這篇文章主要介紹了裝潢藝術(shù)系求職簡(jiǎn)歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

　　打造完美的簡(jiǎn)歷能夠幫助求職者更輕松的進(jìn)入職場(chǎng)。

　　個(gè)人信息

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 32

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 鄭州輕工業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 180 cm 體重：85公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)總監(jiān) 期望薪水： 8000-10000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 鄭州輕工業(yè)學(xué)院 ( 2005年9月 - 2009年7月 )

　　專業(yè)名稱： 裝潢藝術(shù)系 學(xué)歷： 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 廈門先知先覺地產(chǎn)行銷策劃有限公司 ( 2012年3月 - 2016年0月 )

　　所屬行業(yè)： 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)總監(jiān)

　　工作描述： 區(qū)域最大的房地產(chǎn)整合行銷傳播機(jī)構(gòu)。時(shí)任地產(chǎn)事業(yè)二部設(shè)計(jì)總監(jiān)(CD)一職。

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部整合管理，制度、流程編寫;

　　部門人員專業(yè)培訓(xùn)，定崗定責(zé);

　　負(fù)責(zé)與開發(fā)商協(xié)商、溝通，參與商務(wù)談判;

　　項(xiàng)目前期提案創(chuàng)作，定調(diào)定性。

　　代表項(xiàng)目：

　　【招商·卡達(dá)凱斯】【寶龍·一城】【大唐世家·大名唐】

　　【華潤(rùn)·橡樹灣】【融僑·觀邸】

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 匯報(bào)對(duì)象：副總裁 下屬人數(shù)：9人 任職期間，最多帶領(lǐng)過9個(gè)人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，是公司當(dāng)時(shí)人數(shù)最多的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。服務(wù)于國(guó)企、央企、本地開發(fā)商共12個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目。區(qū)域地產(chǎn)廣告服務(wù)商競(jìng)爭(zhēng)激烈，還要常常面對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)知名公司的PK。期間主任提案10余個(gè)，拿下5個(gè)。 地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)師是較為辛苦的職業(yè)，是整個(gè)公司展現(xiàn)成果的終端。而管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)更需抓住每個(gè)人的性格特點(diǎn)，發(fā)揮各人所長(zhǎng)，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量。與客戶建立起信任關(guān)系，保證設(shè)計(jì)成果的順利輸出。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：三點(diǎn)容易在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)的禁忌

　　很多求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不知道什么該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及什么不該提。于是有些不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的內(nèi)容就出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，這種情況很可能會(huì)導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官Pass。因此求職者要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么是不能提及的話題。求職者在求職中不讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，就需要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么禁忌。

　　第一、有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)提到自己的年齡，關(guān)于年齡這個(gè)問題是完全不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的。眾口難調(diào)求職者不能確定自己的年齡是否會(huì)給自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分，還是會(huì)讓招聘官不認(rèn)可。這種情況下求職者就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到自己的年齡，以免因?yàn)槟挲g的問題導(dǎo)致面試機(jī)會(huì)溜走了。

　　第二、求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)之道回頭自己開公司的;另一種則是為了賺錢養(yǎng)活自己的。第二種求職者無疑對(duì)工資問題十分感興趣，但是即便再感興趣也不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及�，F(xiàn)在用人單位大多都是多勞多得的，招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談工資，這樣會(huì)使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機(jī)會(huì)豈不是太不值了。

　　第三、求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔性，有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤之后就采用涂改的方式進(jìn)行修改，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)不修邊幅是人，在工作中也不會(huì)兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機(jī)會(huì)。

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者一定要認(rèn)真點(diǎn)，不要總是畫蛇添足以上禁忌希望求職者能夠謹(jǐn)記。

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