這篇文章主要介紹了設備工程師電子求職簡歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

　　制作個人簡歷一定要選擇正規(guī)的A4紙，簡單大氣容易被接受。

　　個人信息

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1972-06-20 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)

　　身高： 165 公分 體重： 70 公斤

　　專業(yè)： 機電工程 工作經(jīng)驗： 20 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 機械/設備/電儀 機電工程師 期望月薪： 6000元 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 設備工程師(調試/安裝/維護) 期望月薪： 6000元 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 自動化工程師 期望月薪： 6000元 工作性質： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 連云港化工高等專科學校 專業(yè)： 機電工程 就讀時間： 1992-09-01 至 1995-07-01 獲得學歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南威盛電器有限公司

　　工作時間： 2014-12-04 至 2017-01-19

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 技術開發(fā)部

　　工作分類： 電子/電氣/電力 自動化工程師

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 任職期間從事承接的自動化工程設計及生產(chǎn)制造工作，從事智能測控終端開發(fā)項目的電子軟硬件系統(tǒng)的實驗論證工作。

　　公司名稱： 河南中重停車裝備公司

　　工作時間： 2009-07-01 至 2014-11-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 技術開發(fā)部

　　工作分類： 機械/設備/電儀 機械設計/制造

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 負責機械式停車設備電氣系統(tǒng)的設計、電氣裝配制造、現(xiàn)場安裝調試、售后維修服務相關工作;負責智能停車設備電氣方案的設計工作。

　　公司名稱： 河南TM公司

　　工作時間： 2004-07-01 至 2008-01-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 動力部

　　工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 設備工程師

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 任動力部設備工程師，對自動化TV組裝車間、PCB組裝車間、波峰焊/回流焊焊接車間、自動機插車間、實驗設備進行全面技術支持。

　　公司名稱： 河南科隆電氣股份有限公司

　　工作時間： 1995-08-01 至 2004-03-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 設備技術安全處

　　工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 技術工程師

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 先后任電氣技術員、電氣設備及備件采購員、設備管理員、電氣工程師，從事公司機械、電氣、實驗設備的技術支持和計劃維護工作;從事全面設備管理工作;從事設備重大技改方面的工作。

　　自我評價

　　品端體健、誠實守信、精通電氣、經(jīng)驗豐富、有一定的技術水平和相當?shù)墓ぷ髂芰?擅長電氣自控設計工作，熟悉使用PLC、HMI、INV等，有一定的系統(tǒng)設計經(jīng)驗。

　　拓展閱讀：自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關鍵

　　很多應屆畢業(yè)生面臨的第一個問題就是找一份好工作，但是目前普遍出現(xiàn)就業(yè)困難的問題，所以應屆畢業(yè)生求職一定要認定自身的價值和能力，千萬不能因為高學歷和一些在學校中獲得的嘉獎以及曾在校內擔任的職位而驕傲。那么應屆畢業(yè)生在求職過程中應該保持什么樣的心態(tài)呢?又該怎么樣制作一份有價值的個人簡歷呢?

　　求職之前要進行準確的自我定位

　　不管是面對什么樣的招聘單位都要有一個準確的自我定位，要清楚地知道自己能否勝任所應征的工作，根據(jù)最自身準確的定位，來確定應征的職位。然后依照個人情況巧妙結合個人能力，鑄就最出色的簡歷，在簡歷中正確表達自身的情況，然后表達自身對職業(yè)的看法，因為應屆畢業(yè)生沒有任何工作經(jīng)驗，所以對工作的看法非常重要。

　　謙卑的求職心態(tài)是成功的關鍵

　　在求職過程中，一定要保持謙卑的心態(tài)，不能因為高學歷而高估自身的能力，也不能因為一些在學校中獲得的嘉獎以及曾在校內擔任的職位而驕傲，過高的自我定位不僅能夠引起反感，還會在未來的職業(yè)生涯中得到教訓。所以在個人簡歷中，盡量表達自身最職業(yè)的一種尊敬，并且愿意在就業(yè)的過程中學習積累經(jīng)驗，用謙卑的態(tài)度去面對用人單位，然后再表現(xiàn)出在校時的優(yōu)秀表現(xiàn)，就能夠獲得用人單位的認可，獲得就業(yè)的機會。

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