導(dǎo)語(yǔ)：簡(jiǎn)歷的整潔度，美觀度，完整度決定了這是否是一份好簡(jiǎn)歷，今天小編就為大家?guī)��?lái)銷(xiāo)售行政專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!

　　目前所在： 越秀區(qū) 年　　齡： 21

　　戶(hù)口所在： 汕頭 國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族：

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身　　高： 176 cm

　　誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體　　重： 65 kg

　　人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 施工員：，資料員：

　　工作年限： 1 職　　稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)月

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 天河區(qū),荔灣區(qū),白云區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　造價(jià)咨詢(xún)公司　　 起止年月：2010-12-01 ～ 2010-12-01

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位：

　　工作描述：

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān)　　獲得學(xué)位: 大專(zhuān)學(xué)歷 畢業(yè)日期： 2012-06-01

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 工程造價(jià) 專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　本人有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事踏實(shí)認(rèn)真。籃球既是本人的愛(ài)好也是本人的特長(zhǎng)

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在于今年暑假到廣州市第二市政工程實(shí)習(xí)。

溫馨提示：職場(chǎng)心理學(xué)

1 蹺蹺板互惠原則

　　蹺蹺板互惠原則的本質(zhì)就是互相交換的過(guò)程，互相給予對(duì)方需要。和諧的相處就是付出和收獲平等，交換不平衡就會(huì)造成失衡。人與人之間的互動(dòng)，就如同坐跳蹺板一樣，這個(gè)過(guò)程就是高低交替，幫助別人的同時(shí)接受比人幫助，一個(gè)永遠(yuǎn)不肯吃虧是自私的人，即便真討到了不少好處，也不會(huì)快樂(lè)。因?yàn)樽运降娜巳缤�坐在一個(gè)靜止的蹺蹺板頂端，雖然維持了高高在上的優(yōu)勢(shì)位置，他想到的只有自己那么，蹺蹺板就是出于失衡的狀態(tài)。蹺蹺板的原則簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是互惠互利。

2 刺猬法則

刺猬法則以用這樣一個(gè)有趣的現(xiàn)象來(lái)形象說(shuō)明：兩只困倦的刺猬。由于寒冷而相擁在一起，可是因?yàn)楦髯陨砩隙奸L(zhǎng)著刺，刺得對(duì)方怎么也睡不舒服。于是，它們分開(kāi)了一段距離，但寒風(fēng)刺骨，它們又不得不湊到一起幾經(jīng)折騰，兩只刺猾終于找到了一個(gè)合適的距離：既能互相獲得對(duì)方的體溫，又不至于被扎。所以人與人之間也是需要一個(gè)安全距離。所以我們要學(xué)會(huì)尊重差異，尊重別人的隱私，最后距離產(chǎn)生美。

3 白金法則

白金法則用一句簡(jiǎn)單的話(huà)來(lái)概括就是：別人希望你怎么對(duì)他，你就怎么對(duì)他 ，白金法則是美國(guó)最有影響的演說(shuō)家之一、商業(yè)廣播講座撰稿人托尼.亞歷山德拉博士提出的，他還撰寫(xiě)了專(zhuān)著《白金法則》。白金法則的精翻為：心態(tài)決定一切。學(xué)會(huì)善待自己，學(xué)會(huì)善待他人。尊重他人，尊重自己。

4 首因效應(yīng)

上面介紹的就是職場(chǎng)人際關(guān)系心理學(xué)的原則，首因效應(yīng)也可以簡(jiǎn)單說(shuō)就是第一印象。在第一次見(jiàn)到一個(gè)的時(shí)候，在我們的腦袋在45秒鐘內(nèi)產(chǎn)生了第一印象。并且這個(gè)第一印象在日后是占據(jù)著主導(dǎo)地位。假如說(shuō)被留下來(lái)一個(gè)不好的第一印象，就是以后花上十倍的努力，也不容易消除影響。在現(xiàn)實(shí)的人際交往活動(dòng)中，給交往對(duì)象留下良好的第一印象，對(duì)于工作順利、有效地開(kāi)展，起著不可低估的作用。我們要努力在第一印象上下功失，力爭(zhēng)給人留下最好的第一印象。