應(yīng)屆生簡歷的自我評價寫作技巧
導(dǎo)語:簡歷,顧名思義,就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹,歡迎閱讀參考!
在寫簡歷的自我評價時,應(yīng)屆大學(xué)生往往存在工作經(jīng)驗不足,閱歷不夠的問題,那么這種情況下應(yīng)該怎么寫呢?
其實你可以這么寫:
我的專業(yè)理論知識豐富,在實踐經(jīng)歷上比較欠缺。但正式這一事實,我有巨大的前景和空間,憑著我認(rèn)真踏實愛學(xué)的態(tài)度,努力奮斗的拼搏,在新的平臺我將做出更好的成績,活出真正的自我。我相信:給我一個舞臺,我將跳出優(yōu)美的舞姿,擁有一個平臺,我將創(chuàng)造出奇跡。
并且在前面可以加一點大學(xué)的實踐經(jīng)歷,并注明上班以后的態(tài)度。主要是自己面試的狀態(tài)能夠打動面試官,讓面試官相信你。
小編認(rèn)為,工作經(jīng)驗不足是在校大學(xué)生存在的較普遍的問題,所以不用太擔(dān)心。
你需要在簡歷中體現(xiàn)出大學(xué)生的以下優(yōu)勢即可:
1、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,極高的求知欲,能夠快速接受新知,并能高效熟練運用。
可以用一個簡單的例子來佐證這一點。(這就需要你自己發(fā)現(xiàn)自己的亮點了。)
2、優(yōu)秀的個人素養(yǎng),比如待人真誠,誠實守信,刻苦努力,團(tuán)隊精神,等等。
同樣需要在舉例中體現(xiàn),如此才有說服力;也需要根據(jù)你的崗位特征來挑選需要重點說的地方。
3、每個人的經(jīng)歷不同,但每段經(jīng)歷或許都能給你帶來點什么,這些需要自己領(lǐng)悟。
保有一顆強(qiáng)大樂觀的內(nèi)心,一切都不是問題,加油吧!
應(yīng)屆生簡歷自我評價范文一
本人性格開朗,愛好廣泛,能吃苦耐勞。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí),充分掌握了辦公軟件基本操作和基本的會計軟件操作。雖然社會經(jīng)驗不足,但我有信心能把自己的每一份工作做好,經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我能接受社會與領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗,勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”,我衷心期望成為你們的一員,給我萬分之一的機(jī)會,您將得到百分白的滿意!
應(yīng)屆生簡歷自我評價范二
本人熟練掌握java基礎(chǔ)知識,ssh三大框架網(wǎng)站開發(fā),mysql語句基本操作以及javascript腳本語言,并且對軟件開發(fā)有著很濃厚的興趣。
在生活中,我待人坦誠,常常能讓人見到我的笑臉,與人溝通時能很好的闡述自己的觀點,也能靜心傾聽別人的意見,有良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。
辦事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué)、善于總結(jié)、腳踏實地、適應(yīng)力強(qiáng)、吃苦耐勞、敢于迎接新挑戰(zhàn)。我始終確信“不為失敗找借口,只為成功找方法”
應(yīng)屆生簡歷自我評價范三
我性格開朗、為人穩(wěn)重、有活力,待人真誠、做事負(fù)責(zé)認(rèn)真、積極主動、刻苦耐勞、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,有著較強(qiáng)的上進(jìn)心,勤于學(xué)習(xí)、能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。期待貴公司能給我一次機(jī)會,我將會盡情展現(xiàn)自己的能力,為公司創(chuàng)造更多的價值。
應(yīng)屆生簡歷自我評價范四
本人有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力,在做事的時候可以獨立思考,也可以虛心求教。在學(xué)習(xí)方面,本人成績優(yōu)異,有良好的自學(xué)能力,在學(xué)業(yè)成績和綜合測評成績中位于全班前三,是名列全系的前茅。我相信,在日后的工作中,以上能力和建陽再日后的工作中能給予我很大的幫助,使我能良好的完成任務(wù)。
應(yīng)屆生簡歷自我評價范五
本人性格開朗,為人誠懇,具有良好的人際交往能力,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。參加各種社會實踐活動和比賽等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。同時三年的學(xué)生干部生涯,讓我的組織協(xié)調(diào)能力,管理能力,應(yīng)變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質(zhì),讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。
溫馨提示:網(wǎng)投簡歷的基本技巧及注意事項
1、簡歷要與大公司沾邊
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會這樣搜索:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到:“我在××礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”:“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會!
2、經(jīng)常刷新簡歷
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的,人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登錄,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理看到!
3、不要只應(yīng)聘最近三天的職位
一般求職者認(rèn)為,剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的,其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時地登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大。相反,一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月前的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。
4、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!
5、新穎的郵件標(biāo)題
一個朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng),因為應(yīng)聘做文員的太多了,而這個朋友做過空姐,當(dāng)她將郵件標(biāo)題改為“空姐來廣州找工作”,結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知她面試,3個月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧!
6、簡歷最好放靚照
對于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,在同等的條件下,一般會先通知有照片的求職者來面試,因為通過照片,人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類,即使你不漂亮,也照一個藝術(shù)照,就增多了面試機(jī)會,畢竟很現(xiàn)實的是,簡歷的目的就是有面試的機(jī)會,其它就要靠實力和運氣了。
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