這篇文章主要介紹了測試工程師的發(fā)展前景如何，小編覺得挺不錯的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個參考。一起跟隨小編過來看看吧

隨著互聯(lián)網行業(yè)的飛速發(fā)展，IT工程師的待遇與前景都呈現(xiàn)出一片大好的趨勢。其中不知有多少計算機專業(yè)的應屆畢業(yè)生們準備向測試工程師方向投遞簡歷 的呢？今天小編就來為這些同學分析一下測試工程師的未來發(fā)展前景。

軟件測試工程師指理解產品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件有沒有錯誤，測試軟件是否具有穩(wěn)定性，寫出相應的測試規(guī)范和測試用例的專門工作人員。簡而言之，軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當?shù)氖恰百|量管理”角色，及時發(fā)現(xiàn)軟件問題并及時督促更正，確保產品的正常運作。

測試分為三個階段：手工測試、自動化測試、性能測試。這是一個逐步提升的過程。最初工作可能做手工測試，也是目前絕大部分測試人員所從事的工作。自動化測試是測試的發(fā)展趨勢，而且現(xiàn)在自動化測試人員急缺，且薪資很高�，F(xiàn)在最稀缺的是性能測試人員，目前性能測試人員的待遇比同等經歷的開發(fā)可能還要高，因為現(xiàn)在性能測試人員屬于稀缺狀態(tài)。

（1）手工測試：現(xiàn)在比較普及，大多數(shù)測試都還停留在手工測試階段。

（2）自動化測試：是趨勢，但目前用自動化測試的還比較少，需要適當?shù)拇�碼編寫工作。做一段手工測試后，積累一定經驗，可以慢慢步入自動化測試階段，如果自動化測試比較熟練，月薪1萬沒問題，和開發(fā)工資差不多。

（3）性能測試：性能測試人員現(xiàn)在稀缺人群，一般能做性能測試，且做得可以的一般月薪都在1.6萬以上，比開發(fā)要高。

軟件測試人員的主要職責是對軟件產品的整個開發(fā)過程進行監(jiān)督和檢驗，使之能夠達到滿足客戶的需求，因此對于企業(yè)來講是十分重要的崗位。在國外，一般軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的崗位設置比例是1：1，像微軟在開發(fā)windows2000時候使用的軟件開發(fā)人員是1700名，而專業(yè)的測試工程師有3200名，測試開發(fā)人員比例高到1.7：1，由此可見軟件測試崗位重要性的不一般。我國的軟件測試職業(yè)還處于一個發(fā)展的階段，測試工程師具有較大發(fā)展前景。

不難看出，測試工程師一職今后在IT行業(yè)必定會有著越來越重要的地位，如此一來人才的需求也會越加旺盛，測試工程師的發(fā)展前景是相當可觀的，不知看了小編帶來的前景分析后是否讓你心動了，如果有想法嘗試測試工程師一職的同學，大可放心地去投上一份簡歷 。

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