導語：當我們找工作的時候，我們都需要用到簡歷，那么大家是否知道應該如何做一份優(yōu)秀的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!

　　基本信息

　　姓名：**** 性別：女 民族：漢 年齡：23 戶籍：江蘇

　　身高:162cm 學歷：本科 專業(yè)：旅游管理 政治面貌：團員

　　畢業(yè)院校：吉林農(nóng)業(yè)大學 曾擔任職務：學習部副部長

　　電話：135******x e-mail:

　　求職意向：酒店

　　專業(yè)課程

　　旅游學概論、現(xiàn)代旅游飯店管理、飯店英語、前廳部運行與管理、餐飲管理、康樂服務與管理、客房部運行與管理、西餐概論、旅游社交禮儀

　　在校獎勵及證書

　　國家英語四級證 國家機動車駕駛執(zhí)照 普通話等級證(二級甲等) 國家導游證

　　06年獲得學習部副部長聘書 06年被評為入黨積極份子 07年被評為校優(yōu)秀團干部

　　校園工作經(jīng)歷

　　大一擔任學校學生會干事：學會負責團體合作、按時高效率完成自我工作。

　　大二擔任學習部副部長：組織開展各項文化活動，如馬超龍雀地理知識競賽。

　　大一到大三利用課余時間在各種私營小餐館打工，如蜀香樓，集安菜館，校園美食城，學會了與人溝通交流，增加了生活經(jīng)歷!

　　社會工作經(jīng)歷(相關(guān)工作經(jīng)驗1年)

　　2006年8月在長春清華賓館從事餐飲部服務員

　　2007年8月―2008年1月在吉林長春風光旅行社實習導游

　　2007年大三學年自主經(jīng)營406當鋪(主營舊衣物)

　　特長技能

　　1)熱情的服務意識 2)扎實的專業(yè)知識和技能

　　3)熟練的office辦公軟件 4)流暢的英語口語

　　自我評價(我的人生格言：微笑面對每一天)

　　我樂觀熱情，愛好旅游，精力充沛，認真自信是我最大的性格特點，我愿意從基層做起，不斷積累經(jīng)驗，提高專業(yè)技能，成為一個真正的酒店人!

　　基本資料

　　姓 名： 酒店管理

　　性 別： 女

　　出生日期： 1975年1月29日 婚姻狀況： 已婚

　　年齡： 34歲 民族： 漢族

　　身高： 168cm 最高學歷： 大專

　　戶籍： 陜西省西安市

　　畢業(yè)學校： 長安大

　　計算機能力： 精通

　　目前所在地： 陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：陜西等

　　待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房

　　最快到崗時間： 隨時到崗

　　期望職位類型： 全職工作

　　個人總結(jié)

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮

　　自我評價

　　有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

　　籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

　　“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

　　工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗： 0年 何時工作： 0年

　　工作經(jīng)歷：

　　2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

　　2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

　　2005年~2003年　某三星國際商務酒店 總經(jīng)理辦公室

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化

　　制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，

　　負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善

　　酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

　　員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　聯(lián)系方式

　　電話：138888888888

　　email：

以上所述是小編給大家介紹的旅游產(chǎn)品專員個人簡歷，希望對大家有所幫助，如果大家有任何疑問歡迎給我留言，小編會及時回復大家的，在此也非常感謝大家對簡歷模板下載網(wǎng)站的支持！