這篇文章主要介紹了衛(wèi)哲簡(jiǎn)歷衛(wèi)哲個(gè)人資料,近期需要求職的朋友可以參考下

衛(wèi)哲（1970年——）男，生于上海。畢業(yè)于上海外國語大學(xué)，后進(jìn)入上海萬國證券公司（現(xiàn)申銀萬國證券公司），后任資產(chǎn)管理總部副經(jīng)理。于2006年11月加入阿里巴巴集團(tuán)，擔(dān)任阿里巴巴公司總裁及阿里巴巴集團(tuán)執(zhí)行副總裁。在2009年度香港上市企業(yè)（內(nèi)資）老總薪酬排行榜中，38歲的他，以6479萬港元（5697萬元）名列榜首。2011年2月，引咎辭任阿里巴巴ceo。

衛(wèi)哲 - 簡(jiǎn)介

1993年畢業(yè)于上海外國語大學(xué)外事管理專業(yè)；1995年6月通過國際ACCA財(cái)務(wù)培訓(xùn)，1998年7月通過倫敦商學(xué)院EMBA企業(yè)融資培訓(xùn)課程。曾任上海萬國證券公司總裁助理、香港分公司總裁助理、資產(chǎn)管理總部副總經(jīng)理，上海水仙電器公司非執(zhí)行董事，永道會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)咨詢公司企業(yè)融資部經(jīng)理、(英國倫敦)收購及兼并部高級(jí)經(jīng)理，東方證券投資銀行總部總經(jīng)理。

2000年出任百安居(中國區(qū))執(zhí)行副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)，2002年出任百安居(中國區(qū))總裁，2003年6月翠豐集團(tuán)亞洲采購中心中國區(qū)首席代表，2004年開始成為翠豐集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組成員，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)在5 年中將其發(fā)展成中國最大的建材零售連鎖超市。

衛(wèi)哲 - 個(gè)人經(jīng)歷

教育背景

1997年1月- 1998年7月 　　EMBA ,倫敦商學(xué)院
1994年9月- 1995年6月 　　國際ACCA財(cái)務(wù)培訓(xùn)
1989年9月- 1993年6月 　　國際商務(wù)管理，上海外國語學(xué)院

1983年9月- 1989年6月 　　上海外國語言學(xué)校

工作經(jīng)驗(yàn)

1992年7月- 1993年12月 　　上海萬國證券公司(中國最大的投資銀行)首席執(zhí)行官助理
1994年1月- 1994年12月 　　上海國際證券(香港)(香港股票交易所投資銀行)總裁助理
1995年3月- 1996年3月 　　上海水仙電器公司(上交所上市企業(yè))非執(zhí)行董事
1995年1月- 1995年10月 　　上海萬國證券公司(現(xiàn)申銀萬國證券公司)資產(chǎn)管理總部副總經(jīng)理
1995年11月- 1996年12月 　　永道會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)咨詢公司(現(xiàn)普華永道上海公司)企業(yè)融資部經(jīng)理
1997年1月- 1998年6月 　　普華永道會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)咨詢公司(英國倫敦)收購及兼并部高級(jí)經(jīng)理
1998年7月- 2000年7月 　　東方證券投資銀行總部總經(jīng)理
2000年7月- 2002年12月 　　百安居(中國區(qū))財(cái)務(wù)總監(jiān)兼執(zhí)行副總裁
2001年10月2003年6月 　　百安居(中國)置業(yè)發(fā)展有限公司首席執(zhí)行官
2002年6月16日至今 　　百安居(中國區(qū))總裁
2003年6月起擔(dān)任翠豐亞洲采購中心中國區(qū)首席代表
2006年，加入阿里巴巴集團(tuán)，擔(dān)任阿里巴巴公司總裁及阿里巴巴集團(tuán)執(zhí)行副總裁。

2011年2月21日，阿里巴巴B2B公司(1688.HK)宣布，為維護(hù)客戶第一的價(jià)值觀，捍衛(wèi)誠信原則，2010年該公司有約0.8%、即1107名“中國供應(yīng)商”因涉嫌欺詐被終止服務(wù)，該公司CEO衛(wèi)哲、COO為此引咎辭職。

2011年4月10日，有網(wǎng)友在微博上稱，阿里巴巴前CEO衛(wèi)哲到該集團(tuán)旗下的對(duì)外貿(mào)易外包服務(wù)提供商、深圳一達(dá)通擔(dān)任董事長(zhǎng)了，衛(wèi)哲在短信中否認(rèn)了上述消息。隨后，阿里巴巴公關(guān)人士證實(shí)，阿里巴巴2010年11月收購了一達(dá)通后，衛(wèi)哲即開始擔(dān)任一達(dá)通董事長(zhǎng)。阿里巴巴投資者關(guān)系部則明確表示，衛(wèi)哲辭任阿里巴巴CEO后，將逐步脫離阿里巴巴相關(guān)子公司的管理團(tuán)隊(duì)或董事職務(wù)，目前衛(wèi)哲已經(jīng)辭去一達(dá)通董事長(zhǎng)一職，但在一達(dá)通新一屆董事會(huì)召開前，衛(wèi)哲仍為法律意義上的董事長(zhǎng)。

衛(wèi)哲 - 社會(huì)職務(wù)

中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
上海建筑材料行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
上海市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)商業(yè)工作委員會(huì)常務(wù)理事

衛(wèi)哲 - 創(chuàng)業(yè)

衛(wèi)哲：從小秘到500強(qiáng)CEO

剛剛走出大學(xué)校門的衛(wèi)哲第一份工作是翻譯兼秘書。從普通職員、主管、部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁到總裁，衛(wèi)哲幾乎走完了許多人畢生都無法企及的臺(tái)階。與此同時(shí)，他還擁有一個(gè)溫馨的家庭，大學(xué)同窗的太太和兩個(gè)兒子是他的幸福所在。

2004年4月27日，世界500強(qiáng)企業(yè)、歐洲排名第一的零售業(yè)巨頭——英國翠豐集團(tuán)百安居的中國公司，將另一家世界500強(qiáng)歐倍德兼并旗下，成為中國建材零售業(yè)無可質(zhì)疑的“巨無霸”。這一驚動(dòng)業(yè)界的并購事件，也將百安居中國區(qū)的年輕總裁——衛(wèi)哲推到幕前。

2002年，衛(wèi)哲出任該要職的時(shí)候，年僅31歲；即使在今天，他依然是最年輕的世界500強(qiáng)中國區(qū)總裁。短短幾年時(shí)間，由衛(wèi)哲領(lǐng)導(dǎo)的百安居不僅平穩(wěn)發(fā)展，更是將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手歐倍德一舉拿下。

衛(wèi)哲 - 作品

衛(wèi)哲根據(jù)自己實(shí)際經(jīng)歷撰寫的心血之書《金領(lǐng)：21世紀(jì)職業(yè)生涯完勝之道》上市，為廣大讀者揭開了一位少壯派金領(lǐng)的成功之路。

衛(wèi)哲 - 榮譽(yù)

2002年出任百安居(中國區(qū))總裁，成為最年輕的世界500強(qiáng)中國區(qū)總裁。

被評(píng)為“2004年度中國七大零售人物”和2005年度“中國零售業(yè)十大風(fēng)云人物”。

衛(wèi)哲 - 觀點(diǎn)

關(guān)于事業(yè)：成功沒有捷徑人生需要規(guī)劃

作為一個(gè)31歲升遷到高位的金領(lǐng)人士，衛(wèi)哲并沒有乘坐“直升機(jī)”，他坦言腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印是唯一要義。“沒有捷徑、沒有秘籍，我能做的是在自己選擇的道路上辛苦地走。看自己每天是不是能付出得比別人更多。剛開始，我每天工作的時(shí)間是14到15個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在大概是每天10小時(shí)。但是，走的方法有技巧，是走和跑相結(jié)合還是怎么樣，將決定一個(gè)人在不同階段上花費(fèi)時(shí)間的不同。我想說的是，職業(yè)生涯中沒有跳躍式的發(fā)展，即使存在，回過頭來你還是一樣要補(bǔ)上越級(jí)的臺(tái)階，我有過這于自己的人生以及正在經(jīng)營的事業(yè)，衛(wèi)哲一再強(qiáng)調(diào)“需要戰(zhàn)略規(guī)劃”。正如《金領(lǐng)》一書中與讀者分享的觀點(diǎn)，不論是“職業(yè)規(guī)劃的3張財(cái)務(wù)報(bào)表”，還是所謂“吃著碗里的，看著鍋里的”升遷理論等等，都是衛(wèi)哲個(gè)人生涯的實(shí)踐總結(jié)。讀來令人有所思悟。

關(guān)于家庭：最大愛好陪太太逛街陪兒子玩

既然每天二分之一多的時(shí)間都交給了工作，衛(wèi)哲如何“分身有術(shù)”處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系呢？《財(cái)富人生》主持人葉蓉是這樣評(píng)價(jià)他的：“他對(duì)人對(duì)生活都是非常的真誠，本職工作做得很好，家庭也照顧得很好�！毙l(wèi)哲更是透露自己每周至少有4到5個(gè)晚上必定回家用餐，每天至少花一小時(shí)陪兩個(gè)兒子玩耍。平時(shí)休閑的時(shí)候，只有兩個(gè)愛好，一是陪太太逛街，二是陪兒子玩�！坝腥丝磥磉@幾乎是不可能的，其實(shí)做到并不難，關(guān)鍵在于你是否想這樣做，只要讓秘書把你的行程合理安排好就可以了�！毙l(wèi)哲始終認(rèn)為家庭與事業(yè)并不沖突，重要的是如何規(guī)劃。

職業(yè)生涯在一個(gè)人的生命當(dāng)中永遠(yuǎn)是暫時(shí)的。職業(yè)以外的成功同樣重要，家庭、朋友都是需要用心經(jīng)營的。事業(yè)有成、后院起火的人絕對(duì)不會(huì)幸福。我常常說，等到自己退休的時(shí)候有這樣境界就足矣：有些老本，有個(gè)老窩，有位老婆，有群老友。如此看來，只有第一點(diǎn)是事業(yè)成功直接帶來的。

關(guān)于未來：40歲退休走上講壇

說到退休的境界，衛(wèi)哲表示CEO從來不是終身的事業(yè)，自己爭(zhēng)取40歲能夠退休。退休之后的規(guī)劃，衛(wèi)哲早已擬訂，他希望有機(jī)會(huì)走上講壇，回到商學(xué)院從事商務(wù)教學(xué)，讓更多的MBA學(xué)員吸取自己的失敗教訓(xùn)，分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，少走彎路�！跋Ｍ�新一代的職業(yè)經(jīng)理人能夠踩在我們前人的肩膀甚至尸體上前進(jìn)、飛躍”。因?yàn)�，曾在倫敦商學(xué)院研修EMBA的衛(wèi)哲發(fā)現(xiàn)，教授課程的優(yōu)秀中國老師少之又少，能結(jié)合中國實(shí)戰(zhàn)講解的案例幾乎沒有，這也造成目前國內(nèi)MBA學(xué)員與國際水平的差距。

衛(wèi)哲 - 年薪

在2009年度香港上市企業(yè)（內(nèi)資）老總薪酬排行榜中，38歲的他，以6479萬港元（5697萬元）名列榜首。大他8歲的聯(lián)想CEO楊元慶，比他少了整整840萬港元。而占據(jù)100強(qiáng)1/3以上的房產(chǎn)界大佬們，都無奈地跟在他身后。

衛(wèi)哲一定為自己選定電子商務(wù)而驕傲。盡管凈利下滑12.3%，但阿里巴巴的規(guī)模2009年卻大增近29%，凈利率超過25%。如果他繼續(xù)在里面呆著，而唐駿還要跳來跳去的話，持有阿里巴巴4800萬股股份的衛(wèi)哲，有望后來居上，成為中國第一高薪打工皇帝。