這篇文章主要介紹了求職中個(gè)性個(gè)人簡(jiǎn)歷是否會(huì)受到用人單位的青睞，小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個(gè)參考。一起跟隨小編過(guò)來(lái)看看吧

求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，常常會(huì)因?yàn)閭�(gè)性太強(qiáng)，怕被 招聘 單位嫌棄;沒(méi)有特色，又怕無(wú)法吸引HR閱讀的問(wèn)題而糾結(jié)。那么寫作簡(jiǎn)歷時(shí)要不要凸顯個(gè)性?怎么做才最合適呢?

每個(gè)人的性格特色都不一樣，在簡(jiǎn)歷制作時(shí)，即使是要凸顯個(gè)性，那也得將自己最好的一面展示出來(lái)。要將個(gè)性與應(yīng)聘崗位相結(jié)合，讓用人單位了解你的個(gè)性不是天馬行空，而是真的對(duì)工作有用。

在簡(jiǎn)歷上凸顯個(gè)性的地方無(wú)外乎三處：一個(gè)是性格愛(ài)好，一個(gè)是簡(jiǎn)歷封面，還有一個(gè)則是排版。

博客、圈子、BBS正在成為新的個(gè)性簡(jiǎn)歷空降地，而縮小了搜尋范圍的“伯樂(lè)”們有機(jī)會(huì)更加全面和從容地篩選出屬于他們的那匹“千里馬”。于是，在嘈雜擁擠的招聘會(huì)之外，越來(lái)越多的人通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，找到了他們新的職業(yè)空間。一切都是無(wú)聲的，而一切又是那么生動(dòng)。

Video簡(jiǎn)歷

所謂視頻簡(jiǎn)歷就是事先把求職者的言談舉止用攝像機(jī)拍下來(lái)，然后刻在光盤上，負(fù)責(zé)招聘的工作人員只需要把光盤放入電腦光驅(qū)，便可以看到應(yīng)聘者的求職演說(shuō)、特長(zhǎng)表演等等。由于視頻簡(jiǎn)歷的可視性、可聽(tīng)性、真實(shí)性，在招聘中大放異彩，使求職取得許多意想不到的效果。

Web簡(jiǎn)歷（網(wǎng)頁(yè)簡(jiǎn)歷）

現(xiàn)在會(huì)做網(wǎng)頁(yè)的人已是越來(lái)越多了，如果把簡(jiǎn)歷做成漂亮的網(wǎng)頁(yè)形式，佐以詳盡而充實(shí)的內(nèi)容，保準(zhǔn)能吸引人的眼球。

Photo簡(jiǎn)歷

現(xiàn)在不少女性的簡(jiǎn)歷上多了這么一項(xiàng)內(nèi)容——個(gè)人精美寫真集。于是被一些人們戲謔稱為寫真簡(jiǎn)歷。當(dāng)招聘人員千篇一律、周而復(fù)始地翻閱著一大堆密密麻麻的文字簡(jiǎn)歷時(shí)，突然幾張精美的個(gè)人寫真照片映入眼簾，能使人眼睛一亮、賞心悅目，讓人對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生一定的好感。正是基于這種微妙的心理作用，這種先聲奪人的寫真簡(jiǎn)歷在女性求職者中頗為流行。

簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要把握方向，切不可偏離目標(biāo)，簡(jiǎn)歷的目標(biāo)就是獲得面試，能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要慎重，千萬(wàn)不要離譜，要以招聘者和常人能接受的方式進(jìn)行創(chuàng)新。

簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，讓所有的創(chuàng)新都為簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)。

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