為什么簡歷頁眉不要放學(xué)校Logo
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“好漢不提當年勇”這句話大概是很多HR看到簡歷 上碩大的Logo,而簡歷上又沒什么內(nèi)容時,想對同學(xué)說的。讓我們說說為什么簡歷頁眉不要放學(xué)校Logo。
首先,并沒有硬性規(guī)定要求一定要放學(xué)校Logo。
其次,大部分HR不支持放學(xué)校Logo。
為什么呢?
因為HR在招聘時不會僅僅因為Logo而作選人的評判,想通過Logo來提升自己簡歷的身價,此路不通,甚至過猶不及。當簡歷內(nèi)容不夠豐富時,HR會認為這是“沒有實習經(jīng)驗的應(yīng)聘者,才會有意無意拿學(xué)校說事”。(想想你是不是也想通過學(xué)校名稱為自己加分呢?)在大多數(shù)職場人眼中,“學(xué)校的NB,只屬于過去,企業(yè)更關(guān)注現(xiàn)在的你”。
簡歷上的Logo就像高速路邊的巨型廣告,最重要是準確定位。如果你的學(xué)校不直接為你應(yīng)聘的崗位加分,這部分信息反而應(yīng)該弱化。
舉個例子吧。某大是以理工科著稱的,所以第一批法學(xué)院畢業(yè)生在找工作時,學(xué)校的名氣就沒用了。招聘單位很現(xiàn)實,他只能根據(jù)“某大”的牌子,大致判斷你可能有一定學(xué)習能力和思維習慣,至于專業(yè)水平,實踐經(jīng)驗,還是對那些老牌的政法學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生心里有數(shù)。所以這時,你用Logo突出自己的教育背景,可能是得不償失的。
同樣,體育學(xué)院的同學(xué),畢業(yè)從事市場營銷的工作,如果不是招聘崗位中明確注明“體院學(xué)生優(yōu)先”,如果簡歷內(nèi)容不豐富,那么學(xué)校Logo甚至會成為找工作的劣勢。
當然,對于放了Logo的簡歷,某知名電商“NICE”的HR姐姐補充說:“這也從某種程度說明愛母校,無可厚非,畢竟是自己求學(xué)的一段回憶。HR不會在logo上太做文章,還是以簡歷實際內(nèi)容來評價對方!
所以關(guān)鍵的關(guān)鍵,還是你的簡歷內(nèi)容,請不要再糾結(jié)于Logo了。
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