培訓(xùn)班、工會(huì)主席培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨(工)委書記xx人、紀(jì)（工）委書記xx人、工會(huì)主席xx人，增強(qiáng)了履職能力。

4、抓好黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織開展送黨課下基層活動(dòng)xx次、受教育黨員達(dá)xx多名，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持貫徹中央“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員xx名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。關(guān)心困難黨員生活，開展慰問困難黨員和老黨員活動(dòng)，下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)xx萬(wàn)元，組織開展了慶祝建黨xx年活動(dòng)，慰問了xx名生活困難黨員和老黨員。

四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力

1、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善工作機(jī)制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，制定了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”。集團(tuán)公司黨委與xx家單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，所屬單位也逐級(jí)簽訂責(zé)任書，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議、紀(jì)委書記與同級(jí)黨委班子成員定期溝通制度、黨委（黨工委）書記述責(zé)述廉報(bào)告制度，堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)，解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。

2、加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線。堅(jiān)持以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)。黨的十八屆六中全會(huì)召開以后，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和條例，組織機(jī)關(guān)xx名黨員干部參觀了海淀區(qū)反腐倡廉警示教育基地，舉辦各類培訓(xùn)班xx期，參培人員累計(jì)xx余人次，增強(qiáng)了廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。著力抓早抓小抓苗頭，落實(shí)廉潔談話制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。近兩年來共約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人xx人次，談話提醒xx人次，函詢xx人次，誡勉談話xx人次，做到了警鐘常鳴。

3、開展專項(xiàng)治理，規(guī)范管理行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和國(guó)資委黨委要求，組織開展了“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”，查找“四風(fēng)”問題xx項(xiàng)，通過清單式管理，整改問題xx項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。抓住春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，共組織對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)及基層單位開展暗訪xx次，突擊檢查xx次，自查xx次，促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和股份公司“十二項(xiàng)具體措施”的落實(shí)。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，先后組織開展了機(jī)械設(shè)備管理、協(xié)作隊(duì)伍結(jié)算管理、物資管理專項(xiàng)效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書xx份，責(zé)令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。

4、運(yùn)用巡視成果，狠抓問題整改。高度重視上級(jí)黨委巡視反饋問題整改工作，以問題整改清單方式，一對(duì)一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門、責(zé)任人進(jìn)行交底，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。共受理、處置巡視移交問題線索xx件（其中重復(fù)件xx件），其中函詢xx人次，立案xx件，給予黨政紀(jì)處分xx人次。同時(shí)，抓好國(guó)家審計(jì)、國(guó)資委黨委巡視“回頭看”反饋意見的整改落實(shí)工作，細(xì)化整改問題xx項(xiàng)，明確整改目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，目前整改工作已基本完成。高揚(yáng)巡視利劍，先后組織開展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視，對(duì)有關(guān)問題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。

5、嚴(yán)查違紀(jì)案件，發(fā)揮震懾作用。堅(jiān)持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治企、規(guī)范管理的重要工作來抓，把“四種形態(tài)”作為全面從嚴(yán)治黨的利器，支持紀(jì)委抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一年來，全局兩級(jí)紀(jì)檢組織共受理信訪舉報(bào)xx件，處置問題線索xx件，并按照“五類處置方式”規(guī)范線索管理，初核類xx件次，擬立案類xx件次，談話函詢類xx件次，了結(jié)類xx件次，暫存類xx件次；給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人次，組織處理xx人次，資產(chǎn)損失責(zé)任追究xx人，責(zé)令經(jīng)濟(jì)賠償xx萬(wàn)元，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力

1、加強(qiáng)文化體系建設(shè)。編制了《“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，明確了企業(yè)“十三五”企業(yè)文化建設(shè)“豐富一套理念、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)、落實(shí)三級(jí)職能、實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)、推進(jìn)五大工程”的目標(biāo)要求，建立了職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、整體協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)體系。并以此為抓手，提煉了以企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)管理理念、發(fā)展理念、廉潔理念為主要內(nèi)容的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)（MIS），編制了以公司基本制度、工作紀(jì)律、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、責(zé)任追究為主要內(nèi)容的企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)（BIS），形成了以基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分、附屬部分為主要內(nèi)容的企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)（VIS），為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供了基本規(guī)范。

2、提升企業(yè)文化品質(zhì)。組織召開了重組以來的首次企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署，明確了“黨建領(lǐng)導(dǎo)文化、文化引領(lǐng)管理”的企業(yè)文化建設(shè)思路，為深化企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。大力創(chuàng)建項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層單位的企業(yè)文化建設(shè)策劃，促進(jìn)了企業(yè)文化在基層落地生根。xx個(gè)基層單位被上級(jí)單位評(píng)為“企業(yè)文化示范點(diǎn)”稱號(hào)。今年以來，以企業(yè)更名為契機(jī)，舉行了遷入新機(jī)關(guān)升旗儀式和企業(yè)更名揭牌儀式，制作了企業(yè)新版宣傳片、宣傳冊(cè)，建設(shè)并啟用了企業(yè)文化展廳，開展了主題征文、微電影創(chuàng)作、優(yōu)秀攝影展、道德講堂等企業(yè)文化系列活動(dòng)，教育廣大干部職工銘記企業(yè)歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

3、狠抓對(duì)外宣傳報(bào)道。聚焦重要事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程，組織開展了區(qū)域性、戰(zhàn)役性宣傳報(bào)道活動(dòng)，先后以新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、人民鐵道報(bào)等中央和行業(yè)媒體為平臺(tái)，大力宣傳重點(diǎn)工程建設(shè)成果和先進(jìn)典型人物。一年來，共在省部級(jí)以上媒體發(fā)稿xx余篇次，其中在中央級(jí)媒體發(fā)稿xx篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)社會(huì)影響力。加強(qiáng)新媒體建設(shè)，建立了企業(yè)微信公眾號(hào)，改版升級(jí)了內(nèi)部網(wǎng)站，累計(jì)刊發(fā)稿件xx余篇。重視輿情監(jiān)控，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，提高輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，全年沒有發(fā)生負(fù)面輿情事件。

4、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢(shì)，以及喜迎黨的xx大勝利召開，廣泛開展了形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，并配發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱，利用辦公平臺(tái)、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展板海報(bào)等平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績(jī)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)職工思想狀況研究，組織開展了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，下發(fā)了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研通知和調(diào)查問卷，召開了不同職工群體的調(diào)研座談，深入了解職工訴求，摸清了職工思想現(xiàn)狀，為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。

六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊(duì)伍的凝聚力

xx黨委認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、帶團(tuán)建方針，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工團(tuán)組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。各級(jí)工會(huì)組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、“三工建設(shè)”等活動(dòng)。全年共投入“三工”建設(shè)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元，進(jìn)一步改善了一線職工的工作生活條件。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度，廣泛開展“幸福之家”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。全年共撥付專項(xiàng)資金共計(jì)xx萬(wàn)元，慰問困難職工家庭xx戶、職民工xx萬(wàn)余人次，發(fā)放“金秋助學(xué)”款xx萬(wàn)元、資助困難職工xx人。

各級(jí)共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，組織開展了“團(tuán)組織建設(shè)年”、青年技能大賽等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。群團(tuán)工作得到了上級(jí)組織的充分肯定，集團(tuán)公司工會(huì)先后榮獲“模范職工之家”“四好班子”等稱號(hào)，xx個(gè)先進(jìn)集體和xx名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。xx個(gè)團(tuán)組織獲得“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)，xx個(gè)集體獲得“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀青安崗”稱號(hào)，xx名團(tuán)員青年分獲“中央企業(yè)青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀兼職團(tuán)干部”等稱號(hào)。

篇八：公司黨支部書記2023年度黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

按照市委要求，現(xiàn)將我單位黨委書記20xx年度履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下：

一、20xx年度黨建工作完成情況

（一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照市委組織部印發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國(guó)有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》要求，細(xì)化工作方案。公司黨委與下設(shè)五個(gè)黨支部簽訂《20xx年度黨建目標(biāo)責(zé)任書》，組織開展了黨建工作專項(xiàng)檢查，黨建工作與干部績(jī)效考核掛鉤。每季度聽取黨支部黨建工作匯報(bào)，與班子成員進(jìn)行交心談心和廉政談話，與各部門（子公司）負(fù)責(zé)人交心談心實(shí)現(xiàn)全覆蓋，督促落實(shí)抓黨建“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任。承辦全市國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，公司黨委作了題為《抓黨建促發(fā)展，保省運(yùn)勇?lián)��?dāng)》的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

（二）帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進(jìn)“黨建+文化建設(shè)”“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”，開展了“保省運(yùn)、樹作風(fēng)”、“黨員在一線、奉獻(xiàn)在工地”主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)了支部組織力，磨礪了黨員意志。積極開展“黨員亮身份、踐承諾”活動(dòng)，在一樓大廳開設(shè)“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神”和“支部每月一星”等專欄，將學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿于工作始終，以身邊人教育和帶動(dòng)身邊人。組織黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”“xx黨建”微信公眾號(hào)，建立黨建QQ群或微信群，堅(jiān)持線上線下學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合。

（三）帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省、全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，大力宣貫《xx市國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，分類創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型“三型”黨支部，打造黨員之家、職工之家，為黨員、職工提供良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，形成了黨建責(zé)任落實(shí)有力、制度機(jī)制健全完善、先鋒作用有效發(fā)揮、黨建品牌引領(lǐng)示范的黨建工作新格局。

（四）帶頭做好服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)地方發(fā)展意識(shí)，把服務(wù)作為黨組織的基本職責(zé)和自覺追求，將黨的組織和活動(dòng)融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強(qiáng)做大和國(guó)有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。市xx公司大冶湖生態(tài)文化旅游開發(fā)有限公司黨支部榮獲“20xx年度xx市紅旗型黨支部”；市xx公司棚改項(xiàng)目黨員先鋒隊(duì)榮獲“20xx年度全市國(guó)有企業(yè)黨組織崗位創(chuàng)優(yōu)品牌”。

（五）帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格按程序和要求做好黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員2人。帶頭參加并主動(dòng)督促班子成員參加雙重組織生活，定期開展黨員評(píng)議活動(dòng)，征求黨員意見，落實(shí)民主評(píng)議黨員、評(píng)優(yōu)評(píng)先制度，結(jié)合實(shí)際建立黨員組織關(guān)系排查長(zhǎng)效機(jī)制，按標(biāo)準(zhǔn)做好黨費(fèi)收繳工作。落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。對(duì)困難黨員實(shí)行“一對(duì)一”慰問幫扶，建立完善黨員的發(fā)展、管理和幫扶臺(tái)賬。

二、工作中存在的問題和不足

（一）抓思想政治教育還不夠到位。目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營(yíng)壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認(rèn)識(shí)不深。需要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，理論上透徹明白，政治上才會(huì)清醒堅(jiān)定。

（二）抓黨建工作創(chuàng)新還不夠。開展室內(nèi)學(xué)習(xí)主題黨日活動(dòng)多，開展室外紅色教育少，不能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）抓黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。目前，公司只配備1名專職黨務(wù)主管，其他從事基層黨務(wù)工作的同志多為兼職，并且參加黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有待提高。

三、20xx年抓好基層黨建工作思路和措施

（一）強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)抓黨建。以市委部署的“黨建引領(lǐng)·責(zé)任國(guó)企”建設(shè)為主線，進(jìn)一步建立健全公司黨建責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”的政治責(zé)任，聚精會(huì)神抓黨建、一心一意謀發(fā)展。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，嚴(yán)格落實(shí)班子“一崗雙責(zé)”，制定黨建考核激勵(lì)制度，充分發(fā)揮各黨支部的主體作用，確保黨的一切工作落實(shí)到支部。持續(xù)抓好“三型”黨支部創(chuàng)建，建強(qiáng)基層支部，提升組織力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。

（二）強(qiáng)化作用發(fā)揮抓黨建。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)與項(xiàng)目攻堅(jiān)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范深度融合，為全面深化國(guó)企改革，推進(jìn)xx公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。將抓黨建、促發(fā)展體現(xiàn)到公司“項(xiàng)目攻堅(jiān)、管理規(guī)范、效能提升”工作中，體現(xiàn)到市委交辦的重點(diǎn)工程項(xiàng)目完成上。每月開展支部主題黨日活動(dòng)，定期召開班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，加強(qiáng)干部職工之間溝通交流，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。以“黨員突擊隊(duì)”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”為載體，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，

（三）強(qiáng)化品牌建設(shè)抓黨建。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，深入貫徹《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)全市基層黨建工作為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的實(shí)施意見》（x辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)），著力推進(jìn)“三型”支部建設(shè)及黨建先鋒品牌創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建黨建品牌與落實(shí)黨建工作責(zé)任制結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來。強(qiáng)化教育引導(dǎo)和正向激勵(lì)，強(qiáng)抓全員真學(xué)真做，力促xx公司的基層黨建工作更加規(guī)范、鑄造品牌，進(jìn)一步點(diǎn)燃企業(yè)“紅色引擎”，為xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

篇九：公司黨支部書記2023年度黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

20xx年是一個(gè)不平凡的一年，全國(guó)各地還都面臨新冠疫情的考驗(yàn)，我公司支部也和全國(guó)人民一樣投入到抗擊疫情的工作中。同時(shí)加強(qiáng)支部自身建設(shè)，強(qiáng)化支部政治引領(lǐng)力，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，圍繞公司黨委黨建工作要點(diǎn)和建設(shè)合格黨支部要求，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部主題黨日為抓手，從嚴(yán)從實(shí)開展各項(xiàng)工作，支部規(guī)范化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個(gè)作用”進(jìn)一步發(fā)揮。

一、主要工作落實(shí)情況

1、從嚴(yán)從實(shí)抓支部班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)與公司黨委簽訂的黨建工作責(zé)任書，制定黨支部年度工作計(jì)劃及黨建工作責(zé)任清單。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”堅(jiān)持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓，要求各支部成員把黨務(wù)實(shí)作為今年的重要學(xué)習(xí)任務(wù)。選派支部委員到黨建先進(jìn)單位考察學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”。支部成員之間交流溝通坦誠(chéng)相見、商量辦事團(tuán)結(jié)配合。

2、是從嚴(yán)從實(shí)抓黨員教育管理工作。采取原原本本學(xué)、突出重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合自身實(shí)際學(xué)等方法，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxxx思想和黨的xx大精神，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極參加公司黨委開展的各項(xiàng)文明創(chuàng)建、文化建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格按照黨章要求辦事，全體黨員及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)黨員手冊(cè)記實(shí)制度。

3、從嚴(yán)從實(shí)抓組織生活。嚴(yán)格按公司黨委的統(tǒng)一安排，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、報(bào)告工作等基本制度。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》是每個(gè)黨員和入黨積極分子的必學(xué)課。每月開展“支部主題黨日”活動(dòng)制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實(shí)談心談話制度，xx月xx日，召開“學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會(huì)，支部班子先后兩次對(duì)照形式主義、官僚主義的表現(xiàn)進(jìn)行查擺整改。各位黨員認(rèn)真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠(chéng)地進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。

4、從嚴(yán)從實(shí)抓制度執(zhí)行。嚴(yán)格按照制度規(guī)定要求、程序開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實(shí)際，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動(dòng)態(tài)分析、黨員幫扶等制度。每季度對(duì)黨員紀(jì)實(shí)情況進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。從落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)、廉潔從政制度方面來說，首先身先士卒。中央八項(xiàng)規(guī)定精神入腦入心，嚴(yán)格按照公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神實(shí)施辦法要求開展工作。工作注重落實(shí)、注重實(shí)效、注重結(jié)合實(shí)際。個(gè)人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)時(shí)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個(gè)人恩怨出發(fā)，不以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到客觀、公正。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司黨委黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神；多次召開司機(jī)會(huì)議，加強(qiáng)車輛及司機(jī)管理；專題學(xué)習(xí)討論貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神實(shí)施辦法；集體廉政談話提醒會(huì)，逐崗指出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防控要求。上廉政黨課；結(jié)合談心談話，先后兩次與支部成員、黨小組長(zhǎng)進(jìn)行廉政談話，談廉潔自律要求，從我做起。

5、從嚴(yán)從實(shí)抓支部班子建設(shè)。支部成員和全體黨員學(xué)用結(jié)合，積極投身到各項(xiàng)工作中，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。切實(shí)做好本職工作，較好地完成了上級(jí)黨委交給的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)和政治指標(biāo)。

二、突出問題及整改情況

針對(duì)公司黨委黨建工作督查檢查指出的《三會(huì)一課》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范等問題，分別通過支部和黨員自身兩個(gè)層面及時(shí)進(jìn)行整改。

存在的不足：

1、部分工作沒有完全做到位。在志愿活動(dòng)、黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員培訓(xùn)等方面，沒有達(dá)到優(yōu)秀黨支部要求。

2、支部工作制度針對(duì)性不強(qiáng)。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實(shí)際不夠。

三、下一步工作打算

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的組織力、引領(lǐng)力，切實(shí)發(fā)揮黨支部的重要作用，為全面履行職能職責(zé)、完成年度目標(biāo)任務(wù)提供保障，抓好以下三點(diǎn)：

1、抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動(dòng)支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

2、抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；堅(jiān)持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)力。

3、抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。做好本職工作的同時(shí)要大力發(fā)展生產(chǎn)，堅(jiān)持改革發(fā)展，強(qiáng)化服務(wù)功能，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。