導(dǎo)語：簡歷的整潔度，美觀度，完整度決定了這是否是一份好簡歷，今天小編就為大家?guī)�來銷售行政專員個人簡歷模板，歡迎閱讀!

　　Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

　　OBJECTIVE

　　To contribute acquired administrative skills to a senior secretary/word processor position.

　　SUMMARY OF QUALIFICATIONS

　　*More than 13 years administrative/clerical experience; type 90 wpm. *Self-motivated;able to set effective priorities and implement decisions to achieve immediate and long-term goals and meet operational deadlines.

　　*Proven communication abilities,both oral and written.

　　PROFESSIONAL EXPERIENCE

　　1988-Present CALDYNE ASSOCIATES,Providence,RI

　　Secretary

　　Process technical reports,engineering specs,and traffic studies utilizing Multi-mate WP.Type all requisite documents for staff of 30 professionals.Arrange meetings,handle incoming calls.Expedite UPS mailings,Federal Express,faxing and courier services.Type statistical charts,manuscripts,correspondence,and minutes.Order supplies,coordinate daily meetings,arrange luncheons,and administer labor cards.

　　1984-1988 BRISTOL BANK,Bristol,CT

　　Secretary/Receptionist

　　Utilized call director,typed reports,letters,and expense sheets.Reserved conference rooms,order supplies.Responsible for calligraphy assignments.

　　1981-1984 SARGENT AGENCY,Hamden,CT

　　Secretary

　　Assigned to school of public health.Managed typing of medical charts used in textbooks for government funded medical program in Iran.

　　EDUCATION

　　POLLACK SECRETARIAL SCHOOL,Jackson,TN 1979

　　COMPUTER SKILLS

　　DOS,Microsoft Word,IBM Compatible,Lotus 1-2-3

　　Separate category for computer experience calls attention to candidate's technical knowledge.

　　Education is applicable to candidate'sjob objective and adds weight to resume.

溫馨提示：職場心理學(xué)

1 蹺蹺板互惠原則

　　蹺蹺板互惠原則的本質(zhì)就是互相交換的過程，互相給予對方需要。和諧的相處就是付出和收獲平等，交換不平衡就會造成失衡。人與人之間的互動，就如同坐跳蹺板一樣，這個過程就是高低交替，幫助別人的同時接受比人幫助，一個永遠不肯吃虧是自私的人，即便真討到了不少好處，也不會快樂。因為自私的人如同坐在一個靜止的蹺蹺板頂端，雖然維持了高高在上的優(yōu)勢位置，他想到的只有自己那么，蹺蹺板就是出于失衡的狀態(tài)。蹺蹺板的原則簡單的來說就是互惠互利。

2 刺猬法則

刺猬法則以用這樣一個有趣的現(xiàn)象來形象說明：兩只困倦的刺猬。由于寒冷而相擁在一起，可是因為各自身上都長著刺，刺得對方怎么也睡不舒服。于是，它們分開了一段距離，但寒風(fēng)刺骨，它們又不得不湊到一起幾經(jīng)折騰，兩只刺猾終于找到了一個合適的距離：既能互相獲得對方的體溫，又不至于被扎。所以人與人之間也是需要一個安全距離。所以我們要學(xué)會尊重差異，尊重別人的隱私，最后距離產(chǎn)生美。

3 白金法則

白金法則用一句簡單的話來概括就是：別人希望你怎么對他，你就怎么對他 ，白金法則是美國最有影響的演說家之一、商業(yè)廣播講座撰稿人托尼.亞歷山德拉博士提出的，他還撰寫了專著《白金法則》。白金法則的精翻為：心態(tài)決定一切。學(xué)會善待自己，學(xué)會善待他人。尊重他人，尊重自己。

4 首因效應(yīng)

上面介紹的就是職場人際關(guān)系心理學(xué)的原則，首因效應(yīng)也可以簡單說就是第一印象。在第一次見到一個的時候，在我們的腦袋在45秒鐘內(nèi)產(chǎn)生了第一印象。并且這個第一印象在日后是占據(jù)著主導(dǎo)地位。假如說被留下來一個不好的第一印象，就是以后花上十倍的努力，也不容易消除影響。在現(xiàn)實的人際交往活動中，給交往對象留下良好的第一印象，對于工作順利、有效地開展，起著不可低估的作用。我們要努力在第一印象上下功失，力爭給人留下最好的第一印象。