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　　李XX

　　1年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲(1990年12月11日)

　　居住地：江蘇

　　電　話：137*******(手機(jī))

　　E-mail：liXX@XXXX.com

　　最近工作[1年]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：物流/倉儲(chǔ)

　　職　位：倉儲(chǔ)專員

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：信息資源管理

　　學(xué)　校：浙江傳媒學(xué)院

　　自我評(píng)價(jià)

　　具有較強(qiáng)的溝通能力，并有豐富的商務(wù)交往及業(yè)務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn);有豐富的行政人事工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作主動(dòng)性，在工作中能察覺出不足的地方并能想方設(shè)法去解決。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：物流/倉儲(chǔ)

　　目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：倉儲(chǔ)專員

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX/6 – 20XX/6：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：物流/倉儲(chǔ)

　　倉儲(chǔ)部　　倉儲(chǔ)專員

　　1. 對(duì)倉儲(chǔ)人員進(jìn)行培訓(xùn)與訓(xùn)練，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

　　2. 對(duì)倉庫整體工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃及所有人員的日常工作安排管理。

　　3. 依計(jì)劃跟蹤物料進(jìn)度，及時(shí)提供欠料匯總，向外提供各種數(shù)據(jù)及報(bào)表。

　　20XX/1 – 20XX/6：XX有限公司[6個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：物流/倉儲(chǔ)

　　倉儲(chǔ)部　　倉儲(chǔ)專員

　　1. 對(duì)倉儲(chǔ)人員進(jìn)行培訓(xùn)與訓(xùn)練，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

　　2. 對(duì)倉庫整體工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃及所有人員的日常工作安排管理。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9— 20XX/6 浙江傳媒學(xué)院 信息資源管理 本科

　　證書

　　20XX/12 大學(xué)英語四級(jí)

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　相關(guān)閱讀：即便展現(xiàn)在招聘企業(yè)面前的眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出各不相同的效果，但在針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行書寫時(shí)，人們還需對(duì)一點(diǎn)問題有所關(guān)注，如若求職者不想使自己精心制作出來的簡(jiǎn)歷在遞交后毫無運(yùn)用價(jià)值以及發(fā)揮效果，那么他們必須要對(duì)簡(jiǎn)歷的硬性標(biāo)準(zhǔn)有所關(guān)注。

　　硬性標(biāo)準(zhǔn)主要針對(duì)的是簡(jiǎn)歷中必須要出現(xiàn)的內(nèi)容，也只有這些內(nèi)容的具備，才能夠確保求職者不會(huì)因偏離了簡(jiǎn)歷的中心思想而創(chuàng)作出毫無意義的廢紙。

　　個(gè)人信息必須要完善交代

　　雖不用去敘述家庭住址等一些比較私人的聯(lián)絡(luò)方式，但求職者還是應(yīng)該盡可能的對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行完善處理，如從事過哪些工作，他們又可在工作過程中收獲到怎樣的效益，針對(duì)這些問題進(jìn)行陳述，以往對(duì)求職者來說非常困難的簡(jiǎn)歷書寫問題，也能夠因這些簡(jiǎn)單而又直接的陳述而更具運(yùn)用意義。

　　理念與自我風(fēng)格

　　除基本信息之外，簡(jiǎn)歷制作的理念與自我風(fēng)格的表達(dá)，也是一種極為出色的簡(jiǎn)歷突出方向。能夠在簡(jiǎn)歷中淋漓盡致表現(xiàn)出自我風(fēng)格的求職者，他們?cè)谏婕爸翆?shí)際的工作后，也能夠發(fā)揮出更出色的工作狀態(tài)。

　　凡事都不能只看表面，簡(jiǎn)歷的制作問題也同樣如此，若求職者過分的關(guān)注其他人創(chuàng)作出來的簡(jiǎn)歷進(jìn)行效仿性制作，如此難免會(huì)對(duì)這些簡(jiǎn)歷的實(shí)用性帶來諸多不可小覷的干擾影響，而這也是每一位求職者都不可忽視的關(guān)鍵因素。

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