公司黨委2022年黨建工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃
2020年,公司黨委在集團(tuán)和股份公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)深入貫徹十九大精神,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理總體要求,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中作先鋒表率、創(chuàng)一流業(yè)績(jī),切實(shí)把黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“雙加強(qiáng)、雙促進(jìn)、雙提升”。現(xiàn)將公司2020年黨建工作開展情況匯報(bào)如下。
一、2020年黨建工作開展情況
(一)抓思想理論學(xué)習(xí),黨員干部綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。一是為更好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,公司黨委制定了2020年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和推進(jìn)表,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)要求。全年共組織中心組理論學(xué)習(xí)17次,起到了以上率下、示范帶動(dòng)的效果。二是為增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性、多樣性,公司黨委采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與座談交流相結(jié)合、常規(guī)學(xué)習(xí)與在線學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“旗幟蘇鹽”等平臺(tái)載體,將學(xué)習(xí)教育融入到日常工作學(xué)習(xí)中,實(shí)現(xiàn)了政治思想學(xué)習(xí)的與時(shí)俱進(jìn)。全年共組織黨員、職工135人注冊(cè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),有力提升了廣大黨員職工的思想政治素質(zhì)、理論水平和解決實(shí)際問題的能力。三是為幫助廣大黨員職工深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)及公司發(fā)展態(tài)勢(shì),公司黨委班子成員多次深入基層一線開展形勢(shì)任務(wù)教育,全年組織意識(shí)形態(tài)工作專題研討2次,并邀請(qǐng)豐縣黨校教授舉辦《新時(shí)代要牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)》專題黨課,激發(fā)了廣大干部職工堅(jiān)定理想信念、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勇氣。
(二)抓“不忘初心、牢記使命”主題教育,活動(dòng)開展扎實(shí)有效。公司黨委圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,把主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),凝聚干事創(chuàng)業(yè)斗志。
1. 開展學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想聚合力。一是公司黨委召開專題會(huì)議,集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育會(huì)議上的重要講話精神,制定了主題教育方案,成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)和分工。二是組織公司黨委中心組開展了6次“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)研討和5次集中學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》以及集團(tuán)黨委編印的三本“口袋書”。三是組織黨員干部集中觀看《建黨偉業(yè)》影片,重溫了黨的光輝歷程;組織優(yōu)秀黨員代表和入黨積極分子到邳州禹王山抗日阻擊戰(zhàn)遺址紀(jì)念館接受愛國(guó)主義教育,重溫了入黨誓詞;組織了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)和《“不忘初心、牢記使命”主題教育50問》知識(shí)測(cè)試。四是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)“周恩來精神”、基層干部學(xué)趙亞夫、廣大黨員學(xué)王繼才活動(dòng),推動(dòng)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。五是在各支部開展了“四重四亮”活動(dòng)和“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”解放思想大討論,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和感染力。通過不間斷開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育,確保了公司廣大黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮。
2.組織深入調(diào)查,解決實(shí)際問題。公司黨委組織黨委班子成員深入各聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)研,并在調(diào)研基礎(chǔ)上講專題黨課,推動(dòng)了主題教育的實(shí)效性和針對(duì)性。一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞公司存在的突出問題和職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,確定個(gè)人調(diào)研方向和課題。二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合調(diào)查研究,通過座談交流、個(gè)別訪談,廣泛聽取意見和建議,認(rèn)真檢視自身存在的問題,并堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,列出問題清單,逐項(xiàng)整改。三是在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點(diǎn)單位上專題黨課,交流了學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲,達(dá)到了共同提高的目的。
3.剖析檢視問題,直面不足找差距。公司黨委班子及成員結(jié)合調(diào)查研究,通過座談交流、個(gè)別訪談、意見征集等方式,認(rèn)真梳理公司班子及班子成員自身在理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、工作作風(fēng)、清正廉潔等方面存在的問題及不足, 聯(lián)系工作實(shí)際把問題找實(shí)、把根源找深,并明確改進(jìn)措施及努力方向。為確保檢視問題有針對(duì)性,公司班子成員之間、班子成員與部門負(fù)責(zé)人之間開展了談心談話,互相指出不足和缺點(diǎn),達(dá)到共同提高的效果。
4.抓好整改落實(shí),確保實(shí)效促發(fā)展。一是公司黨委按照上級(jí)黨委部署要求,重點(diǎn)圍繞8個(gè)方面開展了專項(xiàng)整治。我們對(duì)公務(wù)商務(wù)接待、公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼、辦公用房等開展了自查自糾;按照“基層減負(fù)年”的工作要求,對(duì)會(huì)議的召開實(shí)行能縮短的盡量縮短、能不開的盡量不開、能合并的盡量合并,盡量不占用工作時(shí)間;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題,我們要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定進(jìn)行了個(gè)人情況申報(bào),簽訂了《承諾書》;對(duì)職能部門安全質(zhì)量監(jiān)管落實(shí)情況開展了“回頭看”;對(duì)軟弱基層黨組織等情況進(jìn)行了自查自糾。通過專項(xiàng)整治,有力提升了廣大黨員干部職工恪盡職守、廉潔自律意識(shí),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入推進(jìn)。二是組織召開了專題民主生活會(huì)。8月30日下午,領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)在黨委辦公室進(jìn)行。李偉同志匯報(bào)了公司黨委“不忘初心、牢記使命”專題活動(dòng)開展情況和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)檢視剖析情況,并作個(gè)人專題檢視剖析情況匯報(bào)。張旭東、朱華超、賈濤同志分別作個(gè)人專題檢視剖析情況匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章黨規(guī)梳理存在問題,并明確努力方向和改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了批評(píng)和自我批評(píng)。三是公司班子及成員制定了問題整改責(zé)任清單,明確了責(zé)任人和整改期限,積極主動(dòng)開展整改落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分運(yùn)用主題教育成果,聚焦“不忘初心、牢記使命”主題,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真落實(shí)問題整改舉措,確保整改落地生根和效果明顯,為公司改革發(fā)展頑強(qiáng)拼搏、砥礪前行。
(三)抓陣地建設(shè),基層黨建工作進(jìn)一步優(yōu)化。一是在選優(yōu)配強(qiáng)各黨支部班子的基礎(chǔ)上,公司黨委組織9名黨務(wù)干部參加了集團(tuán)舉辦的基層黨支部書記培訓(xùn);開展了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)3名“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。二是以《黨支部工作手冊(cè)》《黨員組織生活手冊(cè)》為抓手,抓實(shí)抓好“三會(huì)一課”“統(tǒng)一活動(dòng)黨日”等制度,確保每月一次。三是深化“黨員先鋒行動(dòng)”,進(jìn)一步抓實(shí)“三比三賽”“雙亮雙曬”活動(dòng),實(shí)行每月一考核、每月一排名、每月一通報(bào),引導(dǎo)各支部黨員干部在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展中走在前列、干在實(shí)處。
(四)抓全面從嚴(yán)治黨,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。公司黨委同各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》《監(jiān)督責(zé)任責(zé)任狀》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層加壓,明確了責(zé)任分工和“一崗雙責(zé)”落實(shí)。為建立健全監(jiān)督機(jī)制,公司紀(jì)委設(shè)立了舉報(bào)箱、公布了舉報(bào)電話和電子郵箱。二是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。公司黨委結(jié)合形式主義、官僚主義集中整治活動(dòng),抓住領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,組織各部門、車間負(fù)責(zé)人和廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位人員走進(jìn)沛縣廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí),集體接受反腐倡廉警示教育。對(duì)7名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn),增強(qiáng)了他們執(zhí)紀(jì)問責(zé)的信心和勇氣;組織開展節(jié)日明察暗訪5次,開展專項(xiàng)檢查3次,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)人員,也未收到群眾信訪舉報(bào)。三是積極開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。公司紀(jì)委認(rèn)真組織各部門、車間按照“德夫科”法“五個(gè)清楚”的要求,梳理崗位工作職責(zé),排查出崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)98項(xiàng),并制定相應(yīng)的防控措施,確保制度在籠子里運(yùn)行。四是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。2020年,公司黨委重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)、物資采購(gòu)、零星工程建設(shè)等方面的監(jiān)督,針對(duì)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和缺陷,提出2條整改建議并跟蹤整改效果,完善了內(nèi)控制度,促進(jìn)了制度執(zhí)行的規(guī)范性、有效性。對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早解決,使紅臉出汗成為常態(tài),讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
(五)抓和諧穩(wěn)定,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進(jìn)一步濃厚。一是不斷豐富職工精神生活。每逢節(jié)假日,公司工會(huì)積極組織開展協(xié)力競(jìng)走、跳繩等文體活動(dòng),營(yíng)造了充滿活力、積極向上的精神氛圍,增強(qiáng)了廣大職工的凝聚力和向心力。二是建立健全困難職工檔案。工會(huì)持續(xù)深入一線,切實(shí)把為職工辦好事、辦成事放在心上,對(duì)生病住院或家庭困難職工及時(shí)看望慰問,使職工感受到大家庭的溫暖。三是以挖潛增效為目標(biāo),開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、QC攻關(guān)、叉車、化驗(yàn)技能競(jìng)賽,對(duì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),為完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。四是組織參加了豐縣第十二屆“萬名職工大練兵”活動(dòng),獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,12名職工獲得了“技術(shù)能手”稱號(hào)。
二、存在問題及不足
(一)對(duì)新形勢(shì)下開展黨建工作創(chuàng)新不足,缺乏有效的方式方法。
(二)對(duì)黨員干部的教育管理習(xí)慣沿用傳統(tǒng)方式方法,黨員參與積極性不高,達(dá)不到預(yù)期效果。
(三)深入基層一線調(diào)研較少,對(duì)職工的思想波動(dòng)和利益訴求掌握的不細(xì)、不全面。
三、2021年工作計(jì)劃
(一)扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育。公司黨委將采取中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、愛國(guó)主義教育、專家講座等多種形式,扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,提高黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,引導(dǎo)廣大黨員干部職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)、奮發(fā)作為。
(二)不斷加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)。一是開展“書記互上黨課”活動(dòng)。公司黨委將組織開展各黨支部書記彼此交換到對(duì)方支部上黨課,引導(dǎo)和推動(dòng)黨務(wù)干部,尤其是基層黨組織“一把手”解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高把方向、管大局、促落實(shí)的能力水平。二是推進(jìn)“黨支部星級(jí)管理”。公司黨委將在充分聽取各支部意見建議的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)黨支部星級(jí)管理,促進(jìn)黨支部之間比學(xué)趕幫超,形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。公司黨委將繼續(xù)深化“把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員”的雙向培養(yǎng)”活動(dòng),傾力打造由黨員組成的骨干隊(duì)伍,注重在實(shí)踐中培養(yǎng)人才,為公司60萬噸制鹽項(xiàng)目?jī)?chǔ)備力量。
(三)充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)示范作用。公司黨委將持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入推進(jìn)“黨員先鋒行動(dòng)”“三比三賽”“雙亮雙曬”活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)黨員干部職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、擔(dān)當(dāng)作為的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。
(四)抓實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。公司黨委將緊緊圍繞風(fēng)險(xiǎn)防控和紀(jì)律督查,加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法學(xué)習(xí),重點(diǎn)在反“四風(fēng)”和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上下功夫,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,不斷完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)補(bǔ)齊制度短板、堵塞監(jiān)管漏洞,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(五)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。公司將持續(xù)開展好困難職工幫扶救助工作,有效穩(wěn)定職工隊(duì)伍。深入推進(jìn)“六型”班組建設(shè),以創(chuàng)新工作室為依托,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極開展QC攻關(guān)和“五小”活動(dòng),不斷激發(fā)青年職工的工作熱情。妥善解決職工群眾的利益訴求,積極營(yíng)造健康、和諧、穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
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