關(guān)于面試的言行舉止的問題-個人禮儀
關(guān)于面試的言行舉止的問題-個人禮儀
關(guān)于面試的言行舉止的問題
問:應(yīng)提前多長時間到達(dá)面試地點(diǎn)?
答:提前10分鐘到達(dá)效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達(dá)亦會被視為沒有時間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。
問:假如一些小企業(yè)沒有等候室怎么辦?
答:在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時應(yīng)有禮貌地說聲:“打擾了!比缓笙蚴覂(nèi)考官表明自己是來面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時間,應(yīng)當(dāng)表示感謝。
問:假如要敲門進(jìn)入,該敲幾回門?
答:敲兩回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上,應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對著門,用手輕輕將門合上。
問:進(jìn)入面試室后能否馬上坐下?
答:等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直。
問:與考官交談時是否應(yīng)始終注視對方?
答:這并不需要,當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時應(yīng)當(dāng)顯得自然,平時怎么和別人交談的,就怎么去做。
問:面試結(jié)束后該怎么做?
答:站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門,然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。
面試中的行為舉止禮儀
姿態(tài)
“行如風(fēng),站如松,坐如鐘”是對人體姿態(tài)審美標(biāo)準(zhǔn)的最好概括。
。ㄒ唬┬凶
行姿的基本要求是“安靜、穩(wěn)定、合禮”。人走路的形態(tài)能反映出一個人的個性、情緒及修養(yǎng)等,是形象禮儀的一部分?忌胨茉炝己玫男蜗缶筒坏貌蛔⒁庾咦。
正常行走姿勢,應(yīng)當(dāng)是身體挺立、昂首挺胸、收腹直腰,兩腿有節(jié)奏地向前邁步;兩眼直視前方,目光自然平靜,不要左顧右盼、東張西望。具體而言,男性應(yīng)步伐雄健有力,走平行線,顯示瀟灑豪邁;女性應(yīng)步履輕捷,步伐略小,走直線,應(yīng)顯輕捷。
。ǘ┱咀
站姿的`基本要求包括站立端正、不應(yīng)持物、雙腿稍分、雙腿安穩(wěn)、避免散漫五個方面。
站姿所禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翹臀等。切忌雙手叉腰、放進(jìn)褲袋或抱在胸前;不要東倒西歪、左搖右晃、聳肩勾背;不要彎腰駝背或挺肚后仰,這樣會顯得拘謹(jǐn)、缺乏自信和經(jīng)驗,更重要的是有失形象的莊重。
(三)坐姿
考生在面試考場坐姿應(yīng)注意穩(wěn)重、靜態(tài)、直挺和端正?忌胱鶗r要注意穩(wěn)、緩、穩(wěn),動作協(xié)調(diào)柔和。盡可能坐在椅子的1/3至1/2處?忌胱推鹱鶗r動作要輕緩,不要過急或過猛。從椅子旁邊走到椅子前入座,輕輕用手拉出椅子不要弄出大的聲響,背對椅子平穩(wěn)坐下?忌渥,挺胸收腹、腰部挺起,將兩臂放于考生席上,兩手可自然放于考桌上。
。ㄋ模┦謩
考生的手勢應(yīng)當(dāng)規(guī)范,盡量少用,不可濫用。面試答題時,考生的手勢不宜多,動作不易過大?忌嬖嚧痤}時不得用手抓撓身體的任何部位,避免出現(xiàn)拉衣袖、抓頭發(fā)、抓耳撓腮、玩飾物、揉眼睛、不停抬腕看表等手勢動作。
。ㄎ澹┬幼
考生從進(jìn)入面試考點(diǎn)到離開考場要注意一些小動作,如:望天花板、不停翻眼、拂頭發(fā)、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、無意識的玩手指、玩筆、或笑場用手捂嘴的情形。
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