這篇文章主要介紹了喬布斯傳 喬布斯個人簡歷網(wǎng)，小編覺得挺不錯的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個參考。一起跟隨小編過來看看吧

喜歡互聯(lián)網(wǎng)的人很多人都是YY斯的粉絲，小編來給大家整理一下他的個人 簡歷 。

史蒂夫·YY斯，一個簡單的美國名字，卻是一個不平凡的人生傳奇。就是這個名字讓代表著生命之源的平凡水果變成了人類進步的科技圖騰。作為蘋果公司的聯(lián)合創(chuàng)始人、前行政總裁，YY斯以天才般的商業(yè)眼光和科技頭腦、不可抗拒的熱情追求和個人魅力在世界范圍內(nèi)贏得了潮水般的崇拜。

在許多人看來，他是一個奇才，也曾感受到他善意的一面，但是正如許多有創(chuàng)造力的人物，他也會欺騙、憤怒，甚至冷酷對待他人。要深入了解YY斯，并非一件容易的事情。

他認為直覺具有更強大的力量。YY斯的直覺并非來自傳統(tǒng)的學習，而是經(jīng)驗性智慧。他有著很強的想象力，并且知道如何去運用。正如愛因斯坦所說，“想象力比知識更重要”。

愛因斯坦具有天才的特質(zhì)，包括讓他能夠以不同方式進行思考的直覺和想象力，這與YY斯提出的廣告詞“Think Different”一致。

愛因斯坦和YY斯都是知名的思想者。愛因斯坦的相對論之路開始于他十幾歲之時，愛因斯坦當時會思考，如果運動速度趕上光速，那么將會發(fā)生什么。而YY斯則會花費每一個下午，在蘋果工業(yè)設(shè)計主管喬納�！ぐ�維的工作室中想象未來將開發(fā)的產(chǎn)品。

YY斯的天才實際上與愛因斯坦也有所不同�；蛟S我們應當換一個較適當?shù)恼f法，將其稱作“獨創(chuàng)性”。蓋茨也非常聰明，但YY斯極具獨創(chuàng)性。我認為，兩者最主要的區(qū)別是在面對挑戰(zhàn)時應用創(chuàng)造性和美感的能力。

將創(chuàng)造性和技術(shù)相結(jié)合的能力依賴于在情緒上感知他人的能力。在與他人打交道時，YY斯可能是暴躁、不友善的，因此一些人認為YY斯缺乏基本的情緒意識。然而實際情況完全相反。YY斯能夠激勵他人，理解他人內(nèi)心的想法，誘騙他們，恐嚇他們，瞄準他們內(nèi)心最深處的弱點，并在愿意的情況下取悅他們。YY斯憑直覺就可以知道，如何開發(fā)令人愉悅的產(chǎn)品、友好的用戶界面，以及迷人的營銷口號。

YY斯在管理方面也很有技巧。

YY斯讓人做到極致的辦法其實就是責罵和表揚。他要么表揚你，要么貶得你很低。所以，大家會形成對他這方面的獎罰依賴。他的態(tài)度很鮮明，要么很喜歡你，要么很不喜歡你，而且會變。當喜歡你的時候，YY斯那么棒的人喜歡會讓你感覺很好；他一旦不高興的時候，你就會想，不行，我一定要奮斗，做得更好，讓他覺得我好，這種魅力和感染力是比較極端的。

YY斯的管理，說他什么事情都親力親為，都要參與是誤解。其實他分工分得很細。蘋果初創(chuàng)時期走過彎路，但最起碼現(xiàn)在你可以看到，他凝聚了一幫很強的人，否則他不可能做到現(xiàn)在。一個人多有個人魅力，也做不了蘋果最近10年之內(nèi)做出的成績，他不是一個人在做。

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