這篇文章主要介紹了校園招聘簡(jiǎn)歷 制作注意點(diǎn)，小編覺得挺不錯(cuò)的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個(gè)參考。一起跟隨小編過來看看吧

應(yīng)屆畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的過程中總會(huì)暴露出許多問題，而這些問題卻也讓自己在 校園招聘 中處于弱勢(shì)。比如在一份簡(jiǎn)歷中，用了四分之三的頁面來介紹畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)；在自我評(píng)價(jià)中總是運(yùn)用假大空的詞句；簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)及證書寫得比工作經(jīng)歷還多；個(gè)人求職照放著隨意的生活照……

以上的情況是否也出現(xiàn)在你的求職簡(jiǎn)歷中呢？請(qǐng)注意，這些可能都會(huì)導(dǎo)致你的簡(jiǎn)歷在最短時(shí)間里被招聘者拋到一邊。要想知道一份簡(jiǎn)歷是否是優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，自然需要有衡量的標(biāo)準(zhǔn)和寫作的原則。下面，YY小編就為你講解簡(jiǎn)歷制作需要注意的幾個(gè)方面。

1、簡(jiǎn)歷制作體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)

在同樣的校園招聘中，相同學(xué)歷和工作經(jīng)歷的條件下，一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來。

比如說，把自己所獲得的，并且與求職崗位相符合的技能證書等標(biāo)明出來，就能為求職者爭(zhēng)取不少的機(jī)會(huì)。這樣的簡(jiǎn)歷，在招聘者看來是符合工作需求的，那么自然會(huì)多考慮是否給予面試機(jī)會(huì)。

相反的，不少人為了盡量完整自己的簡(jiǎn)歷，在自我評(píng)價(jià)中多次用到諸如“吃苦耐勞”、“工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。一定要用具體的事例來打動(dòng)招聘者，這是關(guān)鍵。

2、把握格局突出重點(diǎn)

一般的簡(jiǎn)歷是不會(huì)超過一張紙的，那么在這份簡(jiǎn)歷上就不要寫過多無用的內(nèi)容，諸如過多的學(xué)校介紹，專業(yè)介紹之類的，盡量言簡(jiǎn)意賅。

另外，企業(yè)招聘者較為看重的，應(yīng)該是求職者的工作相關(guān)經(jīng)歷等等。因此，對(duì)于這樣的重點(diǎn)部分，應(yīng)該運(yùn)用較多的篇幅去描寫。并且把這些經(jīng)歷根據(jù)與求職目標(biāo)的相關(guān)性，從上而下，從詳?shù)铰赃M(jìn)行描述。這樣能夠讓招聘者能夠一目了然，增加印象分。
　　
3、非重要部分可以省略

很多畢業(yè)生可能認(rèn)為，在簡(jiǎn)歷中所寫的內(nèi)容越多，也就越有可能得到招聘者的青睞。但事實(shí)上，過多的篇幅堆積只會(huì)更容易被丟棄。因此，非重要的部分在簡(jiǎn)歷制作中是可以適當(dāng)省略的，甚至一些不確定是否能贏得HR滿意的部分，也同樣可以不寫出來。例如個(gè)人感悟、個(gè)人照片等等。這樣的省略，能夠讓簡(jiǎn)歷看起來更為簡(jiǎn)潔大方，并讓招聘者更能成功關(guān)注你所給出的重要點(diǎn)。

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