這篇文章主要介紹了美的集團(tuán)的待遇怎么樣，小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個(gè)參考。一起跟隨小編過(guò)來(lái)看看吧

美的集團(tuán)相信大家一定不會(huì)陌生，作為家電產(chǎn)業(yè)的大頭，美的集團(tuán)如今依然有著不錯(cuò)的競(jìng)爭(zhēng)力。今天小編就為大家提供一些關(guān)于美的集團(tuán)工作的待遇資料，希望能為正在忙碌于準(zhǔn)備招聘 會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生們提供一些參考和幫助。

美的集團(tuán)的員工待遇包括固定工資、浮動(dòng)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金和股票期權(quán)。除此之外還設(shè)有一系列的員工福利措施。

1、員工健康人生

兩年一次的健康檢查、公司免費(fèi)醫(yī)療、免費(fèi)的體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館及設(shè)施等。

2、員工幸福生活

為員工提供年度旅游、購(gòu)車購(gòu)房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、膳食補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金、集體婚禮、住房公積金等等福利計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)員工生活更“美的”。

3、員工保障計(jì)劃

包括國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同時(shí)還提供最高保額20萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)/壽險(xiǎn)及公司內(nèi)部重大疾病互助基金。

4、員工帶薪休假計(jì)劃

除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，在每年八月為員工提供18天-24天的帶薪休假。

此外，有美的集團(tuán)職員爆料說(shuō)：“美的應(yīng)屆生待遇在第一年大約能拿大約35000。3、4、5、7、9都是1.5倍工資，6、12月是雙薪，總計(jì)一年大約發(fā)16個(gè)月的工資。保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定來(lái)辦，公司出大頭，自己出小頭。

每天基本是八小時(shí)工作，上下班班車接送。早餐自己解決，午餐和晚餐每頓兩塊，公司補(bǔ)貼餐費(fèi)缺口。這樣算下來(lái)，稅金加保險(xiǎn)加房租加餐費(fèi)，大概是兩三百塊。公司有自己醫(yī)院，每月發(fā)醫(yī)保卡，小病就在那里解決�！�

由此，我們可以看出美的集團(tuán)總體待遇還是不錯(cuò)的，畢竟是歷史悠久的家電企業(yè)，相信之后也會(huì)繼續(xù)平穩(wěn)地發(fā)展下去。因此，我們的應(yīng)屆畢業(yè)生們，若是有想法去美的集團(tuán)工作的，也可以嘗試投上一份簡(jiǎn)歷 。

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