個人簡歷中有一項需要填寫的是自我評價，自我評價是自我意識的一種形式。是應(yīng)聘者對自己思想、行為和個性特點的判斷和評價，是自我概念的重要內(nèi)容之一，也就是自我意識，只有當(dāng)應(yīng)聘者具有自我意識的能力時才能做出準(zhǔn)確的自我評價。簡歷之所以要出自我評價是因為自我評價對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著重大意義。

　　求職簡歷自我評價篇一：

　　本人誠實穩(wěn)重,堅韌執(zhí)著,具有較好地成本、品質(zhì)及人力資源概念與意識。具有良好的團隊建設(shè)及管理能力;具備較好的職業(yè)素養(yǎng),具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強度的工作壓力。通過多年工作實踐,培養(yǎng)了鍥而不舍的工作信念,在人際交往中樂觀自信,善于溝通,在團隊中能很好地與同事協(xié)作優(yōu)異完成工作任務(wù)。

　　做事認真、負責(zé)、踏實;不怕吃苦，不怕失敗!待人誠懇;學(xué)習(xí)能力強;適應(yīng)能力好;性格開朗、樂觀;團結(jié)友好、實事求是、知錯能改。組織能力好，執(zhí)行能力強。

　　求職簡歷自我評價篇二：

　　本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神.

　　熟悉WINDOWS操作系統(tǒng)，能熟練運用POWERPOINT，EXCEL，WORD等辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)，能用英語自如交談，發(fā)音清晰，具有一定的聽、說、讀、寫及翻譯的能力。

　　英語有良好的聽說讀寫能力，口語已過PETS4級(相當(dāng)于大學(xué)英語六級)，口語流利，能夠和客戶直接溝通;熟悉辦公軟件操作，打字速度較快;做事細心，負責(zé)、抗壓能力強，喜歡挑戰(zhàn)自我，突破自己!

　　求職簡歷自我評價篇三：

　　本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己�；顫婇_朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、認真負責(zé)、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

　　1.工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強的精力投入工作;

　　2.富有學(xué)習(xí)激情，積極向上;

　　3.能熟練操作金蝶、用友財務(wù)軟件，能獨立完成一般納稅人企業(yè)全盤帳務(wù)、稅務(wù)申報工作;

　　4.熟悉外資企業(yè)免、抵、退稅工作流程。

　　簡歷自我評價常用句子

　　經(jīng)典篇：

　　1、本人對工作認真、熱忱，責(zé)任心強，注重合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。本著集思廣益，不斷進取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。個人性格特點：樂觀、幽默、樂于助人。接受能力與學(xué)習(xí)能力較強，基本能在較快的時間內(nèi)學(xué)習(xí)到以前沒有接觸的東西。

　　2、本人誠實穩(wěn)重，專業(yè)知識扎實，多年的工作鍛煉了自己適應(yīng)環(huán)境的能力,溝通能力,培養(yǎng)了自己的團隊精神,我相信我會在以后的工作中做得更好!

　　3、本人比較開朗，工作熱情有耐心，工作認真，責(zé)任心強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)自我，有團隊精神，適應(yīng)工作能力強，對于銷售方面比較熟悉，食品方面也有部分知識，有獨立工作能力，人力安排有少許認識。

　　4、能吃苦耐勞，富有上進心，有較強的管理能力，學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟能力;

　　5、敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，做事穩(wěn)重踏實;

　　6、熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力;

　　7、我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻;

　　8、我是一名從事計算機行業(yè)多年的求職者，為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，辦事果斷、工作積極、腳踏實地。有較強的適應(yīng)能力和開拓精神，責(zé)任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。

　　9、本人工作認真動手能力強有責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,對工作一絲不茍能承受加班工作，善于溝通也注重團隊合作意識強，服從分配與管理能吃苦耐勞有敬業(yè)精神。

　　10、本人具有較強組織能力 ，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本身的自我價值，熟悉電腦操作，有獨立思考能力，有很好身體素質(zhì)，.人際關(guān)系融洽,能適應(yīng)各種工作環(huán)境，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有不達到要求不放棄的沖勁。

　　通用篇：

　　1、本人做事主動、勤奮、對工作認真負責(zé)、細致、嚴謹，有良好的條理性、工作心態(tài)穩(wěn)定、踏實肯干，有良好的團隊精神;

　　2、吃苦耐勞,誠實,待人誠懇,敢于承擔(dān)重任并付出全部熱情和能力,有強烈的集體榮譽感

　　1、本人具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，在職期間與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽;工作上踏實肯干，能為領(lǐng)導(dǎo)、同事分憂，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞以及同事的認可;有較強的獨立性和較強的分析能力.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強的組織能力和適應(yīng)能力,工作中能夠獨當(dāng)一面。

　　2、本人性格開朗，做事細心，有責(zé)任心，喜歡做有挑戰(zhàn)的事情，從中挖掘自己的潛能并提現(xiàn)自身的價值

　　3、本人性格開朗，做事耐心勤快，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，適應(yīng)能力強，綜合素質(zhì)高,有較強的再學(xué)習(xí)能力和動手能力,做 事主動性強.

　　4、善于思考，適應(yīng)能力，強積極向上，敢于挑戰(zhàn)自己。

　　5、本人工作認真負責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞的精神，重視個人能力的拓展同時富有團隊合作精神，善于溝通，樂觀上進，有較好的口頭表達能力及交際能力。

　　6、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通與具備良好的組織能力。

　　7、對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展

　　8、本人具有優(yōu)秀的專業(yè)工作能力、學(xué)習(xí)能力強、心強理素質(zhì)及溝通能力和組織管理能力，動手能力特強、做事認真負責(zé)，吃苦耐勞且敢于接受新的挑戰(zhàn)，若能加盟貴公司,本人愿竭誠為貴公司的發(fā)展貢獻力量!

　　9、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神.

　　10、熟悉WINDOWS操作系統(tǒng)，能熟練運用POWERPOINT，EXCEL，WORD等辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)，能用英語自如交談，發(fā)音清晰，具有一定的聽、說、讀、寫及翻譯的能力。

溫馨提示：求職信大忌

求職信不一定要包裝得非常精美，但要注意很多細節(jié)，這是對用人單位最起碼的尊重。但怎么寫求職信？并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式。這里，我整理出幾份失敗的求職信，供大家引以為誡：

①為用人單位規(guī)定義務(wù)、限定時間。比如：“本人謹以最誠摯的心情，應(yīng)聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”，這種寫法，事實上是在強迫用人單位，因為這句話的實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不尊重；我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現(xiàn)出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫：“本人于6月5日要放假回家，敬請人事經(jīng)理務(wù)必于6月1日前復(fù)信為盼。”表面上看，好像很客氣，卻在限定時間，給對方下命令，容易讓人不快。

②自以為是、帶有要挾意味。比如：“現(xiàn)已有多家公司要聘我，所以請貴公司從速答復(fù)”。這實際上是在威脅人家，好像在說：“我可是一位人才喲，別的公司都搶著要錄用我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才，所以從速答復(fù)”。這樣會弄巧成拙，往往會激怒用人單位。

③企圖以上壓下的口氣。比如：“貴公司的某某總經(jīng)理要我直接寫信給你”，或者“某某廳長是我叔叔，某某局長是我表哥，希望貴公司能錄取我”，或者“中央某某領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信給你，請多關(guān)照”。這種求職信，人事部門看了非常反感，因為他們認為：既然某某總經(jīng)理（中央某某領(lǐng)導(dǎo)）都有意思了，你還寫信給我干什么？或者人事部門會這樣認為：你拿上級領(lǐng)導(dǎo)來壓我，那你最好去當(dāng)他的助理好了，我們這里廟小，容不下你這位有后臺的大仙。

以我多年的經(jīng)驗，實際上，寫求職信和個人簡歷時最要注意的是這么3點：①定位準(zhǔn)確，突出你能做什么；②實事求是，突出你學(xué)到什么；③態(tài)度誠懇，突出你的EQ（情商）和AQ（逆境商）。