這篇文章主要介紹了面試問題及答案，小編覺得挺不錯(cuò)的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個(gè)參考。一起跟隨小編過來看看吧

應(yīng)屆畢業(yè)生在積極準(zhǔn)備 校園招聘 時(shí)，總是會(huì)參考一下學(xué)長學(xué)姐的面試經(jīng)驗(yàn)，用以借鑒。其實(shí)，在各式各樣的面試中，總有那么一點(diǎn)點(diǎn)規(guī)律是可以找到的，也就是常說的面試技巧。雖然很多問題看起來各不相同，但事實(shí)上面試中的一些問題往往是可以事先準(zhǔn)備的。接下來，YY小編就給大家收集匯總了面試常見的問題，及相關(guān)的回答技巧，讓你對面試不再?zèng)]有信心。

常見問題一：請介紹下自己。

回答技巧：一般來說，自我介紹控制在1-2分鐘內(nèi)。個(gè)人信息因?yàn)楹啔v上有，可以只介紹姓名和來自的學(xué)校即可。主要重心可以放在工作經(jīng)歷和特長愛好方面，把自己的優(yōu)勢跟工作要求相結(jié)合，盡量展現(xiàn)出對自己有利的一面，可以多結(jié)合一些相關(guān)事例予以說明。

常見問題二：為什么選擇（應(yīng)聘）該職位？

回答技巧：陳述對工作內(nèi)容和性質(zhì)的了解，并適當(dāng)表達(dá)自己對于工作的興趣。說明為什么對該職位感興趣以及將如何做好接下去的工作等。可以適當(dāng)說明，如果自己應(yīng)聘成功，會(huì)如何展開工作。

常見問題三：請說說優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

回答技巧：列舉優(yōu)點(diǎn)時(shí)，結(jié)合具體的事例，不要太過于空泛。列舉缺點(diǎn)時(shí)最好不要提及性格上的缺點(diǎn)，可以列舉一些與工作較為無關(guān)的缺點(diǎn)，或者是從另一個(gè)角度看是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。這樣能夠讓面試官覺得，求職者對自我要求較高，精益求精。

常見問題四：你期望的薪資是多少？

回答技巧：事先了解該行業(yè)的整體薪資范圍，根據(jù)企業(yè)的情況，給出合理的范圍。用最真誠的態(tài)度與面試官探討該問題即可，不必給出具體的數(shù)額，一個(gè)切實(shí)的范圍即可。只要你符合企業(yè)的招聘要求，那么企業(yè)自會(huì)給予你最為合適的薪資。

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