軟件開(kāi)發(fā)專業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板由小編為大家整合而成，有興趣的朋友不妨參考一下，希望對(duì)你們有幫助!

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷　　

姓名： xxx 國(guó)籍： 中國(guó)

照片

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 湛江 身材： 170 cm

婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：  

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職　

應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類:業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表 　 其它類 跟單員/印刷業(yè)務(wù) 　 服裝/紡織/皮革跟單 業(yè)務(wù)代表/專員/助理

工作年限： 1 職稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職 可到職- 隨時(shí)

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 中國(guó)網(wǎng)通起止年月：2007-08 ～ 2008-05

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)代表 

工作描述： 負(fù)責(zé)跟蹤客戶，以及開(kāi)發(fā)新的客戶源，善于達(dá)成目標(biāo)，完成交易，提供善后服務(wù)。 

離職原因：  

公司名稱： 東莞清溪博士電腦有限公司起止年月：2006-11 ～ 2007-04

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 銷(xiāo)售代表 

工作描述： 負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)，銷(xiāo)售電腦硬件，組裝配件，快速完成銷(xiāo)售指標(biāo)，盡力爭(zhēng)取更好的銷(xiāo)售量，達(dá)成最好的銷(xiāo)售效果。 

離職原因：  

　教育背景

畢業(yè)院校： 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 2007-06-01

所學(xué)專業(yè)一： 軟件開(kāi)發(fā) 所學(xué)專業(yè)二：  

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

2001-09 2004-06 湛江市實(shí)驗(yàn)中學(xué) 高中 畢業(yè)證  

2004-09 2007-06 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 軟件開(kāi)發(fā) 畢業(yè)證  

　語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般  

國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好

　工作能力及其他專長(zhǎng)

  計(jì)算機(jī)水平：

熟練掌握VB.NET、Photoshop和Office辦公軟件等的操作，能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源以及及時(shí)完成編輯工作。

語(yǔ)言能力：精通國(guó)語(yǔ)，并備有一定的粵語(yǔ)水平。

　詳細(xì)個(gè)人自傳

  主修課程：

1、VB.NET；ASP開(kāi)發(fā)應(yīng)用；VC++開(kāi)發(fā)技術(shù)；C#.NET；軟件測(cè)試；軟件工程等多種編程語(yǔ)言

2、0racle9i*；SQL SERVER 2000數(shù)據(jù)庫(kù)；FLASH 2004；PHOTOSHOP......

榮譽(yù)證書(shū)：

1、“優(yōu)秀畢業(yè)生”和“優(yōu)秀學(xué)生”（廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007/6）

2、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試（一級(jí)Microsoft Office）合格證書(shū)

個(gè)人亮點(diǎn)：

1、對(duì)事物有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；

3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受能力，喜歡挑戰(zhàn)/創(chuàng)新。

求職意向：

1、業(yè)務(wù)員 / 銷(xiāo)售代表 / 跟單員等職位

2、證券/計(jì)算機(jī)類 / 印刷相關(guān)的或其它能發(fā)揮個(gè)人才能的企事業(yè)單位工作

　　求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧：　

　　1.針對(duì)職位制作

　　對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來(lái)制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來(lái)對(duì)應(yīng)說(shuō)明，那無(wú)疑最切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來(lái)切合職位要求的簡(jiǎn)歷。

　　2.突出要點(diǎn)

　　基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫(xiě)主要的。刪除那些無(wú)用的東西，比如你的愛(ài)好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來(lái)的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。

　　3.注意細(xì)節(jié)

　　較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒(méi)意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

　　4.格式恰當(dāng)，篇幅適宜

　　很多招聘人員反映，每次都會(huì)收到一些組織很差的簡(jiǎn)歷，格式雜亂無(wú)章，條理不清楚，或者是簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，看不出什么信息，或者簡(jiǎn)歷篇幅太長(zhǎng)，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡(jiǎn)歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平，但是因?yàn)槭盏降暮?jiǎn)歷非常多，這樣的簡(jiǎn)歷，只能淘汰。同時(shí)，招聘人員好像總是時(shí)間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡(jiǎn)歷就隨手放一邊了。

　　簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。

　　5.精心編排打印

　　簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來(lái)一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開(kāi)來(lái)第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。