這篇文章主要介紹了招聘中手機APP產(chǎn)品經(jīng)理的職責，小編覺得挺不錯的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個參考。一起跟隨小編過來看看吧

隨著現(xiàn)今智能手機的快速普及，手機APP成了新的經(jīng)濟增長點，也提供了大量的就業(yè)機會。而其APP的產(chǎn)品經(jīng)理作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新興職位，正在越來越多地進入大眾視野，其職能定位也許還不廣為相關(guān)者所熟知。在 校園招聘 中，現(xiàn)在也有不少學生以手機APP的產(chǎn)品經(jīng)理為目標進行尋職。然而緊跟潮流的尋職縱然好，但您是否熟知此職業(yè)的職責。在招聘過程中不能盲目地跟從，而是要好好對一個職位進行了解，確認這個工作，是不是自己心中最合適的，你是否能夠擔任此職。

APP產(chǎn)品經(jīng)理是一個多面手，總會要求你有很多技能在身,例如數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品運營、營銷推廣等等。但是，總有幾點是不可或缺的，是任何一個公司擔任APP產(chǎn)品經(jīng)理都必須會的：

1、 產(chǎn)品規(guī)劃設計能力（包括：交互）

產(chǎn)品規(guī)劃是指產(chǎn)品規(guī)劃人員通過調(diào)查研究，在了解市場、了解客戶需求、了解競爭對手、了解外在機會與風險以及市場和技術(shù)發(fā)展態(tài)勢的基礎上，根據(jù)公司自身的情況和發(fā)展方向，制定出可以把握市場機會，滿足消費者需要的產(chǎn)品的遠景目標（Vision）以及實施該遠景目標的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的過程。

2、 需求分析

所謂"需求分析"，是指對要解決的問題進行詳細的分析，弄清楚問題的要求，包括需要輸入什么數(shù)據(jù)，要得到什么結(jié)果，最后應輸出什么。可以說，在軟件工程當中的“需求分析”就是確定要計算機“做什么”，要達到什么樣的效果。

3、 競品分析

競品是競爭產(chǎn)品，競爭對手的產(chǎn)品，競品分析顧名思義，是對競爭對手的產(chǎn)品進行比較分析。
競品分析主要：競品基礎數(shù)據(jù)管理、競品流程管理、競品分析、競品展示，而重點在競品數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的搭建和競品分析管理。

4、 溝通協(xié)調(diào)能力

溝通協(xié)調(diào)是指領(lǐng)導者運用自己的權(quán)力，威信以及各種方法，技巧，使領(lǐng)導活動中的各種資源各種關(guān)系，各種層次，各個環(huán)節(jié)，各個因素整合起來，行動一致，形成組織活力，社會合力，達到組織目標，取得組織績效。

5、 流行趨勢的洞察能力

在這個信息化的時代，要讓一個手機APP從眾多應用中脫穎而出，就必須有創(chuàng)新的地方，時刻能夠洞察最新的流行風向和如何掌握現(xiàn)代人的心理都是一個APP產(chǎn)品經(jīng)理必須具備的職業(yè)素質(zhì)。

作為手機APP產(chǎn)品，目的是在極致性的追求產(chǎn)品的完美和用戶體驗，需求都是來源與客戶，產(chǎn)品定位下也就必須遵從用戶的需求。因此在應聘手機APP產(chǎn)品經(jīng)理，您必須知曉以上這些基本的職責，才能很好的勝任這份工作。

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