物流客服電子簡(jiǎn)歷模板
這篇文章主要介紹了物流客服電子簡(jiǎn)歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下
求職簡(jiǎn)歷是求職者的“先行軍”,先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷讓用人單位認(rèn)識(shí)自己,個(gè)人簡(jiǎn)歷能順利的通過(guò)就能獲得面試的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 30
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 福建化工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2006年7 月
最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 158 cm 體重:50公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1168
求職意向
期望從事職業(yè): 物業(yè)、物流客服 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 福建化工學(xué)校 ( 2003年8月 - 2006年7月 )
專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 學(xué)歷: 中專
所 在 地: 廈門 證書:
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司廈門分公司(惠普售后服務(wù)) ( 2008年7月 - 2010年11月 )
所屬行業(yè): IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門
職位名稱: 協(xié)調(diào)員
工作描述: 主要工作內(nèi)容:接電話、回郵件、出納員、惠普/利盟系統(tǒng)操作、機(jī)器/備件退貨、進(jìn)貨。
在里面學(xué)到怎樣用用友U8財(cái)務(wù)軟件,不管遇到什么樣問(wèn)題要主動(dòng)、積極去處理去解決。
公司名稱: 聯(lián)想移動(dòng)通信科技有限公司(物流部) ( 2011年1月 - 2012年11月 )
所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 廈門
職位名稱: 物流客服
工作描述: 物貨跟蹤、緊急異常處理,制作物流商民航、EMS考核表、PPT月會(huì)例,丟失索賠處理,郵件回復(fù)及結(jié)算EMS運(yùn)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)
公司名稱: 融信廈門房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(營(yíng)銷中心) ( 2013年6月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門
職位名稱: 吧臺(tái)接待中心
工作描述: 職責(zé):主要負(fù)責(zé)接待,物料進(jìn)入倉(cāng),吧員考勤,員工值班安排及績(jī)效考核評(píng)審等
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 待人親切,吃苦耐勞
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷字體格式如何處理更便于閱讀
求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要先知道用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn),知道對(duì)方喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能投其所好寫出讓對(duì)方喜歡的簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷能得到認(rèn)可即能獲得面試機(jī)會(huì),求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要投其所好,還要便于對(duì)方閱讀。那么,什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有閱讀性呢?
1),特殊字體突出重點(diǎn)
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)包含有多方面的信息、項(xiàng)目,例如教育經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等等。而在這些項(xiàng)目也必然會(huì)有一些重點(diǎn)的部分,用人單位的HR在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是快速瀏覽的方式,如果通篇都是一樣的字體很有可能會(huì)錯(cuò)過(guò)重點(diǎn)部分,而且讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)沒(méi)有特色。要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性,可以在重點(diǎn)部分加粗、下劃線、特殊字符標(biāo)記等等。
2),版面設(shè)計(jì)要講究個(gè)性化
個(gè)人簡(jiǎn)歷要的閱讀性高可以引起對(duì)方的興趣,然而在招聘期間HR會(huì)有大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要瀏覽,如果你寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷與大眾千篇一律則很難吸引對(duì)方。個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體以及格式都可以進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置,將其設(shè)計(jì)的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。
3),注意字體及格式設(shè)計(jì)不可太過(guò)花哨
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要靈活應(yīng)用字體的個(gè)性化設(shè)計(jì),不過(guò)簡(jiǎn)歷的字體以及格式不能太過(guò)花哨,在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合,不僅不能起到標(biāo)記重點(diǎn)的作用,反而會(huì)讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)雜亂無(wú)章,影響其閱讀性。
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