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未來5年職業(yè)規(guī)劃怎么說_面試

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小伙伴們?cè)诿嬖嚂r(shí)經(jīng)常會(huì)遇到一些常見問題和經(jīng)典問題,對(duì)此類面試問題事先熟悉并準(zhǔn)備好答案,也是一種重要的面試技巧,這會(huì)使自己在面試回答的時(shí)候更加從容。比如說,面試官經(jīng)常會(huì)問:你 未來5年職業(yè)規(guī)劃是什么?有沒有職業(yè)目標(biāo)?你是如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的? 面對(duì)職業(yè)規(guī)劃的問題,多數(shù)求職者都不知從何說起,或者說根本沒有考慮過這些問題,或者無法在1-3分鐘的時(shí)間內(nèi)把自己的職業(yè)規(guī)劃說清楚。職業(yè)規(guī)劃的問題對(duì)于求職者而言應(yīng)該是面試中比較頭疼的一個(gè)問題了。本期YY 簡(jiǎn)歷 小編就將和大家分享一下, 未來5年職業(yè)規(guī)劃怎么說 ~

首先,在表達(dá)這個(gè)問題時(shí),我們要向面試官表明:我們投遞 簡(jiǎn)歷 是經(jīng)過一番思考對(duì)公司進(jìn)行了一定了解的,并不是盲目海投的結(jié)果。在者,清楚知道自己未來幾年的職業(yè)規(guī)劃,這也傳達(dá)出我們希望在公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,是符合公司要求的穩(wěn)定型員工。

以面試培訓(xùn)助理崗位為例,YY 簡(jiǎn)歷 小編建議可以這樣回答:我希望從現(xiàn)在開始,五年之內(nèi)能夠在目前申請(qǐng)的這個(gè)職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管,最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。未來的五年,不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),對(duì)我個(gè)人來說,希望找到一家愿意相互投入的企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價(jià)值,同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺(tái)上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。

實(shí)際上,如果我們對(duì)自己有明確的職業(yè)定位,對(duì)自己有清晰的發(fā)展目標(biāo),并且能夠很好的將其傳達(dá)給面試官,那么我們找工作一定能順利很多~

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