如何向領導匯報工作
這篇文章主要介紹了如何向領導匯報工作，小編覺得挺不錯的，現在分享給大家，也給大家做個參考。一起跟隨小編過來看看吧
很多職場的新人都會有這樣子的煩惱，工作做了，但是不知道 如何向領導匯報工作 ，又或者怎么樣才能更好的跟領導匯報工作才不至于太過唐突。本期YY 簡歷 小編將為大家科普的就是 如何向領導匯報工作 ，還在煩惱的小伙伴們快來了解一下吧~
1、注重匯報工作的前后順序，宜先順后難。從聽者和領導角度出發(fā)，不喜歡一開始就聽到一大堆的困難和麻煩。所以，匯報工作，特別是綜合性（如月度工作匯報等）匯報時，宜先匯報已完成的工作，再提出存在的難點工作，最好有自己的解決思路和建議。
2、注重匯報工作的重點和思路，宜條理分明。匯報工作應先事先做好資料的收集和準備工作，在匯報中做到條理分明。特別是領導部署的重點工作，未完成最好也要說明階段性的進展。
3、忌匯報工作中提出復雜和有爭議的議題。爭議議題如事前未與領導溝通過，慎在大會上當眾提出。
4、忌匯報內容反復重復。平時領導已經知道的事情，點明重點和主要標志性工作即可，無需再從頭說到尾，重復說明原因、經過、困難、成果，顯得啰嗦。
5、忌唱反調。注重維護領導的權威。領導在會上已明確的意見，不宜再在會上明確反對，最好在會后單獨向領導匯報。如實在有必要提出的，要慎之又慎，并注意說話方式和技巧。
YY 簡歷 小編認為，其實向領導匯報工作也是個技術活兒，大家在匯報的時候一定要注意說話的技巧和方式~
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